�

работа для вас №19 (1844), 26 марта 2015, Четверг

прием объявлений:44-62-65, 69-10-88, 69-37-88,

8-927-824-50-02

Р А Б О Т У Н А Х О Д Я Т С Н А М И ULV.rdw.rU

УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

Газета объявлений

№19 (1844), 26 марта 2015, ЧетверГ

Дорогие соискатели!

помните:труДоустройство

всегДа бесплатно!

Если на собеседовании вы соглашаетесь заплатить за:• оформление трудового договора;• предварительное обучение;• униформу;• тестирование;• общежитие и т. п.- работу вы не получите, а с Деньгами расстанетесь.

Работодатели!более 7 500 соискателей

оставили для вас свои Резюме на сайте:

ооо “Сигма-Си” требуется:

Грузчик-комплектовщикЗ/п от 15 000 руб.

Тел. 8-903-320-52-26, 8-903-320-52-12Правобережье. 5-ти дневная рабочая неделя. Полный соц.пакет.

Оформление по ТК РФ.65085

Тел. 30-18-68

кафе “русская усадьба приглашает на работу:

•бармена•официанта•кухонного работника

Работа в центре города (ул. Минаева, 22). График работы: 3/3. Бесплатное питание. Развоз сотрудников на такси.

65130

МПП “ВОЛЖСКИЙ БЕКОН” трЕБуютСя:

РегиОнальный ТОРгОвый ПРедсТавиТель(командировки Поволжье и Подмосковье). О/р,личный автомобиль.

ТОРгОвый ПРедсТавиТельО/р,личный автомобиль. Оформление по ТК РФ.Своевременная выплата З/П.

сУПеРвайЗеРО/р,личный автомобиль.

УБОРЩиЦа ПРОиЗвОдсТвенных ПОмеЩенийтел.: 2 6 - 0 5 - 8 2 ; 8 - 9 1 7 - 6 0 6 - 1 0 - 3 9

Адрес: 9 - й п р . И н ж е н е р н ы й , 3 0 ( П р о м з о н а ) Е-mail: v b e k o n - k a d r @ m a i l . r u

65125

Обращаться в отдел персонала по адресу:

пр-д Энергетиков, д.5, 2 этаж с 14.00 до 16.00 (ост .”Фабрика “Русь” )

8 (8422) 36 -03 -97 , 36 -03 -99 (Ксения)

Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК Рф, Стабильная З/п, Возможность профессионального и карьерного развития, Доставка до дома после окончания второй смены, Подарки для сотрудников и их детей, Предоставление спецодежды.

Крупнейший оператор в области логистики и дистрибуции

открывает вакансии:

менеджеР по информационным технологиям

водитель погРузчика

Обязательно: водительские права тракториста и

удостоверение на вождение погрузчика.

Сменный график.

комплектовщикСменный график

65242

� работа для вас №19 (1844), 26 марта 2015, Четверг

поиск работыULV.RDW.RUФинансы•Юриспруденция•Офис•Производство•Строительство

Мастера на все руки - для Вас !

VK мы vk.com/rdw_ul

! Не пропусти новый выпуск газеты!

Финансы. бухгалтерия. Юриспруденция

кадровые и офисные службы

производство

мебельное. деревообработка

иные виды производства

строительство

металлообработка

информационные технологии

маркетинг. реклама. сми

издательства. редакции

КоКтеЙль ваКансиЙ!ULV. rdw.rU

менеджер в договорной отдел дог.г \ р с 1 0 . 0 0 д о 1 7 . 0 0 д о х о д 1 9 - 4 5 т . р . Тел.: 8917603-35-01.

6508465232

Бухгалтер, дог.Тел.: 8917627-84-17.Экономист дог.Тел.: 8917627-84-17.

административно-кадровая раБота дог.С перспективой карьерного роста. Тел.: 8927816-47-43.административно управленческая раБота дог.Приглашаю военных запаса с опытом управления Дополнительный заработок для активных и целеус-тремлённых. Гибкий график. Обучение в процессе работы. Тел.: 8927814-20-34.администратор в офис дог.г\р с 10.00 до 17.00 доход 19-35 т.р. Тел.: 8917603-35-01.администратор-кадровик дог.Тел.: 8917618-01-24.ассистент директора дог.Требуется ответственный без опыта с достойными условиями труда Тел.: 8987686-31-77.

64664

64971

65067

64883

вахтер-администратор от �4 т. р.Тел.: 8917634-57-06.высокооплачиваемая раБота в офисе от �5 т. р.для сокращенных и пенсионеров. Тел.: 8917634-57-06.диспетчер на телефон дог.г\р с 10.00 до 17.00 доход 19-45 т.р. Тел.: 8917603-35-01.документовед дог.Тел.: 8917618-01-24.менеджер по персоналу дог.Тел.: 8960364-38-61.; 8906483-70-61.менеджер по персоналу дог.Тел.: 8917618-01-24.менеджер по продажам дог.г\р с 10.00 до 17.00 доход 25-65 т.р. Тел.: 8917603-35-01.молодым и амБициозным дог.предлагаю работу в офисе. С перспективой открытия собственного бизнеса. Тел.: 8927816-47-43.оператор дог.г\р с 10.00 до 17.00 доход 19-45 т.р. Тел.: 8917603-35-01.офис- администратор дог.Тел.: 8917618-01-24.офис-менеджер дог.владение оргтехникой, интернет, грамотная речь. Работа в центре города. З/п 15-18 тыс. руб. Тел.: 8937274-06-04.подраБотка в офисе дог.Приглашаю педагогов и врачей Дополнительный заработок для активных и целеустремлённых. Гибкий график. Обучение в процессе работы. Тел.: 8927814-20-34.помощник менеджера дог.Тел.: 75-67-32.пом. руководителя. дог.Тел.: 8917627-84-17.раБота для активных дог.Тел.: 75-67-32.руководитель и помощник руководителя дог.Тел.: 8927816-47-43.сотрудники в новый офис дог.Тел.: 8917618-01-24.специалист по маркетингу дог.Официальное трудоустройство. Дополнительный заработок для активных и целеустремлённых. Гибкий график. Обучение в процессе работы. Тел.: 8927814-20-34.специалист по персоналу дог.В налаженный бизнес в связи с расширением. Официальное трудоустройство. Дополнительный заработок для активных и целеустремлённых. Гибкий график. Обучение в процессе работы. Звонить Тел.: 8927814-20-34.Энергичных, настойчивых помощников от �5 т. р.в офис , карьерный рост,г\р с 9.00 до 18.00 Тел.: 8917634-57-06.

оператор Базы данных дог.Тел.: 75-67-32.

оператор клиентской служБы дог.Опыт не важен, обучение в процессе работы. Гибкий график Тел.: 8987686-31-77.

станочник дос дог.на производство корпусной мебели.С опытом ра-

65128 65087

боты.З/П высокая.Официальное трудоустройство. Заволжский район.Тел.:8-927-822-94-84

начальник производства при собес. в литейный цех по производству алюминиевых сплавов. Тел.: 8927272-77-87.

65131

65204

65142

слесарь-инструментальшик дог.Соц. пакет, оформление по ТК РФ. Работа в Заволжье. Опыт работы обязателен.З/п высокая (при собесе-довании). Тел.: 70-07-53.; 8927800-28-15.

швейное, текстильное и обувноешвея дог.На трикотажное производство Новый город. З/п сдельная , высокая Тел.: 95-96-21.

65184

65065

инженер-сметчик �5 т. р.со знанием программы “Гранд”. Работа в центре города. Тел.: 41-05-87.

6500865228

менеджер по рекламе дог.Тел.: 8917627-95-27.

секретарь-оператор дог.Тел.: 8917627-95-27.

�

работа для вас №19 (1844), 26 марта 2015, Четверг

прием объявлений:44-62-65, 69-10-88, 69-37-88,

8-927-824-50-02

не упусти свой шанс найти работу!

п о н е Д е л ь н и к ч е т в е р г

Торговля•Логистика•Транспорт•Медицина•Рестораны•Охрана • Работа для всех

ВСе ВаКаНСИИ

гОрОда УЛЬЯНОВСКа

В поиске бизнес-партнера. Полезное и доходное дело.

Тел. 8 96037 99 218 (с 11 до 21 часа).

рестораны. клубы

работа для всех

Логистика. склад

резюме соискателей

транспорт. автосервис

игорный, шоу-бизнесвакансии

высОКООПлачиваемая РаБОТа в г. КаЗань от 100 т. р.По мнению работодателя ,данная вакансия будет

наиболее интересна для девушек приятной внешности Тел.: 8903061-92-21.

ВСе ВаКаНСИИ

гОрОда УЛЬЯНОВСКа

U LV. r d w. r U

торговля

работа найДет вас

КоКтеЙль ваКансиЙ!ULV. rdw.rU

образование и культура

продавец при собес. детской обуви (ул. Гончарова, 11а). Звонить с 12 до 16 час. Тел.: 8917060-50-70.

продавец дог.природного камня (московское шоссе, д.9а). тел.: 97-66-10.

64848 65102

региональный представитель дог.г\р с 10.00 до 17.00 доход 25-65 т.р. Тел.: 8917603-35-01.

диспетчер на телефон дог.Тел.: 8917627-95-27.фасовщицы дог.Вахта Московская область з/п - от 23 тыс. руб. Имеется общежитие. 8-(495)-788-93-90 (доб.140), Наталья (с 9.00 до 16.00), вых.-субб., Тел.: 8(495)788-93-90., (доб.140),

64862

автодиагност при собес. опыт работы (автоэлектрик, специалист по грузо-вым автомобилям иностранного производства). тел.: 8927827-82-58; 8987639-17-55.

машинист Экскаватора ек-�4 при собес. Тел.: 37-10-57.

65167

молодые специалисты дог.можно без о\р. С пед. образованием. С перспективой карьерного роста. Тел.: 8927816-47-43.педагог дог.Организации требуются сотрудники с педагогическим опытом либо образованием Тел.: 8987686-31-77.

65222

65149

65031

65183

65233

Тел. 8-927-693-56-96,e-mail: meridian.rogozina@gmail.com

ОРганизации ( уЛ. КиРОва, д.79) ТРебуЮТСя:

•повар•официант•бармен

в ресторан

•администраторв отель

Сменный график, питание. Оформление по ТК РФ.

65244

красота. фитнес

услугивакансии

65082 65230

гостиничное дело

65225

грузчик дог.на вновь открывшуюся базу строительных ма-териалов. опыт работы.умение работать на автопогрузчике приветс-твуется.. тел.: 8927827-82-58; 8987639-17-55.

разнораБочий в офис дог.Опыт не важен, обучение в процессе работы. Тел.: 8987686-31-77.Энергичных, настойчивых помощников дог.Возьму на работу в офис Казаков Ринат Галиевич Тел.: 76-36-60.; 8987639-29-37.

65182

65042

Электромонтер,Электрик �0 т. р.3-4 гр.допуска Весь спектр электромонтажных работ. Установка и перенос розеток, выключателей, электросчетчиков, светильников, монтаж и демонтаж электрической проводки.Наличие электроинструментов. Ручная электродуговая сварка Тел.: 8937272-31-14.

4 работа для вас №19 (1844), 26 марта 2015, Четверг

поиск работыULV.RDW.RUвакансии ведущих компаний

работа для вас №19 (1844), 26 марта 2015, Четверг

Дорогие соискатели!

помните:Газета «работа для Вас»

не несет ответственности за содержание рекламных

материалов.

Будьте особенно вниматель-ны в ситуации, когда работода-тель требует с вас деньги для

устройства на работу.

УльяНОВСКИй ВыПУСК

12+

Дни выхода:понедельник,

четверг

адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 44-62-65, 69-10-88, 69-37-88, 8-927-824-50-02Email: rdw_ul@mv.ru подписной индекс: 545�9.

Учредитель ООО “Импексхаус” (г. Москва)Издатель ООО “Проспект Медиа“, директор - главный редактор Виталий Кайнара.Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7.Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 73 - 00282 от 24 сентября 2012 г.За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в ОАО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 25 марта 2015 г. , по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 1800 экз. Заказ №20346

Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы.

ulv.rdw.ruоткрытие представительств в регионах: region@rdw.ru

По мнению работодателя, данная вакансия будет наиболее интересна

для девушек приятной внешности.

Тел: 89030619221

в г. Казань.Жилье предоставляется.

з/п от 100 тыс.руб.выплаты ежедневно.

ВысокооплачиВаемая работа

64790

в наЛаженный бизнеС в Связи С РаСшиРениеМ

ПОМОщниК РуКОвОдиТеЛяОфициальное трудоустройство. Дополнительный заработок для активных и целеустремлённых. Гибкий график.

Обучение в процессе работы.

Звонить 8927814203464784

ОаО “ПаТП-1” требуются:

ВОдИтЕЛь АВтОБуСА З/п от 20000 руб.

КОНдуКтОр З/п от 11000 руб.

АВтОСЛЕСАрь-МОтОрИСт З/п 20000 руб.

Тел. 40-02-57, 8-937-455-59-13иногородним гражданам, работающим в Правобережье,предоставляется общежитие

•

•

•

64970

требуются:

АдМИНИСтрАтОрЗ/п 23000 руб.

КЛАдОВщИКЗ/п 19000 руб.

ПОдрАБОтКА720 руб. в день

ВАхтЕрЗ/п 23000 руб.

дИСПЕтчЕрЗ/п 18000 руб

Тел.:8-927-988-90-2264782 64668

приглашаются:

медики и фармацевтыофициальное оформление

тел: 89278164743

ЭКОнОмисТБУхгалТеРПОм. РУКОвОдиТеля

Официальное трудоустройство!

ЗВОНИТе 8 917 627 84 17

•••

64511

65129

На пошив детской одежды (Засвияжье) требуются:

швеиопыт работы приветствуется. пятидневная рабочая неделя: с 8 до 16-30 час. оформление по тк рФ.

з/п при собеседовании.

Тел: 73-03-29

трЕБуЕтСя

Тел.:8-906-142-52-85 8-927-27-27-661

ТОРгОвый ПРедСТавиТеЛь

(по лакокрасочной продукции)

Адрес организации: Московское шоссе, д.24

З/п 20000 руб.

65062

Каким бы профессионалом ни был рекрутер, как бы объективно он ни рассматривал вашу кандидатуру на собеседовании, тем не менее личностный фактор играет далеко не послед-нюю роль в подборе персонала. Даже самому выдающемуся специалисту могут отказать в приеме на работу только лишь по причине лич-

ной неприязни.Подобная ситуация, наверное, близка многим соискателям, за плечами которых немалый опыт общения с рекрутерами. Казалось бы, у вас есть все для успешного прохождения собеседования на желаемую вакансию: бо-гатый послужной список, все необходимые навыки и умения, блестящее образование и хорошие рекомендации. Но уже после минуты общения с HR-специалистом вы понимаете, что не понравились ему. Далее беседа про-ходит в довольно прохладной атмосфере: вы пытаетесь доказать специалисту по кадрам, что обладаете всеми качествами для данной работы, а он в свою очередь старается сделать вид, что ему интересно то, о чем вы говорите. Заканчивается интервью дежурной фразой «Мы вам перезвоним», но, как правило, никакого

ответа от компании не приходит.Всему виной — пресловутый личностный фактор. Прическа, цвет глаз, речь, одежда, запах — любая деталь может оказать серь-езное влияние как на ход интервью, так и на его итоги. Но не стоит забывать о том, что элементы вашего образа могут вызвать как негативное впечатление у рекрутера, так и

сугубо положительное.Знакомство за две секунды

Гарвардский психолог Налини Амбади прове-ла интересный эксперимент с целью узнать, сколько времени нужно человеку, чтобы со-ставить мнение о своем собеседнике. Группе студентов она показывала минутные ролики с записью выступления профессоров универ-ситета и просила оценить их по пятнадцати пунктам. После этого было принято решение сократить ролики до десяти секунд, которые просмотрела уже другая группа студентов.

Как ни странно, но результаты у двух групп были примерно одинаковыми. Затем Амбади решила еще укоротить ролики и сделала их пятисекундными. А после этого и вовсе со-кратила видеоряд до двух секунд, при этом преподаватели на экране даже ничего не го-ворили — просто появлялось их изображение. Как вы уже, наверно, догадались, результаты после просмотра двухсекундных роликов были схожи с оценками после минутного видеоря-да. Однако самым удивительным в данном исследовании оказалось то, что рейтинги практически полностью совпали с оценками тех студентов, которые посещали лекции этих преподавателей в течение целого семестра. В результате Налини Амбади пришла к выводу, что впечатление о человеке складывается в течение первых двух секунд, а с течением времени корректируется, но кардинально не

изменяется.Таким образом, результаты данного исследования наглядно показывают всю силу личностного фактора. Вы еще не успели поздороваться с эйчаром и присесть на стул, а мнение о вас уже составлено. И хорошо, если оно будет положительным — тогда в течение интервью вам необходимо лишь рассказать о себе как о профессионале, стараясь не испортить пер-вое впечатление. Гораздо хуже дело обстоит в случае, если по какой-либо причине вы не понравились рекрутеру. Но даже в этой си-туации у вас есть все шансы успешно пройти

собеседование.разведка боем

Большинство HR-специалистов — хорошие психологи, которые довольно умело маскируют свои эмоции под дежурной доброжелательной улыбкой. Однако наблюдательный соискатель сможет распознать, какие чувства вызывает его персона у кадровика. Легкая, еле заметная ирония в разговоре, неосознанное стремление дистанцироваться, попытки сократить речь соискателя раньше, чем необходимо — все это может навести вас на мысль, что вы не понравились рекрутеру. Правда, сразу стоит отметить, что эти «маяки» говорят о личностном

факторе лишь в самом начале диалога, когда вы еще не успели приступить к разговору о ваших профессиональных качествах. Если такое поведение специалиста по кадрам вы наблюдаете лишь в конце беседы, то речь идет вовсе не о личном отношении. Скорее всего, вы просто не устраиваете его как про-

фессионал.Если вы заметили, что рекрутер относится к вам негативно, попробуйте понять, что именно является раздражителем для вашего собеседника. Как правило, человек постоянно обращает свое внимание на те вещи, которые ему не нравятся. Например, специалист мо-жет в течение одной минуты несколько раз посмотреть на ваши руки, которые он считает неухоженными или же, наоборот, ваш маникюр кажется ему вычурным. Единственный выход — удалить из поля зрения эйчара то, что его раздражает. В данном случае вы можете опустить руки на колени или убрать их под стол. Если же вы заметили, что HR-специалист незаметно принюхивается и при этом старается держаться на максимальной дистанции от вас, то, скорее всего, ему просто не понравился ваш парфюм, или же он ассоциируется у него с неприятным моментом в жизни. Поэтому не стоит дергать тигра за усы — незаметно отодвиньтесь от рекрутера. Это позволит специалисту сконцентрироваться именно на ваших профессиональных навыках и умениях,

а не на том, что его отвлекает.Умеренность во всем

Безусловно, невозможно нравиться сразу всем. Любая мелочь может стать как раздра-жающим фактором, так и расположить к вам собеседника. Однако на интервью лучше свести к минимуму детали, которые могут вызывать

как симпатию, так и антипатию:— Откажитесь от значков, браслетов, нашивок и прочих мелочей с символикой университета, вашего любимого клуба или других учрежде-

ний и заведений.— Перед собеседованием лучше не исполь-зуйте туалетную воду или духи. Если же вы не можете себе в этом отказать, то постарай-

тесь использовать парфюм в минимальных количествах, чтобы аромат распространялся не дальше чем на полметра от вас. Избегайте

резких запахов.— Не злоупотребляйте ювелирными украше-ниями — кольцами, серьгами и кулонами. Их обилие может привлечь чрезмерное внимание

рекрутера.— Надевайте простую, неяркую, но стильную одежду. Она позволит показать эйчару, что у вас есть вкус, но не будет отвлекать его от беседы. Также избегайте одежды с рисунками

и надписями.— Не стоит уделять чрезмерное внимание своей внешности: излишний макияж, витие-ватая прическа, сложный маникюр отвлекают

любого человека от разговора.Не забывайте, что ваша главная цель на собеседовании — рассказать обо всех своих профессиональных качествах и убедить рек-рутера в том, что вы идеально подходите для данной должности. Произвести впечатление вы должны, прежде всего, своим профессио-нализмом, а не эффектной внешностью. Также не стоит полагать, что такие ограничения во внешнем виде — это жертва вашей красоте в угоду лояльности специалиста по кадрам. Ведь любое собеседование — это деловые переговоры,

которым ничто не должно мешать.В определенном смысле личностный фактор на собеседовании может принести пользу и кандидату. Например, в том случае если он проходит интервью у своего будущего начальника. В данной ситуации важно сразу определить психологическую совместимость руководителя и потенциального сотрудника, и если вы с первого взгляда не понравились работодателю, то лучшим вариантом для вас обоих будет отказ в приеме на работу. В противном случае вас ждут постоянные неприятности на работе, ссоры с начальством и, как следствие, — увольнение со скандалом

и подпорченная трудовая.

Алексей Киндялов

Н И ч е г О л И ч Н О г О