Embed Size (px)
DESCRIPTION
Аннотация:Докладчики поделятся личным опытом создания с нуля отдела вёрстки внебольшой (20 чел.) харьковской фирме iDeus. Будут даны ответы на вопросы«Как правильно выбрать сотрудников, сделать из них команду?», «Как наладитьпроцесс вёрстки, верстать быстро и качественно, а письма от клиентов пробаги видеть так редко, чтоб это было событием?» и «Когда же мы похоронимIE6?».Целевая аудитория : менеджеры проектов, верстальщики, главы front-endподразделений.Тезисы:Как наладить процесс вёрстки? Как правильно выбрать сотрудников, сделатьиз них команду, верстать быстро и качественно, а письма от клиентов пробаги видеть так редко, чтоб это было событием?Мы будем обсуждать: • Откуда вообще взялась проблема вёрстки? Неужели так сложно взять исверстать? Почему так? Что делать? Где взять работников, что не будутрассказывать про глючный IE за час до дедлайна? • Как правильно выбрать сотрудников на собеседовании, о чём говорить,какие тестовые задания давать, и вообще кого брать? • Самое главное - процесс работы: как обучать? Какие таски давать? Какзаставить не писать говно-код? Как заинтересовывать работой, чтобсотрудники болели за результат? Это мы будем обсуждать подробно. • Сроки выполнения работы, «какие ещё слепые пользователи, вы чторехнулись, фигачить надо!». Как найти время на обучение? Как выбитьувеличение сроков из шефа? • Взгляд на всё это со стороны верстальщика.
Citation preview
ВЕРСТАЛЬЩИКИ. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ.
Зенич Игорь, Олег Ивонин.iDeus
Мы обсудим:џ Как выбрать сотрудников, сделать из них команду?
џ Как наладить процесс вёрстки?
џКак перестать верстать под IE6 и начать жить?
Как наладить процесс вёрстки?Навести порядок * Неидеальные правила
џ Набрать классную команду!џ Сформулировать требованияџ Соглашение о кодированииџ Корпоративный frameworkџ Сode reviewџ Известные и честные правила игры
СобеседованиеЛюди должны знать кто к ним придёт * Сёрч в социалках * Слухи
Собеседование после тестового * Обсудить как сделал * Не устраиваем экзамен * Много кандидатов
Сделать из них коммандуОбщие ценности * Совместные решения * Гайдлайны * Исключения будут * Работа в офисе
Правила игрыСделал - отдыхай * Вечером тасков нет * Усталость * +1 к сроку
Верстать быстро и качественно
џ Мы начинали: 2 дня титулка / 1 день внутряк
џ Спустя 2 года:в 2 раза быстрей
Как нам это удалось?1. До свидания IE6!
Как нам это удалось?
2. Framework с готовыми решениями + HTML5 Boilerplate + сервисы вида PIE.htc, Fontsquirrel, CSS3 Generator, etc.
Как нам это удалось?
3. Набор формальных критериевhttp://bit.ly/html_checklist
Откуда вообще взяласьпроблема вёрстки?
Нереализованные спецификации * Webmascon умер * Нечего читать * Не у кого спросить * Цель качества не ясна
2006таблицами или div'ами?
2007таблицами или div'ами?
2008таблицами или div'ами?
2006image replacement, slidingdoors, шрифты в EM и WCAG 2
2007semantic markup, microformats, flash embedding, WAI-ARIA, одноразовые expressions, вёрстка под iPhone
2008css reset, IE8 и X-UA-Compatible, data:URL, вёрстка сайтов для слепых, HTML5
Неужели так сложно взять и сверстать?
Сжатые сроки * Pixel perfect * Нечего читать * JS * Перфекционизм полезен только в учёбе * Крутые штуки - не hasLayout!
Где взять работников, которые не будут рассказывать про глючный IEза час до дедлайна?
Процесс работы
џ SVNџ ActiveCollabџ Email
ОбучениеНе жалеть время * Книги * Английский * Конференции
Курсы при фирмах * Школа вёрстки
Code review
Не мешайте им работать!
Вопросов не бывает в двух случаях...
Об авторах:
* Зенич Игорь - веб-технолог и менеджер проектов компании iDeus. Разработчик сайта «Клуб „Пинтагон“», завоевавшего I место в конкурсе WebHiTech-2008 в номинации «Лучшее использование технологий». Автор статей на Хабре о плохой и хорошей вёрстке, кроссбраузерности при 120dpi. * Олег Ивонин – ведущий верстальщик компании iDeus. За два года прошел путь от стажёра до seniorа.
http://bit.ly/verstalshiki
![[Skolkovo Robotics 2015 Day 1] Менторы. Инструкция по применению](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/55c7bb4cbb61eb7f698b4660/skolkovo-robotics-2015-day-1--55c87e86e27a6.jpg)
