الرحيم الرحمن الله بسم

السعودية العربية المملكة المدنية الخدمة وزارة

السعوديين غير توظيف الئحة في

العامة الوظائف

المدنية الخدمة مجلس بقرار الصادرة هـ1/8/1398وتاريخ 45رقم

القانونية الشؤون

4026666 ت /

المدنية قرار الخدمة الالئحة ب مجلس إصدار

القرار ) رقم السعودية العربية المملكة45)

: التاريخ المدنية الخدمة مجلسهـ1/8/1398

العامة األمانة

المدنية : الخدمة مجلس إن ) مجلس ) نظام من التاسعة المادة من ب الفقرة على بناء

/ م ) رقم الملكي الصادربالمرسوم المدنية وتاريخ( 48الخدمةغير 0هـ 10/7/1397 توظيف الئحة مشروع على االطالع وبعد

األمانة مذكرة على االطالع وبعد ، العامة الوظائف في السعوديينرقم ) المدنية الخدمة لمجلس هـ1/7/1398وتاريخ( 70العامة

الموضوع حول 0المعدةمايلي : يقرر

H الوظائف: أوال في السعوديين غير توظيف الئحة على الموافقة

القرار لهذا المرافقة بالصيغة 0العامة :H حقل ثانيا في العاملين لجميع بالنسبة الالئحة هذه أحكام تسري

Hمن إعتبارا السعوديين غير من H 1/11/1398التعليم إستثناءا وذلك هـالمادة ) حكم الالئحة( 52من هذه 0من

مجلس رئيس نائبالوزراء

الخدمة مجلس ورئيسالمدنية

عبدالعزيز بن فهد

-----------------------------------------مجلس- رئاسة ديوان بخطاب الحكومية الجهات القرارلجميع هذا تبليغ تم

رقم /7الوزراء هـ 9/9/1398وتاريخ 20701د/

(1)

الفهرس -------

الموضوع

عامة: أحكام H أوالالتعيين: H ثانيا

والعالوات : الرواتب H ثالثاوالتعويضات: والمكافآت البدالت H رابعا

اإلجازات: H خامساواإلعارة: والنقل الندب H سادسا

الواجبات: H سابعاواإلنتهاء : اإللغاءوالتجديد H ثامناوإنتقالية: ختامية أحكام H تاسعا

المالحق: قسم عاشراالتوظيف عقد

الصفحة

3 4 6 7 9 - 10 11 12

12 – 13 -14 15 – 1616 – 17 -18-19

17

(2)

الالئحة

عامة: أحكام H أوال

األولى المادةبالمملكة العامة الوظائف في السعوديين غير توظيف يكون

فيما وذلك الالئحة إلحكام H وفقا يبرم عقد بموجب السعودية العربيةعدا :العسكرية أ- كالوظائف عسكرية وظائف في يعينون الذين

وسالح الوطني والحرس العام واألمن المسلحة بالقواتيماثلها وما السواحل وخفر 0الحدود

بالمرسوم ب- الصادر العمل لنظام H وفقا يعينون الذين/ م ) رقم هـ6/9/1389وتاريخ( 21الملكي

الثانية المادةعلى الالئحة هذه أحطام تسري السابقة المادة أحكام مراعاة مع

تبرمها والتي سنه عن مدتها تقل ال التي التوظيف عقود كافةاالجهزة من وغيرها المستقلة واإلدارات والمصالح الوزارات

تبرمها 0الحكومية التي التوظيف عقود على تسري كماغير توظيف يخضع التي المؤسسات عدا العامة المؤسسات

وال ، لنظامها H وفقا المؤسسة تضعها خاصة لقواعد فيها السعوديينمع تبرم التي التوظيف عقود على الالئحة هذه أحكام تسريخدمة ألداء السعوديين غير والخبراء واألخصائيين المستشارين

باالتفاق العقود من عقد كل في ويتم ، سنة عن تقل مدة تستغرق ) شروط ) وضع المدنية الخدمة ووزير المتعاقدة اإلدارية الجهة بين

وإستحقاقات العقد ومدة أداؤه المطلوب العمل تبين العقدالتيالعقد في تنظيمه يجب مما ذلك وغير 0المتعاقد

الثالثة المادةكل قرين الموضحة المعاني الالئحة في التالية بالعبارات يقصد

منها :-السعودية: أ- العربية المملكة 0المملكة

المدنية : ) ب- الخدمة وزارة المدنية للخدمة العام الديوان الديوان–) H 0حاليا

المستقلة - : واإلدارات والمصالح الوزارات الوزارة جـهذه عليه تسري آخر حكومي جهاز وأي العامة والمؤسسات

0الالئحة

عقد : –د بموجب بالمملكة يعمل الذي السعودي غير المتعاقدالالئحة هذه إلحكام 0يخضع

ويجوز- : ، المتعاقد سفر جواز عنها صدر التي الدولة الموطن هـتعتبر أن المدنية الخدمة وزارة تقرها التي اإلستثنائية الحاالت في

له H موطنا تعيينه عند المتعاقد بها التي 0الدولة (3)

الوظائف- : إحدى في أواإلناث الذكور من يعين من المدرس واآلتية:-

فني- مفتش -–مدرس - مدرسة مدير مساعد مدرسة مديرإجتماعي تربوي –مشرف اإلبتدائية –موجه المدارس في وذلك

أو والمعلمات المعلمين إعداد معاهد أو الثانوية أو المتوسطة أوأوأية الزراعية أو التجارية أو الصناعية المدارس أو الفنية المعاهد

التربية ) لوزارة تابع مماثل أوتربوي فني أومعهد مدرسةال ( من H مدرسا يعتبر وال الحكومية أألجهزة من لغيرها أو والتعليم

والمعاهد المدارس في العاملين من السابق التعريف يتضمنهمالمكتبات وأمناء المعامل ومحضري والمراقبين كالكتبه المذكورة

0ذلك- : خالف على نص يرد مالم n هجريا H شهرا عشر إثنى السنة ز

0: –ح الهجري الشهر 0الشهر

العملية- : والخبرات العلمية الشهادات تعني المؤهالت طالوظيفة تتطلبها التي والقدرات والمهارات الشخصية 0والصفات

التعيين: H ثانياالرابعة المادة

مايلي : للتعيين يشترطالتجاوز أ() ويجوز الميزانية في ومعتمدة شاغرة وظيفة وجود

المالية وزارة بموافقة الشر هذا 0عناألدنى ب() والحد ومسؤولياتها الوظيفة لواجبات وصف يعد أن

واحد بوصف اإلكتفاء ويجوز لشغلها المطلوبة للمؤهالتالمتماثلة 0للوظائف

) لشغل) المطلوبة المؤهالت أن من الديوان يتحقق أن جـطريق عن ذلك ويكون السعوديين في متوافرة غير الوظيفة

في االعالن هذا عن التجاوز للديوان ويجوز الوظيفة عن اإلعالنمجد غير عنها االعالن أن الواضح من يكون التي 0الحاالت

الخامسة المادةيكون : أن المتعاقد في يشترط

والستين أ() الثالثة يجاوز ولم سنة عشرين العمر من أكمل قدالميالدي التقويم 0بحسب

للخدمة ب() صحيا H (1)0الئقا

----------------------------------رقم (1) المدنية الخدمة مجلس قرار ونص 18/8/1416وتاريخ 1/400صدر هـ

إثبات في المستخدم الطبي الكشف لنموذج جديده فقرة إضافة علىالمزمنة االمراض من خلوه تتضمن التعاقد عند للمتعاقد الصحية اللياقة

الحكومية االجهزة لجميع ذلك عن والتعميم الكلوي الفشل 0 مثل (4)

) واألخالق) السيرة حسن 0جـالمؤهالت د() الئحة حسب للوظيفة المطلوبة للمؤهالت H حائزا

0العامة ) بالشرف) مخلة جريمة في أو شرعي بحد عليه محكوم غير هـ

0واالمانة ) قد) الوزارة تكن مالم أخرى وزارة مع بعقد H مرتبطا يكون أال و

العقد تجديد في رغبتها بعدم 0أخطرتهالسادسة المادة

بينهم من يختار التعيين لشروط المستوفون المتقدمون تعدد إذاللوظيفة المطلوبة المؤهالت حيث من 0األفضل

السابعة المادةالملحق الالئحة بهذه الملحق للنموذج H وفقا العقد صياغة تكون

الديوان( 1رقم ) موافقة وبعد اإلستثنائية الحاالت في ويجوزتضمن ولو العمل ظروف ذلك إقتضت إذا النموذج في التعديل

الالئحة هذه أحكام من بحكم التقيد عدم 0التعديلالثامنة المادة

( ) المادة ) من ج البند أحكام مراعاة سنة( 4مع لمدة العقد يبرممن التأكد بعد أكثر أو لسنة العقد تجديد ويجوز ثالث أو أوسنتين

السعوديين من محله يحل من وجود عدم من 0الديوانالتاسعة المادة

يغادر الذي اليوم من العقد مدة تبدأ التالية المادة أحكام مراعاة معبين المدة تزيد أال على المملكة إلى H متجها موطنه المتعاقد فيه

الموجهة للتعليمات H وفقا العمل لمباشرة والتقدم الموطن مغادرةلمباشرة المتعاقد فيه يتقدم الذي اليوم من أو أيام ثالثة عن له

توجد الذي البلد في H مقيما كان إذا الوزارة لتعليمات H وفقا العملالعقد فيه ووقع الوظيفة 0فيه

العاشرة المادةأورئاسة المعارف وزارة معهم تتعاقد الذين للمدرسين بالنسبة

التي الدراسية السنة نظام تطبق أخرى جهة أية أو البنات تعليمالمادة في المبين الوجه على العقد مدة تبدأ ، الصيف نهاية في تبدأ

الدراسي العام بداية على السابق اليوم في وتنتهي السابقةفيكون عقودهم تجديد عدم يتقرر من ذلك من ويستثنى ، التالي

القدامى المدرسين لعودة المحدد اليوم هو عقودهم نهاية تاريخالصيفية العطلة بعد العمل 0لمباشرة

عشرة الحادية المادةلمايلي : H وفقا المتعاقدين رواتب تحدد

واألطباء أ() البشريين لالطباء بالنسبة األطباء رواتب جدول 0الشرعيين

رقم) الملحق 0(2أنظربهم ب() الخاص للجدول H وفقا المهندسين رواتب أنظر) 0جدول

رقم 0(3الملحق (5)

) المتخصصين) رواتب جدول رقم) 0ج الملحق 0(4انظر ) العام) التعليم رواتب جدول رقم ) 0د الملحق 0(5انظر

( ) رقم) الملحق انظر والمهني الفني التعليم رواتب جدول 0(6هـ ) والحرفيين) والمهنيين الفنيين المساعدين رواتب جدول انظر)0و

رقم 0(7الملحق ) اإلداريين) رواتب جدول رقم) 0ز الملحق 0(8انظر

) اخرى) بلدان وأية الشمالية وأمريكا اوربا من المتعاقدون أما حرئيس قبل من هؤالء لرواتب جداول وضع فيتم مستواها في تكون

) ( H حاليا المدنية الخدمة وزارة أي المدنية للخدمة العام 0الديوانله H متمما H جزءا جدول بكل الملحقة التعليمات (1)0وتعتبر

والعالوات: الرواتب H ثالثاعشرة الثانية المادة

علمي مؤهل آخر على الحقة كانت إذا اال السابقة بالخبرة اليعتدالراتب كان إذا أنه على التعاقد، عند عليه حصل قد المتعاقد يكون

إلى باإلضافة األدنى المؤهل اساس على H محسوبا التعاقد عندالمؤهل أساس على H محسوبا الراتب على يزيد الخبرة سنوات

األعلى الراتب المتعاقد إستحق الخبرة سنوات إليه H مضافا األعلى0

عشرة الثالثة المادةسنة كل بداية في سنوية عالوة المتعاقد منح التعاقد بعد يجوز

يجاوزمقدارها اال على عقده من الراتب 0/0 5جديده 0منعشرة الرابعة المادة

اصحاب إستخدام تتطلب والتي والنادرة اإلستثنائية الحاالت فيالوزير بين باالتفاق يجوز عالمية أوشهرة سمعة ذات كفاءات

يتجاوز راتب منح المدنية للخدمة العام الديوان ورئيس المختصالالئحة بهذه المرفقة بالجداول الواردة )*(0الحدود

عشرة الخامسة المادةبين المبرمة باالتفاقيات السابقة بالمواد الواردة القواعد تخل ال

في الدولية والمنظمات المملكة بين أو االخرى والدول المملكةالمعارين رواتب 0شأن

عشرة السادسة المادةمن المتعاقد لدى للدولة مستحقة تكون التي المبالغ إقتضاء يجوز

وزارة لدى أو المتعاقده الوزارة لدى مستحقة تكون مبالغ أيةأية إلى حاجة دون وذلك ، المختص الوزير من بأمر وذلك أخرى

المقدار يجاوز أن يجوز ال النفقة دين عدا وفيما ، أخرى إجراءاتوعند ، للمتعاقد الشهري الراتب صافي نصف H شهريا المحجوزالدولة لمستحقات ثم النفقة لدين األولوية تكون 0التزاحم

---------------------------------------------رقم*( المدنية لخدمة مجلس قرار الجويون 28/4/1404وتاريخ 880يالحظ الراصدون بشأن 0هـ

رقم(- 1) المدنية الخدمة مجلس قرار الصحية 19/1/1427وتاريخ 1/1127صدر الوظائف رواتب جدول حولالمتقدمة الدول 0من

(6)

والتعويضات: البدالت H رابعا

عشرة السابعة المادةكالتالي : الجوية السفر تذاكر وعائلته للمتعاقد الوزارة تؤمن

العقد أ( بداية في المملكة إلى موطنه من القدوم حين مرةتعيينه عند بالمملكة H مقيما يكن لم 0ما

العقد مدة نهاية في موطنه إلى العودة حين أخرى ومرةوكانت تعيينه عند بالمملكة H مقيما كان من ذلك من ويستثنى

سنتين من أقل خدمته 0مدةأثناء ب( سنة كل مرة H وإيابا H ذهابا موطنه إلى المملكة من

عادية بأجازة له يرخص عندما العقد 0مدةعشرة الثامنة المادة

المتعاقد : بعائلة يقصدللمتعاقده أ( األمر ولي أو 0الزوجة

من :ب( H شرعا يعولهم من0األوالد-1المتزوجات -2 غير 0البنات0الوالدين -3القصر -4 0األخوةالمتزوجات -5 غير 0األخوات

، نفسه المتعاقد ذلك في بمن أشخاص أربعة حدود في وذلكالمملكة إلى سافروا H سواءا العائلة ألفراد السفر تذاكر وتستحقشهادة بموجب اإلعالة وتثبت فرادى أم المتعاقد بصحبة أومنها

الوزارة بها تقتنع 0رسميةعشرة التاسعة المادة

العربية الجوية الخطوط وعلى جوي طريق بأقصر السفر يكونالمتعاقد إلى الوزارة وتقدم ، متوافرة خدماتها مادامت السعودية

أن اإلستثنائية الظروف في لها ويجوز له المستحقة السفر تذاكرالمتعاقد رغب وإذا ، قيمتها عن تعوضه أن على بشرائها له تأذن

في رغب أو الخاصة نفقته على H بحرا أو H برا السفر في وعائلتهقيمة نصف الوزارة من يسترد أن له كان المملكة في أجازته قضاءعنها يستعيض أن أو يستعملها لم والتي له المستحقة السفر تذاكر

قيمتها تعادل شحن 0بتذكرةالعشرون المادة

المادة ) في إليها المشار السفر تذاكر كافة ( : 17تكونالسياحية ( الدرجة من 0أبالغرض( H موفيا ذلك كان طالما مخفضة 0ب

(7)

للتحويل( قابلة غير 0جـقيمتها( إلسترداد قابلة غير 0د

المملكة من له المستحقة السفر بتذاكر يستبدل أن وللمتعاقدبذات ذلك يكون أن بشرط آخر بلد أي إلى سفر تذاكر إلىموطنه

الفرق بدفع يلتزم الزيادة حالة وفي أقل أوبتكاليف 0التكاليفوالعشرون الحادية المادة

مايلي : المتعاقد إلى الوزارة تدفععن )أ() يقل ال أن على أشهر ثالثة راتب مقداره سكن بدل

واحدة( 8000 دفعة البدل هذا ويدفع ، ريال آالف ثمانيةسنة كل بداية في xثم العقدُُ مدة بداية في H ومقدما H سنويا

ومحرمها إمرأة مع التعاقد حالة وفي ، التجديد سنوات منوال ، منهما األعلى الراتب لصاحب واحد سكن بدل يستحق H مسكنا الوزارة له أمنت إذا سكن بدل المتعاقد )0يستحق

1)

بمقدار ب() التعاقد بدء عند تجهيز الراتب 0/0 50بدل منله المقرر 0الشهري

والعشرون الثانية المادةفي تنقالته مقابل شهري إنتقال بدل المتعاقد إلى الوزارة تدفع

التالية : للفئات H طبقا عمله مقرالنقل الراتب بدل

من ريال 300ريال 2000أقلريال350ريال 3500إلى 2000من من ريال 400ريال 3500أكثر

للمتعاقد تؤمن أن اإلنتقال بدل دفع من H بدال للوزارة ويجوزالمناسبة النقل 0وسيلة

والعشرون الثالثة المادةأداء يقتضيه والذي خارجها أو المملكة داخل المتعاقد سفر يكون

كاآلتي : H جوا وظيفتهعشرة أ() الحادية المرتبة على H مثبتا كان لمن أولى درجة

فوق 0فماللمتعاقد ب() تأذن أن وللوزارة ، ذلك عدا لما سياحية درجة

يؤثر ال ذلك كان إذا الخاصة نفقته على يسافر أن في ، المحدد الموعد في عمله مقر إلى وصوله على

السفر قيمة يعادل H تعويضا عندئذ المتعاقد ويستحقيقتضي الوظيفة أداء كان وإذا ، السياحية بالدرجة الجوي

المتعاقد سفر

رقم( 1) المدنية الخدمة مجلس قرار المبلغ 20/7/1416وتاريخ 1/391صدر هـرقم الوزراء مجلس رئاسة ديوان وتاريخ/ 10180بخطاب يكون 20/7/1417ر بأن هـ

) مؤثث ) المؤمن 0السكن

(8)

أمنت جوي نقل وسيلة األصلي عمله بمقر تربطها ال حهة إلىأن في للمتعاقد تأذن أن وللوزارة H برا السفر الوزارة له

قيمة يعادل H تعويضا عندئذ ويستحق الخاصة نفقته على يسافرالعامة النقل بوسائل 0السفروالعشرون الرابعة المادة

إنتداب بدل المملكة داخل ينتدب الذي المتعاقد يستحق: النحواآلتي على يومي

من )150أ- اقل راتبه كان لمن 0ريال( 2655ريالراتبه )200ب- كان لمن من( 2655ريال وأقل ريال

0ريال 4530راتبه )400ج- كان لمن من( )4530ريال من وأقل ريال

ريال( 7000راتبه )600د- كان لمن فأكثر( 7000ريال 0ريال

المشار البدل يزاد ، المملكة خارج إلى اإلنتداب حالة وفيالسعوديين المقررللموظفين النسبة بنفس (1)0إليه

والعشرون الخامسة المادةله يصرف آخر إلى بلد من بنقله المتعاقد عمل مقر تغير إذا

يتجاوز ) ال أقصى وبحد شهرين ريال( 3000راتب آالف ثالثةيجوز وال ، المتعاقد رغبة على بناء النقل يكون ال أن شريطة

السنة خالل واحدة مرة من ألكثر البدل هذا 0صرفبدل إستحق لآلخر محرم أحدهما لمتعاقدين النقل كان وإذا

األعلى الراتب لصاحب فقط واحد 0نقلوالعشرون السادسة المادة

بالخدمات العقد مدة طيلة عائلته وأفراد المتعاقد يستفيدالسعوديين للموظفين المتاحة (3)(2)0الطبية

األجازات : H خامساوالعشرون السابعة المادة

عادية إجازة الرسمية العطل إلى باإلضافة المتعاقد يستحقمن( 45مقدارها ) كاملة سنة كل عن H يوما وأربعون خمسة

عن ويستحق الخدمة سنوات -------------------------------------------------رقم( 1) المدنية الخدمة مجلس بقرار الوارد التعديل حسب البدل هذا وضع وتاريخ 556تم

هـ 13/9/1401رقم( 2) المدنية الخدمة مجلس قرار صدر أن المبلغ 17/10/1414وتاريخ 1/332سبق هـ

رقم الوزراء مجلس رئاسة ديوان خطاب وتاريخ/ 7/7913بموجب رأن :-6/6/1419 على ونص هـ

أداء) من تمنعانه ال مستديمة عاهة أو جزئي بعجز اإلصابة حالة في السعودي غير المتعاقد يعاملالمدنية الخدمة نظام في عليها المنصوص لألحكام H وفقا السعودي الموظف به يعامل بما العمل

) العمل بسبب ناشئين المستديمة العاهة أو الجزئي العجز يكون أن بشرط التنفيذية 0ولوائحهرقم( 3) المدنية الخدمة مجلس قرار صد أن القاضي 12/3/1405وتاريخ 936سبق هـ

غير) المتعاقد يعامل بأنلعالجه أقربائه أحد مرافقة إلى فيها يضطر التي الحاالت في للقواعد –السعودي H وفقا

( بالمادة (28/17الواردة ( المدنية الخدمة لنظام التنفيذية اللوائح المادة من H بعد 15 حاليا األجازات الئحة من

(صدورها

(9 )

وتكون ، المذكورة المدة من معه يتناسب ما السنة من الجزءعند H مقدما مدتها كامل عن يدفع كامل براتب االجازة هذه

األجازة بمثابة للمدرسين بالنسبة الصيفية العطلة وتعتبر ، بدايتهابعملهم تتعلق بمهام األجازة أثناء تكليفهم للوزارة ويجوز العادية

خمسة عن األجازة من المدرس به يتمتع ما يقل ال أن علىمدة عن عادية أجازة المتعاقد يستحق وال ، H سنويا H يوما وأربعين

الغياب ومدة اإلعارة ومدة اإلستثنائية (2)(1)0األجازة

والعشرون الثامنة المادة ، H فعال إستحقاقها إالبعد العادية األجازة على الحصول اليجوز

تصرف وال ، فترتين عن تزيد ال بحيث تجزئتها الضرورة عند ويجوزمنها األخيرة بالفترة التمتع عند إال السفر 0تذاكر

والعشرون التاسعة المادةاالجازة على الحصول تؤجل أن العمل لمتطلبات H وفقا للوزارة

السنة من أشهر خمسة التأجيل مدة تتجاوز أال على العاديةعلى بعضها أو كلها االجازة إلغاء كذلك وللوزارة ، للمتعاقد الجديدة

يعادل بمبلغ التعويض ويكون ، المتعاقد بموافقة اإللغاء يكون أناألجازة فيها أستحقت التي السنة في المتعاقد 0راتب

الثالثون المادة

عمله أداء من يمنعه مرض أو بجرح يصاب الذي المتعاقد يستحقويجوز كامل براتب واحد شهر مدتها مرضية أجازة مؤقته بصورة

من كاملة سنة كل عن وذلك الراتب بنصف آخرين شهرين تمديدهاالخدمة معه 0سنوات يتناسب ما السنة من الجزء عن ويستحق

وقعت إذا المرضية االجازة تستحق وال المذكورة المدة منأجازة في الخارج في المتعاقد وجود أثناء المرض أو اإلصابة

فيها أستحقت التي السنة بإنتهاء المرضية االجازة وتسقط ، عادية0

األجازة مدة تحديد وفي المرض و الجرح إثبات في وتتبعالسعوديين للموظفين بالنسبة المقررة القواعد 0المرضية

من إعتمادها فيتعين الخارج من الصادرة الطبية للتقارير وبالنسبةالمملكة داخل المختصة الطبية الهيئة 0قبل

--------------------------------------------رقم( 1) المدنية الخدمة مجلس قرار أن :1/5/1400وتاريخ 259صدر على ونص هـ

السعودي) غير المتعاقد التدريس –يمنح حقل في العاملين غير أجازة –منالتالية : للضوابط H وفقا كامل براتب إضطرارية

الواحدة- السنة في أيام عشرة عن مدتها تزيد أال 0أمن- المتبقي الجزء تجزئة يجوز وال H نظاما المقررة أجازته من تحتسب أن ب

ذلك بعد العادية 0االجازةسفر- تذاكر االضطرارية االجازة عن المتعاقد يستحق ال 0ج

رقم( 2) السامي األمر صدر أن بدون 14/5/1402وتاريخ 11400سبق اإلستثنائية األجازة إحتساب بعدم هـالخدمة من 0راتب

(10)

والثالثون الحادية المادةخمسة مدتها كامل براتب وضع أجازة المتعاقدة تستحق

الرسمية العطل أيام ذلك في بما H يوما 0وأربعون

والثالثون الثانية المادةأجازة من أكثر بين يجمع أن الواحدة السنة خالل للمتعاقد يجوز

إستحقاقها أسباب توفرت متى له المستحقة األجازات (1)0من

واإلعارة: والنقل الندب H سادسا

والثالثون الثالثة المادة

عن تزيد ال لمدة أخرى وزارة إلى المتعاقد ندب للوزارة يجوزالتالية المادة ألحكام H وفقا نقله وجب وإال أشهر 0ستة

والثالثون الرابعة المادةفي أو الوزارة داخل أخرى وظيفة إلى المتعاقد نقل للوزارة يجوز

اآلتية : بالشروط أخرى وزارةللوظيفة أ- المطلوبة للمؤهالت H مستوفيا المتعاقد يكون أن

إليها 0المنقولإليها ب- المنقول الوظيفة لشغل سعودية كفاءات التتوفر أن

0منها- المنقول الوزارة من كل النقل على يوافق أن ج

إلى النقل حالة في وذلك المتعاقد إليها المنقول والوزارةأخرى 0وزارة

الوزارة من H بدال العقد في إليها المنقول الوزارة إسم ويحلمنها 0المنقول

والثالثون الخامسة المادةبالنسبة H مستمرا العقد أعتبر أخرى وزارة إلى المتعاقد نقل إذا

H إبتداءا أبرم قد كان لو كما الخدمة ومدة والبدالت االجازات إلىإليها المنقول والوزارة المتعاقد 0بين

---------------------------------------رقم( 1) الوزراء مجلس قرار صدر أن بفتوى 16/10/1395وتاريخ 1459سبق باألخذ هـ

العدة / / فترة أثناء عملهن المعتدات أداء بجواز الله رحمه ابراهيم بن محمد الشيخزينة دون رقم 0من المدنية الخدمة مجلس قرار بعد فيما صدر وتاريخ 1/312وقد

تعامل 11/5/1414 ما بمثل زوجها وفاة حالة في السعودية غير المتعاقدة بمعاملة هـبأجازة يتعلق فيما بالجامعات السعوديين غير توظيف لالئحة تخضع التي زميلتها به

الوفاة كامل –عدة براتب H شرعا المقدرة الوفاة عدة أجازة تعطى 0حيث

(11)

الواجبات: سابعا

والثالثون السادسة المادة

من أ- الثاني بالفصل الواردة الحكام لكافة المتعاقد يخضعبالمرسوم الصادر المدنية الخدمة نظام من الثاني الباب

/ م رقم عنوان 10/7/1397وتاريخ 49الملكي تحت هـ

باللوائح) ( والواردة لها المكملة لألحكام وكذلك الواجباتالمذكور للنظام 0التنفيذية

أثناء ب- يرتكبها التي الوظيفية لألخطاء بالنسبة المتعاقد يخضعالملكي بالمرسوم الصادر الموظفين تأديب لنظام الخدمة

/ م له 1/2/1391وتاريخ 7رقم المكملة القرارات وكافة (1)0هـ

واإلنتهاء: والتجديد اإللغاء H ثامنا

والثالثون السابعة المادة H وفقا وظيفته مهام لمباشرة التقدم عن المتعاقد تخلف إذا

تاريخ من شهر خالل مشروع عذر دون له المبلغة للتعليماتلم كأن عندئذ ويعتبر العقد، إلغاء للوزارة جاز العقد على توقيعه

قبلها حقوقه وتسقط H كتابيا بذلك المتعاقد الوزارة وتخطر يكن0

-----------------------------------(1): اليد المكفوف المتعاقد معاملة كيفية

رقم- الوزراء قرارمجلس بخطاب 21/12/1412وتاريخ 169صدر المبلغ هـرقم الوزراء مجلس رئاسة على 29/12/1412وتاريخ 691/8ديوان ونص هـ

مايلي :-يحبس- 1 أو ، العمل عن يده تكف الذي السعودي غير المتعاقد يعامل

السعودي الموظف معاملة السفر من ويمنع العمل عن يوقف أو ، H إحتياطياعن حبسه أو يده كف مدة تزيد أال على ، H إحتياطيا المحبوس أو ، اليد المكفوف

تقتضيه حسبما محددة أومددا مدة تمديدها القضية إليها آلت التي وللجهة سنةسنة عن مدة كل تزيد اال على القضية 0ظروف

حبسه- 2 أو يده كف فترة أثناء السكن بدل من األدنى الحد له يصرف H 0إحتياطيا

نظر- 3 فترة خالل إلغائه وعدم عقده بتجديد المتعاقد يتبعها التي الجهة تلتزمبالجد تلتزم كما ، H إحتياطيا H محبوسا أو اليد مكفوف كان سواء ، القضية

مراحل عن تقرير وتقديم االختصاص جهات لدى موضوعه متابعة في واإلهتمامفيها األول للمسؤول 0قضيته

فيها- 4 البت في واإلسراع لديها المعلقة الحاالت بحصر المعنية الجهات تقوم0

الحكومية) والمصالح الوزارات لجميع القرار هذا تبليغ تم وقدالعامة (0والمؤسسات

(12 )

والثالثون الثامنة المادة

إخطار عليه وجب تجديده عن العقد طرفي من أي رغب إذاعلى بشهرين العقد مدة إنتهاء وقبل كتابة بذلك اآلخر الطرف

كان وإذا ، النظام بقوة مدته لمثل العقد تجدد وإال ، األقلتجديد الوزارة ترغب ولم أجنبية حكومة من H معارا المتعاقد

منها المعار الجهة وإخطار المتعاقد إخطار عليها وجب العقدالسابقة الفقرة في المبين الوجه على 0بذلك

والثالثون التاسعة المادةالعقد تجديد في رغبتها بعدم المتعاقد إخطار الوزارة على يجب

اآلتية :- الحاالت فيالمتعاقد أ() وظيفة شغل إلى قائمة الحاجة تعد لم 0إذاالمطلوبة ب() للمؤهالت مستوف سعودي وجد إذا

0للوظيفة ) (، ميالدية سنة والستين الثالثة بلغ قد المتعاقد كان إذا جـ

مد المدنية الخدمة وزير مع باإلتفاق المختص للوزير ويجوزوالستين و الخامسة حتى (2)( 1)0خدمته

األربعون المادةاآلتية :- الحاالت في مدته إنتهاء قبل العقد ينتهي

) اإلستقالة) قبول 0أ ) لمدة) الوزارة تقبله مشروع عذر دون العمل عن اإلنقطاع ب

على تزيدلهذا العقد إنهاء الوزارة رأت متى H يوما عشر خمسة

0السببالوظيفة ج() 0إلغاء

العمل د() أداء عن 0العجز ) للوظيفة) الصالحية عدم 0هـ

المحاكمة و() مجلس من بقرار التأديبي 0الفصلالعامة ز() للمصلحة 0الفصل

جريمة ح() في عليه الحكم أو شرعي بحد المتعاقد على الحكمبالشرف مخلة

جريمة أية في سنة على تزيد مدة بالسجن أو 0أواألمانة--------------------------------------

رقم( 1) المدنية الخدمة وزارة تعميم قرار 6/6/1405وتاريخ 49/22صدر حكم بإعتبار هـرقم المدنية الخدمة ( 30/3/1404في 851مجلس المادة ) من ج الفقرة نص إلى H متجها 39هـ

في ) العقد تجديد في الرغبة بعدم المتعاقد إخطار الوزارة على يجب أنه على نصت والتيأآلتية ميالدية –الحاالت والستين الثالثة سن بلغ قد المتعاقد كان بعد –إذا نصها ليصبح

أعاله موضح هو كما 0التعديل

رقم( 2) الوزراء مجلس قرار صدر مراجعة 1419/ 4 /4وتاريخ 74كما أهمية على ونص هـفي او التعاقد عند سواء الحكومية األجهزة في الرئيسية القيادة قبل من المتعاقدين عقود

القائمة دون 0العقود فما الخامسة المرتبة يشغلون الذين السعوديين غير عقود تجديد وعدمنطاق أضيق وفي الفنية للوظائف الدولة 0اال جهاز في السعودي غير المتعاقد بقاء وتحديد

بقا على يحتاج متميزة كفاءات هناك كانت واذا التعاقد تاريخ من سنوات عشر التتجاوز بمدةالمختص الوزير بين التشاور فيتم بالجامعات التدريس هيئة وأعضاء الصحية كالوظائف ئها

بشأنها المدنية من 0ووزيرالخدمة التأشيرات منح طلب على والموافقة التعاقد يكون وانالمدنية الخدمة وزارة من الحكومية الجهات في للعمل حل 0الخارج متعاقد أي نقل وعدم

المدنية الخدمة وزارة موافقة االبعد سعودي في 0محله المدنية الخدمة وزارة اوضحت وقدرقم بصرف 6/6/1419في 24251تعميمها االول التعاقد هو التعاقد ببداية المقصود ان هـ

بعده ام القرار صدور فبل كونه (13) 0النظر

واألربعون الحادية المادةنصف تعادل مكافأة الخدمة إنتهاء عند شخصي بعقد المتعاقد يمنح

سابقة كانت ولو خدمته سنوات من كاملة سنة كل عن شهر راتبمتوالية سنوات ثالث أمضى قد يكون أن بشرط الالئحة هذه لنفاذ

مقداره أقصى وبحد العقد بموجب الخدمة في األقل على50 ريال) ( ،000 ألف 0خمسون

واألربعون الثانية المادةراتب ربع تعادل مكافأة الخدمة إنتهاء عند باإلعارة المتعاقد يمنح

لنفاذ سابقة كانت ولو خدمته سنوات من كاملة سنة كل عن شهرفي متوالية كاملة سنوات ثالث أمضى قد يكون أن بشرط الالئحة هذه

مقداره أقصى وبحد العقد بموجب األقل على خمسة 25000الخدمةريال ألف 0وعشرون

واألربعون الثالثة المادةأو أ() الوظيفة إلغاء بسبب خدمته تنتهي الذي المتعاقد يمنح

أو شهرين راتب يعادل H تعويضا العامة للمصلحة الفصلأقل أيهما العقد من المتبقية المدة 0راتب

تمنعه ب() دائمة عاهة أو بعجز اإلصابة حالة في المتعاقد يعاملبما الوفاة حالة في ورثته أو قطعية بصورة العمل أداء عنعليها المنصوص لألحكام H وفقا السعودي الموظف به يعامليكون أن بشرط التنفيذية ولوائحه المدنية الخدمة نظام في

ناشئين العمل العجزأوالوفاة 0(1)بسببواألربعون الرابعة المادة

المواد ) في إليهما المشار التعويض أو المكافأة ،41تحتسبعلى/ ( 43، 42 أ

الخدمة إنتهاء عند المتعاقد راتب 0أساسواألربعون الخامسة المادة

من بقرار فصله أو العمل عن اإلنقطاع بسبب المتعاقد خدمة إنتهت إذااألجازة مجلس مدة عن التعويض في حقه سقط H جنائيا إدانته أو المحاكمة

الخدمة نهاية مكافأة 0وفيواألربعون السادسة المادةفي مدته إنتهاء قبل العقد إنتهاء حالة في السكن بدل يسترد ال

اآلتية :- الحاالتالمتعاقد -1 0وفاةالعامة -2 للمصلحة العقد إنتهى 0إذابمواطن -3 الوظيفة (2)0إشغال

السكن بدل فيحتسب ذكر ما غير ألسباب العقد إنتهى إذا أم�افي المتعاقد قضاها التي األشهر عدد أساس على المستحق

0الخدمة --------------------------------------------------------------

رقم( 1) المدنية الخدمة مجلس قرار رئاسة 17/10/1414وتاريخ 331/ 1صدر ديوان بخطاب المبلغ هـرقم الوزراء وتاريخ/ 7/7913مجلس في ) 6/6/1419ر السعودي غير المتعاقد يعامل أن على ونص هـ

الموظف به يعامل بما العمل أداء من تمنعانه ال مستديمة عاهة أو جزئي بعجز اإلصابة حالةالجزئي العجز يكون أن بشرط ، المدنية الخدمة نظام في عليها المنصوص لألحكام H وفقا السعودي

العمل ( بسبب ناشئين العاهة 0أورقم(- 2) المدنية الخدمة مجلس قرار المتعاقدة 11/5/1414وتاريخ 1/312صدر عقد تأثر بعدم هـ

العقد من المتبقية المدة عن السكن لبدل إستحقاقها على زوجها وفاة (14) 0بسبب

واألربعون السابعة المادةلنقل الالزمة النفقات كافة الوزارة تتحمل المتعاقد وفاة حالة في

أفراد أحد المتوفى كان وإذا موطنه إلى عائلته أفراد ونفل جثمانهالمادة في عليهم المنصوص المتعاقد الالئحة 18عائلة هذه من

إركاب تذكرة المرافق ويمنح الجثمان نقل نفقات الوزارة تحملتالوزارة حساب على H مرجعا 0بالطائرة

واألربعون الثامنة المادةالذي أ() السعودي غير مع التعاقد الوزارة موافقة بعد يجوز

أو العقد مدة إنتهاء بسبب وتركها وزارة بأية الخدمة له سبقعن الكفاية تقرير يكون أن بشرط الوظيفة إلغاء أو اإلستقالة

) األقل ) على جيد بتقدير خدمته سنوات من سنة 0آخرخدمته ب() إنتهت أن سبق الذي السعودي غير مع التعاقد يجوز ال

قررت التي الجهة موافقة بعد إال العامة للمصلحة بالفصل0فصله

بسبب ج() خدمته إنتهت الذي السعودي غير مع التعاقد يجوز العن اإلنقطاع

الخدمة وزير يقتنع التي الحاالت ذلك من ويستثنى العملمع التعاقد يجوز ال كما للغياب الداعية المبررات من المدنية

عدم بسبب خدمته إنتهت أن سبق الذي السعودي غيرفصله بسبب خدمته إنتهت أن سبق الذي أو للعمل الصالحية

H جنائيا الدانته أو المحاكمة مجلس من بقرار H 0تأديبيا

وإنتقالية: ختامية أحكام H تاسعاواألربعون التاسعة المادة

والعينية النقدية والمزايا للمتعاقد تدفع التي المبالغ كافة تخضعمن ذلك وغير والرسوم للضرائب العقد بموجب بها يتمتع التي

وما العقد على التوقيع تاريخ من بالمملكة عليه المقررة التكاليفالتاريخ هذا بعد تعديالت من عليها 0يطرأ

الخمسون المادةديوان إلى ترفع العقد بنود من أي حول تنشأ مطالبة أو دعوى أي

الديوان لنظام H وفقا فيها للنظر السعودية العربية بالمملكة المظالمأمامه واإلجراءات المرافعات (1) 0ولقواعد

والخمسون الحادية المادةالمدنية الخدمة وزير أو المستقلة المصلحة أورئيس الوزير يمارس

H وفقا الالئحة هذه أحكام تنفيذ صالحية منهم كل يفوضه من أوالسعوديين للموظفين بالنسبة بها المعمول 0للقواعد

------------------------------(1 ) ( رقم( المدنية الخدمة مجلس بقرار لماورد H وفقا الخمسون المادة هذه وضع وتاريخ 1/838تم

هـ8/11/1423 (15)

والخمسون الثانية المادة

المادة ) في الواردة باألحكام اإلخالل عدم أحكام( 14مع تسري ، معهم التعاقد تاريخ من المستجدين المتعاقدين على الالئحة هذه

من إبتداء الالئحة هذه أحكام عليها فتسري السارية العقود أماعقده كان من أما ، سنة لمدة عقده كان لمن العقد تجديد تاريخ

تعاقدية سنة أقرب إبتداء تاريخ من فتسرى سنة عن تزيد لمدة H وفقا سنوية عالوة منحه يجوز كما ، الالئحة هذه نفاذ تاريخ على

المادة ) مع( 13إلحكام جديد عقد وإبرام الخدمة إنتهاء حالة وفيهذه إلحكام H وفقا الجديد العقد في راتبه يتحدد المتعاقد نفس

0الالئحة

والخمسون الثالثة المادةفي ترد لم التي الشهادات معادلة حق المدنية الخدمة لوزير يكون

فقط الوظيفية لالغراض وذلك بها الملحقة والجداول الالئحة )0هذه1)

المالحق : قسم H عاشرا

1( رقم- -1ملحق التوظيف( - عقدرقم- )2 األطباء( - 2ملحق رواتب –جدولرقم- )3 المهندسين( - 3ملحق رواتب –جدولرقم- )4 المتخصصين( - 4ملحق رواتب –جدولرقم- )5 العام( - 5ملحق التعليم رواتب –جدولرقم- )6 والمهني( - 6ملحق الفني التعليم رواتب جدول–رقم- )7 الفنيين( - 7ملحق المساعدين رواتب جدول

–والحرفيين رقم- )8 االدارية( - 8ملحق الوظائف رواتب –جدول

اإلنجليز- المدرسين رواتب جدولالملحقين- ومكاتب والممثليات السفارات في االستخدام عقد

المملكة 0خارج

-----------------------------------------رقم (1) المدنية الخدمة مجلس قرار بموجب المادة هذه وضع وتاريخ 137تم

0هـ13/5/1399

(16)رقم ) ( 1 ملحق

التوظيف} { عقد

يوم / / في الموافق / / 14أنه من :- 2000هـ كل بين التعاقد تم موزارة: H مصلحة 000أوال عامة 0000أو مؤسسة بعد 00000أو فيما إليها المشار

0بالوزارة) ( :H بعد 000000000000000000000000000000000000ثانيا فيما إليه المشار

0بالمتعاقد) ( مايأتي : على الطرفان وأتفق

وظيفة( 1مادة ) واجبات المتعاقد يباشرمقر 000000000000000000000000000000000 في

: يأتي ما الوظيفة هذه واجبات وتشمل فروعها أو الوزارة ) 0000000000000000000000000000000000أ) ) 00000000000000000000000000000000000ب) ) 00000000000000000000000000000000000جـ)

) من) إليه به يعهد ما بتأدية المتعاقد ويتعهد ، الوزارة بها تكلفه واجبات أية ديستطيعه وجه أفضل وعلى وأمانة بدقة ومسئوليات 0واجبات

أساس) على عمله المتعاقد يؤدي أن األسبوع ( 48على في (1) 0ساعة

لمدة( 2مادة) العقد هذا يسريوتبداهذه 00000000000000000000000000000000000000000

اال على المملكة إلى متوجها موطنه المتعاقد فيه يغادر الذي التاريخ من المدةعلى الوزارة لتعليمات H وفقا العمل لمباشرة والتقدم الوطن مغادرة بين المدة تزيدالوزارة لتعليمات H وفقا العمل لمباشرة المتعاقد فيه يتقدم الذي اليوم من أو أيام ثالثة

العقد فيه ووقع الوظيفة به توجد الذي البلد في H مقيما كان 0إذا

مقداره( )3مادة ) H شهريا H راتبا المتعاقد إلى الوزارة وكتابة( 000000تدفع00000000000000000000

مقداره ) شهري إنتقال وبدل هجري شهر كل نهاية في يصرف سعودي ريالسعودي 0000كتابة( 000 0ريال

اآلتية( :- 4مادة ) الجوي السفر تذاكر عائلته وأفراد للمتعاقد الوزارة تؤمنيكن أ- مالم العقد مدة بداية في المملكة إلى موطنه من القدوم حين مرة

نهاية في موطنه إلى العودة حين أخرى ومرة تعيينه عند بالمملكة H مقيماوكانت تعيينه عند بالمملكة H مقيما منكان ذلك من ويستثنى العقد مدة

سنتين من أقل خدمته 0مدةعندما ب- العقد مدة أثناء سنة كل مرة H وإيابا H ذهابا موطنه إلى المملكة من

اشخاص اربعة حدود في السفر تذاكر وتمنح ، عادية بأجازة له يرخصنفسه المتعاقد ذلك في 0بمن

مايلي( :- 5مادة ) المتعاقد إلى الوزارة تدفع ( ) (H رقما مقداره سكن بدل وكتابة( 000000أ

سعودي 000000000000000000000000 ريالبداية في ثم العقد مدة بداية في H ومقدما H سنويا واحدة دفعة البدل هذا ويدفع

التجديد، سنوات من سنة كل------------------------------------------------

رقم( 1) المدنية الخدمة وزارة تعميم بموجب تمت العمل ساعات وتاريخ 22/23/1406تحديدالمطلوب 1/6/1406 العمل ساعات المتعاقدين عقود تضمين عدم من الوزارة ماالحظته بناءعلى هـ

المتعاقد من اعداد 0أداؤها فيها يتوافر التي الحكومية الجهات من عدد مع بالتشاور قامت ولذلكالمطلوبة العمل لساعات المتعاقدين عقود تضمين ضرورة الى االمر وانتهى المتعاقدين من كبيرة

االسبوع الحكومي 0في اليومي الدوام على الزائدة الساعات بالعمل التكليف يكون ان علىذلك العمل مصلحة اقتضاء عند االدارية للجهة بالعمل 0امرجوازي التكليف إلى العمل إحتاج إذا ولكن

عن ) مازاد إال مكافأة التصرف فإنه النظام( 48االضافي به مايسمح حدود وفي االسبوعية 0ساعة (17)

) مؤثث ) H مسكنا له الوزارة أمنت إذا السكن بدل المتعاقد يستحق (1)0وال ) بمقدار) التعاقد بدء عند تجهيز بدل المقررله 0/0 50ب الشهري الراتب 0من

عن( 6مادة ) H يوما وأربعون خمسة مقدارها كامل براتب عادية أجازة المتعاقد يستحقبمثابة للمدرسين بالنسبة الصيفية العطلة وتعتبر الخدمة سنوات من كاملة سنة كل

ما يقل ال أن على بعملهم تتعلق بمهام االجازة أثناء تكليفهم ويجوز العادية األجازة H سنويا H يوما واربعين خمسة عن االجازة من المدرس به 0يتمتع

عند( 7مادة ) ويجوز ، H فعال إستحقاقها االبعد العادية االجازة على الحصول يجوز الالتمتع عند إال السفر تذاكر تصرف وال فترتين على تزيد ال بحيث تجزئتها الضرورة

منها االخيرة 0بالفترة

على( 8مادة ) العادية األجازة على الحصول تؤجل أن العمل لمتطلبات H وفقا للوزارةإلغاء كذلك وللوزارة للمتعاقد الجديدة السنة من أشهر خمسة التأجيل مدة تتجاوز االعنها التعويض ويكون ، المتعاقد بموافقة االلغاء يكون أن على بعضها أو كلها االجازة

االجازة فيها أستحقت التي السنة في المتعاقد راتب يعادل 0بمبلغ

مؤقته( 9مادة ) بصورة عمله أداء من يمنعانه مرض أو بجرح المتعاقد أصيب إذابنصف آخرين شهرين تمديدها ويجوز كامل براتب شهر مدتها مرضية أجازة إستحق

وقعت إذا المرضية االجازة تستحق وال ، الخدمة سنوات من سنة كل عن وذلك ، راتبعادية أجازة في الخارج في المتعاقد وجود أثناء المرض أو 0االصابة

بما( 10مادة ) H يوما وأربعون خمسة مدتها كامل براتب وضع أجازة المتعاقدة تستحقالرسمية العطل أيام ذلك 0في

( 11مادة )من أ- الثاني الباب من الثاني بالفصل الواردة االحكام لكافة المتعاقد يخضع

/ م رقم بالمرسوم الصادر المدنية الخدمة هـ10/7/1397وتاريخ 49نظام ) ( باللوائح والواردة لها المكملة االحكام وكذلك الواجبات عنوان تحت

المذكور للنظام 0التنفيذيةالخدمة ب- أثناء يرتكبها التي الوظيفية األخطاء إلى بالنسبة المتعاقد يخضع

/ م رقم الملكي بالمرسوم الصادر الموظفين تأديب في 7لنظامله 1/2/1391 المكملة القرارات وكافة 0هـ

للتعليمات( 12مادة ) H وفقا وظيفته مهام لمباشرة التقدم عن المتعاقد تخلف إذاعلى موافقته أو العقد على توقيعه تاريخ من شهر خالل مشروع عذر دون له المبلغة

المتعاقد الوزارة وتخطر يكن لم كأن عندئذ ويعتبر العقد إلغاء للوزارة جاز التعاقدقبلها حقوقه كافة وتسقط H كتابيا 0بذلك

اآلخر( 13مادة ) الطرف إخطار عليه وجب تجديده العقد طرفي من أي يرغب لم إذابقوة مدته لمثل العقد تجدد وإال األقل على بشهرين العقد مدة إنتهاء قبل كتابة بذلك

0النظام

اآلتية( :-14مادة ) الحاالت في مدته إنتهاء قبل العقد ينتهياإلستقالة أ- 0قبول

على ب- تزيد لمدة الوزارة تقبله مشروع عذر دون العمل عن اإلنقطاعالسبب لهذا العقد إنهاء الوزارة رأت متى متوالية H يوما عشر 0خمسة

الوظيفة- إلغاء 0جالعمل- أداء عن العجز 0د

للوظيفة- الصالحية عدم 0هـالمحاكمة- مجلس من بقرار التأديبي الفصل 0و

----------------------------------------------(1 ) رقم( ) المدنية الخدمة مجلس قرار بموجب مؤثث لفضة إضافة هـ20/7/1416وتاريخ 1/391تم

(18) العامة- للمصلحة الفصل 0زبالشرف- مخلة جريمة في عليه الحكم أو شرعي بحد المتعاقد على الحكم ح

السجن أو األمانة أوأخرى جريمة أية في سنة على تزيد 0لمدة

( 15مادة )نصف –أ راتب تعادل مكافأة الخدمة إنتهاء عند شخصي بعقد المتعاقد يمنح

متوالية سنوات ثالث أمضى قد يكون أن بشرط خدمته سنوات من سنة كل عن شهرمقداره ) أقصى وبحد العقد بموجب الخدمة في االقل 50على ألف( ،000 خمسون

0ريال شهر- راتب ربع تعادل مكافأة الخدمة إنتهاء عند فيمنح باإلعارة المتعاقد أما ب

متوالية سنوات ثالث أمضى قد يكون أن بشرط خدمته سنوات من كاملة سنة كل عن( مقداره أقصى وبحد العقد بموجب الخدمة في االقل وعشرون( 25,000على خمسة

ريال 0الف( 16مادة )

للمصلحة أ- الفصل أو الوظيفة إلغاء بسبب خدمته تنتهي الذي المتعاقد يمنحأيهما العقد من المتبقية المدة راتب أو شهرين راتب يعادل H تعويضا العامة

0أقل بصورة ب- العمل من تمنعه دائمة عاهة أو بعجز االصابة حالة في المتعاقد يعامل

H وفقا السعودي الموظف به يعامل بما الوفاة حالة في ورثته أو قطعيةبشرط التنفيذية ولوائحه المدنية الخدمة نظام في عليها المنصوص لألحكام

العمل بسبب ناشئين الوفاة أو العجز يكون 0أن

من( 17مادة ) بقرار فصله أو العمل عن االنقطاع بسبب المتعاقد خدمة انتهت إذاإدانته أو المحاكمة مجلس

( H خصوصية جنائيا H دروسا إعطاءه ثبت مدة ( أو عن التعويض في حقه سقطمكافأة وفي االجازة

الخدمة (1) 0نهاية يتمتع( 18مادة ) التي والعينية النقدية المزايا أو للمتعاقد تدفع التي المبالغ كافة تخضع

العقد هذا بموجب بها

من بالمملكة عليه المقررة التكاليف من ذلك وغير والرسوم للضرائبالعقد على التوقيع تاريخ

التاريخ هذا بعد تعديالت من عليها يطرأ 0وما

لنقل( 19مادة ) الالزمة النفقات كافة الوزارة تتحمل المتعاقد وفاة حالة فيإلى عائلته افراد ونقل جثمانه

في عليهم المنصوص المتعاقد عائلة افراد أحد المتوفى كان وإذا ، موطنهالالئحة( 18المادة ) مناركاب تذكرة المرافق ويمنح الجثمان نقل نفقات الوزارة تحملت

حساب على H مرجعا بالطائرة0الوزارة

ديوان( 20مادة ) إلى ترفع العقد بنود من أي حول تنشأ مطالبة أو دعوى أيالعربية بالمملكة المظالم

واالجراءات المرافعات ولقواعد الديوان لنظام H وفقا فيها للنظر السعودية(2)0أمامه

بقرار( 21مادة ) الصادرة العامة الوظائف في السعوديين غير توظيف الئحة إلى يرجعالمدنية الخدمة مجلس

العقد 1/8/1398وتاريخ( 45رقم ) هذا في نص شأنه في يرد مالم كل في 0هـ

و( 22مادة ) أصل من العقد هذا منها 000000000000حرر صورة وأعطيت صورالمتعاقد إلى بالمجان

الصور وباقي باألصل الوزارة أحتفظت 0و

الوزارة المتعاقد/000000000000اإلسم / 000000000000000اإلسم /000000000000التوقيع/ 000000000000000الوظيفة

000000000000000التوقيع/

خصوصية) عبارة( 1) H دروسا إعطائه ثبت تم ( أو الذي اإلتفاق حسب فقط المدرسين لعقود تضافبموجب وذلك الالئحة من السابعة للمادة H وفقا المدنية الخدمة ووزارة والتعليم التربية وزارة بين

رقم الخدمة وزارة هـ20/8/1410وتاريخ 24635خطاب

المادة( )2) على الصادر للتعديل H وفقا البند هذا وضع بقراره( 50تم المدنية الخدمة مجلس قبل منهـ8/11/1423وتاريخ 1/838رقم

(19)

رقم ) ( 2الملحق

البشريين األطباء رواتب جدول

الراتبلمؤهالت ا األساسي

عالوةالخبرة

لسنوات األعلى الحدالخبرة

األعلى الحدللراتب

طب بكالوريوس + لمدة دبلوم طب بكالوريوس

سنه عن 0التقلبعد يعادلها أوما طب ماجستيربعد األقل على سنتين دراسة

0البكالوريوس

4000 4300

4600

5500

200 220

250

300

15 15

15

15

7000 7600

8350

10000

يعادلها ما أو الطب في دكتوراهسنوات ثالث لمدة دراسة بعد

البكالوريوس بعد األقل 0على

االطباءالبشريين رواتب جدول : تعليماتمايلي : مراعاة يجب الجدول لهذا H وفقا الراتب تقدير عند

لطب أ- بالنسبة سنوات خمس أو سنوات ست دراسة بعد الطب في البكالوريوستعليمية والباقي تحضيرية سنة منها 0األسنان

أو ب- حكومية مستشفيات في تقضى التي هي الراتب تحديد في المعتبرة الخبرةتقضى التي الخبرة أو اإلمتياز فترة ذلك في تدخل وال بها معترف أهلية أو جامعية

بها معترف غير مستشفيات في أو الخاصة العيادات 0في

وأداء- الحكومي للعمل الكامل بالتفرغ الطبيب إلتزام أساس على الراتب يستحق جالواحد اليوم في ساعات ثالث عن يقل ال اضافي 0عمل

وذلك- سنتين عن مدتها تقل ال عملية خبرة التعاقد عند الطبيب لدى يتوفر أن يجب دالشرط هذا تطبيق فيها يتعذر التي الحاالت عدا 0فيما

خبرة- لهم الذين والمدرسين المساعدين واألساتذة األساتذة من لالطباء يصرف هـالسنة في شهرين راتب مقدارها مقطوعة مكافأة بالجامعات تدريس هيئة كأعضاء

السنة نهاية في 0تصرف

األطباء و- بموجبها يمنح الئحة حكمه في من أو والطيران الدفاع وزير يصدرالوطني الحرس او الداخلية وزارة في أو والطيران الدفاع وزارة في العاملون

عن تزيد ال في% 10عالوة بالعمل تكليفهم حالة في وذلك منهم كل راتب منالمدن خارج تقع عسكرية 0مواقع

البشري- الطبيب معاملة الشرعي الطبيب يعامل 0ز

خطاب ملحوظه: رقم صدر المدنية وزيرالخدمة معالي 10/7/1426وتاريخ 29778معالي إلى هـووزارات ، الوطني الحرس من المشكلة محضراللجنة ماتضمنه حول الصحة الدفاع –وزير

سعود الملك وجامعة ، المدنية والخدمة والمالية، ، والصحة ، والداخلية ، موضوعحول 0 والطيرانالمساعدة والطبية الطبية الوظائف لشغل السعوديين غير مع التعاقد عند الخبرة وذلك 0 إحتساب

) أن بجواز) بشرط الخارج من المكتسبة الخبرة سنوات عدد حدود في هؤالء مع H إبتداءا التعاقدالعمل حاجة ماتقتضيه حسب وذلك الخارج او الداخل من التعاقد كان سواء األعلى الحد التتجاوز

المتميزة والفنية الكوادرالطبية التعاقد 0وإستقطاب تجديد عند الخبرات هذه في النظر يجوز كماالخبرات ارفق قد المتعاقد يكون أن (بشرط في المعتبرة) ومدونة مرة أول معه إجراءالتعاقد عند

التعاقد ) طلب التعاقد( 147نموذج بطاقة مالية 0أو إلتزامات أي التعليمات بهذه األخذ على واليترتبرجعي داخل 0بأثر لعمله ونتيجة معه التعاقد بعد إكتسبت التي الخبرات التعليمات هذه تشمل وال

دورية 0 المملكة عالوات عنها ومنح له إحتسبت قد الخدمات هذه أن 0 حيث

(20)

( رقم (3الملحق

المهندسين رواتب جدول

الراتبالمؤهالت األساسي

الخبرة االعلى عالوة الحدالخبرة لسنوات

األعلى الحدللراتب

هندسة بكالوريوسفي ماجستيرالهندسة في دكتوراهالهندسة

2900 3400 4100

130 150 300

15 15 15

4850 5650 8600

المهندسين : رواتب جدول تعليمات

على أ- معهم التعاقد يتم الذين االشخاص المهندسين رواتب جدول وفق يعاملمهندس أو كهربائي مهندس أو مدني مهندس مثل مهندس بمسمى وظائف

ذلك وماشابه 0معماري

وتكون ب- هندسية أعمال في تقضي التي هي الراتب تحديد في المعتبرة الخبرةمعترف هندسية جمعيات أو نقابات أو حكومية جهات عن صادرة بشهادة ثابته

0بها

الحكومي- للعمل الكامل بالتفرغ المتعاقد إلتزام أساس على الراتب يستحق 0ج

عدا- فيما وذلك سنتين عن مدتها تقل ال عملية خبرة المتعاقد لدى تتوفر أن يجب دالشرط هذا تطبيق فيها يتعذر التي 0الحاالت

(21)

رقم ) (4الملحق

المتخصصين رواتب جدول

الراتب المؤهالت األساسي

الخبرة األدنى عالوة الحد لسنواتالخبرة

الحداألعلىعند للراتبالتعاقد

بكالوريوسماجستير دكتوراه

2100 2900 3600

150 150 200

15 15 15

4350 5150 6600

: المتخصصين رواتب جدول تعليماتيلي : ما مراعاة يجب ، الجدول لهذا H وفقا الراتب تقدير عند

يعين -1 التي الوظيفة عمل طبيعة في الخبرة هي الراتب تحديد في المعتبرة الخبرةالمتعاقد 0عليها

الحكومي -2 للعمل الكامل بالتفرغ المتعاقد إلتزام اساس على الراتب 0يستحقفيما -3 سنتين عن مدتها تقل ال عملية خبرة التعاقد عند المتعاقد لدى تتوفر أن يجب

الشرط هذا تطبيق فيها يتعذر التي الحاالت 0عداالحصر -4 سبيل على الجدول هذا عليها يطبق التي التخصصية بالوظائف يقصد

مايلي:-التخصصية أ- للوظائف العامة - –المجموعة حسبما والمهندسين األطباء عدا

التصنيف دليل في مبين 0هو، ب- السادسة عن تقل ال مرتبة في مصنفة مسمياتها تكون التي الوظائف

(، تخطيط باحث ، تخطيط أخصائي ، وإدارة تنظيم باحث ، تنظيم أخصائي ، مبرمج ، كمبيوتر أساليب محلل ، ميزانية باحث ، ميزانية أخصائي

أخصائي ، تصنيف أخصائي ، آثار مفتش ، بحري مفتش ، إحصاء أخصائي ، محاسب ، حسابات محلل ، مترجم ، مكتبات أخصائي ، إمتحانات

باحث ، إجتماعي أخصائي ، مستودعات أخصائي ، جمركي أخصائي ، صحفي باحث ، عاملة قوى أخصائي ، رياضة أخصائي ، إجتماعي

، منفذ ، مخرج برامج، مراقب ، مطبوعات مراقب ، أخبار ،مراقب مذيعحسابات ) ( مراقب ، حسابات مدقق ، حسابات مراجع ، زراعي مهندس

الرقابية االجهزة أخصائي 0في ، إقتصادي باحث ، إنجليزي صحفي محررمدقق ، فقط التدريبية االجهزة في تدريب باحث ، قضايا باحث ، إحصاء

( باحث ، ثقافي باحث ، نفسي باحث ، تاريخية بحوث أخصائي ، ماليالعزيز ( عبد الملك دارة في مكتبات باحث ، وثائق باحث ، 0مخطوطات

ذكاء قياس أخصائي ، غابات أخصائي ، إعالمي باحث ، زراعي إئتمان باحثمعامل أخصائي ، تغذية مواصفات أخصائي ، إسالمية دراسات أخصائي ،

، محررأخبار ، الدبلوماسية الدراسات بمعهد مدرب ، كيميائي علوموأية منتج، ، إنجليزي مجلة محرر ، إحصائي باحث ، تغذية أخصائي

الخدمة ) وزير المدنية الخدمة لديوان العام الرئيس يرى أخرى وظيفة ) لذلك إضافتها H حاليا 0المدنية

ذلك- 5 من ويستثنى الوظيفة تخصص نفس في المؤهل يكون أن يتعينالمذيعين وظائف مثل الجامعات في تخصص عادة لها يوجد ال التي الوظائف

الجمارك 0وأخصائي

(22)رقم ) ( 5الملحق

العام التعليم رواتب جدول الراتبالمؤهالت

األساسيالخبرة األعلى عالوة الحد

لسنواتالخبرة

األعلى الحدللراتب

دبلوم + المتوسطة الشهادةسنتين لمدة 0تربوي

دبلوم + المتوسطة الشهادةسنوات ثالث لمدة 0تربوي

دبلوم + المتوسطة الشهادةسنوات أربع لمدة 0تربوي

دبلوم + المتوسطة الشهادةسنوات خمس لمدة 0تربوي

دبلوم + المتوسطة الشهادةسنوات ست لمدة 0تربوي

العامة 0الثانوية

دبلوم + العامة الثانويةسنة لمدة 0تربويدبلوم + العامة الثانوية

سنتين لمدة 0تربويدبلوم + العامة الثانوية

سنوات لمدةثالث 0تربويغير الجامعية الشهادة

0التربوية

غير الشهادةالجامعيةلمدة+ تربوي دبلوم التربوية

سنة عن تقل 0التربوي غير 0ماجستير

التربوية الجامعية 0الشهادة

التربوية + الجامعية الشهادةعن التقل لمدة تربوي دبلوم

0سنة تربوي 0ماجستير

تربوي غير أو تربوي دكتوراه

1170

1340

1510 1680

1840

1340

1510

1680

1840

1930

2260

2430

2180

2520

2850

4100

60

60

60

60

60

70

70

70

70

85

100

100

100

100

120

150

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

2070

2240

2410

2580

2740

2390

2560

2730

2890

3205

3760

3930

3680

4020

4650

6350

العام : التعليم رواتب جدول تعليماتمايلي : مراعاة يجب الجدول لهذا H وفقا الراتب تقدير عند

المادة أ- في المحدد التعريف حسب حكمهم في ومن المدرسين رواتب تقدير هذه 3يتم من0الالئحة

عليها ب- المنصوص المؤهالت أحد لديه يتوفر ال شخص مع العام التعليم مجال في التعاقد اليجوزالسارية المتعاقدين بين من كان إذا ذلك من ا Hوإستثناء أعاله الموضح الرواتب جدول في

منحه ويجوز براتبه فيستمر الشروط هذه فيه التتوفر من الجدول هذا تطبيق عند عقودهمالمقررة السنوية 0العالوة

مؤهله- يكن لم إذا العام التعليم مجال في معه التعاقد يتم الذي الشخص لدى تتوفر أن يجب جـلها اإلحتياج تسديد يمكن ال التي النادرة المؤهالت بإستثناء سنتين عن تقل ال عملية خبرة H تربويا

0 تتجاوز- ال عالوة H نادرا H مؤهال يحمل من منح يجوز الجدول% 20د هذا المقررحسب الراتب من

عام كل بداية في الوصف هذا يشملها التي النادرة المؤهالت المدنية الخدمة وزارة وتحدد0دراسي

(23)

رقم ) ( 6الملحقوالمهني الفني التعليم رواتب جدول

الراتبالمؤهالت

األساسي عالوة

الخبرةاألعلىلسنوات الحد

الخبرةاألعلى الحد

للراتب

متوسطة - أو شهادة صناعيةزراعية

دبلوم- مع متوسطة شهادةسنتين لمدة أوزراعي 0صناعيأوزراعية- صناعية ثانوية شهادة

دبلوم مع متوسطة أوكفاءةثالث لمدة زراعي أو صناعي

0سنوات لمدة- أوزراعي صناعي دبلوم

العامة الثانوية بعد واحدة سنةالمهنية 0أو

لمدة- زراعي او صناعي دبلوماو العامة الثانوية بعد سنتين

0المهنية لمدة- زراعي او صناعي دبلومالعامة الثانوية بعد سنوات ثالث

المهنية 0اولمدة- زراعي او صناعي دبلوم

العامة الثانوية بعد سنوات اربعالمهنية 0او

----------------------هندسة- 0بكالوريوس

هندسة- 0ماجستيرهندسة- 0دكتوراه

---------------------------بعد- سنة لمدة تجاري دبلوم

التجارية 0الثانويةبعد- سنتين لمدة تجاري دبلوم

التجارية 0الثانويةتجارة- 0بكالوريوس

دبلوم- مع تجارة بكالوريوس

1275 1500

1800

2000

2300

2650

2900

2900 3400 4100

1550

1750

2100 2300

2900 4100

80 80

100

100

100

100

120

120 150 300

80

80

100 100

120 150

15 15

15

15

15

15

15

15 15 15

15

15

15 15

15 15

2475 2700

3300

3500

3800

4150

4700

4700 5650 8600 2750

2950

3600 3800

4700 6350

سنة عن تقل ال لمدة 0تربويالتجارة- في الماجستير شهادة

0التجارة- في الدكتوراه شهادة

0

والمهني :- الفني التعليم رواتب جدول تعليماتومعاهد أ- مدارس على يطبق وال الفني التعليم ومراكز ومعاهد مدارس على الجدول هذا يطبق

هذا في عليها المنصوص المؤهالت من H مؤهال يحمل المدرس كان وإن حيى ، العام التعليم ، والتجارية ، والزراعية الصناعية المدارس في التعليم ، والمهني الفني التعليم وشمل الجدول

الفنيين المساعدين ومعهد التمريض ومدارس المهني التدريب 0ومراكزبعد ب- سنوات أربع لمدة الجميلة والفنون التطبيقية والفنون والصناعات الفنون شهادات تعادل

الثانوية بعد دراسية سنوات أربع لمدة الزراعي الدبلوم أو الصناعي الدبلوم العامة الثانوية0العامة

هذين- تقابل الهندسة في الماجستير أو البكالوريوس تعادل التي العليا الفنية المعاهد شهادة جـاالحوال حسب 0المؤهلينوالمهنيين- الفنيين مؤهالت تقابل :- ) د لينوتايب الطباعة فن اآلتية االختصاصات –صف –من

إنترتايب- - –أوفست سنوات ثالث لمدة الصناعي الدبلوم مؤهل طباعة ماكينات زنكوغرافمؤسسة في سنوات ثالث خبرة مع المتوسطة يحملون كانو إذا المتوسطة الكفاءة بعد دراسية

إذا العامة الثانوية بعد دراسية سنوات ثالث لمدة الصناعي الدبلوم مؤهل ويقابل بها معترف طباعةبها معترف طباعة مؤسسة في سنوات ثالث خبرة مع الثانوية الشهادة يحملون 0كانو

التغذية- أو الصيدلة أو البيطري الطب أو الزراعة في الدكتوراه أو جستير الما او البكالوريوس هـالهندسة في المماثلة الشهادات تعادل التمريض أو الكمبيوتر 0أو

البشريين- االطباء رواتب جدول عليهم يطبق الطب في المؤهالت حاملو 0والحرفيين- رواتب جدول عليهم يطبق ذكر ما عدا التمريض أو الرسم في المؤهل حاملو ز

0والمهنيين (24)

العام- التعليم رواتب جدول عليهم يطبق ذكر ما األخرىعدا المؤهالت حاملو 0حـبها -2 معترف خاصة جهة أو حكومية جهة في تقضى التي هي الراتب تحديد في المعتبرة الخبرة

مايماثلها أو اآلتية الوظائف إجتماعي 0مدرس 0وفي تربوي 0مشرف مدير 0موجه مساعدفني 0مدير 0 0مفتش

التجاوز -3 ويجوز سنتين عن مدتها تقل ال عملية خبرة التعاقد عند المتعاقد لدى تتوفر أن يجبذلك لديه يتوفر من على الحصول تعذر اذا الشرط هذا 0عن

-----------------------------------

(25)

رقم )ال (7ملحقوالحرفيين الفنيين المساعدين رواتب جدول

الراتبالمؤهالت

األساسي عالوة

الخبرةلسنوات األعلى الحد

الخبرةاألعلى الحد

للراتب

لمدة- أوحرفي فني دبلوماالبتدائية بعد سنة

900 60 15 1800

لمدة- أوحرفي فني دبلوماالبتدائية بعد 0سنتين

لمدة- حرفي أو فني دبلوماالبتدائية بعد سنوات 0ثالث

لمدة- حرفي أو فني دبلوماالبتدائية بعد سنوات 0أربعمهنية- متوسطة 0شهادة

------------------------------مهنية- + متوسطة شهادةسنة لمدة أوحرفي فني دبلوم

0مهنية- + متوسطة شهادة

سنتين لمدة فني 0دبلوممع- مهنية متوسطة شهادة

ثالث لمدة أوحرفي فني دبلوم0سنوات

------------------------------المهنية- 0الثانوية

فني- + دبلوم المهنية الثانويةسنة عن التقل لمدة حرفي أو

0دبلوم- مع المهنية الثانوية

عن تقل ال لمدة حرفي أو فني0سنتين

دبلوم- مع المهنية الثانويةعن تقل ال لمدة حرفي أو فني

1050

1275

1500

1275

1475

1725

1995

1725

1950

2250

2550

60

60

60

80

80

80

80

100

100

100

100

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

1850

2175

2400

2475

2675

2925

3195

3225

3450

3750

4050

سنوات 0ثالث

: والحرفيين والمهنيين الفنيين المساعدين رواتب جدول تعليماتيلي :- ما مراعاة يجب الجدول لهذا H وفقا الراتب تقدير عند

االبتدائية -1 بعد سنة لمدة دبلوم تعادل خبرة سنوات ثالث مع االبتدائية 0الشهادةالفنية -2 أو المهنية الكفاءة تعادل سنوات ثالث خبرة مع المتوسطة 0الكفاءةالحرفية -3 أو المهنية الثانوية تعادل سنوات ثالث خبرة مع العامة 0الثانويةتعتبر -4 المطلوبة المؤهالت من األدنى الحد لديهم يتوفر وال العمل رأس على للقائمين بالنسبة

االبتدائية الشهادة بعد سنة لدبلوم معادلة خبرة سنوات 0ستالمتعاقد -5 عليها يعين التي الوظيفة عمل طبيعة في الخبرة هي المعتبرة الخبرة 0تكون

(26)

رقم ) ( 8ملحق

االدارية الوظائف رواتب جدول

الراتبالمؤهالت األساسي

الخبرة االعلى عالوة الحد لسنواتالخبرة

االعلى الحدللراتب

) المترجمون) مجال- في خبرة مع العامة الثانوية

عن تقل ال لمدة المطلوبة الترجمةسنوات 0ثالث

أجنبية- لغة دبلوم مع العامة الثانويةالترجمة وإجادة سنة عن تقل ال لمدة

األجنبية اللغة إلى العربية اللغة منوبالعكس المطلوبة

من- الترجمة وإجادة العامة الثانويةاألجنبية اللغة إلى العربية اللغة

لغة دبلوم مع وبالعكس المطلوبةسنتين عن تقل ال لمدة 0أجنبية

الكاتبة) اآللة ( نساخإجادة- + المتوسطة الكفاءة شهادة

العربية أآللة على 0الطباعةإجادة- + المتوسطة الكفاءة شهادة

واإلفرنجية العربية اآللة على الطباعة0

+ إجادة- العامة الثانوية شهادةشهادة أو العربية اآللة على الطباعة

1600

1800

1900

850

1200

1200

1400

80

90

100

60

70

70

80

15

15

15

15

15

15

15

2800

3150

3400

1750

2250

2250

2600

كاتبه آلة تخصص التجارية 0الثانويةالتجارية- أو العامة الثانوية شهادة

العربية اآللة على الطباعة إجادة مع0واإلفرنجية

اإلدارية) ( الوظائفجامعية- 0شهادة

العامة- الثانوية 0شهادة

1400

1120

60

40

15

15

2300

1720

: الراتب تقدير عند تراعى التي واإلدارية الكتابية الوظائف جدول تعليماتراتب- 1 تقدير ويكون ، بالجدول موضح هو لما H وفقا الوظيفة فئة حسب الراتب تقدير يتم

بالجدول محدد هو لما H وفقا الجامعية الشهادة عن مؤهالتهم تقل الذين 0المترجمينكان- 2 فإذا الوظيفة مسمى حسب اآللة نساخ وظائف لفئة بالنسبة الراتب تقدير يكون

أما عربية، آله كاتب أنه أساس على الراتب فيقدر فقط كاتبة آلة ناسخ بمسمى الوظيفة مسمىالراتب فيقدر شغلها مؤهل وتوفر وإفرنجي عربي كاتبة آلة ناسخ بمسمى الوظيفة كانت إذا

األساس هذا على 0عندئذوإفرنجي- 3 عربي اآللة ناسخ معاملة اإلفرنجية اآللة ناسخ 0يعاملاآلتي- :- 4 النحو على االدارية الوظائف رواتب تقدير يتم

الشهادة- أساس على الراتب فيحدد فوق فما السادسة بالمرتبة مصنفة الوظيفة كانت إذا ألسنوات األعلى الحد مراعاة مع لها الالزمة الخبرات إليها H مضافا الثانوية الشهادة أو الجامعية

المحتسبة 0الخبرةأساس- على الراتب فيحدد دون فما الخامسة بالمرتبة مصنفة الوظيفة كانت إذا أما ب

وال المحتسبة الخبرة لسنوات األقصى الحد حدود في المتوفرة الخبرات مع الثانوية الشهادةتوفر وإن الجامعي المؤهل إحتساب 0يجوز

سواء- 5 أداؤها المتعاقد من المطلوب الوظيفة عمل طبيعة في الخبرة هي المطلوبة الخبرة ) ( ) إدارية ) وظيفة أو ناسخ أو مترجم أو 0كانت حكومية جهات من صادرة تكون أن ويجب

معتبرة أهلية 0مؤسساتعالوة- 6 أية عنها يحسب ال الدراسي المؤهل ضمن المطلوبة الخبرة 0سنوات

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(27 )

الموحد) ( العقد

التجاريين الملحقين ومكاتب والممثليات السفارات في لإلستخدامالخارج في

-----------------------------------------------------------------------------

ووزارة العقد هذا - أعد المدنية الخدمة وزارة بين باإلتفاقالخارجية

الخارجية وزير الملكي السمو صاحب موافقة تم حيثعليهرقم سموه خطاب هـ 21/1/1418وتاريخ 2112بموجب

المادة ) الخدمة ( 4/6بناءعلى لنظام التنفيذية اللوائح منالمدنية

( الوظائف في التعيين الئحة مواد ضمن H حاليا أدخلت التي ، 0العامة (

الرقم ) الممثليات( ) 7تحت يجوزتعاقد أن على تنص حيثومكاتب

قواعد وفق غيرهم أو السعوديين مع الخارج في الملحقيناالتفاق يتم

الخارجية ( ووزارة المدنية الخدمة وزارة بين 0عليها ------------------------------------------------------------------

(28)

الر الرحمن الله حيمبسمالسعودية العربية المملكة

في السعودية 0000السفارة00000000000الملحقية

عقدعمل) (

عام شهر من األول اليوم في الموافق / / 14إنه م 2000هـ

كل : بين التعاقد تم

العقد - ........................................... :-1 هذا في ويمثلها في السعودية العربية المملكة ممثليةأول/................................................................................. طرف اإلسمالوظيفة/...............................................................................

2 ................................................................................/ ثاني- طرف السيدالجنسية /............................................................................ .........../ / / : .................../ ....................../ مصدرها تاريخها رقمها الهوية نوع

يأتي : ما على الطرفان وأتفق

األول - (1مادة) الطرف لدى الثاني الطرف يعمل.........................../ بوظيفة ..................... في

.......................................................................................................مايلي :- الوظيفة واجبات وتشمل

..................................................................................................................) أ) .................................................................................................) ب...)

, ) على) والمحافظة ممكن وجه أفضل على وأمانة بدقة العمل واجبات وأداء الرؤساء طاعة جـوالوثائق الوقت ) الملحقية ) أو الممثلية او بالبعثة الخاصة والممتلكات واألجهزة واآلالت واألدوات والمستندات

0 ) وعدم) الوظيفة، أسرار والمحافظةعلى العقد، هذا ونفاد إستمرار في يؤثر ما كل عن الترفع د

سلطتها إستعمالالخاصة للمصلحة 0ونفوذها

) بها) يكلف أخرى واجبات أية 0هـ

( – (2مادة ) أحد ) يخطر لم إذا H تلقائيا ويتجدد ، سنة العقد هذا مدة تكون أن على الطرفان إتفق H اآلخرخطيا الطرفين

األقل على بشهرين مدته نهاية قبل إنهائه في 0برغبته

للطرف ) ( ) – (3مادة) ويحق ، اشهر ثالثة مدة التجربة تحت إبتداء المعين الثاني الطرف يكونخاللها ( األول

للمادة ) H وفقا العقد إنهاء نهايتها في ( 16أو ( ) أي( ) الثاني للطرف يكون أن دون ك الفقرةتعويضات أو حقوق

بها عمل التي المدة راتب 0عدا

من- (4مادة) أيام ثالثة تتجاوز ال مدة خالل مقرها في وظيفته مهام يباشر أن الثاني الطرف علىالعقد توقيع تاريخ

األول الطرف يقبله قهري بسبب التأخير يكن مالم ملغي العقد أعتبر 0وإال

األمراض- (5مادة) من H وخاليا H صحيا H الئقا يكون أن الثاني الطرف في يشترطالمستديمة المعدية،والمزمنة،والعاهات

التي الجهة من معتمد طبي تقرير بموجب ذلك ويثبت العمل، بواجبات القيام من تمنعه التيالطرف ) يحددهاالعقد( ) ( إنهاء األول للطرف يحق فإنه H مستقبال ذلك غير ثبت وإذا 0األول

مقر- ( 6مادة) خارج رسمية مهام أو مهمة في الثاني الطرف ينتدب أن األول للطرف يجوزمدد أو لمدة عمله

عن واحد يوم راتب له يدفع الحالة هذه وفي ، السنة في H شهرا مجموعها في تتجاوز اليقضيها ليلة كل

على بالطائرة السفر تذكرة أو الالزمة النقل وسيلة فقط له يؤمن كما ، عمله مقر خارجأو السياحية الدرجة

السيارة أو القطار 0أجرة

(1)

يعادل- (7مادة) ما مقداره H مقطوعا H شهريا H راتبا الثاني للطرف األول الطرف يدفع....................)................(

وخالفه والصحية اإلجتماعية التأمينات الراتب هذا ويشمل ، هجري شهر كل نهاية في ويصرف0(1)

( (8مادة) السنوي- ) ( ) العقد تجديد تاريخ عند سنوية عالوة الثاني الطرف منح األول للطرف يجوز(0/0 5بنسبة) أخذ وبعد الثاني الطرف ونشاط كفاءة على بناء وذلك أقصى كحد الشهري الراتب من

المسبقة الوزارة موافقةذلك 0على

كامل ) ( ) ( (-9مادة) براتب السنة في H يوما ثالثون مدتها عادية إجازة الثاني الطرف 0يستحق

( (10مادة ) ( ) تتجاوز - ) ال أن على العادية بإجازته الثاني الطرف تمتع تأجيل األول للطرف يحقخمسة التأجيل مدة

إقتضت إذا فترتين على اإلجازة تجزئة له يحق كما ، اإلجازة إستحقاق تاريخ من أشهر ، ذلك العمل مصلحة

H ماديا اإلجازة عن التعويض يجوز 0وال

الثاني - ) ( ) ((11مادة ) الطرف منح بها يقتنع التي الطارئة الحاالت في األول للطرف يجوزلمدة إضطرارية أجازة

السنة خالل أقصى كحد أيام 0خمسة

الثاني - ) ( (12مادة) الطرف متعاقدة –يستحق إمرأة كامل –إذاكانت براتب وضع إجازةبما H يوما أربعون مدتها

الرسمية العطلة أيام ذلك 0في

- (13مادة) بصورة عمله أداء من تمنعه التي اإلصابة أو المرض حالة في الثاني الطرف يستحق أمرضية إجازة مؤقتة

االجازة تستحق وال ، الواحدة السنة خالل كامل براتب H واحدا شهرا مدتها تتجاوز الكانت إذا المرضية

) إتبات ) في ويشترط ، بأجازته التمتع أثناء الثاني الطرف منه يعاني الذي أوالمرض اإلصابةتقرير تقديم ذلك

) األول ) الطرف يحددها التي الجهة من معتمد في 0طبي الثاني الطرف حق يسقط كماالمرضية األجازة تلك

فيها المستحقة السنة 0بإنتهاءمنه- تقصير أو خطأ وبدون له تأديته واثناء العمل بسبب ناتجة اإلصابة أو المرض كان إذا ب

الطرف ) يستحقبموجب ( الكاملة السنة في أقصى كحد أشهر ثالثة مدتها كامل براتب مرضية أجازة الثاني

معتمد طبي تقريراألول الطرف يحددها التي الجهة 0من

) ( ) أو- ) أ الفقرة في الواردة المرضية األجازة من يستحقه ما الثاني الطرف إستنفد إذا جـ ) ولم) المادة هذه من ب

أو المعدية األمراض بعض من يعاني أو H صحيا H الئقا غير أصبح أو عمله لمزاولة يعدالمادة ) ( ) وفق معاملته األول للطرف يحق فإنه المستديمة العاهات أو فقرة( 16المزمنة

) عن) H عاجزا بإعتباره عقده بإنهاء وذلك د

0العمل

ودون - ) ( (14مادة) له تأديته أثناء أو العمل بسبب اإلصابة أو للمرض الثاني الطرف تعرض إذامنه تقصير أو خطأ

) وفق ) بعدها ويعامل أشهر ثالثة التتجاوز لمدة عالجه نفقات بتغطية يلتزم األول الطرف فإنفقرة( 13المادة )

) ( ) الثاني) للطرف صحي تأمين وجود عدم حالة في وذلك 0جـ

( (15مادة) كل- ) عن شهر نصف راتب مقدارها مكافأة الثاني الطرف يمنح الخدمة إنتهاء عندخدمته سنوات من سنة

قدره ) أقصى وبحد تقاضاه راتب آلخر H يعادلها( 40,000وفقا ما أو ريال ألف أربعون -: التالية بالشروط

في ) ( أ- األقل على ومتتالية كاملة سنوات ثالث أمضى قد الثاني الطرف يكون أنبالممثلية 0الخدمة

- ( )ب- - - - المادة ) من ي ط ح ز و الفقرات في ماورد العقد إنهاء في السبب يكون ال أن16)0

:-(16مادة ) التالية- الحاالت في مدته إنتهاء قبل العقد ينتهيالعامة أ- للمصلحة الثاني الطرف قيد 0طي

عليها ب- المتعاقد الوظيفة 0إلغاءالوفاة- 0جـ

المرضية- اإلجازات مدة أوإنتهاء العمل عن الصحي العجز 0داإلستقالة- قبول 0هـ

-----------------------------------------------------يلي( :- 1) ما مالحظة يجب الوظيفة راتب تحديد عند

عليها- المتعاقد للوظيفة المطلوبة والعملية العلمية المؤهالت توفر 0أالعام- القطاع في سواء المضيفة الدولة في مماثلة لوظيفة تعطى التي الرواتب معدالت مراعاة ب

الممثليات او الخاص 0اوذلك- على المبدئية الوزارة موافقة أخذ 0ج

المادة- ) في ماورد يالحظ أي( ) ( 7د يشمل H مقطوعا H راتبا الثاني للطرف الشهري الراتب يعتبر حيثأو صحية أو إجتماعية تأمينات كانت سواء المضيفة الدولة في العمل أنظمة تفرضها إجبارية تأمينات

الشهري 0خالفه الراتب من ذلك لقاء الممثلية على المترتب الجزء إستقطاع يتم عليه وبناءبإنتظام) ( المضيفة الدولة في الرسمية للجهات سداده ويتم الثاني 0للطرف

(2)

) عشر- ) خمسة عن تزيد لمدة األول الطرف يقبله مشروع عذر دون العمل عن اإلنقطاع ومتتالية H يوما

العقد سنة خالل متقطعة H يوما ثالثين (1)0أوالوظيفة- بواجبات القيام عن العجز أو العمل اداء في التقصير 0زالسلوك- سوء 0حأوعاهات- مزمنة أو معدية أمراض من أويعاني H صحيا الئق غير الثاني الطرف أن ثبت إذا ط

مستديمة معه التعاقد 0قبل

بالسجن- أو أواالمانة بالشرف مخلة جريمة في الثاني الطرف على الحكم 0ينهايتها- في أو التجربة فترة خالل بالعمل للقيام الصالحية عدم 0ككأن- العقد وإعتبار العقد توقيع تاريخ من ايام ثالثة بعد لعمله الثاني الطرف مباشرة عدم ليكن 0لم

( (-17مادة ) العقد ) من المتبقية المدة راتب أو شهرين راتب يعادل ما الثاني للطرف يصرفإضافة أقل أيهما

المادة ) حسب يستحقها كان إذا الخدمة نهاية مكافأة العقد( 15إلى إنهاء حالة في -: التاليين للسببين

العامة ) ( أ- للمصلحة الثاني الطرف قيد 0طيعليها ب- المتعاقد الوظيفة 0إلغاء

لعجزه- ) ( (18مادة) عقده إنهاء حالة في له أو وفاته حالة في الثاني الطرف لورثة يصرفالعمل عن الصحي

المادة ) في الواردة الخدمة نهاية مكافأة إلى إضافة المرضية األجازات مدة (15أوإنتهاءتوفرت إذا -: التالي النحو على H تعويضا شروطها

العمل أ- بسبب العجز أو الوفاة تكن لم إذا واحد شهر 0راتبله ب- تأديته وأثناء العمل بسبب ناتجة العجز أو الوفاة كانت إذا ، أشهر ثالثة رواتب

خطأ ودونعن ) التعويض يقل أال على منه تقصير وال( 5000أو ، أدنى كحد ريال آالف خمسة

عن يزيدأقصى( 40000) كحد ريال ألف 0أربعين

في (-19مادة) برغبته H خطيا اآلخر العقد طرفي أحد إخطار حالة في مدته بإنتهاء العقد هذا ينتهينهايته قبل إنهائه

األقل على 0بشهرين

توقيع- (20مادة) يعتبر كما ، بمضمونه منهما H إلتزاما العقد هذا على الطرفين توقيع يعتبر ) (H نهائيا الثاني الطرف

العقد تضمنه ما بغير المطالبة حق له 0وليس

من (-21مادة) مادة أي حول العقد طرفي بين يقع خالف وأي ، األصل هي العربية النسخة تعتبريعرض مواده

الموضوع حول رأيها ويعتبر ، السعودية العربية بالمملكة المدنية الخدمة وزارة على أألمر H 0نهائيا

( ) (-22مادة ) الطرف ) ويحتفظ منها نسخة الثاني للطرف يعطى نسخ ثالث من العقد هذا حرربالنسخ ( األول

0الباقية

الثاني الطرف األول الطرف............................../ اإلسم/.......................... اإلسم............................./ التوقيع/....................... التوقيع

الوظيفة/........................

الرسمي الختم

البيانات راجع ......................./ .........................../ التوقيع/.................. الوظيفة اإلسم

------------------------------------------------------(1 ) ( )H وفقا العقد سنة خالل العمل عن الثاني الطرف لغياب المتقطعة األيام عدد إحتساب يتم

من الحسم لقرارتالعمل عن لإلنقطاع الصادرة الشهري الراتب 0من

(3)