83
11. ПРИНЯТИЕ И ПОДДЕРЖКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ/ ОПОРНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ Райков Александр Николаевич Директор аналитического агентства «Новые стратегии», д.т.н., действительный государственный советник РФ 3 класса, Лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники, профессор РАГС при Президенте РФ, МИРЭА, Института управления недвижимостью ГУ-ВШЭ [email protected]

Принятие и поддержка управленческих решений

  • Upload
    rndsm

  • View
    245

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Принятие и поддержка управленческих решений

11. ПРИНЯТИЕ И ПОДДЕРЖКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ/

ОПОРНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Райков Александр Николаевич – Директор аналитического агентства «Новые стратегии», д.т.н., действительный государственный советник РФ 3 класса, Лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники, профессор РАГС при Президенте РФ, МИРЭА, Института управления недвижимостью ГУ-ВШЭ

[email protected]

Page 2: Принятие и поддержка управленческих решений

11.1 АКТУАЛЬНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА РЕШЕНИЙ

Page 3: Принятие и поддержка управленческих решений

РОСТ СЛОЖНОСТИ СИТУАЦИЙ

2000 2003 2006 2010 ……..

Динамика рынка

Скорость принятиярешений

Экспертная поддержка

Устойчи-вость

ситуации

Неявная информация

Page 4: Принятие и поддержка управленческих решений

ДОБИТЬСЯ ГАРМОНИИ И СИНЕРГИИ

Трудозатраты - Мотивация

Выгоды - Ущерб

Общество

Сотрудники

Инвестор

Потребитель

Собственник

Качество - Цена

Прибыль - Издержки

КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРОТИВОСТОЯНИЯ И

ДОБИТЬСЯ СИНЕРГИИ?

Доходность - Риск

Page 5: Принятие и поддержка управленческих решений

ПРЕДПОСЫЛКИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

ЦЕЛЕВАЯ ПРЕДПОСЫЛКА:Раскрытие потенциала компании создает новыеальтернативы ее развития при прочих равных условиях

Среди других аргументов :Среди других аргументов : Развитие ключевых компетенций Оригинальность стратегии компании Рост капитализации и устойчивости Изменения рыночной, экономической и политической

конъюнктуры

Page 6: Принятие и поддержка управленческих решений

СЛОЖНОСТЬ СТРУКТУРЫ РЕШАЕМЫХ ПРОБЛЕМ

ПОЛИТИКА

СОВРЕМЕННЫЕТЕХНОЛОГИИ

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

ЭКОНОМИКА

ТЕМАТИКА

ОРГАНЫВЛАСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

И ОРГАНИЗАЦИИ

НАСЕЛЕНИЕ

Page 7: Принятие и поддержка управленческих решений

ПЕРЕСМОТР УСТАРЕВШИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ

Принципиально новые методы управления :Частная финансовая инициатива (Private Financial Initiative)

Партнерство в области управления недвижимостью (Public-Private Partnership), Обратная аренда (Sale-Leaseback - SL)

бизнес

общество

государство

эксперты

Сетеваяэкспертная поддержка

решений

Page 8: Принятие и поддержка управленческих решений

ХАРАКТЕРИСТИКИ РЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ

- Нечеткость институциональных границ- Хаотичность поведения среды- Слабая формализуемость решаемых задач- Большое внимание постановке задачи- Уникальность, нестереотипность ситуаций- Латентность, скрытость, неявность информации- Девиантность процессов реализации планов- Лидерство и латентность намерений- Значимость малых действий- Структурирование, аналитичность- Парадоксальность логики решений - Решение есть всегда и др.

Page 9: Принятие и поддержка управленческих решений

ТИПЫ ПРОБЛЕМ И ЗАДАЧ

Устойчивые, неустойчивые

Формализуемые,неформализуемые

Повторяемые,уникальные

Управленческие, политические

Качественные,количественные

Page 10: Принятие и поддержка управленческих решений

ГЕНЕЗИС МЕНЕДЖМЕНТА

Рынок производителя:«Не хочешь, не бери!»

Время1980 2006

Рынок потребителя:«Покупатель всегда прав!»

1913

Традиционный («прямой»)менеджмент

Альтернативный («бережливый»)

менеджмент

Конвергентный («устойчивый»)

менеджмент

Рынок флюктуаций:

«Угадай мечту!»

Page 11: Принятие и поддержка управленческих решений

АТРИБУТЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

Интенции,намерения

Давлениевнешних

обстоятельствОПЫТ

Page 12: Принятие и поддержка управленческих решений

КОМПОНЕНТЫ МОТИВАЦИИ

Ответственность,нравственность

Восприимчивостьк внешней

среде, людям

НаслажденияСамодостаточность

Решительность

Page 13: Принятие и поддержка управленческих решений

11.2 РЕШЕНИЕ КАК ПРОЦЕСС

Page 14: Принятие и поддержка управленческих решений

ПРОЦЕСС РЕШЕНИЯ

Проблема, ЗадачаХ

АР

АК

ТЕ

РИ

СТ

ИК

ИП

РО

БЛ

ЕМ

Ы

РЕШЕНИЕ

+ +

+ +

+ + +

ИНЖИНИРИНГОВЫЕХАРАКТЕРИСТИКИ

Page 15: Принятие и поддержка управленческих решений

1. Классификация ситуации2. Полное определение проблемы и факторов3. Определение граничных условий

и способа решения4. Определение «правильного», а не

«приёмлемого» решения5. Несет в себе действие и ответственность6. Проверка на соответствие реальности

РЕШЕНИЕ ПО ПИТЕРУ ДРУКЕРУ

Page 16: Принятие и поддержка управленческих решений

1. Идентифицируйте стереотип целенаправленного поведения группы А

2. Установите коммуникацию с Руководством3. Отделите поведение А от намерения

Руководства4. Придумайте 3 альтернативных варианта;5. Определите ответственных6. Поверка на наличие возражений в окружении

РЕШЕНИЕ: 6-ШАГОВЫЙ РЕФРЕЙМИНГ

Page 17: Принятие и поддержка управленческих решений

ФАЗЫ И ЭТАПЫ РЕШЕНИЙ

Page 18: Принятие и поддержка управленческих решений

1. ФОРМИРОВАНИЕ ГРУППЫ ЭКСПЕРТОВ

2. ОРИЕНТАЦИЯ НА ОПРЕДЕЛЕННУЮ ЦЕЛЬ, ЗАДАЧУ

3. ИЕРАРХИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ

4. ВОЗМОЖНОСТЬ ДОСТУПА К ПЕРВИЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ

5. СОЗДАНИЕ ФОРМАЛЬНОЙ МОДЕЛИ, МОДЕЛИРОВАНИЕ

6. ВИЗУАЛИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ МОНИТОРИНГА

Page 19: Принятие и поддержка управленческих решений

ОргзвеньяУслуги

Пот

реб

нос

ти

Организация

Функции

Процессы

СТРУКТУРНЫЙ КОНТЕКСТ РЕШЕНИЙ

Page 20: Принятие и поддержка управленческих решений

ФУНКЦИИ

ЗВЕ

НЬ

Я

ФУНКЦИИ

ЗВЕ

НЬ

ЯСТРАТЕГИЯ

Обновление стратегии приводит к изменению продуктов и услуг, функций,

звеньев (подразделений), бизнес-процессов

РЕШЕНИЯ ПО РЕИНЖИНИРИНГУОРГАНИЗАЦИИ

Page 21: Принятие и поддержка управленческих решений

ИННОВАЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ

2. Х

АР

АК

ТЕ

РИ

СТ

ИК

ИП

ОТ

РЕ

БН

ОС

ТИ

6. Производство

4. ХАРАКТЕРИСТИКИПРОЕКТОВ

+ +

+

+ + +

7. Коммерциализация

КомплексЭКСПЕРТИЗА

5. Инновации

3. |2|*|4|Потребностьрынка

Page 22: Принятие и поддержка управленческих решений

ЭКСПЕРТИЗА ИННОВАЦИЙ

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОЕКТОВ (до 500)

ЭКСПЕРТЫ

До 250 тысяч сопоставлений

Противоречивыетребования

ИННОВАЦИОННЫЕИССЛЕДОВАНИЯ

Page 23: Принятие и поддержка управленческих решений

11.3 РЕШЕНИЕ КАК МОДЕЛЬ

Page 24: Принятие и поддержка управленческих решений

Политика, нематериальныйактив компании

Менеджмент(порядок, логика)

3) Целостность: команды, проблемы

1) 2)

КОМПОНЕНТЫ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ

Page 25: Принятие и поддержка управленческих решений

ЗА ЛОГИКОЙ СЛОВ И СХЕМ

Рефлексивное переживание,

постигающий опыт сознания

Реальность

Сознание

Мысль, мышление,

разум, логика

Чувственная вещь, чистое

сознание

Слова, определения, знаки, образыЗн

ани

е

Page 26: Принятие и поддержка управленческих решений

НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВОПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ

Ненависть

Страх

Скука

Любовь

Page 27: Принятие и поддержка управленческих решений

Фасеты:1-я - число лиц, равноправных при принятии решения2-я - степень важности для подведомственной системы3-я - местоположение источника проблемной ситуации4-я - допустимый срок принятия решения5-я - объект, адрес приложения6-я - число последовательных действий системы7-я - характер причинно-следственных отношений8-я - природа (сущность) решений9-я - степень формализуемости решаемой проблемы10-я - характер противодействия окружающей среды11-я - частота повторения проблемной ситуации

КЛАССИФИКАЦИЯ РЕШЕНИЙ

Page 28: Принятие и поддержка управленческих решений

Опережающее отражение (антиципация),исследование, предметом которого выступаютперспективы развития явления.

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ

Формы: • Предчувствие• Предвидение• Предугадывание• Предсказание• Пророчество• Прогнозирование

Page 29: Принятие и поддержка управленческих решений

Модель: Упорядоченный набор предположений о сложной системе

МОДЕЛИ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

Группы методов: • Трендовые• Адаптивные• Многомерного статистического анализа

(корреляция, регрессия);• Экспертные (индивидуальные и групповые);• Имитационные (системная динамика).

Page 30: Принятие и поддержка управленческих решений

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ФАКТОРОВ

Социальнаястабильность

Коррупция

Информа-тизация

Порядок вэкономике

Муниципа-литеты

Бюджет

Экстремизм

ОппозицияВЛАСТЬ

Культура

ПравоОлигархи

Теневаяэкономика

Усиливает

Ослабляет

Page 31: Принятие и поддержка управленческих решений

НЕУСТОЙЧИВОСТЬ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ

t

ЗначениеСтратегическая цель

Сегодня

Экстраполяция(прямая задача)

Поиск пути (обратная задача)

Статистический ряд

Page 32: Принятие и поддержка управленческих решений

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРИ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ

Бюджет доходов

и расходов

Источникидохода

Статьирасхода

Нетарифныефакторы

Результат: ОЦЕНКА ТОЧЕК ФИНАНСОВОЙНЕУСТОЙЧИВОСТИ

Page 33: Принятие и поддержка управленческих решений

Совокупные

издержки

Оборотные

средства

Выручка от

реализации

Объем

закупок в

опте

. Объем

реализации в

розницу

Прибыль

Ставка

налогов

(налоговых

изъятий)

Платежи

налогов

Плата

за землю

Арендная

плата

Оптовые

цены

Таможенные

тарифы

Качество

торговых

услуг

Ссудный

процент

Сумма

долга

Кредит

.Розничные

цены

Реальные

доходы

населения

Коммерческие

условия поставок

Покупательский

спрос

Ассорти-

мент товаров

МОДЕЛЬ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

Page 34: Принятие и поддержка управленческих решений

НАУЧНО-ИННОВАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС

2. Самостоятельная роль науки

2. Самостоятельная роль науки

8. Выявление нужд, госзаказ, ФКС

8. Выявление нужд, госзаказ, ФКС

Цель: Качество жизни

Цель: Наполнение бюджета

Главная цель: Благополучие

3. Финансовое управление

3. Финансовое управление

1. Политическая воля (стратегия)

1. Политическая воля (стратегия)

4. Поддержка начальный стадий

4. Поддержка начальный стадий

7. Образовательныйкомплекс

7. Образовательныйкомплекс5. Мотивация

(налоги)

5. Мотивация (налоги)

9. Человеческий ресурс9. Человеческий ресурс6. Материальные и нематериальные

активы

6. Материальные и нематериальные

активы

Page 35: Принятие и поддержка управленческих решений

ПРОБЛЕМА

Куратор

Модератор

Наука (РАН, ВАК,НИИ)

Бизнес, работодатель

Вузы, колледжи, школы

Кадровый резерв

Гранты

Рынок. Потребители продукции и услуг

ТрудоустройствоДобавленная стоимость

МодераторМодератор

Рост качествапродукции и услуг

Органы государственной власти Органы местного самоуправления

Инновации

Рост качествауправленческих решений

Устойчивость

развития

Легитимизациялоббирования

Гра

жда

нско

е уч

аст

ие

в уп

равл

ении

Рост поддержки и доверия населения

УЧАСТНИКИ РЕШЕНИЙ

Page 36: Принятие и поддержка управленческих решений

11.4 НОВАЯ ПАРАДИГМА РЕШЕНИЙ

Page 37: Принятие и поддержка управленческих решений

УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ

ПЛАНИРОВАНИЕ МОТИВАЦИЯ КОНТРОЛЬ ОРГАНИЗАЦИЯ

Информацияиз баз данных

Экспертнаяинформация

Управление, принятие решений

Page 38: Принятие и поддержка управленческих решений

СИТУАЦИОННАЯ:анализ опыта

и данных

α ∩(α → β) → β

КОНВЕРГЕНТНАЯ:сходящаяся

синергия мыслей

ПАРАДИГМЫ РЕШЕНИЙ

Page 39: Принятие и поддержка управленческих решений

ОТЛИЧИЕ ПАРАДИГМ

Технологии: «розыскная корреляция»,

«растровый поиск», «кворум процессоры»

Финансовый контроль, контент-анализ, Data-mining и др.

Анализ экспертной и персональной информации

ТРАДИЦИОННЫЙ - анализ содержания сообщений

(контент-анализ)

НОВАЯ – анализ фактов передачи сообщений

(коннект-анализ)

Технологии: Анализ фактов обмена сообще-

ниями Построение стратегий и гипотез

развития ситуаций Анализ случайных, несистемных,

хаотических данных

+

Page 40: Принятие и поддержка управленческих решений

ОСОБЕННОСТИ ПАРАДИГМ

Встречаемость терминов Схемы текстов и документов Анализ явного знания (20%)

КОНТЕНТ-АНАЛИЗ КОННЕКТ-АНАЛИЗ

Последовательность действий Схемы коммуникаций Анализ скрытого знания (80%)

+

ТРАФИК СТРАТЕГИЯКОНТЕНТ ТАКТИКА

Page 41: Принятие и поддержка управленческих решений

РЕЖИМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

ПРОБЛЕМНЫЙМОНИТОРИНГ

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СОВЕЩАНИЯ

ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

ВИРТУАЛЬНЫЕ(в сети Интернет)

ЯВНЫЕ (в одном помещении)

Page 42: Принятие и поддержка управленческих решений

Трафики сообщений

(скрытаяинформация)

КОМПЛЕКСМОНИТОРИНГА

КОМПЛЕКСМОНИТОРИНГА

Поток событий

Поисковоепредписание

ПостановкаСтратегиидействий

ЛАТЕНТНЫЙ СИНТЕЗ РЕШЕНИЙ

Page 43: Принятие и поддержка управленческих решений

СХЕМА РЕШЕНИЯ

Решение

РУКОВОДИТЕЛЬ

РЕСУРС ЦЕЛЬ

ТЕХНОЛОГИЯ

Page 44: Принятие и поддержка управленческих решений

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

x = A-1yδ,

где x – ресурсы, yδ – нечеткая цель, A-1 – оператор (алгоритм, технология, регламент)

Page 45: Принятие и поддержка управленческих решений

Семантические шкалы. Доверие:

Недо-верие

Бой-кот

Санк-ции

Подо-зрение

Нейт-рально

Вним-ание

Пом-ощь

Уваж-ение

Дове-рие

α (α→ β) → β

α - внимание

β - доверие

Факты

СЕМАНТИКА ПРЕОБРАЗОВАНИЙ

Page 46: Принятие и поддержка управленческих решений

КВАНТОВАЯ СЕМАНТИКА

Уровень III : Квантовый

Селекция Скрещивание Мутация

Функция

качества

ПРОБЛЕМА

Уровень II : Генетический

Суперпо-зиция

Запутывание Интерференция

КВАНТОВЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ

Q-ТЕКСТQ-ТЕКСТQ-ТЕКСТ

ИДЕИ

КОГНИТИВНАЯСХЕМА

Уровень I : Когнитивный

Page 47: Принятие и поддержка управленческих решений

11.5 КОМПЬЮТЕРНЫЕ ИНСТРУМЕНТАРИИ

ПОДДЕРЖКИ РЕШЕНИЙ

Page 48: Принятие и поддержка управленческих решений

ИНТЕЛЛЕКТАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

1. Нейронные сети2. Экспертные системы3. Генетические алгоритмы4. Имунные вычисления5. Муравьиные алгоритмы6. Когнитивное моделирование7. Системы визуализации8. Контент- и коннект-анализ9. Нечеткие вычисления10. Анализ иерархий, парные сравнения11. Многоагентные системы12. Квантовые вычисления13. Некорректные задачи14. Статистические методы15. Ситуационные центры

+

Page 49: Принятие и поддержка управленческих решений

ВЫБОР ТЕХНОЛОГИИ

Хар

акте

ри

сти

ки

Харатктеристикитехнологии

1 3 4 1 2

2 5 0 2 2

3 3 1 2 1

2 1 3 2 1

Проблемная ситуация

Σ 8 12 8 7 6

ВЫБОР

+

Page 50: Принятие и поддержка управленческих решений

НЕЙРОСЕТЕВОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ

Выбор факторов Мониторинг

ОбучениеАрхивация данных

Фильтрация

ДоводкаОценка

РЕШЕНИЕ

Предварительнаяобработка

Анализ ипредставление

Принятие решения

+

Page 51: Принятие и поддержка управленческих решений

ГЕНЕТИЧЕСКИЙ АЛГОРИТМ

Кодирование,формирование

начальной популяциирешений

РЕШЕНИЕ

Оценка функции качества (фитнес-функция)

СЕ

ЛЕ

КЦ

ИЯ

СК

РЕ

ЩИ

ВА

НИ

МУ

ТА

ЦИ

Я

Скрещивание

Мутация

Page 52: Принятие и поддержка управленческих решений

Управляющие Промежуточные Целевые

Δt

Δt

Δt

Δt

Δt

Δt Δt

-1*Δt

Δt

0,2Δt

Δt

0,5*Δt

Δt

Δt

КОГНИТИВНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ

ВоздействияВзаимовлияния

Факторы

Page 53: Принятие и поддержка управленческих решений

СЦЕНАРИИ ГЕОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

КЛАСТЕРИЗАЦИЯ

Москва – третий Рим;Революция знаний;Глобальная конкуренция

ОБ

ЪЕ

М Р

ЫН

КА

Page 54: Принятие и поддержка управленческих решений

ИНЖЕНЕРИЯ ЗНАНИЙ

Идентификация

Концептуализация

Формализация

Выполнение

Опытнаяэксплуатация

Тестирование

НАЧАЛО

Экспеты, Когнитологи,

программисты

ЭС

Усовершен-ствованиеТребования

Переконст-руирование

Перефор-мулирование

Правила

СтруктурыКонцепты

Завершение

Page 55: Принятие и поддержка управленческих решений

КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ

1. Причинные (факторы, взаимовлияния, отклики)

2. Основанные на анализе временных рядов (сглаживание, фильтрация, корреляция, регрессия)

ТекущееПрошлое

ПРОГНОЗ

Будущее

Page 56: Принятие и поддержка управленческих решений

ПАРНАЯ ОЦЕНКА КРИТЕРИЕВ

Критерий 1 2 3 4 5 Сумма

1. Досуг0 1 0 0 0,5 1,5

2. Вооруженность0 0 0 1 1 2,0

3. Здоровье 1 1 0 1 1 4,0

4. Мотивация 1 0 0 0 0 1,0

5. Иждивенчество0,5 0 0 1 0 1,5

Общая сумма 10,0

Page 57: Принятие и поддержка управленческих решений

ОЦЕНКА ПРОЕКТОВ ПО КРИТЕРИЯМ

Критерий Вес ПРОЕКТЫ

1 2 3 4

1. Досуг 1,5 1 3 6  

2. Вооруженность 2,0 1 8 5  

3. Здоровье 4,0 9 1 5  

4. Мотивация 1,0 2 2 5  

5. Иждивенчество 1,5 1 3 4  

Оценка проекта 43,0 31,0 50,0  

Приоритет 2 3 1 

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

1 2 3 4

Page 58: Принятие и поддержка управленческих решений

НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И РИСКИ

1. Неопределенность – неотчетливость, неточность, нечеткость, уклончивость (при принятии решений)

2. Риск – возможность опасности, неудачи или приобретений, выигрыша в предсказании результата (при реализации решений)

Риск: N/M, где N – возможность отрицательного результата, M - положительного

Page 59: Принятие и поддержка управленческих решений

УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

1. Уклонение от деятельности2. Поиск гарантии полной компенсации3. Распределение ответственности4. Страхование (гарантия компенсации)5. Предупредительные меры (регулирование)

Методы:1. Экономические2. Организационно-распорядительные3. Социально-психологические4. Идеологические

Page 60: Принятие и поддержка управленческих решений

11.6 СИТУАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ РЕШЕНИЙ

Page 61: Принятие и поддержка управленческих решений

СЕТЬ СИТУАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ (СЦ)

СЦ Президента США создан в 1962 г. Причина Карибского кризиса связана с недостатком оперативной информации

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СОВЕЩАНИЯ

ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ

МОНИТОРИНГ

ТЕЛЕСОВЕЩАНИЯ

СЦ Президента РФ создан в 1996 г. Политический и экономический кризис, недостаток аналитики

Page 62: Принятие и поддержка управленческих решений

ШТРИХИ ИСТОРИИ СЦ

…1900 ..……... 1950 … 1970 ….. 1980 .. 1990 .. 2010

Minsky, McCarthy, Papert, Simon, Newell, Rosenblatt, Feigenbaum, Eldman, Fogel, Holland, Owens, Rechenberg, Winograd, Saridis, Masterman, Sowa etc.Колмогоров, Пригожин, Тихонов, Г.Поспелов, Д.Поспелов, Бурков, Лефевр, Попов, Кузнецов, Стефанюк, Вагин, Цыпкин, Ульянов, Шемакин, Шрейдер, Ивахненко, Чечкин, Кузин, Журавлев, Преображенский, Юсупов, Максимов, Нариньяни, Осипов и др.

Computer and thought

Soft Computing

Кант, Гегель, Огюст Конт, Левин, Фрейд, Юнг, Дойч, Рассел,Гуссерль, Рорти, Пост, Миль, Лейбниц, Пирс, Эриксон, Хорни и др.

Дискрет-ность

мысли

Expert systems

Neuron networks

Control engineering,Agents, Optics

Technical Intelligence

GeneticalgorithmsIll-defined

tasksФеноме-нология

ПродукцииПоста

Когнитивные модели

Когнитивная психология

Квантовые вычисления и

семантика

Визуализация

Intelligent System of Engineering

Systems

Активныесистемы

Россия

Artificial Intelligence

США

Page 63: Принятие и поддержка управленческих решений

ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМ ПОДДРЖКИ РЕШЕНИЙ

1. От информирования - к экстракции знаний

2. От логики – к визуализации, к «погружению»

3. От справочной работы - к аналитической

4. От одного участника - к группам

5. От экстраполяции - к поиску новых целей и путей

6. От регистрации данных - к управлению знаниями

7. От информационной безопасности - к устойчивости

8. От типовых ситуаций к - к когнитивным схемам

9. От прямых задач - к обратным

10. От картографии к неогеографии

11. От голосования к согласию

12. От слов – к мыслям, чувствам, медитации

Page 64: Принятие и поддержка управленческих решений

СЦ Президента РФ

СЦ полпредовПрезидента РФ Коммуникационная

сеть

СЦ Правительства РФ

СЦ министерств и

ведомств СЦ предприятий и

организаций

СЦ мэров

СЦ глав субъектов РФ

Правительство РФ

Президент РФ

АдминистрацияПрезидента РФ

СЕТЬ СИТУАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ (СЦ)

Page 65: Принятие и поддержка управленческих решений

ЭСКИЗ СИТУАЦИОННОЙ КОМНАТЫ

Электронная доска

Стулья

Микрофоны

Клавиатуры

Компьютеры

Звуковые колонки

Проектор

Модератор

Просмотровыйэкран

Видео-камера

Видео-камера

Записывающаяаппаратура

Проекционный столик

Стол

Лидер

Page 66: Принятие и поддержка управленческих решений

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПОНЕНТЫ СЦ

Page 67: Принятие и поддержка управленческих решений

КЛЮЧЕВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ СЦ

©С.В.Клименко

Page 68: Принятие и поддержка управленческих решений

ТЕАТР ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

Слайд Decision Theater взят с http://www.decisiontheater.org с любезного разрешения коллег из Arizona State University

©С.В.Клименко

Page 69: Принятие и поддержка управленческих решений

ПАНОРАМНОЕ ВИРТУАЛЬНОЕ ОКРУЖЕНИЕ

Слайд, иллюстрирующий работу экспертов в Ситуационной комнате, взят с любезного разрешения коллег из Arizona State University с http://www.decisiontheater.org

©С.В.Клименко

Page 70: Принятие и поддержка управленческих решений

НЕОГЕОГРАФИЯ – НОВЫЙ ПРИНЦИП ГЕОИНФОРМАЦИИ

1. Использование географических, а не картографических, систем координат

2. Применение растрового, а не векторного представления географической информации в качестве основного

3. Использование открытых гипертекстовых форматов представления геоданных

Page 71: Принятие и поддержка управленческих решений

РЕШЕНИЕ В СЕТИ СИТУАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ

Решение

Ситцентры

Индивидуальные эксперты

Когнитивный центр

Задача

СИ

ТЦ

ЕН

ТР

Ы

орга

нов

вла

сти

СИ

ТЦ

ЕН

ТР

Ы

эксп

ерт

ных

со

общ

ест

в

Импровизированный ситцентр

МОДЕРАЦИЯ

Page 72: Принятие и поддержка управленческих решений

ПРИНЦИП КОНВЕРГЕНЦИИ ПОДДЕРЖКИ РЕШЕНИЙ

КОНВЕРГЕНЦИЯ(устойчивая сходимость

к результату)

1. Устойчивость

2. Целенаправленность

Фундаментальные закономерности

Page 73: Принятие и поддержка управленческих решений

ПОВЫШЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

1. Определение уровня беспорядка через структуру организационной системы;

2. Выделение параметров структурной (порядок) и эмоциональной (хаос) природы;

3. Определение условий устойчивости с учетом фундаментальных закономерностей.

Page 74: Принятие и поддержка управленческих решений

ПОИСК СЦЕНАРИВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

1. Построение познавательной схемы (в виде графа) поведения ситуации

2. Нахождение точек неустойчивости и определение их характера

3. Поиск сценариев устойчивого развития ситуации

Page 75: Принятие и поддержка управленческих решений

Образ цели

СогласованиецелейСтруктуризация тематики

ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОСТЬ

Page 76: Принятие и поддержка управленческих решений

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ В СЦ

2. Ситуационный анализ

1. Ситуация «Как есть»

3. Ситуация «Как надо»

4. П

ЛА

Н

ДЕ

ЙС

ТВ

ИЙ

Пути ЦелиРесурсы

Разнонаправленные стремления

Page 77: Принятие и поддержка управленческих решений

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ СОВЕЩАНИЕ

Цели

Главная цель

Факторы

Проблемы

Стратегия

Интеллектуальные информационные технологии +

Page 78: Принятие и поддержка управленческих решений

ПОДКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ

Источникпроблемы

ЗапросДетали-зация

Подборэкспертов

Рассылка с уведомлением, напоминанием

Прием ответов Оповещение

Выбор Сценариев

Оценка сценариев

Моделирование

Куратор

Реестр экспертов,Тематический

классификатор

Началопроцедуры

Аналитики,модератор

Завершениепроцедуры

Комментарии

Руководитель

Подготовказаписки

Концептуальная

модель (схема факторов)

Модераторы

Методы: SWOT-анализ, анализ иерархий, когнитивная модель

Page 79: Принятие и поддержка управленческих решений

ВИДЫ ЭКСПЕРТНЫХ ПРОЦЕДУР И ГРУПП

Научные и образовательные организации

Научные и образовательные организации

Частные экспертыЧастные эксперты

БизнесБизнес

Органы государственной властиОрганы государственной власти

Сетевое стратегическое совещание (до 25 участников)

Сетевое стратегическое совещание (до 25 участников)

Анкетный опрос по оценочным шкалам

Анкетный опрос по оценочным шкалам

Получение комментариев экспертов по запросу

Получение комментариев экспертов по запросу

Текущий экспертный мониторинг ситуацииТекущий экспертный мониторинг ситуации

Экспертный сетевой мозговой штурмЭкспертный сетевой мозговой штурмОбщественные организацииОбщественные организации

Органы местного самоуправленияОрганы местного самоуправления

Политические партииПолитические партии

Институты гражданского общества (клубы, круглые столы и др.)

Институты гражданского общества (клубы, круглые столы и др.)

Иные профессиональные и экспертные сообществаИные профессиональные и экспертные сообщества

Экспертные процедуры

Самоорганизация сетевого экспертного сообщества

Самоорганизация сетевого экспертного сообщества

Сетевой экспертный стратегический конгресс (до 250 участников)

Сетевой экспертный стратегический конгресс (до 250 участников)

Экспертные группы

Page 80: Принятие и поддержка управленческих решений

11.8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Page 81: Принятие и поддержка управленческих решений

АНАЛИЗ – СИНТЕЗ – СТОИМОСТЬ - ЭФФЕКТ

Анализ

Стоимость

Синтез

Точность описания

Знач

ение

Интеллектуальность

80% Эффект

Page 82: Принятие и поддержка управленческих решений

ЭФФЕКТ ОТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯТЕХНОЛОГИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

• рост доверия к лидеру и организации• обоснованность мер и действий• рост капитализации и устойчивости • удовлетворенность от качества решений• оперативный поиск хороших мер• упреждение конфликтов и кризисов • глубокое понимание проблем• удобное и наглядное управление ресурсами• ответы на «Почему?», “Что будет, если…?” и “Что надо сделать, чтобы...?” • Развитие нормативной базы и пр.

Page 83: Принятие и поддержка управленческих решений

18.9 ПУБЛИКАЦИИ, ПАТЕНТЫ

• Райков А.Н. Конвергентное управление и поддержка решений. – М.: Издательство ИКАР, 2009.- 245 с.

• Система для моделирования процесса достижения стратегического согласия в ситуационном центре. Патент № 77988 по заявке 2008127068 04 июля 2008 г. -М.: ФСИ СПТЗ. - 2008.

• Система для оценки устойчивости процесса достижения согласия при формировании стратегии действий организации. Патент № 78968 по заявке 2008132019 от 06.08.2008 г. -М.: ФСИ СПТЗ. - 2008.

• Система для оценки целенаправленности процесса формирования стратегии действий организации. Патент № 78969 по заявке 2008132951 от 12 августа 2008 г. -М.: ФСИ СПТЗ. - 2008.

• Конвергентная система поддержки решений. Патент № 80029 по заявке 2008134072 от 21 августа 2008 г. -М.: ФСИ СПТЗ. – 2009.

• Райков А.Н. Интеллектуальные информационные технологии. Учебное пособие. – М.: МИРЭА, 2000. – 96 с.

• Материалы сайта Независимого экспертного сообщества «АрхиДока.ру» http://www.arhidoka.ru/