,/АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БIОДЖЕТНОЕ ОБUДЕОБРАЗОВА ТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ«Средняя школа Х!!99»

660 113,Россия, Красноярекий край, город Красноярск. улица Юшкова, дом 8ател/факс: (391)246-80-29, тел.: (391)246-80-31 E-mai1: sch99 _07@mail.rll

ВЫПИСКАиз протокола Х!! 1

общего собрания трудового коллектива от 27.02.2017 г.

27 февраля 2017 г. г. Красноярск

Председателъствующий на заседании - Шавронская О.А.. председагель первичнойпрофсоюзной организации работников школы.Секретарь - секретарь Поиомарева Е.А.

Присутствовали: члены трудового коллектива.Кворум - имеется (присутствуют 63 чел.).

ПОВЕСТКА ДНЯ:1. Ознакомление работников образовательной организации с нормативными правовыми

актами федерального и регионального уровней по вопросам противодействиякоррупции, в том числе с понятиям и конфликта интересов, видами и размерамиответственности за совершение физическими и юридическими лицами коррупционныхправонарушений.

2. Ознакомление работников образовательной организации с разработанной программой«Антикоррупционная политика» в муниципальном бюджетном общеобразовательномучреждении «Средняя школа N~99» в 2017 - 2019 гг.

3. Ознакомление работников образовательной организации с плана мероприятийаптикоррупционной направленности на 2017 год.

1. СЛУШАЛИ:170 первому вопросу слушали директора школы Гроо В.И., который рассказал

присугствующим об основных положениях Национальной стратегии противодействиякоррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 г. N~460, Федерального закона от 25.12.2008 N~ 273-ФЗ «О противодействии коррупции »,закона Красноярского края от 07.07.2009 N~ 8-361 О «О противодействии коррупции вКрасноярском крае», постановления Главы города от 05.02.2009 N~ 41 «О мерах попротиводействию коррупции », Муниципальной антикоррупционпой программы на 2017-2019 годы (утверждена решение 1 Красноярского городского Совета депутатов от20.12.20 16 N~ 16-198), распоряжения администрации города Красноярска от 10.02.20 17 N~15-орг «Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации го ролаКрасноярска на 2017 гол», Плана противодействия коррупции в главном управ генииобразования администрации города Красноярска на 2017 год (утвержден приказом от14.02.20 17-N~ 106/п).

В следующей части своего выступления Владимир Иванович напомнил членамтрудового коллектива основные понятия локальных актов школы - Положения о

конфликте интересов и Положения о комиссии по урегулированию споров междуучастниками образовательных отношений, а также рассказал о видах и размерахответственности за совершение физическими и юридическими лицами коррупционныхправонарушений .2. СЛУШАЛИ:

По второму вопросу выступила Шавронская О.А., председагель первичнойпрофсоюзной организации работников школы, которая рассказала о разработке иутверждении в образовательной организации программы «Антикоррупционная политика»в гуииципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа N9 99»в 2017 - 2019 гг. (утверждена приказом по школе от 21.02.2017 г. N2 03-02-067),размещенной на сайте образовательного учрежденияI1ttр://sсhооI99kгsk.llсоz.соm/iпdех/апtikопнрсiоппаjа _ dеjаtеlпоst/О-89.

В рамках программы по антикоррупционной политике планируется организацияработы по следующим направлениям:

1) совершенствование нормативно-правового обеспечения антикоррупционнойдеятельности в образовательной организации и организационная работа, в том числеосуществление контрольных мероприятий, ежеквартальное рассмотрение отчетов ореализации ежегодных планов по противодействию коррупции на административныхсовещаниях при директоре школы и заседаниях Педагогического совета;

2) анализ результатов рассмотрения обращений правоохранительных,КОНТРОЛЬНЫХ и надзорных органов по вопросам нарушения законодательства в областипротиводействия коррупции и выявленных нарушений в пелях своевременногоустранения причин и условий, способствующих их совершению:

3) анализ публикаций и сообщений в средствах массовой информации, обращенийграждан на предмет наличия информации о признаках коррупции;

3) обеспечение своевременности, полноты и качества принимаемых мер попредставлениям прокурора об устранении нарушений законодательства;

4) проведение служебных проверок в связи с поступившими обращениями граждани организаций, содержащими информацию о признаках коррупции;

5) обеспечение утверждения и поддержание 13 актуальном состоянии регламентовпредоставления муниципальных услуг;

6) контроль за соблюдением кодекса этики и служебного поведения работников(утвержден приказом от 10.08.2016 N9 03-02-169);

7) контроль исполнения локальных нормативных актов по вопросампредотвращения и урегулирования конфликта интересов - Положение о порядке работыпо предотвращению конфликта интересов, состав комиссии утверждены в новойредакции приказом 13.12.2016 N9 03-02-304;

8) внедрение разработанной в школе коррупциогенной карты рабочего местаруководителя учреждения (размещена на сайте11ttр://sсllOоI99kl·sk.llсоz.соm/illdех/йпti kОlТLlрсiОПllаjа dеjаtеlпоst/О-89) и разработка пла: [амероприятий по устранению и (или) минимизации коррупциогенных рисков;

9) обеспечение информационной открытости деятельности школы, в том числечерез электронные СМИ, формирование механизмов общественного контроля;

10) формирование антикоррупционнго мировоззрения у всех участниковобразовательных отношений.

В следующей части своего выступления Ольга Александровна отметила. что планпротиводействия коррупции в 2016 г. был реализован в полном объеме и отметиланеобходимость усиления контроля за соблюдением законодательства в сфере закупок,муниципальной собственности и бюджетного законодательства, обеспечениеминформационной открытости образовательного учреждения.

Далее выступающая предложила присутствующим ознакомиться с планоммероприятий по противодействию коррупции в МБОУ СШ N9 99 на 2017 год.

Выступили:Грос В.И., директор школы, сообщил присутствующим о необходимости

продолжить практику заслушивания ежеквартальных отчетов об исполнении вобразовательном учреждении плана по противодействию коррупции на Педагогическомсовете школы и ежегодного утверждения планов мероприятий по противодействиюкоррупции в образовательных учреждениях г. Красноярска, своевременном внесении вних соответствующих изменений.

3. СЛVIlJАЛИ:По третьему вопросу слушали Поиомареву Е.А., заместителя директора по

учебно-воспитательпой работе, которая в своем выступлении отметила приоритетныенаправления деятельности образовательного учреждения, которые были учтены приподготовке плана мероприятий по противодействию коррупции в МБОV СШ N~ 99 на2017 год, а именно:

- продолжение работы по внедрению коррупциогенных карт и размещениюинформации об их реализации на официальном интернет-сайте учреждения;

- доведение до сведения трудового коллектива, участников образовательныхотношений содержание мероприятий по противодействию коррупции путем обсужденияна собраниях органов управления учреждения, продолжение практики заслушиванияежеквартальных отчетов об исполнении плана по противодействию коррупции в ходепроведения совещаний трудового коллектива и Педагогических советов;

контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных планом попротиводействию коррупции, путем ежеквартального подведения итогов с оформлениемсоответствующих решений и протоколов;

- разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направлеппых паобеспечение добросовестной работы учреждений (административные регламенты,коррупциогенная карта рабочего места руководителя);

- соблюдение кодекса этики и служебного поведения работников учреждения;- функционирование комиссии по урегулированию споров между участниками

образовательных отношений, в том числе по вопросам предотвращения и урегулированияконфликта интересов;

- систематическое доведение информации по указанным выше вопросам досведения работников и участников образовательного процесса путем размещения ее наинформационном стенде в общедоступном месте учреждения и на официальном интернет-сайте, а также следующих сведений и текстов:

о работе «телефона доверия» по противодействито коррупции в администрациигорода: 226-10-60 работает ежедневно в будние дни с 09.00 до 18.00~

Федерального закона от 25.12.2008 N~27З-ФЗ «О противодействии коррупции»,закона Красноярского края от 07.07.2009 N~8-361 О «О противодействии коррупции

в Красноярском крае».плана по противодействию коррупции в учреждении на соответствующий

календарный год;решений и протоколов по результатам ежеквартальных итогов выполнения

плановых мероприятий;административных регламентов и коррупциогепной карты рабочего места

руководителя учреждения;кодекса этики и служебного поведения работников учреждения;приказа о деятельности комиссии по урегулированию споров между участниками

образовательных отношений;- продолжение работы по формированию антикоррупционного мировоззрения

участников образовательных отношений, разработке методических дилактичсских иматериалов (программ курсов, сценариев мероприятий и т.п.).

Выступили:Мирошниченко Н.А., заместитель директора по воспитательной работе, которая

подчеркнула необходимость привлечения к проведению мероприятий lIO

противодействию коррупции СОТРУДНИКОВ правоохранительных органов.Гроо В.И., директор ШКОЛЫ, который сообщил присутствующим, что при

проведении проверок подведомственных учреждений ГУО администрации г. Красноярскабудет включать в обязательном порядке вопросы соблюдения антикоррупционногозаконодательства, а также законодательства о благотворительной деятельности припривлечении добровольных пожертвований физических и юридических лиц, и отметилнеобходимость неукоснительного соблюдения законодательства в этих вопросах.

РЕШИЛИ:1. Членам трудового коллектива при выполнении трудовых (служебных)

обязанностей руководствоваться требованиями антикоррупционного законодательствафедерального и регионального уровней. муниципальными актами и локальными актамиобразовательного учреждения по противодействию коррупции; усилить

соблюдением законодательства в сфере закупок.обеспечением

к сведению основные положения13 муниципальном бюджетном

ее

Председате Шавронская О.А.

Секретарь Пономарева Е.А.