Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
$ال�شنة )24( - الإثنني 3 من �شعبان 1440هـ املوافق 8 اأبريل 2019م العدد )8618(14
متابعات
�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة
اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين
فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:
وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله
: رقم القرار
: م�صمون القرار
: اإ�صم املالك
: رقم العقار
: اإ�صم ال�صارع
: اإ�صم املنطقة
: البلدية املخت�صة
2019/559
هدم واإخالء
�صركة اإوريك�س لند
العقار الذي يمل رقم البلدية )٥( والمقام
علء جزء من القسيمة ) 17110006(
الد�صتور )850(
الرفاع )17(
بلدية الدوحة
184www.mme.gov.qaalbaladiya
�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة
اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين
فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:
وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله
: رقم القرار
: م�صمون القرار
: اإ�صم املالك
: رقم العقار
: اإ�صم ال�صارع
: اإ�صم املنطقة
: البلدية املخت�صة
2019/560
هدم واإخالء
عبدالعزيز عبدالرحيم حممد العمادي
)17300026 (
مالك بن اأن�س )820(
الرفاع )17(
بلدية الدوحة
184www.mme.gov.qaalbaladiya
�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة
اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين
فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:
وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله
: رقم القرار
: م�صمون القرار
: اإ�صم املالك
: رقم العقار
: اإ�صم ال�صارع
: اإ�صم املنطقة
: البلدية املخت�صة
2018/558
هدم واإخالء
فهد نا�صر حممد املانع
بلدية رقم)١٦(
م�شريب )١٣(
�صارع عوف 832
بلدية الدوحة
184www.mme.gov.qaalbaladiya
�إعـالنتعلن وزارة البلدية والبيئة
اأنه وفقًا لأحكام القانون رقم )٢٩( ل�شنة ٢٠٠٦ ب�شاأن مر�قبة �ملباين
فقد اأ�صدرت جلنة �صيانة وهدم املباين القرار التايل:
وعليه �صوف تقوم البلدية باتخاذ الجراءات القانونية وفقًا لأحكام القانون امل�صار اإليه اأعاله
: رقم القرار
: م�صمون القرار
: اإ�صم املالك
: رقم العقار
: اإ�صم ال�صارع
: اإ�صم املنطقة
: البلدية املخت�صة
2019/561
هدم واإخالء
احمد عبدالرحمن يو�صف العبيدان
13100015
�لنبع
م�شريب )13(
بلدية الدوحة
184www.mme.gov.qaalbaladiya
وطني لربنامج ت�شريح يف الكعبي ــار واأ�ــش
ال�شكاوى ن�شبة اأن اخلــر �شباح احلبيب
املنزلية قليلة العمالة التي ت�شلنا من جانب
الــــوزارة اأن اإىل مــ�ــشــرا هلل واحلــمــد للغاية
ت�شتقبل نوعني من ال�شكاوى الأول هو �شكاوى
اأو ال�ــشــتــقــدام مكاتب �شد العمل اأ�ــشــحــاب
التي ت�شتقدم ال�شركات اأو التوظيف وكالت
العمالة حل�شاب الغر من خارج الدولة وبعد
ل�شنة 15 رقم املنزلية العمالة قانون �شدور
ن�شتقبل ال�شتخدام اإدارة يف اأ�شبحنا 2017العمل اأ�شحاب �شد املنزلية العمالة �شكاوى
يقدمها الــتــي الــ�ــشــكــاوى لنوعية وبالن�شبة
اأ�شحاب العمل �شد مكاتب جلب العمالة من
اخلارج فاإنها ترتكز يف التاأخر والختالف يف
يطلب املثال �سبيل فعلى املوا�سفات �سروط
الإجنليزية جتيد خــادمــة العمل �شاحب
فتاأتي وهي ل جتيد تلك اللغة وهكذا.
امل�شتخدمني قــانــون اأن اإىل الكعبي واأ�ــشــار
العمل ــــوزارة احلــق يف ال اأعــطــى املــنــازل يف
العمالة وم�شاكل امل�شتقدم �شكاوى حل على
ميكن عامني منذ عليها نعمل عــادة املنزلية
اأن اإثــبــات هــي معينة جزئية يف تلخي�شها
قطر اأهـــل بع�ض لأن راتــبــه ا�شتلم الــعــامــل
توقيع دون الراتب يعطون خرا اهلل جزاهم
م�شكلة الراتب تاأخر م�شكلة اأي�شا فتبقى
رئي�شية ونحن من جانبنا قمنا بطبع كتب
بحيث الرواتب ت�شلم اإي�شالت على حتتوي
العامل توقيع على العمل �شاحب يحر�ض
املــواطــن واأنــ�ــشــح راتــبــه ا�شتالم اي�شال على
قبل اال�ستقدام مكتب مع ال�سروط يحدد اأن
قراءة على ويحر�ض املنزيل العامل ا�شتقدام
العقد ويت�شلم ن�شخة من العقد يحتفظ بها
املنزيل العامل لأنه يحفظ حقه ويحفظ حق
عن العقد بتوثيق مطالبة واملــكــاتــب اأي�شا
طريق وزارة التنمية الإدارية.
إعادة العاملوقال الكعبي: احلالت التي يتم اعادة العامل
فرتة بعد حـــالت هــنــاك اأن هــي فيها املــنــزيل
ال�شمان يفاجاأ �شاحب العمل بحمل العاملة
تظهر اأن اأو لبالدها باإعادتها يلتزم املكتب هنا
من به جــاءت اأنها يثبت مر�ض بــوادر عليها
عامل و�شول حــال يف اأنــه اإىل م�شرا بالدها
منزيل ل يجيد ل اللغة الإجنليزية ول العربية
العمل �شاحب بني املوقع العقد احتواء رغم
فاإنه ال�سرط هذا على العمالة جلب ومكتب
يعني خمالفة املكتب لل�سروط ويحق ل�ساحب
العمل اإلزام املكتب باإعادة العامل على الفور.
وقال رئي�ض ق�شم مكاتب ال�شتقدام اإن م�شاألة
اأمر املنازل يف امل�شتخدمني ا�شتقدام ر�شوم
القول ميكن لكن والطلب للعر�ض يخ�شع
الأف�شل هي قطر يف الر�شوم اإن عامة ب�شفة
اأن اإىل م�شرا بالكامل املنطقة م�شتوى على
للتنمية يخ�شع ل اأمر ال�شمان فرتة تعديل
هذا يدخل اأخــرى جهات هناك ولكن الإداريـــة
القانون اأن اإىل م�شرا اخت�شا�شاتها يف الأمر
حال ويف �شنتني العقد مبــدة العامل يلزم
يدفع العقد بهذا اللتزام عن العامل تخلف
على ومــوؤكــدا لبالده عودته تكاليف العامل
ولكن املبا�شر بال�شتقدام ي�شمح القانون اأن
للعمالة ت�شمح ما الــدول بع�ض اأن احلــادث
باخلروج اإل عن طريق مكتب معتمد يف داخل
الدولة لكن القانون القطري منح املواطن احلق
التي الن�شيحة لكن املبا�شر ال�شتقدام يف
العمالة جلب مكاتب اأن للمواطنني نوجهها
املـــدرب املــنــزيل الــعــامــل الأجــــدر بجلب هــي
واملوؤهل كذلك فاإن املكتب ل يحق له ا�شتقبال
فاإذا ال�شمان فرتة مرور بعد منزيل عامل اأي
هرب العامل اأو العاملة وتوجه اأي منهما ملكتب
ال�شتقدام فاإن على املكتب ت�شليمه اأو ت�شليمها
ل�شفارة بالدهما اأما ا�شتقبال العامل اأو العاملة
ف��ه��و خم��ال��ف��ة ���س��ري��ح��ة م���ن ج��ان��ب املكتب
اأو العامل مقا�شاة العمل �شاحب وي�شتطيع
العاملة يف املحكمة من خالل عقد العمل.
ماهية ال�شمان
ماهية نعرف اأن لبــد اأنــنــا الكعبي واأ�ــشــاف
الطبية اللياقة العامل رف�ض وهــو ال�شمان
واملوافقة عليها املتفق واملوا�سفات وال�سروط
فرتة هناك �شهور الثالثة انتهاء وبعد الأمنية
يف كمواطن واأنـــا �شمان اأكـــرب وهــي العقد
فرتة برفع ال�شمان فرتة زيادة اأمتنى النهاية
يف متخ�ش�شون كــوزارة نحن لكن ال�شمان
جهات فهناك بعدها اأمــا اأ�شهر الثالثة فــرتة
املنزلية العمالة مع بالتعامل معنية اخــرى
بــعــدهــا فــــاإذا كـــان هــنــاك عــيــوب مــثــل رف�ض
اللياقة عدم اأو العامل لإقامة الأمنية اجلهات
العامل بت�شفر امللزم هو املكتب فاإن الطبية
واإرجاع الر�شوم التي دفعها �شاحب املكتب.
الكعبي قــال ال�شتقدام مكتب حقوق وحــول
عند للغاية كــبــرا مبلغا يــدفــع املكتب اإن
لذا اأي�شا يدفع التجديد وعند الرتخي�ض
ت�شمن التنمية وزارة فــاإن عديدة حقوق فله
حقوقا لهذا املكتب حيث تخالف اأي جهة تقوم
بال�شتقدام دون احل�شول على ترخي�ض اأي�شا
جديدة اآفـــاق فتح يف املكاتب تدعم الــــوزارة
ال�شتقدام عملية تطوير يف ال�شتقدام يف
واملكاتب �شركاء معنا يف عملية ال�شتقدام.
املقبلة الــفــرتة يف )ويـــزة( �شركة دور وحـــول
العمالة �شتوفر علمي بــقــدر الكعبي: قــال
�شبيل فعلى الدائمة العمالة ولي�شت املوؤقتة
املثال عندما تكون اخلادمة يف اجازة وحتتاج
عن موؤقت ب�شكل بديلة خلادمة املنزل ربــة
اخلادمة الأ�شلية.
مكاتب لق�شم ب�شكاوى التقدم كيفية وعــن
تتلقى الإدارة اأن الكعبي اأكـــد ال�ــشــتــقــدام
تتلقى كما )اأبــ�ــشــر( خدمة وهــنــاك امل�شاكل
ــرت وغـــرهـــا مـــن مــواقــع ــوي ــكــاوى عــلــى ت الــ�ــش
التوا�شل الجتماعي م�شرا اإىل اأن فرتة عمل
العامل املنزيل هي ثماين �شاعات عمل فعلية
ومن املمكن اإ�شافة �شاعتني عليها على اأن يتم
توؤدي بحيث اإ�شافية عمل �شاعات اعتبارها
قام الطباخ املــثــال �شبيل فعلى العمل فيها
بالطبخ ملدة �شاعتني ثم توقف فهنا حت�شب
فقط فرتة العمل الفعلية.
هناك اأن مــوؤكــدا ت�شريحاته الكعبي واأنــهــى
العمالة رواتـــب لنقل حاليا ــري جت درا�ــشــة
و�شيتم ــــور الأج حــمــايــة نــظــام اإىل املــنــزلــيــة
نكون اأن والــهــدف اهلل �شاء اإن قريبا تفعيلها
الأف�شل يف ال�شتقدام كدولة حفاظا على ا�شم
قطر خفاقًا عاليًا.
رئيس قسم مكاتب االستقدام بـ "التنمية اإلدارية".. فارس الكعبي:
»ويزة« توفر العمالة المؤقتة فقط
إخـــضــاع الرواتـــب لـــقــانــــون حــمـــايــــة األجـــــور .. قــــريــــبــًا
قطر األفضل في رسوم جلب العمالة المنزلية
{ فار�ض الكعبي
قال السيد فارس الكعبي رئيس قسم مكاتب االستقدام بإدارة االستخدام بوزارة
التنمية اإلدارية والعمل والشؤون االجتماعية إن أهل قطر يراعون
الله في معاملة العمالة واإلحصائيات تؤكد أن المشكالت التي تواجه العمالة
المنزلية في أقل مستوى لها والدليل أن هناك عمالة منزلية في بيوتنا من
عشرات السنوات تأكيدا على ما تالقيه في الدولة من رعاية وحماية ومعاملة
إنسانية.
كتب- حسام وهب الله
شروط إلعادة الخادمة بعد فترة الضمان
القانون ال يمنع قيام المواطن بجلب عمالته بنفسه
بمجموعة فعاليات توعوية ترفيهية خالل أبريل
»وفاق« يحتفل بيوم األسرة في قطر
الجتماعي للعمل القطرية املوؤ�ش�شة برعاية
يحتفل مركز وفاق بيوم الأ�شرة يف قطر والذي
ي�شادف 15 اأبريل كل عام.
وياأتي احتفال هذا العام حتت �شعار »الرتبية
ازداد حــيــث جمتمعية« ح�شانة الــوالــديــة
اهتمام املجتمعات الإن�شانية يف الآونة الأخرة
كا�شرتاتيجية الوالدية بالرتبية يعرف مبا
جانب، من الأطــفــال اإهــمــال حــالت من تقلل
والتوجيه التدريب تقدم اأ�شا�شية وك�شيغة
اإىل حــاجــاتــهــمــا لتلبية لــلــوالــديــن املــتــكــامــل
ال�شحيحة، الــرتبــويــة املـــعـــارف اكــتــ�ــشــاب
الأبناء؛ الإيجابي مع الالزمة للتعامل واملهارات
�شيء اأي بها يق�شد والتي الوالدية فالرتبية
يقوم به الوالدان اأو يف�شالن يف القيام به والذي
مق�شودة غر اأو مق�شودة نتائج اإىل يوؤدي قد
قد توؤثر على منو الأطفال ورفاهيتهم وهي جزء
بدورها والتي الجتماعية التن�شئة من مهم
تلعب دورًا مهًا للغاية لبقاء املجتمع واحلفاظ
عليه ورفاه افراده.
الرتبية ملو�شوع اختياره مــن املــركــز ويــهــدف
من جمموعة حتقيق اإىل العام هذا الوالدية
الوالدين وكــفــاءة قــدرة تعزيز وهــي الأهـــداف
تربية جمال يف الأ�شا�شية مهاراتهم وتنمية
داخل ال�ــشــري التما�شك يحقق مبا اأبنائهم
املــجــتــمــع، بــيــان اأهــمــيــة الــرتبــيــة الــوالــديــة
من مهم وكــجــزء الأطــفــال ومنــو تن�شئة يف
التن�شئة الجتماعية التي ت�شاهم يف احلفاظ
ال�شطرابات الأطفال وجتنيب املجتمع، على
الناجتة والداخلية( )اخلارجية ال�شلوكية
على الرتبية الوالدية اخلاطئة.
يوم تخ�شي�ض فكرة اأن اإىل ــارة الإ�ــش جتــدر
على انبثقت قطر ــة دول يف بــالأ�ــشــرة خا�ض
هام�ض موؤمتر ال�شرة العاملي الذي ا�شت�شافته
ل�شوؤون ــى الأعــل املجل�ض ونظمه قطر دولـــة
العا�شرة الذكرى مبنا�شبة 2004 عام ال�شرة
�شاحبة دعت حيث لالأ�شرة، الدولية لل�شنة
رئي�ض نــا�ــشــر بــنــت مـــوزا ال�شيخة ال�شمو
موؤ�ش�شة قطر للرتبية والعلوم وتنمية املجتمع
بيوم الحتفال �شرورة اإىل املوؤمتر اختتام يف
ابريل من كل 15 املجل�ض يوم واقرتح ال�شرة
بهذا اقرتاحه وقدم اليوم، بهذا لالحتفال عام
موافقة وجـــاءت الــــوزراء جمل�ض اإىل الــ�ــشــاأن
الرائدة الفكرة املوقر على هذه الوزراء جمل�ض
قطر يف الأ�ــشــرة يــوم يكون اأن على 2011 عــام
عام. كل من ابريل من ع�شر اخلام�ض هو
عام كل من اأبريل 15 يــوم تخ�شي�ض ومنذ
مركز اعتاد قطر، يف الأ�شرة بيوم لالحتفال
مظلة حتــت املن�شوية املــراكــز اأحـــد »وفــــاق«
على الجتماعي للعمل القطرية املوؤ�ش�شة
حتقيق على حر�شًا املنا�شبة بهذه الحتفال
اأكرب قدر من ال�شتقرار والتما�شك الأ�شري يف
املجتمع.
وبهذه املنا�شبة ينظم مركز وفاق جمموعة من
تنا�شب التي والرتفيهية التوعوية الفعاليات
ا�شتهلها اأبريل، �شهر خالل الأ�شرة اأفراد كافة
بفعالية ترفيهية تفاعلية بعنوان »مع اأ�شرتي
6-5 وال�شبت اجلمعة يومي اأقــامــهــا اأحــلــى«
�شيتي، ف�شتيفال الدوحة جممع يف اأبريل
�شارك فيها الأطفال مع اأ�شرهم يف اأجواء اأ�شرية
ممتعة.
حوارية جل�شة الحتفال برنامج ي�شمل كما
املــوافــق ال�شبت املــركــز �شيقيمها تفاعلية
املخت�شني من نخبة مب�شاركة اأبــريــل 13ـــة الــكــويــت وهــم يف املــجــال الــرتبــوي مــن دول
�شعد، اأبو د.م�شطفى اخلليفي، د.ابراهيم
الأ�شتاذة والطفولة الرتبية يف وامل�شت�شارة
لطيفة الظاهر، هذا اإىل جانب فعالية »براحة
منوعة ترفيهية توعوية فعالية وهــي وفــاق«
لأفراد الأ�شرة ت�شتمر 3 اأيام من 13 – 15 اأبريل
اجلاري يف خيمة خارجية قيمها املركز بجوار
مقره يف مدينة لو�شيل.
ويف اإطار فعاليات املركز لالحتفال بيوم الأ�شرة
اإعالنية حملة املــركــز د�ــشــن اأيــ�ــشــا قطر يف
الجتماعي الــتــوا�ــشــل مــواقــع عــرب تــوعــويــة
مواد ن�شر تت�شمن بحب« »لرنعاهم بعنوان
اإىل التوعية توعوية وتثقيفية تفاعلية تهدف
يف ودورهــا اليجابية الوالدية الرتبية بقيم
احلملة وت�شتمر للطفل، ال�شليمة التن�شئة
طوال �شهر اأبريل.
اأم�شيات الحــتــفــال بــرنــامــج و�شي�شم هـــذا
الفعاليات من وعــددا املركز مقر يف توعوية
اخلارجية اأي�شا.
{ لقطة مل�شاركة اإحدى الأ�شر يف اأوىل فعاليات يوم الأ�شرة
تسوير روضة أم عوينة
اأعلنت وزارة البلدية والبيئة
ممثلة باإدارة احلماية واحلياة
الفطرية بالتعاون مع اإدارة
اخلدمات الإدارية النتهاء من
ت�شوير رو�شة اأم عوينة مبنطقة
مكين�ض يف اإطار حماية الرو�ض
املهددة التي يتم اإعادة تاأهيلها
بالتن�شيق مع اإدارة ال�شوؤون
الزراعية. وتعترب هذه الرو�شة
اخلام�شة من بني جمموعة
من الرو�ض �شيتم ت�شويرها
خالل الفرتة احلالية بطريقة
احلواجز املتحركة ذات معاير
�شديقة للبيئة.{ ت�شوير رو�شة اأم عوينة
الدوحة- $
نشر لوحات »خّلوها نظيفة« بشوارع الدوحةقامت اإدارة النظافة
العامة بوزارة البلدية
والبيئة بن�شر
لوحات اإعالنية
ب�شوارع الدوحة يف
اإطار اجلهود املبذولة
لتوعية اجلمهور
باحلملة التوعوية
بقانون النظافة
العامة »خّلوها
نظيفة«، واحلفاظ
على نظافة دولة
قطر واللتزام بقانون
النظافة العامة.