Пенсионная арифметика: вчера, сегодня и завтра

Занятие профсоюзного кружка

• Пенсионный возраст, установленный законодательством.

• Возможный возраст перехода на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

• Трудовой стаж, необходимый для получения досрочной

пенсии в связи с педагогической деятельностью.

• Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.,

утвердившее «Правила исчисления периодов работы,

дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии

по старости лицам, осуществляющим педагогическую

деятельность в государственных и муниципальных

учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10

пункта 1 статьи 29 Федерального закона «О трудовых

пенсиях о Российской Федерации».

• Нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

01.09.1992 г. В стаж работы засчитывается работа в

должности

• педагога,

• педагога-воспитателя,

• медсестры ясельной группы

01.11.1999 г. Работа за период с 01.11.1999 г. в

должностях Списка, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.

До 01.09.2000 г. • Периоды выполнявшейся

до 1 сентября 2000 года работы в должностях, указанных в списках, утвержденных Постановлением № 781, засчитываются в стаж

работы независимо от условий выполнения.

С 01.09.2000 г.• При условии выполнения

(суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Педагогические работники

За период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы.

С 1 сентября 2000 г. в стаж работы засчитывается работа в должности директора СОШ, УДОД при условии ведения преподавательской работы в том же или другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), в учреждении среднего профессионального образования при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Директор

01.01.2001 г. В стаж работы зачитывается работа в

должностях в учреждениях дополнительного образования детей при наличии одновременно следующих условий: на 01.01.2001 г. у лица имеется стаж работы в должности в УДОД не менее 16 лет 8 месяцев и имеется факт работы (независимости от её продолжительности) в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2000 г.

Сегодня 2014 г. • Напомню, что в 2013 г. у

россиян 1967 г рождения и моложе – 6 % шли на накопительную часть пенсии.

• Новая формула Минтруда предполагает сокращение с 6% до 2%.

• На более-менее приличную пенсию могут надеяться те, у кого белая зарплата будет выше 82 тыс руб., а на пенсию они уйдут на 5 лет позже установленного пенсионного возраста.

• Но это сокращение добровольное.

• Те, кто захочет оставить 6% в накопительной части, должны были до 31 декабря 2013 г написать заявление и перевести свои накопления в НПФ или частную управляющую компанию.

• Те, кто останется «молчуном» с 2014 г в накопительную часть перечисляется всего 2 % начислений.

01.01.2015 г. С 1 января 2015 г. трудовая пенсия по старости

разделится на страховуюстраховую и накопительную.

Для первой будет

устанавливаться фиксированная

выплата.

На её размер будет влиять

размер зарплаты, длительность

страхового стажа и возраст

обращения за назначением

пенсии.

Для назначения

страховой пенсии по старости

необходимы

3 условия:

- Достижение определённого возраста;

- Наличие трудового стажа – 15 лет;

- Необходимость сформировать

пенсионные права в объёме 30

пенсионных баллов.

01.01.2015 г. • Накопительная часть будет преобразована в

самостоятельный вид пенсии – накопительную. Она будет выражаться в ежемесячной денежной выплате. Определяться она будет путём расчета: сумма пенсионных накоплений делится на статистическую величину – ожидаемый период выплаты ( в 2013г. – 228 месяцев).

С 2016 г её размер будет устанавливаться Федеральным законом.

• Федеральные законы «О накопительных пенсиях» и «О страховых пенсиях» вступят в силу с 1 января 2015 г.

01.01.2015 г. Главное новшество в пенсионной реформе-

введение «премиальных» коэффициентов за большой стаж и поздний выход на пенсию.

• Если пенсия будет оформлена женщине не в 55 лет, а в 56 лет, то базовая её часть вырастет на 5,6%

• Если в 57 лет – на 12% • В 58 лет – на 19% • Максимальная переработка в 10 лет увеличит «базу»

(тем, кто доживёт) аж в 2,11раз. • Сейчас базовая = 3610, 31руб, т.е 34% от среднего

размера пенсии. • К 2020 г. планируется отменить выплату базовой

части пенсии для работающих пенсионеров.

01.01.2015 г. Страховая часть пенсии будет зависеть от

стажа (15 лет) • Каждый человек в период работы будет

набирать баллы, которые при начислении пенсии будут переводиться в рубли.

Досрочная пенсияСейчас около 28% россиян выходят на пенсию досрочно.

Пенсионные льготы для учителей были введены для компенсации при низких зарплатах.

Средний возраст работающего сегодня педагога 52 года, а медиков – 46 лет. После выхода на пенсию, все они продолжают работать и получать надбавку к зарплате.

Реформа предполагает постепенный отказ от досрочных пенсий, сделав это деликатно:

- за счёт поэтапного увеличения необходимого для пенсии профессионального стажа с 25 -30 до 35.

Выработать такой стаж смогут только на пороге пенсионного возраста, и проблема отпадёт сама собой.

Но пока этот вопрос остаётся открытым.

Решение ситуационных задач

Задача № 1• Я работаю учителем начальных классов

20 лет. В этом году мне дали нагрузку 17 часов. Как отразится это на моем педагогическом стаже для пенсии?

Решение ситуационных задач

Задача № 2• Я учитель информатики с нагрузкой 10

часов. В этом году я получила дополнительное образование. В связи с чем в новом учебном году мне установили дополнительную ставку социального педагога.

• Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?

Решение ситуационных задач

Задача № 3• Я работаю в Центре дополнительного

образования детей в должности педагога дополнительного образования. Мой педагогический стаж 25 лет. Однако, в назначении досрочной пенсии мне отказали. Законно ли это?