ИТОГИ КОМПЛЕКСНОГО СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЕКТА

«ВРЕМЯ ЖИТЬ В РОССИИ»

Январь – октябрь 2012 г.г.

При реализации проекта использованы средства государственной поддержки, выделенные Институтом общественного проектирования в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 02 марта 2011 года № 127–рп «Об обеспечении в 2011 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества»

«Вы хотели или не хотели бы уехать за границу навсегда - то есть на постоянное место

жительства?» (данные ФОМ)

«Хотели бы вы уехать за границу на постоянное жительство или нет?» (данные

ВЦИОМ)

Количество выбывших за границу (Данные Росстата)

СТАТИСТИКА И СОЦИОЛОГИЯ ОБ ЭМИГРАЦИИ

15

14

15

79

81

80

6

5

5

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

2011 г.

2007 г.

2001 г.

Да Нет Затрудняюсь ответить

22

16

75

70

3

14

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

2011 г

1991 г

Скорее да Скорее нет Затрудняюсь ответить

32384

110606

0

40000

80000

120000

Январь-ноябрь 2011 г. Январь-ноябрь 2012 г.

кол

иче

ство

че

ло

век

oЗа прошедший год был изменен порядок учета долгосрочной миграции (в число мигрантов включены лица, зарегистрированные по месту пребывания на срок 9 месяцев и более).

oДанные ФОМ и ВЦИОМ отражают абстрактные желания россиян жить за границей, а не конкретные намерения покинуть страну в обозримой перспективе.

* Показатель отражает сумму налоговых сборов за год (социальный налог 30,2% и подоходный налог 13%) с учетом средней начисленной зарплаты за 2011 год 23693 рубля и гипотетического отъезда 4,5 миллиона граждан в ближайшие два года (по 2,25 миллиона ежегодно)

МИНИМАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ ПОТЕРИ – 252 МЛРД. РУБЛЕЙ В ГОД!

Едут на ПМЖ+Едут по трудовому контракту и не собираются возвращаться+Едут учиться и не собираются возвращаться=5,6% населения России в возрасте от 18 до 54 лет,

или 4,5 млн. человек!

Возраст 59,0% потенциальных эмигрантов – от 18 до 34 лет (в среднем по выборке – 48,6%).

У 70,2% потенциальных эмигрантов есть родственники или знакомые, которые недавно уехали за рубеж (в среднем по выборке – 35,5%).

33,1% еще не обзавелись семьей и детьми (в среднем по выборке 26,0%).

«Вы лично планируете или не планируете в ближайший 1-2 года уехать за границу на

длительный срок?» (Данные Фонда «ИЭСИ»)

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЭМИГРАНТЫ: КТО ОНИ?

Я не планирую уезжать из

России91,1%

Да, на ПМЖ4,8%

Да, для обучения

1,4%

Да, для работы по контракту

2,7%

УРОВЕНЬ ДОХОДА НА ЧЕЛОВЕКАУРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЭМИГРАНТЫ: КТО ОНИ?

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЭМИГРАНТЫ, СОСРЕДОТАЧИВАЯ В СЕБЕ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛЬНЫЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ, ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ ВАЖНЕЙШИЙ РЕСУРС СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ, ПОТЕРЯ КОТОРОГО ГРОЗИТ СЕРЬЕЗНЫМИ ПОСЛЕДСТВИЯМИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВА.

14,1

23,2

31,5

39,0

15,2

16,7

20,2

6,0

19,1

15,2

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

Потенциальныеэмигранты

Все опрошенные

10000 рублей и ниже

от 10001 до 20000 рублей

от 20001 до 30000 рублей

от 30001 и выше

Затрудняюсь ответить, отказ

35,4%

22,7%

6,2

10,0

29,8

44,3

12,9

9,8

39,9

34,1 1,8

11,2

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

Потенциальныеэмигранты

Все опрошенные

Неполное среднее / среднее общее

Среднее специальное / среднее техническое

Незаконченное высшее

Высшее (бакалавр / специалист / магистр)

Два и более высших образования

51,1%

35,9%

НАДО ЛИ СДЕРЖИВАТЬ ЭМИГРАЦИОННЫЕ ПОТОКИ?

В ОБУЧЕНИЕ И СОЦИАЛИЗАЦИЮ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЭМИГРАНТОВ ВЛОЖЕНЫ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЭМИГРАНТЫ, БЛАГОДАРЯ РЕАЛЬНЫМ И ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ЗАРАБОТКАМ, ЯВЛЯЮТСЯ НАИБОЛЕЕ ПЕРСПЕКТИВНЫМИ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ, НЕСЯ ОПРЕДЕЛЕННУЮ СОЦИАЛЬНУЮ НАГРУЗКУ

БУДУЩИЕ «НЕВОЗВРАЩЕНЦЫ» НЕ ТОЛЬКО САМИ ГЕНЕРИРУЮТ «НОУ-ХАУ», НО И ЯВЛЯЮТСЯ АКТИВНЫМИ РЕЦИПИЕНТАМИ САМЫХ ПРОГРЕССИВНЫХ ПРОДУКТОВ СОЦИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЭМИГРАНТЫ – ДВИГАТЕЛИ МОДЕРНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В СТРАНЕ

ВОСПРОИЗВОДСТВО КОНСТРУКТИВНЫХ ЦЕННОСТЕЙ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ НАВЫКОВ – ОДНА ИЗ СОЦИАЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЭМИГРАНТОВ, НЕСУЩИХ В СЕБЕ ВЫСОКИЙ КУЛЬТУРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ НАЗРЕЛА НЕОБХОДИМОСТЬ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ УРОВНЕ, В ТОМ ЧИСЛЕ, СОЗДАНИИ ЦЕЛОСТНОЙ ПРОГРАММЫ, ГЕНЕРАЛИЗУЮЩЕЙ ОТРАСЛЕВЫЕ

НАРАБОТКИ И ИНСТИТУЦИОНАЛИЗИРУЮЩЕЙ ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ.

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ ПРИВЕРЖЕННОСТИ К РОДИНЕ

НЕКОТОРЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ДИСФУНКЦИИ В СУЖДЕНИЯХ ЛОЯЛЬНЫХ ГРАЖДАН ПРИОБРЕТАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ПОДТЕКСТ

91,1% РЕСПОНДЕНТОВ НЕ ПЛАНИРУЮТ УЕЗЖАТЬ ИЗ РОССИИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ

Ядро «лояльных граждан» = 16,3%

Не собираются уезжать в ближайшее время

Вернутся по окончании трудового контракта или учебного курса

Считают эмиграцию непатриотичным, неправильным поступком

Подвыборка, на примере которой анализировалась мотивация приверженности к Родине

! В РАМКАХ ФОРМИРОВАНИЯ ОСНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ СЛЕДУЕТ АКЦЕНТИРОВАТЬ ВНИМАНИЕ НА ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ПРИВЯЗАННОСТИ К РОССИИ, ОСНОВАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ САМОИДЕНТИФИКАЦИИ, ПРЕДМЕТАХ ГОРДОСТИ ЗА СТРАНУ И ИСТОЧНИКАХ ПАТРИОТИЧЕСКИХ ЧУВСТВ.

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ МОТИВАЦИИ ПРИВЕРЖЕННОСТИ К РОДИНЕ

ГОРДОСТЬ ДОСТИЖЕНИЯМИ И БОГАТСТВОМ СТРАНЫ

ОСОБЕННОСТИ РУССКОГО ХАРАКТЕРА, МЕНТАЛИТЕТА

ЗНАКОМАЯ СРЕДА, ПРИВЫЧНЫЕ ПРАВИЛА

ДУХОВНАЯ БЛИЗОСТЬ, ПРИВЕРЖЕННОСТЬ РОДНОЙ ЗЕМЛЕ

ПРИВЯЗАННОСТЬ К СОЦИАЛЬНОМУ ОКРУЖЕНИЮ

НЕЖЕЛАНИЕ ОТДАВАТЬ СИЛЫ НА БЛАГО ДРУГОЙ СТРАНЫ, ПРЕДАННОСТЬ

РОДИНЕ

ВЕРА В ПРЕДОПРЕДЕЛЕННОСТЬ, СУДЬБУ

41,0

70,8

83,1

65,7

77,5

59,6

62,9

67,4

79,8

34,8

38,8

38,8

42,5

47,1

50,8

56,7

84,8

89,6

92,5

97,2

0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0

На работе я стараюсь не делать больше, чем меня просят

Мне нравится рисковать

По качеству жизни Россия безнадежно отстала от Западаи уже никогда его не догонит

Я люблю быть в центре внимания

Путешествия и приключения - это моя страсть

Деньги - это лучший показатель успеха

Чтобы преуспеть, я могу пожертвовать временем, котороеможно бы было провести с семьей и друзьями

Мне всегда интересно узнавать что-то новое о другихкультурах и странах

Русский человек обладает особой душевностью, которуюникогда не поймут иностранцы

Мне нравится проводить время дома с семьей

%

Потенциальные эмигранты

«Лояльные граждане»

ПСИХОГРАФИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ «ЛОЯЛЬНЫХ ГРАЖДАН» И ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЭМИГРАНТОВ

! ПОМИМО ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ МОТИВАЦИИ К ОТЪЕЗДУ ЗА РУБЕЖ, СЛЕДУЕТ ОТМЕТИТЬ СВОЙСТВЕННУЮ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ЭМИГРАНТАМ ПАССИОНАРНОСТЬ, БОЛЕЕ ВЫРАЖЕННЫЕ ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА И ЕЩЕ НЕ ОКРЕПШИЕ В СИЛУ ВОЗРАСТА СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ.

ПСИХОГРАФИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ «ЛОЯЛЬНЫХ ГРАЖДАН» И ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЭМИГРАНТОВ

3,9

28,1

16,3

51,7

4,4

16,3

32,5

46,7

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0

Небольшой заработок, но многосвободного времени и легкую работу

Иметь собственное дело и полностьюотвечать за его развитие

Не большой, но гарантированныйзаработок и уверенность в завтрашнем

дне

Много работать и хорошо зарабатывать

%

Потенциальные эмигранты Лояльные граждане

9,0

20,8

25,8

9,0

57,9

7,1

7,3

18,5

22,3

38,5

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0

Веселье, удовольствие, наслаждение

Власть, успех, деньги, престиж

Гармония, духовность, открытость,терпимость

Вера, порядок, родина, совесть

Свобода, уверенность в себе, знания,безопасность

%

Потенциальные эмигранты Лояльные граждане

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ЭМИГРАНТЫ

ЛОЯЛЬНЫЕ ГРАЖДАНЕ

«ЛИ

ДЕ

РЫ

»«М

ОР

АЛ

ИС

ТЫ

»

! ОТЪЕЗД ЗА ГРАНИЦУ – ЭТО СТРАТЕГИЯ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА, ПРИМЕНЕНИЯ СВОЕГО ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА, ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ.

ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПО СДЕРЖИВАНИЮ ЭМИГРАЦИОННЫХ ПОТОКОВ ДОЛЖНЫ ОПИРАТЬСЯ НА ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЭМИГРАНТОВ.

ОТНОШЕНИЕ РЕСПОНДЕНТОВ К РАБОТЕ И ЗАРАБОТКАМ

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ РОССИЯН

ОЦЕНКИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ В СТРАНЕ ЭЛЕКТОРАЛЬНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ГРАЖДАН

ВЛИЯНИЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЭМИГРАЦИОННЫХ УСТАНОВОК

СУЩЕСТВУЕТ УСТОЙЧИВАЯ ЗАВИСИМОСТЬ ЭМИГРАЦИОННЫХ УСТАНОВОК ОТ ОЦЕНОК ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ВЛАСТИ.

УРОВЕНЬ ПОДДЕРЖКИ ПРЕЗИДЕНТА И ФЕДЕРАЛЬНОЙ ВЛАСТИ СРЕДИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЭМИГРАНТОВ СОСТАВЛЯЕТ 28,1%. В КРУПНЫХ ГОРОДАХ ДАННЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ В СРЕДНЕМ РАВЕН 52,8%.

Потенциальные эмигранты

Лояльные граждане

28,7% 17,7%

Обстановка спокойная и благополучная

35,0%18,5%Обстановка конфликтная и

взрывоопасная

2,8

46,1

5,6

2,8

17,4

17,4

3,1

29,2

6,3

9,2

6,5

43,7

4,5

36,3

6,4

7,5

8,3

33,8

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0

Затрудняюсьответить, отказ

Ни одной изсуществующих

СправедливаяРоссия

КПРФ

ЛДПР

Единая Россия

%Потенциальные эмигранты Лояльные граждане В целом по массиву

! РАСШИРЕНИЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО УЧАСТИЯ НОСИТЕЛЕЙ СВОЙСТВ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ЭМИГРАНТА ДОСТИГАЕТСЯ РАЗВИТИЕМ ЛИБЕРАЛЬНОЙ ПЛАТФОРМЫ В ПАРТИИ «ЕДИНАЯ РОССИЯ» КАК СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНЫХ ИДЕЙ И ПРОГРЕССИВНЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ

0,130,10

0,34

0,12

0,060,08

0,14

0,060,03 0,01

0,050,01 0,02 0,02 0,03 0,03

0,00

0,10

0,20

0,30

0,40

Москва Санкт-Петербург

Калинин-градскаяобласть

Краснодар-ский край

РеспубликаТатарстан

Свердлов-ская

область

Новосибир-ская

область

Приморскийкрай

%

Доля иммигрантов в общей численности населения Доля эмигрантов в общей численности населения

КОЭФФИЦИЕНТ КОРРЕЛЯЦИИ ПИРСОНА = 0,734 (ВЫШЕ СРЕДНЕГО)

! ЧЕМ БОЛЬШЕ НАСЕЛЕНИЯ ИЗ ДРУГИХ СТРАН ПРИНИМАЕТ РЕГИОН, ТЕМ ВЫШЕ УРОВЕНЬ ЭМИГРАЦИИ.

ЖИТЕЛИ ГОРОДОВ РОССИИ СТАЛКИВАЮТСЯ С НЕГАТИВНЫМИ ПОСЛЕДСТВИЯМИ ИММИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СОЗДАНИЕМ НЕЗДОРОВОЙ КОНКУРЕНЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И ОБОСТРЕНИЕМ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФОНЕ СЛАБОЙ ИНТЕГРАЦИИ ПРИЕЗЖИХ В ПРИНИМАЮЩЕЕ СООБЩЕСТВО.

«Что нашим остается делать? Если их реально выселяют таджики, китайцы. Наши остаются без работы. Мы сами уничтожаем

нацию. Не находя себе места, люди уезжают в деревни и пьют. Это не государство. Это мы,

так как мы – это и есть государство» (Стенограмма фокус-группы в Екатеринбурге)

ПОКАЗАТЕЛИ ИММИГРАЦИИ И ЭМИГРАЦИИ В РЕГИОНАХ, СФОРМИРОВАВШИХ ВЫБОРКУ ПРОЕКТА «ВРЕМЯ ЖИТЬ В РОССИИ»

! НЕОБХОДИМО ПРЕОДОЛЕТЬ ЭФФЕКТ «ИММИГРАЦИОННОГО ПОРШНЯ», ВЫТАЛКИВАЮЩЕГО ВЫСОКОКЛАССНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЗА ПРЕДЕЛЫ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА.

МЕРЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ИММИГРАЦИОННОГО ПОТОКА КАК СПОСОБ СОКРАЩЕНИЯ УРОВНЯ ЭМИГРАЦИИ

ВВЕДЕНИЕ БАЛЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ДОПУСКА

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ВЕЛИЧИНА БАНКОВСКОГО ДЕПОЗИТА.

ТРУДОВОЙ СТАЖ И КОЛИЧЕСТВО ЛЕТ, ОСТАВШИХСЯ ДО ПЕНСИИ, В ТЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ИММИГРАНТ БУДЕТ СПОСОБЕН ПОПОЛНЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ КАЗНУ.

НАЛИЧИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, СОЦИАЛИЗАЦИЯ КОТОРЫХ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ В РОССИИ.

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ИММИГРАНТА НА РЫНКЕ ТРУДА.

ГОТОВНОСТЬ ПРИОБРЕСТИ ЖИЛЬЕ НА ТЕРРИТОРИЯХ, РАЗВИТИЕ КОТОРЫХ ИМЕЕТ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ.

ПРОИСХОЖДЕНИЕ ИЗ НАИБОЛЕЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫХ В РАМКАХ СТРАТЕГИИ ГОСУДАРСТВ.

МАКСИМАЛЬНАЯ ЭТНО-КУЛЬТУРНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ.

! ВАЖНЕЙШИМ АСПЕКТОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЯВЛЯЕТСЯ ФОРМАЛИЗАЦИЯ ТРЕБОВАНИЙ К ИММИГРАНТАМ.

ИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИЯ БАЛЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПРИЕЗЖИХ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛЬЗЫ ДЛЯ РОССИИ ПОЗВОЛИТ РАССМАТРИВАТЬ ИММИГРАНТОВ КАК РЕАЛЬНЫЙ РЕСУРС ГОСУДАРСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ.

МЕРЫ СДЕРЖИВАНИЯ ЭМИГРАЦИОННЫХ ПОТОКОВ

•ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ СТРАНЫ: ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ, ПРИМЕНЕНИЕ ИННОВАЦИЙ, ПОДДЕРЖКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

•УСИЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ: ПОДДЕРЖКА СОЦИАЛЬНО УЯЗВИМЫХ КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА И ДОСТУПНОСТИ МЕДИЦИНЫ И ОБРАЗОВАНИЯ, ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ

•РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ: ПОИСК ИСТОЧНИКОВ ПАТРИОТИЧЕСКОГО ОТНОШЕНИЯ К СТРАНЕ, ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ПРЕДМЕТОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГОРДОСТИ

•УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВОВОГО ПОЛЯ: БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ, ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ, ЗАЩИТА ПРАВ ГРАЖДАН

•МОРАЛЬНО-НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ: УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВИЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К ТРУДУ, И ОБРАЗОВАНИЮ, ТОЛЕРАНТНОСТИ, СЕМЕЙНЫХ ЦЕННОСТЕЙ

•СОЗДАНИЕ КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ЖИЗНИ: БЛАГОУСТРОЙСТВО, РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИЕМЛЕМЫХ БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ

! ЭМИГРАНТСКИЙ ЗАПРОС В ЦЕЛОМ СОВПАДАЕТ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРОГРАММАМИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИНСТИТУТОВ, ПОЭТОМУ УСПЕШНОСТЬ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ ВО МНОГОМ ОПРЕДЕЛЯЕТ БУДУЩУЮ ДИНАМИКИ ЭМИГРАЦИИ ИЗ РОССИИ.

МЕРЫ СДЕРЖИВАНИЯ ЭМИГРАЦИОННЫХ ПОТОКОВ

ПОИСК ДЕЙСТВЕННЫХ МЕХАНИЗМОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ИММИГРАЦИИ, ИСХОДЯЩИЙ ИЗ ОЦЕНОК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ И СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ ПРИЕЗЖИХ С ПРИНИМАЮЩИМ НАСЕЛЕНИЕМ.

СИСТЕМНОЕ, ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЕ БРЕНДИРОВАНИЕ ТЕРРИТОРИЙ, ВКЛЮЧАЮЩЕЕ ПОВЫШЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ И РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ ЖИТЕЛЕЙ

СОЗДАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ОБРАТНОЙ АДАПТАЦИИ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ ВКЛЮЧЕНИЮ В НОВЫЕ РОССИЙСКИЕ РЕАЛИИ БЫВШИХ СОГРАЖДАН, ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ПРОЖИВШИХ ЗА ГРАНИЦЕЙ

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ПРИНЦИПОВ «СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА», ИНСТИТУЦИАЛИЗИРУЮЩЕГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ЭМИГРАНТОВ КОМПЕНСИРОВАТЬ ЗАТРАТЫ ГОСУДАРСТВА НА ОБРАЗОВАНИЕ, ПОЛУЧЕННОЕ НА БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА

ИНФОРМАЦИОННОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ С ЦЕЛЬЮ ФОРМИРОВАНИЯ УСТАНОВКИ НА ОДНОКРАТНОЕ ИЛИ НЕОДНОКРАТНОЕ ВОЗВРАЩЕНИЕ В РОССИЮ

! НЕОБХОДИМА РАЗРАБОТКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ, НАЦЕЛЕННОЙ НА СДЕРЖИВАНИЕ ЭМИГРАЦИОННЫХ ПОТОКОВ, ГЕНЕРАЛИЗУЮЩЕЙ ОБЩИЕ ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ РОССИИ И СОДЕРЖАЩЕЙ СПЕЦИФИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ И РЕАЛЬНЫМИ ЭМИГРАНТАМИ.