13
TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation Turkey Foundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania Овој проект е финансиран од Европската Унија Техничка поддршка за граѓанските организации Македонска канцеларија Заклучоци и препораки Група 1

Заклучоци и препораки Група 1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Заклучоци и препораки Група 1. Мандат и делокруг на работа-надлежности. 4 години мандат Советодавна улога Учество во креирање на јавни политики Следење и анализа на стратегиите за соработка Иницијативи и мислења за донесување и подобрување на законската рамка - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Овој проект е финансиран од Европската Унија 

Техничка поддршка за граѓанските организацииМакедонска канцеларија 

Заклучоци и препораки

Група 1

Page 2: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Мандат и делокруг на работа-надлежности

• 4 години мандат• Советодавна улога• Учество во креирање на јавни политики• Следење и анализа на стратегиите за соработка• Иницијативи и мислења за донесување и подобрување  на законската рамка

• Утврдување приоритети за финансирање на граѓански орг. И ЕУ фондови

Page 3: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Мандат и делокруг на работа-надлежности

Page 4: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Начин на работа

• 4 седници годишно (на 3 месеци)• Вонредни (по потреба)• Носење одлуки- со консензус или двотретинско мнозинство

Page 5: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Начин на работа

Page 6: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Состав, број на членови и избор на сектори

• 25 членови• 11(9 министерства+АМС+СЕП• 11(8 НВО-1 експерт за граѓански сектор+1 од синдикат+1 младински сектор пр. НМС.

• Членовите се секторски поделени, претседавачот на Советот е од НВО сектор.

• НЕ Е ДИСКУТИРАНО

Page 7: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Состав, број на членови и избор на сектори

Page 8: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Постапка за избор на членови од граѓанските организации

• ГО да си ги бираат своите делегати• Секторски јавен оглас(одделение)• 1 глас-приоритетна област• Независна комисија 

Page 9: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Постапка за избор на членови од граѓанските организации

• Критериуми-поени• Лични• Работно искуство-год.• Да не е именуван функционер на политичка партија• Образование (по ниво)• Регистриран по закон тип на организации (сектори)• Судир на интереси• Организации

Page 10: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Критериуми за избор на членови

Page 11: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Критериуми за избор на членови

Page 12: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Известување и комуникациски канали со граѓанскиот сектор

• Алатка• Дата база (маилинг листа)• *пред состанок на советот• Консултација со ГО преку маил - сите коментари и забелешки се евидентираат од страна на претставниците во Советот.

• *после состанок• Фидбек до ГО на маилинг листа во рок од 7 дена 

Page 13: Заклучоци и препораки Група 1

TACSO Македонска канцеларија • 11Октомври 6/1-3, • 1000 Скопје • т: +•389 2 3225 340 ф: +389 2 3290 684• e--пошта: [email protected] 

 SIPU International AB Sweden • Civil Society Promotion Centre Bosnia and Herzegovina • Human Resources Development Foundation TurkeyFoundation in Support of Local Democracy Poland • Partners Foundation for Local Development Romania

  

Известување и комуникациски канали со граѓанскиот сектор

• Комуникациски канали• -електронски канали- фб, е-маил, веб сајт, њуслетер...

• -непосредни канали-состаноци по потреба, годишна конференција, неформална средба  по потреба, брифинг...

• Транспарентност, отчетност, точност