ПРОВАДИЯ ПЛЮСМЕСЕЧНО ИЗДАНИЕ НА ОБЩИНА ПРОВАДИЯ, декември 2015, бр.34

РАЗПРОСТРАНЯВА СЕ БЕЗПЛАТНО

h Местни избори 2015 г.

h стр. 3, 4 и 5

h Нови директори на училища в Провадия

h стр. 7

h Последна сесия на

Общинския съвет h стр. 6

Традиционното тържество за запалването на празничната украса на градската коледна елха, посветено на най-малките, се състоя на 07.12. 2015г от 17:30 часа. За доброто настроение на малчуганите Община Провадия бе поканила специални гости - деца и актьори от Сдружение с нестопанска цел „Поощряване и подпомага-не на детски таланти - „Вега”, Музикална къща „Голд Къмпани” и Образователен театър „Многознайко”- гр. Русе, които представиха музикалната пиеска „Весела Коледна история“ по сценарий и музика на Маргарита Талгърова. С този избор на програма Община Провадия даде своята подкрепа за децата с таланти, които са в неравностойно положение, давайки им възможност за изява.

h продължава на 2 стр.

На 06.11.2015 г. на 21 новоизбрани общински съветни-ци, кмета на община Провадия и кметовете на 20 населени места бяха връчени удостоверенията за избор от предсе-дателя на Общинската избирателна комисия в Провадия - Стефка Пейчева.

Тържествената сесия бе открита от Областния управи-тел на област с административен център Варна - Стоян Па-сев. След изпълнението на химна на Република България и на Европейския съюз, всички положиха клетва пред об-ластния управител, съгласно чл.32 ал.1 от ЗМСМА.

След като встъпи в правомощията си Христо Гичев връ-чи на кмета на община Провадия - инж. Филчо Филев, из-бран за втори мандат, символите на местната власт - кмет-ската огърлица и ключа на града.

В края на заседанието инж.Филчо Филев направи обръ-щение, в което заяви, че ще продължи да работи за над-граждане върху извършеното през първия мандат и че идеите и предложенията на гражданите от общината ще бъдат основни при определяне приоритетите в работата му. Той призова общинските съветници да работят за ин-тересите на населението и да загърбят личните и партийни интереси, когато това се налага. Изявления направиха и представителите на ПП „Национален фронт за спасение на България „ и ПП „Герб“.

С ТЪРЖЕСТВО ЗА НАЙ-МАЛКИТЕ

КМЕТЪТ НА ОБЩИНАТА И ОБЩИНСКИТЕ СЪВЕТНИЦИ ВЕЧЕ РАБОТЯТ ЗА МАНДАТ 2015-2019

Градската Коледнаелха отново грейна

декември 2015, бр.34 • ПРОВАДИЯ ПЛЮС2 hh ОБЩИНА

На 10 декември в зала 204 на общинска администрация Провадия се проведе работна среща, инициирана от г-жа Венцеслава Генова - директор на Регионален ин-

спекторат по образованието Варна. Основна тема на среща-та бе държавния план-прием в средните училища в община Провадия за учебната 2016/2017 г. и промените в новия За-кон за предучилищно и училищно образование. От страна на инспектората на срещата присъстваха г-жа Ирена Раде-ва – началник отдел ИОМД и г-жа Диана Христова – старши експерт по професионално образование. Ръководството на община Провадия бе представено от кмета на общината инж. Филчо Филев, заместник-кмета г-н Анатоли Атанасов и секретаря Валентина Кирова, председателя на Общинския съвет Провадия - Христо Гичев, представители на бизнеса - Живко Панков и Галин Трифонов, както и членовете на По-стоянната комисия по образование, здравеопазване, култу-ра, вероизповедания, младежки дейности и спорт, туризъм, социални програми и дейности.

Г-жа Генова сподели с присъстващите, че предстоящата учебна 2016/2017 учебна година ще бъде симбиоза между стария Закон за народната просвета и новия Закон за пре-дучилищно и училищно образование. Учениците, приети през следващата година в първи и в пети клас ще трябва да започнат своето образование по новите учебни програми и с новите учебни планове и учебници. Инспекторатът поис-ка тази среща за да придобие яснота как точно ще изглежда училищната мрежа в община Провадия като видове учи-лища, видове подготовки, форми на образование и учебни планове – за училището, за отделните паралелки, за отделни ученици или група от ученици. Цялата гъвкавост на новия закон поставя образователната инфраструктура в ръцете на кмета и общинския съвет. За да се случи всичко това плавно и без трусове, е необходимо да се работи екипно, последо-вателно, с малки стъпки, отчитайки спецификата на всяко населено място във всяка община.

Инж.Филев сподели виждането на администрация-та, че основните направления в образованието са две – инфраструктура/в по-голямата си част общинска/ и учебен

процес, който се управлява от директорите под надзора на Регионалния инспекторат. Кметът и администрацията се грижат за обновяването и модернизирането на образова-телната инфраструктура. Двете професионални училища в нашия град са необходими, което е видно от реализацията на завършващите ученици на пазара на труда. Зрелостници-те от СОУ „Д.Благоев“ също имат висок процент на реализа-ция в по-висока образователна степен.

Директорите на ПГСС „Земя“, ПГХРТ „Цар Симеон Велики“ и СОУ „Д.Благоев“ представиха своите предложения за училищ-ния и държавния план-прием за следващата учебна година.

Представителите на бизнеса в община Провадия заявиха, че имат най-голяма нужда от подготвени кадри в областта на земеделието, ремонта на транспортната техника и туризма. За съжаление завършващите ученици от двете професио-нални гимназии предпочитат да започнат работа в близките областни градове, имайки предвид по-доброто заплащане, а част от тях заминават на работа в чужбина.

В края на срещата г-жа Венцеслава Генова отново посочи, че план-приемът в училищата във Варненска област за след-ващата учебна година ще бъде съобразен с нуждите на биз-неса. Идеята на образователното министерство е да се въз-родят и създадат професии в учебните заведения, които да създадат нужните за местния бизнес обучени кадри и по този начин да спре изтичането на млади хора извън страната.

РАБОТНА СРЕЩА ПО ПРОБЛЕМИТЕ НА ОБРАЗОВАНИЕТО

С ТЪРЖЕСТВО ЗА НАЙ-МАЛКИТЕГРАДСКАТА КОЛЕДНА ЕЛХА ОТНОВО ГРЕЙНА

След като елхата грейна, кметът инж. Филчо Филев сърдечно пожела на малки-те провадийчета да са много весели на предстоящите празници, да бъдат здрави и да радват все така своите близки. Водещата на тържеството и председател на сдружението Ирена Анастасова връчи на кмета на Община Провадия благодар-ствен адрес за отправената покана за участие и за подкрепата на благородната кауза, на която са посветени усилията им.

Програмата откри талантливо дете, подпомагано от сдружението с песента „ За теб, Българийо“. Двама Снежковци, Зайко, Мечо и усмихнато джудже разказа-ха на децата как малки и големи нетърпеливо очакват Коледа и колко е важна празнично украсената елха, носеща радост на всички. Пристигна и Дядо Коледа, за да събере последните писма с желания от децата, които танцуваха и пяха с актьорите, смяха се на шегите и закачливите въпроси отправени към тях. Съвсем в духа на традицията, след веселата дискотека пред елхата, финалът бе запазен за хубавото българско хоро.

А. Георгиева

ПРОВАДИЯ ПЛЮС • декември 2015, бр.34 3ИЗБОРИ 2015

СЪСТАВ НА ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ПРОВАДИЯмандат / 2015 – 2019 год. /

Движение за права и свободиГрупата на ПП „Движение за права и сво-

боди“ е представена от трима общински съветника. Няма промени в състава на об-щинските съветници след първите две засе-дания на Общинския съвет. 1. Мустафа Али Ибрям2. Хюсни Осман Адем3. Хюлия Ахмедова Мустафова

Местна коалиция „Провадия днес“Групата на Местна коалиция „Провадия

днес“ има двама общински съветника. След второто заседание на общинския съвет все още само един от групата е положил клет-ва и е встъпил в правомощията си. Пламена Стефанова не се яви на първото заседание и не положи клетва. За второто заседание тя подаде заявление до Общинската избира-телна комисия,че се отказва от правомощи-ята си на общински съветник. Общинската избирателна комисия взе решение и обяви

за избран следващия в листата на коалици-ята – Лидия Николаева Димитрова. Тя обаче не се яви на второто заседание и не е поло-жила клетва по чл.32, ал.1 от ЗМСМА.4. Ивайло Илиев Илиев5. Пламена Николова Стефанова - Лидия Ни-колаева Димитрова

Коалиция „Народен съюз“Групата на Коалиция „Народен съюз“е от

двама общински съветника,които положиха клетва на първото заседание на общинския съвет.В последствие Бисер Денев се отказа от правомощията си по лични причини.На негово място положи клетва като общински съветник Блага Калчева Петрова. 6. Йордан Иванов Михалев 7. Бисер Стефанов Денев- Блага Калчева Петрова

ПП „ГЕРБ“Групата на ПП „ГЕРБ“ е от четири общин-

ски съветника,редовно встъпили в право-мощията си.8. Дияна Стоянова Агностева9. Антон Илков Янев10. Димо Владимиров Димов 11. Диан Парушев Николов

Национален фронт за спасение на България

Групата на „НФСБ“ е от двама общински съветника, положила клетва по чл.32, ал.1 от ЗМСМА.12. Христо Драгомиров Гичев13. Дамян Ташев Неделчев

ПП „Българска социалистическа партия“Групата на ПП „Българска социалистиче-

ска партия“ е от осем общински съветници. Поради заемане на длъжности в общинска администрация,не положиха клетва като общински съветници Филчо Филев, Анатоли Атанасов, Василена Цветкова и Росица Пи-ринлиева. На тяхно място влязоха като об-щински съветници - Милена Драгнева, Ели-на Димитрова, Стоян Гигов и д-р Иво Гочев.14. Филчо Кръстев Филев - Милена Иванова Драгнева15. Капка Ангелова Радева16. Анатоли Стоянов - Елина Георгиева Ди-митрова17. Кръстю Василев Кръстев18. Наталина Младенова Златева19. Димитър Тунчев Димитров20. Василена Цветкова - Стоян Добрев Гигов21. Росица Пиринлиева - Иво Райчов Гочев

Дата на раждане: 13 юли 1976 г., Място на раждане: гр.ПровадияСемейно положение: семеен, с една дъщеряОБРАЗОВАНИЕ: Основното си образование завършва в СОУ “Димитър Благоев“ гр.Провадия. За-вършва Техникум по ветеринарна медицина в гр.Добрич с квалификация "Ветеринарен техник".През 2005 год. завършва висше образование в Технически университет гр. Варна, специалност "Право". Специализира в областта на морското право.ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ: От 1998 год. до 2006 год. работи в „Сигма Провадия“ ООД гр. Провадия. От 2006 год. до момента е адвокат във Варненска адвокатска колегия.

ПРЕДСТАВЯМЕ ВИ:

ХРИСТО ДРАГОМИРОВ ГИЧЕВНОВИЯТ ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ПРОВАДИЯ

4 hh ИЗБОРИ 2015 декември 2015, бр.34 • ПРОВАДИЯ ПЛЮС

В двата тура на местните избо-ри бяха избрани 20 кмета на населе-ни места в община Провадия. Двана-десет от тях бяха преизбрани. Това са:

Село Бозвелийско - Живко Николов Панев, Роден 1963 год. Образование: Средно специално, СПТУА гр.Провадия, избран на първи тур. Мандат: Пети

Село Градинарово - Симеон Андре-ев Андреев, Роден 1970 год. Образова-ние: Средно, избран на първи тур. Ман-дат: Четвърти

Село Добрина - Димитричка Тош-кова Дичева, Родена 1966 год. Образо-вание: Висше, ШУ „Епископ Константин Преславски”,избрана на първи тур. Мандат: Четвърти

Село Комарево - Димо Калушев То-доров, Роден 1959 год. Образование: Висше, ПИНУ „Д-р Петър Берон” гр.

Шумен, избран на първи тур. Мандат: Втори

Село Манастир - Стоян Проданов Георгиев, Роден 1950 год. Образова-ние: Средно специално,избран на вто-ри тур. Мандат: Трети

Село Овчага - Татяна Димитрова Вълчева, Родена 1969 год. Образова-ние: Средно специално, ТИХ „Димитър Менделеев” гр. Варна,избрана на пър-ви тур. Мандат: Трети

Село Петров дол - Добромир До-брев Пенчев,Роден 1972 год. Образо-вание: Средно специално, Техникум по електротехника, гр.Варна,избран на първи тур. Мандат: Втори

Село Славейково - Михаил Геор-гиев Терзиев, Роден 1971 год. Образо-вание: Средно специално, Строителен техникум, избран на първи тур. Мандат: Втори

Село Тутраканци - Росен Иванов Горанов, Роден 1962 год. Образование: Средно специално,избран на първи тур. Мандат: Пети

Село Черковна - Румяна Светосла-вова Николова, Родена 1981 год. Обра-зование: Висше, Социални дейности, ВСУ „Черноризец Храбър”,избрана на първи тур. Мандат: Трети

Село Черноок - Анифе Зийнел Ахмед, Родена 1978 год. Образование: Средно специално, Техникум по иконо-мика, гр. Шумен,избрана на втори тур. Мандат: Втори

Село Храброво - Александра Нане-ва Симеонова, Родена 1951 год. Обра-зование: Средно специално, ТСС „Земя” гр. Провадия, избрана на първи тур. Мандат: Четвърти

Те положиха клетва на 6 ноември 2015 г.

Село Блъсково - Антон Бисе-ров Златев, Роден 1979 год. Обра-зование: Висше - педагогика, ШУ „Епископ Константин Преславски”, Мандат: Първи

Село Бързица - Галя Иванова Тодорова, Родена 1968 год. Обра-зование: Средно специално, Ико-номически техникум гр. Шумен, Мандат: Първи

Село Венчан – Димитър Стоянов Димитров, Роден 1967 год. Образование: Средно, Вете-ринарен техникум гр. Добрич, Мандат: Първи

Село Житница - Марин Христов Демирев, Роден 1950 год. Образование: Основно, Мандат: Втори

Село Златина - Иван Йор-данов Иванов, Роден 1967 год.Образование: Средно специално, ССТ „Н.Й.Вапцаров” гр.Шумен, Мандат: Първи

Село Кривня - Дора Радева Ки-рякова, Родена 1957 год. Образова-ние: Средно специално, Икономиче-ски техникум „Г.С.Раковски” гр.Варна, Мандат: Първи

Село Равна - Борислав Нико-лаев Бойчев, Роден 1993 год.

Образование: Средно специал-но, ПГСАГ „Васил Левски” гр.Варна

Мандат: Първи

Село Снежина - Ахмед Ахмед Идриз, Роден 1966 год. Образова-ние: Средно специално

Мандат: Първи

КМЕТОВЕ НА НАСЕЛЕНИ МЕСТА – НОВОИЗБРАНИ

КМЕТОВЕ НА НАСЕЛЕНИ МЕСТА - ПРЕИЗБРАНИ

5РЕФЕРЕНДУМ ПРОВАДИЯ ПЛЮС • декември 2015, бр.34

Процедурата за предоставяне на безвъз-мездна финансова помощ BG16RFOP001-2. 001 „Енергийна ефективност в периферните райони” се реализира в рамките на Приори-тетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефектив-ност в опорни центрове в периферните райо-ни“ на ОПРР 2014-2020.

Конкретният бенефициент може да пода-ва проектни предложения за енергийна ефек-тивност в жилищния сектор на обща стойност не повече от 50% от общия индикативен раз-мер на безвъзмездната финансова помощ за съответния конкретен бенефициент, както и съответно проектни предложения за енер-гийната ефективност на обществени сгради - на обща стойност не повече от 50% от об-щия индикативен размер на безвъзмездната финансова помощ за съответния конкретен бенефициент по Приоритетната ос.

Не се изисква съфинансиране.ВАЖНО ПРИ ИНТЕРВЕНЦИИ ВЪРХУ ЖИ-

ЛИЩНИ СГРАДИ!!!При интервенции върху жилищни сгради,

конкретният бенефициент може да подава проектни предложения, всяко от които да включва най-малко три обекта на интервен-ция (сгради), в рамките на финансовия ресурс, определен за жилищни сгради (50% от общия финансов ресурс за конкретния бенефициент).

Допустими са интервенции върху следни-те видове жилищни сгради:

- еднофамилни жилищни сгради, които са масивни сгради и са проектирани преди 26 април 1999 г. в 28-те града от 4-то йерархич-но ниво;

- многофамилни жилищни сгради, които са масивни сгради и са проектирани преди 26 април 1999 г. в 28-те града от 4-то йерархич-но ниво, които са извън обхвата на Национал-ната програма за енергийна ефективност на многофамилни жилищни сгради;

- многофамилни жилищни сгради с не по-вече от 35 самостоятелни обекта с жилищно предназначение, строени по индустриален способ: ЕПЖС (едропанелно жилищно стро-ителство); ППП (пакетно-повдигани плочи); ЕПК (едроплощен кофраж); пълзящ кофраж и разновидностите им в 28-те града от 4-то йерархично ниво, които са извън обхвата на Националната програма за енергийна ефек-тивност на многофамилни жилищни сгради.

Еднофамилни жилищни сгради могат да бъдат обект на интервенция само ако соб-ствениците са социално слаби и получават социални помощи за отопление от общината или от държавата.

При интервенции върху многофамилни жилищни сгради, конкретният бенефициент

следва да сключи договор със съответното Сдружение на собствениците, създадено по реда на чл. 25, ал. 1 от ЗУЕС. Не са допустими сдружения, създадени с цел и осъществява-щи друга дейност, в т.ч. и по чл. 25, ал. 2 от ЗУЕС, включително стопански дейности, като отдаване под наем на общи части.

Допустимите за финансиране жилищни сгради, критериите за избор на сградите, допустимите дейности и разходи и необхо-димите документи са детайлно разписани в Приложение Н - „Указания за изпълнение на проекти за енергийна ефективност на жи-лищни сгради по Приоритетна ос 2: „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на Оперативна про-грама „Региони в растеж“ 2014 - 2020 към Насоки за кандидатстване.

ПродължителностПланираната продължителност на всеки

проект, включително дейностите, предвиде-ни в него, не може да надвишава 30 месеца.

Допустими дейности:• Дейности по конструктивно възстано-

вяване/усилване, които са предписани като задължителни в техническото обследване на жилищни сгради,

• Изпълнение на мерки за енергийна ефективност, които са предписани като за-дължителни за сградата в обследването за енергийна ефективност

• По външните сградни ограждащи еле-менти:

- подмяна на дограма (прозорци, врати, витрини и др.);

- топлинно изолиране на външните ограждащи елементи (външни стени, покри-ви, подове и др.).

• По системите за поддържане на микро-климата:

- основен ремонт, модернизация или под-мяна на локални източници на топлина/котел-ни стопанства или прилежащите им съоръже-ния, вкл. смяна на горивната база при доказан енергоспестяващ и екологичен ефект;

- изграждане на системи за оползотворя-ване на енергията от възобновяеми източни-ци за енергийните потребности на сградата, ако това е технически възможно и икономи-чески целесъобразно;

- ремонт или подмяна на системите за ото-пление, охлаждане и вентилация на сградата за повишаване на енергийната ефективност;

- реконструкция на вертикалната система за отопление в хоризонтална, когато това има доказан енергоспестяващ ефект;

- ремонт или подмяна на електрическа-та инсталация във връзка с изпълнение на

енергоспестяващо осветление;- инсталиране на система за автоматично

централизирано управление на топлоподава-нето при локални източници;

- инсталиране на система за автоматизи-рано централизирано управление на освет-лението;

- газифициране на сгради (монтиране на газов котел и присъединяване към градска газоразпределителна мрежа, когато е налич-на в близост до сградата;

- монтаж на индивидуални броячи, както се изисква от Директива 2012/27/ЕС (където е приложимо);

• СМР на жилищни сгради, които обхва-щат ремонт и реконструкция на различни части на сградата (покрив, стени, стълбищни клетки и площадки, коридори, асансьори и др.), могат да бъдат финансирани само ако с предложените мерки по проекта по ОПРР 2014- 2020 сградата постигне най-малко клас на енергопотребление „С“ и повече от 60% енергийни спестявания.

• Съпътстващи строителни и монтажни работи, свързани с изпълнението на мерките за енергийна ефективност и възстановяване на първоначалното състояние, нарушено в резултат на обновяването.

• Обследвания за енергийна ефективност, оценка на разходната ефективност за инвес-тицията и технически обследвания на съ-ществуващи жилищни сгради • Подобряване достъпа за лица с увреждания до гореспоме-натите сгради;

Кандидатстването по настоящата процеду-ра се осъществява изцяло по електронен път чрез Информационната система за управле-ние и наблюдение „ИСУН 2020“ на електронен адрес https://eumis2020.government.bg

Пълният вариант на насоките и комплект от документи за кандидатстване са публику-вани и на интернет адресите на:

- Управляващия орган на ОПРР www.bgregio.eu в рубриката „Кандидатстване”- „Актуални схеми”,

До 15 март 2016 г. бенефициентът е длъ-жен да подаде проектни предложения в раз-мер на минимум 50% от бюджета на конкрет-ния бенефициент по настоящата процедура.

Въпроси и информация: Електронен адрес: oprd@mrrb.government.bg, Факс: 9405 383/639, или Адрес за кореспонденция: гр.София пощ. код 1303, бул. “Тодор Алексан-дров” № 109, Процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните ра-йони“ 45 Министерство на регионалното раз-витие и благоустройството, Главна дирекция „Програмиране на регионалното развитие”.

СТАРТИРА СХЕМА ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ по Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони”

на Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020.

6 hh ОБЩИНА декември 2015, бр.34 • ПРОВАДИЯ ПЛЮС

Център за настаняване от семеен тип - гр.Провадия

БЛАГОДАРСТВЕНО ПИСМО

ОТ ДЕЦАТА И ЕКИПА НА ЦНСТ ПРОВАДИЯ

Казват, че по Коледа стават чудеса, но ние - екипът и децата, настанени в нашия Център, искаме да ви кажем, че чудеса се случват всеки ден. Трудно е с някол-ко думи да опишем съпричастността на жителите на общината към каузата ни. Вашата подкрепа е израз на човечност-та, тържество на добротата, бликнала от самото сърце. Във ваше лице ние виж-даме онази хармония между мислите и действията, между етиката и идеалите, която извисява хората.

Изказваме огромната си благодар-ност на фондация „ЛУМОС”, ”СОЛВЕЙ СОДИ” АД, Сосиете Женерал Експрес-банк, PTPI - гр. Провадия, Стела Ива-нова Динева, БЧК, Община Провадия и всички, които ни подадоха ръка и ни помогнаха да покрием най-належащите нужди на децата в Центъра! Сърдечни благодарности и на тези, които с помо-щта и присъствието си, направиха еже-дневието на възпитаниците ни по-щаст-ливо и предизвикаха много усмивки.

Благодарим на всички вас за ще-дростта и съпричастността!

WAKE YOUR BODY - АКТИВНА СЪБОТАден посветен на активния начин на живот в гр. Провадия

На 10.10. 2015 г. Център за обществена подкрепа /ЦОП/ и сдружение „BG Бъди активен“, със съдействието на Coca-Cola и Община Провадия, Общински детски комплекс,Теодора Димитрова – младежки медиатор, проведе инициативата „Активна събота”.

„Активна събота“ е част от платформата Wake Your Body, която предлага еднодневна разнообразна програма, включваща в себе си събития свързани със спорт и физиче-ска активност, в които могат да се включат широк кръг от хора: деца, родители, въз-растни, хора в неравностойно положение и др.

Wake Your Body - Активна Събота се проведе в редица български градове, сред кои-то: Пловдив, Ямбол,Димитровград, Монтана, Нова Загора, Сливен, Смолян, Чепеларе, Провадия, Плевен.

В спортния празник се забавлявахме и спортувахме заедно с над 70 деца, младежи и техните семейства. Wake Your Body - Активна събота бе чудесен повод да се раздвижим по забавен, атрактивен и полезен начин навън в парка сред усмихнати хора. Спонсо-рите на събитието - Coca-Cola и Център за обществена подкрепа Провадия , наградиха най-активните участници.

Клуб People To People гр. Прова-дия стартира кампанията си в по-мощ на децата, болни от муковис-цидоза, като закупи инхалатори на стойност 1328 лв. По-голямата част от средствата – 808 лв. са от благотворителния концерт "Да погледнем със сърцето си", който клубът организира в края на ме-сец октомври. Към тази сума клуб People To People добави 330 лв. собствени средства и 190 лв. от СОУ "Димитър Благоев" гр. Прова-дия от друго дарение.

За четвърта поредна година отбелязахме Световна-та седмица по предприемачество, организирана от Джуниър Ачийвмънт България. На 19.11.15г. се прове-

де Иновационен лагер за ученици от гимназиален етап на обучение, в който взеха участие над 40 ученици от профил Технологичен - Предприемачество и бизнес. Разпределени в екипи на лотариен принцип, учениците работиха над казус, зададен в национален мащаб от офиса на ДАБ и свързан с

приетият наскоро Закон за образованието в България. Учениците имаха възможността да споделят своите идеи

за развитието на образованието, да работят в екип и в рам-ките на няколко часа да предложат своя концепция за нов учебен предмет.

На първо място бе отличен екип „New way“, който предло-жи учебен цикъл „Моето бъдеще“ за ученици от трите етапа на обучение. За учениците от 1-4 клас предлагат усвояване на умения за работа в екип под формата на различни обра-зователни игри. За ученици от 5-7 клас – презентационни и комуникационни знания и умения, а за гимназиален етап – професионално ориентиране. Според екипа това са много важни знания и умения, които всеки млад човек в 21 век трябва да притежава.

Журито, което оцени идеите бе в състав: г-жа Р. Пирин-лиева – началник отдел „Хуманитарни дейности“в Община Провадия, г-жа М. Полизанова – пом.-директор по учебната дейност в СОУ „Д.Благоев“, г-н Ст. Трифонов – Исторически музей и г-жа М.Пенева – преподавател по информацион-ни технологии. Организатор на Иновационен лагер е г-жа П.Стефанова.

В световната седмица по предпремачество участваха и учениците от СИП Предприемачество в начален и среден етап на тема "Нашият град-древен и млад". Те представиха и свой проект, който достойно защитиха на първото междуна-родно състезание за деца.

СЕДМИЦА ПО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО

ДА ПОГЛЕДНЕМ СЪС СЪРЦЕТО СИ

7ОБЩИНА ПРОВАДИЯ ПЛЮС • декември 2015, бр.34

На 3-ти декември - Световния ден на хората с увреждания, в цял свят се организират събития,

които да напомнят, че е необходима ефективна промяна в условията на жи-вот на хората с увреждания. Ден, чиято цел е постоянно да мотивира институ-циите да предприемат по-ефективни действия, с които да се гарантира дос-тъпът до общата архитектурна среда на хората с увреждания, достъпът до об-щообразователната система, до общия пазар на труда, до информация.

Посланията на този ден са различни,

а предизвикателството е, че той задъл-жава всички, които говорят и обсъждат проблемите на хората с увреждания, да слагат ударението върху човека и него-вата индивидуалност и лично достойн-ство, а не върху увреждането му. Всич-ки те се нуждаят от особено внимание. Осъзнали именно тази необходимост и на тазгодишния 3-ти декември най-мла-дите самодейци от НЧ „ Н.Й. Вапцаров 1900“ – с. Житница зарадваха с присъст-вието си и специално подготвена про-грама живущите в Дома за възрастни с физически увреждания в Провадия.

Приятелството на читалището и дома е вече дългогодишно и грижливо отглеж-дано. Освен с поздравителни програми, изнасяни в дома на всеки 3 декември, през изтеклата 2015г. настоятелството към читалището в с. Житница изрази отношението си към хората с уврежда-ния, като взе решение, със средствата, отпуснати от допълващата общинска субсидия, да изгради специална рампа, за да се улесни достъпа на приятелите им до читалището. Рампата е вече факт, а домакините очакват гости!

Антоанета Георгиева

По случай 1-ви ноември - Деня на народните будители и във връзка със 165 годишнината

от рождението на Иван Вазов, Теа-тралното студио към НЧ „Алеко Кон-стантинов 1884” представи пиесата „Службогонци” на 29 октомври 2015 г. от 19:00 часа. Комедията на Иван Вазов „Службогонци" /1903г./ е една от най-ярките творби в класическа-та ни драматургия, интерпретираща социално явление, което още след Освобождението се ражда и става с времето неизтребимо. Оказва се, че текстът на Вазов е все още валиден и

нужен на живия театър. Режисьорът на спектакъла - неу-

морният Димо Димов - отново оча-рова почитателите на театралното изкуство с вижданията си за предста-вянето на все така актуално звучаща-та пиеса. Станалите вече любимци на провадийци актьорите от театралното студио Цветан Костов, Димо Дими-тров, Божидар Кателиев, Грета Гинче-ва, Галя Христова, Борислав Парушев, Христо Христов, Ивелина Вичева, Де-сислава Стойчева, Серкан Кадир, Бек-сай Неждетов, Стефани Никова и Пе-тър Иванов разсмяха и изправиха на

крака публиката. Трупата представи игра на високо ниво с неподправена възрожденска отдаденост.

Община Провадия изказва специ-ална благодарност на ентусиастите от театралното студио, които с любовта си към изкуството, с положените усилия, с отделеното за репетиции време и с пламък в душите си подариха на при-състващите неподправено усещане за достойно отбелязване на един от най-стойностните ни празници и начин за израз на преклонение към Патриарха на българската литература.

А. Георгиева

ТЕАТРАЛНОТО СТУДИО КЪМ НЧ „АЛ.КОНСТАНТИНОВ 1884”

ПОСТАВИ „СЛУЖБОГОНЦИ"

С ВНИМАНИЕ КЪМ ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ

8 hh ТУРИЗЪМ декември 2015, бр.34 • ПРОВАДИЯ ПЛЮС

Процедурата се осъществява с финансовата подкрепа наЕвропейския социален фонд

Номер на договора за безвъзмездна финансова помощ:BG05M9OP001-2.002-0080-С001

Наименование на договора за безвъзмездна финансова помощ:„Подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на жителите на

община Провадия“.В периода от 9.00 ч. на 08.12.2015 до 16.00ч. на 28.12.2015г, Община Провадия ще приема заявления за включване в проект „Подобря-

ване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на жителите на община Провадия“, финансиран с договор за безвъзмездна финансова помощ: BG05M9OP001-2.002-0080-С001, финансиран по процедура за БФП „Независим живот“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.

Целевите групи по проекта са:- Кандидат потребители: Лица с увреждания, лица над 65 г. с невъзможност за самообслужване и самотно живеещи възрастни

хора.- Кандидат асистенти: безработни лица в трудоспособна възраст и лица с увреждания с право на работа.По проекта се предвижда включването на нови 10 лични асистенти (ЛА), както и на 10 социални асистенти(СА). Социалните асистенти ще бъдат назначени на ротационен принцип, т.е ще обслужват най-малко 2 потребители през ден. И ЛА и СА ще са с трудови договори с дневна продължителност от 4 часа, за период от 18 месеца, считано от 01.03.2016г. Кандидат потребителите на услугите и кандидатите за длъжностите ЛА и СА, могат да получат заявления в център за информационно

обслужване на общинска администрация Провадия, както и от интернет страницата на Общината, раздел „Обяви, съобщения“. Към заявлението се прилагат следните документи: От кандидатите за ЛА и СА:• документ за самоличност (за справка);• автобиография (европейски формат);• документи за преминато обучение за длъжността „личен/социален асистент“; • служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);От кандидат потребителите:• документ за самоличност (за справка); за дете - удостоверение за раждане (копие);• документ за самоличност на законния представител – родител, настойник, попечител (за справка);• експертно решение на ТЕЛК/ НЕЛК (копие), при наличие;• медицински протокол на ЛКК (копие), при наличие;• удостоверение за настойничество/попечителство (копие);

Лица, които в периода Март-Април 2015г., са подали документи по Проект № 2014BG05M9OP001-2.2015.001-C0001 „Нови възможности за грижа” (Нови Алтернативи), не е необходимо да подават заявления отново.

Документите се подават всеки работен ден в периода от 9.00 ч. на 08.12.2015 до 16.00ч. на 28.12.2015г., в център за информационно об-служване на общинска администрация Провадия.

121 СА СТИПЕНДИАНТИТЕ НА ПРОГРАМА "ГОТОВИ ЗА УСПЕХ" ЗА АКАДЕМИЧНАТА 2015/2016 ГОДИНА – 99 СТУДЕНТИ И 22 УЧЕНИЦИ ЩЕ ПОЛУЧАВАТ СТИПЕНДИЯ ЗА ВИСОКИТЕ СИ ПОСТИЖЕНИЯ.

В края на октомври комисията на дарителите направи класиране на кандидатите и определи 116 стипендианти на програмата за академична-та 2015/2016 г. Благодарение на усърдната работа на младежкия медиатор Теодора Димитрова по издирването на ученици/студенти отговарящи на условията за кандидатстване, Община Провадия също може да се похвали със спечелил младеж – ученичка, която спечели 1000 лв. за 10 учебни месеца. Победата бе резултат благодарение на отзивчивостта от страна на участника , училищното настоятелство и най-вече на високите успехи постигнати в училище.

Тази година документи подадоха над 180 младежи, които отговарят на условията - студенти с успех над 5.00 и ученици в 12-и клас с успех над 5.50, загубили единия или и двамата си родители. Децата, останали без родители, рядко имат финансова възможност да продължат образова-нието си – за да оцелеят са принудени да работят. Почти половината от приетите студенти без родители отпадат в процеса на обучение поради липса на финансови възможности. Досега програма "Готови за успех" е раздала стипендии на обща стойност над 1.5 милиона лева. Целогодишно Фондация „Помощ за благотворителността в България” (ФПББ) набира средства за "Готови за успех", раздават се толкова стипендии, колкото са събраните средства.

Посланиците на добра воля на „Готови за успех” са журналистите Христо Калоферов и Мирослава Иванова и актьорите Албена Михова и Ненчо Балабанов. Можете да подкрепите образованието на отличници без родители чрез SMS на DMS 17 777 с думата USPEH или онлайн в Плат-формата.бг.

Апел към всички бъдещи участници за предстоящата кампания 2016/2017 , следете за актуална информация на уебсайта на фондацията http://www.bcaf.bg/ или потърсете местния младежки медиатор намиращ се в сградата на Община Провадия.

Теодора Димитрова, младежки медиатор

9ПРОЕКТИ ПРОВАДИЯ ПЛЮС • декември 2015, бр.34

Набира кандидаткиза работа в Испанияза бране на ягоди.

Работодателите предлагат нетно възнаграждение в размер на 38,40 € на ден (след внасяне на социални, здравни осигуровки и ДОД). Разходите за път до Испания са за сметка на работодатели-те, а връщането до България е за сметка на работника. Работното време е 6 ч. и 30 мин. на ден при шестдневна работна седмица, а почивният ден е в зависи-мост от производителността и клима-тичните условия.

Предвид възможностите за наста-няване, кандидатите трябва да са жени на възраст от 18 до 40 г. Трябва да имат опит в селскостопанска работа, да са физически здрави, без заболявания на опорно - двигателния апарат, да нямат проблеми с кръвното налягане, алергии и да са свикнали на тежък физически труд, който се полага ежедневно.

Очакваното заминаване на одобре-ните след интервюто кандидати е през февруари и март 2016 г.

Трудовите договори се подписват на място в Испания и съдържат клауза за пробен период до 15 дни.

Кандидатите следва да заявят своя интерес в Дирекция „Бюро по труда” Провадия в срок до 15.01.2016 г.

Набира кандидати (мъже и жени) за работа в Португалия за бране

на малини и ягоди.Позиция: Селскостопански работник -

бране на малиниМестоположение: Португалия, Алгарве /

Olhão/Faro/Tavira/Работодатели: Agrivabe, JBI Group, Hubel

Agrícola И трите ферми са част от фермерската

организация Madre Fruta, която е ориен-тирана към търговия със селскостопанска продукция и нейното складиране, пакети-ране и съхраняване. Обединените произво-дители на Madre Frutas’ наемат във всичките си ферми около 600 постоянни работници и допълнително 2 260 временни работни-ци, които през пиковия сезон за бране на малини достигат 2 860 през 2015. Очаква се през пиковия сезон на 2016г. /март, април, май/ броят на сезонните работници да дос-тигне 3 300 човека.

Изисквания:• физическа издръжливост /придобити

навици за физически труд/.• опит: кандидатите трябва да имат опит

в селското стопанство, предпочитат се кан-дидати с опит в бране на меки плодове. Приемат се както жени, така и мъже.

• Езикови умения: предпочитат се канди-дати с разговорен английски или испански език, но не е задължително условие.

• Възможност за работа в Португалия за

срок м/у 2 и 4 месеца, като началото се оч-аква да е средата на м. февруари 2016г.

Компаниите предлагат:• Договор за 3 до 4 месеца, с възможност

за постоянно интегриране в компанията. • Заплащане: Месечно брутно възнаграж-

дение, вариращо м/у 725€ и 1190€ бруто, което се формира от основна заплата (505€/месечно) + средства за храна, които се на-трупват към месечното заплащане (4,27€/на работен ден) + бонуси за продуктивност (до 250€/месечно) + заплащане за извънреден труд (вариращо от 100€ до 200€/месечно) + 1/12 от средствата по време на ваканции/Коледа (84€/месечно) + заплащане за неиз-ползван отпуск (42€/месечно).

• Работно време: 40 часа седмично с въз-можност за извънреден труд, с ротация на почивните дни.

• Допълнителни удобства: - безплатно настаняване / заплаща се

само 1 евро на ден за консумативи – ток, вода/. – организирано пътуване, което се поема от работодателя, като средствата ще се удържат при първо плащане на запла-тата. В случаите, в които лицата останат до края на договора си, средствата за обратно-то пътуване до България ще им бъдат въз-становени от работодателя.

Начин за кандидатстване: Записване в Дирекция „Бюро по труда” Провадия до 08.01.2016 г.

Приблизителен брой на необходимите работници - 500

Стартира германската програма “The Job of my Life” (MobiPro-EU)

за 2016г. за професионално обучение на младежи до 27 г.Федералната агенция по труда към

германското Министерство на труда и социалната политика обяви, че за четвърта поредна година ще старти-ра набирането на кандидати за учас-тие в програмата “The Job of my Life” (MobiPro-EU). Тя има за цел да подпо-могне, включително и финансово, мла-дежи от ЕС/ЕИП, които искат за започ-нат дуално професионално обучение във Федералната Република.

Изискванията към младежите, които ще започнат обучението си през 2016г. са следните:

- да са на възраст между 18 и 27 години (т.е. през първите 4 месеца на 2016г. не трябва да навършват 28 годи-ни);

- да имат българско гражданство;- да имат завършено средно образо-

вание, но да нямат магистърска степен;- да живеят в рамките на ЕС, но да

не живеят от повече от 3 месеца на те-

риторията на Германия. Дуалното професионално обучение

е част от образователната система в Германия и дава възможност успоред-но с теоретичната подготовка по да-дена професия да се придобият прак-тически умения и опит на работното място. Младежите работят 3-4 дни в седмицата в обучително предприятие (хотел, ресторант, фабрика, цех или др.) и 1-2 дни се обучават в професионал-но училище. В края на тригодишното обучение се полага изпит пред съот-ветната професионална камара и се получава сертификат за придобиване на специалност, признат по цял свят.

Подкрепата, на която могат да раз-читат кандидатите от страна на рабо-тодателите и германската държава, е за следните разходи:

- курс по немски език в страната по произход до достигане на ниво В1;

- пътуване до Германия за започване на практика;

- пътуване до Германия за започване на същинското обучение;

- курс по немски език в Германия по време на практиката и/или същинско-

то обучение;- едно пътуване годишно до Бълга-

рия по време на учебната година;- заплата от страна на работодателя;- допълващо възнаграждение от стра-

на на Федералната агенция по труда, до достигане на доход от 818 EUR/месец.

Одобрени професии за обучение:Хотелиер, готвач, пекар, майстор

дървени изделия, специалист клима-тична, санитарна и отоплителна техни-ка; електротехник, специалист елек-троника, специалист информационни технологии, стругаро-фрезист, гериа-тричен специалист, фризьор, профе-сионален шофьор, градинар, фермер ,животновъд, индустриален механик, специалист складова логистика, зла-тар, специалист търговия на едро, ра-ботник металообработване, бояджия.

При проявен интерес, младежите трябва да изпратят автобиография на немски или английски език, как-то и диплома за средно образова-ние, преведена на немски език на: mobipro2016@az.government.bg

Допълнителна информация в Ди-рекция „Бюро по труда”Провадия.

Дирекция ”Бюро по труда” - Провадия

11КУЛТУРА ПРОВАДИЯ ПЛЮС • декември 2015, бр.34

АКТИВНО ГРАЖДАНСКО

УЧАСТИЕ И ЛИДЕРСТВООт 3 до 6 декември 2015 г. в гр. София

се проведе първият модул от обуче-нието "Програма за активно граждан-ско участие и лидерство" изготвено от Сдружение "Платформа АГОРА" и Бъл-гарското училище за политика "Дими-тър Паница" в рамките на проекта "Пре-дизвикателства, променящи живота".

Програмата съчетаваше теория и практика, лекции и упражнения, като темите на лекциите бяха определени въз основа на проведено проучване на обучителните нужди на участниците и обхващаше сфери като местни поли-тики, гражданско участие, лидерство, взаимодействие между управляващи и граждански сектор и т.н. Важна част от обучението бяха дискусиите и деба-тите между самите участници. Програ-мата включваше и специални учебни

казуси, разработени въз основа на про-блемите, чието решение участниците в обучението бяха поели ангажимент да намерят пред общностите, които са ги излъчили. Участниците ще бяха обу-чавани в различни умения: работа в екип, комуникационни умения, анализ на заинтересованите страни, изработ-ване на дърво на проблемите и дърво на решенията, водене на преговори и управление на конфликти. Като цяло групата придоби знания и умения, необходими на съвременния лидер за да може по-активно и ползотворно да се включи в изработването на местни-те политики, вземането на решения и разрешаването на проблемите на местните общности. Специални гости по време на първия обучителен модул бяха г-н Иван Велков, заместник-пред-седател на Столичния общински съвет

и г-н Румен Пехливанов, кмет на об-щина Рудозем. От Община Провадия имаше двама представители - Теодора Димитрова - младежки медиатор и Елина Димитрова – общински съветник .Обучението включва още два модула - през месец януари и февруари.

Платформа АГОРА и Българското училище за политика „Димитър Пани-ца" в партньорство с 12 читалища от цялата страна работят за подпомагане на местните общности и лидери в раз-работването на механизми за решава-не на проблемите в общността, като по този начин ще повишат граждан-ското участие в процесите на вземане на решения. Проектът се финансира в рамките на Програмата за подкрепа на НПО в България по Финансовия меха-низъм на Европейското икономическо пространство 2009-2014 г.

На 23 декември децата на ОДК ще поздравят приятелите си в село Блъсково с Коледен кон-

церт. Очаква се първо там да пристиг-не веселият старец с чувал, пълен с подаръци. Отговорни за събитието са работливите джуджета: Нина Стойчева - Буши Вечнозеления, Десислава Сла-вова – Уънорс Оупънслей (дизайнерът на шейната на Дядо Коледа), Мануел Генчев – Алабастър Снежната топка, Радостин Боев – Шини Упатрий, Свиле-на Иванова – Мери Захарния бонбон и Ивелина Радева – Снежанка.

И това не е всичко. За да се стигне до гостуването на Дядо Коледа, трябваше да се мине през поканването…

Музикална коледна картичка за ми-лия старец е на 18 декември пред ОДК - Коледен концерт с много музика и танци. Има и писмена покана с коледна картичка. На 17-18 декември в Град-ската галерия ще можете да разгледате картичките на участниците в Общин-ския конкурс „Коледна картичка”.

Организиран е и Коледен базар за примамване на коледния дух на весе-лие и радост. Той бе на 10 -11 декем-ври в ОДК - организиран от децата от школа „Изобразително и приложно из-

куство” с ръководител Десислава Сла-вова. Там работливковците на госпожа Славова показаха причудливи колед-ни творения.

За квалифициране на колегите се погрижихме на още на 20 ноември - обучение на темата "Плъстене - работа с вълна".В обучението се включиха пре-подаватели от НУ" Хр.Ботев" с.Снежина, ОУ "Св.св.К.Методий" с. Блъсково, ОДК и СОУ "Д.Благоев".

За сплотяване на екипа и продаване на надежда на 12 декември се състоя информационна среща по Оперативна програма „Развитие на човешките ре-сурси 2014-2020” на тема „Възможнос-ти за европейско финансиране през 2015/2016 г. и кампания „Заедно за съ-причастността“ с подкрепата на Област-ния информационен център, Българ-ския червен кръст и ОДК - Провадия.

Междувременно се проведоха ня-колко спортни събития от Общинските ученически игри и Есенния крос. На 13.11.2015 се състоя футболен турнир на малки вратички, организиран от ОДК. Участваха ученици от СОУ „Д. Бла-гоев", ОУ „СВ. св. Кирил и Методий" с. Блъсково, с.Градинарово и ОУ „В. Лев-ски" с. Бозвелийско. Също така и тур-

нир по футбол 8-10 клас - ПГСС „Земя", СОУ „Д. Благоев" и ПГХРТ „Цар Симеон Велики. И разбира се на 6 ноември над 160 участници на възраст между 9 и 18 години се включиха в традиционния за Провадия есенен крос.

Есента красива, пъстра, нежна, ла-скава като ръката на мама донесе и на-гради за учителите в ОДК.

Специална грамота за ст. учител Де-сислава Славова, за участие на учени-ци от школа"Пластична живопис" в 12 Национален конкурс "Златна есен- пло-довете на есента", гр.Севлиево.

Специална грамота за Нина Стой-чева , за участието на ученици от клуб „Журналистика” в Международния кон-курс „Аз обичам Черно море” и трето място за Георги Александров – 9 год.

И за финал намерих нещо интерес-но, полисмислено, само с топли чув-ства и коледно настроение.

„Древно поверие гласи, че през по-следния ден на Коледа джуджетата палели своите факли и излизали от селцето в планината, за да отпраз-нуват успешното изпълнение на безбройните си задачи.”

Весели празници! Клуб „Журналистика” при ОДК

ОБЩИНСКИЯТ ДЕТСКИ КОМПЛЕКС ОЧАКВА ДЯДО КОЛЕДА

12 hh КУЛТУРА декември 2015, бр.34 • ПРОВАДИЯ ПЛЮС

Издание на община Провадия

Редакционен екип:Валентина Кирова,

Росица Пиринлиева, Антоанета Георгиева

Японците имат странно проклятие: „Дано ти се случи да живееш в ин-

тересни времена!” За първо-източник на тази мъдрост се счита поговорката : " По-до-бре куче в мирни времена, отколкото човек в епоха на хаос". Е, случи се да живеем в динамично, несигурно, но при всички случаи интерес-но време.

Проклятие или благо-словия е да се живее в ин-тересни времена?

Днес, повече от всеки друг път, е време да преосмислим ценността, че живеем в общество с мултиетническа и мултикултурна природа, тъй като от-звукът от събитията, залели цяла Евро-па в последните месеци, неминуемо ни касае, а всяко общество избира дали да бъде част от даден проблем или да е част от решението му.

Община Провадия положи тра-диция - наречена „Етно трапеза“ - с мото „ Да седнем на една маса“ и, за вече третото й издание, избра темата „ Празничната обредност на Банго Ва-сил, Курбан байрям и Коледа“, която да допълни натрупаните изводи и впечат-ления от предходните. Точно в 18: 00 часа на 26. 11. 2015г. , в зала „Ритуална“ на к-с „Ламбова къща“ гости и участни-ци се потопиха в три различни праз-нично-семейни обстановки, между които прозираше незрима свързваща нишка, отвеждаща към сходствата. За-щото всеки празник идва, за да донесе радост и надежда на хората. Именно ПРАЗНИКЪТ променя в пълна степен

понятието „другост“, като го превръща в интересна, пъстра и красива шевица. Организирането на срещи като тази не е само зов за отричане на инерцията, която се е завихрила в тези хаотични времена, но и призив за толерантност, за разбиране и приемане на различия-та, които, всички ние - организатори и участници сме убедени, че са по-малко от сходствата.

С молба да поемат представянето на празничната обредност на Банго Васил, Курбан байрам и Коледа се обърнахме към три от читалищата на територията на община Провадия , а именно: НЧ „ Н. Й. Вапцаров“ – с. Житница, които раз-казаха и показаха Банго Васил, НЧ „ В. Левски“ – с. Черноок с представяне на Курбан байрям, а от Игнажден до Коле-да „гостувахме“ на НЧ „ Илия Добрев“ – с. Манастир.

С голямо старание, прецизност в изпълнението, с чувство за хумор и уважение към традициите самодейци-те представиха характерното за праз-ниците чрез възстановка на обредите

в семейна обстановка. След всяка празнична трапеза, докато се подреди следва-щата, в ролята на медиатор сполучливо се включваше с допълнения и пояснения Милена Драгнева – етнолог в Исторически музей – Про-вадия.

За положения труд всеки участник получи сертифи-кат, а трите равностойни награди връчи зам.- кметът на Община Провадия г-н Мухамедин Суфиян. След награждаването, участници

и публика се хванаха заедно на дъл-го хоро, преди да опитат от трапези-те на домакините.

В заключение с радост можем да по-твърдим, че от най-дълбока древност, специално място в живота на хората стои ПРАЗНИКЪТ и нуждата да го има. ТРАПЕЗАТА, около която се събира СЕ-МЕЙСТВОТО, ПРОШКАТА, която дава-ме и получаваме в тези благословени моменти, НАДЕЖДАТА, която ни дават ритуалът и всяка специфична обред-ност са СИЛАТА, от която се нуждаем да хармонизираме битието си и всеки сам да определя дали е проклятие или благословия времето, в което се е слу-чило да живеем.

Антоанета Георгиева

ПРЕДСТАВЯНЕ ПРАЗНИЧНАТА ОБРЕДНОСТ НА

БАНГО ВАСИЛ , КУРБАН БАЙРАМИ КОЛЕДА