166
/ ب ي ر غ رف ش ا ور ت ك الداد اعد( ة ي ع ا ن ص ل ا ات اق ل ع ل ا) HR-423 1

اعداد الدكتور/ اشرف غريب

Embed Size (px)

DESCRIPTION

اعداد الدكتور/ اشرف غريب. (العلاقات الصناعية) HR-423. مفهوم العلاقات الصناعية. العلاقات الصناعية. تقديم أ / عبد الرحمن الجعيد. مفهوم العلاقات الصناعية. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

PowerPoint Presentation

/ ( )HR-423

1

2

/ Industrial relations . . . . 3

: . . .4

: . ( ).

5

- : ( ) . . .

6

: . . . 7

- : . . .8

: , . :

9

: . . . . . .

10

:1 - :- .2- :- .11

:3- :- .4- :- .

12

5- :- : .6- :- . :13 7- :- .

8- :- . :14 9- :- .

10- : . :15 : . . , . :1 2 3 4 .16

, :

.

17

:-- 18

:-- .19

: , :1 .2 .3 .20

16 26 21

: ( )

: :-

: : : .

22

- :

:1- .2- .3- .

23( ) - :

: - . .... : . .

24

: : .

25

- : . . . . . . .

26 - :

27 - () :- .- .- .- .- .- .- .

28

- () :- .- .- .- .- .- .

29

- () : . . . . .

30

- * : . .

31: :1- .2- .

32 * : 1- .2- .3- .4- .5- .33 : :-

: : :1- .2- .3- .4- .

34: : :1- .2- .3- .: :-35: : : : . .: .: .: :-36 - : : . : .: . : .: .: :-37 - : : . : . : . : . : .: :-38 : :-

: : . :1- : .2- : .

39 - : : / . .

:1- .2- .3- .4- .5- .6- .

40: : . ( ): : . . .

41 42

: :- : :

: . . .

43

- : : / . / . / .

44 : : : . . .

:1- . 2- .3- .

45

: :

1- / .2- / .3- ( ).4- . 5- .

46 - :

:1- / .2- / : - .- . - . - . - .

47 48

: ( )

: :-

: : :1- .

49

-: : : . . . : - .50: :(1) : "" : . . .51 - : :- . - . - .

52- : ( 2 ) : : . . .

53

: : : - : . - .- .- : .- : .54: : : . . . . .55 : ( )

: :-

: : . : : 1- .2- .3- .56

-: : : . : . : . : .57: : . : . : . : 58: : : .59

- : : :1- : .2- : .3- : .4- : .5- .6- .7- .60: : .

: . . .- :1- .2- .61

: ( )

: :-

: : . :1- : .2- : .3- : .62

: :- .2- .3- .4- .63

64

: ( )

: :- : :- : : . : .

:1- .2- .

65

- : .

:1- .2- .3- .66

: :() : .

() : .

() : .

67

: :1- : .2- : .3- : .

68 69

: .: . . . Dry Promotion . .70

- : : : . . . .71

- - : : . . . . . .

72

- - : : . . . .73

- - : . . . . .74

- - : : . : . . 75

- - : ( ) : (). . : : . : . . " ".76

- - : : . . .: . .77

- : . : :1 .2 .3 - .78

- - : :1 .2 .3 .4 . . . .79

- - : . :: . .: .: . .: .80

- : . . . .81

- - : :1 .2 .3 . . . . . . 82

- - : " " . . .83

- : . . . . . .84

- - :4- .5- .6- .7- . 8- .9- .85

- - : " " . : . . . .

86

- : . . . . .87

- : : :1 .2 .3 .4 .88

- - : . . . : . . . .89

- - : : . .: - Part Time . .90

- : . . :1 . . .2 . .91

- - :3 .4 .5 .6 . .92

93

: . . . : :1 : .2 : .94

- - :3 : .4 : . .5 .6 .95

- : . :1 : .2 : .3 : : .4 : .96

- : " " . . . . . :97

: : : . . . . . . .98

: : . .: : . .: : . . Behavioral Reaction Chart 99

: : . . .: : .100 101

. . :1 .2 . 3 .4 - .5 102 : .103 : : . . . . . . .104 . . " " :1- : . . .105 2- : : . . . . . . .106 . : . . . . . .107 108

:

: " " " " . . Separation "" Resignation Retirement . . .109

: . .: . : . . .110

: .. . .111

: . : . . . . . . .112

: . . . .. . . " "Exit Interview . . .113

- : ( ) : . . . ( ). .114

- : . . . . . .115

" " . . . "" . (60 65) . . .116 :1 - : : . . . . - (20) .117 2 - : .3 - : : . . . . .118 . . . : . . . .119 : . . .120 : . : : . : . : .121 . : . . . : . (3) .122 : . . . . . .123 124

125

: . . 1 - : . . 2 - . .126

- - 3 - .4 - .5 - .6 - . 7 - . .127

- : : . . . .128

- - :1 - 2 - . - () .3 - 4 - "" . " " .129

- - :5 - 6 - ( ) () .7 - () . . . . .130

- : : . 131

- - : :1 - 2 - ( ) . .3 - . .132

- - :4 - Difficult Employee? .. .5 - 6 - () . . . .133

- - :7 - .8 - .9 - .134

135

: :

136 . . . . . .. . . . . . . .

- - : . . . . . . .

137 - Discipline " " . " " . . . .

138 - - Discipline : : . : " ".

139 - - Discipline : . " ". . " ". .

140 - : "". " " 40 ( ). . .141 - - :: : . .. . .. . .. . . .142 - : . . . . . . . . .143 - : : . . : . . . . . . .144 - . . . 145 - : . . . . . . . . . . .146 - . . . :1 - .147 - - 2 - . . .. .3 - . . . .

148 - - 4 - . . .

149 - :1 - : . .2 - : . . .

150 - - 3 - : " " " ". . . . *****

151 - - 4 - : . . . . . . :" ".

152 - - 5 - : . . .

153 - - 6 - : . : . . . . .154 - - / . . : . . . . . . .

155 - - 7 - : . .8 - : . . . .. .156 - - 9 - : . . . . .157 - - : . . .158 159

: () . 160

- " " : . ( ...) ( ) . . . . .161 - Grievances " " : ( ). . . . .162 - - Grievances : . . . .163 - : . . . . . . . .164 - - : . . . . .. . .165 - : . . . . .166