18
Москва 30 октября 2014 Опыт компании РусГидро в разработке отраслевых профессиональных стандартов. Роль ПС в организации деятельности по управлению персоналом компании Гаврилова О.В. Начальник управления Департамента управления персоналом ОАО «РусГидро» 1 Чистая энергия

Москва 30 октября 2014

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Чистая энергия. Опыт компании РусГидро в разработке отраслевых профессиональных стандартов. Роль ПС в организации деятельности по управлению персоналом компании. Гаврилова О.В. Начальник управления Департамента управления персоналом ОАО « РусГидро ». Москва 30 октября 2014. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Москва 30 октября 2014

Опыт компании РусГидро в разработке отраслевых

профессиональных стандартов.

Роль ПС в организации деятельности по управлению

персоналом компанииГаврилова О.В.Начальник управления Департамента управления персоналом ОАО «РусГидро»

1

Чистая энергия

ФЗ №236-ФЗ от 3 декабря 2012 г.О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 1 ФЗ "О техническом регулировании"

2

Статья 1Внести в Трудовой кодекс РФ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 17, ст. 1930; N 43, ст. 5084; 2008, N 9, ст. 812; 2011, N 49, ст. 7031) следующие изменения:1) абзац третий части второй статьи 57 дополнить словами ", или соответствующим положениям профессиональных стандартов";2) в статье 143:а) часть восьмую после слова "служащих" дополнить словами "или с учетом профессиональных стандартов";б) часть девятую после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";3) часть пятую статьи 144 после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";4) главу 31 дополнить статьей 195.1 следующего содержания:

"Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандартаКвалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";5) часть первую статьи 330.2 дополнить словами ", или соответствующим положениям профессиональных стандартов".

Статья 2Пункт 3 статьи 1 Федерального закона от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 52, ст. 5140; 2007, N 19, ст. 2293; N 49, ст. 6070; 2011, N 30, ст. 4603; N 49, ст. 7025) дополнить словами ", профессиональные стандарты".Президент Российской Федерации В.В. Путин

Чистая энергия

ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЦЕННОСТЬ ПРОФСТАНДАРТОВ В УСТАНОВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ПРАВИЛ ИГРЫ НА ПОЛЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ

ВЫДЕРЖКА из Постановления Правительства РФ от 22.01.2013 №23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»:

III.25. Профессиональные стандарты применяются:

а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления

б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ

в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования

3

ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

Чистая энергия

•оборудование•сооружения

4

• РУСГИДРО ДО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ КОМПЛЕКСНОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ

• РУСГИДРО ПОСЛЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ КОМПЛЕКСНОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ

Кто держатель процесса изменений?МинэнергоМинТруд

РаЭл

ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

•вид деят-ти•ур.ответ-ти

•должность•требования

•СПО/ВПО•Доп.проф.обр.

•оборудование•сооружения

•вид деят-ти•ур.ответ-ти

•ур. сложности деятельности

•характеристики •компетенции

•СПО/ВПО•Доп.проф. обр.

Чистая энергия

Актив2Функц

ии2

Проф. стандар-

ты

Образо-вание2

Ст.опл труда2

Актив1Функции

1

ЕТКС

1

Образо-вание1

Ст.опл труда1

ОЖИДАЕМЫЕ ЭФФЕКТЫ ОТ СОЗДАНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

СТАНДАРТОВ

5

Чистая энергия

Прозрачная система требований к

потенциальным работникам!

Понятная система карьерного перемещения

внутри отрасли!

Регулярная система изменений профессиональных стандартов по требованию производственных процессов!

Чистая энергия "Принципиальная роль в качественном развитии экономики принадлежит новым профессиональным стандартам".

Из Послания Федеральному собранию РФ

Руководствуясь Указом Президента РФ №597 от 07.05.2012г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», ОАО «РусГидро» активно участвует в реализации проекта по разработке профстандартов:

• Инициировано общественное обсуждение с работодателями электроэнергетики (Россети, СО ЕЭС, ИнтерРао и др.), результатом которого стало принятие единого функционального подхода к описанию профстандартов в электроэнергетике;

• Подготовлены предложения по перечню и срокам разработки профстандартов по гидроэнергетической отрасли;

• Разработка профстандартов организована во взаимодействии с Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл);

• К разработке привлечены базовые ВУЗы РусГидро, профильные НИИ, профсоюз.

РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

6

ПЕРЕЧЕНЬ РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РУСГИДРО ПРОФСТАНДАРТОВ НА 2013-2014гг

Блок Описание год

1-й блок

Деятельность по оперативному управлению ГЭС/ГАЭС:  

1.1.  Работники по оперативному управлению гидроэнергетическими объектами (ГЭС/ГАЭС). 2013

1.2. Работники по эксплуатации систем технологического управления ГЭС/ГАЭС. 2013

2-й блок

Деятельность по ремонту и эксплуатации активов ГЭС/ГАЭС:  

2.1. Работники по ремонту электротехнического оборудования. 2014

2.2. Работники по ремонту гидротурбинного и гидромеханического оборудования. 2014

2.3. Работники по эксплуатации грузоподъемных механизмов ГЭС/ГАЭС. 2013

2.4. Работники по ремонту гидротехнических сооружений, зданий и сооружений. 2014

2.5. Работники по мониторингу и диагностике оборудования и сооружений ГЭС/ГАЭС. 2014

3-й блокДеятельность по оценке состояния и планированию воздействий на оборудование и сооружения ГЭС:

3.1. Работники по управлению качеством производственных активов ГЭС/ГАЭС. 2014

4-й блок

Деятельность по управлению состоянием ГЭС:

4.1. Работники по управлению функционированием и развитием производственных комплексов в гидроэнергетике.

4.2. Работники по управлению инвестициями в гидроэнергетике. 2014

7

Чистая энергия

СТРУКТУРА СОДЕРЖАНИЯПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА

8

Раздел 1 Раздел 2 Раздел 3

Раздел 4 Раздел 5 Раздел 6 Раздел 7 Раздел

8

Классификатор основных фондов РГ

(ОКОФ)

Должность на

основании ЕТКС

Категория

работников

Функциональ

ные обязанности

Квалификация

Направление подготовки СПО/ВПО

Компетенции

Навыки и

умения

рабочих

Виды, формы и периодичность подготовки, повышения квалификации

и переподготовкиСтупе

нь оплаты труда (ЛЛА, ОТС,

рекомендации по

оплате труда РАО ЕЭС

Проф. подготовка и обучение, 72 ч.

Проф. переподгото

вка 500, 1000

ч.

Корпоративное обучение

Код классификатора

Раздел

Группа

Класс СПО ВПОПланирован

ие

Прогнозирование

Организаци

я

Контроль

Предметное обучение

(напр., оперативно

е управлени

е режимами основного оборудован

ия ГЭС (НСС)

Развитие

корпоративных компете

нций

Обучение

смежным

направления

м подготовки

4000000 Машины и оборудование

4100000Силовые машины и оборудование

4110000Турбинное оборудование

Чистая энергия

Эффективность дополнительного образования

ПРЕИМУЩЕСТВА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА К РАЗРАБОТКЕ ПРОФСТАНДАРТОВ

Прозрачная система выявленияновых профессий

Прогноз исчезновения профессий

Прямая корреляция квалификации и производственной деятельности

Долгосрочный заказ СПО/ВПО

Справедливость вознаграждения за сложность и ответственность работ

Сквозное описание профессиональных стандартов по отрасли

Чистая энергия

Актив

Функции

Образование

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙСТАНДАРТ

10

Чистая энергия

СХЕМА РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

СТАНДАРТА

Разработка анкеты для формирования ПС

Обработка статистических данных по результатам анкетирования

Разработка первой версии ПС

Разработка второй версии ПС

Согласование и подготовка заключительной версии ПС

Анкетирование респондентов

Апробация первой версии ПС

Апробация первой версии ПС

Апробация первой версии ПС

Анкетирование респондентов

Анкетирование респондентов

В целях исполнения поручения Минэнерго России и Минтруда России о разработке профессиональных стандартов для отраслей ТЭК в период 2013-2014 годов, в ОАО «РусГидро» ведутся работы по разработке и согласованию профессиональных стандартов по гидроэнергетикев соответствии с Приказами ОАО «РусГидро» от 01.11.2013 №1077 и от 20.02.2014 №116.

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ КАРТА. Работники по ремонту ГТС

Чистая энергия

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ КАРТА. Работники по ремонту ГТС

Чистая энергия

Чистая энергия

АНКЕТА ДЛЯ ЭКСПЕРТОВ

Чистая энергия

ПРОЕКТ АКТА МИНТРУДА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПС

Чистая энергия

ПРОЕКТ АКТА МИНТРУДА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПС

Чистая энергия

Благодарим за внимание!

Чистая энергия™

17

Скорректированный перечень разрабатываемых профстандартов по гидроэнергетике в 2013 – 2015 гг.

№ пп

Наименование профессионального стандарта

1 Работник по эксплуатации грузоподъемных кранов гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций2 Работник по планированию водно-энергетического режима гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций3 Работник по оперативному управлению гидроэлектростанциями/гидроаккумулирующими электростанциями4 Работник по эксплуатации оборудования релейной защиты и противоаварийной автоматики гидроэлектростанций/

гидроаккумулирующих электростанций

5 Работник по эксплуатации оборудования технологической автоматики и возбуждения гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций

6 Работник по эксплуатации оборудования автоматизированных систем управления технологическим процессом гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций

7 Работник по эксплуатации оборудования связи и телемеханики гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций

8 Работник по эксплуатации средств измерений и информационно-измерительных систем гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций

9 Работник по ремонту электротехнического оборудования гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций

10 Работник по ремонту гидротурбинного и гидромеханического оборудования гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций

11 Работник по ремонту гидротехнических сооружений гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций

12 Работник по мониторингу и диагностике оборудования и сооружений гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций

13 Работник по управлению качеством производственных активов гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций

14 Работник по управлению и развитию производственных комплексов в гидроэнергетике15 Работник по управлению инвестициями в гидроэнергетике16 Работник по трейдингу на рынках электроэнергии 18

Чистая энергия