技能実習生の人数枠

受け入れることができる技能実習生は、事業所単位で、介護等を主たる業務として行う常勤職員(常勤介護職員)の総数に応じて設定 した数を超えることができない。

く団体監理型の場合>

1

||‐ ||||■|||||■

1

■ |||||||3

|■■||||■|■41

5

■|■|||●

|■■|||||=|10

1■■|||■■●常勤介護職員の

20分の 1

:島■1

|||■||■■|=

||||■|||■||||

|■|||||■|■●1.5

‐|||■||||111:18

111111111111130

■|||||||1411‐常動介議職員の

20分の3

1

|||||||||||||:||121

2

11111111■■ 4‐

6

|■|||||||||10

11‐ ||||||||||

12

11■ |||||●

20

11111■|=0

講動介護職員の

10分の 1

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3～ 10

1「 ||||‐|111111‐ 21～ 30

‐■ |||||■■ ■|●41～ 50

11■■|||=|～ 11172

111‐ |=・0■|～1‐ ||120

11111■|■ |■■|常勤介護職員の

5分の3

※ 法務大臣及び厚生労働大臣が継続的で安定的な実習を行わせる体制を有すると認める企業単独型枝能実習も同様。

<企業単独型の場合>

ず|‐11■||常勤介護職員の

20分の 1

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常勤介護職員の

20分の3

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10分の 1

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5分の3