2013-02-18

인재육성을 통한 국가의 신 경쟁력 창출

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1. 인사말

대한민국 명강사경진대회 대상 수상

• 넘치는 「활력」을 드립니다 . • 뜨거운 「열정」을 드립니다 . • 가슴 뛰는 「감동」을 드립니다 .

• 넘치는 「활력」을 드립니다 . • 뜨거운 「열정」을 드립니다 . • 가슴 뛰는 「감동」을 드립니다 .

파워 넘치는 목소리로 청중을 사로 잡는다 !

1. 강의 후 다음에 해당될 경우 , 강사료를 받지 않습니다 . 절대로 ! 첫째 , 유익하지 않았다면 둘째 , 재미가 없었다면 셋째 , 기대를 충족하지 못했다면 → 국내 최초로 , 유일하게 100% 만족보증제를 실시 !

2. 최근 실시한 업체의 교육만족도를 투명하게 공개합니다 . (1) 삼성전자 ( 주 ) ----- 4.78 ( 5 점 만점 ) (2) 근로복지공단 ----- 4.88 ( " ) (3) POSCO 계열 ------ 4.56 ( " ) (4) 현대로템 ( 주 ) ----- 4.32 ( " ) (5) 국립공원공단 ----- 94.70 (100 점 만점 ) (6) 현대제철 ( 주 ) ------ 4.54 ( 5 점 만점 ) (7) 교보문고 ( 주 ) ------ 5.00 ( “ ) (8) 한국수력원자력 --- 4.97 ( “ ) (9) 영우디지탈 -------- 4.81 ( “ ) (10) 삼성증권 ---------- 4.79 ( “ ) 블로그 참조 : http://blog.naver.com/omydream

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한국강사협회 , 명강사경진대회에 이어 ' 명강사초청세미나 ' 개최

( 사 ) 한국강사협회가 주최한 ' 명강사경진대회 ' 가 7 월 2 일 백범기념관에서 열렸다 .

명강사 경진대회는 협회의 우수한 강사를 발굴하여 홍보와 더불어 협회와 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하고 궁극적으로 ' 대한민국 명강사 1,000 명 육성 ' 이라는 협회의 비전과 목표를 위한 사업의 일환이다 .

예선을 거쳐 출전한 10 명의 강사들은 대회 규정에 맞춰서 20 분간 강의를 선보였고 협회 임원진의 심사와 외부 심사단의 심사 점수를 합산해 우승자를 가렸다 .최우수상에는 뉴패러다임 대표 신동국 강사가 차지했으며 우수상에 김종국 ( 홈플러스 ), 김철영 ( 한국지엠 ), 이보규 (21C 사회발전연구소소장 ) 강사가 차지했다 .

협회 홍보위원장인 김효석아카데미 김효석 원장은 " 산업체 강사로서 활발한 활동을 펼치며 존경 받는 분들이 자진해서 강의를 평가 받는 것은 쉬운 일이 아닙니다 . 예선과 본선을 거치면서 겸손을 몸소 실천하고 더욱 열정적으로 변해가는 모습을 보며 모두가 가슴 벅찬 시간이었습니다 " 라고 소감을 밝혔다 .

한편 ( 사 ) 한국강사협회는 7 월 16 일 ( 토 ) 명강사초청세미나를 개최한다 . ~ 이하 중략 ~

한경닷컴 뉴스 [ 김지일 기자 ]

◎ 한국경제신문기사

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이 름 신 동 국

주요경력( 현직 )

뉴패러다임센터 대표 (2010.6 월 ~ 현재 )

( 겸 ) 한국산업기술대학교 겸임교수 ( 겸 ) 사단법인 한국강사협회 이사 ( 겸 ) 지혜명강사협회 수석부회장 ( 겸 ) 한국 HRD 협회 겸임교수 ( 겸 ) 산업인력관리공단 S-OJT 컨설턴트

( 겸 ) 노사발전재단 일터혁신 컨설턴트

주요경력( 전직 )

前 한국노동연구원 KOWIN 센터 수석컨설턴트 (2005~2010, 5 년 ) 前 인텍솔루션 이사 (2001~2005, 4 년 ) 前 현대제철 ( 주 ) 기획조정실 인력관리부장 (1984~2001, 17 년 ) 前 대전시시설관리공단 평생학습 자문위원 (2008.01~2008.12) 前 김포시시설관리공단 평생학습 자문위원 (2008.09~2009.12)

특 징

대한민국 명강사 경진대회 대상 수상 (2011 년 ) 기업교육 명강사 30 인 (2012~2013 년 ) 대한민국을 이끄는 혁신리더 (2012 년 ) 국내 S-OJT 코칭 강사 제 1 호

학 력배재고등학교 , 성균관대학교 경영학사숭실대학교 교육대학원 평생교육 석사과정

연 락 처 010-5353-3769, omydream@naver.com

블 로 그 http://blog.naver.com/omydream

2. 강사 프로필

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• 사내강사양성 ( 강의기법 ) (4~24Hr) • 프리젠테이션 ( 발표력 ) (2~24Hr)

• 사내강사양성 ( 강의기법 ) (4~24Hr) • 프리젠테이션 ( 발표력 ) (2~24Hr)

강의 , 발표강의 , 발표

O J TO J T • S-OJT 코칭 , OJT 리더양성 (12~16Hr)• S-OJT 코칭 , OJT 리더양성 (12~16Hr)

기 타기 타 • 팀학습 ( 학습미팅 ) 진행기법 (2~8Hr)• 시간관리 (2~4Hr)

• 팀학습 ( 학습미팅 ) 진행기법 (2~8Hr)• 시간관리 (2~4Hr)

액션러닝문제해결액션러닝문제해결

• 퍼실리테이터 양성 , 액션러닝 코치 양성 (4~24Hr)• 문제해결 워크숍 (4~24Hr)• 회의진행기법 (2~8Hr)

• 퍼실리테이터 양성 , 액션러닝 코치 양성 (4~24Hr)• 문제해결 워크숍 (4~24Hr)• 회의진행기법 (2~8Hr)

리더십커뮤니케이션

리더십커뮤니케이션

• 리더십 (4~16Hr)• 셀프 리더십 , 팔로워십 (4~8Hr) • 커뮤니케이션 , 갈등관리 (4~8Hr)

• 리더십 (4~16Hr)• 셀프 리더십 , 팔로워십 (4~8Hr) • 커뮤니케이션 , 갈등관리 (4~8Hr)

팀워크조직활성화팀워크

조직활성화• 팀워크 및 조직활성화 (2~4Hr)• 팀빌딩 워크숍 (8~16Hr)

• 팀워크 및 조직활성화 (2~4Hr)• 팀빌딩 워크숍 (8~16Hr)

3. 강의 분야

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▶ 삼성전자 : 창조적 문제해결 20 회 (2 천여명 ), 사내강사 양성과정 7 회 , 프리젠테이션 3 회 ▶ 현대자동차 : 커뮤니케이션 ▶ 삼성증권 : 프리젠테이션 4 회 ▶ 코레일 : 커뮤니케이션 4 회 ▶ 교보문고 : 사내강사 양성과정 ▶ 현대해상화재보험 : 커뮤니케이션 , 퍼실리테이터 양성 ▶ 한국전력공사 : 프리젠테이션 ▶ 아워홈 : 전략적 의사결정 , 문제해결과 의사결정 ▶ 대교 : S-OJT, 사내강사 양성과정 ▶ 하이테크엔지니어링 : 셀프 리더십 ▶ 다우기술 : 리더십 2 회 ▶ 부산교통공사 : S-OJT 2 회 , 교수기법 ▶ 전직지원센터 : 면접 프리젠테이션 4 회 , 교수기법 1 회 ▶ 노사발전재단 : 일터혁신 , 커뮤니케이션 , 변화와 혁신 ▶ 하이드로코리아 : 팀워크와 조직활성화 , 커뮤니케이션 ▶ 유니원아이앤씨 : 셀프 리더십 ▶ 코리아센터닷컴 : 리더십 , 팀워크와 조직활성화 2 회 ▶ 국립공원 : 커뮤니케이션 3 회 , 사내강사 양성 ▶ 전북마음사랑병원 : 프리젠테이션 ▶ 근로복지공단 : 사내강사양성 ▶ 아쿠아리움 : 팔로워십 ▶ 한국수력원자력 : 프리젠테이션 3 회 , 커뮤니케이션 3 회 ▶ 근로복지공단 : 상담기법 3 회 ▶ 나눅스네트웍스 : 리더십 , 도전과 목표달성 ( 동기부여 ) ▶ 영우디지탈 : 프리젠테이션 ▶ 세영기업 : 사내강사 양성과정 ▶ 대보유통 : 리더십 ▶ 디투엔지니어링 : 팀워크와 조직활성화 , 커뮤니케이션 ▶ 생산성본부 : 동기부여 2 회 ▶ 윕스 : 프리젠테이션 2 회 ,  창조적 문제해결 , 커뮤니케이션 ▶ 한성식품 : 팀빌딩 워크숍 ▶ 장애인직업재활시설협회 : 리더십 , 커뮤니케이션 ▶ 에이원특종손해사정 : 리더십 , 셀프리더십 ▶ 니콘 : 프리젠테이션 ▶ 에이텍 : 팀워크와 조직활성화

▶ 삼성전자 : 창조적 문제해결 20 회 (2 천여명 ), 사내강사 양성과정 7 회 , 프리젠테이션 3 회 ▶ 현대자동차 : 커뮤니케이션 ▶ 삼성증권 : 프리젠테이션 4 회 ▶ 코레일 : 커뮤니케이션 4 회 ▶ 교보문고 : 사내강사 양성과정 ▶ 현대해상화재보험 : 커뮤니케이션 , 퍼실리테이터 양성 ▶ 한국전력공사 : 프리젠테이션 ▶ 아워홈 : 전략적 의사결정 , 문제해결과 의사결정 ▶ 대교 : S-OJT, 사내강사 양성과정 ▶ 하이테크엔지니어링 : 셀프 리더십 ▶ 다우기술 : 리더십 2 회 ▶ 부산교통공사 : S-OJT 2 회 , 교수기법 ▶ 전직지원센터 : 면접 프리젠테이션 4 회 , 교수기법 1 회 ▶ 노사발전재단 : 일터혁신 , 커뮤니케이션 , 변화와 혁신 ▶ 하이드로코리아 : 팀워크와 조직활성화 , 커뮤니케이션 ▶ 유니원아이앤씨 : 셀프 리더십 ▶ 코리아센터닷컴 : 리더십 , 팀워크와 조직활성화 2 회 ▶ 국립공원 : 커뮤니케이션 3 회 , 사내강사 양성 ▶ 전북마음사랑병원 : 프리젠테이션 ▶ 근로복지공단 : 사내강사양성 ▶ 아쿠아리움 : 팔로워십 ▶ 한국수력원자력 : 프리젠테이션 3 회 , 커뮤니케이션 3 회 ▶ 근로복지공단 : 상담기법 3 회 ▶ 나눅스네트웍스 : 리더십 , 도전과 목표달성 ( 동기부여 ) ▶ 영우디지탈 : 프리젠테이션 ▶ 세영기업 : 사내강사 양성과정 ▶ 대보유통 : 리더십 ▶ 디투엔지니어링 : 팀워크와 조직활성화 , 커뮤니케이션 ▶ 생산성본부 : 동기부여 2 회 ▶ 윕스 : 프리젠테이션 2 회 ,  창조적 문제해결 , 커뮤니케이션 ▶ 한성식품 : 팀빌딩 워크숍 ▶ 장애인직업재활시설협회 : 리더십 , 커뮤니케이션 ▶ 에이원특종손해사정 : 리더십 , 셀프리더십 ▶ 니콘 : 프리젠테이션 ▶ 에이텍 : 팀워크와 조직활성화

4. 2012 년 주요 강의실적

▶ 한도병원 : 커뮤니케이션 ▶ BMD : 프리젠테이션 ▶ 넷앱코리아 : 커뮤니케이션 ▶ 메디톡스 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 일광폴리머 : 셀프리더십 ▶ 신오전자 : 리더십 ▶ 부산대학교 : 프리젠테이션 ▶ 한국단자 : 셀프리더십 , 커뮤니케이션 ▶ 성남시시설관리공단 : 퍼실리테이터 양성 ▶ 인터넷전문가협회 : 문제해결 2 회 , 로지컬 씽킹 2 회 ▶ 삼화정밀 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 코메드메디칼 : 팀빌딩워크숍 ▶ 이아이랩 : 팀빌딩워크숍 ▶ 김포청소년육성재단 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 농림수산식품정보원 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 누리봄 : 회의진행 , 문제해결 ▶ 디지털인재개발원 : S-OJT (4 주 )   ▶ 삼구아이앤씨 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 다케다제약 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 성남시시설관리공단 : S-OJT   ▶ 북세미나닷컴 : 면접 프리젠테이션 ▶ 한빛나노메디칼 : 도전과 목표달성 ( 동기부여 )   ▶ 대한노인회 : 교수기법 ▶ 한국산업기술대학교 : S-OJT (6 개월 )   ▶ 메리츠화재 : 퍼실리테이터 양성 ▶ 농어촌공사 : 프리젠테이션 ▶ 코베아 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 동의대학교 : 면접 프리젠테이션 ▶ 퓨전소프트 : 변화와 혁신 ▶ 생산기술연구원 : 프리젠테이션 2 회 ▶ 서울시 약사회 : 스피치 & 설득 ▶ 픽슨 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 골프돔 : 셀프 리더십 & 조직활성화 ▶ 서울시복지재단 : 커뮤니케이션 ▶ 예림디자인고등학교 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 동암실업 : 팀워크와 조직활성화

▶ 한도병원 : 커뮤니케이션 ▶ BMD : 프리젠테이션 ▶ 넷앱코리아 : 커뮤니케이션 ▶ 메디톡스 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 일광폴리머 : 셀프리더십 ▶ 신오전자 : 리더십 ▶ 부산대학교 : 프리젠테이션 ▶ 한국단자 : 셀프리더십 , 커뮤니케이션 ▶ 성남시시설관리공단 : 퍼실리테이터 양성 ▶ 인터넷전문가협회 : 문제해결 2 회 , 로지컬 씽킹 2 회 ▶ 삼화정밀 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 코메드메디칼 : 팀빌딩워크숍 ▶ 이아이랩 : 팀빌딩워크숍 ▶ 김포청소년육성재단 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 농림수산식품정보원 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 누리봄 : 회의진행 , 문제해결 ▶ 디지털인재개발원 : S-OJT (4 주 )   ▶ 삼구아이앤씨 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 다케다제약 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 성남시시설관리공단 : S-OJT   ▶ 북세미나닷컴 : 면접 프리젠테이션 ▶ 한빛나노메디칼 : 도전과 목표달성 ( 동기부여 )   ▶ 대한노인회 : 교수기법 ▶ 한국산업기술대학교 : S-OJT (6 개월 )   ▶ 메리츠화재 : 퍼실리테이터 양성 ▶ 농어촌공사 : 프리젠테이션 ▶ 코베아 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 동의대학교 : 면접 프리젠테이션 ▶ 퓨전소프트 : 변화와 혁신 ▶ 생산기술연구원 : 프리젠테이션 2 회 ▶ 서울시 약사회 : 스피치 & 설득 ▶ 픽슨 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 골프돔 : 셀프 리더십 & 조직활성화 ▶ 서울시복지재단 : 커뮤니케이션 ▶ 예림디자인고등학교 : 팀워크와 조직활성화 ▶ 동암실업 : 팀워크와 조직활성화

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국가 /공공기관

국가 /공공기관

한국전력공사 , 한국가스공사 , 건강보험공단 , 건강심사평가원 , 농어촌공사국민권익위원회 , KORAIL, 제주도개발공사 , 근로복지공단 , 농촌기술원한국노동연구원 , 부산교통공사 , 국립공원관리공단 , 생산기술연구원 , 농촌경제연구원 , 방송통신전파진흥원 , 김포 /대전 /과천 /청주 /종로시설공단평창군청 , 송파 /중랑구청 , 한국수력원자력 , 특허정보진흥센터

제조업제조업

삼성전자 , 현대자동차 , CJ 제일제당 , 세아그룹 , OB맥주 , 동부그룹 , 동부제철 ,LG LCD, 하이닉스 , STX, 풀무원 , 신호제지 , 대웅제약 , 한화제약 , 이건환경 ,현대제철 , 현대로템 , 현대모비스 , 동부하이테크 , 락앤락 , 페이퍼코리아 , POSCO, 삼정 PNA, 포철산기 , 세영기업 , 다우기술 , 백산 OPC, 한국단자메디톡스 , 삼화정밀 , 한성식품

학 교 , 협회학 교 , 협회강원대학교 , 부산대학교 , 광운대학교 , 한국방송통신대학교 , 동서대학교 연세대학교 , 동의대학교 , 청강문화산업대학교 , 한국산업기술대학교한국 HRD 협회 , 무역협회 , 표준협회 , 생산성본부 , 약사회 , 대한노인회

서비스업서비스업

삼성증권 , 현대해상 , 메리츠화재 , 한화손해보험 , 현대모비스 , 두산정보통신 ,아워홈 , 교보문고 , 대교 , 대구도시가스 , 푸드원텍 , 이지케어텍 , 링코 , 커리어넷 ,윕스 , 경희의료원 , 동인병원 , UIC 치과병원 , 웰빙치과 , 샘치과 , 북부노인병원 ,한도병원 , 굿모닝병원 , 청주의료원 , 마음사랑병원 , 자생한방병원 ,

사회복지기관재단법인

사회복지기관재단법인

태화기독교사회복지관 , 서울시광역정신보건센터 , 강원도장애복지관 ,김해사회복지관 , 양천종합복지관 , 신림종합복지관 , 교남소망의 집 원불교재단 , 노사발전재단 , 청소년육성재단 , 서울시복지재단

4-1. 주요강의경력 요약

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