44
1 職職職職 職職 職職職職 職職 職職職職職職職職職職職 ~~ 職職職職職職職職職職職 ~~ 職職 職職職

職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

Embed Size (px)

DESCRIPTION

職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~. 講師:崔震雄. 崔震雄自我介紹:. 學歷:   澳門科技大學工商管理博士班研究 中國文化大學觀光研究所碩士 美國飯店協會 AH&LA 認證 CHE 、 CHS 經歷:   陽明山櫻花溫泉渡假村 副總經理 寒軒國際 ( 原高雄霖園 ) 大飯店 協理   台灣觀光學院、澳門科技大學講師 勞工委員會職業訓練局 TTQS 顧問 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

1

職場生涯一路發職場生涯一路發

~漫談服務業的生涯規劃~~漫談服務業的生涯規劃~

講師:崔震雄

Page 2: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

崔震雄自我介紹:崔震雄自我介紹:學歷:  澳門科技大學工商管理博士班研究 中國文化大學觀光研究所碩士 美國飯店協會 AH&LA 認證 CHE 、 CHS經歷:  陽明山櫻花溫泉渡假村 副總經理 寒軒國際 ( 原高雄霖園 ) 大飯店 協理  台灣觀光學院、澳門科技大學講師 勞工委員會職業訓練局 TTQS 顧問 經濟部創業圓夢計畫 創業顧問 高雄觀光旅館商業同業公會 理事

2

Page 3: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

3

崔震雄是稱職的公關發言人崔震雄是稱職的公關發言人

Page 4: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

4

Page 5: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

5

Page 6: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

6

Page 7: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

7

Page 8: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

8

Page 9: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

9

Page 10: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

10

Page 11: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

11

Page 12: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

12

Page 13: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

13

崔震雄的專業證照崔震雄的專業證照

大學講師證(教育部頒發) 美國飯店業協會 CHE 及 CHS 證照( AH&LA 頒

發) 服務品質種子講師證(經濟部商業司頒發) 企業 HRD 顧問聘書(勞委會職訓局頒發) ISO22000 主任稽核員證照( ISO 組織頒發) 旅行業經理人執照 (交通部觀光局頒發) 旅行業國際領隊執照(交通部觀光局頒發) 餐旅服務技術士執照(勞委會職訓局頒發)

Page 14: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

14

崔震雄的光榮事蹟崔震雄的光榮事蹟民國 93 年 (2004 年 ) 榮獲 台灣省商業會表揚: 「優良企訓講師」

註:發文字號:省商業字第 550 號發文日期:中華民國 93 年 12 月 28 日

Page 15: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

澳門概況澳門概況澳門陸地總面積: 28.6 平方公里人口總數:約 53 萬人 (2007) 約 43 萬人 (2000)人口密度: 17,952 人 / 平方公里 ( 台北市 9,679)入境旅客: 2,699 萬 / 年 (2007) 1,153 萬 / 年 (2002)人均本地生產總值: 28,400 美元 (2006) 14,000 美元 (2000)

15

Page 16: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

澳門星級飯店業澳門星級飯店業 年度 飯店家數 房間數2009 21,033( 預估 )2006 49 12,3402003 38 8,6752000 38 8,701

16

Page 17: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

20082008 年年 0101 月月 1919 日星島日報日星島日報::

澳門 2007 年博彩業收入約為 104 億美元,較 2006 年增長了 46.6% ;

內華達州 2007 年的賭業收益為 128 億美元,僅較 2006 年增加 2.8% 。

兩者的差距已大大縮窄。澳門去年已超越拉斯維加斯成為最大賭城,預期今年的賭業仍保持強勢增長,收入相信將會超越內華達州。

17

Page 18: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

18

前言前言1 、人生追求甚麼? 成功、幸福2 、成功、幸福的要件? 天時、地利、人和

先讓我們分享一個小故事吧:

Page 19: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

19

一個木匠的故事一個木匠的故事一個上了年紀的木匠準備退休了。他告訴老闆,他不想再蓋房子了,想和他的老伴過一種更加悠閒的生活。他雖然很留戀那份報酬,

但他告訴自己該退休了!

Page 20: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

20

老闆看到他的好工人要走感到非常惋惜!就問他能不能再建一棟房子?算是給他個人幫個忙。 OK?木匠勉強答應了。

Page 21: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

21

可是,木匠的心思已經不在幹活上了,他不僅手藝退步,而且還偷工減料!

Page 22: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

22

木匠完工後,雇主來了。他拍拍木匠的肩膀,誠懇地說:

房子歸你了,這是我送給你的退休禮物。

Page 23: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

23

木匠感到十分震驚!太丟人了呀……

要是他早知道他是在為自己建房子,

他幹活兒的方式就會完全不同了。

只可惜:千金難買「早知道」!

Page 24: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

24

你我不就是那個木匠?!每天你上課、實習、工作……就如釘一顆釘子、放一塊木板 、壘一面牆,但往往沒有竭盡全力。終於,你吃驚地發現:你將不得不住在自己建的房子裏。

我們常奢望:如果可以重來……但光陰卻無法回頭重來!

Page 25: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

25

人生就是一項自己做的工程, 人生就是一項自己做的工程, 我們今天做事的態度我們今天做事的態度

決定了明天住的房子! 決定了明天住的房子!

這真是令人深省的暮鼓晨鐘!

Page 26: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

26

動動腦動動腦

「做了」與 「做好了」有何不同?

Page 27: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

27

正確的工作觀念與專業的態度正確的工作觀念與專業的態度一、工作與為人們服務是光榮的!二、所謂「專業」: 非僅只擁有熟練的技術與豐富的 知識,更重要的是有「心」,亦即 敬業的態度。

Page 28: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

28

受公司歡迎的員工之條件:受公司歡迎的員工之條件: 1 、積極的個性 2 、敬業的態度 3 、合群的美德 4 、負責的精神 5 、溝通的能力 6 、熟練的技能 7 、上進的學習 8 、忠誠的向心

Page 29: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

29

嚴長壽談視野與溝通

出版社 : 寶瓶文化事業有限公司總經銷 : 聯經出版事業公司 作 者 : 嚴長壽完成日 : 2002 年 3 月 10 日完成 出版日 : 2002 年 6 月初版 頁 數 : 237 頁 定 價 : 250 元〈台幣 〉

Page 30: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

30

作者嚴長壽簡介:

1947 年,出生於浙江杭州, 28 歲當上美國運通總經理, 32 歲成為亞都麗緻飯店總裁。

1997 年 12 月,將他的故事及奮鬥過程寫成《總裁獅子心》,創造了『小弟變身總裁』的傳奇。也影響和幫助了很多年輕人,找到了另一種思考方向。

Page 31: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

31

書中作者嚴長壽他只有高中的學歷,卻能一路爬升到業界的頂尖地位,他沒有傳奇的背景,而完全是靠自己扎扎實實的學習與努力,所以他說:

『實力比學歷更重要!』

Page 32: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

32

個人的 個人的 SWOT 分析分析 優勢 (S)

高學歷 人際關係良好 正確價值觀 能獨立自主 有專業知識

劣勢 (W)

過於理想化 主觀意識過強 實務經驗不足 證照不足

機會 (O)

就業市場愈來愈傾向高學歷又具備專業證照者 現今服務業就業市場蓬勃發展,專業人才卻不足

威脅 (T)

無法屈就低職位、低薪水 所學科系和熱門產業不符 熱門產業競爭者眾多

Page 33: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

33

Page 34: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

34

Page 35: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

35

Page 36: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

36

如何加強自己的競爭力?如何加強自己的競爭力?

一、加強溝通能力提升 EQ 。二、練習放下身段,不計較、肯吃苦。三、磨練技術,考取職場需要的證照。四、要有國際觀。

Page 37: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

37

面試 必勝秘笈 摘自天下雜誌網站

Page 38: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

38

你有沒有積極的態度 ?

         企圖心很重要 你有沒有邏輯思考的能力 ?

     解決問題能力也很重要你有沒有準備好個人的履歷 ?

   學經歷是更重要的第一印象你有沒有準備好發問的問題 ?

 展現你的未來願景才是致勝關鍵

怎麼做呢 ?

Page 39: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

39

企圖心 許多面試主管不是非常在意求職者的學經歷,反倒重視其積極態度的表現與團隊合作意願。如果求職者表現對工作高度積極,就是企圖心的表現,才能成就事業

解決問題能力   學經歷資料印

象  展現你的未來願

你都學會了嗎 ?

Page 40: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

40

企業主管認為,應試者具有邏輯思考的能力,才能解決問題。為了確保面試時言之有物,求職者應做好產業研究工作,並多花心思了解企業,將可增加求職信心

   企圖心 解決問題能力

   學經歷資料印象

  展現你的未來願景

你都學會了嗎 ?

Page 41: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

41

面試時一定要爭取主管的第一好印象。首先要有禮貌,接著將個人過去優良報告或作品、成績單、能力證明上呈,可於主管翻閱空檔打量其態度即能輕鬆應付。

   企圖心  解決問

題能力學經歷資料印象

  展現你的未來願景

你都學會了嗎 ?

Page 42: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

42

求職者發問時通常都只問職務細項,如此將缺乏積極度,你可以問 :「您的企業未來有什麼願景 ? 」 「應徵職務對企業發展重要嗎 ? 」 「應徵職務中,目前有哪些工作 內容做得還不夠好呢 ? 」「公司會提供什麼樣的訓練嗎 ? 」

   企圖心  解決問

題能力   學經歷資料印象展現你的未來願景

你都學會了嗎 ?

Motorola 給 Smart Worker 的貼心建議

Page 43: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

43

謝謝聆聽!謝謝聆聽!

敬祝事業成功家庭幸福

Page 44: 職場生涯一路發 ~漫談服務業的生涯規劃~

44

如何聯繫如何聯繫台灣手機 : 0932-382717澳門手機 : +853-66997958E-mail : [email protected]

這是個服務的時代,我們樂於服務!