сог]1АсовАно|1ре:селатель 1{омитета

имуществом

щепков)

2о|\

} -/ш ' ^1Ф. Б . ||-1евченко)

,'/'3, // 2011

устАв

муницип€ш1ьного бтоджетного до1школьного образовательного учреждения

<<[етский сад компенсиру}ощего видавторой категории ]ф 20

<<1(расная ||[апочка>>

г. 1аганрог

:.}!}.}!!1я Р]-..',,." ',?ё"* "'

!ц:.,|

$:';з!''

:,,йъ\!,$",\

$:' о\

');з

[оо"'о 6,3'" /

?а\

Р.д''] ']й

*::.]]

Бачацьник }пг.1аганрога

по уп

1. оБщиш полох{в*|у1я.

}.,1']11пацьное бтод}кетное до1школьное образовательное у1ре)кдение <{етский оад:.::\ющего вида второй категории ]ц[р 20 <1{раоная 1|1апочка> (лалее по тексту

создано в соответотвии с [ра>кданским кодексом Роооийской Федерации,.:1ь1\1 законом ]ю 7-Ф3 от |2.01.|996 (о некоммерческих организациях)':._-н!1ем [лавьт Администрации г. [аганрога ]ч1ч 1604 от 15.06.|994 <о6 учре)кдении_ -:1ьньп( образовательньгх улреждений>.

-: :\ ождения \{Б[Ф} (торидинеский, фактический адрес) : з 47 900, Ростовская область,:: ]:. пер. [ургеневский,35'

- ___:ное наименование }!1Б[Ф}: муниципш1ьное бтоджетное до1пкольное: .]. _ е.-1ьное учрея{дение <,{етский сад компеноир)тощего вида второй категории: .: зсная 1|1апочка>.

:- ..'ное наименование: 1{Б{Ф! д|с ]ф 20 к1{расная ||[апочка>.

- --\о_1ьное образовательное учреждение.-: _ '_{]1]] сад компенсир}тощего вида.

:. ]1телем мБдоу является муниципальное образование <[ород [аганрог>.

*-'нкции и полномочия учредителя-_::-]-1[& (да_ттее по тексту [ор}Ф) в_' ' ]:нт1я г.1аганрога>.

нахождения [ор}Ф: з4792з,.. _:' . зардейский,\.

мБдоу осуществляет 9правление образованиясоответствии с |{оложением <Фб }правлении

Ростовская область. г. 1аганрог, пер.

- _ _г1.1ЁФйочия собственника имущества мБдоу исполняет 1{омитет по управленито"-:твом г. 1аганрога в пределах полномоний, определенньлх |{оложением о нем (далее -' ,. . :,:есто нахождения 347900, Ростовская область, г. [аганрог, ул. [ренеская,58.

- _ :стоящий устав (далее по тексту - !став) разработан на основе полох<ений_ _ : _:зского кодекса Российской Федерации, 3акона Росоийской Федерации ''об-:

'_,- зании||, Федерального 3акона Российской Федерации (о некоммерческих' ::.,:3?]-{[{х>, 9бластнь|м законом Ростовской области <Фб образовании в Ростовской' .: _;1'>' |1остановлениями |1равительства Российской Федерации и других нормативнь!х,'- . Российской Федерации.

: ].1Бдоу в своей деятельности руководствуется 1{онститут{ией Российской Федерации,:: :' -]'нским (одексом Российской Федерации, 3аконом Российской Федерации ''об':']..вании'', Федеральньтм 3аконом Российской Федерации (о некоммерчеоких_. ::;!зациях>' Фбластнь|м, Фбластньтм законом Ростовской области <Фб образовании в:_..вской области>>, |1оотановлениями |1равительства Российской Федерации и инь1х

- _-!&1Б}1ь0( органов исполнительной власти) 1иповьтм полох(ением о до1пко'{ьном

]:.зовательном учреждении' инь1м законодательством Российской Федерации и-:_овской области, нормативнь1ми актами органов местного самоуправлеъ|ия, настоящим':]во\1. ре]шениями [ор}Ф и (}й.

: \1Б{Ф} приобретает права |оридического лица с моме11та государственной регистрации.:;-]оу самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственну}о деятельность' имеет*''1с_т€1Ф.{]€]1ьньтй ба;танс, раснетньтй и другие счета в банковских и инь1х кредитнь1х мБдоу

.оответствии с законодательством Российской Федерации. мБдоу имеет печать с.,''эс1ражением [ерба муниципального образования <[ород 1аганрог>) содерх{ащуто полное:_:]1\1€ЁФБ?ние' регистрационньтй номер, указание на место нахо)кдения, 1птампьт, бланки со

2

:.1].1-нованием' зарегистрированн)|}о в установленном законодательством Российской' _ ','.'.:1орядке эмблему и другие реквизить1.

:*:-- на ведение о6разовательной деятельности и-_:..-ьством Российской Федерации' возникатот у.. :3_зре1пения).

-: .ц]}- проходит государственнуто аккредитаци}о в:, .! Федерации кФб образовании>.

получение льгот' уотановленнь1хмБдоу о момента вь1дачи ему

порядке' установленном 3аконом

.: 'г]}' вправе от своего имени заклточать договорь1' приобретать имущественнь1е и: -' :.311\{}_щественнь1е права' нести обязанности, бьтть истцом и ответчиком в суде

_ ::]1с_]икции, арбитрах{ном, третейоком и инь|х судах. мБдоу обеспечивает] .:_ь ]{ доступность документов в соответствии о действ1тощим законодательством, о

_:ебований законодательства Российской Федерации о защите гооударственной;. 3 }_нре:кдении не допускаетоя создание и деятельность организационнь{х структур

: :. с 1]1\ партий, общественно-политических и религиозньгх двих{ ений и организаций.- :1,:. }' воспитание детей в \:1Б[Ф} нооит оветский характер. мБдоу мо}кет вступать в

:.. ;1 ,тньте российские и международнь1е объединени\ т!ринимать участие в работе.-'-]3ттконференций.

:5]39 отвечает по овоим обязательствам всем находящимоя у него на праве: : !:::]Ф|Ф управления имуществом' как закрепленнь!м за мБдоу куи, так и

:: енньтм за счет доходов' полученнь1х от приносящей доход деятельности' за'_. 1-;]11е\'1 особо ценного двия{имого имущества, закрепленного за йБ[Ф} 1{}[[4 или1":_енного мБдоу за счет вьтделеннь1х органом, осуществля1ощим функции

- -. :-.т1 средств' а также недвижимого имущества. }нредитель не несет ответственности' .,.;е--тьствам \{Б[Ф}.

з-]оу не имеет филиатов и представительств'

2.цв,ли, видь| и пРвдмшт двятв,льности мБдоу.

:;-]оу создано].{с;91{й органов

для вь|полнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реа]!изацииместного самоуправ!|ения города 1аганрога в сфере образования.

познавательно-речевого' социально-личностного' художественно-

- _ ].1;]о} является до1пкольньш обр'шовательнь1м г{реждением.

- ] -е.-ттт. предмет' видь1 деятельности йБ!Ф} определя}отся Администрацией города

_ :'_.]с][3 при создании йБ,4Ф}. Фсновньтми целями деятельности \4Б[Ф)/ являтотся:'-]'].-]ьное образование детей; сохранение и укрепление физинеского здоровья детей;;...'ектуальное и личностное развитие ребенка с учетом его индивидуальнь1х

: ]знностей; оказание шомощи семье в воспитании детей; осуществление необходимой. ' :: -кц11и отклонений в развитии ребенка.

- - Фсновной деятельность}о мБдоу является деятельность, непосредственно:- :]в.1енная на достижение целей, ради которьтх оно создано. !ля достижения целей,:::]зньгх в пункте 2.з. настоящего }става, мБдоу осуществляет в установленном

-:] ]1о-]ательством Российской Федерации порядке следу}ощий вид основной деятельности-::_]\{ет деятельности \4Б{Ф)/): дотшкольное и начальное общее образование (80.1), в том

11 !- -!.

- ' _ 3ч'[{€9€Ё1{€1-. -:11ческого и физинеского развития детей|- .].п11тание о учетом возрастнь1х категорий детей гра)кданственности, увая{ения к правам и-.:'5о.]ам человека' лтобви к окру}ка}ощей природе. Родине' семье;- ]\рана х{изни и укрепление физинеского и психического здоровья воспитанников'

з

_ :._з.1ение необходимой коррекции недостатков в физииеском и (или) психическом'_: .,,.:-етей;] _ - - -эЁ:ствие с семьями детей для обеопечения полноценного развития детей;

_'::.1- консультативной и методической помощи родителям (законньтм представителям): : - ]]}1 воспитания' обутения иразвития детей.

_ :;]о}' вправе оо}'1цествлять иньте видь1 деятельности' не яв;б{тощиеся основнь1ми: -' .:! ]еятельности' ли1пь постольку' поскольку это служит дости)кени}о целей' ради- ]:_.ч оно создано, || соответству1ощие указаннь1м целям' при условии, что такая- _ ; .'.::{ость указана в его уставе.

]_'з.-;ттчньте студии, кру)кки' 1]1коль1 по обг{ени|о и приобщенито детей к знани}о. . -;1 к\'-1ьтурь1' искусства, хореографии, музьтки:

_ р]1т\{ика (ритминеская гимнастика);_ хореография;_ \1\'зь1кальт1ая сту дия._ театра.]|ьная сту дия.,- сц'дия изобразительного искусства;_ вокальна'{ студия.)- ш]кола раннего развитияи др.,

п-) з :оровительно-образовательнь|е услуги :

_спортивна'{ гимнастика;- танцевально-игровая гимнастика;-фтттотерапия;-фттцрное катание;

!1сттхологические услуги:- 11ндивидуальнь|е консультации детей и родителей;- сказкотерат1|4я и др.Фб1.нение иностранному язь|ку.-1огопедивеские услуги;- 11ндивидуальнь|е и групповь1е консультации;- работа логопеда с детьми' не посеща}ощими данное до1пкольное образовательное

-::--|;_]ение, и др.1-р1тпьт по адаптац'|и детей к условиям 1пкольной }изни (для детей' не посещатощих

_ : :- :. | 3 .]о1школьное образовательное учреждение).1хр1'>кки углубленного интеллектуального развития по различнь1м направлениям.}-сцги г|лощадки (лагеря) с дневнь|м пребьтванием детей в летний оздоровительньтй

_ ;:.:о_] при образовательном учреждении.\1Бдоу может проводить на платной основе разовь1е консультации, семинарь1,

. :-:|;!!ФБ(и для педагогов и родителей (законнь!х представителей) воспитанников, а такх{е::] ]зь1е консультации ща}кдан специалистами в сфере педагогики' поихологии' социологии'. - . ]:1е-]ии' а также инь1х областей знания, не сопровожда'{ их итоговой аттестацией и.._-зчей документа.

- : \1Бдоу вправе осуществлять приносящу}о доходь1 деятельность ли1пь поотольку,-]-{с.).1Б(} это слух{ит достиженито целей, РаАи которь1х оно создано, и соответству1ощуто

:..1\{ целям' при уоловии) что такая деятельность указана в уставе. !оходьт, полученнь{е от.',:оЁт деятельности' и приобретенное за счет этих доходов имущество поступа!от в- ^.1с-':€1Ф{]€льное распоряжение \4Б,{Ф}.] :5.]оу оказь|вает }оридическим и физическим лицам платнь1е образовательнь1е уолуги в: _.)тветств|1|\ с действ}.}ощим законодательотвом Российской Федерации на договорной_ :н0ве.].:Б]оу имеет право осуществлять следу}ощие видь1принооящей доход деятельности:- _с-т(?32}?9]1ьньте вь1ступления, вь1ставки и прочее;

_- :--]!я социологических исследований, диагностических обследований, изучение- : ; :.:ого мнения' кругль1х столов;-__].]::_111я нау{но-практических конференций, демонстраций дости)кений науки и

'-:--'|я 1'1зделий' полг{еннь1х в результате деятельности воспитанников и с0.[рудников': ::_:1о.1нение заказов изаданий по договорам с предприятиями и организациями.

': о}' вправе сверх установленного муниципального задания вь1полнять работь],-:: ' ь \'с-11уги' относящиеся к его основнь1м видам деятельности' предусмотреннь1м

- !_--.1\1 9ставом, для гра)кдан и торидичеоких лиц за плату и т1а одиъ{аковьгх при:':.];: о.]них и тех )ке услуг условиях. Размер указанной плать| устанавливается в

_ : : _ ] _в}1и с муницип{1льнь1ми правовь|ми актами'

з. упРАвлшнип, мБдоу.

. "' *эав-1ение мБдоу ооуществляется в соответствии с законодательством Российской* :-']:]1111. настоящим )/ставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.- :' ::':тт самоуправления мБдоу, обеспечива}ощими государственно-общественньтй-:::- ер \'правления' явля}отся Фбщее собрание трудового коллектива, €овет мБдоу (.'ри* :1,1]1:. |1опечительский совет (при на;тияии), 11едагогинеский совет' Родительский

' .:-ет ]1 другие формьт утвержденнь1е локы1ьнь1ми актами. |[орядок вьтборов органов-' - ' -рав.1ения и их компетенция определятотся настоящим }ставом. 1{онтроль за.- - 1- --ьностьто \,{Б!Ф} осущеотвляетоя [ор}Ф в порядке, установленном муниципальнь1ми": :: ] 3ьп1и актами.

' - :1епосредственное управление деятельностьто мБдоу в соответотвии с настоящим" ' .:3г1\1 и законодательством Российской Федерации осуществляет 3аведутощий.-:.:-''ъощий подлежит аттеотации в порядке' установленном муниципальнь-1ми правовь!ми

3аведутощий н€шначается на эту должность и освобождаетоя от дошкности:_-.,'.:-:ьником [ор}Ф по согласовани}о с \4эром города ?аганрога. 11рава и обязанности:::--:1Ф[{9р6, а также основания для прекращения трудовь1х отнотпений с ним,|;. .:]'1€Ё1Р!ру1отся трудовь1м договором' закл}очаемь1м с 3авед1тощим [ор}Ф. Б указанном- - -зоре предусматривается:

_ ; права и обязанности 3авед1тощего;' ; показатели оценки эффективности и результативности его деятельнооти;_1 ) :-словия оплать1 труда 3аведутощего;]; срок действия трудового договора;5 т условие о расторх{ении трудового договора по инициативе работодателя в

_ _з.тствии с 1рудовьтм кодекоом Российской Федерации при ъ!а]1ичии у мБдоу: -]с-:90Ё!{8й кредиторской задолженности' превьттшатощей предельно допустимь1е:: : :-_{11я. установленнь1е [ор}@.

-,.е_:тощий является единоличнь1м исполнительнь1м органом мБдоу и подотчетен [ор}Ф:_''_11' 3аведутощий 1\:1Б[Ф)/ действует от имени мБдоу без довереннооти.

1 ко:тпетенции [ор9Ф относится:. осуществление мероприятий по создани}о' реорганизации, изменени}о тила и.-1иквидации ]у1БАФ};. утверждение }става мБдоу, изменений и дополнений, вносимь1х в }став;. по согласованито с \:[эром города 1аганрога назначение на должность3аведутощего йБ!Ф}, заклтонение, изменение и расторх(ение трудов0го договора сним в соответствии с трудовь|м законодате.-1ьством и иньтми содержащими нормь1трудового права нормативнь|ми правовьп1и актами ;

)

. разработка и утвер}кдение муниципа'|ьного задаъ|ия Р1Б!Ф};о фттнансовое обеспечение вь1полнения муниципа1ьного зада|1ияР1Б!Ф};. \'становление предельно допустимьгх значений просроненной кредиторской:.;_]о.1;кенности, которь|е слу}кат основанием для расторх{ения трудового договора с3"ве:утощим йБ,{Ф)/;о обеспечение контроля за соблтодением мБдоу условий получения су6сидий;. подготовка мБдоу к лицензировани1о' аттестации и гооударственной1ккредитации;. оказание )/нре:кденито помощи в реализации кадровой политики;. контроль за деятельноотьто йБ.{Ф9 в порядке, установленном муниципальнь1ми:]равовьтми актами;о содействие р,вработке и внедренито |[рограммь1 развития, экспериментальной и;1нновационной деятельности \4БАФ)г;. приостановление приносящей доходьт деятельности йБ[Ф)/, если она идет в

3тлерб деятельности' предусмотренной }отавом, до ре1пения суда по этому вопросу'. иньте полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

: : к ко\1петенции\(!Аотносится:. осуществление мероприятий по создани}о' реорганизации, измененито тила и.111квидации йБ[Ф)/;. согласование }отава мБдоу, изменений и дополнений, вносимь|х в }став;. утверждение ликвидационного баланса, утверждение передаточного акта илир азделительного баланса 1\:1Б!Ф)г ;

. }тверждение промежуточного и окончательного ликвидационнь!х ба:лансов;. закрепление имущества за Р{Б!Ф} на праве оперативного управления;

. контроль за рациональнь1м и эффективньтм использованием имущества,находящегося у мБдоу на праве ог{еративного управле|1ия;о кФЁтРФль деятельности 3авед}тощего \4Б{Ф} в части управления имуществом;. приостановление приносящей доходьт деятельности йБ.{Ф}, если она идет в}щерб деятельнооти' предусмотренной уставом, до ре111ения оуда по этому вопросу.. оогласование предложений по распоряжени}о имущеотвом.

_: 5. к компетенции 3аведутощего йБ!Ф} относится:. представление интересов мБдоу в органах государственной власти, органах\{естного самоуправления и общественнь1х организациях;. закл}очение договоров' в том числе трудовь1х;. вь1дачадоверенностей;. открь1тие и закрь|тие в банках расчетньгх и других счетов;о совместно с органами местного самоуправления определение стратегии, целей,задач развития мБдоу, создание условий дгля реализации программьт развития\4БАФ};. разработка }става \{Б!Ф}, разработка и утверя{дение [{равил внутреннегощудового распорядка 1!1Б{Ф}, должностнь1х инструкций работников \4Б.{Ф} идругих лока.]тьнь1х актов, регламентиру1ощих деятельно сть 1\:{Б,{Ф} ;

. утверждение структурь1 управления мБдоу' 1птатного раст\\4сат{ия;

. подбор, приём на работу и расстановка кадров' ооздание условий для повь11шенияих профессион'}льной компетентности и мастерства;о €вФ€вРеменное обеспечение условий для государственной регистрации \4Б!Ф},]1ицензир о вания деятельности, атте ст ации и го судар отвенной аккредитации 1!1Б{Ф} ;

. обеспечение эффективного взаимодействия мБдоу с органами местногосамоуправ леътия, предприятиями ) организациями;. контрольи ана11из деятельности работников \4БАФ};

. }1атериа]1ьно-техничеокое обеспечение и оснащение образовательного процесса':,борулование помещений в соответотвии с государственнь{ми и местнь1ми нормами и::ебованиями, ооуществляемь|е в пределах собственньтх финансовьгх оредств;. обеспечение рационального использования бтодэкетньтх и внебтод)кетнь1х средств;о обеспечение рационального и эффективного использования муниципального;11!\1цеотва' закрепленного за мБдоу, в соответствии с действ}'}ощимзэконодательством'. предоставление [ор)/Ф, €овету мБдоу' ех{егодньгх отчётов о поступленути и

расходовании финансовьгх и материш1ьнь!х ресурсов йБ[Ф};. предоставление куи отчетов об использовании и учете муниципального}1\т,1цества, находящегося у мБ[Ф} на праве оперативного управления;. привлечение для осуществления уставной деятельности внебтоджетньгх11сточников финансирования;. обеспечение унёта, сохранности и пополнения унебно-материатьной 6азьт, уиёта и\ранения документации, ведеъ||тя бу<гаттерского унёта и статистичеокой отнётнооти;. организация работьт по созданито и обеспече}{и}о условий труда в соответствии с

законодательством Российской Федерации о труде' мех(отраслевьтми'ве.]омственнь1ми и инь1ми нормативнь1ми актами по охране щуда;. отчетьт на собрании трудового коллектива о состоянии охраньт труда, а такжепринимаемьтх мерах по устранени}о вьш{вленнь|х недостатков;. издану|е приказов и других раопорядительнь|х документов;. поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности работников\4Бдоу.

_: 5. [р1_.:овой коллектив Р1Б[Ф} составля}от все работники' участву}ощие овоим щудом в:-,: _]еятельнооти на основе трудового договора. |1олномочия трудового коллектива йБ!Ф}-;'.:]еств'1я}отся общим собранием. Фбщее собрание трудового коллектива считается

-:з,зо\{очньтм' если на нём приоутотвует не менее двух третей спиоочного состава:з5'-''тников йБ[Ф}.}. ко:лпетенции общего собрания трудового коллектива \4Б.{Ф} относится:

. принятие )['става мБдоу' 1{оллективного договора, |1равил внутреннеготрудового расг1орядка \4БАФ} ;

. расомотрение г1роектов локальнь|х актов, регламентирутощих деятельность\4БАФ)д;. рассмотрение проекта годового плана работьт \4БАФ]/;. избрание делегатов на конференци}о по вьтборам €овета мБдоу.

: -. Фтногпения работников и адми||истрац'ти мБдоу регулирутотся [{равилами:.1'.:реннего трудового распорядка' трудовь1ми договорами и 1{оллективнь1м договором,:"]::оченнь1ми в ооответствии с действу1ощим законодательотвом Российской Федерации и: - :\{ативнь1ми правовь1ми акт€!ми, содержащими нормь1 трудового права.

Работодателем д.тш{ работника является мБдоу. Фтнотшения мея{ду работником и]"1;-]оу регулиру1отся 1рудовь1м договором' составленнь1м и закл1оченнь1м в.соответствии с

:з;!ств1тощим законодательством Российской Федерации. €рок действия 1рудового_:_овора определяется работником и работодателем при его закл}очении в соответстви|4 с

_ :-' _:овьтм кодексом Российской Федерации.

: 8. в }нреждении ъте допускается создание и деятельность организационнь|х структур_]_11{тических партий, общественно-политических и религиозньгх движенийи организаций.].1Б.]оу может вступать в нау{нь1е и инь1е российские и мея{дународнь1е объединения,_];{н!тмать г{астие в работе конгрессов и конференций.

" : -;: ко'лектив мБдо} составлятот все работники' участвугощие своим трудом в его:-___1сти на основе трудового договора. |1олномочия трудового коллектива мБдоу: _..-]я}отся Фбщим собранием трудового коллектива.;;15рание трудового коллектива \4Б!Ф! проводится не рея{е двух раз в год.

-:: :.1брание трудового коллектива правомочно принимать ре1шения' если в его работе_ _ : '' ет не менее двух третей списочного состава работников Р1Б[Ф}. 1(роме работников: __ -''. в работе Фбщего собрания трудового коллектива' в качестве пригла111еннь1х' могут' ' :- - зать родители (законньте представители) воспитанников.

': -' соорание трудового коллектива принимает ре1]1ение открь1ть1м голосованием' _ -:].( больтшинством голосов. Фрганизацито и проведение заседаний Фбщего ообрания': - :]го коллектива, а так}ке обнародование и исполнение ретпений Фбщего собрания: - .]го коллектива осуществляет председательств)тощий, избираемьтй Фбщим собранием: - зого коллектива сроком на один год. |1редседательствугощий мох{ет бьтть переизбран

_: ' 1но.

].-с)( организаци'т деятельности Фбщего собрания трудового коллектива определяется: . _э.1Б1}1 актом мБдоу.

] :: ко\1петенции Фбщего собрания трудового коллектива 1\:1Б{Ф} относится:- -:,1:ят11е 1(оллективного договора, |{равил внутреннего трудового распорядка йБ{Ф};- ':;::{ятт'1е }става мБдоу, изменений и дополнений, вносимь1х в )/став \4БАФ};- :-:.]'!отрение проектов локальньтх актов' регламентиру1ощих деятельность \4Б!Ф};- ::: |\!Ф1!ение г{роекта годового плана работьт Р1БАФ)д;- ,, ]:знтте представителей из ч|1сла родителей (законньтх представителей) воспитанников и:--.тавителей из числа работников |м1Б!Ф} в €овет мБ!Ф};

- ::..\'отрение вопросов, вносимь1х на обсуя<дение Фбщим собранием трудового коллектива' 1 ;-]о}' 3авед1тощим или €оветом мБдоу.

: - Фбщее руководство йБ!Ф} осушествляет вьтборньтй представительньтй орган - €овет' 1)-]о}', деятельность которого регламентируется |1оложением о €овете мБдоу,

. : -:ж]аемьтм 3аведутощим мБдоу.-_.-:.ьт €овета мБдоу вьлбиратотся 11а конференции делегатов от родителей (законньтх" : : -.тавителей) и работников \4Б!Ф!.: ' -.:еренция определяет число членов €овета мБдоу.: . _ 3аведутощий \4Б[9} из6ирается в состав €овета мБдоу на общих основаниях..: .'-;е.]атель €овета мБдоу избирается на заседании €овета мБдоу.

- к компетенции €овета мБдоу относится:- ::: ]\1отрение, обсуя<дение и рекомендации к утверждени}о программь| развития \{БАФу;" :.:зятие ретшений по вопросу охрань1 мБдоу и другим вот{рооам >кизнеобеспечения

] -о}-. которь1е не оговорень1и не регламентировань1настоящим }ставом;- .::._\1шивание отчётов 3аведу1ощего мБдоу об использовании имущества \4Б{Ф}, об- ' '"зент.ти плана его финаноово-хозяйственной деятельности;

" ::-ставление работников мБдоу к различнь1м формам поощрения и награ)кдения;" ., ]:антте членов |{опечительского совета;" ' : _;1в]1рованньтй отвод кандидатур при вьтборах |1опечительского совета;" :::.\{отрение предложений по изменени}о и дополненито }отава мБдоу, о совер1пении. --: . ]( по распоряжени}о имуществом;

- ог{ределение основнь1х направлений деятельности \4Б!Ф};- рассмотрение и |принятие структурь1 управления деятельность1о \4Б!Ф};- контроль над своевременностьто и полнотой предоставления работникам \4Б!Ф}

предусмотренньгх законодательством Российской Федерации и локальнь|ми актамимБдоу льгот и видов матери{}льного обеспечения;

. -::.]ставление совместно с 3аведутощим \4БАФ! интересов йБ[3} в госуларственнь1х,:. 1 1]11пальньтх органах и общественньгх организ ациях ;

-:,:-;:авление в государственньтх' муниципальнь|х органах и общественньтх организациях-': ;. -.. с родителями (законнь{ми представителями) интересов воспитанников с цель}о::_:чения их социальной защить1;

:,:.ь]. относящиеся к компетенции €овета мБдоу, не могут бьтть передань! на- _ : ].1 :- щение другим органам самоуправ ления мБдоу.

-: ]1опечительский совет _ поотоянно действутощий орган, которьтй избирается €оветом': .т]}-. |1опечительский совет действует на основе законодательства Российской

] - _::аттии. 9става мБпоу и [1опо>кения о |1опечитепьско]!т сонете мтБпоу_.:ации, }става мБдоу и |1олоэкения о |1опечительском совете мБдоу.

: _,1танников мБдоу, члень1 трудового коллектива йБ[Ф!, представители.,:'. -3рственнь|х органов и органов местного самоуправления, }оридических лиц, спонсорь1,._-.:]ать1' оотруднича}ощие о 1!1Б[Ф} и з.1интересованнь1е в его р[швитии._ : Фсу-тцествление членами |{опечительокого совета своих функций производится на:'зоз:тездной основе. (оличество членов, избираемьтх в [{опечительокий совет'

- : 3]е.1'тется €оветом мБдоу._: ]х компетенции |{опечительского совета мБдоу относится:

- : ]]е1"1ствие в привлечении внебтоджетньп( средств, добровольнь1х взносов от }оридических,, :;тзттческих лиц для обеспечения деятельности],тразвития мБ[Ф};- ; -1:е1"1ствие организации и улуч1пенито условий труда шедагогических и других работников1.15.1Ф!;- : .'1е}"1ствие совер1пенствовани}о матери{}льно-технической базьт \4Б[Ф}' благоустройству;- _ -с1}1€1!енийи территории;- :.зработка и реализация конкретнь!х программ финансирования, а так}ке материа]1ьного- 1е.'печения унебно-воспитательной и иной деятельности, предусмотренной настоящим."-;:аво:т;- -ре:ставление интересов родителей (законньлх представителей) воспитанников йБ{Ф}:!]з'{ческих и }оридических лиц входящих в 11опечительский совет в отно111ениях с: -.| ;{н!1сщ ацией Р1Б!Ф} ;

- :беспечение и защита законньтх прав и интересов мБдоу, восшитанников, работников].1Б.]Ф};- -'..-]е1-"1ствие веденито инновационной образовательной деятельности в мБдоу, создани}о и_-' б.ттткации унебньтх, методических матери.1лов и пособий;- ]казание материальной, информационной и улебно_методической поддержки работникам и: -'.:]1{танникам йБ!Ф};- : '.-]ет]ствие организациии улг{1шенито условий тРуда работников \4Б[Ф};- ::-.есение предложений об изменении и дополнении лок'}льнь|х актов, регламентиру!ощих':.знт{зацито образовательного процесса в 1!1Б!Ф}, о создании оптимальньгх условий для:''чения, воспитания' охрань| здоровья воспитанников' направлениях, формах' размерах и

- -_:я_]ке использования внебтоджетнь1х средств' в том чиоле на поддержку и стимулирование. - ;]енньгх воспитанников;

'.:верждение формьт договора мБдоу с родителями (законньтми представителями)_:111танников по оказани}о дополнительнь1х платньгх образовательнь|х уолуг;].'1нтроль использования внебтод)!(етнь1х средств мБдоу.::\ктура' порядок формирова\|ия и порядок организации деятельности |1опечительского. зета йБ[Ф} определяется |{оложением о |1опечительском совете мБдоу.

: _ -. !,ля обеспечения коллегиальности в ре1пении вопросов улебно_методинеокой и

: -.:]1{тательной работь1' основньтх вопросов организации и обеспечения образовательного' -^^А^^^--- : ] :{есса' а так}ке в целях повь11шения профессиона'!ьного маотерств а и ра3вития творческого

. _ээ:та педагогических работников в мБдоу ооздается постоянно действугощий:з-агогический совет' структура, порядок формирования и порядок организации:3;те.1ьности' которого определя}отся |1олоя<ением, утвер)!(даемь!м приказом 3аведутощего].:Б-]оу.

*:е:седателем |1едагогического совета является 3аведутощий йБ{Ф}. €екретарь: _' . ,]9€9кого совета назначается на унебньтй год 3аведутощим \4Б!Ф!.' :_._енами 11едагогинеского совета являтотся все педагогические работники мБдоу,

" _ . _ ;_]тель |1опечительокого совета мБдоу._ !' ко:тпетенции |[едагогинеского совета относится:: -:]сь1 аъ{ализа ипланирова11ия;; _:!1сь] качества образования и воспитания, оценки уровня и качества достижений

_ -.: _ знников, состояния унебной, воспитательной и методической работьл;:'.'д-]ение вопросов, касатощихся содеря{ания образования, и лриъ|ятие ре1пения по

''.: обсух<дения;--,;х:ение и утверждение плана работь1 мБдоу на унебньтй год;:''ж:ение и вьтбор оптима.]1ьньгх программ) педагогических систем) образовательньгх'

; _ :__ц-':[ ]19€€ких технологий, методик обуления;

1:.' ,ь._]ение и принятие учебнь1х планов на улебньтй год;_:_ анизация работьт по повь11пенито профессиональной компетентности педагогов'

: : : ; 1т]1}о их творческой инициативь1' раопроотранени}о передового опь1та;-_ *ре-]еление направлений взаимодействия мБдоу с научно-иоследовательскими

:-_;1т\-тами, !ентрами' вь!с}шими унебньтми заведеъ|иями, добровольнь1ми обществами,. *-.1ен}б1ми творческих сотозов, другими государственнь1ми и общественнь1ми

:.::]11зациями;: .з р а б отка и лринятие программь1 развития мБдоу.

:::3-]3Б]{-{ [[едагогинеского совета правомочнь1' если на них присутствует не менее_ _-]в]1нь1 его состава. Ретшение, принятое в пределах компетенции |1едагогического совета и:- 'ротиворечащее законодательству Российской Федерац|4и, является обязательнь1м и: - : _;1з\'ется приказом 3аведутощего \{Б{Ф}.: ] Родительский комитет мБдоу вьтбирается на родительских собраниях. |1редседатель] _ -;:те._тьского комитета йБ.{Ф} является членом |1едагогинеского совета.: -] Ро:ительокий комитет - постоянньлй коллегиальньлй орган самоуправления мБдоу,-;.:"твт1ощий в целях развития и совер1пенствования образовательного и воопитательного-: ]-]есса. взаимодействия родительской общественности и &1Б!Ф}.: ]-1 в состав Родительского комитета входят по одному представителто родительской

] :ественности от каждой группь1 мБдоу.: ];. Ретпения Родительского комитета рассматрива!отся на |1едагогическом €овете и при

необходимости на Фбщем собрании мБдоу.: ]5' к компетенции Родительского комитета относится:

- совместная работа о \4Б!Ф} по реа]|изации государственной, региональной.-' :]{ципш1ьной политики в области до1пкольного образоват{ия',,

- защита прав и интересов воспитанников йБ!Ф)/;- защита прав и интересов родителей (законньтх представителей);

- рассмотрение и обсуя<дение основньгх направленийразвития йБАФ)г;- обсуждение предлоясений админиотрации по введени}о дог1олнительнь1х платнь1х

: _\'г в йБАФ};- с1(&3?Ё11€ посильной помощи в материально-техническом оснащении мБдоу.

. -:. {ля управления коррекционно - развива}ощей и лечебно - оздоровительной работой.:Б]оу создается психолого - медико педагогический консилиум (далее - |{\4|{к).] --. в состав [{\4[{к входят: 3аместитель заведу}ощего по воспитательно-методинеской:: 1ч-)1 €,

=:-агог-психолог' логопед, инструктор по физинеской культуре' стар1пая медицинская_;: _ра. музь]к!1льньтй руководитель' врач.: -3. |1редседатель [{\{|1к избирается из состава [[\,1|1к сроком на один год.] -0' к компетентности [11!1[{к относится:- - ::ределение направлений коррекционной деятельности йБАФ};- ::"1 $РА1{Ё?{ия деятельности всех субъектов реабилитационного процесса;- _ :с.1е}кивание результатов развития детей;

10

- ]'оганизация консультативно-диагноотической работьт с семьей по вопросам коррекции'::_]в}{тия и о3доровления детей.: -:0. Бепосредотвенное руководство мБдФ)/ осушеств]ш{ет про11тед1ший соответств}.}ощу}о

:..естаци1о 3аведуощий. 3аведутощий мБдоу назначается и освобо}кдается от занимаемой_]_'жности приказом [ор)/Ф, по согласованито о \:[эром г. 1аганрога, осуществляет сво1о_-ятельность на основании заклточённого с ним трудового договора._: -] 1. {еятельность 3аведу}ощего мБдоу регламентируется ,{олжностной инструкцией::веду:ощего &1Б[Ф)/' утверждаемой начальником [ор9Ф.: _:]. к компетенции 3аведутощего йБ!Ф} относится:- представление интересов мБдоу в государственнь[х, муниципальнь]х органах и: ] цественнь1х организациях;- заь1точение договоров) в том числе трудовь|х;- вьцача доверенностей;- открь1тие лицевого счета (сяета) в установленном порядке в соответствии с]аконодательством Российской Федерации;- совместно с орган'}ми местного самоуправления определение стратегии, целей, задач]азв1-1тия мБдоу, создание условий для реализации программь! развития мБдоу, унебньтх:.1анов'- обеспечение сохраннооти и рационального использования муниципа'1ьного имущества;- разработка }става мБдоу' разработка и утверждение |1равил внутреннего трудового:аспорядка 1!1Б[Ф}, годового календарного унебного графика, ,{олх<ностнь1х инструкцийэаботников }м1Б!Ф)/ и других лок€1льньп( актов' регламентирутощих деятельнооть 1м1Б!Ф};- \твер)кдение отруктурь] управления мБдоу, штатного рас\1исания;- по.]бор, приём на работу и расстановка кадров' создание условий для повь11шения ихпрофессиональной комг{етентности и мастерства, поощряет работников мБдоу, налагаетвзь]скания и увольняет с работьт;- \тверждение распиоания занятий воспитанников' графиков работьт, по согласовани}о спрофсотознь1м комитетом г{едагогической нагрузки работников \4Б[Ф}, тарификационньтх;п1{сков' графиков отпусков;- форхтирование контингента воспитанников в пределах, оговорённьгх лицензией квотой;- своевременное обеспечение условий д[|я государственной регистрации мБдоу,.:]1цензироваъ1'1я образовательной деятельности, государственной аккредитации \{Б[Ф};- обеспечение эффективного взаимодействия мБдоу с органами местного самоуправления,:ре]приятиям:'\, организациями) родителями (законнь1ми гтредставителями) воспитанников\1БАФ9;- контроль и аъ{а][из деятельности педагогических и других работников \4Б!Ф};- содействие деятельности педагогических организаций и объединений, методическихэбъединений;- }травление деятельностьто |1едагогииеского совета ]у1БАФ]/;- обеспечение рацион{1льного использования бтоджетньтх и внебтодя<етнь1х средств;- предоставление [ор!Ф, €овету мБдоу' ежегоднь1х отчётов о поотуплении и: 3сходовании финансовь1х и матери;}льнь1х реоурсов \:{БАФ};- привлечение для ос}'1цествления уставной деятельности внебтодх<етнь1х источников] ;1нансиро вания,- обеопечение унёта, сохранности и пополнения унебно-материа-гльной базьт, утёта и'-::анения док}ъ{ентации, организация б1хгалтерского унёта и сты!истической отнётности;- [1рганизация работьт по создани|о и обеспечени}о уоловий проведения образовательного*]оцесса в соответствии о законодательством Роосийской Федерации, межотраслевь|ми,.е_]о}1ственнь|ми и иньтми нормативнь1ми актами по охране труда;- ]тчеть1 на собрании трудового коллектива о состоянии охрань1 труда' а также принимаемь1х)"1 ерах по устранени1о вьб{вленнь1х недоотатков ;

- ;1з_]ание приказов и других распорядительньтх док}ъ4ентов;- :1р!{остановление по необходимости образовательного процесса

11

4. цшли' содшРжАниш' оРгАнизАция и оБвспш,чшнивоБРАзовАтш,льного пРоцшс сА

1.1. мБдо)/ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса' подборе и::;.'тановке кадров, научно-методинеской, финаноово-экономической, социа.'1ьно-._.. ьцрной, хозяйственной и иной деятельности в пределах' определенньтх- ;_!| ч1 Ё Ф.]&[€льством Ро ссийской Федерац ии и \таст оящим }ставом.

1.2. Фбразовательньтй процесс в Р1Б[Ф} осуществляетоя на руоском язь|ке. Б слунае:1:]1ч1б1 соци€1льного заказа родителей (законньтх представителей) воспитанников и при:_;-]]{91.114 необходимого кадрового обеспечения) обуление и воспитание в йБ.{Ф} мохсет: ;11деств.]ш{ться на инь1х язь1ках народов России.

-1.3. мБдоу реа.]1изует образовательнь|е программь1 до1школьного образования:.з.тт.птой направленнооти' и обеспечивает воспитание, обунение' присмотр, уход и- ]:Ф!93д9цие детей в возрасте от 3 лет до 7 лет.

1.4. мБдо9 самоотоятельно разрабатьлвает программу своей деятельности с г{етом:=оосов детей, потребноотей семьи, образовательньгх учрех{дений, детских обгцественньтх- 1ъе.]:тнений и организаций, особенностей социатьно-экономического развития региона и.-_ ;ц}{онш1ьно-культурньлх традиций.

-+.5. в мБдоу в перв}'!о очередь принима1отся дети работатощих одиноких родителей']!ш11ихся матерей, инвы1идов 1 и 11 групп; дети из многодетньтх семей; дети, находящиеся

-.._] опекой; дети' родители (один из родителей) которьтх находятся на военной слркбе; дети5 ззработньтх и вь!ну)кденнь|х переселенцев' студентов.

-1.6. 1{онтингент воопитанников формируется в соответстви|т с их возрастом, учетом.:1ё19.!1Ё1![ здоровья и психического развития. 1{омплектование щупп воспитанников!-\1ц3913дяет 3авед1тощий йБАФ} ех<егодно с 01 ло 25 августа. .{оукомплектование групп-:Рово]ится в течение года по мере поступления новьтх детей иъта][ичия свободньтх меот.

1'7 .в мБдоу [ринима}отоя дети с 3 лет до 7 лет на основании заклточения психолого-\|е-]11ко-педагогической комиссии, заявления и док}ъ4ентов удостоверя}ощих личность_-]ного из родителей (законнь1х представителей).3 \1Бдоу могут функционировать оледу{ощие группь1:

- разновозрастн€ш груп[{а (дети от 3 лет до 5 лет) - 1 группа;- стар1пш{ группа (дети от 5 лет до 6 лет) - 1 группа;- подготовительна'! к 1школе группа (дети от 6 лет до 7 лет) - 1 группа

3ре:ельная на[олняемость груг{п в 1!1Б[Ф} определяется' исходя из нормативов1толкетного финаноирования' в соответствии с дейотв}тощим законодательством РФ.

4.8. [{рием ребенка в \4Б[Ф} производится на основании оледу}ощих док}ъ4ентов:_направления [ор}Ф;

- документа' удостоверя}ощих личность родителей (законньтх представителей);- за'{вления родителей (законньпс представителей);- медицинского закл}очения;- договора ме)кду родителями (закоштьтми предотавителями) ребенка и Р1Б[8}.

4.9. Фтчисление ребенка из \{Б!Ф} производится:- [1о зш{влени}о родителей (законньтх предотавителей);- по медицинскому закл}очени}о;- при нару1пении условий договора родителями (законнь1ми представителями).

4'10. Режим работьт мБдоу и длительность пребьтва|т'{я в нем детей устанавливатотся]:авилами внутреннего трудового распорядка, исходя из потребностей, а так}1(е

: ]з\{ох(ностей финансирования. |{о оогласовани}о с [ор}Ф и о разре1пения 3аведу}ощего]"1Бдоу допускается функционирование в \4Б[Ф} групп дневного, ночного,]:\т.1осуточного, кратковременного пребьтвания; щупп' функциониру}ощих в вь|ходньте и

-:аз]ничнь1е ААА, а также допускается свободное посещение детьми дотпкольного

12

:бразовательного г1реждения' индивидуальнь1й график посещаемооти мБдо} для детей]:1реде]ш[ется договором мея{ду родите]ш!ми (законньтми представителями) и \{Б[Ф}.

4.11. €одерх{ание образовательного процесса в йБ[Ф} определяется программой-о|школьного образоваъ{ия. мБдоу самостоятельно в вьтборе программь1 из комплексаззриативнь]х программ, рекомендованнь1х государственнь1ми органами управления-бразованием, внесении изменений в !{их, а так)ке разработке соботвеннь!х (авторских)

-рощамм в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.т]бразовательнь1е программь| реализ},}отоя с учетом возрастнь1х и индивидуа]1ьнь1х

'-'' с о бенностей детей.

мБдоу мо}кет организовать работу по развитито детей дополнительно к требованиям: о с }'дарственного образовательного стандарта.

4.|2. мБдФ)/ организует работу с детьми в течение воего календарного года. мБдоу,]1р11 нш1ичии соответству}ощей лицензии (разрегпения), мо}(ет открь1вать в установленном1орядке опортивно-оздоровительнь1е лагеря (загородньте или с дневнь1м пребьтванием),соз.]авать различнь1е объединения о г1оотояннь|ми и (или) переменнь1ми ооставами детей в

н}гх на своей базе либо арендуемой у третьих лиц.4.13. Фрганизация образовательного процесса в \4Б!Ф} регламентируется унебньтми

п.1анами) годовь1м календарнь|м унебньтм графиком и расписаниями занятий,

разрабатьтваемь1ми и утвер}кдаемь|ми мБдоу самостоятельно.

4.|4. в соответствии со своими уставнь1ми целями и задачами мБдоу мох{ет

реатизовь1вать дополнительнь|е образовательнь1е программь| и оказь1вать дополнительнь1еп.-1атнь1е и бесплатньте образовательнь!е услуги за пределами опреде.т1ятощих его статуообразовательньтх программ с у{етом потребностей семьи на основе договора с родителями| законнь1ми представителями). |{латньте образовательнь!е услуги не могут бьтть оказаньт

вза\1ен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой [ор}Ф.[{латная образовательна'{ деятельность йБ[Ф} осуществляется в ооответствии с

|1о-_тожением об оказании платнь!х дополнительнь|х образовательньтх услуг.

1.15. мБдФ} в установленном законодательством Российской Федерации порядке несётответственность перед органами государственной влаоти, органами местногос &\1 оупр ав леъ!ия, воспитанниками и их родителями (з аконньтми представителями) з а :

- реализаци}о в полном объеме ооновной общеобразовательной программь1.]о1пкольного образов ания;

- качество ре'}лизуемьтх образов ательн ьгх прогр амм ;

- соответствие применяемьгх форм, методов и средств организации образовательногопроцесса возрастнь1м психофизиологичеоким особенностям' оклонностям, споообностям,}1нтересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников &1Б!Ф} во время образовательного процесса;- невь1полнение функций, отнесённьгх к компетенции 1!1Б,{Ф};- нару1пение прав и свобод воспитанников и работников 1!1Б!Ф}.

1.16' [ля реализации основнь|х задач мБдоу имеет право:- самостоятельно разрабатьтвать' принимать и ре.1лизовь1вать концепци}о' программу

развития мБдоу, образовательну}о программу с утётом требований государственнь|х

образовательньтх стандартов и специфики данного вида образовательного учрех{дения;- самостоятельно разрабатьтвать и утверждать годовой утебньтй план' режим работьт и

расписание занятий;- вьтбирать образовательнь1е технологии, педагогические системь1, методики, формьт

]1 средства обуления и воспитания, утебно-методические комплекоь1' дидактические пособия11прочее;

13

- осуществлять психолого-г1едагогическуто диагностику уровня учебнь1х доотиженийвоспитанников, их поихологического и физинеского развития;

- ре{}лизовь1вать дополнительнь]е образовательнь1е программь1 и оказь1ватьдот1олнительнь1е образовательнь1е услуги' в том числе и платньте' за пределами основнь1хобразовательньтх программ с учетом потребности семьи и на основе договора, закл}очаемь1ммех{ду мБдоу и родите]ш{ми (законнь1ми представителями);

- привлекать дополнительнь1е источники финаноиро вания;- осуществлять предпринимательску1о деятельнооть' разре1пённуто законодательством

Российской Федерации;- производить прием детей, не охваченньтх обязательнь1м до1школьнь1м воспитанием

(не посеща}ощих детские садьт), для осущеотвления восг|итательно-образовательного посогласованито с [ор}Ф.

1.17. мБдФ} может устанавливать дополнительнь|е стандарть1 обеспечения и содер}каътиявоспитанников на основе договоров с родителями (законньтми представителями)..{ополнительнь1е стандарть| обеспечения и содер>каъ1ия воспитанников не могут подменятьсобой установленнь1е действ1тощими нормативнь1ми документами условия и стандарть|содержания воспитанников в }1Б!Ф}.

-+.18. Фсновной щель}о образовательного процесоа является: реализация идеи11нтеллектуального' нравственного и физинеского ра3вит:*тя личности через систему.ттфференциации образования, коррекция задер)кки речевого и реа;1изация идеи11нтеллекту'}льного умственного развития.

1.19. мБдФ} в установленном законодательством Российокой Федерации порядке несётответственность перед органами государственной власти' органами местногоса\{оуправления, воспитанниками и их родителями (законньтми представителями) за:

- реа'!изаци}о в полном объеме ооновной общеобразовательной программь1_]о1пкольного образов ания;

- качество реализуемьлх образовательньгх программ;- соответствие применяемь1х фор', методов и средств организации образовательного

процесса возрастнь1м психофизиологическим особенностям) склонностям' способностям,;1нтересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников \{Б,{Ф9 во время образовательного процесса;- невь1полнение функций, отнесённьтх к компетенции \4БАФ};- нару1пение прав и свобод воспитанников и работников \4Б!Ф}.

1']0. мБдФ)/ моя<ет устанавливать дополнительнь1е стандарть1 обеспечения и содер}каниязоспитанников на основе договоров с родителями (законньтми представителями)..]ополнительнь1е стандарть! обеспечения и содержану|я воспитанников не могут подменять

'-обой установленнь1е действ1тощими нормативнь1ми документами условия и стандарть1.о.]ержания воспитанников в йБ[Ф}.

:.]1. Фрганизация литания воспитанников возлагается на мБдоу. [ля снабх<ения:]родуктаму| литания' мБдоу в пределах средств бтоджетного финансирования заклточаеттс-':|ФБФР с предприятием, вь1играв1пим конкурс, организуемьтй [ор}Ф. мБдоу:реддостав.]ш{ет опециа_[!ьное помещение для организации литания воспитанников.]тветственнооть за организаци}о т\14тат1ия в }!1Б!Ф} неоет 3аведутощий \4Б!Ф}. 1{онтроль_.:зчества литания возлагаетоя на одного из работников мБдоу, определяемого 3аведутощим]'1Бдоу. мБдоу обеспечивает гарантированное с6а:тансированное |титание детей в]:1Ф1в€1€[Бии о их возрастом и временем пребьтвания их в \4Б!Ф} по оуществу}ощим: ]р\1ам.

: ]]. \4едицинское обслуя<ивание воспитанников в йБ!Ф} обеспечивается 1птатнь1м или::1ециально закрепленнь1м }правлением здравоохранения г. [аганрога за мБдоу

14

медицинским персон{}лом' которь1и наряду с администрациеи и педагогическимиработниками несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведениелечебно-профилактических мероприятий, соблтодение санитарно-гигиеничеоких норм иправил' рех{има и обеспечение качества питания детей, предъявляемь|х к до1пкольнь1мобразовательнь1м г{рех{дениям.мБдоу предоставл'{ет медицинскому персон[}лу помещение с соответству!ощимиусловиями для работь]' осущеотвляет контроль их работьт в целях охрань1 и укрепленияздоровья детей и работников 1!1Б!Ф}.

5. учАстники оБРАзовАтвльного пРоцшссА.

5.1. }частниками образовательного процесса в \:1Б!Ф} являтотся дети' их родители(законньте представители), педагогические работники. |[рава и обязанности воспитанниковохранятотся 1{онвенцией оон о правах ребенка (1989 год), действутощимзаконодательством Российской Федерации, ,{оговором между мБдоу и родителями(законньшги представителями) воспитанников, локш1ьнь1ми актами мБдоу. [исциплина вмБдоу поддерживаетоя на основе уважения человеческого достоинства воспитанников ипедагогических работников. |{рименение методов физинеского наси[\ия по отно1пени1о квоспитанникам не допускается.5.2. в мБдоу принима1отся дети, доотиг1пие, как правило' 3 лет и не име}ощие\{едицинских противопок'шаний для пребьтвания в йБ!Ф}.5.3. |1ри приеме детей мБдоу обязано ознакомить родителей (законньтх г1редставителей) с9отавом, лицензией на право ведени'{ образовательной деятельности' свидетельством огосударственной аккредитации мБдоу, основнь1ми образовательнь1ми программами )

реализуемь!ми мБдоу' и другими докщ4ентами' регламентиру}ощими организаци1ообразовательного процесса.5.4. }становление плать], взимаемой с родителей (законньгх представителей) за содержаниеребенка в \4Б!Ф} производится в соответствии с законодательотвом РоссийскойФедерации, актами органов местного самоуправления' настоящим )/ставом, !оговором.5.5. Бзаимоотно1пения между мБдоу 14 родите]ш{ми (законньтми представителями)рецлиру}отоя )/ставом и договором, вк]1}очатощим в себя взаимнь1е права, обязанности иответственность оторон, возника}ощие в процессо воспитания' обунения, воспитания'ра3вити\ присмотра, }хоАа и оздоровления детей' длительность пребьтван|1я ребенка в\4Бдоу, а также расчет размера плать1) взимаемой с родителей (законньгх предотавителей)за содержание ребенка в йБ!Ф)/.5'6. Фтнотпения ребенка и персона-гла }1Б[Ф} строятся на основе сотрудничества' уважения.1ичности ребенка и предоставления ему овободьт ра3вития в соответствии с1{ндивиду,}льнь1ми особенностям14.5.7. Боспитаннику гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;- защита от всех фор' физинеского и психического насилия, оскорбления;- защита его достоинства;- удовлетворение потребностей в эмоционш1ьно-личностном общении;

- удовлетворение физиологичеоких потребностей (в т[итаътии, сне, отдь1хе и других) вс о ответствии с его возрастом 11 индивидуальнь1ми осо бенноотями развития ;

- право на развитие его творческих способностей и интересов;- получение помощи в коррекции иметощихоя отклонений в развитии;- образование в соответствии с государственнь1м образовательнь1м стандартом;- полг{ение дополнительньтх (в том числе платньтх) образовательнь|х и медицинских

" с.1уг;

- предоставление игр' игру1]1ек, утебньтх пособий.5.8' Родители (законнь1е представители) име1от право:

- вьтбирать образовательну}о |1рограмму из числа используемь1х в 1\:1Б!3};- защищать права и интересь1ребенка;

15

-принимать г{аотие в работе |{едагогинеского совета с правом совещательногоголоса;

- вносить предлох{ения по улуч1пенито работьт с детьми, в том числе по организациидополнительньгх (платньтх) образовательньтх и медицинских услуг;- присутотвовать в групг{е, котор}то пооещает ребенок, на условиях, определяемь!хдоговором;

- ходатайотвовать о б отсронк е или уменьтпен ии лричитатощейся платьт ;

- оказь1вать [осильну!о помощь мБдоу по улуч1шенито условий воспитания исодер)кания воог1итанников ;

- заолу1пивать отчеть13аведутощего }1Б!Ф} и педагогов о работе с воспитанником,- досрочно расторгать договор с йБ[9}.

5. 9. Родители (законнь1е представители) обязаньл:- вь1г{олнять требования ! отава Р1БАФ};- придер)киваться этических норм и правил в общении с 3аведутощим'

педагогическими работниками и воспитанниками \'1БАФ]/;- соблтодать условия договора с \:1Б!Ф};

- вносить плату за содержание воспитанника в установленном размере и в установленнь|есроки;

- нести ответственность за бережное отнотпение воспитанников к имуществу \4Б!Ф)/;- возмещать материальньтй ушерб, нанесённьтй мБдоу их детьми, в порядке, определенном.]ейству1ощим законодательством Российской Федер ации.5'10. Работодателем для работника является \:[Б!Ф}. Фтно1шения между работником имБдоу регулиру1отся |{равилами внутреннего трудового распорядка' дол)кностнь1ми]{нструкциями) 1рудовьтм договором и 1(оллективньпд договором (при налинии),закл}оченнь]ми в соответствии с действу}ощим законодательством Российской Федерации'||ри принятии на работу в 1!1Б[Ф} 3аведулощий знакомит г{ринимаемь|х на работупедагогических и других работников под рос!{ись о настоящим }ставом и другими.1 о к&тьнь|м и акт ами, реглам ентиру1ощими деятельно сть \{Б.{Ф}.5.11. 1{ педагогической деятельности в мБдоу допуска}отся лица, име}ощие среднеепрофессиона.]1ьное или вь1с111ее профессионш1ьное образование. Фбразовательньтй ценз\'казаннь!х лиц подтверждаетоя документами государственного образца о соответствутощем}-ровне образования и (или) квалификации.5.12. к педагогической деятельности не допуска1отся лица: ли1шеннь1е права заниматьсяпедагогической деятельноотьто в соответствии с вступив1пим в законн}.}о силу приговоромсуда; име[ощие неснятуо или непога1пенну}о судимооть за умь11пленнь1е тя}ккие и особотя)ккие преступления; признаннь!е недееспособньтми в установленном федеральнь1м закономпорядке; име}ощие заболевания' предусмотреннь1е перечнем' утвержденнь1м федератьньтморганом исполнительной власти' осуществля}ощим функции по вьтработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированито в сфере здравоохраътеъ|ия, соци!1льного

ра3вития, труда и защить1г{рав пощебителей.5.13. 1{окдая категория работников мБдоу вь1полняет овои трудовьте обязанности наосновании ,{ол:кностньгх инструкций и трудового договора, заклточенного ме}1ц}-

работником и }\,{Б!Ф}.5.14. [[рава работников 1\:1Б[Ф} и мерь1 их социальной поддержки определя}отсязаконодательством Российской Федерации, настоящим )/ставом, трудовь1м договором.5'15. |[едагогические работники мБдоу в обязательном |{орядке !{роходят периодическое\1едицинокое оболедование' которое проводится за счет средств 9нредителя.5.16. |1едагогическим и руководящим работникам' деятельность которьгх связана с

._тбразовательнь!м процессом' в целях содействия их обеспеченито книгоиздательскойпродукцией || педагогическими издаттиями' вь!плачивается ежемесячная дене)кнаякомпенсация в р{вмере, определенном законодательством Российокой Федерации.5 '17. мБдоу устанавливает: заработн1то плату работников в зависимости от_<валификации работника' сложности' интенсивности, количеотва' качества и условийзьтполняемой работьт' а так)ке компенсационнь1е вь1плать1 (Аоплатьт и надбавки

16

\омпенсационного характера) и стимулиру}ощие вь1плать1 (Аоплатьт и надбавкистимулир}.}ощего характера, премии и инь1е поощрительнь1е вьтплатьт) в пределахбтодх<етньтх ассигнований, направляемь1х на оплату труда; структуру управления.]еятельностьто \4Б.{Ф!; тптатное расписание и должностнь1е обязанности работников..5.18. Работники мБдоу иметот право:- мор'1льное и материы1ьное стимулирование щуда;- г{аствовать в работе €овета \4БАФ};- вьтбирать, разрабатьтвать и г1рименять образовательнь1е программь] (в том числе авторские),\1етодики воспитани я и обуления;- защищать сво}о профессиональнуто честь' достоинотво и деловуто репутаци}о;- требовать от администрации мБдоу ооздания условий, необходимь|х для вь1полнения

должностнь!х обязанностей, повь|1пения квалификации, отвеча1ощим требованиямбезопаснооти и гигиень1;- повь11шать ква-т:ификаци}о, профессиональное мастерство;- аттестоваться на основе соискательства на ооответств}тощуто квалификационну[окатегори}о;- участвовать в научно-эксперимента_гтьной работе' раопростра:'1ять свой педагогическийопь1т, полг1ив1пий наутное обоснование;- получать социальнь1е льготь1 и гарантии, установленнь1е законодательством РоссийскойФедерации, дополнительнь1е льготь1' предостав]ш{емь1е педагогическим работникамместнь|ми органами власти и [ор}Ф, администрацией \4БАФ)/;- разрабать|вать и вносить предлоя{ения т{о совер1пенствовани}о воспитательной,методической и педагогической работьт.5.19. Работники 1!1Б!Ф} обязаньт:- соблтодать }став \4БАФ};- соблтодать должностнь1е инструкции' |1равила внутреннего трудового распорядка }у1БАФ};- охранять жизнь и здоровье детей;- защищать ребенка от всех фор' физииеокого и психического |таои{\ия;

- воздерживаться от применения непедагогических методов воспитания, овязаннь|х с

физинеским или психическим насилием над личностьто ребенка;- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обуления воспитанника;- обладать профессион€}льньтми умениями, г1остоянно их оовер1пенствовать ;

- проходить периодические медицинские обследования.- воздерживатьоя от дейотвий и вьтсказьтваний, ведущих к осложнени}о морально-психологического оостояния щудового коллектива йБАФ};- бережно относиться к имуществу йБ!Ф}.5.20. |{ри приеме ъ|а работу педагогические и другие работники предоставлятот3аведутощему \4Б.{Ф} следутощие документь|:- заявление на имя 3аведутощего йБ.{Ф! с просьбой о приеме на работу;- паспорт (с указанием региотрации),- диплом о соответств}.[ощем уровне профессионш1ьного образования;- трудову1о книжку;- медицинску}о справку об отсутствии противопоказаний для работьт в \4Б[Ф} и

медицинску;о книжку, заполненн}.то в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации;- свидетельство о присвоенииАА|1;- страховое свидетельотво государственного пенсионного фонда.5.21. 3аведутощий мБдоу знакомит под роспись принимаемь1х на работу педагогических ]]

др}тих работников с настоящим }ставом и следу}ощими лок.1льнь1ми актами.

регламентиру}ощими деятельность \4Б.{Ф}:- коллективнь1м договором (при налинии);- правилами внутреннего трудо вого распор ядка;- должностной инструкцией;

1'7

- прик€шом об охране тРуда и соблтодении техники безопасности и другими локальнь|миактами' регламентир}.}ощими деятельность \4Б!Ф}.

5.22' {исциплинарное расследование нарулшений педагогическим работником нормпрофессионш1ьного поведения и (или) }става мБдоу мо)кет бьтть проведено только попоступивтпей на него т{а.]1обе, поданной в письменной форме. 1{опия жалобьт долх<на бьттьврг{ена работнику мБдоу. !од дисциплинарного расследования и принять1е по егорезультатам ре1]1ения могут бьтть предань1 гласнооти только с согласия заинтересованногоработника, за искл}очением слг{аев, ведущих к запрещенито заниматься педагогическойдеятельность\о,или, если это необходимо, для защить] интересов воспитанников.5.2з. в слг1ае возникновения конфликтной с!тцации ме}кду родителями (законньтмипредставителями) воспитанника и педагогическим работником, воспитанником ипедагогическим работником, родители (законньте представители) могут обратиться списьменньтм за'{влением к 3аведутощему мБдоу, которьтй обязан в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке рассмотреть обратт{ение и дать на негописьменнь1й ответ заявител}о.5.24. ||омимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации,предусмотренньгх 1рудовьтм 1{одексом Российской Федерации, основаниями для увольненияработников \:1Б!Ф} [о инициативе администрации мБдоу явля}отся:- повторное в течение года грубое нару]шение }става }1БАФ]/;- применение, в том числе однократное, методов воспитания) связат1ньгх о физинеским и(или) психическим наоилием над личность}о воспитанника;- появление на работе в состоянии аткогольного' наркотического или токсическогоог1ьянения.

6. имущшство и мАтшРиАльнь]в сРвдствА мБдоу.

6.1. ймущество мБдоу закрепляетоя за ним 1{}||4 на праве оперативного управления вооответствии с [ражданским кодексом Российской Федерации. €обственником имуществамБдоу являетоя муниципальное образование <[ород 1аганрог>.

6.2. |1раво оперативного управления имуществом 1м1Б[Ф} мох{ет бьтть прекращено поре1пени}о (}Р1 в порядке, установленном законодательством Российской Федерации имуниципальнь1ми г{равовь1ми актами.

6.3. 3емельньтй участок' необходимьтй для вь1ттолнения 1\:1Б[Ф} своих у0тавнь1х задач.предоставляется ему на праве постоянного (бессронного) пользования.

6.4. мБдо}, за которь1м имущество закреплено на праве оперативного управления, владеет.пользуется этим имуществом в пределах' установленньп( законом, в соответствии с целя},{исвоей деятельности, н,шначением этого имущества и' ес!\и иное не установлено законо]!1.

раопоряжа}отся этим имущеотвом с согласия 1$1,1.

6.5. куи вправе изъять изли11тнее, неиспользуемое или используемое не по назначенитоимущество' закрег1ленное им за йБ[Ф} либо приобретенное мБдоу за счет средств.вь]деленнь|х ему [ор}Ф на приобретение этого имущеотва. 1'1муществом, изъять1м }'м Бдоу, 1{}14 вправе распоряд 14тьс я по своему усмотрени1о.

6.6. мБдоу без соглаоия куи не вправе распоряжаться особо ценнь|м движимь1}.{;{\1уществом, закрепленнь1м за ним 1{}||4 или приобретеннь1м мБдоу за счет средств.зь1деленнь!х ему [ор}Ф на приобретение такого имущества, а также недви)кимь|м;|\1уществом. |{еренни особо ценного движимого имущества определя}отоя [ор}Ф .

18

6'7' Фста-ттьньтммБдоу вправеи 6.7.2:

находящимоя у него на праве ог|еративного управления имуществомраспоряжаться самостоятельно' если иное не предусмотрено лунктами 6.7.|

6.7.1. (рупная сделка может бьтть совер1пена \4Б!Ф}м только с предварительного согласиякуи. (рупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязаннь1х сделок' связаннаяс распоряжением денежнь|ми средотвами, отчуждением иного имущеотва (которьлм мБдоувправе распорл|(атьоя с.}мостоятельно), а такх{е с передачей такого имущества в пользованиеили в залог при уоловии, что цена такой оделки либо стоимость отч,)кдаемого илипередаваемого имущества превь1тпает 10 процентов балансовой стоимости активов мБдоу,опреде-тш{емой по данньтм его бу<галтерской отчетности на пооледнтото о'!четнуто дату, ес'1иуставом мБдоу не предусмотрен меньгший размер крупной сделки.1{рупная сделка, совер111енна'! с нару1пением указанньгх требований, может бьтть признананедействительной по иску мБдоу или |{!А, если буАет доказано' что другая оторона всделке знала или доля{на бьтла знать об отсутотвии г{редварительного соглаоия куи.Руководитель мБдоу несет перед мБдоу ответственность в размере убьттков,причиненнь1х }нрежденито в результате совер111ения крупной сделки с нару1пениемуказаннь!х требований, независимо от того, бь:ла ли эта сделка признана недейотвительной.

6.7.2. мБдоу но вправе р'шмещать денежнь1е средства на депозитах в кредитнь1хорганизациях) а также совер1шать сделки с ценньтми бумагами, если иное не предусмотренофедеральнь1ми законами.

6.8. мБдо} вправе сдавать в аренду имущество только после согласования с 1(}Р1 попредставлени}о [ор}Ф в порядке, установленном действутощим законодательствомРо ссийской Ф едер ац ии и му |1ицип

'ш|ьнътми г{равовь|ми актами.

6. 9. Фсуществ.тш{я оперативное управление имуществом, \{Б[Ф)/:о обеспечивает оохранность, рацион,ш1ьное и эффективное использование

находящегося у него на праве оперативного управления имущества;. не допускает ухуд1пения технического состояния имущества (данное требование

не распространяется на слу1аи ухуд1пения, связаннь1е с нормативнь1м износо}1имуцества в процессе его эксплуатации);

. ос}ществляет капита-тльньтй и текущий ремонт иму]цества за счет средств.вь1деляемь1х из бтоджетц атакже за счёт внебтоджетного финансирования;

. осуществляет амортизаци}о и восстановление изна1пиваемой части имущества:имущество, приобретённое взамен списанного (в том числе в связи с износо:т).вкл}очает в состав имущества, переданного в оперативное управление; описанноеимущество (в том чиоле в связи с износом) исклтонает из состава имущества.переданного в оперативное управление' и оформляет актом установленногообразца;

. овоевременно, в установленном порядке' производит обязательнь1е плате)к]1-связаннь1е с эксг1луат ацией им).1цества.

6.10.3аведутощий мБдоу несет ответственнооть перед (]/?1 и [ор}Ф за сохранность 1.1

использование муниципального имущества, находящегося на праве оперативногоуправления у \4Б[Ф!, в соответствии с действутощим законодательством.

Азъятие и (или) отчу}кдение имущества, находящегооя у мБдоу 11а правеоперативного управленр|\ осуществляется в соответствии с законодательством Российскот"тФедерации и муницип,}льнь!ми правовь1ми актами.

6.11. |1лодьт, продукция и доходь1 от использования имущества' находящегося воперативном управлении 1!1Б.{Ф}, а также имущество, приобретенное мБдоу за счет

\9

внебюджетнь]х средств' г{оотупа}от в оперативное управление мБдоу в порядке,\.отановленном федера-т1ьнь|ми законами и инь1ми правовь1ми актами для приобретения правасобственности.

7. ФинАнсовАя и хозяйствшннАя дшятвльность мБдоу.

1.|. Финансирование затрат, связаннь1х с ок!ванием мБдоу услуг в соответствии с

муниципальнь|м заданием' осуществляется в виде субсидии из бтод>кета города 1аганрога.Финансовое обеопечение вь|полнения муниципального зада11утя осуществляетоя с учетомрасходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества'закрепленнь1х за мБдоу 1{}й или приобретенньтх мБдоу за очет оредств' вь1деленнь1х

ему [ор}Ф на приобретение такого имущества' раоходов на уг1лату н€ш1огов) в качестве

объекта налогообложения по которь1м признается соответствутощее имущество' в том чиоле

земельнь1е участки.

7.2. в слг{ае сдачи в аренду с согласия 1$Р1 недвижимого имущества и особо ценногодвих{имого имущества' закрет1ленного за 1!1Б[Ф} \{!А или приобретенного мБдоу за счет

средств' вь1деленнь|х ему [ор}Ф на приобретение такого имущества' финансовоеобеспечение содержания такого имущества [ор}Ф не осуществляетоя.

7.3. мБдо} самостоятельно осуществляет финансов}то и хозяйственнуто деятельность в

соответотвии с законодательством Роосийской Федерациу1и настоящим )/ставом. \4Б[Ф}предоставляет [ор)/Ф отчет о деятельности, в порядке и в сроки' установленнь1мимуниципальнь1ми правовь]ми актами. мБдоу предоставляет документь! об использованииимущества' закрепленного за мБдоу на праве оперативного управления) куи в

соответствии с порядком' установленнь1м м}.ниципатьнь1ми правовьтми актами.

7 '4' 1м|униципш1ьное задание для \{БАФ} в соответотвии с предусмотреннь1ми настоящи\1

уставом основнь1мивидами деятельности формирует и утверх(дает [ор)/Ф .

мБдоу не вправе отк€шаться от вьтполнения муниципального задания.}меньтшение объема су6сидии, предоотавленной на вь1полнение муниципального задания. в

течение срока его вь1полнения осуществляется только при соответств}'1ощем изменен11}1

муниципального задания.

7.5 мБдо} вправе с согласия [ор}Ф и 1(}||4 передавать некоммерческим организация\{ в

качестве их учредителя ил|т г{астника денежнь1е средства (если иное не установ--1ено

условиями их предоставления) и иное имущество' за искл}очением особо ценного

движимого имущества' закрепленного за ним 1$!!4 или приобретенного мБдоу за счет

средств, вь|деленнь1х ему [ор)/Ф на шриобретение такого имущеотва, а такх(е недвия{и}1ого

имущества.Б слуиаях и порядке' предусмотреннь1х федеральнь1ми законами' \4Б,{Ф9 вправе вносттть

указанное иму-1цество в уст{шнь|й (складоиньтй) капитал хозяйственнь1х обществ или инь[\1

образом передавать им это имущеотво в качестве их учредителя или участника. Ретпентте

оформляется [{остановлением Администрации г. 1аганрога.

1.6.Асточниками формирования имущественньтх и финансовь1х ресурсов йБ[Ф} являготся:

имущество, закреплённое 1{}111 за \4Б[Ф} на праве оперативного управления;бтоджетньте и внебтод}(етньте средства.

7.6.1. Бтоджетнь!е средотва мБдоу формирутотся из средств, вь|деленнь1х [ор}Ф в виде:

с1,бсидий на финансовое обеспечение вь1полнения муниципа.пьного задания;

;1,бсидий на инь1е цели;5юджетньтх инвестиций.

20

|

7 .6.2' Бнебтоджетнь1е оредства формирутотоя из :

г1оступлений от благотворительной деятельности }оридических

добровольньп( г|ожертвований и целевьтх в3носов 1оридических

и физинеских лиц;

и физинеоких лиц;

.'''""'р..ой помощи }оридических и физинеоких лиц; - фондов;благотворительньгх грантов оточественньп( и иностраннь1х органи34!\|||4|4',:

кредитов банков и других кредиторов;

средств' по'ученнь1х от приносящей доход деятельности;

других источников в соответотвии с законодательством Российской Федерации'

7.7. ||ривлечение дог|олнительньтх средств не влечет за собой снижения нормативов и

абсолтотньтх размеров бтоджетного финанс ирования'

7.8 Аоходь1' полг{еннь1е от приносящей доход деятельност|1' и приобретенное за счет этих

доходов имущество пооту|1атот в самостоятельное распорях{ение мБдоу' д"1^"1"]--:]

принооящей доходь1 деятельности полность}о наг{равля}отся на развитие уставнои

деятельности 1!1Б[Ф9 и его материально технической базьт, а так же на отчислеъту|я в фондьт'

Бор*у.'"'е 1м1Б[Ф1/ в соответствии с настоящим }ставом'

7.9. мБдоуо

о

может ооздавать следу[ощие фондьт:

фонд материального поощрения работников йБАФ)/;

фонд социа]1ьно - творческого развития 1т1Б[Ф}'

8. РвоРгАнизАцу|я иликвидАция мБдоу'

в.1. мБдо} может бьтть реорганизовано или ликвидировано в с'уча'{х и порядке' которь1е

,'р"ду.'Б'реньх [ражданским кодексом Роооийской Федерации, федер'ш1ьнь1ми законами и

муницит1альньтми правовь!ми '.'''1. |1ри реорганизации мБдоу }став' лицензия и

свидетельство о '..ул'р.',енной

аккредитации \:1БАФ)/ утрачива}от силу'

8.2. Рештение о реорганизации " ,!.,'.''ии \4Б,{Ф9 принимаетоя Администрацией г'

1аганрога по соглаоовани1о с [ородокой [умой'

8.3. .}1иквидация мБдоу ооуществ]1'{ется в олу{аях и порядке' установленнь1х

законодательством Российской Федерации по ре1шенито Администрации города 1аганрога по

оогласованито с [ородской Аумой.. }^.'*'р'га. |[ри ликвидации 1м1Б[Ф)/ денежнь1е средства

(за вьтнетом платежей г1о г1ога1]]енито кредиторокой задолженнооти в соответствии с

ликвидационнь1м балансом) направля}отоя на очет главного распорядите'\я средотв'

8.4. }}4мушество мБдоу, остав1шееся после удовлетворения требований кредиторов' а также

имущество, на которое в соотв€тствии с фелерш1ьнь1ми законами не может бьтть обращено

взь1окание по обязательствам мБдоу' [ередается ликвидационной комиосией куи'

8.5. |[ри ликвидации 'т реорганизации мБдоу работникам мБдоу гарантируетоя

соблтодение их прав и интересов в соответствии с законодательством'

мБдоу все документьт (управленческие' финансово-

и другие) переда}отся в порядке, установленном

9. зАкл1очитшльнь1ш, шоложшния'

9.1. }став муниципального до1школьного образовательного учреждения детокого сада

компенсиру1ощего вида второй категории }ф 20 <краоная 1|[апочка))' зарегистрированньй

21

8.6. |1ри реорганиз ацт.:'у1 у| ]1иквидации

хозяйственньте, по личному ооставу

действутошим 3аконодательством'

!

йнспекцией Фнс Роооии по г. [аганрогу Роотовской облаоти от 27.03.2009г. гРн2096|54022688 и.[{ист изменения к нему от 06.10.2011г. [РЁ 2||6|54044290 утрачиваетсилу.9'2.Азмененияи дополнения' вносимь1е в наотоящий }отав, вотупатот в силу д-тш{ третьихлиц с момента государотвенной регистрации измененийи дополнений.

22

инспехция Ф*'|Ё Рас*ия по г'}аганроч

Ростовской областк

жфж

||атввыщкн ^ц"

61106

шжж жжРж&

ц.

(-д.,

роЁо}оЁФ?оЁ

Ф11

н

*;о

а{,о /4 - -;*-'{ вк

оР.']

ро

ж