Методичка по практике

Министерство образования и науки Российской ФедерацииФедеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

Кафедра мировой экономики

Методические указания по организации практик по

кафедре «Мировая экономика» ДВФУ

Владивосток

2011

2

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Практики организуются в сроки, определенные графиком учебного процесса, и в соответствии с программами, утвержденными кафедрой «Мировой экономики»для студентов, обучающихся по Российско-американской и Российско-австралийской программам ШЭМ ДВФУ.

В процессе обучения студенты проходят 2 вида практик:- учебная производственная практика — по завершении 4-го семестра

обучения (продолжительность — 4 недели);- преддипломная практика — по завершении 9-го семестра обучения

(продолжительность — 8 недель).По итогам практики студенты составляют и защищают отчет с

дифференцированной оценкой (выставляется в экзаменационную ведомость и зачетную книжку), которая учитывается при подведении итогов их общей успеваемости. При выставлении оценки учитывается характеристика, данная студенту руководителем практики от предприятия.

Студент, не выполнивший программу практики по уважительным причинам (по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам, обстоятельствам форс-мажорного характера и другими аналогичным по значимости причинам), направляется на практику повторно на следующий год. Если программа не выполнена без уважительной причины или при защите отчета выставлена неудовлетворительная оценка, студент отчисляется из университета, как имеющий академическую неуспеваемость, в порядке, предусмотренном Уставом университета.

Студенты, проработавшие по профилю специальности не менее года и представившие в деканат справку с места работы, могут быть по представлению заведующего кафедрой освобождены от прохождения практики (за исключением преддипломной).

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИК

2.1. УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА

2.1.1. Задачи учебной практики:- освоение и закрепление студентами теоретических знаний, полученных ими

в течение первых трех лет обучения;- подготовка к осознанному и углубленному изучению обще-

профессиональных и специальных дисциплин в дальнейшем обучении;- формирование у студентов интереса к глубокому овладению избранной

специальностью.2.1.2. Содержание учебной практики:

- ознакомление с основными направлениями деятельности организаций/ предприятий, их структурой, основными технологическими, организационными и функциональными процессами;

- изучение правовых и нормативных документов (в том числе внутренних), регулирующих деятельность организаций по месту прохождения практики, в том

3

числе внешнеэкономическую и валютно-кредитную деятельность;- ознакомление с формами международных экономических отношений, в

которых участвует организация/предприятие;- ознакомление с внешнеэкономической и (или) валютно-кредитной

деятельностью организаций по месту прохождения практики;- ознакомление студентов с функциональными задачами структурных

подразделений и должностными обязанностями лиц, занимающихся внешнеэкономическими связями, финансово-валютными и кредитными операциями;

- ознакомление с требованиями, предъявляемыми к содержанию и уровню профессиональной подготовленности специалистов по внешнеэкономической и валютно-кредитной деятельности;

- изучение и приобщение к формированию маркетинговой стратегии предприятия/организации;

- обобщение материала, собранного в период прохождения практики;- оформление отчета по практике.

2.2. ЦЕЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Целями производственной практики являются ознакомление студентов с реальным экономическим процессом, закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, приобретение ими практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности, применение полученных специальных знаний для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в названии дипломного проекта.

2.2.1. Задачи производственной практики:- закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и

навыков, полученных студентом за время обучения РАФе;- обучение сбору, первичной обработке и анализу отчетных и справочных

материалов;- ознакомление с технологией делопроизводства и участие в оформлении

документации;- получение навыков практической работы на конкретном рабочем месте;- постижение культуры межличностного общения;- приобретение опыта адаптации в трудовом коллективе. 2.2.2. Содержание производственной практики (нижеперечисленные

вопросы являются общими для изучения на всех объектах практики. Специальные вопросы, с которыми дополнительно должны ознакомиться студенты, проходящие практику в банках, торгово-промышленных палатах, выставочных комплексах):

- ознакомление с основными направлениями деятельности, организационно-правовой формой и формой собственности, организацией работы организации/предприятия по месту прохождения практики;

- ознакомление со структурой и технологическими процессами

4

предприятия/организации;- изучение законодательных, учредительных, нормативных документов (в том

числе внутренних — в рамках разрешенных внутренним распорядком), регламентирующих деятельность предприятия/организации, в том числе в части внешнеэкономической и (или) валютно-кредитной деятельности;

- изучение работы основных функциональных подразделений предприятия/организации и их взаимосвязей;

- изучение основных показателей, характеризующих экономическое и финансовое состояние организации/предприятия;

- ознакомление с аналитическими и методическими материалами в области внешнеэкономических связей и (или) валютно-кредитных отношений организации/предприятия;

- изучение особенностей менеджмента внешнеэкономической и(или) валютно-кредитной деятельности организации/предприятия;

- изучение практических результатов работы организации/предприятия в области внешнеэкономических связей и (или) валютно-кредитных отношений организации/предприятия, выявление проблем и направлений повышения ее эффективности;

- изучение возможностей экспорта/импорта товаров и услуг, выхода на внешние рынки или расширения внешнеэкономических связей организации/ предприятия;

- специальные вопросы и проблемы внешнеэкономической и (или) валютно-кредитной деятельности (в зависимости от профиля объекта практики) и подходы к их решению;

- изучение особенностей создания и функционирования предприятий с участием иностранного капитала (для студентов, проходящих практику на совместных предприятиях);

- выполнение функциональных обязанностей на конкретном рабочем месте;- обобщение материала, собранного в период прохождения практики;- оформление отчета по практике;- изучение практических результатов работы организации/предприятия в

области внешнеэкономических и (или) валютно-кредитных отношений, оценка их влияния на эффективность конечных результатов деятельности организации/предприятия;

- изучение особенностей и механизмов осуществления экспортно-импортных операций организации/предприятия и таможенного контроля за их проведением;

- изучение документов (контракты, транспортно-сопроводительная документация и т.д.) внешнеторговых сделок организации/предприятия;

- выявление проблем в развитии внешнеэкономической и (или) валютно-кредитной деятельности организации/предприятия;

- изучение возможностей экспорта/импорта товаров и услуг, выхода на внешние рынки или расширения внешнеэкономических связей и (или) валютно-кредитных отношений организации/предприятия;

- особенности и проблемы функционирования предприятий с участием иностранного капитала (для студентов, проходящих практику на совместных

5

предприятиях);- изучение практических методов анализа и организации работы специалистов

подразделения, в котором непосредственно проходит практика, и возможности их оптимизации на основе полученных теоретических знаний;

- изучение информационного обеспечения (литературы, правовых актов, компьютерных систем и т.д.) внешнеэкономической и (или) валютно-финансовой деятельности организации/предприятия;

- выполнение функциональных обязанностей на конкретном рабочем месте.Второе направление связано непосредственно с работой студентов над

индивидуальными заданиями по теме дипломной работы и в общем виде состоит в следующем:

- ознакомление с учебной и научной литературой по теме дипломной работы;- сбор статистических, аналитических, методических, нормативно-правовых

материалов в области внешнеэкономических связей и (или) валютно-кредитных отношений организации/предприятия, отчетных, плановых и прогнозных данных по теме дипломной работы.

2.3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ

В обязанности заведующего кафедрой входит:- организация заключения договоров с организациями/предприятиями о

проведении практики студентов;- разработка общего плана и графика проведения практики и решение всех

вопросов, касающихся организации и проведения практики;- подготовка и издание приказа, подтверждающего распределение студентов

на учебную практику по соответствующим предприятиям;- проведение организационного собрания (инструктажа) студентов перед

началом практики, контроль за выдачей им Студенческих аттестационных книжек;

- общее руководство и контроль за прохождением практики;- анализ результатов, выработка и контроль за реализацией решений по

улучшению качества практики.

2.4 ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ

В обязанности руководителя практики от предприятия входит:- руководство и организация работы студента непосредственно на месте

прохождения практики;- обеспечение условий для прохождения студентами практики в конкретном

подразделении организации/предприятия на конкретном рабочем месте;- оказание помощи в реализации основных задач практики и выполнении

заданий;- обеспечение допуска студентов к информационным источникам

(библиотечным ресурсам организации/предприятия, информационным фондам и техническим архивам предприятия, нормативно-правовой базе, отчетным,

6

плановым и прогнозным документам, статистическим и справочным материалам, компьютерным системам и т.д.);

- привлечение студентов-практикантов во время производственной и преддипломной практик к непосредственному участию в работе по анализу, планированию и прогнозированию внешнеэкономической и (или) кредитно-валютной деятельности организации/предприятия;

- обеспечение проведения инструктажей по охране труда и технике .безопасности;

- контроль за соблюдением практикантами производственной дисциплины и информирование руководства кафедры обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканий;

- оказание помощи студентам в подборе материалов для написания отчета по практике, организация консультаций по этим вопросам;

- составление характеристики на студента-практиканта (отмечаются приобретенные производственные навыки, дисциплина, исполнительность и инициативность в работе, участие в общественной жизни организации) и выставление оценки.

2.5. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТАПри прохождении практики студенты обязаны:- до начала практики знать всю необходимую информацию о месте практики;- получить на кафедре программу, задание на практику;- пройти инструктаж по всем вопросам организации и прохождения практики:

о порядке сбора материалов в соответствии с программой практики, о времени прохождения практики, о порядке составления отчета и характеристики;

- по прибытии на место практики явиться в отдел кадров, отметить дату прибытия и получить соответствующий документ (пропуск, удостоверение и др.) для посещения организации/предприятия (там, где он должен выдаваться по Правилам внутреннего распорядка);

- ознакомить своего непосредственного руководителя практики от организации/предприятия с программой практики и индивидуальным заданием;

- уточнить план и задание в соответствии с условиями работы места практики;- составить рабочий план-график прохождения практики, предусматривающий

полный объем выполнения программы практики;- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;- собрать фактический материал и документацию по месту прохождения

практики (по содержанию не противоречащую правилам внутреннего распорядка объекта практики);

- провести систематизацию, обработку, анализ и оформление первичной, статистической, отчетной, плановой, прогнозной и другой информации и иллюстративных материалов, собранных в процессе прохождения практики;

- изучить и строго соблюдать действующие в организации/предприятии правила внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и

7

производственной санитарии;- участвовать в общественной жизни коллектива подразделения, где проходит

практика;- выполнять распоряжения администрации организации/предприятия и

руководителя практики, нести ответственность за выполненную работу и ее результаты;

- своевременно составить отчет о прохождении практики, получить характеристику и оценку от руководителя практики от предприятия;

- составить отчет по преддипломной практике и в течение 7 дней по завершении практики сдать его на кафедру, а защитить — в течение 7 дней с даты окончательного срока представления отчета по преддипломной практике на кафедру.

При прохождении практики студенты имеют право:- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;- по согласованию с руководителем практики от предприятия пользоваться

библиотечными ресурсами организации/предприятия, информационным фондом и техническим архивом предприятия, нормативно-правовой базой, отчетными, плановыми и прогнозными документами, статистическими и справочными материалами, компьютерными системами и т.д. (если это не противоречит правилам внутреннего распорядка);

- получать консультации у руководителя практики от предприятия и других компетентных специалистов по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

- по согласованию с руководителем практики (подразделения, где проходит практика) пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки и анализа собранной информации, связанной с выполнением задания по практике;

- по согласованию с руководителем практики от предприятия пользоваться услугами подразделений социальной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

3. МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Каждый студент должен сдать на кафедру заявку на прохождение практики (приложение 1). Практика проводится на предприятиях любого профиля. Основными объектами являются организации, для которых производится целевая подготовка специалистов, предприятия и организации, с которыми у ДВФУ существуют договорные отношения в проведении научно- исследовательских, проектных и др. работ: ООО «Уссурийские мельницы», Библиотека, кафедра, Приморский край; федеральные органы исполнительной власти; соответствующие подразделения органов власти субъектов Российской Федерации; органы местного самоуправления и их структурные подразделения ОАО «Приморское агентство авиационных компаний», ООО «Тилант», Владивостокский филиал ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания», ООО «Бизнес-опт», ООО «БизнесИнвест», ООО «СиМа», Приморск. кр., ООО «Азия – Трейд», ООО «СЕРЕНА», ООО «Интехрос», ООО «Марин трэйд»,

8

Территориальное управление,, Росимущества в Приморском крае, ООО «Приморье Бест Интернэшнл Рисосез», ООО «Автолик-ДВ», Приморский РФ ОАО «Россельхозбанк» , ООО «Электромонтаж и ремонт – ДВ», ОАО «Дальэнергосеть-проект», Приморский филиал ОАО «Дальневосточная транспортная группа», ООО «Даичи-Владивосток», ООО «Компания Азия Моторс», ООО «Инстон Интернешнл».

Другие объекты составляют преимущественно предприятия и организации, предлагаемые в порядке личной инициативы самими студентами для прохождения практики.

Каждый студент должен оформить договор на практику на предприятии и сдать на кафедру (приложение 2).

Если студент не имеет возможности устроиться на практику самостоятельно, он должен не менее чем за 2 недели до начала практики сообщить об этом ответственному за практику от кафедры. В этом случае кафедра направит студента на практику самостоятельно.

4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

В результате прохождения данной производственной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:

– готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;– способность находить организационно-управленческие решения и

готов нести за них ответственность;– способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и

мастерства;– осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает

высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;– способность понимать сущность и значение информации в развитии

современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны;

– владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;

– владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;

– способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;

– способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;

9

– способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;

– способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

– способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы;

– способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты;

– способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;

– способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;

– способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет;

– способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии;

– способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта;

– способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии;

– способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий;

– способность участвовать в подготовке и проведении мероприятий маркетинговой, коммерческой, инвестиционной и иных видов политики организации (компании) в сфере внешней торговли и международного бизнеса;

– способность выявлять основные тенденции в развитии мировой экономики и анализировать последствия принимаемых управленческих решений в сфере международного бизнеса;

– способность анализировать статистическую и финансовую отчетность с целью определения конкурентных форм международного бизнеса и количественного прогнозирования конъюнктуры мировых рынков;

– способность эффективно использовать современные информационные технологии анализа данных в исследовании мирового рынка товаров и услуг;

10

– способность составлять модели поведения бизнеса в условиях мирового рынка и вырабатывать рекомендации по управлению рисками при осуществлении международной деятельности;

– способность обобщать отечественную и зарубежную практику по вопросам внешней торговли товарами и услугами и опыт проведения международных валютных, финансовых и кредитных операций;

– способность производить речевое взаимодействие и анализировать информацию на иностранном языке в рамках профессионально-деловой сферы общения;

– способность готовить информационно-аналитическое обеспечение разработки стратегических, текущих и оперативных прогнозов, планов, бюджетов; осуществлять их мониторинг, анализировать и контролировать ход их выполнения ;

– способность готовить мотивированные обоснования принятия управленческих решений по кругу выполняемых операций;

– способность осуществлять разработку и реализацию рекомендаций по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, а также органов государственной власти и органов местного самоуправления;

– способность использовать зарубежный опыт в целях совершенствования финансового и управленческого опыта в Российской Федерации.

5. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

1 этап – ПодготовительныйI а. Вводный инструктаж.

Постановка задач.Перед началом практики кафедра проводит организационное собрание

(инструктаж) со студентами, на котором разъясняются:- цель и задачи практики;

- сроки и продолжительность практики;- осуществление руководства практикой;- содержание практики;- обязанности и права студента во время прохождения практики;- содержание документов по итогам прохождения практики;- организация процедуры аттестации студента по итогам практики.

II этап – ПрактическийII а Производственный Содержанием данного этапа должно быть выполнение конкретного задания,

полученного от руководителя практики. На данном этапе практикант, если получает задание оценить эффективность деятельности предприятия, должен: изучить структуру и содержание деятельности экономических служб; ознакомиться с системой иен на выпускаемую продукцию и методикой их

11

формирования; приобрести навыки составления финансового плана, баланса доходов и расходов предприятия, на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия, изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности; осуществить комплексную оценку финансового положения предприятия, определить основные финансовые проблемы, внести предложения по выработке соответствующих решений в области ценообразования и финансов, по их реализации и контролю над выполнением принятых решений. Если задание – оценить кадровую политику предприятия, то следует изучить кадровый потенциал предприятия и его формирование, в том числе: профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала); планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по категориям персонала); процесс подбора кадров руководителей и специалистов; систему материального и морального стимулирования, функции управленческого персонала; требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и специальной подготовки; систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.); методы повышения эффективности управленческого труда, и т.д.

Индивидуальное задание может состоять в разработке моделей внешнеторговых отношений, оценка инновационной деятельности и т.д.

Содержание и результаты работы должны фиксироваться студентом ежедневно в рабочем журнале (дневнике).

II б.) Обработка информации, подготовка отчета ( самостоятельная работа) Отчет по практике должен состоять из двух разделов:

1. Календарный план с кратким описанием вида и содержания работ каждого дня практики (дневник практики прилагается) (приложение 3).

2. Отчет с аналитическим описанием состояния объекта исследования, обоснование основных мероприятий по совершенствованию данного объекта на предприятии. Отчет должен содержать обработанный аналитический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал (приложение 4).

3. Характеристику деятельности студента от организации (приложение 5). 4. Справка с места прохождения практики (приложение 6).

III этап – Аттестация

6. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

- проведение литературного поиска;- выбор и апробирование методик исследования;

12

- проведение исследования;- написание отчета по проделанной работе.

7. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ ПО ПРАКТИКЕ

При подготовке отчета должны соблюдаться следующие основные требования к изложению материала:

- логичность и последовательность;- конкретность и четкость формулировок;- содержательность и достоверность;- обоснованность выводов и рекомендаций. Рекомендуемая структура отчета:- титульный лист;- оглавление;- введение;- основная часть;- заключение;- список литературы;- приложения.

Введение. Раскрываются цели и задачи прохождения практики, приводится общая характеристика объекта практики, указывается название структурного подразделения и дается перечень выполняемых функций, приводится краткое описание проделанной работы.

Основная часть. Раскрываются результаты ознакомления, изучения, сбора, обработки, анализа информации и выполнения конкретной производственной деятельности, приводятся основные выводы и предложения по повышению эффективности коммерческих, финансовых и экономических результатов организации/предприятия прохождения практики. Акцент делается на анализе основных финансово-экономических показателей, в том числе показателей, характеризующих внешнеэкономические и (или) кредитно-валютные отношения, анализе управления внешнеэкономической деятельностью. Содержательные выводы иллюстрируются таблицами, графиками, схемами и диаграммами.

Заключение. Содержит общие выводы, рекомендации и предложения по итогам практики, в том числе предложения по повышению ее эффективности.

Список литературы. В список литературы следует включать только те нормативно-правовые, организационные и инструктивно-методические документы, литературные источники, статистические и аналитические материалы, из которых студент заимствовал отдельные положения, цифры, факты и другую информацию.

Приложения. Приложения к отчету должны содержать документы, выписки, первичные, статистические и другие материалы, которые собраны и изучены студентом в процессе прохождения практики и необходимы для подтверждения сделанных выводов или для доказательства выполнения студентом заданий, предусмотренных программой практики.

Каждое приложение начинается с новой страницы. В правом верхнем углу

13

страницы указывается слово «Приложение» и его номер, затем дается его полный заголовок посередине строки.

Ориентировочный объем отчета по практике должен быть (без учета приложений):

- по учебной производственной практике — 10-15 с.;- по преддипломной практике — не менее 20 с. Текст отчета должен быть

оформлен на персональном компьютере шрифтом 14 через интервал 1,5 при стандартных полях страницы. Страницы отчета должны быть пронумерованы и сшиты.

8. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Дневник практики. Задание на практику. Методическое пособие по оформлению письменных работ. Государственные стандарты и технические условия предприятий.

Пример задания:1. Ознакомление и сдача техминимума по охране труда и технике

безопасности.2. Ознакомление по литературным, печатным и документальным

материалам предприятия.3. Дать полное наименование организации.4. Привести его торговую марку или логотип.5. Указать организационно-правовую форму организации.6. Описать место расположения организации и привести ее юридический

адрес.7. Перечислить основные продукты и (или) услуги, выпускаемые

(предоставляемые) данной организацией, дать их краткую характеристику.

8. Привести (или сформулировать) философию и миссию организации.9. Привести (или сформулировать) корпоративную стратегию организации

и стратегические цели.10. Дать оценку конкурентной позиции организации на рынке (рынках).11. Привести производственную структуру организации в целом или одного

из её участков, дать её характеристику.12. Сделать выводы о соответствии производственной базы организации и

условий труда целям организации.13. Привести структуру управления организацией.14. Сделать выводы о соответствии структуры менеджмента целям

организации.15. Оценить конкурентоспособность товара (услуги) (для коммерческих

организаций):16. Оценить социально-психологические аспекты управления коллективом17. Оценить, с помощью количественных и качественных методов,

эффективность деятельности организации;

14

18. Определить работу организации, направленную на повышение эффективности управления;

19. Выявить факты использования зарубежного опыта в области современного менеджмента;

20. Сделать выводы об объективной необходимости повышения эффективности деятельности организации, дать конкретные рекомендации в этом направлении.

Оформление отчета по практике

9. ФОРМЫ АТТЕСТАЦИИ (ПО ИТОГАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ)

Письменный отчет с характеристикой руководителя от предприятия вместе с дневником, подписанным руководителем практики от предприятия, учреждения сдается руководителю практики от кафедр. Итоги производственной практики студентов заслушиваются и оцениваются на заседании кафедр. Защита отчета с устным 7-минутным докладом на семинаре кафедры.

Автор (ы) _Н.В.Кузнецова__

Программа одобрена на заседании кафедры «Мировая экономика» ШЭМ ДВФУ от _3 ноября 2011 года, протокол № _3_

15

Приложение 1Форма заявки студента на практику

__________________________________________________________________

ЗАЯВКА

Ф.И.О.(полностью), группа_______________________________________

______________________________________________________________

Место производственной практики ________________________________

_______________________________________________________________

Адрес организации______________________________________________

_______________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя организации, принимаемой практиканта

_______________________________________________________________

Ваш контактный телефон, E-mail:__________________________________

Подпись_____________

16

Приложение 2ДОГОВОР №

о сотрудничестве

г. Владивосток «__»_____________20 г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ), именуемый в дальнейшем «Университет», в лице директора Школы экономики и менеджмента Белкина Виктора Григорьевича, действующего на основании доверенности от 16.06.2011 г., с одной стороны, и ________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице_______________________________________, действующего (ей) на основании _____________________________________________________с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Стороны обязуются сотрудничать в области практической подготовки студентов ДВФУ на базе Предприятия.

2. Обязанности сторон

2.1. «Университет» обязуется:2.1.1. Заблаговременно предоставить Предприятию для согласования программу и график

прохождения практики.2.1.2. Выделить в качестве руководителя практики наиболее квалифицированного

преподавателя Университета, назначенного приказом.2.1.3. Перед отправкой студентов на практику предупредить студентов о необходимости

прохождения медицинской комиссии (по согласованию с Предприятием).2.1.4. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего

распорядка, обязательных для работников Предприятия.2.1.5. Оказать работнику Предприятия, руководителю практики студента, методическую

помощь в организации и проведении практики.2.1.6. Провести инструктаж по технике безопасности студентов до начала практики.

2.2. «Предприятие» обязуется:2.2.1. Предоставить в сроки, предусмотренные графиком учебного процесса Университета

и согласованные с Предприятием, места для прохождения практики студентами Университета.2.2.2. Обеспечить студенту условия безопасной работы на каждом рабочем месте.

17

2.2.3. Провести обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях провести обучение студента безопасным методам работы.

2.2.4. Создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики. 2.2.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в

подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Предприятия.2.2.6. Предусмотреть возможность перемещения студентов по рабочим местам в целях

более полного ознакомления студентов с деятельностью Предприятия в соответствии с программой практики.

2.2.7. Письменно сообщить обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка руководителю практики от Университета.

2.2.8. По окончании практики дать характеристику о работе студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

2.2.9. Содействовать трудоустройству выпускников Университета при наличии вакантных мест.

3. Срок действия договора и другие условия

3.1. Продолжительность рабочего дня студента при прохождении практики устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Приказом Минобразования РФ№ 1154 от 25.03.2003.

3.2. Стороны несут ответственность за невыполнение договорных обязательств в соответствии с законодательством РФ.

3.3. Все споры, возникшие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством РФ порядке.

3.4. Количество предоставленных мест для прохождения практики и Ф.И.О. студентов могут быть изменены в течение срока действия настоящего договора, что оформляется Приложением к договору.

3.5. Настоящий договор может быть расторгнут: 1) по согласованию сторон; 2) в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

3.6. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует _______________. Если за 30 дней до окончания срока действия настоящего договора ни одна из сторон не заявила о его расторжении, договор считается продленным на следующий год автоматически.

4. Адреса и подписи сторон:

«Университет» «Предприятие»

«Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» Адрес: 690950, г.Владивосток, ул. Суханова, 8

ИНН 2536014538; КПП 253601001ОГРН 1022501297785

Полное наименование организации:___________________________________________________________________________

Юридический адрес:___________________________________________________________Фактический адрес: __________________________________________________________Тел.: _________________________________a-mail: ________________________________

Директор Школы экономики и менеджмента

Руководитель (Ф.И.О., должность)______________________________________________

18

_____________________________В.Г.Белкин______________________________________Подпись

_______________________________

Приложение 1

к Договору о сотрудничестве от «___» __________ 20___ г.

№ п/п

Ф.И.О. студента Специальность

Вид практики Срок прохождения

практики (в

соответствии с графиком учебного процесса)

«Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет»

«Предприятие»

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Директор Школы экономики и менеджмента

______________________В.Г.Белкин _________________________________

19

Приложение 3Форма титульного листа к дневнику студента о прохождении практики






Д Н Е В Н И Кпо производственной практикев _________________________

(наименование предприятия)

Студента(ки) гр. С1032ам _____________________

(Фамилия И.О.)

Руководитель от организации___________________________________

(Фамилия И.О.), должность)

20

г. Владивосток 2011г.

Структура дневника__________________________________________________________________

Дата Время Место (структурное подразделение учреждения)

Содержание выполненной работы

Подпись руководителя

практики14.02.11. 9.00 – 12.00 Кредитный отдел Знакомство с заявкой

заемщика15.02.11. 9.00 – 12.00 Операционный отдел Иучение

законодательных и нормативных актов по открытию и ведению валютных счетов клиентов

21

Приложение 4Форма титульного листа отчета по практике






О Т Ч Е То прохождении производственной (преддипломной) практики

Выполнил студент гр. С1302ав _______________ А.Д.Петухов

Отчет защищен:с оценкой _________________________________ ___________________ подпись И.О.Фамилия«_____» ____________________ 2011 г.

Руководитель практики к.э.н., доцент кафедры мировой экономики ________________________ В.И.Смирнов

22

Регистрационный № ______«_____» ____________________ 2011 г.

____________ __________________ подпись И.О.Фамилия

Практика пройдена в срок с «___» ____________ 2011 г. по «___» ____________ 2011 г. на предпрятии______________ ___________________________

г. Владивосток 2011

Приложение 5Форма характеристики на студента об итогах прохождения практики

__________________________________________________________________

Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А

Дана студенту ______________________________________________________

___________ группы ________ курса Школы Менеджмента и бизнеса ДВФУ,

проходившему ______________________практику в_________________________

______________________________________________________________________ (наименование учреждения)

с __________________________ 2012 г. по _________________________2012 г.

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

23

Руководитель практики ____________________ ________________________ (подпись) (Ф.И.О., должность)

Приложение 6

Штамп предприятия«___»____________ г.

№_______

(Образец)

Справка

Дана настоящая Климову Виталию Петровичу, студенту 5 курса БГЭУ, в том, что он действительно проходил учебную, производственную (преддипломную) практику с 01 июля 2011 г. по 28 июля 2011 г. (Приказ №05/25 от 01.07.2010) на ООО «Тилант», в отделе сбыта, без предоставления рабочего места и оплата труда не производилась.

.

Руководитель предприятия В.А. ИвановМ.П. Главный бухгалтер Л.М. Борисова

24

Documents

Методичка по практике