يتغير . أن يجب ما هو مكانك ال عقلك

أن . . . يحكى

، قاسية حياتك كانت مهما ، تعايشمعها

بمحاولة تنشغل أو تسبها العلى الحصول

ال ... فاألشياء جديدة أشياء ،،، تتغير

يتغير . من نحن بل

الناجح العمل قائد صفات

االتصال :1 حسن ـ

واتجاهات ميول يدرك ـ أالفريق . األعضاء أعضاء مشاعر يفهم ـ ب

بهم . على ويثق حوله من يطلع ـ جـالعمل . في اقتراحاتهم الجديد يتقبل ـ د

البناءة . ويشبع وانتقاداتهم االطمئنان جو يخلق ـ هـاألعضاء . حاجات

اتخاذ 2 ـالقرار :

ويتخذ المتغيرات مع يتفاعل ـ أجديدة قرارات

بعضاألعضاء بتبديل يقوم كأنإلغاء أو

فإن بعضالفقرات . Rداخليا الخالفات حل ـ باتخذ ذلك تعذر

المشكلة رفع قرار القائدالمعلمة . إلى

الرؤية :3 وضوح ـ

انجازها . المطلوب األهداف تحديد ـ أ

للصدف . شيئ واليترك بالتفاصيل يهتم ـ ب

لها . Rمسبقا الحلول ويضع األزمات يتوقع جـ

والثقة 4 المرونة ـالمسئولياتألعضاء باألعضاء : يمنح

الفريق .من 5 القدوة ـ

االهتمام القائد :بالعمل .

المبادرة . 6 ـ

التكامل 7 ـمن ) Rواحدا كن

ولوم الفريق ( : األعذار اختالق عدم ـ أحتى البرنامج فشل عند اآلخرين

فيسبيل الجهود جميع بذل لو R دائما حل فهناك العمل إنجاح

مشكله . لكل ، فريقه نتيجة هي القائد نتيجة ـ ب

للجميع والفشل للجميع النجاحان كالجسد كامل واحد فريق فهمالجسد سائر له تداعى مرضعضو

والسهر . بالحمى

مع 8 حتى يمارسالعمل ـوجود

الخوف . . .

يصنع 9 الذي هو ـالظروف

لها . . . Rتبعا يكون وال

درجة 10 إلى يصل ال ـالرضى

عدو ذلك بالنفسألنكان 11النجاح . لو يتصرفكما ـ

من يفشل . أن المستحيل

12 R علنا يمدح الذي هو الناجح القائد ـانفراد . على ويقيcم