Embed Size (px)
Citation preview
ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ И ТЕСТЫ.АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
КИЕВ - 2012
О КОЛОРИСна рынке электронного обучения с 2005 года,более 100 000 человек обучаются при помощи решений «Колорис».
и многие другие.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
О ПОРТАЛЕ. ЧТО ЭТО ТАКОЕ?
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
• Это портал, доступный в сети Интернет.
• Это дистанционное обучение с использованием электронных курсов.
• Это тренинги и семинары в формате вебинаров.
• Это тестирование сотрудников.
• Это календарь учебных мероприятий, сбор заявок на обучение.
• Это корпоративная база знаний.
ПРИМЕНЕНИЕ ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ В HRM.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Подбор Адаптация
Оценка и тестирование
Обучение
Развитиекарьеры
Дистанционноеобучение
Очноеобучение
Управлениезнаниями
ВЫГОДЫ.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Сокращение затрат на обучение
Мобилизация учебных процессов
Контроль знаний сотрудников
Управление знаниями и обмен опытом
КОМУ НЕОБХОДИМ ПОРТАЛ?
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
ТОП менеджерам. Сокращение затрат на обучение, прозрачность деятельности HR-подразделения.
Линейным руководителям. Инструменты оперативного управления персоналом.
Специалистам HRM. Снижение трудозатрат, повышение эффективности работы.
Рядовым сотрудникам компании. Сервисы самообучения, информационная прозрачность HR-политики компании.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОРТАЛА.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
• База электронных курсов – импорт и создание, каталог курсов.
• Управление обучением – назначение курсов, контроль обучения.
• Сбор заявок на обучение – механизм заявок.
• Анализ результатов обучения – построение отчетов.
• Интерфейс преподавателя для управления обучением, оценивания.
ВЕБИНАРЫ.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Проведение онлайн конференций, совещаний, собеседований Работа с виртуальной классной доской - рисование фигур, указка, надписи Демонстрация презентаций MS PowerPoint и других материаловТрансляция обучаемым интерфейса рабочего стола преподавателяСбор заявок на участие в вебинареЗапись и воспроизведение вебинара
• Экономия на обучение (многократное использование одного и того же курса без лишних затрат).
• Неограниченное количество учащихся за короткое время.
• Непрерывность бизнес-процессов (без отрыва от основного места работы обучаемых).
• Быстрота обучения новых сотрудников.
• Контроль эффективности обучения (усвоение материала).
О КУРСАХ. ВЫГОДЫ.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
О КУРСАХ. ЧЕМУ МОЖНО ОБУЧАТЬ?
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
• Корпоративные стандарты (обучение новичка приемам общения и поведения в той или иной ситуации).
• Сложное оборудование (симуляторы, с которыми можно экспериментировать без вреда реальной технике).
• Работа с документами (правила документооборота Вашей организации).
• Работа с ПО (воссоздание среды реального ПО, обучение теории и практическим навыкам).
• Продукты и услуги (обучение продавцов и консультантов продуктовым линейкам и услугам компании).
Такие курсы используются для обучения истории, целям и внутренним стандартам компании.
Способствуют лучшему запоминанию информации. Когда пользователь взаимодействует с такими элементами, он сильнее вовлекается в обучающий процесс.
Чаще всего используются интерактивные диаграммы, линейки времени, пирамиды целей и приоритетов.
БАЗОВЫЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ КУРС
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Пример
БАЗОВЫЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ КУРС
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Такой курс позволяет полностью воссоздать среду реальной программы.
Пользователь учится практическим навыкам работы с программой.
Курс содержит учебную часть, где показывается порядок выполнения операций, и тренажер, на котором пользователь без подсказок выполняет требуемые операции.
В курс включен тест, проверяющий практические навыки пользователей по работе с ПО.
ОБУЧЕНИЕ РАБОТЕ С ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
ВИРТУАЛЬНЫЙ ТРЕНАЖЕР
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Тренажеры позволяют учиться работе с оборудованием без риска его повредить.показать дополнительную информацию об устройстве прямо в рабочей среде.работать одновременно многим учащимся.
Курс с большим количеством интерактивных элементов и иллюстраций лучше всего подходит для обучения творческим навыкам, например, продажи или общение с клиентами.
Такой курс легко воспринимается, отличнозапоминается и передает суть учебногоматериала.
С АВТОРСКИМИ ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Пример
С АВТОРСКИМИ ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
С ЭЛЕМЕНТАМИ ТРЕХМЕРНОЙ ГРАФИКИ
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
Иллюстрации различных технических устройств (детали машин, механизмов, систем), процессов в их течении.Воссоздание реальной обстановки (помещение торгового зала, склада)Используются для обучения навыкам работы с оборудованием и позволяют посмотреть на устройство с разных сторон, меняя положение кнопок и переключателей в реальном времени и, соответственно, режимы работы устройства.
Анимация максимально сокращает текст и при этом отлично передает смысл.
Применяется, когда нужно за короткое время передать множествосложных понятий.
Обучает предметам всех сфер деятельности компании.Главное преимущество – способность вовлекать в процесс обучения. Буквально приковывает к себе внимание обучаемого, что способствует быстрому и эффективному запоминанию информации и выработке навыков.
С АНИМАЦИЕЙ
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
ИНФОГРАФИКА
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
80% информации человек воспринимает при помощи зрения. Поэтому визуализированные данные воспринимаются проще и быстрее.
Мы предлагаем услугу по разработке инфографических материалов в интерактивных курсах. .
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ О ПОРТАЛЕ WEBTUTOR
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ О ПОРТАЛЕ WEBTUTOR
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ
