Высоцкий Повестка дня в области устойчивого развития

Формирование повестки дня интегрированной компании ОАО «НИАЭП» - ЗАО АСЭ» в области устойчивого развития

ОАО НИЖЕГОРОДСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ

«АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (ОАО «НИАЭП»)

Докладчик:

Д.В. Высоцкий – начальник Управления стратегии

ОАО «НИАЭП»

ЗАО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (ЗАО АСЭ)

http://images.yandex.ru/yandsearch?text=%D0%90%D0%A1%D0%AD %D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%BF&img_url=http://moikrug.ru/img/3514/company_logo/pic_s_855013267.png&pos=0&rpt=simage&nojs=1

1

2

2

3

4

5

6

Содержание


«АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (ОАО «НИАЭП»)

ПОНИМАНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ КОМПАНИИ

КОНТЕКСТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

ПЛАНЫ ПО РАЗВИТИЮ ПОВЕСТКИ В ОБЛАСТИ УР

КОМПОНЕНТЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

ОТРАЖЕНИЕ ВОПРОСОВ СТРАТЕГИИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ В ОТЧЕТЕ ОАО

«НИАЭП» - ЗАО «АСЭ» ЗА 2012 ГОД

ЗАО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (ЗАО АСЭ)


Понимание устойчивого развития

Система последовательных и взаимосвязанных мероприятий в социально-экономической

и экологических областях, которые способствуют достижению стратегический целей

компании, не противоречащих принципам рационального использования ресурсов,

развития кадрового потенциала, ориентации на научно-техническое развитие.

Социальная

сфера

Экологическая

сфера

Экономическая

сфера

УСТОЙЧИВОЕ

РАЗВИТИЕ

Допустимое

состояние Справедливое

состояние

Приемлемое

состояние

Связь стратегии устойчивого

развития с долгосрочным

видением основных

направлений деятельности

Компании

Стратегия интегрированной компании

ОАО «НИАЭП» - ЗАО АСЭ»

Деятельность в области качества

Деятельность в области экологии

Деятельность в области промышленной безопасности и

охраны труда

Деятельность в области управления персоналом

3 ОАО НИЖЕГОРОДСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ

«АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (ОАО «НИАЭП») ЗАО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (ЗАО АСЭ)


4

Заинтересованные стороны компании

Заинтересованные стороны Предмет интереса

Внутренние

Акционер Доходность, риски, ответственность

Персонал Рост благосостояния, профессиональный рост, устойчивость работодателя, престиж

Внешние

Региональная администрация Налоги, занятость, экология, инфраструктура

Профсоюзы Устойчивость работодателя, рост благосостояния работников

Инвестиционное сообщество Доходность, риски, финансовая устойчивость, развитие компании

Конкуренты Развитие компании, финансовое положение

СМИ

Позиция компании по сохранению природных ресурсов и по отношению к накопленному

ущербу

Экспертное сообщество Инфраструктура, технологическое развитие, развитие компании

Контрагенты

Отраслевой заказчик

Цена, качество, сроки, устойчивость компании-поставщика в долгосрочном периоде,

технологическое развитие

Клиенты в смежных отраслях в России за рубежом Цена, качество, сроки, фин. устойчивость, технологическое развитие

Зарубежные партнеры

Устойчивость и развитие компании, технологическое развитие, стабильность

партнерства

Субподрядчики Цена, качество, стабильность партнерства, развитие компании




Контекст в области устойчивого развития

5

Мировая повестка Проекция на отрасль Проекция на НИАЭП-АСЭ

I. Отходы предыдущей и текущей

человеческой деятельности (Загрязнение

окружающей среды)

Обращение с РАО и ОЯТ, вывод из

эксплуатации объектов ВЭ ЯРОО

•В сегменте ОЯТ и РАО НИАЭП-АСЭ –

генподрядчик по комплексам обращения с ОЯТ

и РАО с собственной производственной базой и

компетенциями в проектировании

• В сегменте ВЭ – генподрядчик по ВЭ АЭС и

других ЯРОО

Чистые технологии

•Разработка сервисных решений для

электростанций, управление жизненным

циклом

•Реализация проектов сооружения

генерирующих объектов в тепловой энергетике

II. Ограниченность природных ресурсов

Реакторы 4-го поколения (на быстрых

нейтронах, малые и средние реакторы.

Увеличение жизненного цикла АЭС

•Участие в проектах сооружения АЭС на базе

реакторов на быстрых нейтронах, СВБР, пр.

•Специализированные сервисные решения на

базе MultiD

Увеличение жизненного цикла объектов

тепловой генерации

•Сервисные решения по продлению срока

эксплуатации

•Реализация проектов сооружения

генерирующих объектов в тепловой энергетике

III. Переход на управление жизненным

циклом сложных инженерных объектов

Безопасность эксплуатации АЭС •Внедрение прогрессивных технологических

процессов управления жизненным циклом на

базе MultiD.

•Подготовка молодых кадров, обеспечение

преемственности и сохранения ключевых

знаний и компетенций .

Управление качеством

Безопасность эксплуатации ТЭС, объектов ГНХ

Проекция на атомный сектор

Проекция на смежные сектора




Компоненты устойчивого развития компании

6

Соц

иа

льна

я с

фер

а

Эко

ло

гиче

ска

я с

фер

а

Эко

ном

иче

ска

я с

фер

а

- Включение мнений ЗС в

бизнес-процессы

- Укрепление сообщества

- Безопасность сотрудников и

местных сообществ

-Инновация продукции

- Сохранение природы

и биоразнообразие

-Сокращение отрицательных

эффектов деятельности

- Инновация процессов

- Этическое поведение и

элиминация коррупции

- Ответственное управление

сбытовой цепи

Социальная

сфера

Экологическая

сфера

Экономическая

сфера

УСТОЙЧИВОЕ

РАЗВИТИЕ

Непрерывный процесс улучшения управления

и реализации инициатив устойчивого

развития во всех подразделениях

организации




Концепция / позиция по УР

Формирование системы

управления в области УР

2013 2013-2014 2014+

Сте

пе

нь

ра

зв

ити

я

• Подготовка и утверждение Концепции


• Запуск пилотных проектов в области

УР

• Общественные слушания по вопросам

реализации Стратегии компании в

контексте устойчивого развития

• Подготовка, утверждение и запуск

реализации Проекта создания системы


• Подготовка, утверждение и запуск

реализации среднесрочной Программы

по реализации инициатив в области УР

• Разработка и утверждение корпуса

корпоративных документов по

управлению в области УР (политики,

регламенты, стандарты, КПЭ и т.п.) и

внесение изменений в существующие

документы

Формирование повестки

дня в области УР

• Проведение диалогов в рамках

подготовки интегрированного годового

отчета за 2012 г.

• Определение Планов компании по

взаимодействию с ЗС и

формированию системы управления в

области УР

• Подготовка Повестки дня в области

УР и ТЗ на создание системы


Ключевые мероприятия



Планы по развитию повестки в области УР

В настоящий момент компания находится в самой начальной стадии – в стадии формирования замысла

повестки в области УР

ОАО «НИАЭП»

- ЗАО «АСЭ»

ОАО «НИАЭП» - ЗАО АСЭ


«АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (ОАО «НИАЭП») ЗАО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (ЗАО АСЭ) 7


8

Отражение вопросов стратегии и устойчивого развития в отчете ОАО «НИАЭП» - ЗАО АСЭ за 2012 год




9

Раскрытие информации: устойчивое развитие

Устойчивое развитие Содержание

Роль устойчивого развития в

деятельности Общества

Описание того, как Компания реализует принципы устойчивого развития в своей деятельности, позиция Компании в

данной сфере.

Участие Общества в некоммерческих

отраслевых организациях

Участие в российских и международных отраслевых выставках (в Индии, АтомЭкспо, WNA д.р.).

Участие в работе международных отраслевых некоммерческих организаций (МАГАТЭ).

Членство в отраслевых организациях.

Экономическое влияние деятельности

Общества на регионы присутствия

Значительные результаты воздействия на регионы присутствия, характер влияния: экономическое воздействие на

поставщиков и подрядчиков, трудовой коллектив Компании, создание рабочих мест в регионах присутствия, налоговые

платежи, Кластер атомной энергетики, реализация программ социально-экономического развития регионов.

Социальная политика Социальные и благотворительные программы, инвестиции в общественную инфраструктуру .

Характеристика персонала Структура кадрового состава персонала с разбивкой по поло-возрастным критериям, региональной принадлежности и

иными характеристиками, текучесть персонала.

Управление персоналом Создание системы обучения и развития персонала, Корпоративной культуры и структуры компании, а также

оптимизация системы материального стимулирования и поощрения персонала, повышения производительности труда.

Молодежная политика Создание условий для найма и развития молодых специалистов, взаимодействие с ВУЗами и иными учебными

заведениями, взаимодействие с молодежными организациями, иные мероприятия в данном направлении.

Охрана труда и промышленная

безопасность

Меры, принимаемые в рамках деятельности по охране труда и промышленной безопасности, внедрение

Производственной Системы "Росатом" и ее результаты.

Охрана окружающей среды и

экологическая безопасность

Описание проектов, мероприятий, отдельных видов деятельности, направленных на реализацию корпоративной

социальной ответственности. Выделение возникших проблем и путей их решения, обозначение поставленных задач в

этой сфере.

Взаимодействие с заинтересованными

сторонами в отчетном периоде

Взаимодействие с заинтересованными сторонами в отчетном периоде (карта интересов, уровень взаимодействия,

реализованные мероприятия в рамках данного направления деятельности).




1. Какие темы, действия ОАО «НИАЭП»-ЗАО АСЭ или показатели в сфере

устойчивого развития, на Ваш взгляд, необходимо раскрывать в Отчете

за 2012 год?

2. Что бы Вы посоветовали ОАО «НИАЭП»- ЗАО АСЭ включить в повестку

(идеологическую платформу компании) в области устойчивого развития?

3. Ваши рекомендации к планам в области устойчивого развития и

развитию публичной отчетности ОАО «НИАЭП»- ЗАО АСЭ

10

Вопросы для обсуждения




Приложение


«АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» (ОАО «НИАЭП») ЗАО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (ЗАО АСЭ) 11


12

Планируемый перечень показателей и индикаторов GRI

Соответствие GRI Показатели

EC1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость, включая доходы, операционные затраты, выплаты сотрудникам,

пожертвования и другие инвестиции в сообщества, нераспределенную прибыль, выплаты поставщикам капитала и государствам

EC2 Финансовые аспекты и другие риски и возможности для деятельности организации в связи с изменением климата

EC3 Обеспечение обязательств организации, связанных с пенсионным планом с установленными льготами

EC4 Значительная финансовая помощь, полученная от органов государственной власти

EC6 Политика, практические подходы к закупкам у местных поставщиков и доля таких закупок в существенных регионах деятельности

организации

EC7 Процедуры найма местного населения и доля высших руководителей, нанятых из местного населения, в существенных регионах

деятельности организации

EC8 Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и услуг, предоставляемых в первую очередь для общественного блага,

посредством коммерческого, натурального или благотворительного участия

EN1 Использованные материалы с указанием массы или объема

EN2 Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы

EN3 Прямое использование энергии с указанием первичных источников

EN4 Косвенное использование энергии с указанием первичных источников

EN5 Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности

EN6 Инициативы по предоставлению энергоэффективных или основанных на использовании возобновляемой энергии продуктов и услуг, и

снижение потребности в энергии в результате этих инициатив

EN8 Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам

EN11

Местоположение и площадь земель, находящихся в собственности, аренде, под управлением организации, и расположенных на

охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ, или примыкающих к таким

территориям

EN12 Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и

территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ

EN16 Полные прямые и косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы

EN17 Прочие существенные косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы




13



EN18 Инициативы по снижению выбросов парниковых газов и достигнутое снижение

EN19 Выбросы озоноразрушающих веществ с указанием массы

EN20 Выбросы в атмосферу NOХ, SOX и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа и массы

EN21 Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта

EN22 Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения

EN23 Общее количество и объем существенных разливов

EN26 Инициативы по смягчению воздействия продукции и услуг на окружающую среду и масштаб смягчения воздействия

EN27 Доля проданной продукции и ее упаковочных материалов, возвращаемой для переработки производителю с разбивкой по категориям

EN28 Денежное значение значительных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического

законодательства и нормативных требований

LA1 Общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о найме и региону

LA2 Общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону

LA4 Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами

LA5 Минимальный период(ы) уведомления в отношении значительных изменений в деятельности организации, а также определен ли он в

коллективном соглашении

LA7 Уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент

отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по регионам

LA8 Существующие программы образования, обучения, консультирования, предотвращения и контроля риска для помощи сотрудникам,

членам их семей и представителям населения в отношении тяжелых заболеваний

LA10 Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в год, в разбивке по категориям сотрудников

LA13 Состав руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и возрастной группе, указанием представительства

меньшинств, а также других показателей разнообразия

LA14 Отношение базового оклада мужчин и женщин в разбивке по категориям сотрудников

SO1 Характер, сфера охвата и результативность любых программ и практических подходов, оценивающих воздействия деятельности

организации на сообщества и управляющих этим воздействием, включая начало деятельности, ее осуществление и завершение




14



SO2 Доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рисков, связанных с коррупцией

SO3 Доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным политикам и процедурам организации

SO4 Действия, предпринятые в ответ на случаи коррупции

SO5 Позиция в отношении государственной политики и участие в формировании государственной политики и лоббирование

SO6 Общее денежное выражение финансовых и натуральных пожертвований политическим партиям, политикам, и связанным с ними

организациям в разбивке по странам

SO8 Денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение законодательства

и нормативных требований

SO9 События, оказавшие значительные потенциальные или реальные негативные последствия для местных сообществ

SO10 Профилактика и меры по смягчению последствий, возникших в результате событий, оказавших значительные потенциальные или

реальные негативные последствия для местных сообществ

HR1 Процент и общее число существенных инвестиционных соглашений, включающих положения об обеспечении прав человека или

прошедших оценку с точки зрения прав человека

HR2 Доля существенных поставщиков и подрядчиков, прошедших оценку с точки зрения прав человека, и предпринятые действия

HR3 Общая совокупная продолжительность (в часах) обучения сотрудников политикам и процедурам, связанным с аспектами прав

человека, значимыми для деятельности организации, включая долю обученных сотрудников

HR4 Общее число случаев дискриминации и предпринятые действия

HR5 Деятельность, в рамках которой право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может быть

подвержено существенным рискам, и действия, предпринятые для поддержки этих прав

HR6 Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования детского труда, и действия, предпринятые для

участия в искоренении детского труда

HR7 Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования принудительного или обязательного труда, и

действия, предпринятые для участия в искоренении принудительного или обязательного труда

HR10 Доля и общее количество операций, отнесённых к правам человека, их обзор и/или оценка воздействия

HR11 Количество поданных жалоб, связанных с (нарушением) правами человека, рассмотренных и решенных в рамках формального

(имеющегося) механизма рассмотрения жалоб




15



PR1 Стадии жизненного цикла, на которых воздействие на здоровье и безопасность продукции и услуг оцениваются для выявления

возможностей улучшения, и доля существенных продуктов и услуг, подлежащих таким процедурам

PR3 Виды информации о свойствах продукции и услуг, требуемые процедурами, и доля значимых продуктов и услуг, в отношении которых

действуют такие требования к информации

PR6 Программы по обеспечению соответствия законодательству, стандартам и добровольным кодексам в сфере маркетинговых

коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции и спонсорство

PR9 Денежное выражение существенных штрафов, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований,

касающихся предоставления и использования продукции и услуг

CRE1 Интенсивность потребления энергии в процессе строительства

CRE2 Интенсивность расхода воды в здании

CRE3 Выбросы парниковых газов от зданий

CRE4 Выбросы парниковых газов в результате деятельности, связанной со строительством и реконструкцией зданий

CRE5 Восстановленные или нуждающиеся в восстановлении земли, которые планируется использовать для текущих и будущих нужд в

соответствии с целевым назначением

CRE6 Соответствие условий труда на предприятии международным нормам техники безопасности и охраны труда

CRE7 Количество людей, добровольно или вынужденно переселенных при строительстве с разбивкой по строительным объектам

CRE8 Вид и количество систем сертификации, оценки и присвоения категорий с точки зрения устойчивого развития на этапах нового

строительства, управления, пользования и реконструкции

Всего планируется раскрыть 66 показателей GRI, в том числе 8 индикаторов CRESS




Documents

Высоцкий Повестка дня в области устойчивого развития