2

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное автономное образовательное учреждение началь-

ного профессионального образования Республики Коми «Профессиональное

училище № 11 г. Емвы», (далее – Училище), создано путем изменения типа

существующего государственного образовательного учреждения начального

профессионального образования профессионального училища № 11 г. Емвы

на основании постановления Правительства Республики Коми от

30.12.2010 г. № 495 «О создании государственного автономного образова-

тельного учреждения начального профессионального образования Республи-

ки Коми «Профессиональное училище № 11 г. Емвы» путем изменения типа

существующего государственного образовательного учреждения начального

профессионального образования профессионального училища № 11 г. Ем-

вы».

Устав Училища утверждается Министерством образования Республики

Коми и подлежит государственной регистрации в соответствии с законода-

тельством.

1.2. Учредителем Училища является Правительство Республики Коми.

Полномочия Учредителя Училища на основании постановления Прави-

тельства Республики Коми от 30.12.2010 г. № 495 «О создании государствен-

ного автономного образовательного учреждения начального профессиональ-

ного образования Республики Коми «Профессиональное училище № 11 г.

Емвы» путем изменения типа существующего государственного образова-

тельного учреждения начального профессионального образования профес-

сионального училища № 11 г. Емвы» осуществляет Министерство образова-

ния Республики Коми.

Собственником имущества Училища является Республика Коми.

1.3. Организационно-правовая форма Училища: некоммерческая орга-

низация – государственное автономное образовательное учреждение началь-

ного профессионального образования Республики Коми.

1.4. Официальное наименование Училища:

Полное – государственное автономное образовательное учреждение

начального профессионального образования Республики Коми «Профессио-

нальное училище № 11 г. Емвы». Сокращенное – ГАОУНПО РК «ПУ № 11 г.

Емвы».

1.5. Училище является образовательным учреждением начального

профессионального образования, реализующим основные профессиональные

образовательные программы начального профессионального образования ба-

зовой подготовки, в том числе с получением среднего (полного) общего об-

разования, программы дополнительного профессионального образования.

Деятельность Училища по реализации указанных образовательных

программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию

образования и к организации образовательного процесса, выдача документов

об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучаю-

щимся и работникам) осуществляется в соответствии с законодательством,

3

Типовым положением об образовательном учреждении начального профес-

сионального образования.

1.6. Училище является некоммерческой организацией, не имеющей из-

влечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Училище является юридическим лицом, имеет в оперативном управле-

нии имущество, самостоятельный баланс, круглую печать со своим наимено-

ванием и изображением Герба Российской Федерации, штампы, бланки, мо-

жет иметь эмблему, знак обслуживания и другие реквизиты, утвержденные в

установленном порядке, имеет право открывать счета в кредитных организа-

циях или лицевые счета в Министерстве финансов Республики Коми. Откры-

тие и ведение лицевых счетов Училища осуществляется в порядке, установ-

ленном Министерством финансов Республики Коми.

Училище от своего имени приобретает и осуществляет имущественные

и личные неимущественные права, несѐт обязанности, выступает истцом и

ответчиком в суде в соответствии с законодательством.

1.7. Училище отвечает по своим обязательствам закреплѐнным за ним

имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного дви-

жимого имущества, закреплѐнных за Училищем Агентством Республики

Коми по управлению имуществом или приобретѐнных Училищем за счѐт

средств, выделенных ему Министерством образования Республики Коми на

приобретение этого имущества. Собственник имущества Училища не несѐт

ответственность по обязательствам Училища. Училище не отвечает по обяза-

тельствам собственника имущества Училища.

1.8. В своей деятельности Училище руководствуется Конституцией

Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, Законами Россий-

ской Федерации и Республики Коми «Об образовании», Федеральным зако-

ном «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами, нор-

мативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Прави-

тельства Российской Федерации, Министерства образования и науки Рос-

сийской Федерации, Главы Республики Коми, Правительства Республики

Коми, Министерства образования Республики Коми, иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, а также на-

стоящим Уставом.

1.9. Местонахождение и почтовый адрес Училища: 169200, Республика

Коми, Княжпогостский район, г. Емва, ул. Дзержинского, д. 66.

1.10. Училище не имеет филиалов и представительств.

1.11 Отношения Училища с обучающимися и их родителями (закон-

ными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим

Уставом.

1.12. Училище приобретает права юридического лица с момента его

государственной регистрации.

1.13. Училище приобретает право на ведение образовательной дея-

тельности и на льготы, установленные законодательством, с момента выдачи

ему лицензии.

1.14. Право на выдачу выпускникам документа государственного об-

4

разца об уровне образовании и (или) квалификации, на пользование печатью

с изображением Государственного Герба Российской Федерации возникают у

Училища с момента его государственной аккредитации, подтвержденной со-

ответствующим свидетельством.

1.15. Лицензирование образовательной деятельности Училища и его

государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном

законодательством.

1.16. В Училище не допускается создание и деятельность организаци-

онных структур политических партий, общественно-политических и религи-

озных движений и организаций.

1.17. Училище создается без ограничения срока деятельности.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИЛИЩА

2.1. Предметом деятельности Училища является осуществление образо-

вательной деятельности - целенаправленного процесса воспитания и обуче-

ния в интересах человека, общества, государства, сопровождающегося кон-

статацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государ-

ством образовательных уровней (образовательных цензов).

Медицинская деятельность Училища предусматривает выполнение ра-

бот (услуг) по медицинскому обслуживанию обучающихся и работников

Техникума, которая обеспечивается штатным медицинским работником

Училища и (или) медицинскими работниками, закрепленными за Училищем

органом здравоохранения.

2.2. Целями деятельности Училища являются:

удовлетворение потребностей личности в профессиональном ста-

новлении, культурном и нравственном развитии посредством получения на-

чального профессионального образования;

удовлетворения потребностей общества и государства в работни-

ках квалифицированного труда с начальным профессиональным образовани-

ем;

формирование у лиц, обучающихся в Училище, гражданской по-

зиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творче-

ской активности;

сохранение и преумножение нравственных и культурных ценно-

стей общества;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение ква-

лификации рабочих.

2.3. Для достижения указанных целей Училище осуществляет в уста-

новленном законодательством порядке следующие виды деятельности.

2.3.1. Основная деятельность Училища, связанная с выполнением ра-

бот, оказанием услуг в соответствии с государственным заданием Министер-

ства образования Республики Коми и (или) обязательствами перед страхов-

щиком по обязательному социальному страхованию:

- предоставление начального профессионального образования.

5

2.3.2. Работы и услуги Училища, относящиеся к его основной дея-

тельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при

оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федераль-

ными законами:

предоставление начального профессионального образования;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение ква-

лификации рабочих по программам дополнительного профессио-

нального образования.

2.3.3. Иные виды деятельности, не относящиеся к основной деятельно-

сти, лишь постольку, поскольку они служат достижению целей, ради кото-

рых создано Училище, и соответствуют этим целям:

предоставление платных образовательных услуг, не предусмотрен-

ных основными образовательными программами и федеральными

государственными образовательными стандартами;

реализация собственной изготавливаемой продукции, товаров,

транспортных услуг, услуг по ремонту и обслуживанию оборудова-

ния, техники;

торговля покупными товарами, оборудованием;

проведение концертов, выставок, экскурсий, лекций, культурно-

массовых мероприятий;

оказание консультативных, методических, репетиторских, библио-

течных, посреднических услуг;

предоставление во временное пользование по договору возмездного

оказания услуг оборудования, костюмов, музыкальных инструмен-

тов, спортивного оборудования, методических материалов и других

ценностей, услуг по техническому обслуживанию мероприятий;

ксерокопирование, тиражирование, сканирование, набор и распечат-

ки текста;

экспертиза и рецензирование образовательных проектов и программ;

аренда помещений;

приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение

доходов (дивидендов, процентов) по ним.

Училище не вправе осуществлять виды деятельности, не преду-

смотренные настоящим Уставом.

2.4. Право Училища осуществлять деятельность, на которую в соот-

ветствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия,

возникает у Училища с момента еѐ получения или в указанный в ней срок, и

прекращается по истечении срока еѐ действия, если иное не установлено за-

конодательством.

2.5. Государственное задание для Училища формируется и утверждается

Министерством образования Республики Коми в соответствии с видами дея-

тельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности. Учи-

лище не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государст-

6

венного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при

соответствующем изменении государственного задания.

2.6. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания

осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и

особо ценного движимого имущества, закрепленных за Училищем Агентст-

вом Республики Коми по управлению имуществом или приобретенных Учи-

лищем за счет средств, выделенных ему Министерством образования Рес-

публики Коми на приобретение такого имущества, расходов на уплату нало-

гов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответст-

вующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий,

направленных на развитие автономных учреждений, перечень которых опре-

деляется Министерством образования Республики Коми. В случае сдачи в

аренду с согласия Агентства Республики Коми по управлению имуществом

недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закреп-

ленных за Училищем Агентством Республики Коми по управлению имуще-

ством или приобретенных Училищем за счет средств, выделенных ему Ми-

нистерством образования Республики Коми на приобретение такого имуще-

ства, финансовое обеспечение содержания такого имущества Министерст-

вом образования Республики Коми не осуществляется.

2.7. Финансовое обеспечение основной деятельности Училища осущест-

вляется в виде субсидий из республиканского бюджета Республики Коми и

иных не запрещенных федеральными законами источников.

Условия и порядок формирования государственного задания Министер-

ством образования Республики Коми и порядок финансового обеспечения

выполнения этого задания определяются Правительством Республики Коми.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧИЛИЩА

3.1. Училище самостоятельно осуществляет определенную настоя-

щим Уставом деятельность в соответствии с законодательством.

3.2. Училище строит свои отношения с другими предприятиями, уч-

реждениями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на

основе договоров и соглашений.

3.3. Училище имеет право в установленном порядке:

заключать договоры с предприятиями, учреждениями, организа-

циями и гражданами на предоставление работ и услуг, в соответствии с ви-

дами деятельности Училища, указанными в настоящем Уставе;

привлекать для осуществления своей уставной деятельности на

экономически выгодной основе других юридических и физических лиц;

приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной

деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него фи-

нансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих

целей кредитов;

7

планировать свою деятельность и определять перспективы разви-

тия исходя из спроса потребителей на работы и услуги и заключенных дого-

воров;

определять структуру, штаты, нормы, системы, размеры и усло-

вия оплаты труда работников в соответствии с законодательством, государ-

ственным заданием Министерства образования Республики Коми и с учетом

финансового обеспечения;

реализовывать профессиональную подготовку, которая имеет це-

лью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для

выполнения определенной работы, группы работ, и не сопровождается по-

вышением образовательного уровня обучающегося;

осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.

3.4. Училище с согласия Агентства Республики Коми по управлению

имуществом имеет право вносить денежные средства и иное имущество в ус-

тавной (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом

передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учреди-

теля или участника.

3.5. Училище обязано:

обеспечивать выполнение в полном объеме надлежащим образом

государственного задания Министерства образования Республики Коми;

представлять в Министерства образования Республики Коми в

установленные им сроки отчеты о выполнении государственного задания;

ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об ис-

пользовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном

Правительством Российской Федерации, в определенных Министерством об-

разования Республики Коми средствах массовой информации;

нести ответственность в соответствии с законодательством за на-

рушение договорных, расчетных, налоговых обязательств;

обеспечивать сохранность недвижимого имущества и особо цен-

ного движимого имущества, закрепленных за ним Агентством Республики

Коми по управлению имуществом или приобретенных Училищем за счет

средств, выделенных ему Министерством образования Республики Коми на

приобретение этого имущества, целевое и эффективное его использование;

обеспечивать рациональное использование земли и других при-

родных ресурсов, охрану окружающей среды, правил безопасности произ-

водства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья

обучающихся, работников, населения и потребительских работ, услуг;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и

нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный ра-

ботнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья,

связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

нести ответственность за сохранность документов (управленче-

ских, финансово-хозяйственных, по личному составу) и др.;

8

вести бухгалтерский учет, предоставлять бухгалтерскую и стати-

стическую отчетность в порядке, установленном законодательством. Учи-

лище предоставляет информацию о своей деятельности в органы государст-

венной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с

законодательством.

3.6. Училище обеспечивает открытость и доступность следующих

документов:

Устав Училища, в том числе внесенные в него изменения;

Свидетельство о государственной регистрации Училища;

Решение Правительства Республики Коми о создании Училища;

Приказ Министерства образования Республики Коми о назначе-

нии директора Училища;

Документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного

совета Училища;

План финансово-хозяйственной деятельности Училища;

Годовая бухгалтерская отчетность Училища.

4. ПРИЕМ В УЧИЛИЩЕ

4.1. Училище объявляет прием для обучения по образовательным про-

граммам только при наличии лицензии на осуществление образовательной

деятельности по этим программам.

Училище самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные

правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не

противоречащие законодательству, порядку приема в государственные обра-

зовательные учреждения начального профессионального образования, уста-

навливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации и

настоящему Уставу.

Сроки приема документов на очную форму получения образования

устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федера-

ции.

4.2. Количество мест для приема на обучение, по реализуемым Учи-

лищем программам за счет средств республиканского бюджета Республики

Коми и структура их приема, определяются контрольными цифрами приѐма,

устанавливаемыми ежегодно Министерством образования Республики Коми.

4.3. Прием граждан в Училище для получения начального профессио-

нального образования осуществляется по заявлениям граждан, имеющих ос-

новное общее и (или) среднее (полное) общее образование.

Зачисление в Училище производится после представления документа

об образовании. При зачислении на каждого обучающегося формируется

личное дело.

4.4. Для получения профессиональной подготовки в Училище могут

приниматься лица, не имеющие основного общего образования.

5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИЛИЩА

9

5.1. Обучение и воспитание в Училище ведутся на русском языке.

Училище реализует образовательные программы начального профес-

сионального образования в различных формах получения образования, раз-

личающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с

обучающимися и организацией образовательного процесса в очной форме,

очно-заочной (вечерней) форме, форме экстерната по отдельным професси-

ям.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Образовательные программы начального профессионального образо-

вания включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов,

предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производст-

венного обучения) и производственной практики, календарный учебный гра-

фик и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются Учи-

лищем с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий

и социальной сферы. При формировании образовательных программ началь-

ного профессионального образования может быть использован модульный

подход.

5.2. Сроки обучения по образовательным программам начального

профессионального образования по очной форме получения образования на

базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования уста-

навливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, опреде-

ляемыми федеральным государственным образовательным стандартом на-

чального профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавли-

вается Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.3. Организация образовательного процесса в Училище осуществля-

ется в соответствии с образовательными программами начального профес-

сионального образования и расписанием учебных занятий для каждой про-

фессии и формы получения образования. Образовательные программы на-

чального профессионального образования разрабатываются и утверждаются

Училищем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе фе-

дерального государственного образовательного стандарта начального про-

фессионального образования, примерных основных образовательных про-

грамм.

5.4. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно

учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования.

Срок начала учебного года может переноситься Училищем по очно-заочной

(вечерней) форме получения образования не более чем на один месяц. В

иных случаях переноса срока начала учебного года осуществляется по реше-

нию Министерства образования Республики Коми.

5.5. Не менее 2 раз в течение учебного года для обучающихся

устанавливаются каникулы. Общая продолжительность каникул для обу-

чающихся составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения

более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

10

5.6. Объем учебно-производственной нагрузки для обучающихся по

программам начального профессионального образования не должен превы-

шать 36 академических часов в неделю.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливает-

ся продолжительностью 45 минут.

5.8. В Училище устанавливаются такие виды учебных занятий, как

урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, кон-

сультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное

обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие

виды учебных занятий.

5.9. Численность обучающихся в учебной группе по программам на-

чального профессионального образования в соответствии с гигиеническими

требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя

из специфики подготовки учебные занятия могут проводиться с группами

или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными

обучающимися.

5.10. Учебная практика (производственное обучение) обучающихся на

первом году обучения проводится, как правило, в мастерских, лабораториях

и других подразделениях Училища. Учебная практика (производственное

обучение) может также проводиться в организациях различных организаци-

онно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и

Училищем.

5.11. Производственная практика обучающихся на первом году обуче-

ния и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых до-

говоров, заключаемых между Училищем и каждой организацией, куда на-

правляются обучающиеся.

Учебная практика (производственное обучение) и производственная

практика обучающихся, осваивающих образовательные программы началь-

ного профессионального образования, осуществляются в соответствии с по-

ложением, утвержденным Министерством образования и науки Российской

Федерации.

5.12. Училище самостоятельно в выборе системы оценок, формы, по-

рядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положе-

ние о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся

утверждается Училищем.

5.13. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Училища яв-

ляется обязательной и осуществляется после освоения образовательной про-

граммы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Училища осущест-

вляется государственной аттестационной комиссией. Положения о государ-

ственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений

начального профессионального образования утверждаются Министерством

образования и науки Российской Федерации.

5.14. Училище выдает выпускникам, освоившим соответствующую

образовательную программу начального профессионального образования в

11

полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, ди-

плом государственного образца о начальном профессиональном образовании,

заверенный печатью Училища.

Лицам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по раз-

личным причинам освоение образовательной программы начального профес-

сионального образования и прошедшим государственную (итоговую) атте-

стацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общерос-

сийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и та-

рифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выда-

ется свидетельство о нем, заверенное печатью Училища.

5.15. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государст-

венной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итого-

вой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка уста-

новленного образца об обучении в Училище.

Выпускник Училища считается завершившим обучение на основании

приказа Училища об его отчислении в связи с полным освоением основной

профессиональной образовательной программы и прохождением государст-

венной (итоговой) аттестации.

5.16. Формы документов государственного образца о начальном про-

фессиональном образовании и уровне квалификации, порядок их выдачи,

заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утвер-

ждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

Документ об образовании, представленный при поступлении в Учили-

ще, выдается из личного дела лицу, окончившему Училище, выбывшему до

окончания Училища, а также обучающемуся и желающему поступить в дру-

гое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле

остается заверенная копия документа об образовании.

5.17. Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обу-

чающихся обеспечивается возможность ознакомления с ходом и содержани-

ем образовательного процесса, а также с оценками успеваемости их детей.

6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УЧИЛИЩА

6.1. Обучающимся Училища является лицо, зачисленное приказом

директора Училища для обучения по образовательной программе начального

профессионального образования или по программе профессиональной подго-

товки.

6.2. Права и обязанности обучающихся в Училище, социальные га-

рантии и льготы устанавливаются законодательством, настоящим Уставом и

иными актами, регламентирующими деятельность Училища.

Обучающимся бесплатно выдается ученический билет установленного

образца.

6.3. Обучающиеся имеют право:

12

а) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учи-

лища, в том числе через органы самоуправления и общественные организа-

ции;

б) обжаловать приказы и распоряжения администрации Училища в уста-

новленном законодательством порядке;

в) бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами,

учебными, социально-бытовыми услугами в установленном порядке;

г) использовать свои права согласно федеральному государственному

образовательному стандарту начального профессионального образования

при реализации основной профессиональной образовательной программы, а

также права, содержащиеся в других нормативных актах.

6.4. Обучающиеся по очной форме получения образования за счет

средств республиканского бюджета Республики Коми обеспечиваются сти-

пендиями в установленном законодательством Республики Коми порядке.

Училище самостоятельно в соответствии с законодательством Россий-

ской Федерации и Республики Коми разрабатывает и реализует меры соци-

альной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости

от их материального положения и академических успехов стипендии и иные

меры социальной поддержки.

6.5. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях

обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения акаде-

мический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления акаде-

мического отпуска служит медицинское заключение и личное заявление обу-

чающегося.

6.6. Обучающийся имеет право на перевод в Училище с одной образо-

вательной программы и (или) формы получения образования на другую в по-

рядке, определяемом Училищем.

Обучающийся имеет право на перевод в другое начальное профессио-

нальное образовательное учреждение, реализующее образовательную про-

грамму соответствующего уровня, при согласии этого учебного заведения и

успешном прохождении им аттестации.

Перевод обучающегося из одного учебного заведения в другое осуще-

ствляется в соответствии с порядком, установленным Министерством обра-

зования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законо-

дательством.

6.8. Обучающиеся имеют право на восстановление в Училище с сохра-

нением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой

они обучались до отчисления, при наличии в Училище вакантных мест.

Порядок и условия восстановления в Училище лица, отчисленного по

неуважительной причине, а также приема лиц, отчисленных из иных образо-

вательных учреждений для продолжения обучения, определяются Учили-

щем, если иное не предусмотрено законодательством.

За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчис-

ления из другого учебного заведения), перевод с одной образовательной про-

граммы и (или) формы получения образования на другую плата не взимается,

13

если лицо получает начальное профессиональное образование впервые за

счет бюджетных ассигнований.

6.9. За невыполнение учебного плана по профессии в установленные

сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмот-

ренных настоящим Уставом, и нарушение Правил внутреннего распорядка к

обучающимся применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисле-

ния из Училища.

Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администра-

ции Училища во время их болезни, каникул, академического отпуска или от-

пуска по беременности и родам. Порядок отчисления обучающихся опреде-

ляется Училищем.

6.10. Обучающиеся обязаны:

соблюдать требования настоящего Устава, Правил внутреннего

распорядка;

овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками

по профессии;

выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмот-

ренные образовательными программами и учебными планами;

присутствовать, прилежно и активно участвовать во всех меро-

приятиях, предусмотренных годовым планом работы Училища;

соблюдать и поддерживать дисциплину, правила поведения в

Училище;

знать и выполнять меры и правила безопасности охраны жизни и

здоровья в процессе обучения и в быту;

в установленные сроки проходить промежуточную аттестацию, в

соответствии с учебным планом, по завершении изучения теоретических

дисциплин и очередного этапа обучения, и государственную (итоговую) ат-

тестацию, по завершению курса обучения в Училище;

проходить медицинские осмотры в случаях и порядке, установ-

ленных законодательством.

6.11. Обучающиеся Училища несут материальную ответственность за

умышленную порчу приборов, оборудования и имущества, утерю выданных

им документов и библиотечных книг в порядке, определяемом законодатель-

ством.

6.12. Отчисление обучающихся Училища может быть произведено:

по собственному желанию (в том числе в связи с переходом в

другое учебное заведение или по состоянию здоровья);

за академическую неуспеваемость;

при нарушении условий договора по обучению на условиях воз-

мещения затрат;

за нарушение настоящего Устава, Правил внутреннего распоряд-

ка.

6.13. Отчисление несовершеннолетних обучающихся производится с

согласия Комиссии по делам несовершеннолетних. Отчисление несовершен-

14

нолетних обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попе-

чения родителей, производится с согласия органов опеки и попечительства.

6.14. За успехи в освоении образовательных программ, общественной

и другой работе обучающиеся Училища могут получать следующие виды по-

ощрения (за счет стипендиального фонда и внебюджетных средств):

объявление благодарности;

награждение грамотой;

денежное премирование;

награждение ценным подарком.

6.15. К обучающимся, допустившим нарушение настоящего Устава,

Правил внутреннего распорядка, утвержденных приказом директора Учили-

ща, применяются следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

отчисление.

Объявление замечания осуществляется в устной форме, а выговор

оформляется в виде приказа директора с ознакомлением под роспись.

6.16. К работникам Училища относятся руководящие и педагогические

работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие

мастера производственного обучения), учебно-вспомогательный и иной пер-

сонал.

К педагогической деятельности в Училище по программам начального

профессионального образования допускаются лица, имеющие среднее про-

фессиональное или высшее профессиональное образование. Образователь-

ный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного об-

разца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.17. Права и обязанности работников Училища определяются трудовым

законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации

«Об образовании», настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового

распорядка Училища, должностной инструкцией работника, иными локаль-

ными актами Училища.

6.18. Для работников Училища, осуществляющих педагогическую дея-

тельность, устанавливается продолжительность рабочего времени - не более

36 часов в неделю и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,

продолжительность которого устанавливается Правительством Российской

Федерации.

Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, ого-

вариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических

часов.

6.19. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работни-

кам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью

содействия в обеспечении их книгоиздательской продукцией и периодиче-

скими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в раз-

мере, определяемом законодательством Республики Коми.

15

6.20. Увольнение педагогических работников по инициативе админи-

страции Училища в связи с сокращением штатов допускается только после

окончания учебного года.

6.21. Права и обязанности учебно-вспомогательного и иного персонала

Училища определяется трудовым законодательством, настоящим Уставом,

Правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкция-

ми. Трудовые отношения указанной категории работников и директора Учи-

лища регулируются на основании трудового договора.

6.22. Работникам Училища за успехи в учебной, методической, науч-

ной, воспитательной работе и другой деятельности устанавливаются различ-

ные формы морального и материального поощрения.

6.23. Работники Училища имеют право на:

- защиту чести, достоинства и деловой репутации;

- участие в управлении Училища в порядке, определяемом настоящим

Уставом;

- избрание в выборные органы Училища, участие в обсуждении и ре-

шении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы само-

управления и общественные организации;

- обжалование приказов и распоряжений администрации Училища в

установленном законодательством порядке;

- на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

- на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи

с работой;

- на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Фе-

дерации и Республики Коми;

- на получение установленных в Училище надбавок, доплат, выплат

стимулирующего характера и материальной помощи;

- на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное

расследование.

6.24. Педагогические работники имеют право:

- на длительный отпуск сроком до одного года не чаще, чем через каж-

дые 10 лет непрерывной преподавательской работы, предоставляемый в по-

рядке и на условиях, установленных Министерством образования Республи-

ки Коми;

- досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

- на свободу выбора методов и средств обучения и воспитания, обеспе-

чивающих высокое качество образовательного процесса;

- на изучение и обмен опытом работы с преподавателями других учеб-

ных заведений Республики Коми и Российской Федерации;

- на выполнение других работ и обязанностей, оплачиваемых по до-

полнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных

законодательством.

6.25. Работники Училища имеют также другие права, определенные

законодательством Российской Федерации, трудовым договором, настоящим

Уставом (в части оплаты труда, льгот и т.п.).

16

6.26. Работники Училища обязаны:

- исполнять гражданские обязанности, установленные Конституцией

Российской Федерации и законами Российской Федерации и Республики Ко-

ми;

- соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распо-

рядка;

- строго следовать профессиональной этике;

- не допускать использования антипедагогических методов воспитания,

связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающе-

гося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающих-

ся методов обучения;

- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязан-

ности и обязанности, указанные в должностных инструкциях, трудовом до-

говоре, квалификационных характеристиках и других нормативных докумен-

тах и локальных актах Училища;

- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творче-

ские способности;

- бережно относиться к имуществу Училища и не допускать использо-

вания оборудования и другого имущества для неуставных целей;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению

морально-психологического климата в Училище.

- систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.27. Училище создает необходимые условия для повышения квалифи-

кации своих работников. Повышение квалификации работников может осу-

ществляться за счет бюджетных ассигнований и внебюджетных средств Учи-

лища.

Повышение квалификации педагогических работников проводится не

реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образователь-

ных учреждениях дополнительного профессионального образования, в выс-

ших учебных заведениях, на предприятиях и иных организациях в соответст-

вии с законодательством.

6.28. Педагогические работники Училища проходят аттестацию в по-

рядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской

Федерации.

6.29. На преподавателей, мастеров производственного обучения при-

казом директора может быть возложено руководство предметно-цикловой

комиссией, заведование кабинетом, лабораторией, учебно-производственной

мастерской, исполнение обязанностей классного руководителя.

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧИЛИЩЕМ

7.1. Училище обладает автономией и несет ответственность за свою

деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

17

Управление Училищем осуществляется в соответствии с законодатель-

ством Российской Федерации и Республики Коми, настоящим Уставом и

строится на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. Органами управления Училища являются Наблюдательный совет

Училища, директор Училища, Общее собрание коллектива Училища, Педа-

гогический совет.

7.3. К функциям и полномочиям Министерства образования Респуб-

лики Коми и Агентства Республики Коми по управлению имуществом отно-

сится решение следующих вопросов в порядке, определяемом Правительст-

вом Республики Коми.

7.3.1. Функции и полномочия Министерства образования Республики

Коми:

1) определение средства массовой информации, в которых Училище

обязано публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закре-

пленного за ним имущества;

2) установление задания для Училища в соответствии с предусмотрен-

ной настоящим Уставом основной деятельностью;

3) утверждение Устава Училища, внесение в него изменений по согласо-

ванию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

4) назначение директора Училища и прекращение его полномочий, а

также заключение и прекращение трудового договора с ним по согласованию

с Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

5) назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) Училища по со-

гласованию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

6) принятие решения о назначении членов Наблюдательного совета

Училища или досрочном прекращении их полномочий;

8) внесение на рассмотрение Наблюдательного совета Училища пред-

ложения о внесении изменений в настоящий Устав, о создании и ликвидации

филиалов Училища, об открытии и о закрытии его представительств, о реор-

ганизации Училища или о его ликвидации по согласованию с Агентством

Республики Коми по управлению имуществом;

9) рассмотрение заключения Наблюдательного совета Училища по про-

екту плана финансово - хозяйственной деятельности Училища;

10) в установленном законодательством порядке внесение предложения

о создании бюджетного учреждения путем изменения типа Училища;

11) требование созыва заседаний Наблюдательного совета Училища по

согласованию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

12) утверждение формы отчета о деятельности Училища.

7.3.2. Функции и полномочия Агентства Республики Коми по управле-

нию имуществом:

1) утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного ба-

ланса, передаточного акта или разделительного баланса Училища по согла-

сованию с Министерством образования Республики Коми;

2) дача согласия на распоряжение недвижимым имуществом и особо

ценным движимым имуществом, закрепленным за Училищем или приобре-

18

тенным Училищем за счет средств республиканского бюджета Республики

Коми, выделенных для его приобретения, по предложению директора Учи-

лища;

3) дача согласия на внесение Училищем денежных средств и иного иму-

щества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или пере-

дачу иным образом указанного имущества другим юридическим лицам в ка-

честве их учредителя или участника по предложению директора Училища;

4) внесение на рассмотрение Наблюдательного совета Училища предло-

жения об изъятии имущества, закрепленного за Училищем на праве опера-

тивного управления;

5) принятие в случае, установленном законодательством, решения об

одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность.

7.4. Наблюдательный совет Училища создается в составе шести чле-

нов. В состав Наблюдательного совета Училища входят представители Ми-

нистерства образования Республики Коми и Агентства Республики Коми по

управлению имуществом, представители общественности и работников

Училища. Количество представителей органов государственной власти Рес-

публики Коми в составе Наблюдательного совета не должно превышать одну

треть от общего числа членов Наблюдательного совета Училища. Не менее

половины из числа представителей органов государственной власти Респуб-

лики Коми составляют представители Министерства образования Республи-

ки Коми. Количество представителей работников Училища не может превы-

шать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Училища.

7.5. Срок полномочий Наблюдательного совета Училища устанавлива-

ется на пять лет.

7.6. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета

Училища неограниченное число раз.

Директор Училища и его заместители не могут быть членами Наблюда-

тельного совета Училища.

Директор Училища участвует в заседаниях Наблюдательного совета

Училища с правом совещательного голоса.

Членами Наблюдательного совета Училища не могут быть лица, имею-

щие неснятую или непогашенную судимость.

Училище не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учи-

лища вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключени-

ем компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно

связанных с участием в работе Наблюдательного совета Училища.

Члены наблюдательного совета Училища могут пользоваться услугами

Училища только на равных условиях с другими гражданами.

7.7. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Училища

или досрочном прекращении их полномочий принимается Министерством

образования Республики Коми. Решение о назначении представителя работ-

ников Училища членом Наблюдательного совета или досрочном прекраще-

нии его полномочий принимается на общем собрании Училища большин-

ством голосов от списочного состава участников собрания Училища.

19

7.8. Полномочия члена Наблюдательного совета Училища могут быть

прекращены досрочно:

1) по просьбе члена Наблюдательного совета Училища;

2) в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета

Училища своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его от-

сутствия в месте нахождения Училища в течение четырех месяцев;

3) в случае привлечения члена Наблюдательного совета Училища к

уголовной ответственности.

Полномочия члена Наблюдательного совета Училища, являющегося

представителем органа государственной власти Республики Коми и состоя-

щего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа

государственной власти Республики Коми.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Училища в

связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов,

замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета Учи-

лища.

7.9. Председатель Наблюдательного совета Училища избирается на срок

полномочий Наблюдательного совета Училища членами наблюдательного

совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов

членов Наблюдательного совета Училища.

Представитель работников Училища не может быть избран председате-

лем Наблюдательного совета Училища.

Наблюдательный совет Училища в любое время вправе переизбрать

своего председателя.

Председатель Наблюдательного совета Училища организует работу На-

блюдательного совета Училища, созывает его заседания, председательствует

на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Наблюдательного совета Училища его функ-

ции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учи-

лища, за исключением представителя работников Училища.

7.10. Наблюдательный совет Училища рассматривает:

1) предложения Министерства образования Республики Коми или ди-

ректора Училища о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложения Министерства образования Республики Коми или ди-

ректора Училища о реорганизации Училища или о его ликвидации;

3) предложения Агентства Республики Коми по управлению имущест-

вом или директора Училища об изъятии имущества, закрепленного за Учи-

лищем на праве оперативного управления;

4) предложения директора Училища об участии Училища в других

юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного иму-

щества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или пере-

даче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качест-

ве учредителя или участника;

20

5) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Училища;

6) по представлению директора Училища проекты отчетов о деятель-

ности Училища и об использовании его имущества, об исполнении плана его

финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность

Училища;

7) предложения директора Училища о совершении сделок по распоря-

жению имуществом, которым Училище не вправе распоряжаться самостоя-

тельно;

8) предложения директора Училища о совершении крупных сделок;

9) предложения директора Училища о совершении сделок, в соверше-

нии которых имеется заинтересованность;

10) предложения директора Училища о выборе кредитных организа-

ций, в которых Училище может открыть банковские счета;

11) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности

Училища и утверждения аудиторской организации.

7.11. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 3 и 7 пункта 7.10. на-

стоящего Устава, Наблюдательный совет Училища дает рекомендации.

Министерство образования Республики Коми и Агентство Республики Коми

по управлению имуществом принимают по этим вопросам решения после

рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Училища в соответст-

вии с их полномочиями, указанными в пункте 7.3. Настоящего Устава.

По вопросу, указанному в подпункте 5 пункта 7.10. настоящего Уста-

ва, Наблюдательный совет Училища дает заключение, копия которого на-

правляется в Министерство образования Республики Коми. По вопросам,

указанным в подпунктах 4 и 10 пункта 7.10. настоящего Устава, Наблюда-

тельный совет Училища дает заключение. Директор Училища принимает по

этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного

совета Училища.

Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 6 пункта

7.10. настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом Училища.

Копии указанных документов направляются в Министерство образования

Республики Коми и Агентство Республики Коми по управлению имуществом

в соответствии с их полномочиями, указанными в пункте 7.3. Настоящего

Устава.

По вопросам, указанным в подпунктах 8, 9 и 11 пункта 7.10. настоящего

Устава, Наблюдательный совет Училища принимает решения, обязательные

для директора Училища.

Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 7

и 10 пункта 7.10. настоящего Устава, даются большинством голосов от об-

щего числа голосов членов Наблюдательного совета Училища.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах 8 и 11 пункта 7.10. на-

стоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом Училища боль-

шинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюда-

тельного совета Училища.

21

Решение по вопросу, указанному в подпункте 9 пункта 7.10. настоящего

Устава, принимается Наблюдательным советом Училища в порядке, опреде-

ленном подпунктами 9.10, 9.11. настоящего Устава.

7.12. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета

Училища в соответствии с пунктом 7.10. настоящего Устава, не могут быть

переданы на рассмотрение других органов Училища.

По требованию Наблюдательного совета Училища или любого из его

членов другие органы Училища обязаны предоставить информацию по во-

просам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Училища.

7.13. Очередные заседания Наблюдательного совета Училища прово-

дятся один раз в квартал. Внеочередные заседания Наблюдательного совета

Училища проводятся по мере необходимости.

Заседание Наблюдательного совета Училища созывается председате-

лем по собственной инициативе, по требованию Министерства образования

Республики Коми по согласованию с Агентством Республики Коми по

управлению имуществом, члена Наблюдательного совета Училища или ди-

ректора Училища.

Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюда-

тельного совета Училища определяются в соответствии с Регламентом рабо-

ты Наблюдательного совета Училища, утверждаемом на первом заседании

Наблюдательного совета Училища.

В заседании Наблюдательного совета Училища имеет право участво-

вать директор Училища. Иные приглашенные председателем Наблюдатель-

ного совета Училища лица могут участвовать в заседании Наблюдательного

совета, если против их присутствия не возражает более чем 1/3 от общего

числа членов Наблюдательного совета Училища.

7.14. Заседание Наблюдательного совета Училища является правомоч-

ным, если все члены Наблюдательного совета Училища извещены о времени

и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов

Наблюдательного совета Училища от установленного количества членов.

Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос.

Передача членом Наблюдательного совета Училища своего голоса другому

лицу не допускается. В случае равенства голосов решающим является голос

Председателя.

7.15. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании На-

блюдательного совета Училища члена этого совета его мнение по вопросам,

включенным в повестку заседания, может быть представлено в письменной

форме и учтено Наблюдательным советом Училища в ходе проведения засе-

дания при определении наличия кворума и результатов голосования. При

принятии решений Наблюдательным советом Училища путем проведения за-

очного голосования мнения членов Наблюдательного совета Училища долж-

ны быть представлены в письменной форме. Указанный в настоящем пункте

порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, преду-

смотренным подпунктами 8 и 9 пункта 7.10. настоящего Устава.

22

7.16. Первое заседание Наблюдательного совета Училища, а также

первое заседание нового состава Наблюдательного совета Училища созыва-

ется по требованию Министерства образования Республики Коми. До избра-

ния председателя на таком заседании председательствует старший по воз-

расту член Наблюдательного совета Училища, за исключением представите-

ля работников Училища.

7.17. Непосредственное управление деятельностью Училища осущест-

вляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый

Министерством образования Республики Коми по согласованию с Агентст-

вом Республики Коми по управлению имуществом.

В компетенцию директора входит осуществление текущего руково-

дства деятельностью Училища, за исключением вопросов, отнесенных зако-

нодательством и настоящим Уставом к компетенции Министерства образо-

вания Республики Коми и Агентства Республики Коми по управлению иму-

ществом, Наблюдательного совета Училища или иных органов Училища.

Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руково-

дящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства)

внутри и вне Училища не разрешается.

Заместители директора, главный бухгалтер назначаются на должность

и освобождаются от должности директором Училища.

Директор Училища в соответствии с законодательством и настоящим

Уставом:

- представляет интересы и совершает сделки от имени Училища в дру-

гих организациях и действует от его имени без доверенности, руководит об-

разовательной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельно-

стью Училища в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;

- представляет Наблюдательному совету Училища для утверждения

годовую бухгалтерскую отчетность Училища;

- утверждает штатное расписание Училища, план его финансово-

хозяйственной деятельности;

- осуществляет прием на работу работников Училища, их увольнение,

заключение и расторжение с ними трудовых договоров (контрактов);

- обеспечивает необходимые условия для работы организаций общест-

венного питания, медицинских работников, осуществляющих медицинское

обслуживание обучающихся;

- утверждает положения о структурных подразделениях и другие ло-

кальные акты, регламентирующие деятельность Училища;

- в пределах своих полномочий издает приказы и дает указания, обяза-

тельные для исполнения всеми работниками и обучающимися Училища;

- несет персональную ответственность перед коллективом и Учредите-

лем за деятельность Училища;

- выполняет другие полномочия, отнесенные законодательством и на-

стоящим Уставом к полномочиям директора.

Директор Училища обеспечивает учет и сохранность архивных доку-

ментов, в том числе документов по личному составу.

23

7.18. На период отсутствия директора Училища обязанности по испол-

нению его функций возлагаются на заместителя директора Училища либо на

лицо, назначаемое приказом директора Училища.

7.19. Общее собрание коллектива Училища созывается не менее одно-

го раза в год, для принятия при необходимости следующих вопросов:

- принятие Устава Училища и внесение в него изменений;

- принятие коллективного договора;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка.

Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутству-

ет более половины его членов и решения на нем принимаются простым

большинством голосов.

7.20. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-

методической и воспитательной работы обучающихся создается Педагогиче-

ский совет, состав и деятельность которого определяются положением, ут-

верждаемым приказом директора Училища.

7.21. Педагогический совет является постоянно действующим органом

Училища, который формируется в составе директора (председатель), замес-

тителя директора, председателей предметно-методических комиссий, педаго-

гов Училища. На педагогический совет при необходимости могут пригла-

шаться специалисты организаций, предприятий, сотрудничающих с Учили-

щем, представители обучающихся.

Работа в Педагогическом совете выполняется его членами на общест-

венных началах.

Основными задачами Педагогического совета являются:

- разработка и утверждение перспективного и годовых планов учебно-

производственной и воспитательной работы Училища;

- рассмотрение и утверждение рабочих учебных планов и графиков

учебного процесса на учебный год;

- рассмотрение результатов промежуточных аттестаций, государствен-

ных (итоговых) аттестаций, внесение предложений по улучшению качества

образовательного процесса;

- рассмотрение проектов учебных планов и программ новых специаль-

ностей и профессий;

- рассмотрение мер воздействия на обучающихся, нарушающих учеб-

ную дисциплину, Правила внутреннего распорядка;

- внесение предложений руководству Училища о пересдаче обучаю-

щимися задолженностей, переводе обучающихся на следующий курс, допус-

ке к государственной (итоговой) аттестации, либо исключении из Училища;

- формирование согласованных механизмов взаимодействия с потенци-

альными работодателями, анализ и оценка показателей трудоустройства вы-

пускников Училища и их готовности к профессиональной деятельности;

- анализ кадрового обеспечения образовательного процесса по всем

компонентам учебных программ и разработка предложений по укреплению

кадрового потенциала Училища, способного обеспечить высокий уровень

преподавания дисциплин и предметов;

24

- рассмотрение и анализ проблем по методическому обеспечению

учебно-воспитательного процесса, учебной и производственной практики

обучающихся, внедрению новых методов обучения;

- рассмотрение и анализ содержания и качества дополнительных обра-

зовательных услуг, в том числе платных.

7.22. В Училище могут создаваться иные коллегиальные или совеща-

тельные органы по различным направлениям деятельности.

8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧИЛИЩА

8.1. Имущество Училища является государственной собственностью

Республики Коми, закрепляется за Училищем на праве оперативного

управления Агентством Республики Коми по управлению имуществом в со-

ответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

8.2. Училище без согласия Агентства Республики Коми по управлению

имуществом не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо

ценным движимым имуществом, закрепленным за Училищем Агентством

Республики Коми по управлению имуществом или приобретенными Учи-

лищем за счет средств, выделенных Училищу Министерством образования

Республики Коми на приобретение этого имущества. Остальным имущест-

вом, в том числе недвижимым имуществом, Училище вправе распоряжаться

самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктом 8.7. настоящего Ус-

тава

8.3. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое

имущество, без которого осуществление Училищем своей уставной деятель-

ности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к кате-

гории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством

Российской Федерации.

8.4. Виды и перечни особо ценного движимого имущества определяются

в порядке, установленном Правительством Республики Коми.

8.5. Решение Министерства образования Республики Коми об отнесе-

нии имущества к категории особо ценного движимого имущества принима-

ется одновременно с принятием решения о закреплении указанного имуще-

ства за Училищем или о выделении средств на его приобретение.

Перечни особо ценного движимого имущества подлежат согласованию с

Агентством Республики Коми по управлению имуществом.

8.6. Недвижимое имущество, закрепленное за Училищем или приобре-

тенное Училищем за счет средств, выделенных ему Министерством образо-

вания Республики Коми на приобретение этого имущества, а также находя-

щееся у Училища особо ценное движимое имущество подлежит обособлен-

ному учету в установленном порядке.

8.7. Училище вправе с согласия Агентства Республики Коми по управ-

лению имуществом вносить имущество, указанное в пункте 8.6. настоящего

Устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным

образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их

25

учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия

народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав

Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Фе-

дерации, национального библиотечного фонда).

8.8. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) на-

родов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за

исключением земельных участков), ограниченные для использования в граж-

данском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за

Училищем на условиях и в порядке, которые определяются федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8.9. Право оперативного управления имуществом прекращается по ос-

нованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской

Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, а

также в случаях правомерного изъятия (полностью или частично) имуще-

ства у Училища по решению собственника.

8.10. Училище списывает с баланса имущество, если оно пришло в

негодность вследствие физического или морального износа, в установлен-

ном законодательством порядке по согласованию с Агентством Республи-

ки Коми по управлению имуществом.

8.11. При осуществлении права оперативного управления Училище обя-

зано:

- эффективно использовать имущество в соответствии с его на-

значением;

- обеспечивать сохранность имущества;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (за

исключением ухудшений, связанных с нормативным износом имущества в

процессе эксплуатации, а также ухудшений, связанных с обстоятельствами,

за которые Училище не несет ответственности);

- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества за счет

бюджетных средств и дополнительных ассигнований;

- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть

имущества.

8.12. Источниками формирования имущества и финансовых средств

Училища являются:

- имущество, закрепленное на праве оперативного управления

Агентством Республики Коми по управлению имуществом;

- имущество, приобретенное за счет средств, выделяемых Учили-

щу Министерством образования Республики Коми на приобретение этого

имущества;

- субсидии, поступающие из республиканского бюджета Республи-

ки Коми на обеспечение выполнения государственного задания Министер-

ства образования Республики Коми;

- доходы Училища от использования имущества и осуществления

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмот-

ренной настоящим Уставом;

26

- добровольные имущественные взносы и пожертвования физиче-

ских и юридических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательством.

8.13. Собственник имущества Училища не имеет права на получение

доходов от осуществления Училищем деятельности и использования закреп-

ленного за Училищем имущества.

8.14. Контроль за сохранностью и использованием имущества по на-

значению осуществляет Агентство Республики Коми по управлению имуще-

ством.

9. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИЛИЩА

9.1. Доходы Училища поступают в его самостоятельное распоряжение

и используются для достижения целей, ради которых он создан, если иное не

предусмотрено законодательством.

9.2. Училище вправе в пределах численности контингента обучающих-

ся, установленной лицензией, осуществлять сверх государственного задания

Министерства образования Республики Коми подготовку рабочих на основе

договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими

стоимости обучения.

9.3. Училище вправе оказывать платные дополнительные образова-

тельные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными

программами и федеральными государственными образовательными стан-

дартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. Такие

услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности

Училища, осуществляемой в соответствии с государственным заданием Ми-

нистерства образования Республики Коми.

9.4. Училище имеет счета в кредитных организациях для хранения де-

нежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассо-

вых операций, в том числе валютных.

9.5. Училище в пределах имеющихся у него средств самостоятельно

определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, пре-

мий и других мер материального стимулирования, а также размеры должно-

стных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления пре-

дельных размеров должностных окладов (ставок)).

9.6. Крупная сделка совершается Училищем с предварительного одоб-

рения Наблюдательного совета Училища. Крупной сделкой признается сдел-

ка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заѐм-

ных денежных средств, отчуждением имущества (которым Училище вправе

распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в

пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость

отчуждаемого или передаваемого имущества превышает размер пятьсот ты-

сяч рублей.

9.7. Наблюдательный совет Училища обязан рассмотреть предложение

директора Училища о совершении крупной сделки в течение пятнадцати ка-

27

лендарных дней с момента поступления такого предложения председателю

Наблюдательного совета Училища.

9.8. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований законода-

тельства, может быть признана недействительной по иску Училища или Ми-

нистерства образования Республики Коми, если будет доказано, что другая

сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения

сделки Наблюдательным советом Училища.

9.9. Директор Училища несет перед Училищем ответственность в раз-

мере убытков, причиненных Училищу в результате совершения крупной

сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была

ли эта сделка признана недействительной.

9.10. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, мо-

жет быть совершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета

Училища. Наблюдательный совет Училища обязан рассмотреть предложение

о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в

течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого пред-

ложения председателю Наблюдательного совета Училища.

9.11. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется за-

интересованность, принимается большинством голосов членов Наблюда-

тельного совета Училища, не заинтересованных в совершении этой сделки. В

случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в На-

блюдательном совете Училища большинство, решение об одобрении сделки,

в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Агентст-

вом Республики Коми по управлению имуществом.

9.12. Лицом, заинтересованным в совершении Училищем сделок с дру-

гими юридическими лицами и гражданами, признается, член Наблюдатель-

ного совета Училища, директор Училища и его заместители при наличии ус-

ловий, если он, его супруг (в том числе бывший), родители, бабушки, дедуш-

ки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также

двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры усыно-

вителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:

1) являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником

или представителем;

2) владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и

более процентами голосующих акций акционерного общества или превы-

шающей двадцать процентов уставного капитала общества с ограниченной

или дополнительной ответственностью долей либо являются единственным

или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, ко-

торое в сделке является контрагентом Училища, выгодоприобретателем, по-

средником или представителем;

3) занимают должности в органах управления юридического лица, ко-

торое в сделке является контрагентом Училища, выгодоприобретателем, по-

средником или представителем.

9.13. Порядок, установленный законодательством для совершения сде-

лок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при

28

совершении сделок, связанных с выполнением Училищем работ, оказанием

им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях, суще-

ственно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.

9.14. Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить

директора Училища и Наблюдательный совет Училища об известной ему со-

вершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении

которых оно может быть признано заинтересованным.

9.15. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и ко-

торая совершена с нарушением требований законодательства, может быть

признана недействительной по иску Училища или Агентства Республики

Коми по управлению имуществом, если другая сторона сделки не докажет,

что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отноше-

нии этой сделки или об отсутствии еѐ одобрения.

9.16. Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотрен-

ную пунктом 9.13. настоящего Устава, несет перед Училища ответственность

в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в со-

вершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований

законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недейст-

вительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предпола-

гаемой сделке или о своей заинтересованности в ее совершении. Такую же

ответственность несѐт директор Училища, не являющийся лицом, заинтере-

сованным в совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересо-

ванность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о наличии конфлик-

та интересов в отношении этой сделки. В случае если за убытки, причинен-

ные Училищу в результате совершения сделки, в совершении которой имеет-

ся заинтересованность, с нарушением требований законодательства, отвеча-

ют несколько лиц, их ответственность является солидарной.

10. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УЧИЛИЩЕ

10.1. Училище в установленном порядке осуществляет оперативный и

бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бух-

галтерскую отчетность.

10.2. Должностные лица несут установленную законодательством дис-

циплинарную, административную и уголовную ответственность за искаже-

ние государственной отчетности.

10.3. Контроль за исполнением законодательства в области бюджетной

и финансовой дисциплины осуществляют органы государственной власти в

пределах своих полномочий.

11. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ВОИНСКАЯ ОБЯЗАННОСТЬ

11.1. В соответствии с законодательством в Училище организуется и

ведется гражданская оборона. Директор Училища несѐт персональную ответ-

29

ственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской

обороне.

11.2. Директор Училища является начальником гражданской обороны.

Начальник гражданской обороны подчиняется штабу гражданской обороны

г. Емвы и Республики Коми.

11.3. Приказом директора Училища назначается начальник штаба гра-

жданской обороны, который организует работу штаба и готовит различные

службы штаба к выполнению их обязанностей.

11.4. Училище обеспечивает всех обучающихся и работников необхо-

димыми индивидуальными средствами защиты в чрезвычайных ситуациях

природного и техногенного характера.

11.5. Училище в соответствии с Федеральным законом "О воинской

обязанности и военной службе" ведет учет военнообязанных и представляет

в военный комиссариат сведения об изменениях в их составе.

11.6. Училище в соответствии с федеральными государственными обра-

зовательными стандартами в порядке, предусмотренном законодательством,

осуществляет получение обучающимися начальных знаний об обороне госу-

дарства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися на-

выков в области гражданской обороны, а также подготовку обучающихся -

граждан мужского пола, не прошедших военной службы, по основам военной

службы, которая предусматривает проведение с такими гражданами учебных

сборов.

11.7 Училище осуществляет военно-патриотическое воспитание обу-

чающихся.

12. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИЛИЩА

12.1. Училище имеет право осуществлять международное сотрудниче-

ство в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии

с законодательством и международными договорами Российской Федерации.

Международное сотрудничество Училищем также осуществляется на

основе договоров, заключенных с иностранными физическими и (или) юри-

дическими лицами.

12.2. Училище имеет право осуществлять внешнеэкономическую дея-

тельность в соответствии с законодательством.

13. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧИЛИЩА

13.1. Училище может быть реорганизовано в случаях и в порядке, кото-

рые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Феде-

ральным законом "Об автономных учреждениях" и иными федеральными за-

конами.

30

13.2. Реорганизация Училища может быть осуществлена в форме:

1) слияния двух или нескольких автономных учреждений;

2) присоединения к автономному учреждению одного учреждения или

нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

3) разделения автономного учреждения на два учреждения или несколь-

ко учреждений соответствующей формы собственности;

4) выделения из автономного учреждения одного учреждения или не-

скольких учреждений соответствующей формы собственности.

Автономные учреждения могут быть реорганизованы в форме слияния

или присоединения, если они созданы на базе имущества одного и того же

собственника.

13.3. Училище может быть реорганизовано, если это не повлечет за со-

бой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной

сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатного образования.

13.4. Училище может быть ликвидировано по основаниям и в порядке,

которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

13.5. При ликвидации и реорганизации Училища увольняемым работ-

никам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законода-

тельством.

13.6. Требования кредиторов при ликвидации Училища удовлетворяются

за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством может

быть обращено взыскание.

13.7. Имущество Училища, оставшееся после удовлетворения требова-

ний кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законода-

тельством не может быть обращено взыскание по обязательствам Училища,

передается ликвидационной комиссией Агентству Республики Коми по

управлению имуществом.

13.8. При ликвидации Училища документы постоянного хранения,

имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение в госу-

дарственные архивные фонды. Документы по личному составу (приказы,

личные дела, карточки учета и т.д.) передаются на хранение в архивный

фонд по месту нахождения Училища. Передача и упорядочение документов

осуществляется силами и за счѐт Училища, в соответствии с требованиями

архивных органов.

13.9. Приостановление деятельности Училища осуществляется в по-

рядке, установленном законодательством.

14. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УЧИЛИЩА

В Училище разрабатываются и принимаются в установленном поряд-

ке следующие виды локальных актов:

- организационно-правовые (положения, инструкции, правила и др.);

- организационно-распорядительные (приказы, решения и др.);

- планово-отчетные (планы, отчеты, графики, расписания и др.);

- справочно-информационные (протоколы, справки, акты и др.);

31

- договорные, учетные, документы специальных систем (учебно-

методические, документы системы качества и др.);

- служебные письма и записки.

15. ДЕЙСТВИЕ УСТАВА

15.1. Настоящий Устав, изменения и дополнения к нему утвер-

ждаются Министерством образования Республики Коми по согласованию

с Агентством Республики Коми по управлению имуществом.

15.2. Настоящий Устав, изменения и дополнения к нему вступают в

силу с момента государственной регистрации в установленном законода-

тельством порядке.

32