27
طة خ ب ي در ت ل ا2012 ز ك ر م رام ه الأ ب ي در ت ل ل رات ا# ش ست والأ ة ي ع م ج رام ه الأ وم ل ع ل ل ا ت ج و ل و ن ك ت ل وا

ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

التدريب خطة2012

للتدريب األهرام مركز

واالستشارات للعلوم األهرام جمعية

والتكنولوجيا

Page 2: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

الرحمن الله بسمالرحيم

العربى... المدير عزيزىوبعد طيبة تحية

للتدريب األهرام مركز إدارة يسعد في اهجهود كافة ضعت أن واالستشارات،

في المديرين احتياجات خدمة أن أملون والعربية المصرية المؤسسات

المرجوة واألهـداف الجهـود هذه تحقق الخطـة هذه تأتى اإلطار هـذا وفى مـنها

نسعى التي المتعددة لألنشـطة نموذجـا كافة على المديريـن إلى تقديمهـا إلى

بين عضن أن ويسعدنا المستـويات، عام عن للمركز التدريب خطة أيديكم الظن حسن عند نكون أن ونأمل ،2012والثقة.

)2(

Page 3: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

؛ والتوفـيق العـون الله ونسـأل

بالمركز العمل فريق يضم من: كال المركز عام مدير الله عبد يوسف / مصطفى د بشرية موارد تنمية خبيرزهران / على أ

عام منسق حموده أ/ اسماعيل من البيانات، وجامعى التسويق وأخصائي التدريب منسقى من * مجموعة

المؤهلين وعمليا. علمياالمركزخبراء

األسبق التجارة كلية وعميد االكتوارى اإلحصاء أستاذمهدى محمد أ.د/ إبراهيم محمد الدين أ.د/ جمال

المرسـىالمنوفية جامعة التجارة كـلية التسويق أستاذ

المنصورة جامعة التجارة كـلية التأمين أستاذالبلقينى توفيق محمدأ.د/ زين الفتاح عبد أ.د/ فريد

الديـنالزقازيق جامعـة التجــارة بكلية األعمال إدارة أستاذ

المنصورة جامعة التجارة بكلية اإلحصاء أستاذالحميد عبد محمد / سلطان أ.د جامعة بدمياط التجارة كلية وعميد اإلحصاء أستاذالمحالوى طلعت أ.د/ مرفت

المنصورة طنطا جامعة التجارة كلية وعميد األعمال إدارة أستاذالزناتى ربيع محمدأ.د/ سابقاسابقا المنصورة جامعة التجارة كلية األعمال إدارة أستاذ جودة المحسن أ.د/ عبد

دمياط التجارة كلية وعميد األعمال إدارة أستاذ المغربــي الحمـيد أ.د/ عبد سابقاالمنصورة جامعة التجارة كلية األعمال إدارة أستاذ اإلمام وفقىأ.د/

جامعة التجارة كلية ووكيل األعمال إدارة أستاذ جالل د/ محمدأ. المنصورة المنصورة جامعة الهنــدسة بكليــة أستاذصقـر فوزي د/ عــلـىأ.

الزقازيق جامعة التجارة كلية األعمال إدارة أستاذ المحسن عبد توفيقد/ أ. سويف بنى جامعة التجارة كلية التأمين أستاذالخولى حسنىد/ أ.

جامعة التجارة كلية المساعد األعمال إدارة أستاذمدكور أ.د/ فوزىالقاهرة جامعة التجارة كلية المساعد األعمال إدارة أستاذقابيل أ.د/ حاتم

المنصورة عين جامعة التجارة كلية المساعد المحاسبة إدارة أستاذسرور أ.د/ أسامةشمس القاهرة جامعة الهندسة كلية اإلنشاءات أستاذعقل أ.د/ عادل

للبحوث القومى بالمركز المساعد التغذية أستاذفؤاد جمالد/ أ.حلوان جامعة التجارة كليةب المساعد المحاسبة أستاذ عقل يونسد/ أ. حلوان جامعة التجارة كليةب المساعد المحاسبة أستاذ منصور محمدد/ أ.

السادات بأكاديمية السلوكية العلوم أستاذشاهين أ.د/ محمد)3(

Page 4: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

باإلسماعيلية التجارة كليةب المساعد المحاسبة أستاذ زكى أحمدد/ أ.السويس قناة جامعة المنصورة جامعة التجارة كليةب المساعد التأمين استاذالعزيز عبد د/ اإلمام

اليابانية بالجامعة المساعد المياه أستاذتوفيق أ.د/ أحمدالمهنية والصحة السالمة خبير فوزى محمدد/

المنصورة جامعة بدمياط التجارة بكلية االقتصاد مدرسشهاب د/ محمد جامعة بدمياط التجارة بكلية األعمال إدارة مدرسالكرداوى د/ مصطفى

المنصورة الثروة على المحافظة جمعية إدارة مجلس رئيسجمعة د/ حسينالعقارية الصناعى األمن مركز عام ومدير خبيرشعيب اللواء/ محمود

لأليزو للتأهيل دلتا مجموعة ومدير لأليزو التأهيل خبيرخميس م/ مصطفىوالعربية المصرية بالشركات العليا واإلدارة المهندسين من العديد

2012 لعام خطة التدريبالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م(

االنعقاد تاريخ مكان

االنعقاد إلىمن 1القاهرة51/15/1/2012العمل طرق إجراءات وتطوير طيتبسـ

شركات وممتلكات أصول على التأمين برنامجالقاهرة51/15/1/2012النفط

3القاهرة51/15/1/2012الجودة لمراقبة اإلحصائية والطرق األساليبـ 4القاهرة51/15/1/2012واستثمارها العقارية الممتلكات إدارةـ 5ـ

شئون إدارة فى العاملين مهارات تنميةالقاهرة51/15/1/2012الموظفين

6القاهرة58/112/1/2012المختصرة والكتابة السريعة القراءة مهاراتـ 7ـ

واإلدارة السكرتارية أعمال في والتميز اإلبداعالقاهرة108/118/1/2012الحديثة المكتبية

8القاهرة58/112/1/2012معها التعامل وكيفية األزمات إدارةـ 9ـ

ولف كهرباء ومهندسين فنيين إعدادالقاهرة58/112/1/2012 الكهربية الموتورات

10ـ

والصرف الشرب لمياه والمطهرات التطهيرالقاهرة58/112/1/2012الصحى

11المنصورة58/112/1/2012الفعال والعرض االتصال مهاراتـ

12القاهرةG F S58/112/1/2012  الحكومية المالية اإلحصاءاتـ 13القاهرة58/112/1/2012للمشروعات االقتصادية الجدوى دراساتـ 14القاهرة515/119/1/2012للمدراء اإلستراتيجية المهاراتـ 15القاهرة515/119/1/2012الفندقية اإلدارة فى المدخلـ 16ـ

تاالستبيانا وتحليل لتصميم العلمى المنهجالقاهرةSPSS 515/119/1/2012 باستخدام

17ـ

المخزون ومراقبة إلدارة الحديثة األساليبالقاهرة515/119/1/2012الراكد المخزون من والتخلص

18القاهرة515/119/1/2012المتوازن األداء بطاقات بنظام المؤسسي التقييمـ 19القاهرة415/118/1/2012الوقت إدارة ـ 20ـ

لالتصاالت الحديثة واألساليب األدواتالقاهرة515/119/1/2012التسويقية

)4(

Page 5: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

21القاهرة515/119/1/2012واإلدارية الفنية التقارير وعرض إعداد مهاراتـ 22ـ

القاهرة522/126/1/2012الديكام باستخدام فالوظائ وتوصيف تحليل 23ـ

عصر في اإلدارة ومسؤوليات المخاطر مينأتالقاهرة522/126/1/2012المعلومات

24ـ

باستخدام للمحاسبة الحديثة التطبيقاتالقاهرة522/126/1/2012األلى الحاسب

25ـ

اإلدارية العقود عن الناشئة المنازعات تسويةالقاهرة522/126/1/2012والمناقصات

26ـ

ضــــوء فى المالية القــــوائم وتحليل إعــــدادالقاهرة522/126/1/2012الحديثة المتطلبات

27ـ

القاهرة522/126/1/2012المهنية والصحة والسالمة األمن 28ـ

خطة إلى األفكار وتحويل اإلبداعي التفكيرالقاهرة522/126/1/2012عمل

29ـ

القاهرة529/12/2/2012المواسير ولحام الصحي الصرف شبكات صيانة 30ـ

القاهرة529/12/2/2012الدولية واالتفاقات العقود إبرام مهارات 31ـ

القاهرة529/12/2/2012المتقدمة" " التكنولوجية المياه تحلية 32ـ

القاهرة55/29/2/2012االئتمان إدارة مهارات تنمية 33ـ

القاهرة55/29/2/2012التأمينية الخدمات تسويق

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م(

مكاناالنعقاد تاريخاالنعقاد إلىمن

34ـ

الوقت وإدارة اإلدارية القيادة استراتيجياتالقاهرة55/29/2/2012المعلومات عصر في

35ـ

المنظمات أداء وتطوير اإلستراتيجي التخطيطالقاهرة55/29/2/2012

36ـ

عصر في العامة والعالقات االتصال مهاراتالقاهرة55/29/2/2012المعلومات

37ـ

القاهرة55/29/2/2012السيارات سرقة جرائم في التحقيق

38ـ

القاهرة45/28/2/2012التنبؤ في وتطبيقاته االنحدار تحليل 39ـ

عصر في الناجح والبيع التسويق استراتيجيات شرم512/216/2/2012المعلومات

الشيخ 40ـ

المخزون فىJIT أسلوبالقاهرة512/216/2/2012

41ـ

خلقها وطرق التصديرية الفرص شرم512/216/2/2012لها واإلعداد وتسويقها

الشيخ 42ـ

اإلدارية المحاسبة فى الحديثة المفاهيمالقاهرة512/216/2/2012

43ـ

المنصورة512/216/2/2012التجارية المجمعات إدارة

44ـ

شرم512/216/2/2012العقاري االستثمار بدائلالشيخ

45ـ

القاهرة519/223/2/2012األخرين مع التعامل مهارات تنمية 46ـ

عصر في اإلدارة ومسؤوليات المخاطر تامينالقاهرة519/223/2/2012المعلومات

)5(

Page 6: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

47ـ

عصر في العامة والعالقات االتصال مهاراتالقاهرة519/223/2/2012المعلومات

48ـ

أعمال فى الداخلى والتدقيق المراجعةالقاهرة519/223/2/2012المنظمات

49ـ

والصلبة السائلة والمخلفات المياه معالجةالقاهرة519/223/2/2012الصناعى للصرف

50ـ

القاهرة419/222/2/2012الفعال االتصال مهارات تنمية 51ـ

القاهرة1026/27/3/2012للمشروعات ةاالقتصادي الجدوى دراسات 52ـ

للتخطيط أساسية كأداة التقديرية الموازنات شرم526/21/3/2012والرقابة

الشيخ 53ـ

المخزون من التخلص وكيفية المخازن إدارةالقاهرة526/21/3/2012الراكد

54ـ

المنصورة426/229/2/2012الرؤساء مع التعامل مهارات 55ـ

في األعمال لمشروعات والمنافسة التميز شرم526/21/3/2012المعلومات عصر

الشيخ 56ـ

المصرفى القرار على وأثرها المعلوماتيةالقاهرة526/21/3/2012)مسائى(

57ـ

القاهرة54/38/3/2012 الشاملة الجودة إدارة 58ـ

إدارة تطبيقات في الممارسات أفضلالقاهرة54/38/3/2012المعرفة

59ـ

لالتصاالت الحديثة واألساليب األدواتالقاهرة54/38/3/2012التسويقية

60ـ

القاهرة54/38/3/2012والخطط - االستراتيجيات المعلومات امن 61ـ

القاهرة54/38/3/2012االلكترونية باألجهزة المساحى الرفع 62ـ

القاهرة44/37/3/2012المستقبلية مبيعاتك بحجم التنبؤ أساليب 63ـ

ــارة في الفكري المال راس - العالمية التجالقاهرة54/38/3/2012تربس اتفاقية

64ـ

العقود في والتطبيقية العملية االتجاهاتالقاهرة511/315/3/2012االلكترونية والرخص

65ـ

القاهرة511/315/3/2012المالية المحاسبة فى األلى الحاسب تطبيقات 66ـ

المنصورة511/315/3/2012المعارض فى البيع مهارات تنمية 67القاهرة511/315/3/2012العقاري االستثمارـ 68ـ

ومؤسسات القضاء أعمال في التقنية توظيفالقاهرة511/315/3/2012 المحاماة

69ـ

مع التعامل ومهارات والبروتوكوالت المراسمالقاهرة511/315/3/2012الشخصيات كبار

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م( مكاناالنعقاد تاريخ

االنعقاد إلىمن 70ـ

القاهرة518/322/3/2012واستثمارها اإلبداعية األفكار خلق 71ـ

القاهرة518/322/3/2012التسويقية والمعلومات السوق بحوث 72ـ

المتغيرات ضوء فى االستراتيجي التخطيط شرم518/322/3/2012الدولية

الشيخ 73ـ

أخصائي مهارات تنمية في الحديثة االتجاهاتاإلسكندري518/322/3/2012المؤسسات في المهنية الصحة و السالمة

ة 74ـ

إلدارة تطبيقي نموذج لبناء العلمية المداخلالقاهرة518/322/3/2012والذات الوقت

)6(

Page 7: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

75 شرم525/329/3/2012 العقارية الممتلكات إدارةـ

الشيخ 76ـ

اإلسكندري525/329/3/2012المواسير ولحام الصحي الصرف شبكات صيانةة

77ـ

القاهرة525/329/3/2012والصناعة اإلدارة في اإلحصائية األساليب 78ـ

القاهرة525/329/3/2012السائلة الصناعية للمخلفات اآلمنة اإلدارة 79ـ

المنصورة525/329/3/2012الفعال التفاوض وأساليب مهارات 80اإلسكندري525/329/3/2012العمل فرق وبناء القيادية الفاعليةـ

ة 81القاهرة525/329/3/2012التأمين إعادة حساباتـ 82 شرم51/45/4/2012االبتكارى التفكير مهارات تنميةـ

الشيخ 83ـ

القاهرة51/45/4/2012الفندقية اإلدارة فى المدخل 84ـ

القاهرة51/45/4/2012والبروتوكول اإلتيكيت فن 85ـ

المنافذ وتأمين الجمركي التفتيشالقاهرة51/45/4/2012الجمركية والمطارات

86اإلسكندري51/45/4/2012والبوصلة الساعة بين المديرـ

ة 87ـ

المستدامة التنميةو العمراني التخطيط شرم51/45/4/2012والشاملة

الشيخ 88القاهرة58/412/4/2012) مسائى( للموظفين النجاح هندسةـ 89ـ

مع والتعامل الفعال االتصال مهاراتالقاهرة58/412/4/2012اآلخرين

90ـ

اإلعالمية الحمالت تخطيط في اإلبداعاإلسكندري58/412/4/2012واإلعالنية

ة 91القاهرة48/411/4/2012 الفعالة االجتماعات وإدارة تنظيمـ 92المنصورة48/411/4/2012الرؤساء مع التعامل مهاراتـ 93ـ

االحتياجات تحديد في الحديثة االتجاهاتالقاهرة58/412/4/2012التدريبية

94القاهرة58/412/4/2012اإلدارية للعقود القانونية القواعدـ 95القاهرة515/419/4/2012المستقبل وتحديات اإلستراتيجية اإلدارةـ 96اإلسكندري515/419/4/2012المخازن الداره الحديثة واألساليب األدواتـ

ة 97ـ

الصغيرة المنشآت تمويل مصادرالقاهرة515/419/4/2012والمتوسطة

98اإلسكندري515/419/4/2012االلكترونية األرشفةـ

ة 99القاهرة515/419/4/2012 المحاسبين لغير المحاسبةـ 100اإلسكندري515/419/4/2012 الفريق وروح الجماعي العمل تنميةـ

ة 101القاهرة522/426/4/2012 الوسطي لإلدارة القيادية المهارات تنميةـ 102ـ

الميزانيات إعداد في الحديثة االتجاهات القاهرة522/426/4/2012الختامية والحسابات

103ـ

باستخدام للبيانات اإلحصائي التحليلالقاهرةSPSS522/426/4/2012 برنامج

104القاهرة1022/42/5/2012 المدربين وإعداد تدريبـ

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م( مكاناالنعقاد تاريخ

االنعقاد إلىمن)7(

Page 8: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

105ـ

للقياديين المتوازن األداء بطاقة تطبيقات56/510/5/201) مسائى(

القاهرة2 10656/510/5/201التكاليف ورقابه ضبط فى ةالحديث األساليبـ

القاهرة2 10756/510/5/201العقاري االستثمارـ

القاهرة2 108ـ

56/510/5/201للمشتريات الغعاله االدارهالقاهرة2

109ـ

56/510/5/201الموردين مع التفاوض فن2

اإلسكندرية

110ـ

القاهرة46/59/5/2012الفعال العرض مهارات 111513/517/5/201المالية والعروض التقارير إعدادـ

القاهرة2 112ـ

513/517/5/201االستثمار مخاطر تقييمالقاهرة2

113ـ

513/517/5/201 األداء فى للتميز المدعم والمناخ الثقافة بناءالقاهرة2

114513/517/5/201 القرار اتخاذ لدعم المعلومات نظم إدارةـ

2اإلسكندري

ة 115513/517/5/201اآللي الحاسب باستخدام المالي التحليلـ

القاهرة2 116ـ

513/517/5/201النفط شركات في الداخلية المراجعةالقاهرة2

117ـ

الرسائل كتابة وفن الحديثة السكرتارية513/517/5/201والتقارير

القاهرة2 118520/524/5/201)مسائي( البيعية المهارات تنميةـ

القاهرة2 119 وتوصيف التنظيمية الهياكل إعدادـ

520/524/5/201الوظائفالقاهرة2

120520/524/5/201العمل أخالقيات و التعامل مهاراتـ

2اإلسكندري

ة 121 التحكم ونقاط الخطر مصدر تحليل نظامـ

HACCP520/524/5/201 الحرجةالقاهرة2

122520/524/5/201التآكل ضد الكاثودية الحمايةـ

القاهرة2 123 الموارد إدارة فى الحديثة االستراتيجياتـ

520/524/5/201البشريةالقاهرة2

124520/524/5/201البترول إلنتاج التكاليف محاسبةـ

القاهرة2 125 تقييم في اآللي الحاسب استخدامـ

527/531/5/201واالستثمارات العقاراتالقاهرة2

126527/531/5/201العقارية للمشروعات الجدوى دراساتـ

2اإلسكندري

ة 127527/531/5/201الطرق صيانة في الحديثة األساليبـ

القاهرة2 128527/531/5/201الحديثة للمدن العمراني التخطيطـ

القاهرة2 129ـ

النموذج وتحقيق واإلدارية الذاتية الهندسة بناء527/531/5/201واإلداري الذاتي والتفوق النجاح في الفريد

2اإلسكندري

ة 130القاهرة53/67/6/2012المؤسسي التميز وخلق المعرفة إدارةـ 131 وممتلكات أصول على التأمين برنامجـ

القاهرة53/67/6/2012النفط شركات 132 استمارة وتحليل لتصميم العلمى المنهجـ

103/613/6/201االستبيانالقاهرة2

133ـ

تصميم عند مراعاته الواجب الجمالي التنسيقالقاهرة53/67/6/2012الزراعية والفراغات الحدائق وصيانة وتنفيذ

134ـ

أداء لتطوير المعرفة إدارة مهارات تنميةالقاهرة53/67/6/2012المنظمات

135المنصورة53/67/6/2012 الكهربية التوزيع لوحاتـ 136ـ

والتامين والتخليص والشحن النقل إجراءاتاإلسكندري53/67/6/2012للصادرات

ة

)8(

Page 9: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

137 من الوقاية و األشجار نقل وطرق التشجيرـ

510/614/6/201الزراعية اآلفاتالقاهرة2

138ـ

510/614/6/201 العمالء خدمة فى التميز أساليب2

اإلسكندرية

139ـ

510/614/6/201البحري للتأمين الفنية الجوانبالقاهرة2

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م( مكاناالنعقاد تاريخ

االنعقاد إلىمن 140ـ

وتنفيذ التوصيالت وتنفيذ تصميم أسسالقاهرة517/621/6/2012الكهربائية والتركيبات التوصيالت

141القاهرة517/621/6/2012الخدمات متعدد المتقاطع... البيع البيع ـ 142القاهرة517/621/6/2012المتوازن االداء وبطاقة االستراتيجية اإلدارةـ 143اإلسكندري517/621/6/2012العقاري والتثمين التقييمـ

ة 144ـ

ظل فى المصرفى التسويق استراتيجياتاإلسكندري517/621/6/2012المنافسة

ة 145ـ

اإلسكندري517/621/6/2012والقيادية االدارية المهارات تنميةة

146ـ

القاهرة524/628/6/2012االبتكاري التسويق مهارات تنمية 147ـ

القاهرة524/628/6/2012التأمين بشركات المحاسبة أساسيات 148ـ

والحماية والصيانة ) العمل الكهربية المحوالتالمنصورة524/628/6/2012(

149اإلسكندري524/628/6/2012اإلداريين لغير اإلدارية المهارات تنميةـ

ة 150 شركات في التكاليف وتحليل المحاسبةـ

القاهرة524/628/6/2012والغاز النفط 151القاهرة524/628/6/2012الضمان وخطابات المستندية االعتماداتـ 152 وطرق ةالخراساني المنشات وحماية تأكلـ

اإلسكندري524/628/6/2012صيانتهاة

153 نظم في للتحكم الحديثة العملية التقنياتـ

القاهرة524/628/6/2012الكهربائية القوى 154 لقطاع الشاملة الجودة إدارة مفاهيمـ

القاهرة51/75/7/2012 الخدمات 155 اكتشافها وطرق المحاسبية األخطاءـ

اإلسكندري51/75/7/2012وتصحيحهاة

156المنصورة51/75/7/2012والبنزين الديزل محركات صيانةـ 157القاهرة51/75/7/2012االدارى واإلبداع القيادي التميزـ 158 تقييم في اآللي الحاسب استخدامـ

اإلسكندري51/75/7/2012واالستثمارات العقاراتة

159القاهرة51/75/7/2012والتكيف التبريد معدات صيانة أساسياتـ 160 اتخاذ في ودورها العمليات وبحوث اإلحصاءـ

القاهرة58/712/7/2012اإلدارية القرارات 161اإلسكندري58/712/7/2012الجودة إدارة لنظم الداخلية المراجعةـ

ة 162اإلسكندري58/712/7/2012والتحكيم للتعاقد القانونية المتطلباتـ

ة 163 تحسين في ودورها المكشوف على اإلدارةـ

اإلسكندري58/712/7/2012واإلدارة العاملين أداءة

164القاهرة58/712/7/2012الهامة المنشأت حراسةـ 165القاهرة58/712/7/2012االحترافية إدارةالمشروعاتـ

)9(

Page 10: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

166 أرشفتها وطرق المعلومات وحفظ أمنـ

وحفظها القاهرة515/719/7/2012إلكترونيا 167اإلسكندري515/719/7/2012التأمين لشركـات المالي التحليلـ

ة 168اإلسكندري515/719/7/2012الصفقات وإتمام التفاوض عملية إدارةـ

ة 169القاهرة515/719/7/2012الماليين لغير المالى التحليلـ 170القاهرة515/719/7/2012 األداء وتطوير الحديثة اإلشرافية اإلدارةـ 171ـ

لمصانع اإلنتاجية وحسابات اإلنتاج تخطيطالقاهرة515/719/7/2012النسيج

172القاهرة526/830/8/2012العقارية للمشروعات الجدوى دراساتـ 173 العائد وحساب التدريبي األداء تقييمـ

القاهرة526/830/8/2012التدريب على االقتصادي 174 المؤسسي األداء تقييم استراتيجياتـ

القاهرة526/830/8/2012المتوازن األداء باستخدام 175 مع والتعامل السلوكية المهارات تنميةـ

المنصورة526/830/8/2012اآلخرين

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م( مكاناالنعقاد تاريخ

االنعقاد إلىمن 176ـ

القاهرة52/96/9/2012الفعال االتصال مهارات 177ـ

اإلسكندري52/96/9/2012للمشروعات االقتصادية الجدوى دراساتة

178القاهرة52/96/9/2012القيمية الهندسةـ 179ـ

القاهرة52/96/9/2012العمالء مع التعامل وفن المتميزة الخدمة 180ـ

اتخاذ في ودورها العمليات وبحوث اإلحصاءالقاهرة52/96/9/2012اإلدارية القرارات

181القاهرة59/913/9/2012المياه ضخ لمحطات الدورية الصيانةـ 182القاهرةCircuit Breaker 59/913/9/2012 الكهربية القواطع صيانةـ 183ـ

برامج إلى األفكار وتحويل العمل خطط إعدادالقاهرة59/913/9/2012األداء وتقييم عمل

184القاهرة59/913/9/2012الجريمة من للوقاية الشرطية التوعيةـ 185 هندسة إعادة في واإلبداع التميز تكنولوجياـ

القاهرة59/913/9/2012اإلدارية العمليات 186المنصورة516/920/9/2012والخطط - االستراتيجيات المعلومات امنـ 187القاهرة516/920/9/2012المهنية والصحة والسالمة األمنـ

188القاهرة516/920/9/2012 الفعالة االجتماعات وإدارة تنظيمـ 189 والمشتريات المخازن إدارة فى واإلبداع التميزـ

القاهرة516/920/9/2012الشاملة للجودة وفقا

190القاهرة516/920/9/2012الفعال التفاوض مهارات تنميةـ 191 أخصائي مهارات تنمية في الحديثة االتجاهاتـ

القاهرة516/920/9/2012المؤسسات في المهنية الصحة و السالمة 192المنصورةControl System Boiler523/927/9/2012 الغاليات فى التحكمـ 193القاهرة523/927/9/2012االبتكاري التسويق مهارات تنميةـ 194القاهرة523/927/9/2012التأمين بشركات المحاسبة أساسياتـ 195 استراتيجيات وصياغة القرن مديرـ

القاهرة523/927/9/2012 سيجما6 باستخدام المستقبل)10(

Page 11: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

196القاهرة523/927/9/2012المرورية الحوادث في التحقيقـ 197القاهرة523/927/9/2012الحديثة للمدن العمراني التخطيطـ 198القاهرة530/94/10/2012اإلداريين لغير اإلدارية المهارات تنميةـ 199القاهرة530/94/10/2012العقارية الممتلكات إدارةـ 200القاهرةG F S530/94/10/2012  الحكومية المالية اإلحصاءاتـ 201القاهرة530/94/10/2012المنظمات أداء وتطوير اإلستراتيجي التخطيطـ 202 عصر في العامة والعالقات االتصال مهاراتـ

القاهرة530/94/10/2012المعلومات 203القاهرة530/94/10/2012االستراتيجية المهارات تنميةـ 204 النفط شركات في التكاليف وتحليل المحاسبةـ

57/1011/10/201والغاز2

القاهرة

205 وإجراء والتعيين االختيار مهارات تنميةـ

57/1011/10/201المقابالت2

القاهرة

206 أرشفتها وطرق المعلومات وحفظ أمنـ

وحفظها 57/1011/10/201إلكترونيا2

القاهرة

20757/1011/10/201الحديثة للمدن العمراني التخطيطـ

القاهرة2 20857/1011/10/201االدارى واإلبداع القيادى التميزـ

القاهرة2 209 والحماية والصيانة ) العمل الكهربية المحوالتـ

)57/1011/10/2012

القاهرة

210 الوقت وإدارة اإلدارية القيادة استراتيجياتـ

514/1018/10/201المعلومات عصر فيالقاهرة2

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م( مكاناالنعقاد تاريخ

االنعقاد إلىمن 211ـ

إلدارة تطبيقي نموذج لبناء العلمية المداخل514/1018/10/201والذات الوقت

القاهرة2 212 التزوير كشف في الحديثة األساليبـ

514/1018/10/201والتزيفالقاهرة2

213514/1018/10/201المختلفة لألغراض المياه معالجة تقنياتـ

القاهرة2 214 األسواق قطاع فى االستثمار مهاراتـ

514/1018/10/201الماليةالقاهرة2

215 ومتطلبات الوقائية الصيانة اساسياتـ

514/1018/10/201تطبيقهاالقاهرة2

216 حسب البشرية الموارد هندسة اعادةـ

521/1025/10/201المؤسسة احتياجاتالقاهرة2

217 العائد وقياس التدريبية الخطط وبناء إعدادـ

521/1025/10/201منهاالقاهرة2

218521/1025/10/201التأمينية الخدمات تسويقـ

القاهرة2 219521/1025/10/201األمنية الدوريات وواجبات مهامـ

القاهرة2 220 بياناتها واستفاء إعدادها طرق – الختامية الحساباتـ

521/1025/10/201المالي المحلل ألغراضالقاهرة2

221 ادارة فى القانونية والمشاكل الجوانبـ

521/1025/10/201الموظفين شؤون2

المنصورة

222ـ

برنامج باستخدام للبيانات اإلحصائي التحليلSPSS54/118/11/2012القاهرة

223ـ

للشركات التصديرية القدرة دعم اساليبالقاهرة54/118/11/2012والمؤسسات

224 وإجراء والتعيين االختيار مهارات تنميةـ

القاهرة54/118/11/2012المقابالت

)11(

Page 12: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

225 وإدارة مواجهة فى العامة العالقات دورـ

القاهرة54/118/11/2012األزمات

226 إدارة تطبيقات في الممارسات أفضلـ

511/1115/11/201المعرفةالقاهرة2

227511/1115/11/201العقاري والتثمين التقييمـ

المنصورة2 228 تجديد واساليب القرار صناعة استراتيجياتـ

511/1115/11/201المؤسسات وتطوير2

القاهرة

229 التحكم ونقاط الخطر مصدر تحليل نظامـ

HACCP511/1115/11/201 الحرجة2

القاهرة

230518/1122/11/201الشخصيات كبار مع التعامل مهاراتـ

القاهرة2 231518/1122/11/201واالقناع األمني التفاوض استراتيجيةـ

القاهرة2 232518/1122/11/201المستشفيات فى الجودة ضمان نظمـ

القاهرة2 233518/1122/11/201حريق حدوث أثناء والهروب اإلخالء خطةـ

القاهرة2 234525/1129/11/201العليا للقيادات العصبية اللغوية البرمجةـ

القاهرة2 235 والرقابة التدقيق فى الحديثة االتجاهاتـ

525/1129/11/201الحديثة الماليةالقاهرة2

236525/1129/11/201تنفيذية خطط إلى االبداعية األفكار تحويلـ

القاهرة2 237 واتخاذ دعم في والعملية العلمية األساليبـ

525/1129/11/201القراراتالقاهرة2

238القاهرة52/126/12/2012للمشروعات االقتصادية الجدوى دراساتـ 239القاهرة52/126/12/2012التدريبية العروض تقييمـ 240القاهرة52/126/12/2012الصحية الخدمات تسويقـ 241 تقييم في اآللي الحاسب استخدامـ

59/1213/12/201واالستثمارات العقارات2

القاهرة

24259/1213/12/201والبيئية المهنية والصحة السالمةـ

القاهرة2 243 إدارة فى الحديثة واالتجاهات األساليبـ

59/1213/12/201 البشرية الموارد2

القاهرة

244 استراتيجيات وصياغة القرن مديرـ

516/1220/12/201 سيجما6 باستخدام المستقبل2

القاهرة

245GIS 516/1220/12/201 الجغرافية المعلومات نظمـ

القاهرة2

2012 لعام التدريب خطةالبرنامج عنوانم

المدة)باليو

م( مكاناالنعقاد تاريخ

االنعقاد إلىمن 246ـ

516/1220/12/201التأمين إعادة حساباتالقاهرة2

247516/1220/12/201المدربين تدريبـ

القاهرة2 248516/1220/12/201القيمية الهندسةـ

القاهرة2 249516/1220/12/201المالى التحليلـ

القاهرة2 250516/1220/12/201التدريب عائد قياسـ

القاهرة2 251516/1220/12/201االدارى واإلبداع القيادي التميزـ

القاهرة2 252516/1220/12/201السلوكية المهارات تنميةـ

القاهرة2)12(

Page 13: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

253523/1227/12/201الفكرى المال رأس تنميةـ

القاهرة2 254523/1227/12/201العقارية الممتلكات إدارةـ

القاهرة2 255523/1227/12/201االلكترونية االرشفةـ

القاهرة2 256523/1227/12/201التأمينية الخدمات تسويقـ

2القاهرة

257523/1227/12/201التدريبية االحتياجات تحديدـ

2القاهرة

258ـ

العليا القيادة ومكاتب السكرتارية أعمال إدارة523/1227/12/201أوراق بال

2القاهرة

259523/1227/12/201النفط شركات فى المحاسبةـ

2القاهرة

260523/1227/12/201االستراتيجية االدارةـ

2القاهرة

التميز شركاءالسعودية ـ والتطوير للتدريب القادمالسودان ـ للتقنية أباد حيدر أكاديميةالكويت ـ الدولية المعرفة مركزاإلمارات ـ للتدريب الرواد مجموعة عمان سلطنة ـ واالستشارات للتدريب الوطنيةوالصناعات لألسمدة الدلتا بشركة التكنولوجى التدريب مركز

مصر ـ الكيماويةمصر )دلتا( ـ والبيئة للجودة االستشارية المجموعة

معها التعاون تم التى الشركاتمصر: داخل

جاسكو( الطبيعية للغازات المصرية الشركة (الكيماوية. والصناعات لألسمدة الدلتا شركةاالسالمى فيصل بنك للبترول مصر شركةالبترول لتكرير أسيوط شركةمصطفى طلعت مجموعةالكيماوية. والصناعات لألسمدة قير أبو شركةالسياحى والنقل لألتوبيس الدلتا شرق شركةسيد( والدوائية الكيماوية الصناعات تنمية شركة (المتخصصة للصناعات زعبل أبو شركة للبالستك شومان شركةوالتبريد للتكييف لورد شركة

مصر: خارجالسعودية. ـ والصناعة التجارة وزارة

)13(

Page 14: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

السعودية ـ الحديدية للخطوط العامة المؤسسة السعودية ـ الرياض جريدة ـ الصحفية اليمامة مؤسسةالسعودية. ـ المال سوق هيئةعمان. سلطنة ـ المال سوق هيئةالكويت. ـ للصناعة العامة الهيئةعمان. سلطنة ـ المال سوق هيئةالسودان ـ اإلنسانية الشئون وزارة السودان ـ األحمر الهاللالسودان ـ جمارك هيئةالسودان ـ والجسور للطرق القومية الهيئةاألردن ـ اإلجتماعي للضمان العامة المؤسسة

للبرامج بالنسبة التكلفة ـ التالى: للجدول طبقا

مدة

البرنامج

( ربالدوال) الفرد تكلفةاالنعقاد مكان حسب

المنصورة

اإلسكندرالقاهرةية

شرمالشيخ

4115013501450160051300150017001800102000240026002800

القواعد: أهم ـبها تنفذ التي المدن فى األقل على نجوم أربع أو خمس فنادق فى البرامج تنفذ

البرامج.األطعمة وتناول للراحة ساعة نصف يتخللها اليوم فى ساعات4 التدريبى اليوم

والمشروبات.والنصف التاسعة الساعة تبدأ الصباحية البرامج تبدأ المسائية البرامج أما صباحا

مساء الخامسة الساعةعلى األقل على مشاركين 4 عدد ترشح التى % للشركات10 خصم منح يتم

الواحد. البرنامجالتدريب: تكلفة تشمل

الخـــبراء. أتعــاب ب-                       التدريبيـة. أ-الحقيبة    والضيافة. المشروبات د-                    اإلدارية. ج-المصروفات  

المحدد الموعد غير فى برنامج أى تنظيم من المركز إدارة لدى مانع ال ذلك. الجهات إحــدى طلب حالة فى بالدليل له

القاهرة ـ العربية مصر جمهورية

توريل ـ طالب ىأب ابن على ش12 )14(

بعض الجوانب التنظيمية المتعلقة بتنفيذ البرامج التدريبية

لالستعالم

Page 15: ahramcenter.comahramcenter.com/userfiles/file/خطة التدريب2012.doc · Web viewاستراتيجيات القيادة الإدارية وإدارة الوقت في عصر المعلومات

واالستشارات للتدريب األهرام مركز

002ـ 01003645401موبايل: 002ـ050 ـ2333061: ونتليف[email protected] , www.ahramcenter.com

)15(