17
הדרויניזם הארגוני לראות את התמונה הגדולה

מידע כחול לבן

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: מידע כחול לבן

לראות –הדרויניזם הארגוני את התמונה הגדולה

Page 2: מידע כחול לבן
Page 3: מידע כחול לבן

לראות את התמונה הגדולה•

לחבר בין כלל מרכיבי הארגון •

לראות לעתיד•

ולעשותו למנוע צמיחה " חזון"להגדיר •

לגייס משאבים •

להתחדש•

Page 4: מידע כחול לבן

יצירת זהות כוללת המתחברת למערך של ערכים •

ארגוני DNA-רגשיים

לדעת למתג פנימית וחיצונית בדרכים יצירתיות •

Page 5: מידע כחול לבן

"גאוות יחידה" –העמקת תחושת השייכות לארגון

"גאוות יחידה" –העמקת תחושת השייכות לארגון •

מיצוב הארגון כגוף מוביל ואיכותי•

הנעה לקידום המצויינות הארגונית •

, הצטרפות לפרוייקטים, גיוס לקוחות-הנעה לפעולה•

התחדשות, גיוס משאבים

מצפן מוביל לכיוון ברור•

Page 6: מידע כחול לבן

" מיתוג על "יצירת : חזון –בעקבות הגדרת ערכים תעודת זהות-למערכת

פיתוח תתי מיתוג לפרויקטים ולמוסדות •גיוס , העצמת המוסדות -במערכת שמשמעותם

להעצמה שלהם , שיווקם, תיקשורם-לפרויקטים ושל המשתתפים בהם

הטמעת הזהות הארגונית והערכית בכל רבדי • יצירת שפה משותפת–המערכת והקהילה

Page 7: מידע כחול לבן

קונספט חזק•

שיקוף אמיתי של ערכים•

מחוייבות •

תרגום מהלכה למעשה בחיי היום יום •

ופיתוח שפה משותפת" מבנה ממותג"יצירת •

יחוו את המיתוג ויתחברו , יראו, ירגישו שכולם•

אליו

Page 8: מידע כחול לבן

-חברות וארגונים

מניפת הזהות

Page 9: מידע כחול לבן

..חיבור לישראליות בכל הדרכים

Page 10: מידע כחול לבן

מיתוג חטיבת הצנחנים•

משהו , שילוב של חזון•

דיבור , וחזק" אמיתי"

–" תו תקן"לרגש ויצירת

חותמת של איכות

Page 11: מידע כחול לבן
Page 12: מידע כחול לבן

זהות אגפית

Page 13: מידע כחול לבן
Page 14: מידע כחול לבן

והזנתו " לב הארגון"יצירת

לאורך זמן תוך עמידה

, בתקנים של מצוינות

איכות וערכים

תעודת זהות אירגונית

Page 15: מידע כחול לבן

סיורים וסדנאות באתרי זהות , חיבור דרך חוויות •

ישראליים

סדנאות ממוקדות מטרה •

שיתוף הקהילה והארגון כולו •

לשדר לעובדים תחתינו מנהיגות עם מטרות•

להנהיג•

Page 16: מידע כחול לבן
Page 17: מידע כחול לבן

כל הזכויות שמורות מידע כחול לבן -ליאיר גלאור

09-7740747

...תודה

ונשמח

להתראות

י

052-6237280 גלאוריאיר

[email protected]