40
บบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบ บบ บบ . . บบ บบ . . บบบบบบ บบบบบบ บบบบบบบบ บบบบบบบบ

๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

  • Upload
    -

  • View
    526

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของผบรหารบทบาทของผบรหารในองคกรในองคกรผศผศ. . ดรดร. . จตรกร จตรกร

โพธงามโพธงาม

Page 2: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ประวตวทยากรประวตวทยากรผชวยศาสตราจารย ดรผชวยศาสตราจารย ดร. . จตรกร โพธงามจตรกร โพธงาม

ภมลำาเนาภมลำาเนา จงหวดอบลราชธานจงหวดอบลราชธาน การศกษาการศกษา ปรญญาตรปรญญาตร ศศศศ..บบ. . การพฒนาชมชน การพฒนาชมชน

ปรญญาโทปรญญาโทศศศศ..มม. . ไทยคดศกษาไทยคดศกษาปรญญาเอกปรญญาเอก ปรปร..ดด. . ไทศกษาไทศกษา

ตำาแหนงปจจบนตำาแหนงปจจบนคณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏอบลราชธานมหาวทยาลยราชภฏอบลราชธาน

Page 3: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

“Social Capital” and Community Governance Samuel Bowles

Santa Fe Institute andUniversity of Siena

Avercamp, On the Ice

Page 4: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของผบรหารในองคกร บทบาทของผบรหารในองคกร จะใหความสำาคญกบประเดนตอไปนจะใหความสำาคญกบประเดนตอไปน

แนวคดในการบรหาร แนวคดในการบรหาร 1.1.ธรรมาภบาลแบบตะวนธรรมาภบาลแบบตะวนตก ตก และ และ 2.2.ธรรมาภบาลแบบตะวนออกธรรมาภบาลแบบตะวนออก

บทบาทของผบรหารจะขนกบ บทบาทของผบรหารจะขนกบ 1.1.ทมาของผทมาของผบรหาร บรหาร 2.2.ธรรมชาตขององคกร ธรรมชาตขององคกร 3.3.วฒนธรรมวฒนธรรมองคกร องคกร 4.4.เหตผลขององคกรเหตผลขององคกร

กรณศกษาของการบรหาร กรณศกษาของการบรหาร 1.1.แบบอนรกษนยม แบบอนรกษนยม 2.2.แบบกาวหนาแบบกาวหนา

Page 5: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

แนวคดในการบรหารแนวคดในการบรหาร ธรรมาภบาลแบบธรรมาภบาลแบบ

ตะวนตกตะวนตก

ธรรมาภบาลแบบตะวนธรรมาภบาลแบบตะวนออกออก

Page 6: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ธรรมาภบาล ธรรมาภบาล ((Good Good GovernanceGovernance ) )

กระบวนทศนใหมของการกระบวนทศนใหมของการบรหารบรหาร

ธรรมาภบาลธรรมาภบาล ((Good GovernanceGood Governance) )

กำาลงเปนเรองทพดกนบอย และเปนกำาลงเปนเรองทพดกนบอย และเปนเรองทไดถกนำามาประยกตใชในการเรองทไดถกนำามาประยกตใชในการบรหารทกระบบ ไมวาจะเปนภาครฐ บรหารทกระบบ ไมวาจะเปนภาครฐ รฐวสาหกจ ธรกจเอกชน และองคการรฐวสาหกจ ธรกจเอกชน และองคการปกครองสวนทองถน เปนตนปกครองสวนทองถน เปนตน

Page 7: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

Good GovernanceGood Governance : : ธรรมาภบาลแบบตะวนตกธรรมาภบาลแบบตะวนตก

คนทนำาคำาวา คนทนำาคำาวา ธรรมาภบาล“ ”ธรรมาภบาล“ ” มา มาใชในเมองไทยในยคแรก ๆ คอ ใชในเมองไทยในยคแรก ๆ คอ นายอานนท ปนยารชน และ นายนายอานนท ปนยารชน และ นายธรยทธ บญม ใชศพทคำาวา ธรยทธ บญม ใชศพทคำาวา ธรรม“ธรรม“รฐ”รฐ” มาตงแตยคป พ มาตงแตยคป พ..ศศ..25412541 ททเสนอใหมการบรหารราชการแผนเสนอใหมการบรหารราชการแผนดนอยาง ดนอยาง โปรงใส“ ”โปรงใส“ ”

Page 8: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

จากนนคำาวา จากนนคำาวา โปรงใส“ ”โปรงใส“ ” ก กถกนำามาใชอยางแพรหลาย ถกนำามาใชอยางแพรหลาย ในความหมายวา เปนการในความหมายวา เปนการบรหารตามหลก บรหารตามหลก ธรรมาภ“ธรรมาภ“บาล”บาล” ซงเปนคำาทแปลมา ซงเปนคำาทแปลมาจากคำาภาษาองกฤษอกตอจากคำาภาษาองกฤษอกตอหนงหนง

Page 9: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

““ธรรมาภบาล”ธรรมาภบาล” แปลจากภาษาองกฤษวา แปลจากภาษาองกฤษวา ““Good GovernanceGood Governance”” หมายถง การบรหารบานเมองทโปรงใส มคณธรรมและจรยธรรมหมายถง การบรหารบานเมองทโปรงใส มคณธรรมและจรยธรรม

ในภาคเอกชนจะใชคำาวา ในภาคเอกชนจะใชคำาวา บรรษทภบาล“ ”บรรษทภบาล“ ” หรอ หรอ การกำากบดแลกจการทด“ ”การกำากบดแลกจการทด“ ” แปลจาก แปลจากภาษาองกฤษวา ภาษาองกฤษวา ““corporate corporate governancegovernance”” หรอ หรอ ““corporate social corporate social responsibilityresponsibility”” ทมกเรยกสน ๆ วา ทมกเรยกสน ๆ วา ““CSRCSR””

Page 10: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ในความหมายอยางไทย ธรรมาภบาล มาในความหมายอยางไทย ธรรมาภบาล มาจากคำาวา ธรรมะ และ อภบาล ซงภาษาจากคำาวา ธรรมะ และ อภบาล ซงภาษาองกฤษใชคำาวาองกฤษใชคำาวา GoodGood และ และ Governance Governance เมอนำามารวมกน หมายถง เมอนำามารวมกน หมายถง ““การบรหารจดการทด ”การบรหารจดการทด ”

การบรหารแบบธรรมาภบาล ทำาใหผมสวนไดสวนการบรหารแบบธรรมาภบาล ทำาใหผมสวนไดสวนเสยทกกลม เสยทกกลม ““StakeholderStakeholder”” ไดในสวนทเขาควรไดในสวนทเขาควรจะไดดวยวธการบรหารทโปรงใส ตรวจสอบได มจะไดดวยวธการบรหารทโปรงใส ตรวจสอบได มความรบผดชอบ ยดมนในหลกคณธรรมและตอบความรบผดชอบ ยดมนในหลกคณธรรมและตอบสนองความตองการของคนทเกยวของอยางมสนองความตองการของคนทเกยวของอยางมประสทธภาพประสทธภาพ

Page 11: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

การบรหารบานเมองทด ใชคำาวา การบรหารบานเมองทด ใชคำาวา Public Good Governance Public Good Governance ถาวธการจดการบรษททด ใชคำาวา ถาวธการจดการบรษททด ใชคำาวา Corporate Good Corporate Good

Governance Governance สวนวธการบรหารระหวางประเทศทด ใชคำาวา สวนวธการบรหารระหวางประเทศทด ใชคำาวา International International

Good GovernanceGood Governance

Page 12: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

เพราะฉะนน ในการบรหารทด กคอเพราะฉะนน ในการบรหารทด กคอกระบวนการบรหารเพอใหเกดประโยชนสงสดกระบวนการบรหารเพอใหเกดประโยชนสงสดแกทกฝายทเกยวของ ในทกกลม แกทกฝายทเกยวของ ในทกกลม ““StakeholderStakeholder”” ไดแก ผถอหน ลกคา ผรบไดแก ผถอหน ลกคา ผรบบรการ พนกงานบรการ พนกงาน

Page 13: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ธรรมาภบาล ธรรมาภบาล ((Good Good GovernanceGovernance))

ธรรมาภบาล ธรรมาภบาล มหลกการทสำาคญดงนมหลกการทสำาคญดงนคอคอ

ความโปรงใส ความโปรงใส ((transparencytransparency)) อธบายได อธบายได ((accountabilityaccountability)) ความรบผดชอบ ความรบผดชอบ ((responsibilityresponsibility))

Page 14: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ธรรมาภบาล ธรรมาภบาล ((Good Good GovernanceGovernance))

องคการระหวางประเทศตาง ๆ ไดใหความสำาคญกบเรอง องคการระหวางประเทศตาง ๆ ไดใหความสำาคญกบเรอง ธรรมาภบาลธรรมาภบาลมาตงแตมาตงแตตนศตวรรษท ตนศตวรรษท 20 20 ไมวาจะเปนองคการความรวมมอทางเศรษฐกจและการพฒนา ไมวาจะเปนองคการความรวมมอทางเศรษฐกจและการพฒนา ((OECDOECD)),, ธนาคารโลก ธนาคารโลก ((the World Bankthe World Bank) ) UNDP,UNDP, UNCTAD, UNCTAD, และ และ lLOlLO

ในทศนะของธนาคารโลก ธรรมาภบาลเปนองคประกอบทในทศนะของธนาคารโลก ธรรมาภบาลเปนองคประกอบทสำาคญของนโยบายเศรษฐกจทด สำาคญของนโยบายเศรษฐกจทด ((Sound economicSound economic) ) โดยโดยภาครฐตองคำานงถงประสทธภาพ ความโปรงใส และความภาครฐตองคำานงถงประสทธภาพ ความโปรงใส และความรบผดชอบ รวมทงมกรอบกฎหมายและนโยบายทมความรบผดชอบ รวมทงมกรอบกฎหมายและนโยบายทมความแนนอนและชดเจน ซงเปนสงสำาคญอยางยงสำาหรบแนนอนและชดเจน ซงเปนสงสำาคญอยางยงสำาหรบประสทธภาพของระบบตลาดและการพฒนาเศรษฐกจประสทธภาพของระบบตลาดและการพฒนาเศรษฐกจ

Page 15: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

โดยภาครฐตองคำานงถงโดยภาครฐตองคำานงถงประสทธภาพ ความโปรงใส และประสทธภาพ ความโปรงใส และความรบผดชอบ รวมทงมกรอบความรบผดชอบ รวมทงมกรอบกฎหมายและนโยบายทมความกฎหมายและนโยบายทมความแนนอนและชดเจน ซงเปนสงสำาคญแนนอนและชดเจน ซงเปนสงสำาคญอยางยงสำาหรบประสทธภาพของอยางยงสำาหรบประสทธภาพของระบบตลาดและการพฒนาเศรษฐกจระบบตลาดและการพฒนาเศรษฐกจ

ในทศนะของธนาคารโลก ธรรมาภบาลเปนในทศนะของธนาคารโลก ธรรมาภบาลเปนองคประกอบทสำาคญของนโยบายองคประกอบทสำาคญของนโยบายเศรษฐกจทดเศรษฐกจทด ((Sound economicSound economic))

Page 16: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ธนาคารโลก ธนาคารโลก ((World BankWorld Bank)) ไดวดธรรมาภบาลไดวดธรรมาภบาลไทยในหลายดาน พบวาไดขาดความเปนธรรมในไทยในหลายดาน พบวาไดขาดความเปนธรรมในการคมครองทางกฎหมายแกประชาชนทวไปในการคมครองทางกฎหมายแกประชาชนทวไปในสงคม ทงยงมการทรฐไดเขาแทรกแซงกจการสงคม ทงยงมการทรฐไดเขาแทรกแซงกจการตาง ๆ ของภาครฐ เชนตาง ๆ ของภาครฐ เชน

รฐเขาแทรกแซงตลาดสนเชอรฐเขาแทรกแซงตลาดสนเชอ การสงเสรมเอสเอมอในการสงเสรมเอสเอมอใน

โครงการตาง ๆโครงการตาง ๆ การสงเสรมโอทอป การสงเสรมโอทอป การตงบรษทตาง ๆ ของภาคการตงบรษทตาง ๆ ของภาค

รฐ เปนตนรฐ เปนตน

Page 17: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

1.1.หลกนตธรรม หลกนตธรรม ((the Rule of Lawthe Rule of Law)) หมายถง หมายถง การปกครองโดยยดหลกกฎหมาย เพอใหความการปกครองโดยยดหลกกฎหมาย เพอใหความคมครองแกประชาชน ทงในเรองสทธเสรภาพในคมครองแกประชาชน ทงในเรองสทธเสรภาพในทรพยสน การแสดงออก การดำารงชพ เปนตน ทรพยสน การแสดงออก การดำารงชพ เปนตน

หลกธรรมาภบาล หมายถง แนวทางในการจดระเบยบสงคมหลกธรรมาภบาล หมายถง แนวทางในการจดระเบยบสงคมของประเทศใหอยรวมกนไดอยางสงบสข และตงอยในความของประเทศใหอยรวมกนไดอยางสงบสข และตงอยในความถกตองเปนธรรม ตามหลกพนฐานการบรหารบานเมอง คอถกตองเปนธรรม ตามหลกพนฐานการบรหารบานเมอง คอ

Page 18: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

3. 3. หลกความโปรงใส หลกความโปรงใส ((TransparencyTransparency)) หมายถง การปรบปรงกลไกหมายถง การปรบปรงกลไกการทำางานขององคการใหมความโปรงใส เปดเผยขอมลขาวสาร การทำางานขององคการใหมความโปรงใส เปดเผยขอมลขาวสาร และมกระบวนการใหประชาชนเขาถงขอมลขาวสารและตรวจสอบและมกระบวนการใหประชาชนเขาถงขอมลขาวสารและตรวจสอบไดได

2. 2. หลกคณธรรม หลกคณธรรม ((VirtuesVirtues)) หมายถง การยดมนในเรองหมายถง การยดมนในเรองความถกตองดงาม การสงความถกตองดงาม การสงเสรมใหมจรยธรรมและเสรมใหมจรยธรรมและคณธรรมของผดำารงตำาแหนงคณธรรมของผดำารงตำาแหนงในทางการเมอง และในทางการเมอง และมาตรการลงโทษผดำารงมาตรการลงโทษผดำารงตำาแหนงทางการเมองทขาดตำาแหนงทางการเมองทขาดจรยธรรมและคณธรรมจรยธรรมและคณธรรม

Page 19: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

5. 5. หลกความรบผดชอบ หลกความรบผดชอบ ((AccountabilityAccountability)) หมายถง การตระหนกในสทธและหนาท มหมายถง การตระหนกในสทธและหนาท มสำานกในความรบผดชอบตอสาธารณะ สำานกในความรบผดชอบตอสาธารณะ กระตอรอรนในการแกปญหา และเคารพในกระตอรอรนในการแกปญหา และเคารพในความคดเหนทแตกตางความคดเหนทแตกตาง

6. 6. หลกความคมคา หลกความคมคา ((Cost-effectivenessCost-effectiveness)) หมายถง การบรหารจดการและใชทรพยากรทหมายถง การบรหารจดการและใชทรพยากรทมจำากด เพอใหเกดความประหยด ใชวสดมจำากด เพอใหเกดความประหยด ใชวสดอปกรณอยางคมคา อปกรณอยางคมคา และรกษาทรพยากรธรรมชาตใหสมบรณยงขนและรกษาทรพยากรธรรมชาตใหสมบรณยงขน

4. 4. หลกการมสวนรวม หลกการมสวนรวม ((ParticipationParticipation)) หมายถง การเปดหมายถง การเปดโอกาสใหบคลากรหรอผมสวนเกยวของมสวนรบร มสวนรวม โอกาสใหบคลากรหรอผมสวนเกยวของมสวนรบร มสวนรวม และเสนอความคดเหนตอการตดสนในองคการและเสนอความคดเหนตอการตดสนในองคการ

Page 20: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ทศพธราชธรรม ทศพธราชธรรม : : ธรรมาภบาลธรรมาภบาลแบบตะวนออกแบบตะวนออก

ทานทาน ศลศล บรจาคบรจาค ความซอตรงความซอตรง ความออนโยนความออนโยน ความเพยรความเพยร ความไมโกรธความไมโกรธ ความไมเบยดเบยนความไมเบยดเบยน ความอดทนความอดทน ความเทยงธรรมความเทยงธรรม

Page 21: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

สงคหวตถ สงคหวตถ 44

หมายถงหมายถง หลกธรรมทเปนเครองยดเหนยวนำาใจของหลกธรรมทเปนเครองยดเหนยวนำาใจของผอน ผอน ผกไมตร เออเฟ อเกอกล เปนหลกการสงเคราะหผกไมตร เออเฟ อเกอกล เปนหลกการสงเคราะหซงกนและกน ซงกนและกน 4 4 ประการคอประการคอ

ทาน ทาน คอ การให การเสยสละคอ การให การเสยสละ ปยวาจาปยวาจา คอ การพดดวยถอยคำาทไพเราะคอ การพดดวยถอยคำาทไพเราะ

ออนหวานออนหวาน อตถจรยาอตถจรยา คอ การสงเคราะหทกชนดคอ การสงเคราะหทกชนด สมานตตาสมานตตา คอ การเปนผสมำาเสมอ เสมอตนคอ การเปนผสมำาเสมอ เสมอตน

เสมอปลายเสมอปลาย

Page 22: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

พรหมวหาร พรหมวหาร 44พรหมวหาร แปลวา ธรรมของพรหม หรอธรรมพรหมวหาร แปลวา ธรรมของพรหม หรอธรรมของทานผเปนใหญ ม ของทานผเปนใหญ ม 4 4 ประการดงนประการดงน

เมตตา คอ ปรารถนาใหผอนไดรบความสขเมตตา คอ ปรารถนาใหผอนไดรบความสข กรณากรณา คอ ชวยปลดเปลองใหผอนพนทกขคอ ชวยปลดเปลองใหผอนพนทกข มทตามทตา คอ ยนดเมอผอนไดดคอ ยนดเมอผอนไดด อเบกขาอเบกขา คอ รจกวางเฉยคอ รจกวางเฉย

Page 23: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ความหมายของการบรหารทดความหมายของการบรหารทด การบรหารงานทด มความสำาคญทงในการบรหารงานทด มความสำาคญทงใน

แงเปาหมายและในแงวธการ ในการแงเปาหมายและในแงวธการ ในการบรหารงานนนตองมปจจยทเกยวของคอ บรหารงานนนตองมปจจยทเกยวของคอ 1. 1. งานงาน2. 2. คนคน3. 3. เงนเงน

การบรหารทด ตองตงเปาหมายซงม การบรหารทด ตองตงเปาหมายซงม 2 2 สวน คอสวน คอ1. 1. เปาหมายตามพนธกจเปาหมายตามพนธกจ2. 2. เปาหมายทเปนการบรหารจดการทดเปาหมายทเปนการบรหารจดการทด

Page 24: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

จตวทยาในการทำางานในฐานะผจตวทยาในการทำางานในฐานะผบรหารบรหาร

การบรหารตามหลกการของพทธศาสนา ม การบรหารตามหลกการของพทธศาสนา ม 5 5 ขอขอดงนดงน

1. 1. ศรทธา คอ มศรทธาในสงททำาศรทธา คอ มศรทธาในสงททำา2. 2. พาหสจจะ คอ ตองเปนคนตามโลก อานมาก พาหสจจะ คอ ตองเปนคนตามโลก อานมาก ฟงมาก ฟงมาก 3. 3. วรยารมภะ คอ ตองมความกลาหาญและความวรยารมภะ คอ ตองมความกลาหาญและความเพยรเพยร4. 4. ศล คอ ตองมศลธรรมศล คอ ตองมศลธรรม5. 5. ปญญา คอ ตองแกปญหาดวยสตปญญา ไมปญญา คอ ตองแกปญหาดวยสตปญญา ไมใชอารมณใชอารมณ

Page 25: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ผบรหารตองทำาตนใหเปนทรกผบรหารตองทำาตนใหเปนทรก

การทำาตนใหเปนทรกของผใตบงคบบญชาและบคคลการทำาตนใหเปนทรกของผใตบงคบบญชาและบคคลรอบขาง ตามหลกการพทธศาสนาสอนไวดงนรอบขาง ตามหลกการพทธศาสนาสอนไวดงน

1. 1. ทานทาน คอ การให ทงทเปนสงของ ความร ความเมตตา คอ การให ทงทเปนสงของ ความร ความเมตตา กำาลงใจ ชมตอหนา วากลาวตกเตอนในทลบ กำาลงใจ ชมตอหนา วากลาวตกเตอนในทลบ 2. 2. ปยะวาจาปยะวาจา คอ การใชวาจาทออนหวานตอกน คอ การใชวาจาทออนหวานตอกน พระพทธเจาสอนวา วาจาทมประโยชนม พระพทธเจาสอนวา วาจาทมประโยชนม 5 5 ขอ ไดแก ขอ ไดแก 11) ) พดอยางมทมา ทอางอง ไมพดลอย ๆ ตามอารมณ พดอยางมทมา ทอางอง ไมพดลอย ๆ ตามอารมณ 22) ) พดแตความจรง พดแตความจรง 33) ) พดถกกาลเทศะ พดถกกาลเทศะ 44) ) พดมประโยชน พดมประโยชน 55) ) พดใหไพเราะนมนวล พดใหไพเราะนมนวล 3. 3. อรรถจรยาอรรถจรยา คอ อะไรทเปนประโยชนตองทำา คอ อะไรทเปนประโยชนตองทำา4. 4. สมานตตะตาสมานตตะตา ผบรหารตองเสมอตนเสมอปลาย คอ ม ผบรหารตองเสมอตนเสมอปลาย คอ มวฒภาวะทางอารมณวฒภาวะทางอารมณ

Page 26: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ระดบของการบรหารระดบของการบรหารผบรหารระดบสงผบรหารระดบสง

ผบรหารระดบสง หรอ นกบรหารระดบสง มาจากผบรหารระดบสง หรอ นกบรหารระดบสง มาจากภาษาองกฤษวา “ภาษาองกฤษวา “CEOCEO””

CEO CEO มาจากคำาเตมวา “มาจากคำาเตมวา “Chief ExecutiveChief Executive Officer Officer” ” หมายถง หวหนาหนวยงาน หรอผนำาในหมายถง หวหนาหนวยงาน หรอผนำาในการทำางานและงานนนเปนภารกจเฉพาะทตองทำาใหการทำางานและงานนนเปนภารกจเฉพาะทตองทำาใหสำาเรจสำาเรจ

ในสหราชอาณาจกรและประเทศในเครอจกรภพ ใชในสหราชอาณาจกรและประเทศในเครอจกรภพ ใชคำาวา คำาวา CEO CEO หมายถงหวหนาผบรหารสงสดในหนวยหมายถงหวหนาผบรหารสงสดในหนวยงานสาธารณะหรอของรฐ ในขณะทบรษทเอกชนในงานสาธารณะหรอของรฐ ในขณะทบรษทเอกชนในองกฤษใชคำาวา “องกฤษใชคำาวา “Managing DirectorManaging Director” ” หรอ ผ“หรอ ผ“จดการใหญ หรอ ผอำานวยการ” “ ”จดการใหญ หรอ ผอำานวยการ” “ ”

Page 27: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ระดบของการบรหารระดบของการบรหาร

ผบรหารผบรหารระดบสงระดบสง

ในประเทศไทยไดนำา ในประเทศไทยไดนำา CEO CEO มาใชในมาใชในวงการบรหารราชการแผนดน เชนวงการบรหารราชการแผนดน เชนเรยก ผวา “เรยก ผวา “ CEOCEO” ” ทเปนหวหนาสงสดทเปนหวหนาสงสดระดบจงหวด ทตองพฒนายทธศาสตรระดบจงหวด ทตองพฒนายทธศาสตรขนมาเอง และบรหารจดการอยางมขนมาเอง และบรหารจดการอยางมยทธศาสตร ไมใชรอรบนโยบายจากยทธศาสตร ไมใชรอรบนโยบายจากสวนกลางแตเพยงอยางเดยวสวนกลางแตเพยงอยางเดยว

Page 28: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ระดบของการบรหารระดบของการบรหาร

ผบรหารระดบผบรหารระดบกลางกลาง

ผบรหารระดบกลาง หมายถง รองหวหนาผบรหารระดบกลาง หมายถง รองหวหนาหนวยงาน ผอำานวยการ ผจดการ หวหนาฝาย หนวยงาน ผอำานวยการ ผจดการ หวหนาฝาย ทมบทบาทสำาคญในการผลกดนใหกลยทธทมบทบาทสำาคญในการผลกดนใหกลยทธการดำาเนนงานขององคกรเปนไปไดจรงในการดำาเนนงานขององคกรเปนไปไดจรงในสวนของปฏบตการสวนของปฏบตการ

ในเมองไทยมหลกสตรอบรมผบรหารระดบในเมองไทยมหลกสตรอบรมผบรหารระดบกลางและผปฏบตงานในสวนภมภาค เพอกลางและผปฏบตงานในสวนภมภาค เพอเตรยมการสำาหรบการเปนนกบรหารมออาชพ เตรยมการสำาหรบการเปนนกบรหารมออาชพ โดยการเพมความรและทกษะ รวมทงประสานโดยการเพมความรและทกษะ รวมทงประสานความรวมมอในการทำางานเปนทมอยางมความรวมมอในการทำางานเปนทมอยางมประสทธภาพประสทธภาพ

Page 29: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บคลกภาพของนกบรหารยคใหมบคลกภาพของนกบรหารยคใหม 1. 1. มความคดเชงระบบด มองอะไรเปนเหตเปนผล เปนกระบวนการมความคดเชงระบบด มองอะไรเปนเหตเปนผล เปนกระบวนการ 2. 2. มความคดเชงระบบในภาพลกษณตาง ๆ มองวาเรองนสมพนธมความคดเชงระบบในภาพลกษณตาง ๆ มองวาเรองนสมพนธ

โยงใยกบเรองใด จะแกปญหาเรองนจะกระทบเรองไหน การมองโยงใยกบเรองใด จะแกปญหาเรองนจะกระทบเรองไหน การมองอยางเปนขนตอน เปนระบบอยางเปนขนตอน เปนระบบ

3. 3. มความคดอยางมจนตนาการ มความคดรเรมสรางสรรคมความคดอยางมจนตนาการ มความคดรเรมสรางสรรค 4. 4. มลกษณะสายตากวางไกล คมชด มองการณไกล มองอะไรในวงมลกษณะสายตากวางไกล คมชด มองการณไกล มองอะไรในวง

กวาง มองอยางตลอดรอดฝ ง มองใหเหนอนาคตของงานทคมชด กวาง มองอยางตลอดรอดฝ ง มองใหเหนอนาคตของงานทคมชด เปนรปธรรมเปนรปธรรม

5. 5. มความตนตว กระฉบกระเฉง รกงาน มความแมนยำาในงาน รจดมความตนตว กระฉบกระเฉง รกงาน มความแมนยำาในงาน รจดออนจดแขงขององคกร คอเขาใจอยางละเอยดลกซงถงงานตาง ๆ ออนจดแขงขององคกร คอเขาใจอยางละเอยดลกซงถงงานตาง ๆ มองไดอยางทะลปรโปรง ชดเจนมองไดอยางทะลปรโปรง ชดเจน

6. 6. รจกความสามารถและขอจำากดของตวเอง รจกความสามารถและขอจำากดของตวเอง

Page 30: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ผบรหารยคควรจะเปนอยางไรผบรหารยคควรจะเปนอยางไร มสจจะในการบรหารมสจจะในการบรหาร มองไกลมองไกล--ใกลเทาเทยมกน มผลงานยกยอง ใกลเทาเทยมกน มผลงานยกยอง

ทำาผดมโทษตามระเบยบทำาผดมโทษตามระเบยบ รทได ทเสย รจกใชคนรทได ทเสย รจกใชคน คบผมปญญาไวเปนพวกคบผมปญญาไวเปนพวก โอบออมอารโอบออมอาร

Page 31: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

ผบรหารยคใหมตองไมเผดจการผบรหารยคใหมตองไมเผดจการผบรหารแบบผบรหารแบบ

เผดจการ จะมเผดจการ จะมลกษณะดงนลกษณะดงน เปนผวางแผนลวงหนาแลววา จะเอาเปนผวางแผนลวงหนาแลววา จะเอา

อยางไรอยางไร นำาเสนอใหทประชมอภปรายพอเปนพธนำาเสนอใหทประชมอภปรายพอเปนพธ ใครเสนอแตกตางกจะตดบท และใครเสนอแตกตางกจะตดบท และ

ตะลอมใหตรงกบทวางแผนเอาไวตะลอมใหตรงกบทวางแผนเอาไว อาศยการประชมบงหนา เพอเปนขออาศยการประชมบงหนา เพอเปนขอ

อางวาผานการพจารณามาแลว ถออางวาผานการพจารณามาแลว ถอเปนมตเปนมตทเหนชอบทเหนชอบ

Page 32: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของผบรหารระดบสงบทบาทของผบรหารระดบสง

1. 1. บทบาทในดานความสมพนธบทบาทในดานความสมพนธระหวางกน ระหวางกน ((Interpersonal Interpersonal RoleRole))

- บทบาทในการเปนประธานบทบาทในการเปนประธาน- บทบาทในการเปนผนำาองคกรบทบาทในการเปนผนำาองคกร- บทบาทในการเปนสอกลางบทบาทในการเปนสอกลาง

Page 33: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

2. 2. บทบาทในดานขอมล บทบาทในดานขอมล ((Information RoleInformation Role))- - บทบาทในการรวบรวมขอมลบทบาทในการรวบรวมขอมล- - บทบาทในการแจกจายขอมลบทบาทในการแจกจายขอมล- - บทบาทในการใหขอมลบทบาทในการใหขอมล- - บทบาทในการใชขอมลบทบาทในการใชขอมล

Page 34: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

3. 3. บทบาทในการตดสนใจ บทบาทในการตดสนใจ ((Decision RoleDecision Role))- - บทบาทจากการเปนผเรมกจการบทบาทจากการเปนผเรมกจการ- - บทบาทเปนนกแกปญหาบทบาทเปนนกแกปญหา- - บทบาทนกจดสรรทรพยากรบทบาทนกจดสรรทรพยากร

Page 35: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของผนำาในองคกรบทบาทของผนำาในองคกร ซานเซส เอเรยส ซานเซส เอเรยส ((Sanchez Arias,2004Sanchez Arias,2004 ) ) ไดระบถงไดระบถง

บทบาทของผนำาในอเมรกาทนาจะนำามาใชในสถานการณทบทบาทของผนำาในอเมรกาทนาจะนำามาใชในสถานการณทแตกตางกน ประกอบดวยแตกตางกน ประกอบดวย

1 .1 . บทบาทผจดการ บทบาทผจดการ ((Manager RoleManager Role))2.2. บทบาทของผสรางวสยทศน บทบาทของผสรางวสยทศน ((Visionary RoleVisionary Role))3.3. บทบาทของผฝกสอน บทบาทของผฝกสอน ((Coach RoleCoach Role))4.4. บทบาทของนกการศกษา บทบาทของนกการศกษา ((Educator RoleEducator Role))5.5. บทบาทของเอกอครราชทต บทบาทของเอกอครราชทต ((Ambassador RoleAmbassador Role))

Page 36: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทผจดการบทบาทผจดการ

เปนผนำาทเนนการจดตงองคกร ใหความรวมเปนผนำาทเนนการจดตงองคกร ใหความรวมมอในการทำางาน สนบสนนการทำางาน รวมสรางมอในการทำางาน สนบสนนการทำางาน รวมสรางผลลพธใหกบองคกร ตดตาม ประเมนผล ผลลพธใหกบองคกร ตดตาม ประเมนผล ควบคม รายงาน สรางความมนใจเรองคณภาพควบคม รายงาน สรางความมนใจเรองคณภาพของกระบวนการทำางานเพอเพมผลผลตของของกระบวนการทำางานเพอเพมผลผลตขององคกรองคกร

Page 37: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของผสรางวสยทศนบทบาทของผสรางวสยทศน

เปนบทบาททผนำาในดานการสอสารทมเปนบทบาททผนำาในดานการสอสารทมประสทธภาพ เพอทำาใหวสยทศนนนกลายประสทธภาพ เพอทำาใหวสยทศนนนกลายเปนจรงใหได สรางสญลกษณของการเปนเปนจรงใหได สรางสญลกษณของการเปนตวแทนในการเปลยนแปลง ตวแทนในการเปลยนแปลง ((Change Change AgentAgent ) ) ทสรางแรงบนดาลใจอยางหลากทสรางแรงบนดาลใจอยางหลากหลายใหกบบคลากรในองคกรหลายใหกบบคลากรในองคกร

Page 38: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของผฝกสอนบทบาทของผฝกสอน

เปนบทบาทของผนำาทตองปฏบตตนใหเปนเปนบทบาทของผนำาทตองปฏบตตนใหเปนแบบอยาง พยายามคนหาบคคลทมแบบอยาง พยายามคนหาบคคลทมพรสวรรค พฒนาบคลการทมความรความพรสวรรค พฒนาบคลการทมความรความสามารถยงขน เพอใหเปนหลกทจะกาวขนสามารถยงขน เพอใหเปนหลกทจะกาวขนเปนตวแทนในอนาคตขององคกร โดยใชวธเปนตวแทนในอนาคตขององคกร โดยใชวธการเปนผฝกสอนการเปนผฝกสอน

Page 39: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของนกการศกษาบทบาทของนกการศกษา

เปนบทบาทของผนำาททำาหนาหนาทถอดรหสเปนบทบาทของผนำาททำาหนาหนาทถอดรหสหรอแปลขอมลความรและประสบการณผานหรอแปลขอมลความรและประสบการณผานการประชม การพดคย การฝกอบรมทจดขนการประชม การพดคย การฝกอบรมทจดขนในองคกร เพอพฒนาความสามารถของทมในองคกร เพอพฒนาความสามารถของทมงาน และทนทางปญญาขององคกรงาน และทนทางปญญาขององคกร

Page 40: ๑.๑๑ การบริหารมืออาชีพ บทบาทของผู้บริหารในองค์กร จักราวุธ คำทวี

บทบาทของเอกอครราชทตบทบาทของเอกอครราชทต เปนบทบาททผนำาจะตองสนบสนนทกฝาย เปนบทบาททผนำาจะตองสนบสนนทกฝาย

วางแผนกลยทธทมประสทธภาพเพอพฒนาวางแผนกลยทธทมประสทธภาพเพอพฒนาความสมพนธระหวางปรชญา ประวตศาสตร ความสมพนธระหวางปรชญา ประวตศาสตร และการบรการขององคกรและการบรการขององคกร