13
Демистификация менеджмента

демистификация менеджмента

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: демистификация менеджмента

Демистификация менеджмента

Page 2: демистификация менеджмента

Две минуты о себе Консультант, бизнес-психолог Эксперт по продажам и управлению Два высших образования: психология и

бизнес-тренер RQ Lab (Microsoft, Lafarge, Сбербанк) Два года директор ООО «Оил Транс» Что? Где? Когда? и боевые искусства Люблю пообщаться Сайт - Felixconsult.com.ua Телефон – 093 607 74 52 https://www.facebook.com/felix.morozovsky

Page 3: демистификация менеджмента

Менеджмент Умение ставить цели и достигать их чужими руками.

Page 4: демистификация менеджмента
Page 5: демистификация менеджмента

Правильный менеджер как Венера Милосская

Page 6: демистификация менеджмента

Основные инструменты менеджера 1) Язык (слова) 2) Умение собирать информацию 3) Аналитическое мышление 4) Записывающие устройства

Page 7: демистификация менеджмента

Что дает понимание слова 1) Чем точнее мы ограничим понятие

(проблему), тем больше вариантов решения будут нам видны.

2) Найдя вид проблемы, мы сможем адекватнее подобрать инструменты для ее решения.

3) Чем точнее мы будем знать смысл скрывающийся за словом, тем точнее мы сможем его передать.

Page 8: демистификация менеджмента

Правила определения слова и его понятия Не использовать перевод этого слова с

других языков. Не использовать синонимы слова. Не перечислять примеры описывающие не

все понятия входящие в слово. Не использовать однокоренные слова.

Page 9: демистификация менеджмента

Основные термины 1) Планирование 2) Организация 3) Мотивация 4) Контроль 5) Срочно 6) Важно 7) Цель 8) Задача 9) Эффективность 10) Качество

Page 10: демистификация менеджмента

Матрица Эйзенхауэра

ЦЕЛЬ

Page 11: демистификация менеджмента

SMART SPECIFIC (КОНКРЕТНЫ)

MEASURABLE (ИЗМЕРИМЫ)

ACHIEVABLE (ДОСТИЖИМЫ)

RELEVANT (РЕЛЕВАНТНЫ)

TIMEBOUND (ОПРЕДЕЛЕНЫ ВО ВРЕМЕНИ)

Page 12: демистификация менеджмента

Выводы 1) Наша задача достигать цели ЧУЖИМИ

руками. 2) Мы думаем понятиями, но передаем

мысли словами. 3) Наш основной рабочий инструмент –

слова. 4) Мы должны тщательно подбирать любое

сказанное или написанное слово.

Page 13: демистификация менеджмента

Конец