ΤΓΓΡΑΦΙ ΕΝΌΒΛΟΓΡΑΦΛΚΟΥ ΘΜΕΛΏΜΑΣΟ(CURRICULUM VITAE)

Κάνοσ Κακαροφντασ

Ροι παρουςίαςθσ

Σο CV ωσ μζςο προβολισ

Θμερολογιακζσ καταγραφζσ

Τποδείγματα βιογραφικοφ

υμβουλζσ

2

Βιογραφικό θμείωμα;

Σο log αρχείο τθσ ηωισ ςασ

Μζςο αυτοαξιολόγθςθσ

Λςτορικι διαδρομι τθσ εξζλιξθσ ςασ

Ζνα θμερολόγιο που «δθλϊνει» τισ εμπειρίεσ ςασ

τισ γνϊςεισ ςασ

τθν εξειδίκευςι ςασ

3

Και τι το χρειάηομαι;

Εφρεςθ εργαςίασ (μζςο προβολισ)

Μζςο αξιολόγθςθ ςασ

Μζςο εφρεςθσ των δυνατϊν ςασ ςτοιχείων

Μζςο εφρεςθσ των αδυναμιϊν ςασ

Μζςο ςφγκριςθσ με άλλουσ ςυναδζλφουσ

4

Εφρεςθ εργαςίασ

ε τι βακμό είναι ςθμαντικό το CV;

Καλι θ «ςυμπάκεια» αλλά “business is business”

5

Μια τυπικι παρεξιγθςθ (1/3)6

Θ εταιρεία ανακοινϊνει τθν πρόκεςι τθσ για πρόςλθψθ

Που;

τον ιςτότοπό τθσ

ε εξειδικευμζνεσ ιςτοςελίδεσ (π.χ. Kariera.gr,

http://europa.eu/youth/working/finding_a_job/index_eu_el.html)

ε εξειδικευμζνα περιοδικά (π.χ. IEEE Computer)

Μια τυπικι παρεξιγθςθ (2/3)

Σα κριτιρια για τθν επιλογι προςωπικοφ

θ εκπαίδευςθ,

θ εμπειρία,

οι δεξιότθτεσ και

ικανότθτεσ του ατόμου,

τα προςωπικά χαρακτθριςτικά και

θ επάρκεια των προςόντων

7

Μια τυπικι παρεξιγθςθ (3/3)

Ηθτείται ο ιδανικόσ εργαηόμενοσ

Λςχφει το «ο κατάλλθλοσ εργαηόμενοσ για τθν κατάλλθλθ κζςθ»

Δεν υπάρχει ο ιδανικόσ εργαηόμενοσ !!

Αναζητείται ένα καλό μίγμα προςόντων

8

Και πωσ το δθμιουργϊ;

Τπάρχουν πρότυπα

The Europass CV

Δίνεται θ δυνατότθτα μζςω του Word

Και ζνα απλό κείμενο μερικζσ φορζσ φτάνει

Μικρότερθ επίδραςθ ζχει θ μορφι

Μεγαλφτερθ επίδραςθ ζχει το περιεχόμενο

9

Παράδειγμα: Europass CV10

http://europass.cedefop.europa.eu

Παράδειγμα: Word πρότυπο11

Ζκταςθ βιογραφικοφ

Δεν υπάρχει περιοριςμόσ

Τπάρχουν διάφορα είδθ Εκτεταμζνο (πλιρεσ)

Συπικό (2-4 ςελίδεσ)

φντομο (1-2 ςελίδεσ)

Παράγραφοσ (κυρίωσ για δθμοςιεφςεισ)

Δθμιουργιςτε πρϊτα ζνα ςφντομο (ςυνήθωσ οι εργοδότεσ αφιερώνουν λίγα δευτερόλεπτα για την πρώτη επιλογή)

12

Περιεχόμενο;

Δεν μπορεί να είναι πάντα το ίδιο!

Προςαρμοςμζνο ανά περίπτωςθ

Πραγματοποιιςτε πρϊτα μια ζρευνα

Ακολουκιςτε κανόνεσ – κλειδιά

Θ πρϊτθ εντφπωςθ είναι κρίςιμθ (ςφντομο & περιεκτικό)

13

Γενικοί κανόνεσ (1/3)

Να γράφετε τθν αλικεια (ακολουκεί και ςυνζντευξθ)

Παρουςίαςθ με ςαφινεια των προςόντων και των δεξιοτιτων

Γίνετε δθμιουργικοί αναδεικνφοντασ τα δυνατά ςθμεία ςασ (πάντα τα ςχετικά με τθ κζςθ)

Γράφετε ςφντομεσ προτάςεισ Θ γραφι ςασ είναι θ πρϊτθ εικόνα που αποκομίηουν

14

Γενικοί κανόνεσ (2/3)

Ακολουκιςτε το πρότυπο που ςασ δίνουν ι το Europass

Ακολουκιςτε χρονολογικι καταγραφι

Επιδεικνφει τθν εξζλιξι ςασ

Δικαιολογιςτε τα χρονολογικά κενά που υπάρχουν ςτο βιογραφικό ςασ (π.χ. ςτράτευςθ, μθτρότθτα)

15

Γενικοί κανόνεσ (3/3)

Θ λεπτομζρεια κάνει τθ διαφορά Διαβάςτε πολλζσ φορζσ το κείμενο

Ηθτείςτε βοικεια από ζνα φίλο/φίλθ

Χρθςιμοποιιςτε τον ζλεγχο ορκογραφίασ!

Δεν γράφετε ςε chat (ξεχάςτε τα lol, τα ζντονα γράμματα και τα χρϊματα)

Εκτυπϊςτε ςε λευκό χαρτί

16

Επικεντρϊνοντασ ςτθν ουςία

Προςωπικά ςτοιχεία

Επαγγελματικι εμπειρία

Εκπαίδευςθ και κατάρτιςθ

Λκανότθτεσ & Δεξιότθτεσ

17

υμβουλζσ

Σονίςτε τθν επαγγελματικι πείρα που ενιςχφει τθν υποψθφιότθτά ςασ

ε περίπτωςθ περιοριςμζνθσ επαγγελματικισ εμπειρίασ περιγράψτε πρϊτα τθν εκπαίδευςθ και κατάρτιςι ςασ

Αναφζρετε τισ περιόδουσ πρακτικισ άςκθςθσ

Μθν παραβλζπετε επαγγελματικζσ εμπειρίεσ (π.χ. παραμονι ςτο εξωτερικό, εργαςία που περιλαμβάνει επαφι με το κοινό, κλπ.),

18

Ζνα βιογραφικό αποφοίτου19

φντομο περιεκτικό βιογραφικό20

υμβουλζσ

Δθμιουργιςτε ζνα πλιρεσ θμερολόγιο

Ακολουκιςτε αναλυτικι θμερολογιακι καταγραφι από το πιο πρόςφατο ςτο πιο παλιό

Καταγράψτε τα πάντα ςε κατθγορίεσ

Ενθμζρωςθ διαρκι

21

Πιςτοποιιςεισ & Οργανϊςεισ

Απόδειξθ γνϊςεων Γλϊςςασ (π.χ. TOEFL)

Δεξιοτιτων (π.χ. ECDL)

Απόδειξθ εξειδίκευςθσ Πιςτοποιθτικό ςυμμετοχισ ςε summer school, tutorial κοκ

Οργανϊςεισ Ζνδειξθ επαγγελματικισ αρτιότθτασ

Τψθλό κίνθτρο

Εξειδίκευςθ

22

Καλοί βακμοί αλλά ομαδικό πνεφμα;

Κοινωνικζσ δεξιότθτεσ και ικανότθτεσ

Επικοινωνία με άλλουσ ανκρϊπουσ

υνεργαςία

Εμπειρία από πολυπολιτιςμικό περιβάλλον

Τψθλι προςαρμοςτικότθτα

Ομαδικό πνεφμα

Θγετικι φυςιογνωμία

Αντίλθψθ τθσ οργάνωςθσ

Πείρα ςε διαχείριςθ ζργου και ομάδασ

23

ΜΕΛΕΣΘ ΠΕΡΛΠΣΩΘ

Μεταπτυχιακζσ ςπουδζσ

Μεταπτυχιακζσ ςπουδζσ

Αναηιτθςθ ςυγκροτθμζνων ανκρϊπων Κίνθτρο

Απτά οφζλθ για το Πανεπιςτιμιο (ζρευνα)

Τψθλι κατάρτιςθ υποψθφίου

Επικοινωνιακζσ ικανότθτεσ

Ομαδικό πνεφμα

Θγετικόσ χαρακτιρασ

25

Κίνθτρο

Προςδιοριςμόσ ςτόχου (επιςτθμονικά ενδιαφζροντα)

Αναγνϊριςθ κινιτρου μζςω τθσ εξζλιξθσ δεξιοτιτων

Εναςχόλθςθ ςε ομάδεσ

υμμετοχι ςε οργανιςμοφσ & διαγωνιςμοφσ

26

Απτά οφζλθ

Πανεπιςτιμιο = Οργανιςμόσ Αξία

Φιμθ

Ανταγωνιςμόσ

Βιωςιμότθτα

Ανάπτυξθ

Θ ζρευνα είναι το νοφμερο ζνα «αγακό»

Σο προςωπικό το νοφμερο δφο ?

27

Τψθλι κατάρτιςθ

Τψθλοί Βακμοί Καταγραφι ςε ςφγκριςθ με το ζτοσ ςασ

Δεν αρκεί. Δεν διαφοροποιείςτε από το ςφνολο

Δεξιότθτεσ Από ςεμινάρια

Από tutorials

…

28

Επικοινωνιακι ικανότθτα

Ανταγωνιςμόσ

Διαφορετικι θ κουλτοφρα ςτο εξωτερικό

Νοοτροπία μζλουσ ομάδασ

Δυνατότθτα ςυγγραφισ μιασ εργαςίασ

Δυνατότθτα παρουςίαςθσ ςε κοινό

29

Ομαδικό πνεφμα

Θ ομάδα είναι ο κεμζλιοσ λίκοσ τθσ ζρευνασ

εβαςμόσ

υνζπεια ςτα χρονοδιαγράμματα

υνεργαςία

Μεταφορά τεχνογνωςίασ

Διαμοιραςμόσ αποτελεςμάτων

Αναγνϊριςθ του ζργου των ςυναδζλφων

30

Θγετικόσ χαρακτιρασ

Δεν ςασ περιμζνει ο κόςμοσ να τον ςϊςετε!

Πρζπει να πείςετε μζςω του ζργου ςασ

Απαιτείται να είναι κάποιοσ ςυνεπισ και εργατικόσ

Να μπορεί να «επιβλθκεί» όχι λόγω κζςθσ αλλά λόγω ικανοτιτων

Σα αποτελζςματα μιασ ομάδασ είναι θ απόδειξθ

31

ΚΑΛΘ ΕΠΛΣΤΧΛΑ

Κάνοσ Κακαροφντασ