№ 2 (401)

Приложение к газете “Солидарность” № 2 / 20 � 27 января 2011 г.

—— ААллееккссааннддрр ВВллааддииммииррооввиичч,, ддааввааййттееннааччннеемм сс вваашшиихх ппееррввыыхх шшааггоовв ппоо ппррооффссоо��ююззннооммуу ппууттии.. ВВаашш ппррооффссооююззнныыйй ддееббюютт ссттааллддооссттааттооччнноо ссееррььееззнныымм ии ооттввееттссттввеенннныымм::ббыыттьь ппррееддссееддааттееллеемм ппррооффккооммаа ккррууппннооггооппррееддппрриияяттиияя �� ннее ттооллььккоо ппооччееттнноо,, нноо ии ооччееннььннееппррооссттоо.. ННее рраассттеерряяллииссьь?? ККаакк ссппррааввииллииссьь,,ччттоо ссддееллааллии??

— Работу надо выполнять, искать отве�ты и решения, а не теряться. Честно говоря,прежде чем мне самому довелось вплотнуюстолкнуться с профсоюзной работой, я и незнал даже, что у нас действует профсоюзнаяорганизация. ...Но раз выбрали—� надодействовать.

В первую очередь я навел порядок с ма�териальной помощью, чтобы здесь все былочетко, прозрачно и понятно. Мы разработа�ли положение, которое в какой�то степенидублировало наш коллективный договор, нооно относилось только к членам профсою�за. Деньги, полученные со взносов, я ста�рался распределять не на каждого жажду�щего материальной помощи, а в соответ�ствии с принятым порядком — причем всерешения такого рода принимались не мнойединично, а профсоюзным комитетом. В те�чение полугода все поняли и приняли дис�циплину в этом вопросе.

Финансовые вопросы требуют строгойотчетности. Средства профбюджета у настратились только на членов профсоюза.

Средства выделялись на каждое структур�ное подразделение, чтобы люди могли, нап�ример, куда�нибудь съездить и отдохнутьвсем коллективом. Устраивались конкурсыдля детей членов профсоюза, приобрета�лись пригласительные билеты на елки водворцы культуры города, проводились спор�тивные и праздничные мероприятия, дниздоровья, веселые старты и т.д. Мы стара�лись сделать все плюсы профсоюза замет�нее: устроили информационный стенд, накотором материалы постоянно обновля�лись, размещались газеты�журналы…

Членство в нашем профсоюзе стало за�метно расти: наверное, люди увидели, чтожизнь идет, что она может быть интересной,что проблемы решаются легче, если ты на�ходишься в кругу единомышленников.

—— ВВоотт ввыы оо ммааттееррииааллььнноойй ппооммоощщии ууппоо��ммяяннууллии…… ЕЕссттьь ммннееннииее,, ччттоо ммааттееррииааллььннааяяппооммоощщьь вв ппррииннццииппее ррааззвврраащщааеетт ччееллооввее��ккаа……

— Согласен процентов на 70. Совсем отнее мы не уйдем. Ситуации бывают разные,мы все ходим под одним небом и никто изнас не застрахован от несчастий и неприят�ностей. Это � случайности, к которым невоз�можно быть готовым — ни морально, ни ма�териально. У всех разные возможности,разное материальное положение. И кого�тонеобходимо поддержать в трудную минуту.

Совсем другое дело, что у человека недолжно быть пассивного отношения ксобственной жизни. Не должно быть такогопонимания, что можно сидеть, сложа руки,ничего не делать, а потом вступить в проф�союз и считать, что теперь профсоюз емучто�то должен, что теперь посыплются ка�кие�то блага и снизойдет манна небесная.Так не бывает. Если человек сам ничего длясебя сделать не хочет — пусть он не думает,что кто�то это сделает вместо него. Есть лю�ди, которые сами в жизни ничего не доби�лись, а требуют от кого�то, например, отпрофсоюза — это неправильно.

—— АА ччттоо,, ппоо��вваашшееммуу,, ммоожжнноо жжддааттьь ооттппррооффссооююззаа??

— По�хорошему, от реально работающе�го профсоюза, адаптированного к совре�менным условиям — нужно ждать содей�ствия, сотрудничества, совместного реше�ния социально�трудовых задач. Причем напрофессионально высоком уровне.

Я отношу себя к людям молодой, новойформации, для меня профсоюз в таком ви�де, как он сегодня часто встречается — мо�жет быть, это покажется кому�то кощун�ством — некий архаизм. Та работа, которуюпрофсоюзы нередко ведут сегодня — инерт�на. Молодежь ее где�то не видит, где�то незнает, где�то не воспринимает. Даже слова,громоздкие аббревиатуры — все это невдохновляет, а, скорее, удручает.

Поэтому нам трудно привлечь и удер�жать грамотную, толковую, коммуникабель�ную молодежь. Сейчас такие мало идут впрофсоюзы — они предпочитают идти в ру�ководство. А ведь никто не спорит о важнос�ти профсоюзного дела.

—— ИИззммееннееннииее —— ппррооццеесссс ппооссттееппеенн��нныыйй…… ИИ ккссттааттии ообб ииззммееннеенниияяхх.. ККаакк ппооввллиияя��ллаа ррееффооррммаа вв ээннееррггееттииккее ннаа ррааббооттуу ппррооффссоо��ююззаа??

— Пока реформа ни к чему хорошему непривела. Энергетический комплекс страныбыл построен и организован в соответствиис документами, над которыми работали всвое время целые НИИ. Теперь это всепросто перечеркнули, и у новых менедже�ров — свои взгляды, не подкрепленные ре�альными расчетами.

К примеру, в ходе реформы ремонтныйперсонал был полностью выведен из штата.Честно говоря, это не оправдало себя нетолько в плане социальном, но и экономи�ческом. Ремонтники ушли в дочернюю ком�панию, которая получила определенныепреференции — и все работы стали обхо�

диться и гораздо дороже, и с качеством, го�раздо более низким. Вот цифры: если в2003�2004 году мы проложили 28�30 км.теплосети, то в прошлом — 7�8.

Приходится констатировать, что все этиэксперименты под названием реформ, доб�ром не заканчиваются. Уже и Саяно�Шуше�нская ГЭС это показала…

Или взять тариф. Это политический воп�рос. В тарифе есть и зарплата рядового сот�рудника, и зарплата топ�менеджера. Хотитеподнять тариф? Так вы распределите полу�ченную прибыль справедливо. Но нет — уреформаторов нет такой задачи, им это неинтересно. Поэтому от повышения тарифазаработная плата обычного работника неочень�то изменится. И думаю, так в любойотрасли, которая занимается тарифообра�зованием.

—— ААллееккссааннддрр ВВллааддииммииррооввиичч,, аа ккаакк ввааммввссее��ттааккии ууддааввааллооссьь ссооччееттааттьь ррааббооттуу вв ппрроофф��ссооююззее ии вв ррууккооввооддссттввее ККрраасснноояяррссккоойй ттееппллоо��ссееттии?? ББыыллии ттррууддннооссттии??

— Конечно, по сути это две диаметраль�но противоположные должности одновре�менно. Однако никто никому не мешает под�ходить одинаково ответственно к разнымделам. Как говорится, мухи отдельно, котле�ты отдельно. Что касается меня, то разделялрабочие моменты и те, которые касалисьпрофсоюзной жизни. Конфликтов не было,удавалось находить общий язык и с руково�дством, и с коллективом.

—— ННааввееррннооее,, ггллааввннооее ии ооффииццииааллььннооооффооррммллееннннооее ддооккааззааттееллььссттввоо ккооннссттррууккттиивв��ннооггоо ддииааллооггаа ммеежжддуу ссооццииааллььнныыммии ппааррттннее��ррааммии —— ээттоо ккооллллееккттииввнныыйй ддооггооввоорр.. ЕЕггоо ссоо��ддеерржжааннииее ии ввыыппооллннееннииее.. ККаакк уу вваасс ббыыллоо ссээттиимм??

— К сожалению, вынужден констатиро�вать, что коллективный договор у нас с каж�дым годом все хуже. Но это не оттого, что унас не получается конструктивный диалог.Все дело в особенностях организационнойструктуры энергетического комплекса, ко�торую мы имеем сегодня. Причина — опять�таки в реформе отрасли, которая привела ктому, что единый энергетический комплексбыл раздроблен на частные компании.

До 2005 года все наши предприятия бы�ли в составе компании "Красноярскэнерго",которая включала в себя 24 филиала покраю. Но было принято решение такие круп�ные компании разделить на более мелкиедля того, чтобы увеличить количество игро�ков на рынке, ведь стоимость компанийзапредельная.

И нас разделили на четыре энергетичес�кие компании: сетевая, которая сохранилабренд "Красэнерго"; тепловырабатывющая,включающая все ТЭЦ и Назаровскую ГРЭСи получившая название "Енисейская ТГК�13"; "Энергосбыт", который был впослед�ствии приобретен корпорацией "РусГидро";и Тываэнергохолдинг.

В 2008 году Енисейскую ТГК�13 купилаугольная компания СУЭК. Вообще в миро�вой практике высокотехнологичные компа�нии поглощают менее технологичные, у насже наоборот. Сырье купило себе рынок сбы�та. СУЭК входит в семерку самых крупныхмировых компаний по добыче угля. Но при

Не сидеть, сложа руки!ННаа ввооппррооссыы ““ППКК”” ооттввееччааеетт ппррееддссееддааттеелльь ккррааееввоойй ооррггааннииззааццииии““ЭЭллееккттррооппррооффссооююззаа”” ААллееккссааннддрр ВВллааддииммииррооввиичч ММУУРРУУШШККИИНН.. А. Мурушкин родился в Перми, в семье военнослужащего, 22 декабря 1973 года— как раз в профессиональный праздник День энергетика.

Детские и юношеские годы прошли в военном городке, который в настоящеевремя зовется поселком Кедровым Красноярского края. Там было прожитоболее 27 лет, поэтому Красноярский край и сам город Красноярск стали длянего по�настоящему родными местами.

Первое высшее образование — военное, Александр Мурушкин получил вПермском военном училище; второе — экономическое, уже проходя военнуюслужбу в качестве офицера, непосредственно в Красноярске.

Из Вооруженных Сил РФ уволился в связи с проведением организационно�штатных мероприятий, связанных с расформированием дивизии, в воинскомзвании "капитан". Не смотря на разнообразие предложений, связанных спродолжением военной службы, Александр выбрал в качестве вариантадальнейшего трудоустройства энергетику — и с июля 2002 года приступил кработе в должности начальника штаба по делам ГО и ЧС на предприятии"Красноярская Теплосеть".

Одно из любимейших увлечений Александра Владимировича — спорт. Кандидатв мастера спорта по волейболу, он и сейчас принимает участие в проводимыхсоревнованиях в составе различных команд. Является заместителемпредседателя федерации волейбола Красноярска.

В должности начальника штаба по делам ГО и ЧС Александр трудился пять лет.Помимо выполнения основных обязанностей добровольно взял на себядополнительную нагрузку в виде общественной и спортивно�массовой работы.

Активного в позитивных делах человека всегда замечают, заметили иАлександра Мурушкина. В марте 2005 года коллектив предприятия выбрал егопредседателем профсоюзного комитета, а еще через два года он был назначенна должность заместителя директора по безопасности и режиму все на том жепредприятии "Красноярская Теплосеть".

Вот так и получилось, что на Александра Владимировича возложили своинадежды обе стороны трудовых отношений: работники и руководство.

А осенью 2010 года делегаты отчетно�выборной конференции Красноярскойкраевой организации "Электропрофсоюза" доверили Александру Мурушкинувысокий и ответственный пост председателя этой организации.

Окончание на стр. 2

Энергичные люди

www.fpkk.ru

Профсоюзы Красноярья № 2’ 20112

этом — и в десятку наименее социально от�ветственных. Поэтому мы имеем постоян�ное снижение уровня колдоговора.

Вопрос о подписании коллективных до�говоров решается не у нас, а в Москве, в го�ловной организации. Исполнительные ди�ректора на местах в определенной степени,возможно, и понимают наши проблемы, ноони — тоже наемные работники и получаютсвою зарплату за то, что выполняют возло�женные на них обязанности. Они находятсяв рамках, очерченных столичными управ�ленцами.

Проект колдоговора направляется вМоскву, а оттуда возвращается к нам на до�работку — без объяснения причин, просто сурезанной цифрой, в которую надо втиснутьвсе наши потребности.

Ведь колдговор — по сути, некий мешокденег, который обеспечивает определенноеколичество социальных затрат: льгот, ком�пенсаций и т. д. И размеры этого мешка оп�ределяются не здесь, а в Москве.

Понятно, что мешок ужимается с каж�дым годом…

Так кто виноват? Профсоюз? Наемныедиректора? А может, власть, которая все этодопускает?

—— ССееййччаасс,, ннаа ппооссттуу ппррееддссееддааттеелляя ккррааее��ввоойй ооррггааннииззааццииии ппррооффссооююззаа,, уу вваасс ппоояяввии��ллооссьь ббооллььшшее ввооззммоожжннооссттеейй рреешшааттьь ппооддообб��нныыее ззааддааччии??

— Конечно, теперь уровень решаемыхвопросов другой, масштабы во всем изме�нились, соответственно — и уровень ответ�ственности тоже. Встречаюсь с топ�менед�жерами в Москве, пытаюсь договаривать�ся. Вообще у меня нет негатива по отноше�нию к людям, к работодателям в том числе �по крайней мере только потому, что они ра�ботодатели. Ничего не делаю исподтишка,не бегу сразу, к примеру, в прокуратуру. Сна�чала говорю с руководителем, стараюсь ре�шить проблему мирно, цивилизованно.

—— ННоо ээттоо ннее ззннааччиитт,, ччттоо ввыы ннее ггооттооввыы иидд��ттии вв ппррооккууррааттуурруу??

— Не значит. Если надо — пойдем. И мыуже пошли и подали документы. По компа�нии ТГК�13. Там у нас сложная ситуация, номы ее решаем с подключением прокурату�ры и Гострудинспекции.

—— ННееддааввнноо ккррааееввааяя ооррггааннииззаацциияя

""ЭЭллееккттррооппррооффссооююззаа"" ооттммееттииллаа ссввооее 5500��ллее��ттииее.. ООннаа ннааммннооггоо ссттаарршшее вваасс,, нноо вваамм ннааввеерр��нняяккаа еессттьь,, ккооммуу ссккааззааттьь ""ссппаассииббоо"" ззаа ппооддддее��рржжккуу ии ннаассттааввннииччеессттввоо ннаа вваашшеемм ппооппрриищщее??

— 50�летие � это серьезный рубеж. И ор�ганизация встретила его достойно. Что ка�сается меня, то хотел бы отметить людей,которым благодарен. ЭЭттоо ВВллааддииммиирр ИИвваанноо��ввиичч ССттееппаанноовв, руководитель по прежнемумоему месту работы. Замечательный Чело�век с большой буквы, у которого я оченьмногому научился. Ну а здесь, в профсоюзе,я нашел понимание у многих, отдельно жесказать следует о РРааииссее ААннддррееееввннее ССееллиивваа��ннооввоойй — потрясающей женщине, котораямного лет занимала выборную должность, исегодня даст фору многим молодым благо�даря своей активности, энергии, работоспо�собности…

—— ААллееккссааннддрр ВВллааддииммииррооввиичч,, ттррааддиицции��оонннныыйй ввооппрроосс ннооввооммуу ррууккооввооддииттееллюю —— ооббллиижжааййшшиихх ппллааннаахх……

— Планов много. По разным направле�ниям: от социально�трудового до организа�ционного, от финансово�хозяйственного доинформационного. Вообще, информацион�ную составляющую нашей работы я бы пос�тавил в основу основ всей деятельности. Я

четко сознаю, что нам необходимо себякак�то позиционировать, пиарить как силь�ную организацию, которая занимаетсяконкретными полезными делами.

Один из первых шагов на моем новомместе — контакты со СМИ. Мы уже стали ге�роями серии репортажей на 7 канале. Ко�нечно, не у каждой организации есть такиефинансовые возможности, но даже и при ихналичии не всякая спешит рассказать о се�бе общественности. Думаю, о работе надообязательно рассказывать, показывать ее,доводить до людей, продвигать.

—— ССоо ссввооеейй ссттоорроонныы,, ннааппооммнниимм вваамм,,ААллееккссааннддрр ВВллааддииммииррооввиичч,, ччттоо ддлляя ууссппеешшннооййррааббооттыы вв ииннффооррммааццииоонннноомм ннааппррааввллееннииии ннееооббяяззааттееллььнноо рраассппооллааггааттьь ббооллььшшииммии ссрреедд��ссттввааммии.. ННааппррииммеерр,, еессттьь ггааззееттаа ""ППррооффссооююззыыККрраасснноояяррььяя"",, ссттррааннииццыы ккооттоорроойй ввссееггддаа ддоосс��ттууппнныы ддлляя ппррооффссооююззннооггоо ссллоовваа.. ДДууммааеемм,, ииээттаа ппууббллииккаацциияя —— ттооллььккоо ннааччааллоо ннаашшееггооссооттррууддннииччеессттвваа..

ССппаассииббоо ззаа ииннттееррввььюю ии —— ууддааччии вв ррааббоо��ттее!!

Подготовила Ирина СЕРЕДКИНА.

Окончание. Начало на стр. 1

Несомненно, одним из основныхнаправлений работы Молодежногосовета ФПКК является участие в об�щекраевых профсоюзных акциях. Издесь можно смело заявить о нестан�дартном и творческом подходе моло�дежи к данным мероприятиям.

К 1 мая был разработан и осущес�твлен целый блок креативных идей:Накануне была проведена уличная ак�ция по привлечению горожан на пер�вомайское шествие.

1 мая перед началом шествия бы�ла развернута площадка под названи�ем "Живая газета", на которой каж�дый участник демонстрации мог вос�пользоваться шансом попасть на пер�вую страницу газеты "ПрофсоюзыКрасноярья", под которую был стили�зован специально подготовленныйбаннер. Молодежи была представле�на возможность высказать свои тре�бования власти на митинге, что и былосделано ААллееккссааннддрроомм ММииххааллееввыымм,членом Молодежного совета ФПКК. Взавершении Первомая была проведе�на тематическая вечеринка под наз�ванием "Мир! Труд! Май!" и "Маевка" вночном клубе "Пилот".

В рамках Всемирного днядействий профсоюзов "За достойныйтруд!" 6 октября 2010 года проведенауличная акция "Среда обитания". Ак�ция проходила в девяти многолюдныхточках Красноярска. В рамках акциибыл проведен опрос жителей городапо уровню жизни и адекватности за�работной платы. Горожанам раздава�ли газету "Солидарность" с выпуском"Профсоюзы Красноярья", посвящен�ные позиции профсоюзов по вопросуповышения минимального размераоплаты труда. В этой акции принялиучастие более 40 молодых профакти�вистов, было опрошено 362 человека,роздано 1300 экземпляров газет, и640 стикеров. Агитационной состав�ляющей нашей работы было участиеагитбригады ФПКК во втором Всерос�

сийском конкурсе агитбригад "Проф�союзы — за достойный труд!" в Екате�ринбурге. В 2010 году на конкурс бы�ла представлена видеоработа. Семи�минутный фильм "Служебный роман.Противостояние" был отмечен Куб�ком, врученным 3 июня на отчетно�выборной конференции ФПКК. Этотфильм всегда используется на нашихмероприятиях и семинарах как инфор�мационно�агитационный ролик.

Несомненно, что информационнаяработа требует постоянного к себевнимания. Модернизированная стра�ничка Молодежного совета на сайтеwwwwww..ffppkkkk..rruu постоянно пополняетсяматериалами, фотографиями, видео�сюжетами о нашей деятельности и де�ятельности наших коллег. Мероприя�тия, проводимые молодежью, находятсвое отражение на страницах газеты"Профсоюзы Красноярья". За год бы�

ло опубликовано более 30 материа�лов о работе профсоюзной молодежи.

Хотелось бы отметить, что в тече�ние года на страницах газеты были из�ложены материалы методического со�держания, касающиеся организацииработы с молодежью, молодежных ас�пектов Трудового кодекса, а также ре�шения проблем заочного обучения.

Молодые профактивисты не разстановились видеорежиссерами, сце�наристами, корреспондентами, опера�торами Первого профсоюзного Интер�нет телевидения.

Мероприятия и акции профсоюз�ной молодежи Красноярья неоднок�ратно освещались на официальномсайте МС ФНПР и на страницах газеты"Солидарность".

Окончание следует

Продолжение. Начало в № 48'2010 и в№1'2011.

Молодежь подводит итоги

Не сидеть, сложа руки! Энергичные люди

КОРОТКО

СЕМИНАР В НОВОСИБИРСКЕ17�19 января в г. Новосибирске прошел совместный

семинар руководителей профобъединений и информаци�онных работников профсоюзов в Сибирском федеральномокруге.

Семинар организован Федерацией независимых проф�союзов России при участии Федерации профсоюзов Ново�сибирской области.

Мероприятие преследует стратегические цели и однов�ременно призвано решить тактические задачи. Его прове�дение — в русле реализации концепции информационнойполитики ФНПР и должно повысить эффективность работыинформационных подразделений профсоюзов в целом, акроме того — помочь широко осветить в СМИ итоги VII съ�езда ФНПР, который прошел как раз накануне.

В работе семинара приняли участие руководители тер�риториальных объединений профсоюзов СФО, информаци�онные работники, представители ФНПР и центральных ор�ганов отраслевых профсоюзов.

В рамках семинара состоялась встреча его участниковс полномочным представителем президента РФ в Сибирс�ком федеральном округе ВВииккттоорроомм ТТооллооккооннссккиимм.

К НАМ ЕДУТ "ОСКАРЫ"19 января в Федерацию профсоюзов Красноярского

края приехал главный редактор центральной профсоюз�ной газеты "Солидарность", секретарь ФНПР ААллееккссааннддррШШеерршшууккоовв.

Александр Владимирович в ходе своего двухдневноговизита, в частности, встретится с профактивом трех орга�низаций, ставших лучшими подписчиками газеты в 2010году. На этот раз профсоюзные "Оскары" получат краеваяорганизация профсоюза работников госучреждений и об�щественного обслуживания (председатель АА.. ПП.. ЮЮрроонниинн),первичная профсоюзная организация ОАО "Красноярскийзавод цветных металлов" (председатель АА.. ВВ.. ППееррггааттыыйй) ипервичная профсоюзная организация Красноярского уп�равления по гидрометеорологии и контролю природнойсреды окружающей среды (председатель ЛЛ.. АА.. ЕЕррууссллаанноовваа).

БУДЕТ ПРЕСС&КОНФЕРЕНЦИЯ21 января в 12 часов в Информационном агентстве

"Интерфакс — Сибирь" (ул. Республики, 51) состоитсяпресс�конференция председателя Федерации профсоюзовКрасноярского края ООллееггаа ИИссяянноовваа и секретаря Федера�ции независимых профсоюзов России, главного редакторацентральной профсоюзной газеты "Солидарность" ААллееккссаа��ннддрраа ШШеерршшууккоовваа.

На пресс�конференции речь пойдет об итогах съездаФНПР, приоритетных задачах профсоюзов в этом году, наи�более актуальных вопросах взаимоотношений с работода�телями, возможных последствиях для работников отечест�венных предприятий в связи с ожидаемым вступлениемРФ в ВТО и о других злободневных проблемах в социально�трудовой сфере.

Соб. инф.

Председатель Молодежного совета ФПКК Андрей КОВАЛЕНКО

об итогах деятельности возглавляемой им организации за 2010 год

www.fpkk.ru

Профсоюзы Красноярья № 2’ 2011

3

Спорт как образ жизни

***

III�я Спартакиада учителей муниципаль�ных общеобразовательных учрежденийКрасноярского края стартовала 23 сентяб�ря прошлого года на стадионе "Труд" городаЖелезногорска, где состоялось ее торжест�венное открытие. С приветственным сло�вом к участникам обратилась заместительпредседателя Красноярской краевой орга�низации Профсоюза ННааттааллььяя ААллееккссееееввннааССааввччееннккоо, пожелавшая спортсменам успе�хов и побед.

Три дня более 200 человек из 20 обще�образовательных школ соревновались попяти видам спорта: дартс, настольный тен�нис, волейбол, шахматы и эстафета. В упор�ной борьбе с представителями Ермаковско�го района — из Ермаковской средней шко�лы №2 (91 очко) первое место заняла ко�манда Шушенского района — из Шушенс�кой средней школы №1 (92 очка). На треть�ем месте оказалась команда МОУ "Кожано�вская СОШ" Балахтинского района, набрав�шая 85 очков.

А 21 ноября 2010 года соревнованиямипо боулингу завершилась Спартакиада тру�дящихся Красноярского края 2010 года,посвященная 20�летию ФНПР и ФПКК.

В этом году в одной группе с Красноярс�кой краевой организацией Общероссийско�го Профсоюза образования за звание по�бедителя боролись профсоюзные команды,представляющие такие отрасли как элект�роэнергетика, металлургия, оборонная иугольная промышленность, железнодорож�ный транспорт, агропром…

В итоговом протоколе наша командарасположилась на втором месте, уступивпредставителям ЭХЗ г.Зеленогорск 6 очков(215 против 221).

Отдельное спасибо хочется сказатьвсем тем, кто оказывал помощь на протя�жении года в формировании нашей коман�

ды: председателям профкомов и спортив�ных клубов ВУЗов, председателям террито�риальных организаций Профсоюза.

Спартакиада завершилась, но ее участ�ники не останавливаются и продолжаюттренировки, вставая на лыжи, выходя наволейбольные и мини�футбольные площад�ки, отправляясь в бассейн. Предлагаемвсем поддержать их начинания, и на следу�ющий год со стартом новой Спартакиадысамим выйти на старт.

***

А сегодня мы предлагаем вам ознако�миться с ответами участников Спартакиадына следующие вопросы:

1. Что мотивирует вас приниматьучастие в соревнованиях?

2. Способствует ли Спартакиада про�паганде физической культуры?

3. Пожелание организаторам.

4. Пожелание тем, кто только разду�мывает о занятиях физической культурой.

ССттааннччееннккоо ЛЛааррииссаа ИИввааннооввннаа, препода�ватель ФГАОУ ВПО "Сибирский федераль�ный университет":

1.Принимать участие в Спартакиаде мо�тивирует любовь к спорту; немаловажнымявляется и сам соревновательный процесс.Но здесь победа не столь важна, важно са�мо участие, встреча с друзьями.

2.Проведение подобных соревнованийобъединяет людей, способствуя продвиже�нию спорта в массы.

4.Спортом заниматься следует всегда,так как необходимо укреплять здоровье,бывать чаще на природе.

ВВннууккоовв ААннааттооллиийй ММииххааййллооввиичч, учительинформатики Верхнеуринской СОШ:

1.На участие в Спартакиаде мотивируетинтерес и любовь к шахматам. Для меня этоувлечение и хороший досуг.

3.Организаторам хотелось бы пожелатьвсе же расширить список проводимых ме�роприятий. Также очень жаль, что Спартаки�ада заканчивается на краевом уровне.Ведь можно было на этих соревнованияхустраивать краевой отбор, а в дальнейшемвыходить на федеральный уровень. Я ду�маю, что наша команда, могла бы достойновыступить. Раньше все проводилось поэтап�но: проводились сельские игры, вплоть дочемпионата страны.

4.Тем, кто только раздумывает о заняти�ях физической культурой, хочу сказать, чтоспорт только приветствуется. Но, главное,чтобы человек нашел себя. Зачастую никтоне знает, к чему он предрасположен, к чемуу него талант. Заниматься надо многими ви�

дами, и уже потом выбрать тот, который луч�ше получается. А задача преподавателей иродителей приучить к занятиям и привитьлюбовь к физической культуре и спорту.

ЖЖееллееззнноовв ННииккооллаайй ННииккооллааееввиичч, руково�дитель спортивного клуба ФГАОУ ВПО "Си�бирский федеральный университет":

1.Спорт в моей жизни — это все. И пер�вое, что мотивирует участвовать в Спарта�киаде это само участие, ты смотришь и игра�ешь с другими командами. Ведь в любомвозрасте человек чему�то учится, а здесьможно обучиться игре. И, конечно, уровеньтаких соревнований достаточно высок. Ре�бята, играющие в командах одной с намиподгруппы, показывали достаточно хоро�ший результат.

3.То, что Спартакиада проводится, ужесамо по себе большой плюс, показатель на�шей жизнеспособности. А минусом я бы, по�жалуй, назвал то, что спортсменов прихо�дится в буквальном смысле слова "выиски�вать"! За команды выступают в основноммолодые студенты, которых оформляют длясоревнований. Наша же задача состоит впервую очередь в том, чтобы поднять рабо�тающих людей, фигурально выражаясь, тех,кто "у станка". Ведь "профсоюзный спорт"направлен, прежде всего, на укреплениездоровья тружеников.

4.Естественно, спортом нужно зани�маться — не столько для высоких результа�тов, сколько для самого себя, для бодроститела и духа.

ФФееддоорроовв ВВааллееннттиинн ИИввааннооввиичч, заведую�щий кафедрой физического воспитанияФГАОУ ВПО "Сибирский федеральный уни�верситет":

1.Принимать участие в подобных мероп�риятиях меня мотивирует образ жизни и лю�бовь к физической культуре и спорту.

2.Спартакиада способствует развитиюкак физической культуры отдельных ееучастников, так и массового спорта в прин�ципе. Выступление дает возможность пока�зать себя, так как для человека важно, что�бы его результат видел кто�то еще.

4.Тем, кто только раздумывает над тем,чтобы заняться спортом, я могу сказать од�но: "Надо решиться и все, вперед".

ККооннооввааллееннккоо ГГааллииннаа ННииккооллааееввннаа, учи�тель математики школы №121 Советскогорайона г. Красноярска:

1.Мотивирует принимать участие в со�ревнованиях любовь к волейболу. Я им за�нимаюсь уже 40 лет. Когда мы были ещешкольниками, то нам предстояло ехать насоревнования и по волейболу, и по баскет�болу, а у нас и там, и там была одна коман�

да. И тогда тренер нам сказал: "Девочки, увас перспективы больше в волейболе". Онпригласил нас в сборную, мы занимались вдетско�юношеской команде. И вот с тоговремени, на протяжении 40 лет, я не бро�саю играть.

2.Спартакиада — это и азарт, и новыедрузья, и сплоченная команда. Необходимокак можно больше людей привлекать кучастию, в каждом возрасте у человекадолжно быть хобби, нельзя заниматьсятолько домом и работой. А спорт это движе�ние, это жизнь.

3.Организаторам хотелось бы пожелать,чтобы в дальнейшем информационноепространство вокруг Спартакиады былорасширено. У нас очень много девчонок иг�рает мастерски и надо, чтобы это видели;чтобы приходили люди и болели за них.

4.А всем, кто только раздумывает о за�нятиях спортом, хочу сказать: "Немедленнов спортзал!" Ведь там уходит весь негатив иусталость. Лично я собираюсь играть столь�ко, сколько буду жить.

ХХооддяяеевв ААннддрреейй ММииххааййллооввиичч, тренер�преподаватель МОУ ДОД ДЮСШ №10 по во�лейболу г. Красноярска:

1. Я со школы занимался волейболом,очень нравится этот вид спорта, поэтому истал тренером.

2. Спартакиада способствует объедине�нию людей, появляются новые знакомства.Мы встречаемся, играем, отдыхаем.

4. Конечно, спортом следует заниматьсякаждому. И здесь все зависит от желания,если человек захочет, он всегда найдет себезанятие по душе.

ЧЧееррнныышшоовваа ВВеерраа ААллееккссааннддррооввннаа, пре�подаватель ГОУ ВПО "Сибирский государ�ственный аэрокосмический университетимени академика М.Ф. Решетнёва":

1. Спартакиада дает возможность проя�вить себя тем, кто когда�то занимался спор�том.

3. Организатором хотелось бы поже�лать, чтобы подведение итогов укладыва�лось минут в 10�15. Хотелось бы еще пони�мать, по какому принципу распределяютсязаплывы.

4. Физической культурой нужно зани�маться всем, а дальше, если будет получать�ся, то возможно и идти в спорт высших дос�тижений.

Валерия КИСЕЛЕВА,

специалист по информационной работе Красноярской краевой организации Профсоюза

работников народного образования и науки

Решая поставленные задачи поформированию здорового образажизни, развитию творческогопотенциала работниковобразования, а также укреплениютрадиций, Красноярская краеваяорганизация ОбщероссийскогоПрофсоюза образования в 2010 г.в очередной раз поддержала III�юСпартакиаду учителеймуниципальныхобщеобразовательных учрежденийКрасноярского края, а также самаприняла участие в Спартакиадетрудящихся Красноярского края.

Команда Шушенского района. Победитель III Спартакиады учителей муниципальных

общеобразовательных учреждений Красноярского края

Вот они, победительницы! Краса и гордость красноярского волейбола!

Профсоюзы Красноярья № 2’ 2011www.fpkk.ru

4

РРееддааккттоорр:: ВВааллеерриийй ХХооббооттккоовв.. Верстка и дизайн: Александр Многогрешнов. Художник: Станислав Роганов

ААддрреесс ррееддааккццииии:: 666600004499,, гг.. ККрраасснноояяррсскк,,уулл.. КК.. ММааррккссаа 9933 ((ФФееддеерраацциияя ппррооффссооююззоовв ККрраасснноояяррссккооггоо ккррааяя)),, оофф.. 331155,, ттеелл:: ((339911)) 222277##9922##4433,, ee##mmaaiill:: ggaazzeettaa@@ffppkkkk..rruuППррии ппееррееппееччааттккее ммааттееррииааллоовв,, ииссппооллььззооввааннииии ррииссууннккоовв ии ффооттооггррааффиийй ссссыыллккаа ннаа ““ППррооффссооююззыы ККрраасснноояяррььяя”” ооббяяззааттееллььннаа..

……ААннааллииззииррууяя ссммееттуу ггооррооддссккиихх ддооххооддоовв,,ггооррооддссккааяя ууппрраавваа вв ссввооеейй ппррииллоожжеенннноойй ккппррооееккттуу ссммееттыы ооббъъяяссннииттееллььнноойй ззааппииссккее ккооннсс��ттааттииррууеетт,, ччттоо рроосстт ддооххооддоовв,, ннааччииннааяя сс 11991100ггооддаа,, ппооччттии ссооввеерршшеенннноо ппррееккррааттииллссяя.. ППыыттаа��яяссьь ооббъъяяссннииттьь ээттоо ооббссттоояяттееллььссттввоо ттяяжжееллыыммииээккооннооммииччеессккииммии ууссллооввиияяммии,, ссооззддааввшшииммииссяя ввЕЕннииссееййссккоойй ггууббееррннииии ввссллееддссттввииее рряяддаа ннееуурроо��жжааййнныыхх ллеетт,, ууппрраавваа ооттммееччааеетт ппоо ссуущщеессттввууннииччттоожжннууюю,, ччииссттоо ммеессттннууюю ппррииччииннуу ооссттааннооввккиивв ррооссттее ддооххооддоовв ббююдджжееттаа,, ссооввеерршшеенннноо ннее ккаа��ссааяяссьь ггллааввнноойй ппррииччиинныы:: ттяяжжееллооггоо ффииннааннссоо��ввооггоо ккррииззииссаа,, ппеерреежжииввааееммооггоо ччууттьь ннее ввссееммииггооррооддааммии РРооссссииййссккоойй ИИммппееррииии,, ппррииччиинныы ообб��щщееррооссссииййссккооггоо ззннааччеенниияя..

Нам же думается, что как раз на этой#топричине и нужно было остановить вниманиегородской думы и возбудить вопрос о томили ином воздействии со стороны общест#венного самоуправления для ее устране#ния…

Причина тяжелого финансового положе#ния заключается, как это теперь общеприз#нано, в том, что все почти источники доходадержит в своих руках государство, выкачи#вающее этим путем из страны ежегодно свы#ше 2 млрд р. Налоговый государственныйпресс выжимает из населения такие огром#ные средства, которые тратятся в большин#стве случаев на непроизводительные целии, естественно, для удовлетворения местныхкультурных нужд оставляет одни выжимки,из которых местные органы общественногосамоуправления — города и земств — могутдобыть лишь жалкие крохи.

Мало этого, государство налагает наместные организации целый ряд обязатель#ных расходов по содержанию войск, поли#ции, Сиротского Союза и т.п. По исчислениюгородской управы эти обязательные, по су#ществу, чисто государственные расходы дос#тигнут в 1913 году значительной суммы в 83000 р., и составят, за исключением из доход#

ной сметы чрезвычайных поступлений исумм оборонного характера — около 30 %всего чистого городского дохода! Всего жеза последние 10 лет на одни только кварти#ры для войска город Красноярск истратилсвыше 385 000 р.

***Жизнь усложняется, населения города

растет, расширяется самый город, выдвига#ется целый ряд культурных потребностей # навсё это нужны средства, — а город, по преж#нему, остается той же обглоданной костью,которая была ему брошена городским поло#жением 1870 года.

Вот где зарыта собака, вот, на что нашимгородским деятелям нужно было бы преждевсего обратить свое внимание.

Увы, из наших "отцов" не нашлось ни од#ного, кто встал бы на эту широкую, государ#ственную, точку зрения и открыто поднял бывопрос о необходимости тем или иным путемдобиваться изменения финансовой полити#ки государства по отношению к городам.

Финансовая комиссия вместо того, что#бы посмотреть на дело глубже, ограничиласьмелочной и придирчивой критикой сметы,предложенной управой, причем — нужносказать правду — критика эта была в боль#шинстве случаев совершенно неоснователь#на, и управе ничего не стоило опровергнутьвсе замечания финансовой комиссии. В по#ложительной же части своего доклада ко#миссия не смогла дать ничего более сущест#венного, кроме предложения соблюдать приведении городских доходных предприятийвозможную "экономию".

На это предложение управа совершенноосновательно ответила, что экономия этасоблюдается настолько хорошо, что каждыйгод по сметам городских предприятий быва#ют довольно значительные остатки. И,действительно, управа экономит на всем,часто даже перегибая палку в другую сторо#ну.

Чем, например, как не желанием соб#люсти экономию, был вызван пресловутыйобвал пакгаузов на набережной, строивших#ся ради экономии не на цементе, а на прос#том известковом растворе? Мы могли быпривести не один случай такой экономии вплате подрядчикам и рабочим на городскихсооружениях и в городских предприятиях ипоэтому полагаем, что упрек финансовой ко#миссии в неэкономном ведении предприя#тий управой совсем не заслужен.

***СС ннаашшеейй ттооччккии ззрреенниияя,, ннааппррооттиивв,, ббыыллоо

ббыы жжееллааттееллььннееее,, ппоожжааллууйй,, ддаажжее ппооввыыссииттььрраассххооддыы ппоо ээккссппллууааттааццииии ггооррооддссккиихх ппррееддпп##рриияяттиийй,, ппоо ккааннццеелляяррииии ууппррааввыы ии ввооооббщщее ппооввссеемм ооттрраасслляямм ггооррооддссккооггоо ххооззяяййссттвваа,, ггддее ггоо##ррооддуу ппррииххооддииттссяя ппррииббееггааттьь кк ннааееммннооммуу ттрруу##ддуу.. ВВееддьь ннааййддееттссяя,, ппоожжааллууйй,, ннееммннооггоо ттааккииххггооррооддоовв,, ггддее ггооррооддссккииее ррааббооччииее ии ссллуужжаащщииееппооллууччааллии ббыы ттааккииее нниищщееннссккииее ооккллааддыы,, ккааккннаа ссллуужжббее вв ККрраасснноояяррссккее!!

По нашему мнению, призыв к экономии #это лишь латание изношенного платья, кото#рое давно пора заменить новым, скроенными сшитым сообразно новым условиям и пот#

ребностям городского хозяйства.Финансовой комиссии, желавшей, по

выражению ее председателя ВВ..АА..ССммииррнноовваа,"выяснить причины, из взаимодействия ко#торых слагается городской бюджет", не сле#довало бы подражать примерку Крыловско#го Тришки: было бы значительно лучше, еслиб она в этом случае последовала известномусовету Кузьмы Пруткова: "Смотри в корень"!

Оставляя рассмотрение других затрону#тых в сметных прениях вопросов до следую#щего раза, мы еще раз должны подчеркнуть,что, к сожалению, наши гласные не оказа#лись на высоте положения и не встали приобсуждении сметы на почву принципов об#щественного строительства.

Мы понимаем, конечно, какое тяжелое итрудное требование мы предъявляем нашимгородским деятелям. Легче верблюду пройтисквозь игольные уши, чем нынешней сослов#ной думе стать истинной защитницей корен#ных и неотложных потребностей и нуждгородской демократии…

В.Б.Красноярский голос, 8 января 1913, вторник

Красноярск: доходы и расходыЭХО ВРЕМЕН

ИИттооггии ооззддооррооввллеенниияя ррааббооттннииккооввккррааееввыыхх ггооссууддааррссттввеенннныыхх ии ммууннииццииппааллььнныыххууччрреежжддеенниийй ккррааяя вв 22001100 ггооддуу вв ККГГААУУ ""ККооммпп��ллеекксснныыйй ццееннттрр ссооццииааллььннооггоо ооббссллуужжиивваанниияя""ТТеессьь""

Пять лет действует в крае программа оз#доровления работников бюджетной сферына базе санатория "Тесь". Оздоровление этольготное, 70 процентов стоимости путевкиоплачивается за счет средств краевого бюд#жета.

За пять лет количество предоставленныхгосударством льготных путевок возросло от840 в 2005 году до 1736 в 2010. Возросла иобщая их цена: от 10080 до 16668 рублей, иплата работников за путевку (то есть, за 30процентов ее стоимости) — от 3024 до 5040рублей. А вот длительность пребывания в са#натории несколько уменьшилась — от 21дня до 18 дней

Путевки на 2010 год распределялись назаседание соответствующей комиссии вконце декабря 2009 года. Разумеется, чтокаждая путевка нашла своего хозяина.

Отдыхающие отмечают высокий профес#сиональный уровень лечащих врачей, вни#мательное отношение со стороны медицинс#ких работников, комфортные условия про#живания, хорошее и разнообразное пита#ние. В "Теси" предоставляется большойспектр медицинских услуг и лечебных проце#дур; в путевку даже входят три бесплатныхпосещения бассейна. Всем желающим пред#лагаются культурно#массовые, спортивныемероприятия, занятия в тренажерном зале,посещение сауны, экскурсии в города Аба#кан, Минусинск, п. Шушенское и т.д.

Совсем недавно, в январе 2011 года, вКГАУ "КЦСО "Тесь" открыт новый лечебныйкорпус с современным медицинским обору#

дованием. Здесь есть специальное ванноеотделение, где установлено 22 ванны дляпринятия минеральных и фитованн; две гид#ромассажных ванны; четырехкамерная ван#на; четыре влажных и сухих углекислых ван#ны. Также новый корпус может похвалитьсядвумя галокамерами, фитобаром, кабине#том иглорефлексотерапии, отделениями фи#зиотерапии и массажа. В ближайшем вре#мени планируется введение радоновыхванн.

Кроме того будет расширен перечень ди#агностических исследований, проводимыхна новом оборудовании (ЭКГ, ФГДС, УЗИ), идр.

Являясь автономным учреждением,КГАУ "КЦСО "Тесь" работает в соответствии сгосударственным заданием на оказание ус#луг, которое проходит согласование в рядекраевых министерств и комиссий и утверж#дается приказом министерства социальнойполитики Красноярского края.

Государственный заказ санаторию — аточнее, целому социальному комплексу! —"Тесь" в 2011 году предусматривает сана#торно#курортное лечение работников бюд#жетной сферы в количестве 1286 человек.На эту цель из краевого бюджета планирует#ся затратить 18 148,1 тысяч рублей.

Цена за один день предоставления услугв "Теси" в 2011 году сформирована с учетомрасширения перечня этих услуг и повышенияих качества.

Восемнадцатидневный курс будет стоить20 160 рублей. Эта сумма делится на двечасти: 14 112 рублей оплачивается за счетсредств краевого бюджета и 6 048 рублей #из личного кошелька получившего путевкубюджетника.

Соб.инф.

Год весь ждет вас "Тесь" Уроки законопослушания

Первым перед аудиторией выступил замес#титель начальника отдела УБЭП ГУВД ААннааттооллииййККооллььммаанн. Он рассказал о наиболее распрост#раненных формах вовлечения студентов впреступные экономические схемы (регистра#ция фирм#однодневок, открытие банковскихсчетов, получение кредитных карт). Как отме#тил Анатолий Кольман, молодые люди плохознают российское законодательство либо рас#считывают заработать капитал, избежав приэтом ответственности за поступки, которые за#конодатель однозначно трактует как преступ#ление. Этим желанием юношей и девушекбыстро разбогатеть и пользуются мошенники.Представитель УБЭП дал слушателям ряд реко#мендаций, призванных оградить их от участия вразного рода аферах, и вручил каждому визит#ку с телефонами доверия ГУВД и подразделе#ний по экономической безопасности.

О борьбе милиции с незаконным оборотомнаркотиков присутствующим рассказал на#чальник отдела Управления уголовного розыс#ка ГУВД ВВяяччеессллаавв ССккииббаа. "Нельзя разделятьнаркотики на "легкие" и "тяжелые", как это час#то можно встретить у молодежи, — подчеркнулон. — Подобное заблуждение приводит к тяже#лым последствиям: человек, начавший с мари#хуаны, приходит к героину или его более деше#вому аналогу — дезоморфину".

"Люди часто говорят, что с наркоманией ненадо бороться — человек сделал свой выбор ипусть сам отвечает за последствия. И как граж#

данин, и как сотрудник милиции не могу с этимсогласиться. В среднем за год каждый нарко#зависимый вовлекает в это занятие еще 20 че#ловек. Нетрудно представить себе масштабыбедствия, если мы не будем заниматься выяв#лением наркопритонов, лиц, употребляющих ираспространяющих опасное зелье", — заклю#чил В. Скиба.

Заключительным стало выступление членаОбщественного совета при ГУВД, председателякраевого Совета ветеранов ОВД ИИннннооккееннттиияяЖЖммааккоовваа. Он детально рассказал профсоюз#ной молодежи о реформе МВД России, основ#ных ее этапах применительно к органам внут#ренних дел края. Красноярская милиции при#няла активное участие в доработке законопро#екта "О полиции", который в будущем станет од#ним из основных документов, регламентирую#щих деятельность стражей порядка. Иннокен#тий Егорович также акцентировал вниманиена основных правах и обязанностях сотрудни#ков полиции, отметил, что руководством ГУВДделается все возможное, чтобы минимизиро#вать негативные последствия реформы длясотрудников.

По мнению обеих сторон, встреча была дос#таточно продуктивной, поэтому по обоюдномусогласию подобное занятие с участием предс#тавителей ГУВД и Общественного совета — непоследнее.

Пресс-служба ГУВД

Вид города с Николаевской слободы

Представители Общественного совета при ГУВД, а также руководители подразделенийведомства провели учебное занятие с профсоюзной молодежью. Встреча состоялась вАкадемии труда и социальных отношений Федерации профсоюзов края, а поводом длянее стала необходимость разъяснительной работы по профилактике правонарушенийсреди молодых людей. Этому направлению органы внутренних дел края и членыОбщественного совета уделяют особое внимание, ведь гораздо эффективнее и прощепредупреждать преступность и оградить молодежь от дурного влияния, чем бороться снегативными последствиями криминала.