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// 31 janvier 2014 // POINT ACCUEIL EMPLOI
Information Collective
Vendredi 31 Janvier 2014
// 31 Janvier 2014 // POINT ACCUEIL EMPLOI
2SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
INTRODUCTION
Programme d’intervention de ce temps d’information
Conseils sur la recherche d’un emploi saisonnier Présentation du dispositif « argent de poche » Boîte à outils Temps d’échange individualisé (inscriptions)
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3SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS
LA LEGISLATION DU TRAVAIL MINEURS MAJEURS
Contrat de travail OBLIGATOIRE OBLIGATOIRE
Période d’essai OBLIGATOIRE OBLIGATOIRE
Durée hebdomadaire 35H MAXIMUM 35H
Travail de nuit Interdit:De 20h à 6h pour les – de 16 ansDe 22h à 6h pour les 16/18 ans
POSSIBLE
Durée de travail journalière Inférieure ou égale à 8h Inférieure ou égale à 10h
Visite médicale OBLIGATOIRE OBLIGATOIRE
Salaire 80% à 90% du SMIC selon âge SMIC (= 9,53€ brut/h soit 7,34€ net/h)
Congés payés 4 semaines travaillées = 2,5 jours de congés payés
4 semaines travaillées = 2,5 jours de congés payés
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4SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS
Organiser sa recherche d’emploi
• Faire le point • Faire fonctionner son réseau• La candidature spontanée• La réponse aux annonces• La relance téléphonique
Point Accueil Emploi,Cyberespaces,CRIJ,CROUS, JTM…
Contacts utiles :
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5SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014 5
CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS
Les secteurs d’activités qui recrutent :
• Services aux particuliers,• Maraîchage,• Animation,• Restauration,• Industrie agroalimentaire…
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6SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
DISPOSITIF ARGENT DE POCHE
Employeur : Collectivité territoriale (mairie)
Pour les jeunes de 16 à 26 ans (priorité aux 16-17 ans), habitant la commune.
Mission de 3h par jour (le matin)
15€ par missionArrosage, peinture, ramassage de feuilles, entretien de locaux,
tâches administratives…
Exemples de missions :
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8SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
LES 8 REGLES D’OR D’UN CV GAGNANT
1) Un état civil clair et complet2) Une accroche efficace et percutante 3) Une rédaction anti chronologique4) Votre formation / parcours scolaire5) La maîtrise des langues et les connaissances informatiques6) La mise en valeur de votre expérience professionnelle7) La rubrique « Divers » n’est pas synonyme de « fourre tout »8) Soignez la forme
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9SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
Édouard LEGRANDÉdouard LEGRAND6, avenue Jacques Cartier 35 530 NOYAL SUR VILAINE 06.48.32.60.66 [email protected]
20 ans (01/01/1992)Permis B et véhicule personnel
FORMATIONFORMATION
2012 1ère année de BTS Action Commerciale en alternance (en cours)Lycée Sainte Thérèse, Rennes
2011 Baccalauréat, série Économique et Sociale (ES) Collège Sainte Geneviève, Rennes
EXPERIENCES PROFESSIONNELLESEXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2012 Stage de découverte du métier de Commercial – « OET », Cesson Sévigné- Prospection et RDV clientèle (en binôme avec un commercial)- Assistanat administratif
Eté 2011 Téléopérateur en téléphonie mobile – « Annuaire bottin », Servon Sur Vilaine- Gestion des appels entrants- Prise de rendez-vous pour les commerciaux
Eté 2010 Aide agricole saisonnier – « Entreprise Henri », Romagné- Cueillette de pommes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Langues Anglais = Courant (Séjour linguistique de 6 mois au États-Unis)
Informatique Word, Excel, Power point, utilisation courante d’Internet
Loisirs Bénévole à la médiathèque de ChâteaugironPratique de la natation en club depuis 10 ans
Étudiant en commerceRecherchant un emploi saisonnier
Disponible juillet et août
Étudiant en commerceRecherchant un emploi saisonnier
Disponible juillet et août
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SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
PRESENTATION
• Sur une seule page• Claire• Aérée• Facile à lire et à comprendre• Propre• Absence de fautes d’orthographes• Présentation DYNAMIQUE (texte mis en valeur, couleur dominante,…)
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SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
Un CV s’accompagne toujours d’une lettre de motivation
La lettre de motivation se rédige en 4 paragraphes
L’entrée en matière / l’accroche L’argumentation : vos motivations, qualités,… Proposition concrète Formule de politesse
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SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
La réponse de l’annonce doit apporter une véritable proposition qui s’articule autour « vous-moi-nous ».
« Vous » : démontrez que vous connaissez le secteur et l’entreprise. « Fortement intéressé par votre société et sa nouvelle gamme de produits particulièrement performants, je désire valoriser une expérience commerciale… »« Actuellement étudiant en 2ème année d’IUT Génie Électrique et Informatique Industrielle à Rennes et terminant mon année scolaire fin juin, je recherche un travail cet été pour financer la suite de mes études. C’est pourquoi, je vous sollicite pour un poste au sein de votre structure. »
« Moi » : Convaincre l’interlocuteur de votre valeur et lui annoncer que ce qu’il recherche correspond à votre objectif. Donner des exemples pour appuyer les propos.« Mes compétences techniques, ma ténacité et mon sens relationnel m’ont toujours permis d’entretenir des rapports de confiance avec mes employeurs. »
« Nous » : Proposition concrète, c’est-à-dire votre projet professionnel.« Disponible juillet et août, je suis également disposé à vous prouver ma motivation durant les deux semaines de vacances scolaires de février. Mon objectif étant de vous apporter une collaboration satisfaisante. »« Je reste à votre disposition pour vous exposer de vive voix ma motivation et mon parcours. »
Finir par la formule de politesse.« Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations. »
Le contenu de la lettre de motivation
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APRES L’ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
La relance téléphonique
• 1 semaine après l’envoi de votre candidature (si réponse à annonce)
• Une dizaine de jours après l’envoi d’une candidature spontanée
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AVANT L’ENTRETIEN
• Vous aurez noté le nom de la personne avec qui vous avez rendez-vous et vous aurez prévu du temps pour ne pas arriver en retard
Munissez-vous :
• Au minimum d’un CV• D’un agenda, de papier et d’un crayon
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SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
PENDANT L’ENTRETIEN
Respectez quelques règles simples
• Attendez que l’on vous invite à vous assoir,• Ne fumez pas,• Demandez la possibilité de prendre des notes et ne cherchez pas à lire les siennes,• Regardez votre interlocuteur en face, • Ayez pendant l’entretien un comportement dynamique,• Parlez suffisamment fort et pas trop vite,• Souriez mais pas trop,• Ne critiquez jamais vos anciens employeurs,• Ne vous plaignez pas de votre situation• Ne coupez pas la parole à votre interlocuteur• Soyez clair et précis dans vos réponses,• Demandez à votre interlocuteur ce qu’il pense de votre candidature,• Prenez le temps de faire un résumé de l’entretien,• Ne refusez jamais immédiatement une proposition
// 31 Janvier 2014 // POINT ACCUEIL EMPLOI
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SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
APRES L’ENTRETIEN
Faites le bilan écrit de ce rendez-vous
1) Notez les questions qui vous ont été posées et les réponses que vous avez faites , les questions que vous avez posées et les réponses de votre interlocuteur
2) Cela vous aidera à prendre une décision, à améliorer vos prochains contacts ou préparer un second entretien avec cette entreprise
// 31 Janvier 2014 // POINT ACCUEIL EMPLOI
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SESSION JOBS D’ÉTÉ 2014
A VOS QUESTIONS…
A VOS QUESTIONS…
Revenir avec une clé USB (CV + lettre de motivation) au PAE
Passer nous voir régulièrement
Nous informer si vous avez trouvé un job d’été
Consulter les offres en ligne sur le site internet (http://www.cc-payschateaugiron.fr/module-emploi/)
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