ביטוח לאומי קצבאות - 2011

ביטוח לאומי 2011- קצבאות

אזרד יורם –יועץ מס ופרישה

ירושלים8הרב קוק

0523808345

מכללת עתודות - המרכז ללימודי מקצועות השכר

בישראל

ירושלים -8עתודות - רחוב הרב קוק 026233008

נושא ההרצאה

קצבאות מחליפות שכר•2011. שיעורי דמי ביטוח לאומי- 1•.תגמולי מילואים- חידושים2•.פריסת שכר – הוראות פריסה3•.חוק אימהות – דמי לידה, שמירת הריון,ח.ל גבר4•.תאונות עבודה – מחלת מקצוע5•.דמי אבטלה-שינויים והרחבות)מגבלת חיילים(4•.פש"ר – פשיטות רגל )כונס,מפרק,פשיטת רגל(5•


בישראל


המשך נושא ההרצאה

קצבאות ארוכות מועד-לא מחליפות שכר•

. קצבת זקנה- שינויים1•

. קצבת שארים - שינויים2•

.קצבת נכות –כללית3•

.רכיבים פטורים מדמי ביטוח לאומי4•


בישראל


עלות 2011שיעור דמי ביטוח לאומי - מהשכר הממוצע 60%מופחתת-

במשקמחלק השכר מעסיקעובדסך הכול

60%שעד -מהשכר הממוצע

במשק

דמי ביטוח 3.85%0.4%3.85%לאומי

דמי ביטוח 3.10%3.1%בריאות

סך הכול7.35%3.5%3.85%


בישראל


עלות 2011שיעור דמי ביטוח לאומי - ₪ 79,280רגילה- עד

מחלק השכר מעסיקעובדסך הכול מהשכר 60%מעל -

עד הממוצע במשק76,830₪

דמי ביטוח 12.43%7%5.43%לאומי.

דמי ביטוח 5%5%בריאות.

סך הכול.17.43%12%5.43%


בישראל


שיעורי ביטוח לאומי ובריאות -2011

סה"כ כללי רגיל-עובד

ומעביד

סה"כ כללי מופחת-עובד

ומעביד

עלות רגילה

(38,415) עד

עלות עד מופחתת )

מהשכר 60%

(הממוצע במשק

פרטים

חלק העובד –17.43%7.35%7%0.4%ביטוח לאומי

חלק העובד 5%3.1%ביטוח בריאות

תקרת שכר -76,830 ₪

חלק המעסיק 5.43%3.45%ביטוח לאומי


בישראל


תגמולי מילואים

. תגמול החל מהיום הראשון – גם חד יומי1•.חל איסור לפגוע בשכר העובד בשמ"פ2•.תגמול גבוהה יותר למעסיק – יועבר לעובד3• ימים – תביעה פרטית 75.עובד עד 4• – עצמאי אין צורך3010.חייב להמציא טופס 5•.המוסד מעביר תגמול ברוטו ,ללא ניכוי מיסוי.6• .100%.שכר לפי 7•


בישראל


2008שינויים מילואים -

שינוי הנוסחה לחישוב התגמול-•

יום .90עד היום שכר רבע שנתי/ •

על פי שיטה זאת נפגעו כל מי ששרת פחות • ימים, או שהשירות הסתיים בסוף שבוע.7

5/30 ימים פיצוי כיום 5דוגמא- שירות •משכרו

ימים משתכר בשיעור 5לעומתו מי שעובד • משכרו. 7/30


בישראל


1/8/08השינוי- בחישוב הגמלה-

ימים – תשלום רגיל נוסחה קיימת7שירות רצוף •

ימים- נוסחה קיימת בתוספת 1,2,3,4,5שירות של • למספר הימים ששרת40%

ימים – נוסחה קיימת + יום אחד6שירות של •

6 <7 ימים- מספר ימי השירות/ 7שירות יותר מ- •

על יתרת הימים.40%החישוב לפי נוסחה+ •

– תוספת 6 היתרה היא 7אם לאחר החלוקה ב- •יום .


בישראל


מילואים2011טבלת ימים –

מספר ימי תגמול - תשלום

מספר ימי שירות

ימים7 ימים7

ימים6 ימים7

ימים5 ימים7

ימים4 ימים5.6



מכללת עתודות - המרכז ימים1 ימים1.4ללימודי מקצועות השכר

בישראל


העלאת גובה תגמול המינימום

יום30עד היום תגמול מינימום = שכר מינימום/ •

₪ 128.33נכון להיום •

7,978 מהסכום הבסיסי 68% – 1/8/08החל •

₪ לחודש5,425 ליום ,180כ- •

גם אם השתכר החייל פחות משכר מינימום לפני • תגמול5,425 יום – 30השירות יקבל מינימום ל-

שעות ביום ) חצי תגמול(6שירות של פחות מ- •


בישראל


פריסת שכר מהחודש השוטף25%.כל תשלום העולה על 1•.הבראה, מענקים,ביטוחי רכב, שי לחג 2• פרוסות שוות 12.יש לפרוס את התשלום ל- 3•

לאחור. הפרשים6 ואו 3 בקוד 102.יש לדווח בטופס 4•.במידה ועובד החל לעבוד רק במהלך השנה 5•

הפריסה תהיה לפי מספר החודשים שעבדבפועל.


בישראל


המשך פריסה שכר – ביטוח לאומי

להלן דוגמא • ש" לחודש 5000עובד משתכר כול השנה • אלף ₪ 200 קבל בונוס של 12/08בחודש • חייבים בדמי 12/08 בחודש 36,760לכאורה רק •

ביטוח. ולכו יש לפרוס.25%לפי הוראת הפריסה- עולה על • תקרה36,760 ₪ > 16,666 = 12 אלף / 200•כול הסכום חייב בדמי ביטוח • 102חשב השכר חייב לתת ביטוי לפריסה בטופס •

3בקוד דיווח !בכול ביקורת – דבר ראשון בודקים פריסה•


בישראל


חוק אימהות- סעיפים

דמי לידה- חופשת לידה•מענק לידה- לכול תושבת ישראל •קצבת לידה – לידה של שלישיה ומעלה•מענק אשפוז- תשלום לבית החולים•לידה רב עוברית- אשפוז במהלך חופשת לידה•שמירת הריון –שינויים – אי ניצול מחלה- הפרשות•חופשת לידה לגבר- תנאים והוראות•טיפולי פוריות- נשים במקלט מוגן•


בישראל


דמי לידה- חופשת לידה ימים98 שבועות – 14תקופת חופשת לידה- • שבועות12חופשה ללא תשלום -• .22 מתוך 15 או 14 מתוך 10תקופת אכשרה- • 50% – 14 מתוך 6 – מינימום 3תקופה אכשרה • מחופשת לידה.• שבועות6תקופת שהייה לאחר הלידה – • 98( * 90 חודשים/3בסיס חישוב – )שכר ב- •ניכויים- מס הכנסה,ביטוח לאומי,מס בריאות.•לרוב ניכוי מס הכנסה נמוך ולא נכון.•


בישראל


שמירת הריון חודשים שכירה ואו עצמאית 6תקופת אכשרה- •לפני הפסקת העבודה כתוצאה משמירת הריון•

ימי מחלה רצופים- רופא נשים30תנאי נוסף- •

14באותו הריון – שמירה נוספת – תקופת המתנה •ימים בלבד

אין חובה לנצל ימי מחלה אצל המעסיק –שינוי •משמעותי

( או 7,928שיעור הקצבה – שכר ממוצע במשק )•השכר בפועל ברוטו - הנמוך מבין השניים •


בישראל


קצבת לידה.כל לידה של שלישיה ומעלה1•

.מבחן התושבות בלבד- לא חייבת 2•לעבוד

.תנאי- שהיו בחיים לפחות שלושה 3• יום מהלידה30ילדים מתום

חודשים – בהדרגה 20.קצבה למשך 4•מהשכר

הממוצע במשק•

מכללת עתודות - המרכז . קצבה פטורה ממס5•ללימודי מקצועות השכר

בישראל


מענק לידה

מהשכר 20%. ילד ראשון במשפחה – 1•הממוצע

מהשכר הממוצע.9%.ילד שני במשפחה – 2• מהשכר הממוצע 6%.ילד שלישי ומעלה – 3• מהשכר הממוצע 100%.לידת תאומים- 4• נוספים.50%.כל ילד נוסף 5•מענק פטור ממס • מקבלת אותו כל תושבת מדינת ישראל•


בישראל


חופשת לידה לגבר

רק ובמידה והיולדת מסכימה- ויש לה •תקופת אכשרה

רק ולבעל יש תקופת אכשרה•

ימים רצופים 21חופשת לידה לפחות •

דמי לידה מחושבים לפי שכר הבעל .•

גברים מסך 0.5% ניצלו 2008בשנת •התביעות


בישראל


תאונות עבודה

.בדרך אל העבודה ללא סטייה מהמסלול הרגיל1• למעט תפילה ולקיחת הילדים למסגרות• הלימודיות. •.תוך כדי עבודה- במהלך יום העבודה2•.בדרך חזרה מהעבודה – ללא סטייה מהמסלול3• הרגיל •.פעילות של ועד עובדים- נציגות עובדים4•.השתלמויות – מחוץ למקום העבודה.5•


בישראל


מניין הימים

שכר 100%יום הפגיעה – • הימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה- 12•

מעסיק מהשכר75%בשיעור של • על חן ביטוח 91 ועד היום ה- 13מהיום ה- •

לאומי ימים 12במידה ותקופת דמי פגיעה עד •היום הראשון + השני על חשבון הנפגע •אין חיוב ימי מחלה – בתאונת עבודה•


בישראל


חישוב דמי פגיעה

החודשים שקדמו 3)שכר ברוטו ב- •75%לפגיעה(*

• 90

התוצאה שווה ערך יום פגיעה•

38,415לא יותר מהתקרה – •

• 90

בניכוי מיסוי ביטוח לאומי,מס בריאות,מס •הכנסה


בישראל


22תקנה

מעסיק החתום על התקנה•

יום91.משלם לעובד את ימי הפגיעה עד – 1•

.המוסד מעביר את התמורה למעסיק 2•ברוטו

הימים .12.מתשלום זה מקזז המוסד את 3•

2.5%.מוסיף למעביד עמלה של 4•


בישראל


22ללא תקנה

הימים הראשונים12המעסיק משלם את •

המוסד מעביר את דמי הפגיעה לחשבון העובד•

הימים הראשונים12התשלום כולל •

התשלום על בסיס נטו בניכוי מיסוי•

ימים ראשונים 12במקביל מבקש מהמעסיק •

הימים.12יכול להיווצר כפל תשלום של •

22יש עדיפות לתביעות שלא בתקנה •


בישראל


אבטלהתנאי לקבלת דמי אבטלה•

. מפוטר מעבודה1•

.תקופת אכשרה2• .התייצבות אצל פקיד השמה3•

•


בישראל


תקופת אכשרהעובד במשכורת )חודשי(• ימי שכר360 ימים שקדמו לפיטורין- 540מתוך •

עובד בשכר ) יומי ,שעתי (• ימי שכר 300 ימים שקדמו לפיטורין – 540מתוך •

ימי 90ניתן לקבל אבטלה- גם בהתפטרות – •המתנה


בישראל


מניין הימים -זכאות

בתוספת תלויים

מספר ימים בשנה

ללא תלויים

מספר ימים בשנה

גיל המובטל

25עד גיל 13850

25-28מגיל 13870

35 עד 28מעל 138100

עד 35מעל גיל 17513845

45מעל גיל 175175מכללת עתודות - המרכז ללימודי מקצועות השכר

בישראל


חישוב יום אבטלה 317 =7928/25 = 25מקסימום שכר ממוצע / • הימים הראשונים125רק ל- • מהשכר היומי 2/3כל יום מעבר מקסימום •

הממוצע מהזכאות180% שנים – 4כל •החישוב לפי מדרגות ביחס לשכר היומי הממוצע • – פיצוי נמוך יותר28טבלה עד גיל • - פיצוי גבוהה יותר28טבלה מעל גיל • יום תקופת שירות180חיילים משוחררים – רק •


בישראל


עצמאיים-ואוכלוסיות נוספות

לא מבוטחים באבטלה •

יקבלו דמי 2011קיימת תוכנית שבשנת •אבטלה

בעלי שליטה – לא מבוטחים באבטלה•

תושב זר – לא מבוטח באבטלה•

חבר קיבוץ – לא מבוטח באבטלה.•

ומעלה . 20מבוטח – רק בגיל •


בישראל


פש"ר – פשיטת רגל

קצבה מחליפת שכר•רק כאשר יש פשיטת רגל,פירוק, כונס נכסים•התביעה רק דרך המפרק•שיעור הקצבה• פעמים השכר הממוצע 13. שכר ופיצויים עד 1 •. תשלום חוב לקופת גמל, פנסיה, השתלמות 2 • פעמים השכר הממוצע במשק 2 עד • חודשים אחורה 12.פיצוי שכר מקסימום 3•


בישראל


קצבת זקנה אישה64 גבר – 67. גיל קובע – 1•

גבר 70.גיל מוחלט ללא מבחן הכנסות – 2•ואישה

.תקופת אכשרה3• השנים שקדמו לגיל10 חודשי ביטוח ב- 60 א. • חודשי ביטוח במהלך חיו של המבוטח144 ב. ••


בישראל


שיעור הקצבה

מהשכר הממוצע במשק17.7%קצבה בסיס - • )תלוי בגיל, והכנסה(8.9%בן/בת הזוג- • ילדים , נכד(2 )מקסימום 5.6% – 22ילד עד • שנות 35 מקסימום ל- 8.85%תוספת ותק - •

עבודה לכול שנת דחייה מכול 5%תוספת דחייה- •

התוספות הקודמות30% שנים= 6 אישה – 15% שנים = 3גבר – •


בישראל


מבחן הכנסות-קצבת זקנה

מי שיש לו הכנסה מעבודה• ₪ 5,824 ₪ יחיד או 4,519הכנסה נמוכה מ- •לזוג זכאי לקצבה מלאה.• ₪ -קצבה חלקית 6,188 עד 4,519יחיד מ- • ₪ -קצבה 8,558 ₪ עד -5,824זוג מ- •

חלקית ₪ -לא 8,588 ₪ זוג מעל -6,188יחיד מעל -•

זכאי לקצבה – מסלול דחייה אין מבחן הכנסות70מעל גיל •


בישראל


הכנסה לא מעבודה-קצבת זקנה

הכנסות אחרות שלא ממשכורת ואו עסק•

שכירות , ריבית על השקעות .•

₪ )זוג(- מלא17,472 ₪ )יחיד( או 13,104עד •

הכנסה גבוהה מסכומים אלה – קצבה חלקית •

ואו שלילת קצבה•

כאשר יש הכנסות מעורבות ,שכר+ אחרות•

יש בדיקה של אותן ההכנסות לפי תקרות•


בישראל


רכיבי שכר הפטורים מביטוח לאומי

.פיצויים1•

.הסתגלות2•

.מענק מחלה3•

.פדיון חופשה- בעזיבה בלבד4•

בדרך כלל כל תשלום המשולם בסיום יחסי • עובד

ומעביד פטור ממס בריאות ,ביטוח לאומי•


בישראל


אזרד יורם - יועץ מס ופרישה•

מומחה לנושא מיסוי יחיד ושכר•

ירושלים 8הרב קוק •

025357477טלפון – משרד •052-3808345 נייד•


בישראל


Documents

ביטוח לאומי קצבאות - 2011