78
ﻭﺼـﻑ ﺍﻝﻤـﻭﺍﺩ ﻝﺒﺭﻨﺎﻤـﺞ ﺍﻝﺒﻜﺎﻝﻭﺭﻴـﻭﺱ ﻗﺴـﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎل١٦٣١١٠١ ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻋﻤﺎل ﺒﺎﻝﻠﻐﺔ ﺍﻻﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ) ٣ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﻤﻌﺘﻤﺩﺓ( ﺍﻝﻤﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ: ) ﻻ ﻴﻭﺠـﺩ( ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺎﺩﺓ ﺩﺭ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻜﻤﺎ ﺍﺴﺔ ﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻝﻤﻨﺸﺄﺓ ﻜﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﻭﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﻭﺍﻝﺘﺴﻭﻴﻕ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﺍﻨﻬﺎ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺎﺩﺓ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻔﻜﺭﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ، ﻭ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ ﻭﺭﻗﺎﺒﺔ٠ ١٦٠١٢٠٢ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻤﻲ) ٣ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﻤﻌﺘﻤﺩﺓ( ﺍﻝﻤﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ: ) ١٦٠١١٠١ ( ﺍﻝﻤﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻫﺫﻩ: ﺍﻝﺒﻌﺩ ﺍﻝﻔﺭﺩﻱ: ﺍﻹﺩﺭﺍﻙ، ﺍﻝﻘﻴﻡ، ﺍﻻﺘﺠﺎﻫﺎﺕ، ﹸﻌﻠﻡ، ﻀﻐﻭﻁ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻹﺤﺒﺎﻁ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ، ﺍﻝﺘ. ﺍﻝﺒﻌﺩ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻲ: ﺍﻝﺠﻤ ﺎﻋﺔ ﺍﻝﺭﺴﻤﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭ ﺍﻝﺭﺴﻤﻴﺔ. ﺍﻝﺒﻌﺩ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﻲ: ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﻬﻴﻜل ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻭﺍﻻﺘﺼﺎل، ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻝﺤﻔﺯ ﻜﻤﺎ ﺇﻨﻬﺎ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﻴﺔ ﻭﺃﺜﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻤﻲ٠ ١٦٠١٣١١ ﺒﺤﻭﺙ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ) ٣ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﻤﻌﺘﻤﺩﺓ( ﺍﻝﻤﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ: ) ﻻ ﻴﻭﺠـﺩ( ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺒﺤﻭﺙ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺘﻁﻭﺭﻫﺎ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺨﻲ، ﻭﺃﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ، ﻭﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ: ﻤﺼﻔﻭﻓﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ، ﺸﺠﺭﺓ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ، ﻭﺍﻝﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻝﺨﻁﻴﺔ: ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺍﻝﺭﺴﻡ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﻲ، ﺍﻝﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻝﻤﺒﺴﻁﺔ، ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺤﺴﺎﺴﻴﺔ، ﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻝﺤل ﺍﻝﺜﻨﺎ ﺌﻲ، ﻭﺤﺎﻻﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻝﺨﻁﻴﺔ: ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺍﻝﻨﻘل، ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﻴﻴﻥ، ﻭﻨﻤﺎﺫﺝ ﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل: ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻝﺤﺭﺝ، ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺒﻴﺭﺕ٠ ١٦٠١٣١٣ اء وا إدارة ا) ٣ ة ت ( ﺍﻝﻤﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ: ) ١٦٠١٣١١ (

وصف مواد كلية الاعمال

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: وصف مواد كلية الاعمال

وصـف المـواد

لبرنامـج البكالوريـوس

قسـم إدارة األعمال

باللغة االنجليزية اإلعمال إدارة مبادئ ١٦٣١١٠١

) ساعات معتمدة٣ (

)ال يوجـد( : المتطلب السابق اسة وظائف المنشأة كاإلنتاج والتمويل والتسويق وإدارة األفراد كما تحتوي هذه المادة در

تتضمن هذه المادة دراسة تطور الفكر اإلداري من خالل دراسة المدارس الفكرية انها٠اإلدارية المختلفة ، و دراسة عناصر العملية اإلدارية من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة

السلوك التنظيمي١٦٠١٢٠٢

) ساعات معتمدة٣(

)١٦٠١١٠١( : المتطلب السابق

اإلدراك، القيم، االتجاهات، : البعد الفردي : تحتوي هذه المادة على الموضوعات التالية اعة الرسمية وغير الرسمية الجم: البعد الجماعي. الشخصية ، التُعلم، ضغوط العمل واإلحباط

الهيكل التنظيمي واالتصال، القيادة والحفز كما إنها تتضمن دراسة العوامل : البعد المنظمي. ٠البيئية وأثرها في السلوك التنظيمي

٣ ( بحوث العمليات١٦٠١٣١١

) ساعات معتمدة

)ال يوجـد( :السابقالمتطلب

تحتوي هذه المادة على تعريف بحوث العمليات وتطورها التاريخي، وأهميتها ومجاالت : مصفوفة القرارات، شجرة القرارات، والبرمجة الخطية: استخدامها، ونظرية القرارات

ئي، وحاالت أسلوب الرسم البياني، الطريقة المبسطة، تحليل الحساسية، نظرية الحل الثناأسلوب : أسلوب النقل، أسلوب التعيين، ونماذج شبكات األعمال: خاصة في البرمجة الخطية

٠المسار الحرج، أسلوب بيرت

١٦٠١٣١٣ ��� ٣( إدارة ا���اء وا���ت ����ة�� (

)١٦٠١٣١١ ( :السابقالمتطلب

Page 2: وصف مواد كلية الاعمال

المدخل إلى إدارة الشراء والتخزين، تنظيم :متعددةتحتوي هذه المادة على موضوعات وظيفتي الشراء والتخزين، الشراء بالجودة المناسبة، الشراء بالكمية المناسبة، الشراء بالسعر

ء في الوقت المناسب، الشراء من المورد المناسب، شراء اآلالت والمعدات المناسب، الشرا االستثمارية، المخازن والتخزين، الرقابة على المخزون

االتصاالت اإلدارية ١٦٠١٣٢١ ) ساعات معتمدة٣ (

)ال يوجـد( :السابقالمتطلب التصال، مراجعة قواعد اللغة اإلنجليزية، مفاهيم ا:التاليةتحتوي هذه المادة على الموضوعات

ومراجعة آليات الكتابة مثل عالمات الترقيم المختلفة، أساسيات الكتابة في مجال األعمال، تطوير وكتابة الرسائل والتقارير على اختالف أنواعها، وأخيرا االتصال الشفهي وغير

٠اللفظي

إدارة المكاتب ١٦٠١٣٢٢

) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد: ( المتطلب السابق

مفهوم إدارة المكاتب، طبيعة إدارة المكاتب، : تحتوي هذه المادة على الموضوعات التاليةعلى العاملين التنظيم اإلداري للمكتب وأهميته، تصميم المكتب، البيئة المادية للمكتب وأثرها

والمراجعين، االتصاالت الكتابية في المكتب، مكننة المكتب، النماذج المكتبية، أعمال ٠السكرتارية في المكتب المعاصر

إدارة الموارد البشرية ١٦٠١٤٠٣ ) ساعات معتمدة٣ (

)ال يوجـد( : المتطلب السابق

راسة موضوعات تخطيط الموارد البشرية، اجتذاب واختيار وتعيين تتضمن هذه المادة دالعاملين في الشركة، تحليل العمل، تقييم أداء العاملين، تدريب وتنمية العاملين، مكافآت

العاملين، تطوير المستقبل الوظيفي، الترقية، السالمة الصناعية والعالقات الصناعية وعالقات ٠العمل

دولية أعمالإدارة ١٦٠١٤٠٤

) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجـد( : المتطلب السابق

تتضمن هذه المادة التعرف على بيئة األعمال في الدول المختلفة ومفاهيم التجارة الدولية ٠دارة الشركات متعددة الجنسياتوكيفية تنفيذ الوظائف الوظيفية المختلفة في حالة إ

Page 3: وصف مواد كلية الاعمال

إدارة استراتيجية ١٦٠١٤٠٥

) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجـد( : المتطلب السابق

إلى تتضمن هذه المادة التعرف على العوامل البيئية الخارجية والداخلية وتحليلها باإلضافة وتتضمن ٠تحليل موارد الشركة وإمكانياتها من اجل رسم استراتيجية الشركة لألجل الطويل

أيضا طرح حاالت شاملة متعددة تساعد في تدريب الطلبة على التحليل االستراتيجي واتخاذ ٠قرارات استراتيجية

٣ ( التخطيط والرقابة اإلدارية ١٦٠١٤٠٦

)ساعات معتمدة

)ال يوجد (:المتطلب السابق التعريف بمفهوم : تتضمن هذه المادة عمليتين رئيستين من مهام الوظائف االدارية وهما

التخطيط فوائده وخطواته وانواعه واساليبه ، هذا اضافة الى التعريف بمفهوم الرقابة االدارية .وانواعها واساليبها وكذلك طبيعة العالقة بين التخطيط والرقابةمن حيث فوائداها

����ت ٣( إدارة ا����و��ت ا���ة ١٦٠١٤٠٧����ة� (

)( )'&� : ( ا���$#" ا�!� �

0��)7 �����وع ا��� وأه��4، : '2'��ت ا����1 0/�'ي ه,+ ا���دة �#* ا��و<��@�4 و��?ا40 و�' 4، ا���ا<= ا��>�#;1 ��را�1 ا����و��ت ا���ة،و:89 ،�A0��<$1 ا���= �#���وع ا��� وE90�4 و�92�D ،4#('�0ت ا���Cل و�?ا)�ه� و<�

#� FG0ا(���ا H$<��ا ،�A0دا�/����و��ت ا����E9ت ا���@#1 و<��@��A و ٠ا���ة

إدارة العمليات اإلنتاجية ١٦٠١٤١٢ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠١٣١١( : المتطلب السابق

تحتوي هذه المادة إلى مساعدة الطلبة في فهم النظرية التي تقوم عليها إدارة اإلنتاج والعمليات موذج من النماذج التي تغطيها المادة وفهم الفرضيات والمحددات التي يقوم عليها كل ن

باإلضافة إلى تطوير قابالت الطلبة في استخدام الطرق الكمية في تحليل مشاكل إدارة اإلنتاج مقدمة في إدارة العمليات اإلنتاجية وتحليل : تتضمن هذه المادة عدة مواضيع مثل٠والعمليات

، واالستراتيجيات والخطط المتبعة في العمليات اإلنتاجية واتخاذ القرارات، والتنبؤ بالطلبإدارة العمليات وتحديد الطاقة اإلنتاجية للشركات الصناعية والخدمية وتحديد موقع التسهيالت

والترتيب الداخلي وتخطيط المنتجات والعمليات ونظام اإلنتاج في الوقت المناسب وتصميم ٠العمل ومقاييس العمل

Page 4: وصف مواد كلية الاعمال

تخطيط اإلنتاج ومراقبته ١٦٠١٤١٤

) ساعات معتمدة٣(

)١٦٠١٤١٢( : المتطلب السابق

أنظمة الجدولة والتخطيط اإلجمالي، الجدولة في : تتضمن هذه المادة عدة مواضيع تشمل مايليبة على المخزون، وتطبيقات حالة اإلنتاج المتقطع، وادارة المشاريع، وأساسيات في الرقا

الرقابة على المخزون، وتخطيط احتياجات المواد والرقابة على الجودة، واإلدارة الكلية ٠للجودة، والصيانة، وادارة نظم المعلومات

بحوث عمليات متقدمة ١٦٠١٤١٥ ساعات ٣ (

) معتمدة

)١٦٠١٣١١( : متطلب السابق ال

التحليل الحدي، نظم المخزون ، نظرية صفوف االنتظار، : تحتوي هذة المادة على ما يلي ٠سالسل ماركوف، نظرية المباريات، البرمجة الرقمية، البرمجة الديناميكية

٣ (إدارة خدمات صحية ١٦٠١٤٣١

) ساعات معتمدة

)ال يوجـد( : المتطلب السابق

مقدمة حول النظام الصحي وخدماته : تحتوي هذه المادة على الموضوعات الرئيسية التالية ومؤسساته ، الخصائص المميزة للمؤسسة الصحية والتحديات والمشاكل التي تواجه إدارة هذه

ات كمؤسسات رئيسية وكنقطة ارتكاز للنظام الصحي ، وظائفها، إدارتها المؤسسات، المستشفيوتنظيمها، بعض القضايا المعاصرة التي تواجه القطاع الصحي كقضية تصاعد التكلفة،

٠وغيرها٠٠٠والجودة، والمنافسة، والتسويق

إدارة سياحية وفندقية ١٦٠١٤٣٢ ) ٣

) ساعات معتمدة

)ال يوجـد( : المتطلب السابق

تتضمن هذه المادة التعريف بالتنظيم اإلداري للخدمات الفندقية والجوانب المختلفة المتعلقة باإلدارة الفندقية السياحية كإدارة الطعام والشراب، إدارة المشتريات ولوازم الفنادق والمطاعم

ال، العمليات اإلدارية الداخلية للفنادق والموتيالت، المنافسة بين مقدمي والحجز واالستقبخدمات المأوى والمآكل، العوامل المؤثرة على الطلب على هذه الخدمات من حيث العوامل

. الخ..... السياحية المؤثرة كاألماكن التاريخية والترفيهية

Page 5: وصف مواد كلية الاعمال

مبادئ نظم المعلومات اإلدارية ١٦٠٥٢١٥

) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجـد( : المتطلب السابق

في تحسين ) تكنولوجيا المعلومات( تحتوي هذه المادة على توضيح لدور األنظمة الحاسوبية ية والعمليات أداء نظم الحوسبة للمستخدم اإلداري النهائي وفي دعم وصناعة القرارات اإلدار

وتحتوي المادة أيضا على تحليل وتصميم مكونات النظم وسبل ٠التشغيلية والتقدم االستراتيجيإدارتها وتقييمها وتشمل عدة نظم أساسية متاحة هي نظم تشغيل البيانات ونظم آلية المكاتب

٠ونظم صناعة القرارات اإلدارية واألنظمة الخبيرة

١٦٠١٤٠٧الريادية في األعمال

يهدف هذا المساق إلى التعريف بمعنى الريادية وخصائصها وكذلك خصائص الشخص الريادي وكيفية العالقة ما بين الشخص الريادي والمشروعات الصغيرة في منظمات األعمال وخصائص المشاريع العائلية كما يتضمن المساق بحث كيفية خلق

. وعاتمشروعات جديده وتطوير خطط أعمال لهذه المشر

١٦٠١٤٢٢إدارة المعرفة -

يهدف هذا المساق إلى تزويد الطالب بأساسيات مفاهيم إدارة المعرفة باإلضافة إلى التكنولوجيا المستخدمة في إدارة المعرفة وكذلك أنظمة إدارة المعرفة وكيفية تطبيق

لمعرفة في منظمات إدارة المعرفة و أنظمتها كما يتضمن نظرة مستقبلية لدور إدارة ا. األعمال

١٦٠١٤١٩إدارة الجودة الشاملة -

يهدف هذا المساق إلى التعريف بطبيعة إدارة الجودة الشاملة وإطارها العام وتطورها التاريخي كما يتضمن التعريف بعناصر ادارة الجودة الشاملة والقيادة و إرضاء الزبائن وتمكين العاملين

ت المستمر، وشراكه الموردين ومقاييس األداء باالضافه سيعرض المساق وتحسين العمليا .وسائل وطرق تصنيف إدارة الجودة

Page 6: وصف مواد كلية الاعمال

Course Description B.A. Programme

Business Management

١٦٣١١٠١ Principles of Management ( ٣ Credit Hours )

Prerequisite : (None ) This course includes the study of the evolution of management thoughts through the study of the various management cools, the functions of the management process i.e.: planning , organizing , directing and control, it also includes the study of the various functional departments in the organization such as , production, marketing , finance, human resource management . . . etc.

١٦٠١٢٠٢ Organizational Behavior ( ٣ Credit Hours) Prerequisite : (١٦٠١١٠١) This course focuses on introducing Behavioral Science concepts as applied to business and industry. Focus will be on examining factors influencing the Behavior of organizational members. The following dimensions will be covered. The individual dimension : perception and personality. The group dimension : formal and informal groups. The organizational dimension : organizational structure, technology, and leadership. Finally, environmental issues will also be examined.

١٦٠١٣١١ Operations Research (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None )

The course covers definition of OR, its historical development , importance and areas of application , decision theory , decision matrix , decision tree , linear programming ( LP ) , graphical method , simplex method ,sensitivity theory , special cases in LP , transportation method , assignment method , network models , critical path method ( CPM ) , program evaluation and review technical ( PERT )

١٦٠١٣١٣ Purchasing and Inventory Management ( ٣ Credit Hours ) Prerequisite: (١٦٠١٣١١) The course presents the following topics: introduction to purchasing and Inventory Management, organizing purchasing and Storage Functions, the relationship between Purchasing Department and other departments in the organization, purchasing and storage procedures, purchasing by the right quality, purchasing by the right quantity, purchasing by the right price, purchasing at the right time , purchasing from the right resource, purchasing of capital equipment's, stores and storage , inventory control .

Page 7: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠١٣٢١ Business Communication (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None )

The course includes the following subjects: communication concepts, grammar review, machines of writing , fundamentals of business writing, development of messages and nonverbal and oral communication .

١٦٠١٣٢٢ Office Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite : (None) The course covers the following : the concept of office management, the nature of office management , importance of office organizing , office layout, physical office environment , written communication in the office , office automation, office forms , office secretarial works in contemporary office .

١٦٠١٤٠٣ Human Resources Management (٣ Credit Hours )

Prerequisite : (None ) This course focuses on presenting and discussing the various principles and concepts of Human Resources Management. It stresses the policies, programs and methods that have been developed and implemented successfully in the field. This course include the discussion of the various functional activities of Human Resource Management such as planning, recruitment, selection, job analysis , performance appraisal, training and development, compensation, career planning and promotion, safety and health, and labor relations.

١٦٠١٤٠٤ International Business Management ( ٣ credit Hours ) Prerequisite : (None ) The course includes: the recognition of the business environment of the multinational firms , the international trade concepts, and the management of the various functional activities of the multinational firm.

١٦٠١٤٠٥ Strategic Management (٣ Credit Hours )

Prerequisite : (None ) This course focuses how to deal with the organization in a comprehensive manner to develop its strategies. It includes the recognition and analysis of the external and internal environment, in addition to its resources and capabilities in order chart its long term strategy. It also includes, comprehensive case analysis to train the student on strategic analysis and strategic decision making .

١٦٠١٤٠٦ Planning and Control Management ( ٣ Credit Hours )

Prerequisite (None )

Page 8: وصف مواد كلية الاعمال

This course is designed to provide the student with information, understanding and practices of planning and controlling functions and their related activities, in addition to their related tools and practices. This course consists of two functions: planning and controlling. Those areas will be examined as well as contributions to management, in addition to thoroughally, the relationship between them and the other managerial functions

١٦٠١٤٠٧ Entrepreneurship in Business ١٦٠١٤٠ ( ٣ Credit Hours )

This course aimed introducing the manning and characteristics of our entrepreneur and how entrepreneurs deletes to small business and family business. The course olso discuses the creation in new ventures and developing business plans.

١٦٠١٤١٢ Production and Operations Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠١٣١١) This course contains the following : subjects; introduction production and operations management, operations analysis and decision making, forecasting, strategies and plans for operations, capacity planning for manufacturing and service companies, facility location planning, layout planning, production and process design, just-in-time system, and job design, production operations standards, and work measurements.

١٦٠١٤١٤ Production Planning and Control (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠١٤١٢) This course covers the following topics: aggregate planning and scheduling systems, intermittent scheduling, project management, inventory control fundamentals, inventory control applications, material requirements planning, quality control, total quality management, maintenance, and management information systems.

١٦٠١٤١٥ Advanced Operations Research (٣Credit Hours)

Prerequisite : ( ١٦٠١٣١١ ) This course contains the following : marginal analysis, inventory models , queuing theory , markov chains , gain theory, integer programming , dynamic programming.

١٦٠١٤٣١ Health Services Management ( ٣ Credit Hours ) Prerequisite : (None )

The course includes the following subjects: introduction to the health system, its services and organization ; the special features of health care organizations, constraints and problems; hospitals as the focal point of health cave systems, managed and organizations;) contemporary issues of the health sector need to be addressed such as quality, cost, competition and marketing of Health Services.

١٦٠١٤٣٢ Tourism and Hotel Management ( ٣ Credit Hours )

Prerequisite : ( None)

Page 9: وصف مواد كلية الاعمال

This course includes many subject such as organizing hotel services, food and beverages management, procurement, hotel and restaurant management, reservations and receptions, food and shelter , functional activities of management of hotels & motels ,in additions, to the various factors that affect the demand on these services at the micro and macro levels such as entertainment, and historical sites in any particular country.

١٦٠٥٢١٥ Principles of Management Information Systems ( ٣ Credit Hours)

Prerequisite : (None) The course focuses on introducing the principles of management information systems (MIS) by focusing on information theory and applications used in business organizations. Emphasis will be on the role of computer systems (information technology) in facilitating end-user computing, decision support, operational support, and strategic advantage. System analysis and design, implementation, and management will be also covered.

١٦٠١٤٢٢ Knowledge Management ( ٣ Credit

Hours) Prerequisite : (None)

This course aims of introducing the basic foundation of knowledge management,

Technologies for knowledge management, knowledge management systems,

knowledge applications system and the future of knowledge management.

١٦٠١٤١٩ Total Quality Management (TQM) ١٦٠١٤١٩ ( ٣ Credit Hours) Prerequisite : (None)

This course aims at introducing the nature of total quality management, its formwork and historical evolution the course include the basic element of TQM such as leadership, customer satisfaction, Employee involvement, continuous process improvement, supplies partnership and performance measures the course also introducing the tools and technique total quality management.

Supply Chain Management (١٦٠١٣٣) ( ٣ Credit Hours)

Prerequisite : (None) The module aims to give students and in-depth understanding at an advanced level of the complexities of managing supply chains. Emphasis is placed on critically evaluating the principal processes, which add vale, primarily in manufacturing, but also in service sectors. This course will address the nature and scope of supply chain management, the concept of purchasing and supply, the organization of the purchasing function, inter-organizational relations such as partnerships, e-supply chains and logistics.

Project Management (١٦٠١٤٢٣) ( ٣ Credit Hours)

Prerequisite : (None)

Page 10: وصف مواد كلية الاعمال

The module is intended to develop an understanding of the way companies handle and manage their projects. In particular, the module will discuss the importance of deriving clear concepts of the project definition and project scope. Other topics which will be discussed are the importance of the project management team, planning and implementing the practical tools and techniques required for the project, managing finances and resources and quality control.

وصـف المـواد

لبرنامـج البكالوريـوس

قســم المحاســبة

مالحظة هامة : وصف المساق باللغة التي تدرس بها المادة

) ساعات معتمدة ٣( )١(مبادئ محاسبة ١٦٠٢١٠١

) ال يوجد: (المتطلب السابق

وتحديداً تتضمن المادة األساسيات . ة األعمالتغطي هذه المادة المبادئ والمفاهيم األساسية للمحاسبة المالية لطلبة إدار النظرية للمحاسبة، والخطوات األساسية في الدورة المحاسبية ، والقياس المحاسبي للنقدية ومـا يعادلهـا، والـذمم

. المدنية، واالستثمارات، والمخزون، واألصول المعمرة الملموسة وغير الملموسة

) معتمدة ساعات٣( )٢(مبادئ محاسبة ١٦٠٢١٠٢

) ١٦٠٢١٠٢: (المتطلب السابق

من أجل زيادة تفهم الطالب للمفاهيم والمبادئ األساسية للمحاسبة ١٦٠٢١٠١تكمل هذه المادة مادة مبادئ المحاسبة حيث تغطي هذه المادة القياس المحاسبي لاللتزامات المتداولة، وطويلة األجل، وحقوق المساهمين، وقائمة التـدفقات

. وأساسيات التحليل المالي. قدية، ومفهوم القيمة الزمنية للنقود والمحاسبة عن شركات التضامنالن

) ساعات معتمدة ٣( المحاسبة االدارية ١٦٠٢٢١١

)١٦٠٢١٠٢: (المتطلب السابق

. حاسبة االداريـة وتميز بوضوح بين مواضيع محاسبة التكاليف والم . تتناول هذه المادة أساسيات المحاسبة االدارية وتناقش تصنيفات التكاليف وتدفقها وطرق تقدير كل من التكاليف الثابتة والمتغيرة والمختلطة ألغـراض محاسـبة

كما تغطي المادة استخدام المعلومات المحاسبية في قرارات التخطيط والرقابة وتحليل . التكاليف والمحاسبة االدارية

Page 11: وصف مواد كلية الاعمال

اد الموازنة الشاملة، والتكاليف المالئمة للقرارات غيـر الروتينيـة، ومحاسـبة عالقة التكلفة والحجم والربح، وإعد كما تغطي المادة بعض المواضيع المتقدمة فـي . المسؤولية وتقارير الرقابة للمديرين في مراكز االيرادات واألرباح

. المحاسبة االدارية وبالتحديد تحليل النفقات الرأسمالية

) ساعات معتمدة ٣( ) ١(محاسبة متوسطة ١٦٠٢٣٠١

) ١٦٠٢١٠٢: (المتطلب السابق

مقدمة لالطـار المفـاهيمي : تتناول هذه المادة القياسات المحاسبية التي يقوم عليها التقرير المالي الخارجي وتغطي أخرى بأقـل النظري للمحاسبة المالية، والمشاكل المحاسبية للنقدية، والقياس المحاسبي لالستثمار في أسهم شركات

، ومشاكل قياس البضاعة ويتضمن ذلك فرضيات تدفق التكاليف، واستخدامات قاعدة التكلفـة أو الـسوق %٥٠من أيهما أقل، ومشاكل الذمم المدينة وأوراق القبض، ومشاكل األصول طويلة األجل واألصول غير الملموسة، ومشاكل

. االلتزامات قصيرة األجل وااللتزامات المتوقعة

) ساعات معتمدة ٣( ) ٢(محاسبة متوسطة ١٦٠٢٣٠٢

)١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

الـديون : إذ تغطي المشاكل والحلول المحاسبية لكل من البنود التاليـة ١٦٠٢٣٠١تعتبر هذه المادة استمرار لمادة طويل األجـل، التعاقـد الرأسـمالي طويلة األجل والمشاكل المحاسبية إلعادة جدولة الديون طويلة األجل، والتعاقد

مقارنة بالتعاقد التشغيلي في دفاتر كل من المؤجر والمستأجر، ومحاسبة تكاليف منافع التقاعد، ومحاسـبة ضـريبة الدخل واعتبار أثر التأجيل الضريبي كالتزام أو أصل، بما في ذلك مشاكل االستفادة من الضريبة في حالـة وجـود

لكية ويتضمن ذلك األسهم العادية واألسهم الممتازة، وخيارات األسهم، وأسهم الخزينـة، خسائر ضريبية وحقوق الم وربح السهم الواحد األساسي مقارنة بما ينتج عن رأسمال معقد، وتغيير المبادئ المحاسـبية وتـصحيح األخطـاء،

. ومحاسبة التضخم وقائمة التدفق النقدي

) معتمدة ساعات ٣( محاسبة منشآت مالية ١٦٠٢٣٠٣

)١٦٠٢١٠٢: (المتطلب السابق

تتناول هذه المادة المحاسبة في المنشآت المالية وتركز على محاسبة البنوك التجارية وشركات التأمين، حيـث يـتم التعرف على أنواع البنوك وتطورها وأهميتها من الناحية االقتصادية، ويتم التركيز على وظائف البنـوك التجاريـة

كما تتضمن هذه المادة التعرف علـى ماهيـة . في األقسام المختلفة والحسابات الختامية للبنوك التجارية والمحاسبة . ويتم التركيز على محاسبة التأمين على الحياة وأنواع التأمين األخرى. التأمين وأنواعه وفوائده وإعادة التأمين

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة تكاليف ١٦٠٢٣١٢

)١٦٠٢١٠٢: (السابق المتطلب

يتضمن ذلك إيضاح أهداف محاسبة التكاليف وحسابات البضاعة : تغطي هذه المادة مبادئ ومفاهيم محاسبة التكاليف في الشركات الصناعية وقائمة تكلفة البضاعة المصنعة والمباعة، ونظام محاسبة أوامر التشغيل، ونظـام محاسـبة

ليف المعيارية، ومشاكل توزيع تكاليف دوائر الخدمات على الـدوائر االنتاجيـة تكلفة المراحل، ونظام محاسبة التكا . ومشاكل توزيع التكاليف المشتركة باإلضافة الى إيضاح نظام محاسبة تكلفة األنشطة

Page 12: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة ٣( نظم المعلومات المحاسبية ١٦٠٢٣١٣

)١٦٠٢١٠٢: (المتطلب السابق

مفـاهيم قواعـد : بالمفاهيم األساسية لنظم المعلومات المحاسبية، وبالتحديد ستتناول المـادة تزود هذه المادة الطلبة البيانات، وتكنولوجيا نظم المعلومات المحاسبية، وتطبيقات نظم المعلومـات المحاسـبية، واسـتخدام االدارة لـنظم

. مات المحاسبيةوتعتمد على مدخل الدورة في دراسة تصميم نظم المعلو. المعلومات المحاسبية

) ساعات معتمدة ٣( ) ٢(تدقيق الحسابات ١٦٠٢٣٢٢

)١٦٠٢٣٢١: (المتطلب السابق

يركز هذا المساق على قضايا أساسية في الجانب العملي لتدقيق الحسابات، فهو مهتم بشكل أساسي بتمكين الطلبة من الهتمام على استخدام العينات االحـصائية وغيـر االحـصائية وسيتركز ا . فهم منهجيات التدقيق الحديثة وتطبيقاتها

وتدقيق األنظمة المحوسبة وتدقيق دورة المبيعات ودورة المشتريات وحسابات األصول المتداولة مثل النقدية والذمم اتـب المدينة والمخزون واألصول الثابتة وااللتزامات المتداولة وااللتزامات طويلة األجل وحقـوق الملكيـة والرو

. واألجور

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة حكومية ١٦٠٢٣٣١

)١٦٠٢١٠٢: (المتطلب السابق

تتناول هذه المادة أساسيات المحاسبة الحكومية والهيئات غير الهادفة الى الربح وكذلك نظرية األموال المخصـصة . ازنات والرقابة وتقييم األداءوتوضيح إجراءات تسجيل عملياتها واعداد تقاريرها المالية واعداد المو

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة متقدمة ١٦٠٢٤٠١

)١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

أشـكال الـدمج القانونيـة، : تشرح هذه المادة المفاهيم والمقاييس المحاسبية لدمج القوائم المالية، وتغطي بالتحديد ، وطرق معالجة حساب االستثمار في دفاتر القابضة وباسـتخدام واستخدامات طريقتي الشراء والمصالح المشتركة

طريقة الحقوق المكتملة، وطريقة الحقوق غير المكتملة وطريقة التكلفة، وإجراءات دمج القوائم الماليـة، ومعالجـة لى إجـراءات وأثر تغير نسبة الملكية ع. العمليات المتداخلة وعمليات بيع األصول وااللتزامات بين القابضة والتابعة

. دمج القوائم المالية، ومشاكل وجود أسهم ممتازة في دفاتر الشركة التابعة، والدمج المعقد وعمليات العمالت األجنبية

) ساعات معتمدة ٣( تحليل ومناقشة القوائم المالية ١٦٠٢٤٠٢

)١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

تحليـل : جهة نظر المستخدمين األساسيين لهذه القـوائم مـن حيـث تعرض هذه المادة تحليل القوائم المالية من و كما تغطي المادة المفاهيم األساسية للعرض المالي، والتحليـل األساسـي باسـتخدام التحليـل . االستثمار واالئتمان

. العامودي واألفقي والنسب المالية

Page 13: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة دولية ١٦٠٢٤٠٣

) ١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

تغطي هذه المادة مبادئ ومفاهيم المحاسبة الدولية لطلبة المحاسبة، وتحديداً تغطي أهداف المحاسبة الدولية، وتصنيف وتطور المحاسبة الدولية، ومقارنة بين الممارسات العملية في المحاسبة بين الدول المختلفـة، وعمليـات العمـالت

. تحليل القوائم المالية األجنبية األجنبية ، وأخيراً مرحلة استخدام و

) ساعات معتمدة ٣( نظرية محاسبية ١٦٠٢٤٠٤

)١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

تغطي هذه المادة االطار المفاهيمي للنظرية المحاسبية، والمتعلق بتعريفات عناصر النظرية المحاسـبية، وأهـداف ول وااللتزامات، واالعتراف باإليراد ونظرية تحديد الـدخل، ومحاسـبة القوائم المالية، ونظريات قياس وتقييم األص

التضخم، والفرق بين الدخل المحاسبي واالقتصادي، ونشر التقارير المالية واالفصاح المحاسبي، ومـستقبل نطـاق . المحاسبة

) ساعات معتمدة ٣( معايير محاسبة دولية ١٦٠٢٤٠٥

) ١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب بمعايير المحاسبية الدولية، حيث تركز المادة على توضيح وعـرض للهيئـات كما سيتم من . الدولية وجهودها في اعداد وإصدار معايير محاسبية الستخدامها في عملية اعداد ونشر القوائم المالية

. ية الصادرة عن مجلس معايير المحاسبة الدوليةخالل المادة شرح وتوضيح مفصل لمعايير المحاسبة الدول

) ساعات معتمدة ٣( معايير التدقيق الدولية ١٦٠٢٤٢٢

)١٦٠٢٣٢١: (المتطلب السابق

تشرح هذه المادة معايير التدقيق الدولية، ومطابقتها مع معايير التدقيق المطبقة في البلدان األوروبيـة واألمريكيـة، لمعايير في الدول التي ال توجد لديها معايير خاصة بها وخصوصاً الدول العربية ومنها المملكـة وكيفية تطبيق هذه ا

. األردنية الهاشمية

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة الضرائب ١٦٠٢٤٣١

)١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

ء فرض الضريبة والتعريف بالمفاهيم تعرف هذه المادة الطالب بأنواع الضرائب المختلفة واألهداف الرئيسية من ورا كما تتناول بالشرح المفصل قـانون . الضريبية كاالزدواج الضريبي والتهرب الضريبي والعدالة الضريبية وغيرها

ضريبة الدخل المطبق في األردن من الناحية المحاسبية والقانونية والعملية مع إعطاء أمثلة وحاالت عملية لكيفيـة . مختلف شرائح المكلفينتقدير الضريبة على

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة اسالمية ١٦٠٢٤٣٢

) ١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

تبحث هذه المادة في المحاسبة عند المسلمين، نشأتها وتطورها لخدمة االسالم والمسلمين، كما تبحث في مبادئ هذه

Page 14: وصف مواد كلية الاعمال

، كما تتعرض الى اشكال المنشآت المالية االسالمية ودور المحاسبة وكيف أنها مشتقة من اخالقيات االسالم ومبادئه هذه المحاسبة في خدمة الحياة االقتصادية لألفراد، وكيف يمكن أن تؤدي هذا الدور في المجتمعات المعاصرة وفـي

. المستقبل

) ساعات معتمدة ٣( حلقة بحث في المحاسبة ١٦٠٢٤٣٣

) ١٦٠٢٣٠١: (المتطلب السابق

دم الطالب في هذه المادة المفاهيم المحاسبية والعلوم االخرى في البحث، وتتضمن هذه المادة تحديد موضـوع يستخ وقد يكـون هـذا . أكثر في حقل المحاسبة، يقوم الطالب ببحث مالئم يغطي جوانبه، يتغير هذا الموضوع كل فصل

. بحثه أمام الطالب ليناقشوه فيهالبحث مكتبياً أو ميدانياً أو كليهما على أن يقوم الطالب بإلقاء

International Accounting Standards (٣ Credit Hours) ١٦٠٢٤٠٥ Prerequisite : (١٦٠٢٣٠١) This course is designed to provide students with accounting standards formulated and issued by accounting standards bodies. Focus will be on familiarizing students with international bodies of accounting and their efforts to formulate, issue, and promote accounting standards to be used in presentation of financial statements. In addition, the course covers in depth the standards formulated and issued by the international accounting standard committee. (IASC).

Research Seminar in Accounting (٣ Credit Hours) ١٦٠٢٤٣٣ Prerequisite : (١٦٠٢٣٠١) The students learn how to use the accounting and other sciences concepts in the research. This course deals with a specific major topic in accounting, approved by the department, and changes every semester. It gives the students and opportunity to search and write in aspects related to that topic. Each student might select a related aspect, and he or she has to present and discuss his/ her work with his / her colleagues in the class.

Page 15: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة ٣( محاسبة الشركات ١٦٠٢٢٠١

١٦٠٢١٠٢مبادئ محاسبة : المتطلب السابق

يهدف المساق الى تزويد الطلبة باالطار المفاهيمي والقانوني والعملي للمحاسبة عن شركات األشـخاص وشـركات التغيـر فـي يغطي المساق المحاسبة عن شركات األشخاص والذي يتضمن تأسيسي شركات األشخاص و . األموال

كما يغطي المساق الجانب المتعلق بشركات األموال حيـث يغطـي المـساق . الشركاء وتصفية شركات األشخاص وتغطي المادة . تأسيسي شركات األموال وإصدار السندات وتكوين االحتياطيات، كما يغطي تصفية شركات األموال

. تلك الموضوعات في ضوء قانون الشركات األردني

Accounting For Companies (٣ Credit Hours) ١٦٠٢٢٠١ Prerequisite : (ACCT ١٦٠٢١٠٢) This course aims to provide students with the conceptual, Regulations and Practices aspects of partnership accounting, and corporation accounting. It covers topics of accounting for partnerships including formation of a partnership, changes ins partners, and liquidation of a partnership are considered. The course also covers corporation accounting and examines the accounting for raising capital through the issuance of stocks and bonds, reserves and provisions and liquidation. All these topics are covered with accordance with Jordanian company's Law.

وصف المواد

لبرنامج البكالوريوس L�M� NOP ا�

���S� TUدئ اQدارة ا��١٦٠٣٢٠١ ��ت ����ة٣ ( �� (

VW�O�ا XYZ )١٦٠٢١٠٢ ( :ا��

��م وه] L^�W [����ا L_`�ت ا�aM^�W TPb��ذات ا TU���dا NUه�e��دة ا���ا fgح ه��i ���j_�ه�اف واd؛ وا TUm��ا TU����ص وا��ع ا�Z_�ا [p TU����دارة اQوا T����ا TU����ا

T�q��ي ا�_s�ا Vp���ms �� ا���w�s ا�Tvbt ا��gآMرة ��e� LtهNU ا� L^W Tw��ا xy�z؛ وو f�w�s� xU��^iو {i�aM^ل و����رأس ا L^Uة وه�����وا TU`W��وا T�MUO�وا��م �� ا���ض ��S�Yد��UW T ا��Mا�y وا����� آ���ر ��م L^�W {i�ZY�ا����� ا����] و

{ey�zMW {��U_�.

����ت ٣ ( ���1 ا��>�1 ا�١٦٠٣٣٠٦����ة� (

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق تشرح هذه المادة كيفية الوصول الى القرارات المالئمة في مختلف قضايا المالية الشخصية وذلك

التخطـيط : م األساسية للمالية الشخصية والقضايا المتنوعة التي تعالجها مثـل بعد شرح المفاهي

Page 16: وصف مواد كلية الاعمال

ذلك على وكلالمالي والضرائب والتأمين وقرارات االستثمار والتخطيط للتقاعد وما بعد الوفاة ؛ المستوى الشخصي وضمن المفاهيم ونظام القيم السائدة في العالم العربي بشكل عام وفـي األردن .بشكل خاص

) ساعات معتمدة٣( التحليل المالي ١٦٠٣٣١١

)١٦٠٣٢٠١:( المتطلب السابق

تشرح هذه المادة أساليب التحليل المالي وأدواته ومعاييره ومجاالته وكيفية صياغة توصيات جيـدة تقدير سيولة الـشركة ، وتقـدير : لتحليل وذلك للغايات التالية لمعالجة نقاط الضعف التي يكشفها ا

ربحية الشركة ، والتنبؤ باحتياجاتها المالية كما تشرح كيفية تحليل أوضاع الشركة لغايـات تقيـيم اإلنجاز واالستثمار في أسهمها وإقراضها ، وتقدير قيمتها كمشروع عامل باإلضـافة إلـى التنبـؤ .بإمكانية تعثرها

إدارة المصارف ١٦٠٣٣٢١ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

تشرح هذه المادة المفاهيم األساسية عن الجهاز المصرفي بشكل عام ومكوناته والدور الذي يقوم به سساته ومبادئ تشغيل هذه األموال ؛ وكيفية إدارة مصرف تجاري في االقتصاد ؛ ومصادر أموال مؤ

وما هي الوظائف المختلفة التي يقوم بها ؛ وأخيراً كيفية تحليل المصرف للغايات اإلدارية فيه، .ولغايات التعامل معه

إدارة االستثمار ١٦٠٣٣٣١

) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

تشرح هذه المادة القرار االستثماري بالتفصيل مع بيان مجاالت االستثمار الحقيقي والمالي الفوري والمستقبلي وأدواته وعوائده ومخاطره والمبادلة بين عوائده ومخاطره وحساب السعر العادل ألدوات

لمحة عن تكوين المحافظ االستثمارية وقياس مخاطرها وعوائدها وإدارتها وعن ع ماالستثمار المالي في مصادر تمويل االستثمارات وتكاليف هذه المصادر كذلك وتبحث .بعض مؤسسات االستثمار

.وطرق تقييم بدائل االستثمار الحقيقي

) ساعات معتمدة٣ ( مبادئ التأمين ١٦٠٣٣٥٢

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

تشرح هذه المادة المفاهيم األساسية في التأمين واألخطار وعقد التأمين وأقساطه مع بيان أهميته في التأمين البحري ، وضد الحوادث ، : االقتصاد ، وتبحث في أنواع التأمين المهمة لدنيا األعمال مثل

كبات والحريق ، والتأمين الصحي ، وعلى الحياة ، وكذلك تتعرض لمؤسسات التأمين في القطاع والمر.الخاص والعام في األردن

Page 17: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة٣ ( اإلدارة المالية في الشركات المساهمة ١٦٠٣٤٠٣

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

ادة وبشكل متعمق الموضوعات الرئيسية التي بدأها الطالب في مادة مبادئ اإلدارة تستكمل هذه المالمالية ومبادئ االستثمار إضافة إلى المزيد من الموضوعات المالية في الشركات المساهمة العامة كالمشاكل المالية الخاصة بطبيعة عمل هذه الشركات مثل مشكلة الوكالة وتكاليفها وإدارة صافي رأس المال العامل ، والتنبؤ باحتياجات الشركة من األموال ، وإدارة الهيكل المالي لها ، والموازنة بين أنواع األموال المستعملة وحساب تكاليف رأس المال وإدارة هيكل األصول مع التعرض للقرارات المالية

.رائه المهمة في ذلك المجال مثل قرار استبدال األصل والمفاضلة بين استئجاره وش

التخطيط والرقابة المالية ١٦٠٣٤٠٤ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

تشرح هذه المادة أساليب التخطيط والرقابة المالية على مستوى مؤسسات القطاع الخاص ، فتشمل ط للسيولة بما فيها الموازنة النقدية التقديرية ، وتقدير نماذج التخطي: نواحي التخطيط المالي

احتياجات المنشأة من النقد على المدى القصير والمتوسط ، والطويل ، والتخطيط للربحية ، وإعداد الموازنات التقديرية ، وقائمة نتائج األعمال التقديرية ، والتخطيط لتحسين الربحية عن طريق استعمال

المختلفة ، أما الرقابة المالية فتبحث هذه المادة في أهدافها وأساليبها وأدواتها وافع بأنواعهارالومؤسساتها على مستوى القطاع الخاص مع اإلشارة البسيطة لهذه المؤسسات على مستوى القطاع .العام في األردن

اإلدارة المالية الدولية ١٦٠٣٤٠٥ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١(: المتطلب السابق

تشرح هذه المادة اإلطار المفاهيمي العام التخاذ القرارات المالية في الشركات المتعددة الجنسية لتمويلي وبالقرار االستثماري في بيئة اوتحليلها ويتضمن ذلك النواحي الرئيسية ذات العالقة بالقرار

.ك على مجال واسع من القضايا العملية في هذه الشركات عالمية مع تطبيق ذل

المصارف اإلسالمية ١٦٠٣٤٢٢ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٣٢١( : المتطلب السابق

اإلطار مبررات إنشائها ، وطبيعتها ، و: تشرح هذه المادة معلومات تفصيلية عن البنوك اإلسالمية العام الذي تعمل ضمنه ، وأسس التعامل معها والخدمات المتنوعة التي تقدمها ، ومصادر أموالها ، وأساليب توظيفها لهذه األموال ، باإلضافة إلى توضيح عالقاتها مع البنك المركزي والمصارف .األخرى والمتعاملين معها

إدارة المحافظ االستثمارية ١٦٠٣٤٣٥ ) ساعات معتمدة٣ (

Page 18: وصف مواد كلية الاعمال

)١٦٠٣٣٣١( : المتطلب السابق

تشرح هذه المادة الخلفية النظرية والعملية في تكوين محافظ االستثمار في األوراق المالية وإدارتها لية ، ونظرية بيئة االستثمار ، وكفاءة األسواق الما: وتشتمل هذه المادة على ستة أقسام رئيسية وهي

محافظ االستثمار ، والتحليل الجوهري لألوراق المالية ، وتقييم أداء المحافظ االستثمارية ، باإلضافة .إلى أساليب إدارة المحفظة االستثمارية

األسواق المالية ١٦٠٣٤٤١ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١( : بق المتطلب السا

) الفورية والمستقبلية بما فيها أسواق الخيارات(تشرح هذه المادة ماهية األسواق المالية بأنواعها وأدوات التعامل وأساليبه ومؤسساته في كل نوع منها وقراءة المعلومات المنشورة في الصحف

فة التي يتعرض لها المتعامل المتخصصة عن أدوات التعامل فيها والتنبؤ بتحركاتها والمخاطر المختل.في هذه األسواق مع شرح كفاءة هذه األسواق ومستوياتها ومسببات عدم كفاءتها

المؤسسات المالية ١٦٠٣٤٤٢ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

إليداعية والخدماتية وطبيعة اية عن المؤسسات المالية التعاقدية وتشرح هذه المادة المعلومات األساسعمل هذه المؤسسات ومصادر أموالها ودورها في االقتصاد باإلضافة إلى معلومات تفصيلية عن وصافي هامش GAPكيفية إدارة أموال هذه المؤسسات باألساليب الحديثة كأسلوب إدارة الفجوة المطلوبات / ات وإدارة الموجود NIM الفائدة Assets/Liabilities Management

إدارة المخاطر ١٦٠٣٤٥٢ ) ساعات معتمدة٣ (

)١٦٠٣٢٠١( : المتطلب السابق

تشرح هذه المادة المفاهيم األساسية الحديثة ذات العالقة بالمخاطر وأنواعها وأساليب قياسها ، وأساليب من تأثيرها ، في المجاالت المختلفة لحقل إدارة األعمال بشكل عام والتمويل بشكل خاص إدارتها للحد

.، وذلك من خالل اإلعتماد على العديد من األمثلة المأخوذة من الحياة العملية

حلقة بحث في اإلدارة المالية ١٦٠٣٤٦٥ ) ساعات معتمدة٣ (

)موافقة القسم(: متطلب السابق ال

تتطرق هذه المادة إلى بحث موضوع محدد أو اكثر في حقل اإلدارة المالية يتغير كل فصل ، مع الطلب من الطالب القيام ببحث مالئم يغطي جوانب الموضوع ذي العالقة ، وقد يكون البحث بحثاً مكتبياً أو

ء بحثه أمام الطالب ليناقشوه فيه ، وعلى أن يخضع ميدانياً أو كليهما على أن يقوم الطالب بإلقا. الموضوع المحدد الذي سيتم طرحه خالل الفصل إلى موافقة القسم

Page 19: وصف مواد كلية الاعمال

Course Description B.A. Programme

Finance Department

١٦٠٣٢٠١ Principles of Financial Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٢١٠٢) This course explains the basic concepts related to the components of finance as a field of study, i.e., Public Finance, Financial management, and Personal Finance, as well as the major objectives and issues of each component. It also discuses related concepts such as cash flow, liquidity, profitability, risk, and capital structure. In addition, the duties, authorities and the qualifications of the chief financial officer (CFO) are discussed as well as the trade off between risk and return is explained.

١٦٠٣٣٠٦ Personal Finance (٣ Credit Hours) Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١) This course explains the basic principles of personal finance such as financial planning, tax, insurance, investment decisions, and pension plans, from the personal and the family point of view. These topics will be explained by considering the Arab culture in general, and our Jordanian culture in particular.

١٦٠٣٣١١ Financial Analysis (٣ Credit Hours) Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course explains how to use and interpret financial data to assess a firm's over- all performance and pinpoints the weak and the strong points of its current financial standing.

This course also discusses types of ratios used in financial analysis, their

limitations, as well as the applications of analytical procedures to a number of decisions such as investment in a firm's stock, lending it, as well as financial distress prediction.

١٦٠٣٣٢١ Banking Management (٣ Credit Hours)

Page 20: وصف مواد كلية الاعمال

Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course explains: the basic concepts and components of the banking system; its important role in the economy; the sources of funds and the basic principles of employing such funds in a commercial bank; how to manage a commercial bank and what are the various functions of such a bank in detail, and finally, how to analyse a bank's financial statements for dealing-with it and/or managing it, purposes.

١٦٠٣٣٣١ Investments Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course explains the various aspects of the investment decision such as: the basic concepts of investments, investment instruments and tools with a glance at investment markets and institutions; evaluation of financial and real investment tools and finally, special cases in real investment evaluation.

١٦٠٣٣٥٢ Principles of Insurance (٣ Credit Hours) Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course explains the basic concepts of insurance, risk, insurance policy and premiums, as well as insurance role in the economy. In addition, it discusses the various types of insurance that are important to business, as well as insurance institutions in Jordan.

١٦٠٣٤٠٣ Corporate Finance (٣ Credit

Hours) Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course completes, in-depth, the topics discussed in the introductory courses:

principles of financial management and investments management. In addition, this course deals with many other financial subjects such as: the

agency problem, leverage, the trade-off between risk and return, and working capital management. Some other important financing and investment decisions such as when to replace an asset, lease or buy, and the cost of capital, are explained.

١٦٠٣٤٠٤ Financial Planning and Control (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course explain the concepts of financial planning and control. This includes financial planning models, liquidity planning including cash budgeting, long-term, and short-term cash needs as well as planning to improve profitability through the

Page 21: وصف مواد كلية الاعمال

various kinds of leverage. Also how to construct proforma statements is also explained.

In addition, the financial control goals, procedures, types, tools and institutions at

the private and the public level are also explained. ١٦٠٣٤٠٥ International Financial Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

This course explains the conceptual framework within which the financial decisions of the multinational firm can be taken and analyzed. It includes the main aspects of financing and investment decisions in an international context and their applications to a broad range of practical issues.

١٦٠٣٤٢٢ Islamic Banking (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٣٢١)

This course contains detailed information about Islamic Banks, their characteristics, nature, financial structure, functions, and their financial resources and uses of such resources.

In addition, the course explains the relationships between Islamic Banks and their

customers, commercial banks, and the central bank. ١٦٠٣٤٣٥ Portfolio Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٣٣١)

This course examines the theoretical and the applied aspects of portfolio management and consists of six parts: The investment environment, market efficiency, portfolio theory, fundamental securities analysis and performance evaluation.

١٦٠٣٤٤١ Financial Market (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١) This course provides conceptual understanding of the function of financial markets, their various types, institutions and instruments; explains how to read and understand the related published information in the financial mass media. In addition it discusses the efficiency of the financial markets as well as the various types of risk that a company dealing in financial markets faces.

Page 22: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٣٤٤٢ Financial Institutions (٣ Credit Hours)

Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١) This course discusses the basic information about contractual, depository and service types of financial institutions. The nature of their work, their sources of funds and their role in the economy, as well as how to manage the resources of such institutions are explained in detail with examples on Gap, NiM and Assets / Liabilities management approaches.

١٦٠٣٤٥٢ Risk Management (٣ Credit Hours) Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١) This course explains the basic concepts of risk management. This includes risk definition, types of risk, how to measure them and how to lessen the exposure to risk. The course also includes information about the new-found knowledge of some theories linking risk and return in a competitive economy, and how these theories can help the financial manager cope with risk in practical situations.

١٦٠٣٤٦٥ Seminar in Financial Management (٣ Credit Hours)

Prerequisite: Consent of the Department This course deals with a specific major topic in finance that changes every semester. It gives the students an opportunity to search and write in aspects related to that topic. Each student might select a related aspect, and he or she has to present and discuss his/her work with his/her colleagues in the class. The major topic of the course has to be approved by the department.

Page 23: وصف مواد كلية الاعمال

وصـف المـواد

في لبرنامـج البكالوريـوس

التسويق

ــسويق ١٦٠٤٢٠١ ــادئ التـــــــــــــــ مبـــــــــــــــ

) ساعات معتمدة٣( )ال يوجد ( :السابقالمتطلب

ضـيح تهدف هذه المادة إلى تزويد الطلبة بالمفاهيم األساسية للتسويق باإلضافة إلـى تو . تأثير مختلف العوامل البيئية على أنشطة وفعاليات التسويق في المؤسسات العامة والخاصـة

) السلعة، السعر، التوزيع والتـرويج (كما يتناول هذا المساق عرض عناصر المزيج التسويقي بأبعادها المختلفة وأهمية بحوث التسويق ونظم المعلومات التسويقية لبناء سياسـات وبـرامج

كما يوضح هذا المساق وبشكل عام تأثير مختلف العوامل الداخلية .المعنيةويق للمؤسسات التسأخيرا يعرض هذا المساق مبادئ وأساسيات التسويق . والخارجية على سلوك المستهلك النهائي

. الدولي على ضوء اقتصاد السوق واتفاقيه التجارة الدولية

ســـــــــــــــــلوك المـــــــــــــــــستهلك ١٦٠٤٢١٣ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب تهدف هذه المادة إلى تزويد الطلبة الدارسين بالمفاهيم والمبادئ األساسية لسلوك المستهلك

سـاته االرتكاز التي ينطلق منها المخطط التسويقي عند وضـع برنـامج وسيا باعتباره نقطة كما يهدف أيضاً إلى شرح كيفية تأثير العوامل الداخلية والخارجية علـى سـلوك .التسويقية

كمـا يهـدف بالمعالجـة .تجارية كان فرداً أو أسرة أو مؤسسة صناعية أو المستهلك سواء المؤسـسات اإلنتاجيـة واألسر وبالتالي والتحليل تأثير العديد من العوامل على سلوك األفراد

كما يتضمن هذا التعرف على المضامين التسويقية والترويجية للعديد من المفاهيم . يقيةوالتسووالموضوعات كاإلدراك الحسي ، التعلم ، الشخصية ، والمواقف وتغييرهـا ، والجماعـات

كما يهدف وبشكل محـدد . ونشر االختراعات وغيرها االجتماعيةالمرجعية، األسر والطبقة دات سلوك األفراد واألسر والمؤسسات في األردن على ضوء تحـول إلي التعرف على محد

االقتصاد األردني من صيغة االقتصاد الموجه إلى اقتصاد السوق وذلك مـن خـالل تحليـل .ومعالجة حاالت عملية للسلوك في هذا المجال أو ذاك

التـــــــــــــــسويق الزراعـــــــــــــــي ١٦٠٤٣٠٣

) ساعات معتمدة٣(

Page 24: وصف مواد كلية الاعمال

)ال يوجد(المتطلب السابق تهدف هذه المادة إلى تحديد عناصر المزيج التسويقي الزراعي باإلضافة إلى المـشكالت

كما تتناول هذه المادة عـرض تحليـل ٠والعراقيل التي تواجه رجال التسويق في هذا المجال وأخيرا، تتضمن هـذه المـادة ٠ات الزراعية تجارب محلية وعربية في مجال تسويق المنتج

مقارنة مـع غيرهـا مـن لألردنالتعرف على الفرص المتاحة في مجال التسويق الزراعي .األقطار

ــيط و١٦٠٤٣١٢ ــتخطــــــــ ــوير المنتجــــــــ اتتطــــــــ

) ساعات معتمدة٣( ) يوجد ال ( :السابقالمتطلب

تعريف الدارسين بطبيعة ومهام إدارة المنتج الجديد من حيـث دور المادة إلى تهدف هذه . المنتجات في جهود الشركة التسويقية وتعريف المنتج وخصائص المنتجات الجديدة وأنواعها

إضافة إلى استعراض عملية ومراحل تخطيط المنتج الجديد من حيث األهداف واالستراتيجيات وإكساب الطالب المعرفة النظرية والعملية ذات العالقة في تطوير وابتكار . مج التسويقية والبرا

المنتجات الجديدة من مرحلة توليد األفكار وغربلتها حتى اختبارها سوقيا ، وكذلك كيفية وضع كما يتنـاول شـرح . البرامج التسويقية المالئمة عند طرح المنتج الجديد لألسواق ألول مرة

حول كيفية تبني المستهلك للمنتجات الجديدة والعوامل المؤثرة على عمليـة التبنـي، مفصل إضافة إلى إكساب الطالب المعرفة في إدارة دورة حياة المنتج وقياسـها وطبيعـة البـرامج

التسويقية المالئمة لكل مرحلة

ــسويق ١٦٠٤٣١٧ ــوث التـــــــــــــــ بحـــــــــــــــ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب تعريف الطالب بماهية بحوث التسويق وأهميتها التخاذ القـرارات المادة إلى تهدف هذه

لعملية البحث التسويقي العلمي باإلضافة إلـى تعريفـه ألمفاهيميالتسويقية وتزويده باإلطار كذلك يهدف إلى تعريف الطالب بعملية . يل وتفسير البيانات باألدوات المستخدمة في جمع وتحل

القياس في بحوث التسويق وأساليب جمع البيانات التسويقية كما يهدف إلى إكساب الطالـب يضاف إلى ذلك انه يهدف إلى تزويد الطالب . مهارات إجراء البحوث التجريبية في التسويق

.لها العينات وطريقة تحديد الحجم المناسب اموالمعارف اإلحصائية كاستخد ببعض المهارات كما يهدف إلى تعريف الطالب بأساليب مراجعة وتصنيف البيانات التسويقية وتحليلها وأساليب

كذلك يهدف إلـى التعريـف ببحـوث . الخ . . .واالنحدار كتحليل التباين المتقدمهذا التحليل

Page 25: وصف مواد كلية الاعمال

باإلضافة إلـى بحـوث المـستهلك ديدة،الجتطوير السلع والخدمات وبحوث ابتكار المنتجات .والنمط االستهالكي

التـــــــــــــــــرويج التجـــــــــــــــــاري ١٦٠٤٣٢٥

) ساعات معتمدة٣( )ال يوجد : ( المتطلب السابق

النـشاط الترويج التجاري وأهميته ضـمن تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بمفهوم المنتج، السعر، ( مع توضيح عالقته التكميلية مع عناصر المزيج التسويقي األخرى التسويقيكما يهدف هذا المساق إلى دراسة وتحليل طبيعة الترويج التجاري كعملية اتـصال ). التوزيع

سة الجوانـب اإلداريـة للنـشاط كذلك يهدف إلى درا . إقناعي واآلليات التي يعمل من خاللها وضمن هذا . الترويجي ويتضمن ذلك تخطيط الجهود الترويحية وتصميم الحمالت اإلعالنية

لك ذيضاف إلى . السياق فانه يهدف إلى تنمية وتطوير مهارات وقدرات الطالب الالزمة لذلك لترويج التجـاري ، ، فان هذا المساق سيولي أهمية خاصة لدراسة وتحليل األساليب المختلفة ل

وضمن هذا السياق يهدف إلى دراسة اإلعالن التجاري من حيث طبيعته وخصائصه وآثاره ، كما ستتم دراسة الدعاية التجارية والبيع الشخصي والعالقات العامة ووسائل ترويج المبيعات

.مع تزويد الطالب بمهارات اختيار األسلوب الترويجي األنسب

( والفندقي سياحي التسويق ال ١٦٠٤٣٣٤ ) ساعات معتمدة ٣

) ال يوجد : ( المتطلب السابق تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب وتزويده بالمفاهيم األساسـية للتـسويق الـسياحي

فـة فـي مجـال والتركيز على أهمية التسويق السياحي وتطوره ، وإكساب الطالـب المعر كذلك تعريف . التطبيقات التسويقية في مجال السياحة وبناء االستراتيجيات التسويقية المالئمة

أمثلـة إعطاءالطالب بالقرارات والسياسات المتعلقة بالمزيج التسويقي في مجال السياحة مع .ة الهاشمية وغيرها من البلدان المتقدماألردنيةعلى الواقع السياحي في المملكة

ــصرفي ١٦٠٤٣٣٦ ــسويق المــــــــــــــ التــــــــــــــ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب

Page 26: وصف مواد كلية الاعمال

تعريف الطالب بالمفاهيم واألصول العلميـة المتعلقـة بالتـسويق المادة إلى تهدف هذه ره حالة متخصصة في تسويق الخدمات كما يقدم إطـاراً متكـامالً وشـامالً المصرفي باعتبا

كذلك يهدف إلى توضيح الجوانب األساسية لتسويق . للعمليات التسويقية في المصرف التجاري يضاف إلى ذلـك . الخدمات المصرفية والتي تتميز بها عن تسويق السلع والخدمات األخرى

ن الموضوعات الهامة في التسويق المصرفي مثل مـزيج انه يهدف إلى دراسة مدى كبير م الخدمات المصرفية والجوانب السلوكية في شراء الخدمة المصرفية باإلضـافة إلـى البيئـة التسويقية للمصرف وتعريف الطالب باألسس والقواعد العلمية المتبعة في تـسعير وتوزيـع

. ة للعمالء وطرق التعامل معهـم وترويج الخدمات المصرفية والتعرف على األنماط المختلف . وأخيراً ، فانه يهدف إلى تنمية وتطوير مهارات التفاوض والمساومة التجارية لدى الطالب

التــــــــــــــــسويق الــــــــــــــــدولي ١٦٠٤٣٤١

) ساعات معتمدة٣( )وجدال ي ( :السابقالمتطلب

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بأهمية ومفهوم نشاط التسويق الدولي ومدى اختالفه عن نشاط التسويق المحلي ، إضافة إلى استعراض الجوانب النظرية ألهم الدوافع والعوامـل

( المحددة لسلوك الشركات في األسواق الدولية وكذلك شرح أهم العوامـل البيئيـة الدوليـة وأثرها على قـرارات المـسوق ) ة ، السياسية ، االجتماعية ، والثقافية والتنافسية االقتصاديكما تهدف إلى تعريف الطالب بأهمية وأنواع المعلومات المطلوبة للعمل في األسواق . الدولي

الدولية وكيفية الحصول عليها واستعراض أهم مشاكل الحصول عليها وكيفية التغلب على هذه يغطي المعرفة للطالب بالطرق واإلجراءات المتبعة في تحليل وتقييم الفرص المشاكل وأيضاً

السوقية الدولية والتخطيط الختيار األسواق واختراقها وبناء االستراتيجيات السوقية المالئمة ، إضافة إلى إكساب الطالب المعرفة النظرية والعملية في ممارسة األنشطة التسويقية الدوليـة،

يط وتطوير المنتجات الدولية وسياسات وطرق التسعير الدولية ، وسياسـات كسياسات تخط . التوزيع واللوجستية الدولية وسياسات الترويج الدولية ، إضافة إلى إجراءات التبادل الدولي

التــــــــــــــــسويق قنــــــــــــــــواتإداره ١٦٠٤٣٤٣

) دة ساعات معتم٣( )ال يوجد ( :السابقالمتطلب

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بأهمية ومفهوم نشاط التوزيـع كإحـدى وظـائف وعناصر التسويق باإلضافة إلى تحليل أهم العوامل البيئية المؤثرة علـى سـلوك المنـشآت

نواع المنشآت التـسويقية ومـدى اختالفهـا كما تهدف إلى تعريف الطالب بأهم أ .التسويقيةإضافة إلـى تنـاول . ووظائفها ودورها في النشاط التسويقي كنشاط الجملة ونشاط التجزئة

Page 27: وصف مواد كلية الاعمال

الجوانب اإلدارية في تخطيط النشاط التوزيعي في المؤسسات وتطبيق مفهوم الرقابة على أداء كما . قناة التسويقية وإدارة الصراع المؤسسات التسويقية وكيفية وأنواع أساليب القيادة داخل ال

يهدف إلى إعطاء الطالب مجموعة من المواضيع الحديثة في إدارة القناة التسويقية ومنها إدارة القناة التسويقية وعناصر المزيج التسويقي وخدمة العمالء وإدارة اللوجستية، وقناة التـسويق

. الدولية وتسويق الخدمات

تــــــــــــــــسويق الإســــــــــــــــتراتيجية ١٦٠٤٤٠٥ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب تهدف هذه المادة إلى تزويد الدارسين بالمعرفة الضرورية لبناء االستراتيجيات التسويقية

ذلـك أن بيئـة . القطاعين الخاص والعام سـواء بـسواء المناسبة للمؤسسات والشركات في المؤسسات المتغيرة باستمرار تستوجب إتباع األساليب والخطوات العلمية والعملية المؤدية إلى تصميم وتنفيذ تلك االستراتيجيات الواقعية في أهدافها وبمشاركة كافة اإلدارات الرئيسية فـي

تزويـد الدارسـين كما يهدف هذا المساق إلى . يق تلك المؤسسات وبالقلب منها إدارة التسو معاصرة تطبق اآلن في العديد مـن إستراتيجيةبالفوائد الممكنة من وراء إتباع أدوات تحليل

سيخصص الوقت األكبر المتاح لتدريب الدارسين على بنـاء .المتقدمةالمؤسسات في الدول واقع المحلي وبناء على معلومات أكثـر استراتيجيات محدده لماركات سلعية أو خدمية ومن ال

واقعية والتصاقاً بحياة األفراد واألسر والمؤسسات األردنيـة أكثرواقعية وبناء على معلومات وبهذا فانه من المتوقع أن يتمكن الدارسين في نهاية الفترة الزمنية للمساق من اإللمام بشروط

دد من الماركات السلعية والخدميـة ذات وخطوات التخطيط االستراتيجي التسويقي الناجح لع . الصلة

قضايا معاصرة بالتسويق ١٦٠٤٣٠٧

)ساعات معتمدة٣( )ال يوجد ( :السابقالمتطلب

تزويد الطلبة الدارسين في تخصص التسويق بالقضايا المعاصرة في المادة إلىتهدف هذه كما يهدف إلى شرح وتفسير مشاكل تسويقية محـدده العملية،تسويق وعلى ضوء الممارسة ال

.البيئيةمن واقع البيئة المحلية وربطها بالمفاهيم التسويقية العلمية وحسب المستجدات

ــالن ١٦٠٤٤٢٢ ــي اإلعـــــ ــة فـــــ ــات عمليـــــ تطبيقـــــ ) عتمدة ساعات م٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب

Page 28: وصف مواد كلية الاعمال

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالجوانب العملية للعملية اإلعالنية و تنمية وتطوير مهارات التصميم واإلبداع الفكري لدى الطالب و تزويد الطالب باألصول العلميـة والقواعـد

وانب الفنية لإلعـالن التجـاري و تعويـد المهنية في تصميم اإلعالن و تعريف الطالب بالج الطالب على تحليل محتوى اإلعالن والكيفية التي يؤثر بها و إكساب الطالب مهارات البحوث واالختبارات الالزمة في مجال اإلعالن و تعريف الطالب بواقع وبيئة اإلعـالن فـي األردن

.وإمكانيات تفعيل دوره

ــات إدارة١٦٠٤٤٢٩ مبيعــــــــــــــــــــــــــــــــ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بالبيع وتطوره ومدى تأثره بالتطور فـي مفهـوم

لضوء على المهـارات كما سيتم إلقاء ا . أالقناعية له االتصاليةالتسويق والتأكيد على الطبيعة األساسية أالزم توفرها في مندوب البيع الناجح، كذلك يهدف إلى تعريف وتوضيح الجوانـب

وضمن هذا اإلطار فانه يهدف إلى تحليل األبعاد التخطيطية والتنظيمية .ألبيعياإلدارية للنشاط ل البيع من اختيـار والرقابية باإلضافة إلى دراسة الوظائف الرئيسية المتعلقة بإدارة قوة رجا

فان هذا المساق يهـدف إلـى تعويـد وأخيراً،. وتعيين وتدريب وإشراف ومكافأة وتعويض .ألبيعيالطالب على إجراء البحوث والمساحات الميدانية المتعلقة بالنشاط

ــسويق ١٦٠٤٤٤٠ ــال التــــــــــــــ لألعمــــــــــــــ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالب بأهميـة ومفهـوم نـشاط التـسويق الـصناعي وخصائص وطبيعة األسواق الصناعية ومقارنتها بأسواق المستهلك النهائي وتحليـل البيئـة

ـ . التسويقية ب الـشراء واإلنتـاج لـدى كما يتناول األساليب التكنولوجية الحديثة في جوانالمستخدم الصناعي ، كما يهدف إلى استعراض خصائص وشرح لنموذج الـسلوك الـشرائي

كما يتضمن مناقشة . عن نموذج الشراء للمستهلك النهائي اختالفهللمؤسسات الصناعية ومدى كما يهدف هذا إلـى إكـساب . أنظمة المعلومات وبحوث التسويق في المؤسسات الصناعية

طالب المعرفة في عملية التخطيط االستراتيجي في التسويق الصناعي وتحليل وتقسيم الفرص الإضافة إلى تعريف الطالـب بالـسياسات . السوقية واستخدام عملية تقسيم السوق الصناعي

Page 29: وصف مواد كلية الاعمال

والقرارات التسويقية التي تتعلق بتطوير استراتيجيات المنتجات وقنوات التوزيـع والتـرويج . واق الصناعية المحلية والدولية والتسعير لألس

إدارة تجــــــــــــــــارة التجزئــــــــــــــــة ١٦٠٤٣٤٦

) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب حيوية ومتنوعة يمكن تطبيقها في مجاالت مختلفة وعليـه فـان تعد إدارة التجزئة مهنة

هذا المساق هو رفد الطلبة بفهم سليم وأساسي لكل من عناصر التخطيط والعمـل الهدف من واإلدارة في مجال وظيفة تجارة التجزئة ، خالل هذا المساق سـيختبر الطـالب العناصـر المتنوعة التي تؤدي شركات التجزئة للوصول إلدارة ناجحة بما في ذلك على سبيل المثال ال

تجارة التجزئة وتحليل الموقع وعملية الشراء في تجارة التجزئة الحصر الخطة اإلستراتيجية ل .وعملية التجارة والسعر والترويج وتحليل نسبة األرباح

ــسويق ١٦٠٤٣٥٠ ــات التــــــــــــــ أخالقيــــــــــــــ

) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب مساق سيمكن المسوقين في المستقبل من صياغة توجهات فردية فيمـا يخـص أن هذا ال

التسويق العرفي حيث سيتم األخذ بعين االعتبار وظيفة التسويق الموجهة أخالقيا من خـالل استكشاف القضايا والمشاكل التي تحيط بموضوع حماية المـستهلك ومحاسـبة المـساهمين

و التحليلي للطريقة التي يتم من خاللها صنع القـرار والعولمة كما وانه ومن خالل السيناري ) .وضع خطط لذلك ( األخالقي لإلدارة التسويقية سيتم التخطيط لذلك

ــسويق ١٦٠٤٤٤٤ ــات التــــــــ ــد بيانــــــــ قواعــــــــ

) معتمدة ساعات ٣(

)١٩٣٢١٠٢ ( :السابقالمتطلب لمساق الطلبة كيفية التي تمكنهم من استخدام قاعدة البيانات التسويقية من اجـل يعلم هذا ا

الحفاظ على عالقات موزونة وعالنية ذات فائدة تعود بالنفع على العمالء ويتم اختبارها ، كما ويتعلم الطالب كيفية ابتداع عالقات مفيدة مع العمالء للحصول على المعلومات الـضرورية

فهذا المساق يوضح ) سلوك العمالء ( فهم الطريقة التي يتصرف بها العمالء التي تمكنهم من الطرق التي من شأنها أن تحسن نسبة األرباح الكلية من خالل استخدام قواعد البيانات اربـط الخطط وعملية التنبؤ ووضع الميزانية واالختيار ضمن قائمة االختيار وقائمة وسائل اإلعالم

Page 30: وصف مواد كلية الاعمال

نتج واالنجاز وخدمات العميل ، على الطلبة أن يطبقـوا هـذه األسـاليب إضافة لتطوير الم .لمواجهة المشاكل التسويقية على ارض الواقع

ــصي ١٦٠٤٣١٤ ــع الشخـــــــــــــــ البيـــــــــــــــ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب المهارات األساسية في البيع والمهارات التي يتطلبها البيع الفعال لتلـك يقدم هذا المساق

األساليب المتعلقة بتنظيم وتعيين طاقم من الموظفين وتحفيز وتقييم قوى البيع هذا وستـشمل الموضوعات التي يغطيها هذا المساق مبادئ البيع وعروض البيع واألشخاص الذين يقومـون

يل خدمات المشتركين كما ويشمل المنظمات الني تقوم بعملية البيـع بعملية البيع كالتاجر وعم أو تنظيمات ووظائف البيع والتنبؤ بعواقبها والخيارات المطروحة لقـوى البيـع والتـدريب

.المطروح ضمن هذا السياق

التــــــــــسويق األخــــــــــضر والبيئــــــــــي ١٦٠٤٣١٩ ) ساعات معتمدة ٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب يتعامل مساق التسويق األخضر والبيئي مع القـضايا المتعلقـة بالبيئـة حيـث يغطـي الموضوعات التي تتمحور حول القاعدة النظرية والتوجهات اإلدارية ووجهة نظـر الـسياسة

ق مساحة واسـعة بـدء كما ويغطي هذا المسا empiricalالعامة أو تلك ذات الصلة بالدليل باألقسام وانتهاء بالمنتج فاإلعالن واستراتيجيات التوزيع ومن المنظور الجزئي إلى المنظـور

.الكلي وهو يمثل أداة ممتازة تمكن الطالب من الفهم والبحث في البيئة التسويقية

سياســــــــــــــــات التــــــــــــــــسعير ١٦٠٤٤٣٠ ) ساعات معتمدة٣(

)١٦٠٢٢١١ ( :السابقالمتطلب يكمن الهدف من هذا المساق في تقديم الطلبة لواحدة من أهم العوامل المتعلقـة بـالخليط

.التسويقي فموضوع التسعير دقيق للغاية وحرج يؤثر على نجاح أي منتج أو خدمة فيما يخص األساليب المختلفـة للتـسعير سيعطي المساق الطلبة الدارسين له خلفية متينة

والمداخل المختلفة لهذا الموضوع كذلك إضافة لتحديد الوقت الذي يمكننا من فـرض سياسـة .تسعيرية معينة وتحت أية ظروف يتم ذلك

Page 31: وصف مواد كلية الاعمال

التــــــــــسويق الــــــــــصحي والــــــــــدوائي ١٦٠٤٣١٩ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابق المتطلب

التــــــــــــــــسويق االلكترونــــــــــــــــي ١٦٠٤٣١٥ ) ساعات معتمدة٣(

)ال يوجد ( :السابقالمتطلب

Course Description B.A. Program

Marketing Department

١٦٠٤٢٠١ Principles of Marketing (٣Credit Hours ) Prerequisite: (None) The objective of this course is to introduce the students to the core of marketing and the basic elements of the marketing mix. In addition this course will clarify the role of the marketing organization and the effect of marketing on all types of organizations (public, private, profit and nonprofit). An introduction to marketing research and marketing information system will be discussed as well as the influence of the external and internal environment on the purchasing behavior of the target market. Finally, the course will introduce the students to the fundamentals of international ١٦٠٤٣١٦ Brand management ١٦٠٤٣١٩ Green and environmental marketing ١٦٠٤٤٣٠ Pricing policies ١٦٠٤٤٤٣ Public relations marketing and will provide a base for other specialized courses in marketing. ١٦٠٤٢١٣ Consumer Behavior (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) The purpose of this course is to aquatint the students with the major behavioral concepts that lay the foundation of the study of consumers and why they buy. By analyzing and integrating topics such as perception, learning, personality, reference groups, social classes and other behavioral theories the marketing manager will be able to develop and implement an effective marketing plan that will be more suitable to reach its target market. The study of Consume Behavior also includes

Page 32: وصف مواد كلية الاعمال

the discussion of the various internal and external elements that affects the consumer as an individual or as a member of a group and to assist the Marketing Manager in understanding the motives behind the consumers decision. Furthermore, applying these theories to the Jordanian market is also and objective for it will help students understand the changing role of marketing as a response to the changing economic cultural and social behavior in Jordan. ١٦٠٤٣٠٣ Marketing of Agriculture (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) This course aims at identifying the Agricultural Marketing mix elements, in addition to these problems & obstacles facing the marketing people in the area of agricultural products. Also, this course will include analytical presentation of Jordan and some other counties in the Arab world in the field of Agricultural Marketing. Finally, this course aims to identify the possible opportunities available in the area of Agricultural Marketing. ١٦٠٤٣١٢ Planning and Development Product (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) This course aims to aquatint the students with the nature and duties of the new product management concerning its role in the firms’ marketing efforts, the identification of a product, and the characteristics of new products and the steps of planning for a new product including : goals , strategies, & marketing programs. This course also aims at enriching the students with theoretical and practical knowledge about developing & inventing new products (since its a general idea until it hits the markets). It also enriches students in how to set marketing plans and programs for new products. Furthermore this course elaborates deeply on the concept of new product adoption and the factors that affect this concept. In addition, it provides students with the knowledge about managing product life cycle, and assigning certain marketing program for each stage. ١٦٠٤٣١٧ Marketing Research (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) This course aims at defining the nature and concept of marketing research and its importance in the decision marketing process in marketing. It provides students with a conceptual framework of the research process beginning the problem, and determining the

Page 33: وصف مواد كلية الاعمال

tools and techniques used in collecting, analyzing, and explaining marketing data as well as interpreting the results. The course also deals with the scaling process; it attempts to teach the students how to build scales and how to use applied research techniques statistics and sampling a large rang of data analysis techniques will be provided to the students, such as , Regression , ANOVA , and other methods. ١٦٠٤٣٢٥ Promotion (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) This course aims at defining the concept of promotion and its importance and integrative role within the marketing effort ( product, price, and distribution ). The course focused on the study and analysis of the nature and characteristics of promotion as a persuasive communication process and the mechanisms by which the consumer’s adoption of goods and services can be stimulated. The course also deals with the managerial aspects of promotion such as planning and designing the promotional campaigners. In addition, concerns will be given to developing the students’ skills and capabilities which are required for evaluating these campaigns. The students will be given a comprehensive framework about the promotional techniques such as, advertising, publicity, personal selling, public relations and sales promotions. Finally, the students will be provided with the skills needed to distinguish between all these techniques. ١٦٠٤٣٣٤ Marketing of Tourism (٣ Credit Hours) Prerequisite: (none) The purposes of this course is to aquatint the students with essential concept of Marketing of Tourism and also with importance of Marketing Tourism and its developments, and enrich students with knowledge concerning applications of Marketing of Tourism and marketing strategy, and get aquatint with decisions and polices concerning Marketing in Tourism especially in Jordan. ١٦٠٤٣٣٦ Bank Marketing Management (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) This course aims at exploring the scientific concepts and essentials of Bank Service Marketing as a specialized marketing major within this context, the course offers an integrated comprehensive framework for the marketing operations in banks and which are distinguished from the

Page 34: وصف مواد كلية الاعمال

marketing of goods and other services. In addition, some specialized topics in Bank Marketing , such as, bank service, the behavioral aspects in buying bank services, as well as bank marketing environment will be discussed . Furthermore, the basics of pricing , distributing, and promoting the bank services will also be discussed . Finally, the course will focus on the types of customers and the ways of dealing with them, as well as developing negotiation and banking skills for the students . ١٦٠٤٣٤١ International Marketing (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) The aim of this course is to introduce the students to the importance of International Marketing and its concepts, and differs from the activity of domestic Marketing, The theoretical concepts for the motives and factors determining firms behavior in the International Markets, the effect of International Environmental Factors (Economical, Political, Social, Cultural & Competition) on decisions taken by International Marketers. And enriching students with the important information needed to deal with International Marketing, problems in getting these information, and how to overcome these problems. This course also covers ways and methods followed in analyzing and evaluating opportunities in International Marketing, planning for markets selection, markets penetration, and setting suitable marketing strategies. In addition, this course is set to enrich students with practical and theoretical knowledge in practicing International Marketing activities such as planning policies, International product development, pricing policies, distribution policies, International logistics. Promoting policies and International Trade (trade off). ١٦٠٤٣٤٣ Marketing Channels Management (٣ Credit Hours ) Prerequisite (None) This course aims to let students get acquainted with the importance of the distributing activity as a part of the marketing mix. And analyzing the environmental factors that may affect the behavior of marketing institutions. This course also aims to acquaint the students with the different types of marketing institutions and how it differs in its role and marketing activities as a wholesale institution or retail one’s. This course concentrates on managerial sides of planning for the distribution system in a firm and the application of the concept of controlling the marketing performance of a particular firm. It also concentrates on kinds of ways of leadership inside

Page 35: وصف مواد كلية الاعمال

marketing channels, and how to deal with conflicts, if there are any . This course also aims to update the student on subjects that deal in managing marketing channels, marketing mix. Customer services, logistic management, international distribution channels, and services marketing. ١٦٠٤٤٠٥ Marketing Strategy (٣ credit Hours) Prerequisite (None) The objective of this course is to improve the knowledge and importance of strategic marketing for organization in both public and private enterprise in order to accommodate the continuous changing environment. Another objective of this course is to emphasize the benefits of using strategic tools and scientific methods that are applied in developed countries; furthermore this course will attempt to teach the students on how to build specifics marketing strategies for specific products/services based on realistic information. The Jordanian market will be used in our analysis and referred to during the course. ١٦٠٤٣٠٧ Modern Issues in Marketing (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) The objective of this course is to study the various issues in marketing and to apply this knowledge through case studies that are derived from real situations on the local and international level. Furthermore, this course will discuss current marketing topics and tackle problems that might occur in a changing environment, using Jordan as the main example. ١٦٠٤٤٢٢ Application in Advertising (٣ Credit Hours) Prerequisite : (None ) The aim of this course is to defining the practical aspects of the advertising process and to developing the design skills and the innovative thinking and providing students with the professional standards in design advertising, providing and teaching students the technicalities of commercial advertising , learning students how analyze the advertising message content and how it influence consumers and acquiring the research and other advertising copy tests, Finally, the course will focus on the exploration of the advertising environment in Jordan and evaluating its situations .

Page 36: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٤٤٢٩ Sales Management (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) This course aims at defining selling and its development as well as the extent to which it has been influenced by the marketing concept. Also, the course deals with the nature of selling as a persuasive communication process. It highlights the basic skills which are required in the successful sales position. In addition, the course aims at exploring the different managerial aspects of the selling activity within this context, the course studies and analyses the planning, organizing and control. Furthermore, managing the sales force of the firm such as, selection, training, supervision, comparison, and other functions related to sales force are to be discussed and analyzed. Finally, the course considers the development of research, surveys, case study as a major concern for training students in this area. ١٦٠٤٤٤٠ Industrial Marketing (٣ Credit Hours) Prerequisite: (None) The aims of this course is to introduce the student the importance and the concept of Industrial Marketing, characteristics and nature of Industrial Marketing comparing it with the markets of the end user/ consumer, analysis of the Industrial Marketing environment, Technological methods that deal with buying & the production concerning industrial user and characteristics of the buying behavior model of industrial firms comparing it to the buying model of the end-user / consumer. This course includes a discussion of information systems, and marketing research concerning industrial firms. This course aims also to enrich students with knowledge concerning strategic planning, market share, and market segmentation of industrial products. Further -more the course concentration on polices and marketing decisions concerning product development, distribution channels, promoting, and pricing for domestic Industrial Marketing and international ones.

١٦٠٤٣٤٦ Retailing Management (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) Retailing management is a dynamic, diverse profession encompassing a variety of areas. The purpose of this course is to provide students with a sound, basic understanding of the planning, operation, and management of the retail function. During the course of the semester, students will examine the

Page 37: وصف مواد كلية الاعمال

various aspects of managing successful retail enterprises, including, but not limited to, strategic retail planning, location analysis, retail buying, merchandising, pricing, promotion, and profitability analysis. ١٦٠٤٣٥٠ Marketing Ethics (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) This course will enable future marketers to form their individual perspective on ethical marketing. Through exploring issues and problems surrounding consumerism, shareholder accountability and globalism, an ethically directed marketing function is considered. Through scenario analysis, the way forward for ethical decision-making in marketing management is planned. ١٦٠٤٤٤٤ Marketing Database (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (١٩٣٢١٠٢) Course teaches students to use database marketing for maintaining measurable, mutually beneficial relationships with customers is examined. Students will learn to create profitable one-to-one customer relationships that gain information necessary to understanding customer behavior. Course demonstrates the means to improving overall profits by using databases to link planning, forecasting, budgeting, list and media selection, product development, fulfillment, and customer services. Students apply these techniques to real-life marketing problem ١٦٠٤٣١٤ Personal Selling (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) This course provides the fundamentals of selling skills, qualifications for effective selling as well as techniques for organizing, staffing, motivating and evaluating the sales force. Topics covered in this course will include principles in selling, sales presentations, the salesperson as a merchandiser, customer service, sales organizations and functions, forecasting, sales force selection and training. ١٦٠٤٣١٦ Brand Management (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) This course examines brands and brand management focusing on three primary functions including building brand equity, measuring brand equity, and managing brand equity. The courses focus includes brand positioning, choosing brand

Page 38: وصف مواد كلية الاعمال

elements, designing marketing programs, integrating marketing communications, leveraging secondary brand knowledge, measuring brand equity, developing a brand equity measurement and management system, measuring sources and outcomes, design and implementing strategies. Additional areas of study include introducing and naming new products and brand extensions, managing brands over time, geographical boundaries, and market segments. ١٦٠٤٣١٩ Green and Environmental Marketing (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) Environmental marketing course dealing with issues related to the environment. Topics covered are centered around the theoretical basis, managerial perspective, public policy viewpoint, or for empirical evidence. This course also covers a wide array of topics from segmentation to product, advertising, and distribution strategies and from a micro to a macro perspective. It represents an excellent tool for understanding and researching environmental marketing. ١٦٠٤٤٣٠ Pricing Policies (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (١٦٠٢٢١١) This objective of this course is to introduce the student to one of the most important factors in the marketing mix. Pricing is very critical for the success of any product or service. This course will give the students a solid background on the different methods of pricing as well as on the different approaches in pricing and when we should each pricing policy and under what circumstances. ١٦٠٤٤٤٣ Public Relations (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) A survey of the roles and responsibilities of the public relations professional in private and public organizations. Examination of the importance of the audience and audience research in public relations program planning, how public relations differs from advertising and the use of traditional publicity tools like press releases and press kits to reach targeted audiences. Exploration of the use of the Internet to reach key stakeholders and its use as a distribution channel for publicity. Recognition of the importance of ethics, integrity and relationship building as a cornerstone of public relations.

Page 39: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٤٣١٩ Health and Pharmaceutical Marketing (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) This course is designed to implement the major concepts in management and marketing to the different fields of pharmacy practice. On one hand students are oriented towards proper management of pharmaceutical services in a community pharmacy and in inpatients and outpatients departments in a hospital. On the other hand, they are instructed to adopt the adequate selling skills needed in the pharmaceutical markets. ١٦٠٤٣١٥ Electronic Marketing (٣ Credit Hours ) Prerequisite: (None) This course helps you to understand the different approaches taken towards e-marketing and the various components of an e-marketing plan. A series of strategies are also provided to assist you when implementing a Web presence as part of your marketing mix. You will learn to identify common approaches to e-marketing identify typical components of an e-marketing plan, incorporate Internet elements into a marketing mix by following three strategies, promote your Web presence by following three strat

وصف املواد

رنامج البكالوريوسب

قسم نظم املعلومات اإلدارية

) ساعات معتمدة٣( علومات اإلداريةمبادئ نظم امل ١٦٠٥٢١٥

)ال يوجد: (املتطلب السابق

ادارة ، عرض عام لنظم املعلومات واستخداماا يف مؤسسات األعمال، التعريف باساسيات نظم املعلومات اإلداريةالفنية مع املفاهيم خلط األساسيات ، طرق استعمال نظم املعلومات، عنصر املعلومات كأحد املصادر احليوية يف املؤسسة

.اإلملام املعريف باملصطلحات الفنية واالدارية الدارجة يف هذا احلقل، اإلدارية

Page 40: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة٣( تطبيقات أدوات تكنولوجيا املعلومات ١٦٠٥٣١١

)ال يوجد: (املتطلب السابق

ام ملا هو متوفر يف مؤسسات التجارة عرض تارخيي موجز عن أجهزة احلاسب والوضع الع، أساسيات حوسبة األعمالبرجميات احلاسوب ونظم التشغيل ولغات الربجمة والتطبيقات ، والصناعة بشكل عام واألردنية منها بشكل خاص

التركيز على اجلانب العملي من خالل استخدام اجلداول اإللكترونية وقواعد البيانات والربيد ، الستخدامات معينة والعامهإدارة حوسبة األعمال بأبعادها ، عاجل الكلمات ورسومات العرض والتقدمي كأدوات الدارة االعمالاإللكتروين وم

.املؤسسية واملتعلقة بتطوير النظم واألفراد العاملني وأمن املعلومات والنظم

) ساعات معتمدة٣( إدارة موارد املعلومات ١٦٠٥٣١٢

)ال يوجد: (املتطلب السابق

واهلياكل التنظيمية اجلديدة هلذه املؤسسات ونظم الرقابة ، وجيا املعلومات على مؤسسات االعمال بشكل عامتأثري تكنولدور هذه التكنولوجيا يف إدارة عملية التغيري املؤسسي وتداخل عمل النظم ، العاملة املستخدمة لتكنولوجيا املعلومات

تأثري ، لى تغيري حدود املؤسسات واملمارسات السوقيةاملختلفة للمؤسسات من خالل الربط اإللكتروين وأثره عتكنولوجيا املعلومات على التخطيط واالدارة االستراتيجية باإلضافة اىل عالقة التكنولوجيا بالكفاءة اإلدارية واألشكال

كنولوجيا املعلومات مدى االستفادة االستراتيجية املتوقعة لت، اجلديدة هلذه التكنولوجيا كاحلقيقة الومهية وتعدد الوسائطدور تكنولوجيا املعلومات حاضراً ومستقبالً يف ، الدور القيادي للموظفني العاملني يف دائرة املعلومات، يف املؤسسة

.مؤسسات عصر العوملة

) ساعات معتمدة٣( نظم أمتتة املكاتب ١٦٠٥٣١٣

)ال يوجد: (املتطلب السابق

) مكننة(التركيز على نظم امتتة ، تنظيم وتصميم العمل املكتيب، املكتبية والسكرتاريةاملفاهيم العامة للمكتب واالدارةنظم التراسل ، أدوات وأساليب أمتتة املكاتب احملوسبة، منذجة املعلومات وتنفيذها آليا، املكتب يف املؤسسات احلديثة

احلفظ والفهرسة والتصنيف والترتيب ، ق املؤمتتةنظم إدارة الوثائ، واالتصاالت ونظم االجتماعات والتقارير اإللكترونيةالدور ، استخدام امثلة تطبيقية الهم الربجميات املستخدمة يف جمال االعمال املكتبية، ، للمحفوظات وامللفات االكترونية

. احملوري للمستخدم النهائي يف املؤسسات التجارية

)دة ساعات معتم٣( تطوير برجميات األعمال ١٦٠٥٣٢١

)١٩٠٢١٠٢: (املتطلب السابق

Page 41: وصف مواد كلية الاعمال

حل ، مفاهيم الربجمة وتصميم واستخدام هياكل البيانات وامللفات، املفاهيم األساسية لعملية تطوير اخلوارزمياتاملفاهيم األساسية لتطوير الربجميات مثل ، املشكالت يف نطاق برجمة احلاسب لالستخدامات العملية يف قطاع األعمال

االملام باالستراتيجيات املستخدمة اثناء عملية تطوير ، ل الربجميات والتصميم والربجمة واالختبار واإلدامةدورة حياة حتليوالتعرض العملي لبعض ، )OOP(الربجميات كالتصميم من األعلى لألسفل والربجمة الشيئية او برجمة الكائنات املوجهة

.كتسابه اثناء دراسة مواد مهارات احلاسوبلغات الربجمة ومزاياها املختلفة معتمدا على ما مت ا

) ساعات معتمدة٣( نظم إدارة قواعد البيانات ١٦٠٥٣٢٢

)١٦٠٥٢١٥: (املتطلب السابق

هياكل البيانات وانظمة قواعد ، عملية املعاجلة يف قواعد البيانات، املفاهيم األساسية ملكونات بيئة قواعد البيانات

النماذج املختلفة ، مناذج البيانات وأساليب النمذجة، والتصميم واستخدام وتطبيق نظم قواعد البياناتالتحليل ، البياناتاستخدام مفاهيم نظم إدارة قواعد البيانات ، )SQL(لغة االستفسار املركبة ، قواعد البيانات العالئقية، لقواعد البيانات

تطبيقات عملية من ، لقواعد البيانات املستخدمة يف اإلدارة) prototypes(تطوير النظم األولية ، حلل مشاكل األعمال . خالل استخدام برامج متكاملة الدارة قواعد البيانات مثل برنامج مايكروسوفت أكسس ونظام اوراكل العالئقي

) ساعات معتمدة٣( حتليل وتصميم النظم ١٦٠٥٣٢٣

)١٦٠٥٣٢٢: (املتطلب السابق

، (SDLC)مراحل التحليل والتصميم املفاهيمي لدورة حياة تطوير النظام ، ميم انظمة االعمالمدخل اىل حتليل وتصحتليل املتطلبات مبا يشتمل على إجياد ومنذجة العملية والشبكة ، ادارة املشاريع، التخطيط للنظام والتفكري به كمشروع

األساسيات األولية ، دور حملل النظم، يل النظمادوات حتل، اعادة تصميم عمليات ونشاطات العمل املختلفة، واملشروع . دراسة ومعاجلة حاالت عملية لنظم االعمال، تطوير وتوثيق النظام، للتصميم املفاهيمي مثل اجلدوى واالختيار البنائي

) ساعات معتمدة٣( إدارة سلسلة التزويد واإلمدادات ١٦٠٥٣٣١

)ال يوجد: (املتطلب السابق

استراتيجيات ، امة عن املؤسسة وإداراا وضبط عمليات التزويد وتدفق املواد للمؤسسة الكترونياتقدمي نظرة ع

تكامل نظام التنبؤ ، املعاجلة والتخزين ومراقبة املخزون للبضائع، اإلمدادات وعالقات تزويد املواد بني املؤسسة واملوردينسلسلة التزويد وشبكات الشراء واملزودين واإلمدادات بالطلب وادارة املخزون وختطيط متطلبات التوزيع وادارة دراسة النظم املؤسسية الشاملة وطرق حتسني شبكات ، وشبكات النقل والعمليات اإللكترونية املصاحبة لكل منها

.اإلنتاج وعمليات تقدمي اخلدمات

Page 42: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة٣( األعمال اإللكترونية ١٦٠٥٣٣٢

)١٦٠٤٢٠١ ( :املتطلب السابق

) اإلنترنت(عرض عام الستخدام الشبكة العنكبوتية ، االساسيات االولية ملفاهيم االعمال االلكترونية والتجارة االلكترونيةجتارة التجزئة اإللكترونية ، املالحة عرب اإلنترنت وتصميم وعرض العمل املنجز على الشبكة مباشرة، يف األعمال التجارية

)e-retailing (ألسهم والسندات اإللكترونية وجتارة ا)e-stock trading ( والنشر اإللكتروين)e-

publishing ( والصريفة اإللكترونية)e-banking( ،أمن املعامالت ، املشاكل املتعلقة بالتجارة اإللكترونية .اتوخصوصيتها والتحول املتعلق بنشاطات العمل نتيجة لنشاطات التجارة اإللكترونية داخل وخارج املؤسس

.

) ساعات معتمدة٣( نظم معلومات املوارد البشرية ١٦٠٥٣٣٣

)ال يوجد: (املتطلب السابق

، التعريف بالنقاط الرئيسية املتعلقة مبوضوع تطبيقات نظم معلومات إدارة األفراد احلديث والذي يتضمن األبعاد الفنيةاألدوار اليت يقوم ا ، التطوير والتطبيق هلذه النظم، النظمتكوين هذه ، برجميات تطبيقات نظم معلومات إدارة األفراد

.تكاملها مع وظيفة ادارة األفراد وباقي وظائف املؤسسة بشكل عام، موظفي إدارة األفراد املدربني من خالل هذه النظم

) ساعات معتمدة٣( نظم املعلومات االستراتيجية ١٦٠٥٣٣٤

)ال يوجد: (املتطلب السابق

استخدام مصادر القوة الرئيسية للمؤسسة ، يف تزويد املؤسسة بامليزة التنافسيةاإلستراتيجيةتعريف بأمهية نظم املعلومات الاختبار الطرق التقليدية لتحسني األداء املؤسسي وتوجيه االهتمام اىل احلاجة الستخدام ، لتحقيق أفضل أداء متميز

اليت تساعد يف خلق قيمة توفر تقدماً تنافسياً للمؤسسة باملقارنة مع دواتاأل، تكنولوجيا املعلومات يف حتقيق ميزةتقييم نظم التكنولوجيا استراتيجيا ، لألعمال والتخطيط االستراتيجي األعداد للتكنولوجيا يف األمثلاالستغالل ، املنافسني

، تيجيات االستثمار بتكنولوجيا املعلومات استراإدارة، حتليل االستثمار االستراتيجي بتكنولوجيا املعلومات، واقتصاديا . األعمال املعلومات باستراتيجيات وأداء منظمات أنظمةطرق ربط

) ساعات معتمدة٣( والعملياتاإلنتاجنظم معلومات ١٦٠٥٤٣٥

)١٦٠١٤١٢: (املتطلب السابق

، ستخدمة يف هذا اال ومفهوم التكاملعرض للتكنولوجيا امل، اإلنتاجية والعمليات اإلنتاجمفهوم نظم معلومات التخطيط للسعات ، التعريف بالدور الذي تقوم به نظم املعلومات يف إدارة خمتلف أنواع العمليات يف املؤسسات

باإلضافة إىل ذلك فان املادة ، اجلودة احملوسبة واملؤمتتةوإدارة املوارد واملخزون وإدارةوالقدرات اإلنتاجية واجلدولة

Page 43: وصف مواد كلية الاعمال

ل على إكساب الطالب اخلربة العملية يف استخدام األساليب الكمية احملوسبة ومناقشة املتضمنات املؤسسية ملثل هذه تشتم .االستخدامات

) ساعات معتمدة٣( نظم املعلومات التسويقية ١٦٠٥٤٣٦

) ١٦٠٤٢٠١: (املتطلب السابق

العناصر واملكونات للنظام املعلومايت ، األخرى اإلداريةاملعلومات مفهوم نظام املعلومات التسويقية وعالقته بأنظمة

دور نظام ، املعلومات التسويقية ومصادرهاأنواع، نظام االستخبارات التسويقية، نظام البحوث التسويقية، التسويقيسويقية يف صنع القرارات دور نظام املعلومات الت، التسويقية والرقابة عليهالألنشطةاملعلومات التسويقية يف التخطيط

التطرق ملفهوم نظام دعم ، وقرارات املزيج التسويقي وقرارات دورة حياة املنتجاإلستراتيجيةالتسويقية مثل القرارات ومكوناته ومراحل تصميمه ودوره يف دعم القرارات التسويقية وصوال اىل مفهوم وخصائصه، القرارات التسويقية .التسويق اإللكتروين

) ساعات معتمدة٣( نظم املعلومات املالية ١٦٠٥٤٣٧

)١٦٠٣٢٠١: (املتطلب السابق

توضيح احلاجة للمعلومات املالية واستخداماا يف املؤسسة وطبيعة املعلومات املطلوبة وعالقة ذلك باالستخدام النهائي

الية القلب النابض لإلدارات املالية يف مؤسسات القطاع التركيز على اإلدارة واحملاسبة املالية حيث تعترب هذه النظم امل، هلاالعام والقطاع اخلاص ويفترض من طالب اإلدارة أن يتقن معرفة مواصفات هذه النظم وطرق بنائها من خالل استخدام تكنولوجيا املعلومات وخاصة الربجميات العامة للتخطيط ملصادر املؤسسة حيث سيتم إكساب الطالب خربة عملية يف

. املعلومات املاليةأنظمةاستخدام

) ساعات معتمدة٣( االتصاالت اإللكترونية والشبكات لألعمال ١٦٠٥٤٤١

)ال يوجد: (املتطلب السابق

نظم االتصاالت والربوتوكوالت املختلفة وشبكات ، التعريف مببادئ االتصاالت والتراسل اإللكتروين عرب الشبكاتمفاهيم االتصاالت األساسية ووسائط التراسل ومتثيل اإلشارات وتعديلها وأنواع ، األعمال احلاسب املطلوبة ملنظمات

.الوصالت وأشكاهلا وبنائها وكذلك إدارة الشبكات وبروتوكوالت اإلنترنت

) ساعات معتمدة٣( النظم اخلبرية ونظم دعم القرارات ١٦٠٥٤٤٢

)ال يوجد: (املتطلب السابق

Page 44: وصف مواد كلية الاعمال

مقدمة لتطبيقات ، عرض للتكنولوجيا املطلوبة الستخدام هذه النظم، هيم احلديثة لنظم األساس املعريفالتعريف باملفااألنواع املختلفة للنظم الذكية مثل نظم دعم القرارات وتنوعاا والنظم ، أساليب الذكاء الصناعي يف جمال األعمال

عرض للمواصفات العامة لنظم ، سسات اليت تستخدمهاوتقدمي تفسري للمسامهات اليت تضيف قيمة لعمل املؤ، اخلبريةاألساس املعريف وحتصيل املعرفة ومتثيلها وأساليب االستدالل وأدوات تطوير النظم اخلبرية ومنطق التسبيب الذي يعتمد

.اسلوب احلالة

) ساعات معمدة٣( منذجة األعمال واحملاكاة ١٦٠٥٤٤٣

)١٦٠٥٣٢٣: (املتطلب السابق

التأكد ، تصميم وبناء مناذج اجلداول اإللكترونية الرمسية، استخدام النماذج املرسومة، صياغة املفاهيمية ملشاكل األعمالال باستخدام مناذج لألعمالالتطبيق العملي للنمذجة واحملاكاة من خالل حل مشاكل واقعية ، من صالحية وتوثيق النماذج

وكذلك عمل ) what-if analysis(حصل -لو-ل بطريقة حتليل ماذااحلاسب واستكشاف البدائل املمكنة للحلو .اختبار احلساسية ملخرجات النموذج

ساعات ٣( اإلداريةمشروع يف نظم املعلومات ١٦٠٥٤٥١

)معتمدة

)موافقة القسم: (املتطلب السابق

يفترض . أعضاء اهليئة التدريسية يف القسمهذه املادة عبارة عن مشروع عملي ينجزه الطالب حتت اإلشراف املباشر ألحدأن يكون املوضوع جدير بالبحث ويتضمن استخدام عملي ملفاهيم متقدمة تستخدم حلل مشكالت عملية وإلبداء

ويتوقع . األعمال يف منظمات اإلداريةتفسريات ذات داللة تبني مدى عمق فهم الطالب ملوضوع تطبيق نظم املعلومات .شروعة بطريقة مهنية تبني جناحه يف األداء من خالل عرض متكامل ملا قام به من إجنازالطالب أن يقدم م

ساعات ٣( حلقة حبث يف نظم املعلومات اإلدارية ١٦٠٥٤٥٢

)معتمدة

)١٦٠٥٢١٥: (املتطلب السابق

وتتضمن . اإلداريةاملعلومات يتعلم الطالب يف هذه املادة استخدام مفاهيم النظرية العامة للنظم وطرق البحث يف نظم . التغطية مناقشة الطرق واألساليب املختلفة لتقييم دور وأثر نظم املعلومات يف مؤسسات القطاعان العام واخلاص

حيث ، باإلضافة إىل ذلك فان املادة حتوي نقاشات حلاالت جناح وفشل استخدام نظم املعلومات يف احلياة العملية .ملادة عمل تقرير حبثي عن استخدام نظم وتكنولوجيا املعلومات يف إحدى املؤسساتسيطلب من الطالب يف هذه ا

Page 45: وصف مواد كلية الاعمال

Course Description

Bachelor in Management Information Systems

١٦٠٥٢١٥ Principles of Management Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

Introducing the essentials of Management Information Systems (MIS), providing an overview of Information Systems (ISs) and their applications in business organizations, managing the information resource in organizations, the use of Information Systems (ISs), and technical issues are blended with managerial concepts, provide enough knowledge to be able to feel at ease when hearing or using some of the technical jargon.

١٦٠٥٣١١ IT Tools for Business Applications (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

The essentials of business computing, a brief history about the basics of computer hardware and the situation prevailing in Jordanian industry and commerce, computer software, operating systems, programming languages and particular application packages, ‘hands-on’ application work will concentrate on spreadsheets, databases, electronic mail, word processing and presentation graphics application as business tools, the management of business computing including organizational aspects, system development, people and security.

١٦٠٥٣١٢ Managing the Information resource (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

The impact of Information Technology (IT) on organizations in general, and on new organization structures and control systems that are enabled by IT, IT role in managing the organization transformation process, inter-organizational systems and Electronic Data Interchange (EDI), IT role in changing organization boundaries and market practice, management and strategic issues raised by the introduction of new Information Technologies (ITs), IT and managerial effectiveness, emerging Information Technologies (ITs) such as virtual reality and multimedia, assessing the potential strategic uses of IT, organization and leadership issues like the role of information officers, IT and global enterprises and future technologies, applications, and organizations.

Page 46: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٥٣١٣ Office Automation Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

General concepts of the office and office management systems, designing and organizing the office works, a concentration on the general application of automation concepts to the modern workplace, automation and the office works modeling, the application of office automation tools and techniques in the computerized office, the communication and messaging systems, electronic meeting and managerial reporting systems, document and filling management systems, a practical use of the most available office automation applications, the important role of end user computing in commercial organizations.

١٦٠٥٣٢١ Business Software Development (٣ credit hours) Prerequisite: (١٩٠٢١٠٢)

The basic concepts of algorithm development, programming concepts and the design and applications of data and file structures as well as the notion of problem solving in the context of computer programming for business, the basic concepts of Software Development, these include the S/W life cycle of analysis, design, coding, testing and maintenance, the development strategies of top-down design and Object-Oriented Programming (OOP), the coverage extends to include a practical programming languages and their features building on what has been acquired in computer skills courses.

١٦٠٥٣٢٢ Database Management Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٥٢١٥)

The basic concepts of databases and their components, processing, analyzing, designing, using and implementing database systems, data structures, data models, modeling techniques and different models of databases, relational databases, introduction to Structured Query Language (SQL) and the application of Database Management Systems (DBMS) concepts to business problems, developing prototypes of a database system for management, the coverage extends to include usage of DBMS applications such as MS-ACCESS and ORACLE.

١٦٠٥٣٢٣ System Analysis and Design (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٥٣٢٢)

Introduction to system analysis and design of business organizations, the analysis and conceptual design phases of the System Development Life Cycle (SDLC), system planning and project orientation, project management approach, providing an in-depth coverage of the requirement analysis including finding, process modeling, network modeling, project repositories and business process redesign, system analysis tools, the role of the system analyst, the basic foundations of conceptual design such as the feasibility analysis and architectural selection, system development and documentation, practical study of real life business cases are also covered.

١٦٠٥٣٣١ Supply Chain Management and Logistics (٣ credit hours)

Page 47: وصف مواد كلية الاعمال

Prerequisite: (None)

An overview of the organization, management and control of an automated material flow processes, logistical strategies and relationships of procurement of goods between the organization and its suppliers, handling and warehousing and inventory control of goods, integrating forecasting system design, inventory management, distribution requirements planning, supply chain management, purchasing and supplier/vendor networks, logistics, transportation network and E-operations, integrated enterprise-wide computer-based systems and network optimization are studied to both production and service operations.

١٦٠٥٣٣٢ E-Business (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٤٢٠١)

Basic fundamental concepts of electronic business and commerce, overview of a practical use of Internet for commercial use, an emphasis on the navigation of the Internet as well as designing web work and publishing web pages on the Internet, the coverage also extends to e-retailing, e-stock trading, e-publishing and e-banking, problems surrounding the e-commerce including security, privacy, new business processes and cross border commerce.

١٦٠٥٣٣٣ Human Resources Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

Introduction to the major themes that are relevant to modern Human Resources Information Systems (HRIS) applications, these themes include technical aspects, the use of actual HRIS software applications, systems configuration, developments and implementation, as well as to the roles played by human resources professionals and the integration of HRIS into the Human Resource Management function (HRM) and the other organization functions as a whole.

١٦٠٥٣٣٤ Strategic Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

Introducing the necessity of Strategic Information Systems in providing organizations with a competitive advantage, the use of core strengths to best advantages, examine the traditional ways of improving corporate performance and directs the attention to the need for deploying Information Technology, tools of creating value that provides a competitive edge for the organization over its rivalries, IT utilization in business strategy planning, assessing the strategic and economic value of IT, the marginal analysis of strategic investments in Information Technology, strategic management of Information Technology investments, linking Information Systems application portfolios and the organizational strategy and performance.

١٦٠٥٤٣٥ Production and Operations Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠١٤١٢)

Introducing the principles of Production and Operations Information Systems, the technology used and the integration concept, the role of Information Systems in the

Page 48: وصف مواد كلية الاعمال

management of operations of all types in organizations, the automation of capacity planning, scheduling, materials management, inventory control, quality control and distribution, the coverage extends to actual hands-on experience with the use of computerized quantitative methods and the examination of their organizational implications.

١٦٠٥٤٣٦ Marketing Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٤٢٠١)

Introducing the Marketing Information Systems concepts, showing how it is related to other Management Information Systems, elements and components of Marketing Information Systems, marketing research system, marketing intelligence system, types and resources of marketing information, the role of Marketing Information System in planning and controlling of marketing activities, its role in the marketing decision-making, the marketing Decision Support System concepts, role, components and its development phases, special emphasis on how marketing strategy concepts and theories can be applied to E-marketing operations.

١٦٠٥٤٣٧ Financial Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٣٢٠١)

Explaining the need for financial information and their organizational applications as well as the nature of the required information as related to the prospective user, the focus is therefore on managerial and financial accounting as those FISs lie at the heart of virtually all financial administrations and used by commercial and non-profit organizations, the student is meant to understand the features and structure of those systems and the relevance of information technology especially the enterprise resource planning (ERP) software systems to the work of modern organizations, students will be asked to use relevant computer software applications.

١٦٠٥٤٤١ Business Data Communications and Networking (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

Introducing the principles of Data Communications and Networking, the telecommunication systems and the different protocols and computer networks required to know by the business organizations, the foundations extend to coverage of communication concepts, transmission media, signal representation and modulation, packet switching and routing, network topology and architecture, network management and Internet protocols TCP/IP.

١٦٠٥٤٤٢ Knowledge-Based Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (None)

Introduces a broad coverage to the latest concepts of knowledge-based systems (KBS), demonstrates and overviews the technology needed for using such systems, an introduction into the application of Artificial Intelligence (AI) techniques in business, discusses different types of systems such as Decision Support Systems (DSS) and their variations as well as Expert Systems (ES) and explains their value-added contributions to the work of organizations, the coverage will extend to include major characteristics of KBSs, the knowledge

Page 49: وصف مواد كلية الاعمال

acquisition and representation, inference techniques, Expert Systems development tools and Case-Based reasoning.

١٦٠٥٤٤٣ Business Modeling and Simulation (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٥٣٢٣)

The conceptualization of business problems, the use of a diagrammatic model, the design and structuring of formal spreadsheet models as well as the validation, verification and documentation of models, solving real life business problems, using computer modeling and the exploration of different scenarios, using the what-if analysis and testing the sensitivity of model outputs.

١٦٠٥٤٥١ MIS Project (٣ credit hours) Prerequisite: (Departmental approval)

This is a supervised project by a department member. It is meant to be a field project involving advanced concepts and application to solving practical problems and providing insights for understanding the application of Management Information Systems in business. The student is expected to make a professional project presentation demonstrating the completion of the successful endeavor.

١٦٠٥٤٥٢ Research Seminar in Management Information Systems (٣ credit hours) Prerequisite: (١٦٠٥٢١٥)

The student learns the application of general system theory concepts and research methods in Management Information Systems. The coverage extends to discussing different methods and techniques for evaluating the role and impact of Information Systems in business and public enterprises. In addition, the course includes case discussions of Information Systems failures and success in real life. The student will be required to produce a research report about the use of IS/IT in an establishment.

Page 50: وصف مواد كلية الاعمال

ف المـوادوصـ

برنامـج البكالوريـوس

اإلدارة العامةقســم

) ساعات معتمدة ٣( اإلدارة العامة الحديثة ١٦٠٦٢٠٢

) ال يوجد: (المتطلب السابق

يهدف هذا المساق الى اعطاء الطالب الفرصة لفهم نظريات اإلدارة العامة الحديثة، والتي ترتكز على احداث نقلـه العام وذلك من خالل احداث شراكة حقيقية بين القطاعين العام والخاص، ومبنية على الشفافية نوعية خالقة للقطاع

. على النتائج والمواطنيزوالترك

) ساعات معتمدة ٣( نظرية المنظمة ١٦٠٦١٠١

) ال يوجد: (المتطلب السابق

ر الفكر التنظيمي وتركز بشكل خاص على تتناول هذه المادة المدارس والنظريات المختلفة التي ساهمت في تطو المداخل الحديثة في دراسة التنظيم اإلداري، كما تتناول مقارنة بين المدارس المختلفة، باإلضافة الى ذلك تتضمن

.التنظيم والنزاع في البيئة والتطوير والتغيير في المنظمة

) ساعات معتمدة ٣( منهجية البحث في العلوم االدارية ١٦٠٦١٠٤

) ال يوجد: (المتطلب السابق

تهدف هذه المادة الى تزويد الطلبة بمبادئ وأساليب البحث العلمي في المجاالت اإلدارية، وتغطى فـي مـضمونها اساليب المتعلقة تحديد مشاكل او موضوعات الدراسة وتحليلها واساليب جمع البيانات وتحليلها وكيفية كتابة التقارير

.بشكل علميقيها النهائية وتوث

) ساعات معتمدة ٣( ادارة المؤسسات العامة ١٦٠٦١٠٣

)ال يوجد: (المتطلب السابق

تهدف المادة الى استعراض اسس تشكيل المؤسسات العامة وطبيعة عملها من حيث درجة تخصصها، واستقالليتها لة، وتتناول هذه المادة أسـاليب ادارة وتنظـيم هـذه وصالحيتها كأداة للتنمية الوطنية في اطار السياسة العامة للدو

المؤسسات ن وتوضيح المشكالت التي قد تواجه المدراء ، واإلحاطة بالمهارات الواجب لديهم ليتمكنوا مـن ايجـاد .الحلول المالئمة لها واتخاذ القرارات السليمة بشأنها

) ساعات معتمدة٣( ادارة الموارد البشرية العامة ١٦٠٦٢٠٤

) ال يوجد: (المتطلب السابق

ألغلبيـة يهدف هذا المساق إلى التعرف على طبيعة إدارة الموارد البشرية كونها أصبحت موضع اهتمام استراتيجي وحيـوي ومـن . المنظمات في وقتنا الحاضر، والتي تركز على المهارات والتطور الوظيفي والمهني لمدراء الموارد البشرية أنفـسهم

توفير إطار مرجعي مفيد، سيقوم هذا المساق بدراسة الرأي المعاصر إلدارة الموارد البشرية والدور المهم الذي تلعبه في خالل .كذلك يناقش هذا المساق أهداف إدارة الموارد البشرية ومسؤولياتها في المنظمات المختلفة. الفاعلية التنظيمية

) ساعات معتمدة٣( السلوك االداري ١٦٠٦٢٠١

)ال يوجد: (المتطلب السابق

Page 51: وصف مواد كلية الاعمال

وتركز علـى مفهومـه وتطـوره . تهدف هذه المادة الى تعريف الطلبة بالمفاهيم الحديثة في حقل السلوك االداري فيه، وتناقش كذلك محددات هذا السلوك األساسيةالتاريخي كحقل دراسي، ودور العلوم السلوكية في توفير المعرفة

.اإلداري التي تؤثر على السلوك واألنشطةالتنظيمية، وكذلك العمليات الفردية والجماعية و : وتشمل هذه المادة الموضوعات التالية

.المحددات الفردية للسلوك من حيث الشخصية والدوافع واالدراك واالتجاهات والقيم • . ل النزاعاتدراسة الجماعات الصغيرة وديناميات الجماعة كاالتصال واتخاذ القرارات والقيادة وح •

.والتغيير التنظيميالسلوك االداري على مستوى المنظمة كالمناخ التنظيمي والثقافة التنظيمية •

١٦٠٦٢٠٣ T��� TU��� ساعات معتمدة ٣( ادارة (

)ال يوجد: (المتطلب السابق

النفقـات العامـة، : التاليـة تهدف هذه المادة الى دراسة االدارة المالية وجوانبها الرئيسية وتتضمن الموضوعات .اإليرادات العامة والموازنة العامة والمبادئ والقواعد التي تحكمها في اطار السياسة المالية العامة للدولة

) ساعات معتمدة ٣( الرقابة اإلدارية ١٦٠٦٣٠٣

)ال يوجد: (المتطلب السابق

تهـا مي في الرقابة االدارية من حيث مفهومهـا واهـدافها وأه تهدف هذه المادة الى تعريف الطلبة بالمفاهيم الحديثة وتولي اهتماما خاصا بـأجهزة . كما تتناول االتجاهات الحديثة في الرقابة على االدارة . وانواعها وأساليبها ومراحلها .الدراسية والتطبيقات العمليةبعض الحاالت كذلك في االردن و العامة الرقابة االدارية في االدارة

) ساعات معتمدة ٣( التدريب في االدارة ١٦٠٦٤٠٩

)ال يوجد: (المتطلب السابق

تهدف هذه المادة الى تعريف الطلبة بالمفاهيم االساسية والمداخل المختلفة لعملية التدريب االداري وتتناول بالبحـث ج التدريبية وانواع التـدريب وأسـاليبه مفهوم التدريب واهميته والعملية التدريبية وتخطيط التدريب وتصميم البرام

ووسائله، وطرق تقييم البرامج التدريبية

) ساعات معتمدة ٣( رسم السياسات العامة ١٦٠٦٣٠٢

)ال يوجد: (المتطلب السابق

حليـل تهدف هذه المادة الى تعريف الطلبة بمفهوم السياسة العامة وتتناول الجانب النظري والعملي المتعلق برسم وت السياسات العامة ، كما وتبحث هذه المادة في دور الجهاز الحكومي في رسم وتحليل وتنفيذ السياسة العامة وكـذلك

.في علميات صنع القرار السياسي من حيث الصياغة والمراحل والنماذج والمعوقات

) ساعات معتمدة ٣( التحليل الكمي ١٦٠٦٤٠٧

)١٧٠٧٢٥٠ او ١٦٠٧١٥٠ : (المتطلب السابق

يهدف هذا المساق الى تعريف الطالب بمنهجيات التحليل الكمي في االدارة وتعريفه بالنظريات الحديثة فـي اتخـاذ . القرار واالحتماالت والبرمجة

Page 52: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة ٣( أخالقيات الوظيفة العامة ١٦٠٦٣٠٧

)ال يوجد: (المتطلب السابق

مفـاهيم قواعـد : بالمفاهيم األساسية لنظم المعلومات المحاسبية، وبالتحديد ستتناول المـادة تزود هذه المادة الطلبة البيانات، وتكنولوجيا نظم المعلومات المحاسبية، وتطبيقات نظم المعلومـات المحاسـبية، واسـتخدام االدارة لـنظم

. مات المحاسبيةوتعتمد على مدخل الدورة في دراسة تصميم نظم المعلو. المعلومات المحاسبية

) ساعات معتمدة ٣( التنمية االدارية ١٦٠٦٤٠٤

)ال يوجد: (المتطلب السابق

يهدف هذا المساق الى التعرف على المفاهيم والنظريات في التنمية وإدارتها ، والفرق بين إدارة التنمية والمفـاهيم ا ، وبيان مشاكل ادارة التنمية فـي الـدول المختلفـة المقاربة األخرى كالتنمية والنمو والتطوير والتحديث وغيره

والركائز األساسية واألسس السليمة إلدارة التنمية وكيفية توظيفها ، وكذلك التعرف علـى بعـض المـشاكل التـي . تعترض سبيل التنمية وبالذات في الدول النامية

) ساعات معتمدة ٣( ادارة وتقييم المشروعات ١٦٠٦٤٠٣

)ال يوجد: ( السابق المتطلب

نظمة التي تحكمهـا، وأهـدافها وأهميتهـا، األتهدف هذه المادة الى تعريف الطلبة بالمشروعات العامة والقوانين و تخطيط والمشروعات العامة، األنماط المختلفة لتنظـيم وادارة المـشروعات العامـة : وتتناول الموضوعات التالية

ة عليها، كما تتناول بعض النماذج التطبيقية في مجال ادارة المـشروعات العامـة وتمويلها وأساليب تقييمها والرقاب .وخاصة في االردن

) ساعات معتمدة ٣( تخطيط وموازنة ١٦٠٦٣٠٦

)ال يوجد: (المتطلب السابق

خالل البحث تهدف هذه المادة الى تعريف الطلبة بمفهوم التخطيط والموازنة من الجانب النظري وكذلك العملي من :في الموضوعات التالية

التخطيط كعملية، انواع التخطيط، كيفية اعداد الخطة جدولة الخطط، تمويل الخطط من خالل وضع ميزانية تقديرية، .متابعة وتقييم الخطط، وسائل الرقابة المالية

) ساعات معتمدة ٣( اإلدارة في اإلسالم ١٦٠٦١٠٥

)ال يوجد: (المتطلب السابق

يهدف هذا المساق الى التعريف بالففكر االداري االسالمي وخصائصه ومرتكزاته ودوره في تطوير الفكـر االداري كما ويهدف هذا المساق الى التعريف بالعمليـات اإلداريـة مـن . من خالل النظم واألساليب اإلدارية التي جاء بها

مارساتها التطبيقية في الدولة اإلسالمية ثم التعريف بـأهم رواد تخطيط وتنظيم وتوظيف وتمويل وتنسيق ورقابة وم .الفكر االداري اإلسالمي كالغزالي والماوردي وابن تيمية وابن خلدون ودورهم في تطوير الفكر االداري المعاصر

Page 53: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة ٣( التنظيم وإجراءات العمل ١٦٠٦٢٠٩

)ال يوجد : (المتطلب السابق

ه المادة بنشاط التنظيم واألساليب الخاص بمسائل التنظيم ، واإلدارة ، واإلجراءات في المنظمـات العامـة تهتم هذ والخاصة ويوليها عناية فائقة ، ويقوم خبراء هذا النشاط بوضع األسس والقواعد التي تقوم عليها اإلدارات واألجهزة

المنظمات القائمة بهدف التعـرف علـى المـشاكل التـي الجديدة ، كما ويقومون بدراسة التنظيم وطرق العمل في اإلدارية االستشارةتواجهها تلك المنظمات والعمل على معالجتها وإدخال التحسينات الالزمة عليها من خالل تقديم

ويركز هذا النشاط على أسس تقسيم وتجميع األعمال ، ونطاق السلطة والمسؤولية واإلشراف واألشـكال . المناسبة .وخرائط سير اإلجراءات ، وتصميم المكاتب واماكن العمل . ختلفة للخرائط التنظيمية الم

) ساعات معتمدة ٣( االدارة المحلية ١٦٠٦٢٠٧

)ال يوجد: (المتطلب السابق

على يهدف هذا المساق بشكل عام الى التعريف بنظرية االدارة المحلية وتطبيقاتها في االردن، ويركز بشكل اساسي ادراك مفهوم االدارة المحلية ومقوماتها واالهداف االدارية والسياسية واالجتماعية والتنموية التي تعمل على تحقيقها ، وكذلك التمييز بين مفهوم االدارة المحلية وبعض المفاهيم االخرى كالحكم المحلى وغيرهـا مـن المفـاهيم ذات

ء المجالس المحلية والموظفين فيها واألمور المتعلقـة بتنظـيم العمـل العالقة، وكذلك دراسة االمور المتعلقة باعفا .والتمويل واالختصاصات والرقابة والوصول في النهاية الى المشاكل التي تعترف االدارة المحلية وسبل اصالحها

) ساعات معتمدة ٣( االدارة العامة في االردن ١٦٠٦٤٠٨

) ال يوجد: (المتطلب السابق

هذه المادة الى التعرف على المالمح الرئيسية لالدارة المركزية في االردن وبجهود االصالح والتطـوير االداري فـي تهدف االردن الحديث، وتشتمل المادة التعريف بالتطور التاريخي لالدارة العامة في االردن، بما في ذلك التنظيم الوزاري والتنظـيم

االخرى، المؤسسات العامة واهدافها وتنظيمها ومشكالتها وسـبل تطويرهـا وزيـادة الداخلي للوزارات واألجهزة المركزية . فعاليتها في اطار نظامي مفتوح

) ساعات معتمدة ٣( ادارة المشتريات واللوازم الحكومية ١٦٠٦٢٠٧

)ال يوجد: (المتطلب السابق

الحكومية من حيث مفهوم اللوازم الحكومية والتشريعات التـي تهدف هذه المادة الى تعريف الطالب بدارة اللوازم والمشتريات المـسؤوليات (تحكمها، كما تهدف ايضا الى تعريف الطالب بنظام اللوازم الحكومية من حيث نظم شراء اللـوازم الحكوميـة

خـزون وترشـيد وتخزينها والتصرف بها وصرفها وشطبها او إتالفها ، هذا فضال عن اساليب الرقابة على الم ) والصالحيات .عمليات الشراء والمحافظة على المواد المخزونة، كما تتناول السجالت والمستندات والوثائق

) ساعات معتمدة ٣( القيادة اإلدارية ١٦٠٦٣٠٥

)ال يوجد: (المتطلب السابق

يبها والعوامل التي تؤثر في يناقش هذا المساق القيادة ضمن مواضيع مختلفة تشمل وصفاً لمفهومها، ومبادئها، وأسال كذلك يستعرض . اختيار هذه األساليب،ومصادر القوة، والنفوذ القيادي، والنظريات القيادية المختلفة المتعارف عليها

هذا المساق مواضيع متنوعة أخرى مثل صفات القائد اإلداري، والنماذج الحديثة في القيادة، إضافة إلى فاعلية القيادة

Page 54: وصف مواد كلية الاعمال

. واألداء

) ساعات معتمدة ٣( تطوير المنظمات ١٦٠٦٣٠١

) ال يوجد: (المتطلب السابق

يعتبر تطوير المنظمات إستراتيجية تنظيمية تقوم باستخدام المبادئ العلمية السلوكية والممارسات التـي تزيـد مـن حتى يمتلك الطالب المعرفة لذا يقدم هذا المساق صورة واضحة وشاملة لتطور المنظمة . فاعلية األفراد والمنظمات

كذلك يهدف هذا المساق إلى مساعدة الطـالب والعـاملين فـي المنظمـات . والمهارات إلدارة التغيير بفعالية أكبر .المختلفة على العمل بشكل أفضل في عالم اليوم والذي يزداد استقاللية، وتعقيداً، وتنافسية

) ساعات معتمدة ٣( موضوعات معاصرة في االدارة العامة ١٦٠٦٤٠٦

) ال يوجد: (المتطلب السابق

يهدف هذا المساق الى تعريف الطالب بالقضايا المعاصرة والبحوث الحديثة في مجاالت االدارة العامة حيث سيتم .تقديم مساقات مختلفة في هذا االطار

) ساعات معتمدة ٣( اتخاذ القرارات ١٦٠٦٣٠٤

) يوجدال: (المتطلب السابق

تتضمن هذه المادة التعريف بالقرار ومراحله وعناصره ونظرياته، وتبحث القرارات في حالة عدم التأكد وحـاالت المخاطرة، واستخدام األساليب الرياضية الهامة في اتخاذ القرار، وتشمل دراسة الجوانب األخالقية التخاذ القرارات

.اإلدارية

) ساعات معتمدة ٣( الهيئات التطوعية إدارة ١٦٠٦٤٠٥

) ال يوجد: (المتطلب السابق

يهدف هذا المساق الى اعطاء الطالب الفرصة لفهم النظريات والمفاهيم المتعلقة بادارة الهيئات الغير ربحية ويتضمن والعام، باالضافة الـى ذلـك المساق الى دور الهيئات الغير ربحية في الجهود التنموية بالمقارنة مع النظام الخاص

سوف يركز هذا المساق على مفاهيم الحاكمية والقيادة وبناء التحالفات من اجل مواجهة التحديات المعاصـرة التـي . تواجه قطاع الهئات الغير ربحية

Page 55: وصف مواد كلية الاعمال

) ساعات معتمدة ٣( إدارة التميز ١٦٠٦٤٠١

) ال يوجد: (المتطلب السابق

التركيـز فـي االدارة : الى تعريف الطالب بنظريات ومبادئ ادارة التميز في القطاع العام مثل يهدف هذا المساق . بالنتائج ، التركيز على المواطنين وتلبية احتياجاتهم، كيفية قياس االداء المتميز، وتقوية مفاهيم المساءلة والـشفافية

. بعض الدلو الحديثة والمتقدمةكما سيتم تعريف الطالب ببعض الممارسات االدارية المتميزة في

) ساعات معتمدة ٣( الحاكمية ١٦٠٦٤٠٢

) ال يوجد: (المتطلب السابق

يركز هذا المساق على صانعي القرارات بشكل رسمي وغير رسمي وكذلك تنفيذ تلك القرارات ، الهياكل الرسـمية ها كما ان موضوعات المشاركة واالتفـاق والـشفافية وغير الرسمية الموجودة لغايات التوصل الى القرارات وتنفيذ

واالستجابة والفاعلية والكفاءة هي من بعض الخصائص التي تركز عليها الحاكمية والتي تهدف الى تحقيق الحكـم .الرشيد في القطاع العام

Course Title

١٦٠٦٢٠٢ New Public Management

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course is designed to give students the opportunity to understand the theoretical foundations of new public

management, which includes: how the entrepreneurial spirit is transforming the public sector; partnerships with the private

sector; transparency; privatization; result focused; citizen focused.

Page 56: وصف مواد كلية الاعمال

Course Title ١٦٠٦١٠١ Organization Theories

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course studies organization theories which contributed to the development of organizational thought ; a comparison

between the main schools ; studying organizations and environment conflict ; consultancy ; development and

changing organizations.

Course Title ١٦٠٦١٠٤ Research Methods

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims at providing the students with the principles and methods of scientific research in the administrative fields. Its substance covers methods of determining and analyzing problems or subjects of studies, data collection methods, data analysis, writing and documenting final reports in a scientific way.

Course Title ١٦٠٦١٠٣ Public Organizations Management

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims at introducing students to the administrative concepts in public organization, their nature of work, and their effectiveness as a development tool it also discusses

problems facing managers and solutions, and skills needed for solving the problems of public organizations. Analysis of cost

and benefit, distribution of resources, and methods of decision-making.

Course Title ١٦٠٦٢٠٤ Human Resources Management

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course will explore the nature of human resource

Page 57: وصف مواد كلية الاعمال

management as its becoming a vital strategic concern for most organizations today and focuses on the professionalism and career development of human resource managers themselves. Through providing a useful framework, this course will look at a contemporary view of human resource management and the important role this process plays in organizational effectiveness. Also, this course will discuss the goals of human resource management and its responsibilities at different kinds of organizations.

Course Title ١٦٠٦٢٠١ Administrative Behavior

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims to provide students with modern concepts in the field of administrative behavior. It focuses on the meaning of administrative behavior, its historical development as a field of study, and the role of

behavioral sciences in providing it with the basic knowledge. It also discusses determinants of individual, group, and organizational

behavior, as well as the functions and processes which constitute administrative behavior.

This course includes the following topics: • Individual determinants of administrative behavior such as

personality, motivation, perception, attitudes, and values. • Group dynamics such as communication, decision making,

leadership, and conflict resolution.

Administrative behavior at the organizational level such as

organizational climate, culture, and organizational change.

Course Title ١٦٠٦٢٠٣ Public Finance Administration

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course introduces the concept of public finance and the role and impact of government on economy and it includes allocation of resources, distribution of wealth and income, stabilization of the level of economic activity, and economic growth and development theories of government expenditures and revenues.

Course Title ١٦٠٦٤٠٧ Quantitative Methods Analysis

Credit Hours ٣

Prerequisite: (١٦٠٧١٥٠ or ١٧٠٧٢٥٠)

This course emphasizes the understanding og the usages of

Page 58: وصف مواد كلية الاعمال

quantitative analysis in the management domain for making better effective decisions. This course encompasses decision

making theory, probability theory, linear programming, transportation and assignment.

Course Title ١٦٠٦٣٠٣ Management Control

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims to provide students with modern concepts and theories of administrative control. It discusses the

meaning, objectives, importance, types, methods and stages of the control process. It also discusses recent trends in

control over administration and gives special attention to administrative control systems in the field of public

administration in Jordan, as well as some case studies and practical applications.

Course Title ١٦٠٦٤٠٩ Training in administration

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

The purpose of this course is to acquaint students with the basic concepts and approaches to the training process in

administration. It discusses the meaning and importance of training, the training process, training plans, designing

training programs, types and techniques of training, and methods of evaluating training programs.

Course Title ١٦٠٦٣٠٢ Public policy formation and analysis

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims at introducing students to the concepts of public policies, including theoretical and practical aspect concerning the formulation and analyzing. In addition it

discusses the role of government in designing analyzing and implementing public polices, also political decision –making

Page 59: وصف مواد كلية الاعمال

in terms of its formulation, procedures, models and obstructions.

Course Title ١٦٠٦٣٠٧ Ethics of Public Administration

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims to introduce the student to the main concepts of public management, as civil service through laws and regulation of Jordan civil service. Also it aims to discuss

public management ethics which emphasis on responsibility and authority in management, and the necessary of training

programs in values and ethics. These programs should emphasize the student to practical cases in some of developed

and developing countries in the field of public management ethics.

Course Title ١٦٠٦٤٠٤ Development Administration

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

The aim in this course is to introduce the concept of development economic development , social development, political development and administrative development and to distinguish the difference between development administration and administrative development .

Course Title ١٦٠٦٤٠٣ Public projects management

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course introduce the students to the public projects or ejectives, importance, and its laws and regulations, also it in

cludes the following topics: public projects planning, various types of organizing and managing public projects, its finance,

evaluation methods and controlling finally it includes the study of practical models especially in Jordan.

Page 60: وصف مواد كلية الاعمال

Course Title ١٦٠٦٣٠٦ Planning and Budgeting

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

The aim in this course is to introduce to the students the theoretical and practical concepts of planning and budgeting

and their importance. This course also includes discussing different kinds of plans, preparing plans, time-tabling of

palms, financing plans, following up and evaluating plans, and financial control methods.

Course Title ١٦٠٦١٠٥ Administration in Islamic

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

The objective of this course is familiarize student with administrative thought in Islam, characteristics, role in development administrative though. It also discuss administrative processes (planning, organizing, staffing, financing, coordinating and controlling) in Islamic country, and explain administrative thought for Moslem thinkers like ll –Gazali Al- Mawardi. Ibn Taimiah and Ibn Khaldoon.

Course Title ١٦٠٦٢٠٦ Rules and Regulations

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

PreThis course will familiarize students with how rules and

regulations are enforced and implemented in public institutions

and how regulatory experts study the workload and

Page 61: وصف مواد كلية الاعمال

simplification of procedures in existing public institutions. The

course will also familiarize students with the division of labor,

delegation of authority, and organizational mapping in public

agencies.

Course Title ١٦٠٦٢٠٥ Local Administration

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course focuses on the relation of local administration with public administration the objectives of local

administration, decentralization, establishing of local councils, the relationship between central government and

local councils, the role of local administration in development employment and finance of local

administration and problems of local councils and reform methods.

Course Title ١٦٠٦٤٠٨ Public administration in Jordan

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims to introduce the students the opportunity to become acquainted with the basic principles of central

administration, corrective efforts, and administrative development in modernized Jordan. This course includes

introducing the historical development of public administration in Jordan. Local organization of ministries and

other central institutions; and public institutions: their aims and structure; in addition to other affecting environmental

factors.

Course Title ١٦٠٦٢٠٧ Management of Purchases and supplies Governmental

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None) This course is aimed at providing students with the basic

knowledge of store management, government supplies and

certain regulations that manage to preserve such public

materials. Moreover the course emphasizes the control methods,

Page 62: وصف مواد كلية الاعمال

purchasing transaction, formal records, and documents of supply

management.

Course Title ١٦٠٦٣٠٥ Administrative Leadership

Credit Hours ٣

Prerequisite : (None) This course aims to provide students with modern concepts

and theories of administrative leadership. It discusses the meaning, functions, and role of leadership in achieving

performance effectiveness, and differences between leaders and managers. It includes models and styles of leaders such

as authoritarian, participative and consultative styles of leaders, and strengths and weaknesses of each style. It also

includes an in-depth and derailed analysis of leadership theories such as traits and skills theory, behavior theories,

and contingency theories. Finally, it analyses modern approaches to leadership such as charismatic, transactional and transformational approaches, and contemporary issues

of ethics, trust, and challenges facing today's leaders.

Course Title ١٦٠٦٣٠١ Organization Development

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

Organization development is an organizational improvement strategy

that uses behavioral science principles and practices to increase

individuals and organizations effectiveness. Therefore, this course aims

to present a clear, comprehensive picture of organization development

so that the students may acquire the knowledge and skills to manage

change more effectively. Also, this course aims to help students and

workers at different organizations function better in today’s

increasingly independent, complex, and competitive world.

Course Title ١٦٠٦٤٠٦ Contemporary issues in Public Administration

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None) This course will acquaint students with various contemporary

issues in public administration, such as how the ideas and

mechanisms of public administration can be used as instruments

of fostering socioeconomic development, and the relationship

between scholars and practitioners

Page 63: وصف مواد كلية الاعمال

Course Title ١٦٠٦٣٠٤ Administrative decision – making

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course aims at introducing students to decision

making theory and its stages and principles. This course discusses decision making under certainty, risk and

uncertainty conditions and also discusses the applications of mathematical tools in decision making. The course also includes the study of the ethical aspects of administrative

decisions

Course Title ١٦٠٦٤٠٥ Managing non-profit organizations

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course is designed to provide the student with the

opportunity to understand the theoretical foundation of the concept of management on non-profit organizations. The

course will present a framework for understanding the role and function of non-profit organization, or the third sector,

in comparison with the for-profit and public sectors. A particular focus will be on governance structure and

leadership models for non-profits. In addition, the student will be familiarized with the importance of building

strategic alliances across sectors. Which advance the mission of non-profit organization, and with contemporary

challenges facing non-profit organizations.

Course Title ١٦٠٦٤٠١ Managing By Excellence

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course will familiarize students with the theoretical foundations of

principles of management excellence in the public sector, such as:

results-oriented customer focus; excellent performance measurement;

reporting; and strengthening accountability, transparency, and

Page 64: وصف مواد كلية الاعمال

performance. In addition, the course will acquaint students with some

best practices and indicators around the world.

وصف مواد خطة قسم اقتصاد األعمال

مبادئ االقتصاد الجزئي ١٦٠٧١١٠

تتناول المادة التعريف بعلم االقتصاد وعالقته بالعلوم األخرى وبالمشكـلة االقتصادية، نظريات تها، نظرية المنفعة ومنحنيات السوا، دالة اإلنتاج، ودالة الطلب والعرض، مكونات الطلب والعرض وأهمي

التكاليف، تحليل أسواق السلع والخدمات في حالة منافسة كاملة، احتكار كامل، احتكار قلة، ومنافسة احتكارية، .نظرية التوزيع من حيث عـرض وطلب عناصر اإلنتاج فـي ظل الهياكل السوقية

ي مبادئ االقتصاد الكل١٦٠٧١١١

تتناول المادة المبادئ األساسية لالقتصاد الكلي وحسابات النـاتج القـومي اإلجمـالي وتحليـل مستوى المتغيرات االقتصادية الكلية كالدخل واالستثمار واالدخار ومستوى األسعار

Course Title ١٦٠٦٤٠٢ Governance

Credit Hours ٣

Prerequisite: (None)

This course focuses on the formal and informal actors involved in decision making and implementing them.

Formal and informal structures set in place to reach decisions and implement them. Furthermore, participation, consensus, transparency, responsiveness, effectiveness and

efficiency are some of the characteristics which aim to achieve good governance in the public sector.

Page 65: وصف مواد كلية الاعمال

والتوظيف وعالقة هذه المتغيرات مع بعضها البعض في النموذج الكلـي ثـم دور الحكومـة يـة في التوازن الكلي لالقتصاد ودراسة نظرية توزيع الناتج القومـي بيــن وسياستها المال

مبادئ التوازن الكلي باستخدام العرض الكلي . عناصر اإلنتاج ومشكالت التوزيع وكيفية حلها والطلب الكلي، مستوى التوازن ومكونات الطلب الكلـي الكينزي ومبدأ المضاعـف ، مبادئ

. النقدية ، التجارة الدولية وميزان المدفوعاتالنقود والبنوك والسياسة مدخل إلى االقتصاد الرياضي ١٦٠٧١١٥

وتطبيقاتها ) الرياضيات والتكامل والتفاضل ( تتناول المادة أدوات التحليل الريـاضي داله الطلب والعرض ، داله اإلنتاج والتكاليف، تعظـيم : االقتصادية وتشمل المواضيع التالية

ج واألرباح والمنفعة ، تقليل التكاليف ، الـدوال ذات المتغيـر الواحـد والـدوال ذات اإلنتا .المتغيرين وغيرها

مبادئ اإلحصاء١٦٠٧١٥٠

تتناول المادة مقدمة عن علم اإلحصاء وتطوره والبيانات اإلحصائية وكيفية الحصول ا تشمل المقاييس اإلحصائية عليـها وتلخيصها بجداول تكرارية وعرضها بيانيا وهندسيا ، كم

الوصفيــة وهــي مقاييس التوسط والتشتت وااللتواء والتفرطح ، ودراسـة االرتبــاط واالنحــدار البسيـط وتشمـل التعاريف والقوانـين األساسية في االحتماالت وتطبيقاتها في

إلى بعـض نظرية بيز وشجـرة القرارات واتخاذ القرارات في ظروف المخاطرة باإلضافة التوزيعات اإلحصائية الهــامة مثل توزيع ذي الحدين وتوزيـــع بواسـون والتوزيـع

.الطبيعي وتطبيقاتها

النظرية االقتصادية الجزئية ١٦٠٧٢١٠

١٦٠٧١١٠: المتطلب

نظرية : تتناول المادة األساس النظري في االقتصاد الجزئي ومواضيعها األساسية هي ، نظرية األسواق االقتصادية ) العرض(ونظريتي اإلنتاج والتكاليف ) الطلب(لمستهلك سلوك ا

.التنافسية والمنافسة االحتكارية واحتكار القلة واالحتكار الكامل

: المتطلـــــب النظرية االقتصادية الكلية ١٦٠٧٢١١

١٦٠٧١١١

: الكلية وتشمل المواضيع التاليةتتناول المادة النظريات الكلية والسياسات االقتصادية

Page 66: وصف مواد كلية الاعمال

االستهالك ،االستثمار، اإلنفاق الحكومي، التجارة الخارجية، لنظرية : مكونات الطلب الكليالكينزية للطلب على النقود وتوازن السوق النقدي، النموذج الكالسيكي المتكامل، التوازن

.النقدية، السياسات المالية و IS- LMالكلي لالقتصاد باستخدام نموذج

ــب النقود والبنوك ١٦٠٧٢١٢ : المتطلــ

١٦٠٧١١١ تتناول المادة ماهية النقود والبنوك وتطور النظم النقدية والسياسات المتبعة من قبل الدولة في تحقيق أهدافها النقدية كما وتركز هذه المادة على نـشأة

نظم االقتصادية المختلفة والعوامل التي تؤثر في عرض النقود والطلب عليها والنظرية الكمية للنقود والتحليل النقدي النقود وتعريف وظائفها وأنواعها وأهميتها في ال .الحديث ، وتدرس أيضا البنوك وأنواعها ووظائفها والنظام المصرفي في األردن والسياسة النقدية وأدواتها والنظام النقدي الدولي

وتطبيقاتها مبارياتمدخل إلى نظرية ال ١٦٠٧٢١٤ ١٦٠٧٢١٠: المتطلب

المادة تحليل القضايا ذات طابع السلوك االستراتيجي حيث تركز على المفاهيم تتناولوالمصطلحات الشائعة االستخدام في نظرية المباراة، المباريات الصفرية وغيـر الـصفرية،

يق السيطرة، الحل عن طريق نـاش، المباريات ذات االستراتيجيات المختلطة، الحل عن طر المباريات بمرحلة واحدة، المباريات بعدة مراحل، المباريات المتكررة، المباريات بمعلومـات

إضافة إلى ذلك، ستكون هذه المادة غنية بالتطبيقات االقتصادية المتنوعة لنظريـة . غير كاملة .المباراة

: متطلب ال المالية العامة ١٦٠٧٢٢٠

١٧٠٧١١١

تتناول المادة دور الحكومة في المجاالت المختلفة وخصوصا دورها االقتصادي مـن خالل دراسة مكونات موازنة الدولة وتركز هذه المادة على تطور النفقات العامة واإليـرادات

ر العامة ضمن الميزانية العامة ووفقا ألهداف السياسة المالية ، وتبحث أساسا في تطـور دو الدولة ووظائفها وانعكاس ذلك على زيادة وتنوع النفقات العامة واإليرادات العامـة واآلثـار االقتصادية ، وتدرس كذلك طرق إعداد الميزانية العامة وتقسيماتها المختلفة مع تطبيق ذلـك

. على الواقع األردني

اقتصاديات العمل١٦٠٧٢٢٣سوق العمل وعناصره، مرونة عرض العمل، تتناول المادة مفهوم اقتصاديات العمل،

تحليل الطلب على العمل ومحدداته، األجور واهميتها االقتصادية ونظرياتها، العالقة بين

األجور واإلنتاجية، امكانية وأساليب تخطيط قوى العمل، نظام العالقات الصناعية وأثرها على

Page 67: وصف مواد كلية الاعمال

خصائصها وتحليل سوق : ي األردنالمتغيرات االقتصادية الكلية، تنمية الموارد البشرية ف

. العمل األردني

االقتصاد الصناعي١٦٠٧٢٢٥

١٦٠٧١١٠: المتطلب

تتناول المادة دراسة األسس االقتصادية التي تقوم عليها المشروعات الصناعية وفهـم دمة فـي السياسات المتبعة في المجاالت المختلفة للصناعة على المستوى الجزئي والكلي ومق

االقتصاد الصناعي فيما يتعلق بتطبيق النظريات االقتصادية على اإلنتاج واالستهالك والتسويق في القطاع الصناعي، وسياسات األسعار والدخول في هذا القطاع، وكذلك خصائص اإلنتـاج

وتتناول الهياكل الـسوقية . الصناعي وميزاته، ومشكالت التسويق الصناعية، ودور الحكومة .تمركز الصناعي وعوائق دخول السوقوال

١٦٠٧٢٣٤[aردdد ا�mPا� تتناول المادة الناتج المحلي اإلجمالي األردني، تطوره ، مصادره اسـتخداماته بنيتـه

الهيكلية، كما يدرس السياسة النقدية األردنية والسياسة المالية األردنية وميـزان المـدفوعات لى االختالالت الهيكلية التي يعاني منها االقتصاد األردني وما األردني، ويركز المساق أيضا ع

تم إحرازه من تقدم عن طريق معالجتها وأخيرا تقييم االقتصاد األردنـي باسـتخدام بعـض .مؤشرات األداء االقتصادي

ــب التحليل اإلحصائي ١٦٠٧٢٥٠ : المتطلــ

١٦٠٧١٥٠

وكثافة االحتمال واالحتمال التجميعي والتوقـع والتبـاين تتناول المادة دوال االحتمال المنتظم المتقطع والمنتظم المنفصل، واالسي وجامـا وبيتـا : والتغاير والتوزيعات اإلحصائية

توزيع المعاينة وبالتحديد توزيع المعاينة للوسط الحسابي للعينة وتوزيع العينة لنسبة العينـة، الطبيعي ، ت كاي تربيـع، ف : لعينات الكبيرة والصغيرة ومن خالل ذلك تتم دراسة توزيع ا

التقدير النقطي ويركز على طريقـة المربعات الصغرى، التقدير الفتري لكل مـن متوسـط المجتمع ونسبة المجتمع وتباين المجتمع والفرق بيـن متوسطي مجتمعين والفرق بين نسبتي

دار، اختبارات جودة المطابقة واختبـار مجتمعين، اختبارات معامل االرتباط ومعامالت االنح . االستقالل، تحليل التباين في اتجاه واحد وفي اتجاهين ومربع التيني

: المتطلب : منهجية البحث في االقتصاد ١٦٠٧٣١١١٦٠٧١٥٠

Page 68: وصف مواد كلية الاعمال

تتناول المادة مفهوم البحث العلمي وتعريفه وأنواعه، مراحل تطور البحـث العلمـي، أنواعها ومـصادرها : البحث العلمي، مراحل وأهداف البحث العلمي، البيانات طرق ومناهج

وطرق جمعها ومنها االستمارة اإلحصائية، المجتمع والعينة، أنواع العينات، عالقة اإلحصاء .وأخيراً كتابة التقارير وتوثيق المراجع. بالبحث العلمي وأهميته وتطبيقاته في البحث

ــب التنافسية١٦٠٧٣٢٦ : المتطلــ

١٦٠٧١١٠

تتناول المادة المفاهيم المختلفة للتنافسية على مستوى المشروع والـصناعة والدولـة، تحليل النظريات والنماذج المختلفة للتنافسية والعوامل الرئيسة المساهمة في تنافسية الدولـة،

نافـسية علـى المـستويات طرق ومعايير القياس المخلتفة للتنافسية، المحددات األساسـية للت المختلفة، تطبيق المفاهيم والنظريات من خالل تحضير مشروع أو حالة تطبيقية في مجـاالت

.منتقاه

١٦٠٧٣٣٠TU�و��رة ا�� ١٦٠٧١١٠: ا��T���a XYZ ا�سيكية تتناول المادة الخلفية النظرية للتجارة الدولية بما في ذلك السياسات النظرية الكال

، )نموذج وفرة المـوارد (، والنظرية النيوكالسيكية )الميزة النسبية (في تفسير التجارة الدولية نظريات المنافسة االحتكارية واالحتكار، نظرية دورة اإلنتاج، نظريات تـشابه األذواق، دور

. التجارة في النمو االقتصادي والرفاهية، التجارة الخارجية لألردن

� �������وא� �����א�� ��د��א١٦٠٧٣٣٥ ــب � : المتطلــــــ

١٦٠٧٢١٠ � �

������אق���� ��ول�א��د��א�����א���.���������و�א���+#��وא�.%*�-��,*��+*(����.�)�'&�א�%$��א�#�"!� ���

.�:��&�א� ��*��7א�9��&�و�*��.�3��08&�א� ���7.�����&�א���+#��وא� ����7.�א�.%�-��א� 556��وא34 �2��وא�01��/����

�.�<�?�&�"<�=�.� �1א+���و������:�"�א3;�א���+#� �

ــب االقتصاد الرياضي ١٦٠٧٣٤١ : المتطلــ

١٦٠٧١١٥

أدوات التحليل الرياضي من خالل بناء النماذج الرياضية المناسبة للظواهر االقتصادية، � ��ول�א��د�� مقارن السكوني لقياس اثر السياسات االقتصادية على المتغيرات االقتصادية على وتحليل التوازن، والتحليل ال

المستوى الكلي وإيجاد الحل األمثل للمعادالت الرياضية ذات المتغير الواحد وذات المتغيرات المتعددة، وإيجاد

Page 69: وصف مواد كلية الاعمال

المنتج واشتقاق الحل األمثل في حالة وجود القيود االقتصادية وتطبيقات ذلك على سلوك المستهلك ونظرية .دوال الطلب للمستهلك

: المتطلـــب االقتصاد اإلسالمي ١٦٠٧٣٤٦١٦٠٧١١١

تتناول المادة المبادئ واألسس االقتصادية، مواقف اإلسالم من النـشاط االقتـصادي فـي وسائل اإلنتاج وملكيتها في اإلسالم والرأسمالية واالشتراكية، ودور الحكومـة . عموما

النشاط االقتصادي بالنسبة لملكية األرض واإلصالح الزراعي واسـتغالل ثـروة التـصنيع ومحاربة االحتكار، الشركات في الفقه اإلسالمي ودور المـصارف ومؤسـسات اإلقـراض،

.الزكاة والضرائب المعاصرة والخراج والمكوس وأبواب اإلنفاق العام: السياسة المالية للدولة

ــب :اء التطبيقي اإلحص١٦٠٧٣٥٠ : المتطلـــتتناول المادة تطبيق للطرق اإلحصائية المختلفة ومنها حساب الوسط والتباين، ١٦٠٧١٥٠

التقدير وحدود الثقة، اختبار الفرضيات وتحليل التباين، األرقام القياسية أنواعها وكيفية قياسها . وتحليلهامكونات السالسل الزمنية واستخداماتها: والسالسل الزمنية

ــب نظرية العينات وتطبيقاتها ١٦٠٧٣٥٢ : المتطلــ

١٦٠٧١٥٠

تتناول المادة على أسس وطرق اختيار العينات الالزمة إلجراء البحوث االقتـصادية وغيرها، وتحلل هذه المادة المفاهيم األساسية للمعاينة قبل اإلطار والمعاينة العشوائية وتشتمل

لمادة على دراسة ألهم أساليب المعاينة العشوائية البسيطة، والمعاينة المنتظمة والمعاينـة هذه ا الطبقية، والمعاينة متعددة المراحل وتقدير المعالم اإلحصائية في كل منها واختبارات الفروض

.عليها � �

ــب دراسات الجدوى االقتصادية ١٦٠٧٣٦٢ : المتطلــ

١٦٠٧١١٠

ناول المادة كيفية إعداد الدراسـات التطبيقيـة للمـشاريع االقتـصادية المختلفـة، تت والدراسات والالزمة قبل بداية المشروع في ضوء الجدوى القانونيــة والفنيـة والتـسويقية والمالية واإلدارية مع دراسة الجدوى االقتصادية خالل دراسة الـسوق المحلـي والخـارجي

المتوقعة وتقدير التكاليف الثابتة والمتغيرة واإليرادات، شرح أساليب وتقدير أحجامها واألسعارتقييم الربحية والعائد االقتصادي وتقييم مخاطر االسـتثمار وتقـدير الجـدوى االجتماعيـة

.للمشـروع واثر المشروع على إعادة توزيع الدخل والعمالة

Page 70: وصف مواد كلية الاعمال

: المتطلــــب قضايا اقتصادية معاصرة١٦٠٧٤١١

١٦٠٧١١١

.تتناول المادة أحدث القضايا االقتصادية على المستوى العالمي

ــب تاريخ الفكر االقتصادي ١٦٠٧٤١٣ : المتطلــ

١٦٠٧١١١

تتناول المادة تطور الفكر االقتصادي عبر العصور المختلفة وتكون علـم االقتـصاد ـ ا كالمدرسـة الميركانتيليـة والفيزوقراطيـة والمدارس االقتصادية المختلفة واهـم مفكريه

واالشتراكية المثالية واالشتراكية العلمية والنظريـة ) المذهب االقتصادي الحر (والكالسيكية .الكالسيكية الجديدة والفكر االقتصادي الكينزي والفكر االقتصادي المعاصر

التنمية االقتصادية ١٦٠٧٤١٥

١٦٠٧١١١: المتطلب

تتناول المادة مفهوم التنمية االقتصادية واألسس المتبعة في تطوير اقتصاديات الدول النامية ومقدمة عامة حول التنمية االقتصادية وخصائصها ومقايسها، الزراعـة فـي التنميـة االقتصادية، مشكالت التصنيع، نظريات التنمية االقتصادية، معايير االسـتثمار فـي تقـويم

وعات، التجارة الدولية والتنمية االقتصادية، التنمية االقتصادية الدولية، وحوار الـشمال المشر .والجنوب، تقارير عن التنمية في العالم

االقتصاد اإلداري ١٦٠٧٤٢١

١٦٠٧١١٠: المتطلبل المتنوعة مـن تتناول المادة ربط المبادئ والمفاهيم المختلفة في حقول إدارة األعما

خالل عالقة هذه المفاهيم بالمشاكل المتعلقة باتخاذ القرارات ورسـم الـسياسات االقتـصادية واإلدارية على مستوى المنشأة االقتصادية ، وتشمل دراسـة نظريـات اإلنتـاج والتكـاليف

. واألسواق والسياسات السعرية واختيار الموقع وتقييم أداء المنشات االقتصادية

ــب المالية الدولية ١٦٠٧٤٣١ : المتطلــ

١٦٠٧١١١

تتناول المادة التدفقات النقدية والمالية الدولية بدال من التدفقات السلعية الدولية، ويغطي ميزان المدفوعات وحساباته الرئيسية وعالقته باالقتـصاد الكلـي، : المواضيع الرئيسية التالية

Page 71: وصف مواد كلية الاعمال

مدفوعات، أسعار الصرف األجنبي وأسواقها، النظريات المختلفـة األساليب المختلفة لميزان ال . لتحديد أسعار الصرف األجنبي، نظريات التوازن االقتصادي المحلي والخارجي

ــب سياسات ونظم التجارة الدولية١٦٠٧٤٣٥ : المتطلــ

١٦٠٧٣٣٠

لدولية الهامـة ويـشمل تتناول المادة السياسات التجارية الدولية واالتفاقات التجارية ا التجارية المتعلقة باالستيراد والتصدير، نظريـة الحمايـة والجـدل : القضايا األساسية التالية

والمناظرات حولها، التكامل االقتصادي، الشركات عابرة الحـدود والتكـتالت االقتـصادية، . ميةاالتفاقات التجارية الدولية بما فيها اتفاقات الجات ومنظمة التجارة العال

ــب االقتصاد القياسي ١٦٠٧٤٤٠ : المتطلـ

١٦٠٧١٥٠

نظريـة : تتناول المادة األساس النظري والتطبيقي في القياس االقتـصادي، وتـشمل المتعـدد /القياس للبيانات االقتصادية، أساليب التحليل والقياس، نظريـة االنحـدار البـسيط

يقات الطلب واالستهالك الكلي والمرونات والتكاليف، تطب: وتطبيقاتها في المجاالت االقتصادية . اختبار الفرضيات، مدى الثقة، التنبؤ القياسي، النموذج القياسي وبعض المشاكل القياسية

: المتطلب االقتصاد المالي١٦٠٧٤٦٠

١٦٠٧١٥٠ وق رأس تتناول المادة مكونات وخصائص أدوات الدين في األسواق النقدية وفي أس

المال باإلضافة إلى تصنيف الوسطاء الماليين بين مؤسسات إيداعية وإدخارية تعاقدية االستثمارية، دراسة محددات معدالت الفائدة وهيكلها والنظريات ومؤسسات الوساطة المالية

التي تعمل على تفسير سلوكها، سوق األسهم المالية، وسوق العمالت األجنبية وما يتعلق عبر الزمن وقياس أدائهما والعوامل التي تؤثر فيهما دور البنك المركزي في التأثير بسلوكهما

.على أداء كٍل منهما

BACHEROL DEGREE COURSE DESCRIPTION ٢٠٠٩/٢٠١٠

Page 72: وصف مواد كلية الاعمال

DEPARTMENT OF BUSINESS ECONOMICS

١٦٠٧١١٠ PRINCIPLES OF MICROECONOMICS

The course covers fundamental ideas such as scarcity, opportunity cost, market and prices, the analytical tools of microeconomics consumer, producer, and cost theories, market structure under perfect competition, monopoly, monopolistic competition, and oligopoly. ١٦٠٧١١١ PRINCIPLES OF MACROECONOMICS The course covers the following subjects: Principles of Macroeconomics, National Accounting, Theory of Distribution: rent, profits, rate of interest, The role of the government and its fiscal policy in equilibrium, Keynesian Aggregate Demand and Aggregate Supply and Macroeconomic Equilibrium, Principles of Money and Banking and the Monetary Policy. ١٦٠٧١١٥ INTRODUCTION TO MATHEMATICAL ECONOMICS

The course covers the necessary math and calculus for economic models

and economic analysis, including demand and supply functions, production and cost functions, maximization of output, profit and utility, cost minimization, one variable and two variable economic models, national income functions.

١٦٠٧١٥٠ PRINCIPLES OF STATISTICS The course covers basic statistical concepts and techniques and presents procedures for applying them. The emphasis is on the application of statistical knowledge and it consists of: Descriptive statistics k . Correlation and regression, Index numbers, Probability concepts. ١٦٠٧٢١٠ MICROECONOMIC THEORY

Prerequisite: ١٦٠٧١١٠ The course expands the students understanding of the basic micro economic principles and covers utility theory and consumer demand, production, costs and the supply curve. Theory of market structure, pure competition, monopolistic competition, oligopoly. ١٦٠٧٢١١ MACROECONOMIC THEORY Prerequisite:

١٦٠٧١١١ The course covers the following subjects: aggregate effective demand and its main components; consumption, investment, government expenditure and the trade surplus. The Keynesian concept of money and the monetary market. The classical integrated model. An introduction to general equilibrium analysis and the (IS) and the (LM) curves. Monetary and fiscal policies

Page 73: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٧٢١٢ MONEY AND BANKING

Prerequisite: ١٧٠٧١١١ The course covers the role of money and banking in the economy. It includes, Money: definition, functions, development and role in economic system; Theory of quantity of money. Modern money; analysis; Banks types, functions, banking system in Jordan; Monetary policy and its tools.

١٦٠٧٢١٤ INTRODUCTION TO GAME THEORY AND ITS APPLICATION Prerequisite: ١٦٠٧٢١٠

The course analyzes strategic problems, zero-sum games, non-zero sum

games, minmax and maxmin strategies, mixed strategies, dominant solvability, Nash equilibrium, one stage games, extensive form games and backward induction, sub-game perfect equilibrium, repeated games, games with incomplete information, and signaling games, economic applications for Game Theory. ١٦٠٧٢٢٠ PUBLIC FINANCE Prerequisite: ١٧٠٧١١١ The course covers the importance of government’s role in the economic system via its revenues and expenditure. It contains the following major subjects: Government Revenues and Expenditures. Government Fiscal Policy. Government Budget. ١٦٠٧٢٢٣ LABOR ECONOMICS

The course covers he development of the labor economics, labor market and its components, elasticity of labor supply, analysis of labor demand and determinants, wages and their economic importance and theories, the relationship between wages and productivity, man power planning, industrial relationship and its effect on macroeconomic variables, the Jordanian labor market.

١٦٠٧٢٢٥ INDUSTRIAL ECONOMICS

Prerequisite: ١٦٠٧٢١٠

The course covers the theoretical and applied areas of industrial economics, including: Employment in the modern industrial system, Patterns of industrial development in advanced and developing countries, Analysis of markets, cost conditions, product differentiations, market structure and pricing behavior, Objective of industries, growth, financing, investment, research and development and innovation, Merger and market structure, Public policies towards market structure.

Page 74: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٧٢٥٠ STATISTICAL ANALYSIS Prerequisite: ١٦٠٧١٥٠

This course increases the student ability in dealing with statistical data. It contains the following subjects: Statistical estimation confidence intervals, various types of estimates, Testing hypothesis, various types of tests, Multiple regression and correlation, Analysis of variance. ١٦٠٧٣١١ ECIENTIFIC RESEARCH IN ECONOMIC

Prerequisite: ١٦٠٧١٥٠

It covers the concept of Scientific research and its definition and kinds of scientific research, Stages and objectives of scientific research, kinds and sources of Data and Data collection: Questionnaire, population and sample: kinds of sampling, The relation between Statistics and Scientific research: implementation and analyzing data using Statistical Methods with SPSS, writing reports.

١٦٠٧٣٢٤ THE JORDANIAN ECONOMY The course studies gross domestic product, its development, sources, uses and structure, Jordan monetary and fiscal policies, and the balance of payment. It concentrates on the structural distortions of Jordan economy and the progress achieved in dealing with them. Finally, it evaluates the Jordan economy using some economic performance indicators. ١٦٠٧٣٢٦ COMPETITIVENESS Prerequisite: ١٦٠٧١١٠

The course covers concepts of competitiveness, the historical evolution of the concept, theoretic models and the rationale behind the preconditions of competitiveness, the main actors involved in creating and raising a country's competitiveness, overview of the different possibilities to measure competitiveness, an overview about the multitude of determinants of competitiveness on meta, macro, meso, and micro levels, preparing a project or a case study. ١٦٠٧٣٣٠ INTERNATIONAL TRADE THEORY Prerequisite: ١٦٠٧١١٠

The course covers the pure theory of international trade, including: classical theory of international trade (comparative advantage), neoclassical theory of international trade (factor abundance model), modern theories of international trade: international trade under monopolistic competition, tastes similarity, product cycle. The role of international trade in economic growth and welfare, foreign trade of Jordan.

Page 75: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٧٣٣٥ COMPETITION AND ECONOMIC REGULATION

Prerequisite: ١٦٠٧٢١٠ The course discusses market structures, market failures causes and welfare effects, Competition and market efficiency including allocative, productive, and dynamic efficiencies, Competition policies and regulation theories of regulation, regulation pors and cons, competition laws: purposes and impacts, sector application. ١٦٠٧٣٤١ MATHEMATICAL ECONOMICS Prerequisite:

١٦٠٧١١٥

The course use mathematical tools (calculus and matrix algebra) in economic analysis, which includes the following: Economic models and equilibrium analysis Comparative static analysis, Optimization technique in case of one or more than one choice variable, constrained optimization, Utility maximization and consumer demand, Cost minimization. ١٦٠٧٣٥٠ APPLIED STATISTICS Prerequisite:

١٦٠٧١٥٠ Application for different Statistical methods such as calculating the mean and variance, constructing point and interval estimations, and testing hypotheses, using the analysis of variance tables, Index numbers: Kinds and Measuring index numbers and time series: components, kinds, applications and analysis for time series.

١٦٠٧٣٥٢ SAMPLING: THEORY AND APPLICATION

Prerequisite: ١٦٠٧١٥٠

This course presents a comprehensive account of sampling theory with illustration to show how the theory is applied in practice and with a supply of exercises to be worked by students. This course covers the following: simple random sampling estimation of population, population size, proportion and percentages systematic sampling, and cluster sampling (Multi stage sampling).

١٦٠٧٣٦٢ PROJECT APPRAISAL

Prerequisite: ١٦٠٧١١٠

This course consists basically of the way projects are studied in the context of investment decisions, projects’ appraisal phases, economic study and evaluation of a project including, market study, financial study (inflows and outflows), criteria for private and public projects evaluation, and methods for calculation equivalent values, Time value of money, (equivalent annual cost, internal rate of return and net present value), risk analysis.

Page 76: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٧٣٧١ ISLAMIC ECONOMICS Prerequisite:

١٦٠٧١١١

The course covers the basics of Islamic economics in comparison to other systems. The course contains the following: The Islamic economic system versus capitalism and socialism, The role of the government with respect to land ownership, agrarian reform, industrialization, and preventing monopolies, Monetary policy of the state, The public spending. ١٦٠٧٤١١ CONTEMPORARY ECONOMIC ISSUES

Prerequisite: ١٦٠٧١١١

The course discusses the most contemporary economic issues worldwide.

١٦٠٧٤١٣ HISTORY OF ECONOMIC THOUGHT

Prerequisite: ١٦٠٧١١١

The course focuses on the development of economic thought over the different ages on economic school of thought, mercantile, Les physiocrats, classical theory, Marxism and socialism, Keynesian economic thought, Neoclassical and modern economic thought. ١٦٠٧٤١٥ ECONOMIC DEVELOPMENT Prerequisite: ١٦٠٧١١١

The course contains the following subjects: Features and measures of economic development, agriculture in economic development, problems of industrialization, and theories of economic development, investment standards in evaluating projects, international trade and economic development.

١٦٠٧٤٢١ MANAGERIAL ECONOMICS Prerequisite:

١٦٠٧٢١٠

The course to integrate various principles and concepts from different fields of business administration through a variety of areas that relate to problems of economic decision-making and policy formulation at the level of the firm. It analyses the market structures, production, costs, pricing Policies, location theories, capital budgeting and evaluation of economic units performance.

Page 77: وصف مواد كلية الاعمال

١٦٠٧٤٣١ INTERNATIONAL FINANCE Prerequisite: ١٦٠٧١١١

The course covers balance of payments major accounts and its relations to the macro economy, the different approaches to the balance of payments, prices and markets of foreign exchange, theories of exchange rates determination, and different approaches to internal and external balances.

١٦٠٧٤٣٥ INTERNTIONAL TRADE POLICIES AND SYSTEMS Prerequisite: ١٦٠٧٣٣٠ The course covers the policy side of international trade. In particular, it

covers the following main subjects: commercial policies; imports and exports restrictions, protection theory and arguments, economic integration, multinationals and economic blocks, international trade agreements (GATT and WTO).

١٦٠٧٤٤٠ ECONOMETRICS Prerequisite:

١٦٠٧١٥٠

The course provides students with the theoretical and applied background in econometrics, methods of econometric analysis, measurement and data analysis, simple regression analysis and its applications in demand, consumption, hypotheses testing and confidence intervals, prediction theory and some other econometric problems, multiple regression analysis. ١٦٠٧٤٦٠ FINANCIAL ECONOMICS Prerequisite: ١٦٠٧١٥٠ The course covers the components and the characteristics of debt instruments in the money market and capital market, classification of financial intermediaries into depository institutions, contractual savings institutions, investment-type financial intermediaries, determinants of interest rate, its structure, and the theories that explain its behavior, examination of the behavior of stock market and the foreign exchange market over time, how to measure their performance, the factors that affect them, and the central bank's role in influencing the path of each of them.

Page 78: وصف مواد كلية الاعمال