Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Профессиональное образование Красноярского края:

итоги 2011-2012 учебного года, задачи на новый учебный год

Никитина Ольга Николаевна,заместитель министра образования и науки

Красноярского края

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского краяКраевой августовский педагогический совет

Увеличение потенциала системы профессионального образования 45 тыс чел, 96 ОУ

Привлечение инвестиций с систему профессионального образования 116,6 млн рублей

ФЦПРО совместно с Норильским никелем дцп «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса

Красноярского края», «Доступная среда для инвалидов» дцп «Модернизация сети образовательных учреждений НПО

СПО в Красноярском крае»

Снижение безработицы среди выпускников (528 чел в 2011 году до 350 чел в 2012 году)

Достижения

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

обществообществокрайкрай

Открытость, мобильность, Открытость, мобильность, результативность результативность

управленцы, управленцы, педагоги, мастера, педагоги, мастера,

студенты, учащиесястуденты, учащиеся

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

ВЫЗОВЫ. НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Программа социально-экономического развития края

(ведущие отрасли, инвестпроекты)Концепция развития инновационной

деятельности в крае (технопарки, бизнес-инкубаторы)

Смена образа жизнисоциальные сети, интернет,

мобильная связь, виртуальная реальность

новые представления человека о мире, своем месте в нем

Профессиональные стандарты

и квалификации

работодателиработодатели

Изменения в законодательной базе

Новый закон РФ «Об образовании»Указы Президента РФ

государствогосударство

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Кадровая потребность: запрос иностранной рабочей силы на 2013 год

1 бетонщик, каменщик, маляр, облицовщик, штукатур

2

тракторист по трелевке и вывозке леса, наладчик деревообрабатывающего оборудования, станочник, оператор на автоматических и полуавтоматических линиях деревообработки, контролер деревообрабатывающего и лесозаготовительного производства, заточник деревообрабатывающего производства, слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования

3 бурильщик, горнорабочий, мастер буровой, машинист буровой установки, проходчик, помощник бурильщика

4 овощевод, цветовод, рабочий зеленого хозяйства/ строительства, агроном

5 продавцы, кассиры

6 водитель автомобиля, слесарь по ремонту автомобиля

7 тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

8 слесарь-сантехник, монтажник санитарно-технического оборудования

9 закройщик, портной, вышивальщица, швея10 бухгалтер

11 машинисты бульдозера, дорожно-транспортных машин, катка, крана, экскаватора

12 сварщики13 повар, кондитер, кухонный работник

Краевой августовский педагогический советКраевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

аэрографист, машинист экструдера, стерженщик ручной формовки, бондарь,

пилоправ

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского краяКраевой августовский педагогический совет

Общие компетенции проявлять к своей профессии устойчивый интерес принимать решения в стандартных и нестандартных

ситуациях, нести ответственность за результаты своей работы уметь работать в команде

Профессиональные компетенции готовность к выполнению конкретных видов деятельности по

профессии \ специальности обеспечивать стабильность производства и улучшение

технологических процессов

Требования ФГОС к результатам обучения

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Стратегическая цель – создание гибкой системы профессионального образования, являющейся неотъемлемой частью проектов и программ регионального развития.

Приоритеты Повышение качества образования за счет реализации ФГОСов и новых механизмов оценивания

Повышение эффективности управления за счет укрепления партнерства и создания инфраструктуры развития системы

Развитие сети образовательных учреждений

Приоритеты развитияКраевой августовский педагогический совет

Целевые показатели •доля учреждений, внедривших новые ОП •доля учреждений, внедривших новые модели упраления•уровень безработицы среди граждан, имеющих НПО, СПО

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Повышение качества образования за счет реализации ФГОСов

Краевой августовский педагогический советКраевой августовский педагогический совет

Кадровое обеспечение ОПОП Педагогические работники, имеющие достаточный уровень образования, в СПО – 98% Мастера ПО, имеющие на 1-2 разряда по профессии рабочего выше, чем предусмотрено ФГОСом для

выпускников – 77% (1,7,8,46,54,56,62) (2,105, 41) Преподаватели и мастера ПО, прошедшие стажировку в профильных организациях, не реже 1 раза в 3 года

(6,14,85,86,91) (10,41,43,66, 73,90) Госпремии края в области профессионального образования:

увеличение конкурса среди пед. работников с 2,4 до 2,9 чел. на место снижение конкурса среди мастеров п/о с 2,2 до 1,6 чел. на место

Приглашенные преподаватели с производства (Норильский никель)

Образовательные технологии (Метод реального проектирования, Модульно-рейтинговая система, технология «учебная фирма»)

Аккредитация Аккредитация программ в соответствии с ФГОС – АТНГ, 7, 9, 33, 41, 48, 60, 72, 86

Мониторинг внедрения образовательных программ (на уровне учреждения, на уровне территории, на уровне края

отраслевыми комиссиями)

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Оценка качества образования

Краевой августовский педагогический советКраевой августовский педагогический совет

Повышение качества ЕГЭ с 56% до 73% (60,40,ШСХК) (44,30,КТСТ,79,35,9,64) Рабочие разряды выпускников • повышенный с 17,9% до 27,4% (4, 8, 18, 20, 21, 46, 76) • пониженный с 4,2% до 3,8% (2,81,36, 90,105) (82, 78, 48, 75ф, 77, 21) Государственная итоговая аттестация Аттестация НАКС 10 мастеров п/о ОУ НПО,СПО (1,13,14,27)

Повышение рабочих разрядов мастеров, преподавателей спецдисциплин. Подготовка к сертификации выпускников

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Развитие социально-образовательной среды Вовлечены учащиеся в работу учебных фирм 15, 46, КЮТ, КТК, КПК Создана система ученического самоуправления 2, 8, 9, 15, 46, МПЛ, 27, 41, 48, 75, 86, КРИМТ, АТНГ Разработаны 4 гранта, получивших финансирование на 300 тыс.руб. 8, 79, 85,13 Конкурс на краевые именные стипендии составил 3,9 чел. 61, АТНГ, 19, 54, 8, 91, ТК, КТК 6 человек победили на Всероссийских конкурсах профессионального мастерства 41, КТК, 40, ШСХК, АМТТ Снижение преступности НПО (24%); СПО (31%) (9,35,67,4,44,60,68,79,АСХТ, АТЭТ,КТИВТ) (39,44,48,56,71,80,81,88)

Создание условий для успешной социализации и формирования общих компетенций (в части реализации ФГОСов)

Преступностьнет правонарушений 9, 35 , 67 снижение количества правонарушений 4, 6, 44, 60, 64, 68, 79увеличен уровень правонарушений 1, 17, 39, 54, 56, 48, 71, 73, 80, 81,88Наркопреступность ПУ 44, Канский политехнический колледж, ПЛ № 54, ПУ № 62, КМК

Наркотестирование прошли 7811 обучающихся (68,4% от числа всех запланированных ) у 77 чел.(1% от числа обследованных - потребители).Неблагополучная ситуация ПУ № 43 (5,5%), ПУ № 85 (5,4%), ПЛ № 54 (4,7%); ПЛ № 56 (3,2%), ПЛ № 50 (3,3%),

Краевой августовский педагогический советКраевой августовский педагогический совет

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Эффективность управления Программы развития ОУ (40,41, 54, 62,82, МПЛ, КТСТ) Информационные технологии имеют электронную библиотеку 100% СПО и только 39% НПО 5 чел и менее /на 1 компьютер (75,15,79,9,66,91, 88, 20, 54), 17-20 чел /на 1

компьютер (41,60,90,4,МПЛ) только 4 ОУ не имеют сайты (66,69,85,105) Имущественный комплекс (13 ОУ, Центр питания), (14, 48, 85, МСХК, НСТ, АСХТ,

АТЭТ) Доходы 220 млн руб НПО (свыше 10 млн.р - 56,40), (менее 0,6 млн.р.-2,43,69) 260

млн руб СПО (свыше 17 млн.р - КСТ, АКОТиБ, КЮТ) МТБ (92,80) Ремонты в 2011 году на ремонт 50 ОУ - 107,35 млн рублей, в 2012 годуна ремонт 55 ОУ – 109,8 млн.рублей. Дополнительно на выполнение предписаний надзорных органов требуется 336,9 млн.

рублей. Заявки подали всего 77 ОУ НПО, СПО на 43,7 млн.рублей

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Развитие сети образовательных учреждений Реализация ДЦП «Модернизация сети ОУ НПО, СПО» - 1,2, 7, 15, 17,

35, 40, 48, 60, 67, 79, 86, АКОТБ, ДЛХТ, КАНСК ПК, КАНСК ТК, КТИВТ, НСТ, ТК

Лесная отрасль ПУ 67 Запад Ачинск КОТБИнформатизация и телекоммуникация КТИВТ Восток Канск ПКЖ/д транспорт ПУ 7 Север Таймыр К Комплектование 90-100% - 15 ОУ НПО, 14 ОУ СПО 50% - РСХТ, АПТКонтингент в НПО• свыше 500 человек 5 ОУ (МПЛ,17, 41, 54, 27)• менее 150 человек 7 ОУ (66, 69, 77, 78, 83, 103) Основания реструктуризации (нормативно-правовые и

содержательные)• соответствие ОУ состоянию рынка труда (заказ, стратегия развития,

трудоустройство)• соответствие требованиям стандартов (сертификация, кадры, имущ.комплекс)• экономическая эффективность (выпускники школ, соотношение обуч/работники,

наполняемость, бюджет/внебюджет)

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет

Агентство профессионального образования и науки администрации Красноярского края

Новые программы и проекты Программы:-развития сети ОУ СПО, НПО-кадрового обеспечения ведущих отраслей края, инвестиционных

проектов.Проекты: новые институты развития профобразования (Центры карьеры,

центры сертификации квалификации, учебные фирмы, реализующие реальный заказ общества и государства, краевой центр современных технологий профессионального образования)

современная система повышения квалификации мастеров, преподавателей, руководителей ОУ

гибкая эффективная система профподготовки взрослого населения

12

Краевой августовский педагогический совет Краевой августовский педагогический совет