www.sylalyudey.orgГазета «СИЛА ЛЮДЕЙ» № 3 (8) від 29 квітня 2015 року

СИЛА ЛЮДЕЙ ПРОВЕЛА ВЕСНЯНУ ТОЛОКУ В ДЕНДРОПАРКУ "ОЛЕКСАНДРІЯ"

25 квітня члени СИЛИ ЛЮДЕЙ з усіх куточків України провели в національному дендпропарку “Олександрія” в Білій-Церкві ЕКО-толоку, метою якої було допомогти парку у розчищенні ботанічної пам’ятки “Палієва гора” та краще познайомитися один з одним.

Географія була дуже розмаїта: окрім киян та мешканців Київської області, були партійці з Тернополя, Червонограда, Татарбунар, Харкова, Сум, Кривого Рога.

Суботній день видався строкатим: було і яскраве сонце, і проливний дощ, що змусив учасників сховатися під першою несміливою зеленню дерев, і смачний шашлик, аромат якого плив над вечірньою Россю в манливу далечінь.

Втім, СИЛА ЛЮДЕЙ зібралася у Білій Церкві не лише для відпочинку та спілкування – головною була саме толока, метою якої було очистити Палієву гору від хащів та чагарників, які розрослися там останніми роками через брак коштів у адміністрації парку на утримання повного штату садівників.

Із завданням СИЛА ЛЮДЕЙ впоралася на відмінно, лишивши після себе лише рядки акуратно складених полін. А на додачу ще й посадила п’яток дерев, на добру згадку про корисно проведений час.

Ще одним приємним бонусом для учасників був виступ польського експерта з децентралізації Агнєшкі Пясецької, участь якої організувала польська фундація “Відкритий діалог”. Модератором лекції виступив член Політради СИЛИ ЛЮДЕЙ Вадим Трюхан, а обговорення імплементації польського досвіду на українських теренах зайняло майже дві години.

Захід тривав аж до темряви – і розходитися не хотілося… але на учасників вже чекав білосніжний красень Neoplan та гостинні номери білоцерківського санаторію “Діброва”, де партійці й продовжили неформальне спілкування.

А ранком 26-го квітня був виїзд на Київ, перегляд вчорашніх світлин на телефонах та обговорення планів наступних зустрічей СИЛИ ЛЮДЕЙ, які обов’язково будуть дуже скоро!

Мільйон гривень щорічно – саме таку кругленьку суму щорічно втрачає обласний бюджет від незаконної передачі в оренду приватній структурі будівлі в центрі

Житомира. Завдяки ініціативі Дмитра Кропачова, депутата обласної ради та члена СИЛИ ЛЮДЕЙ, ця історія стала відома усій житомирській громаді.

МІЛЬЙОН ГРИВЕНЬ ЩОРІЧНО – САМЕ ТАКУ КРУГЛЕНЬКУ СУМУ ЩОРІЧНО ВТРАЧАЄ ОБЛАСНИЙ БЮДЖЕТ ВІД НЕЗАКОННОЇ ПЕРЕДАЧІ В ОРЕНДУ ПРИВАТНІЙ СТРУКТУРІ БУДІВЛІ В ЦЕНТРІ ЖИТОМИРА. ЗАВДЯКИ ІНІЦІАТИВІ ДМИТРА КРОПАЧОВА, ДЕПУТАТА ОБЛАСНОЇ РАДИ ТА ЧЛЕНА СИЛИ ЛЮДЕЙ, ЦЯ ІСТОРІЯ СТАЛА ВІДОМА УСІЙ ЖИТОМИРСЬКІЙ ГРОМАДІ

2 Дізнайтесь більше новин на сайті www.sylalyudey.org

ЧЛЕНИ СИЛИ ЛЮДЕЙ ЖИТОМИРА БОРЮТЬСЯ ЗА ЕФЕКТИВНЕ ВИКОРИСТАННЯ КОМУНАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ

Отож. Як нещодавно стало відомо, Житомирська область щороку втрачає більше мільйона гривень на комуналь-ному приміщенні в центрі Житомира, яке не здається в оренду відповідно до закону. Приміщення досі займає громад-ська організація «Житомирський облас-ний Фонд соціального захисту інвалі-дів», приватної форми власності.

15.07.2013 Вищий господарський суд України вже ухвалив рішення в оскарженні громадською організацією даного питання. Проте 2 роки з ГО «Фонд соціального захисту інвалідів» було тривале листуван-ня, яке не дало жодних результатів. Примі-щення не хочуть віддавати. За зовнішніми спостереженнями громадська організація здає його в оренду різним організаціям незаконно.

9 квітня постійна комісія з питань бюджету на комунальної власності нарешті вирішила поставити крапку у питанні, яке фактично тягнеться роками. Так, члени бюджетної комісії вирішили доручити КП «Агенція з питань регіонального розвитку» укласти договір на охорону даного об’єкту, відправити листи громадській організації «Фонд соціального захисту інвалідів» з попередженнями, розробити план заходів з вирішення даного питання, а також підготувати звернення до прокуратури та УМВС.

«16 квітня делегація від обласної ради передала керівнику ГО «Фонд соціального захисту інвалідів» лист-прохання виконати рішення суду. 23 квітня буде засідання постійної комісії на якому ми розглянемо план дій щодо цього приміщення», – розповів голова постійної комісії з питань

Партійці СИЛИ ЛЮДЕЙ на Львівщині – одні з лідерів в Україні, як за чисельністю організації, так і за кількістю корисних суспільно-політичних ініціатив.

Найбільш визначальною подією останнього часу, безумовно, було створення Львівської обласної організації політичної партії СИЛА ЛЮДЕЙ, що відбулось 7 березня під час Загальних зборів у культурній столиці України. Учасниками зборів були понад 50 представників Львівщини. З вітальним словом до присутніх звернувся правозахисник та публіцист Мирослав Маринович, який наголосив на необхідності дотримання проголошених цінностей та принципів. Він зауважив, що сьогодні, на жаль, багато активістів вже забули ідеї Майдану і звернули з обраного шляху. Тому пан Мирослав побажав незламності та витривалості.

Відповідно до оприлюдненого порядку денного учасники Конференції затвердили Регламент Львівської обласної організації СИЛИ ЛЮДЕЙ з відповідними правками та обрали представників в керівні органи партії. Після коротких виступів кандидатів, учасники Конференції шляхом таємного голосування зробити вибір на користь того, чи іншого претендента на посаду. У результаті голосування, представником від Львівщини у Контрольно-ревізійній комісії стала Оксана Жолнович, а Віталій Ковтун є першим обраним членом Політради партії. Також рішенням Конференції, посаду Голови та заступника Голови Львівської обласної організації обіймають відповідно Наталія Сорока та Юлія Кокоячук.

ЛЬВІВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ СИЛИ ЛЮДЕЙ НАБИРАЄ ОБЕРТІВ

бюджету і комунальної власності Дмитро Кропачов.

Щоб унеможливити будь-які спекуляції на цій темі, Дмитро Кропачов зареєстрував проект рішення, в якому є 2 важливі пункти:

1. Заборонити привати-зацію приміщень комунальної власності за адресою: м. Житомир, вул. Домбровського, 38.

2. Встановити відраху-вання від доходів оренди даного приміщення у розмірі 30% на підтримку заходів громадських організа-цій, що займаються соціальним захистом та реабілітацією людей з обмеженими можливостями у Житомирській області.

«Сьогодні ніхто не виселяє з приміщення громадські організації, які займаються соціальним захистом людей з інвалідністю. Вони й надалі можуть орендувати приміщення за 1 грн. на рік. Ми лише організуємо передачу даного приміщення на баланс і заключимо договори з КП «Агенція з питань регіонального розвитку», як це передбачено законом», – зазначив Дмитро Кропачов.

За словами Олексія Рибіна, представника об’єднання інвалідів-підприємців «Рубі-кон», пропозиція Дмитра Кропачова напра-вити 30% на розвиток проектів громад-ських організацій цікава.

«Важливо, щоб ці дії були доведені до кінця. Варто зібрати всі громадські органі-

зації, які орендують приміщення на Домб-ровського, 38, щоб всі дізналися про цю ситуацію», – зауважив Олексій Рибін.

На це заступник голови Житомирської обласної ради Руслан Годований зазначив, що обласна рада попросила «надати перелік коштів, які отримала громадська організація за ці роки, а також куди ті кошти пішли».

«Коли прийде відповідь – ми надамо її журналістам. На всі етапи ми будемо запро-шувати ЗМІ, щоб не було спекуляцій на цю тему», – підкреслив Руслан Годований.

На жаль, ситуація в Житомирі не є поодино-кою. В багатьох містах та містечках численні комунальні будівлі здані в довгострокову оренду без відома громади, що фундамен-тально порушує її права. СИЛА ЛЮДЕЙ – це в тому числі громадський контроль, тож партійці Житомира стали піонерами вкрай важливої справи.

П‘ЯТЬ СЛІВ

Вадима Трюхана обрано членом Політради

З’явилася міська організація в Кузнєцовську Створено 10 первинних осередків СЛПроведено 12 тренінгів для кандидатівСтворено Голосіївську районну організацію м. КиєваСтворено Дарницьку районну організацію м. Києва

«…Все навіть не з людей почалося, а з собак. Я побачив як на території комбінату звіряче відстрілюють собак, без жодних сантиментів, і вирішив, що таке терпіти не можна», – каже Костянтин Галамага, лідер СИЛИ ЛЮДЕЙ у Кривому Розі, а на додачу й голова осередку НПГУ – Незалежної Профспілки Гірників України – на Південному гірничо-збагачувальному комбінаті (далі, для зручності – ЮГОК).

3Дізнайтесь більше новин на сайті www.sylalyudey.org

ЯК МЕНЕДЖЕРИ АХМЕТОВА ВБИВАЮТЬ НЕЗАЛЕЖНІ ПРОФСПІЛКИ КРИВБАСУ

На ЮГОК працюють майже 6000 людей. З них близько половини – безпосередньо на гірничих роботах в кар’єрі, який, як Велику Китайську Стіну, видно з космосу. Це справжній гірничий монстр, один з п’яти велетенських ГЗК, що становили гордість радянської металургії, а сьогодні тримають на плаву 650-тисячне місто, побудоване на місці перших скіфських поселень на теренах України. Тримають – та от чи відчувають себе захищеними їхні працівники, чи впевнені вони у своєму «завтра»?

Ми розпитали Костянтина про сьогоднішній стан справ із профспілковим рухом на ЮГОК, а заразом і про його бачення розбудови СИЛИ ЛЮДЕЙ в Кривому Розі.

Костя, в чому власне полягає завдання профспілкового лідера? Як тобі працюється на ЮГОКу?

Зараз на фрілансі працюю (сміється). Тому що 22 грудня мене, попри те, що я був обраний головою профспілки на підприємстві, звільнили із нищівною

статтєю в трудовій книжці. Мовляв, пиячив на робочому місці – тобто перед ноутбуком за столом у власному кабінеті, адже я працював на посаді провідного економіста з енергоменеджменту.

А що ж сталося, що керівники ЮГОК вирішили тебе позбутися у такий жорсткий спосіб?

А сталася дуже проста річ. В 2013 році комбінат отримав близько 3,3 мільярдів гривень чистого прибутку. Тобто фактично збільшивши його на 30%. А зарплатню, замість того аби підняти на 25-30%, збільшили лише на 5%. Я, тоді ще не будучи лідером осередку НПГУ на ЮГОК, пішов до осередку ПМГУ – Профспілки металургів та гірників України, яка працює на ЮГОК ще з радянських часів, постійно трансформуючись. На жаль – не на користь трудового колективу, а лише на користь нових власників. Фактично, це не орган захисту інтересів працівників, а каральна машина, яка нищить незгодних із політикою керівництва ГЗК, і замість того, аби протистояти звільненням, їх підстроює. Так вийшло і зі мною – через півгодини мій керівник отримав телефонний дзвінок із наказом мене негайно звільнити.

І звільнили?

Ну, тут вже і я трохи їх випередив. Пішов на лікарняний, а тим часом на підприємстві створили осередок НПГУ, який обрав мене головою. І відповідно до законодавства мене вже не можна було звільнити без згоди профспілки. Але менеджмент ЮГОК, який повністю прийшов з ахметівського Метінвесту, не звик, мабуть, діяти відповідно до букви закону. Тож я отримав розрахунок. Подав до суду – і аж ось почалися дива! Суд першої інстанції на рівні району в Кривому Розі присудив погодити моє звільнення із трудовим колективом. Звісно, ЮГОК подав апеляцію… Наступний суд буде вже в Дніпропетровську і я впевнений у перемозі, оскільки справа знаходиться на контролі в Управлінні юстиції

Дніпропетровської області Адже дуже вже кричуще ЮГОК наплював на усі трудові норми і закони.

З судом зрозуміло. А чому ж проблема із профспілками? Чи справді незалежні профспілки НПГУ кращі за «радянський» ПМГУ, в якому більше 50 000 членів по всій Україні?

В тому то й річ, що ахметівський ДТЕК сьогодні фактично взяв курс на розвалювання НПГУ зсередини. Голова НПГУ Михайло Волинець, який, до речі, сам з Кривого Рогу – в цілому непогана, фахова людина, яка добре знається на проблемах галузі. Але річ у тім, що на нього шалено тиснуть директори приватних ДТЕКівських шахт, які не хочуть, аби осередки НПГУ на підприємствах могли на щось реально вплинути. Шахтарів державних шахт використовують «втемну» для демонстрацій у Києві, хоча фактично вони навіть не знають за що вони там стукають касками. Завдання Ахметова дуже просте: будь-яким чином змусити державу

закуповувати в нього дороге вугілля, замість того, аби закривати нерентабельні шахти та перепрофілювати шахтарські містечка. І тут НПГУ їм як кістка в горлі, тому ми й спостерігаємо весь цей «театр».

І якими ти бачиш свої наступні кроки?

Моє головне завдання як активіста СИЛИ ЛЮДЕЙ та профспілкового лідера – це створення дієвого механізму захисту прав працівників на ЮГОК, а згодом – і на решті промислових підприємств Криворіжжя. Сьогодні ГЗК – це надприбутковий бізнес, власники якого роблять мізерні інвестиції у покращення соціально-побутових умов трудових колективів, при цьому вирішуючи усі спірні питання в силовому порядку. Не можна звільняти батька двох дітей через те, що він отримав виробничу травму ока і не може працювати слюсарем. Його треба вилікувати, заплатити йому приписані законом кошти на реабілітацію, а потім знайти для нього робоче місце, де він зможе працювати далі. Принаймні, такий був би цивілізований шлях. І саме за це я буду боротися.

Дізнайтесь більше новин на сайті www.sylalyudey.org

БУДЬ-ЯКА ОДИНИЦЯ РЕСУРСІВ НАШОГО НАРОДУ МАЄ ВИКОРИСТОВУВАТИСЯ РАЦІОНАЛЬНООлексій Гончарук, радник міністра екології України з питань надрокористування – про «міністерство майбут-нього», підземні багатства України, революцію в прозорості надрокористування, інструменти громадського контролю і про те, як не дати старій системі поховати нову Україну

4

ГАЗЕТА ПОЛІТИЧНОГО ОБ'ЄДНАННЯ

«СИЛА ЛЮДЕЙ»Засновник та видавець:

ГО «Сила Людей»Свідоцтво про реєстрацію:

КВ 20784-10584Р від 24.06.2014 р.Адреса редакції:

Київ, вул.Хрещатик, 7/11, оф. 525Зв'язатися з нами:

(044)2780834, (050)1723237,(098)0129140

e-mail: press@sylalyudey.org

Шеф-редактор:Євген ДУХОВИЧ

Над номером працювали:Євген ДУХОВИЧЯна ГОРЮНОВАЮлія КОКОЯЧУКЛюдмила САЙКОАндрій КРИЦУН

Відповідальний секретар:Олександр ЯКИМЕНКО

Коректор:Ольга ПРОСКУРА

Дизайн та верстка:Андрій КРИЦУН

Замовлення: № 151-6003Випуск: № 3 (8) від 29.04.2015

Тираж: 45 000 екз.Електронна версія газети

знаходиться на сайті:www.силалюдей.org

РОЗПОВСЮДЖУЄТЬСЯ БЕЗКОШТОВНО

Від браку коштів у державі зазвичай страждають «непріоритетні» сфери: культура, освіта, наука, екологія. Чому реформи в цій галузі – важливі і потрібні саме зараз?

Це комплексне питання, яке потребує відповідної стратегії. Міністерство екології – це «міністерство майбутнього». Є умовні взаємовідносини між суспільством, економікою і довкіллям, фактично – майбутнім. Питання, чи вистачить нашим дітям ресурсів на те, щоб існувати далі, – це питання, яке вирішуємо зараз ми. І Міністерство екології має про це піклуватися і подбати сьогодні – для того, щоб нашим нащадкам вистачило ресурсів, навіть банальної води, для того, щоб існувати в

майбутньому. Наприклад, природні ресурси – це гроші, елемент економіки. Вода, ліс, бурштин, пісок, нафта, газ тощо… Нафта і газ важливі також в контексті енергетичної незалежності, це політичний аспект. Але з точки зору необхідності раціонального використання, як пісок, так і нафта й газ вимагають однакового підходу: будь-яка одиниця ресурсів, що є в нашого народу, має використовуватися раціонально. Саме над цим потрібно працювати.

У цьому конте ксті зараз активно обговорюється ініціатива прозорості у видобувних галузях (EITI). Що це для світу, і чому цей стандарт має цікавити Україну?

Ця ініціатива, до якої вже доєдналося близько 50 країн по всьому світу, полягає в тому, що бізнес і держава домовляються про взаємну публікацію інформації про доходи від видобувних галузей. Тобто виходять з того, що в кожного народу, в кожної нації є якісь ресурси – надра, і тому доходи, які отримує бізнес або держава від видобування цих надр, є, в принципі, національним багатством. І ми з вами маємо право знати, скільки й чого видобувається і скільки конкретно коштів ми мали б від того отримати. Навіть більше, далі держава має взяти на себе зобов’язання показати, куди ж вона витратила ці кошти. Тому EITI – із самого початку неурядова ініціатива, яка потрібна Україні для того, щоб ми, нарешті, навели лад у системі видобування надр. По суті, бізнес і держава мають показати незалежній аудиторській компанії, скільки коштів було вилучено від видобування надр, компанія складе відповідний звіт, який буде опублікований. Таким чином, суспільство отримує живу інформацію про те, хто, що, скільки й коли видобув і яким чином цим розпорядився – реальний інструмент контролю за цією сферою.

Які реальні результати роботи Мінприроди у сфері раціонального використання природних ресурсів можна назвати за період після призначення нового Кабміну?Перш за все, це зменшення рівня корупції. Її немає на вищому рівні, і ми дуже уважно ставимося до інформації щодо проявів корупції на середньому і найменшому рівнях. Друге – ми працюємо над відкритістю. Ми сповідуємо підхід, що суспільство має бути замовником реформ і змін та найбільш суворим контролером діяльності влади. Враховуючи інституційну слабкість органів державної влади, для того, щоб суспільство мало власні інструменти контролю, ми вже відкрили більшу частину інформації про ресурси і працюємо над тим, щоб оприлюднювати її максимально багато. Наприклад, ми вже відкрили інформацію про карту спеціальних дозволів (на сайті «Геоінформ України» – прим. ред.): у них зазначено, хто, на яких підставах та умовах отримав право на користування надрами, скільки коштувало це право (скільки людина заплатила за цей спецдозвіл) – це дуже суворо регулюється, ніхто раніше цю інформацію не оприлюднював. Зараз ви можете вільно зайти в Інтернет і подивитися, що конкретно у вашому регіоні видобувається. Якщо ви знаєте, що є, наприклад, кар’єр, якого немає в нас на карті – зверніться до нас із запитом на інформацію, щоб ми відреагували на такий незаконний видобуток природних ресурсів.Ми відкрили інформацію про всі заявки на надрокористування, які були подані. Тобто якщо ви колись подавали заявку на

надрокористування, то зараз на сайті можна побачити, на якому етапі розгляду вона перебуває. Це також революція, бо цю інформацію органи державної влади раніше приховували. Ми вважаємо, що набагато краще чесно спілкуватися із суспільством про проблеми, які в нас існують, щоб спільно і публічно їх вирішувати. Повернення довіри до державних органів є запорукою успіху будь-яких реформ.

Після позачергових виборів у суспільства виникла дискусія про те, чи можуть так звані «нові» люди, які заходять у систему, щось змінити, чи система їх поглине. Як ви вважаєте?Зараз всередину старої системи потрапило багато нових ворожих і неприродніх для неї елементів. Тому система зазнає серйозної корозії, пробуксовує і вже не може ефективно працювати за старими правилами, законами й закономірностями. Я переконаний, що це найкращий уряд, який був в Україні. При чому не стільки з точки зору професійності, скільки через щирість намірів щось змінити. Сьогодні в чесної, порядної та професійної людини є всі шанси спробувати змінити систему навколо, тому що таких самих людей, як вона, зараз десятки. Ми хочемо, щоб ця слабка, пошкоджена система все ж таки перетворилася на щось нове, а не остаточно зруйнувалася й поховала під своїми уламками всіх інших. Але для цього треба багато працювати.