22
บบบบบบบบบบบบบบ บบบบ บบบบบบบบบบบบบบ บบบบ

บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

Embed Size (px)

DESCRIPTION

บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ. สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ ๙. หลักความโปร่งใส ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ตรงไปตรงมา รวมทั้งมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่จำเป็นและเชื่อถือได้ ให้สมาชิกรับทราบอย่างสม่ำเสมอ วางระบบการเข้าถึง ข้อมูลข่าวสารให้เป็นไปได้โดยง่าย. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

บริ�หาริงานอย่าง โปริงใส สมาชิ�กม��นใจ บริ�หาริงานอย่าง โปริงใส สมาชิ�กม��นใจ

Page 2: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

หลั�กความโปริงใส

ต้�องปฏิ�บ�ต้�งานด้�วย่ความซื่��อส�ต้ย่� ส จริ�ต้ ต้ริงไปต้ริงมา ริวมทั้�#งม$การิเป&ด้เผย่ข้�อม)ลัข้าวสาริทั้$�จ*าเป+นแลัะเชิ��อถื�อได้� ให�สมาชิ�กริ�บทั้ริาบอย่างสม*�าเสมอ วางริะบบการิเข้�าถื/ง ข้�อม)ลัข้าวสาริให�เป+นไปได้�โด้ย่งาย่

Page 3: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

ทั้*าอย่างไริจ/งโปริงใส

บริ�หาริงานด้�วย่ความซื่��อส�ต้ย่�ส จริ�ต้ แบบต้ริงไปต้ริงมา

เป&ด้เผย่ข้�อม)ลัข้าวสาริให�สมาชิ�กริ�บทั้ริาบ

วางริะบบการิเข้�าถื/งข้�อม)ลัให�เป+นไปได้�โด้ย่งาย่

Page 4: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

ความซื่��อส�ต้ย่�ส จริ�ต้ จริ�ย่ธริริม ปลั)กฝั2งเริ��องจริ�ย่ธริริมให�ก�บพน�กงาน ในองค�กริ ว�ฒนธริริมองค�กริ สริ�างว�ฒนธริริมองค�กริทั้$�ด้$ในริ)ป อ ด้มการิณ์� คาน�ย่ม “ ” ต้�#งม��นในความเป+นธริริม “เป+นหน/�ง

เด้$ย่วซื่��อส�ต้ย่� ย่ ต้�ธริริม “ ” ม งเน�นลั)กค�า ทั้$�เริาย่/ด้ม��นในการิพ�ฒนาบ คลัากริ “ ”ม งม��นในความซื่��อส�ต้ย่� ”ข้องเริา ฯลัฯ

Page 5: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

ความซื่��อส�ต้ย่� ส จริ�ต้ (ต้อ)

สภาพแวด้ลั�อมภาย่นอกองค�กริ เป+นแริงกด้ด้�นภาย่นอกองค�กริทั้$�

สงผลักริะทั้บต้อ ศั�กย่ภาพข้องการิบริ�หาริจ�ด้การิองค�กริ

เชิน ด้�านการิเม�อง ด้�านเศัริษฐก�จ ด้�านเทั้คโนโลัย่$ ด้�านส�งคมแลัะว�ฒนธริริม สภาพการิแข้งข้�นแลัะการิสริ�างข้�อได้�เปริ$ย่บทั้างการิแข้งข้�น

Page 6: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

การิเป&ด้เผย่ข้�อม)ลัข้าวสาริโคริงสริ�างแลัะการิจ�ด้องค�กริใน

การิด้*าเน�นงาน อ*านาจหน�าทั้$�ข้องคณ์ะกริริมการิด้*าเน�นการิสหกริณ์� กฎหมาย่ ข้�อบ�งค�บ ริะเบ$ย่บ ค*าแนะน*า การิด้*าเน�นธ ริก�จข้องสหกริณ์� ผลัการิด้*าเน�นงาน

Page 7: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

การิเข้�าถื/งข้�อม)ลัข้าวสาริภาย่ในสหกริณ์�ทั้*าได้�โด้ย่งาย่

ให�ข้�อม)ลัข้าวสาริปริะชิาส�มพ�นธ�ทั้างเว<บไซื่ทั้�ข้องสหกริณ์� แลัะต้�ด้ปริะกาศัทั้$�

สหกริณ์�วาริสาริเผย่แพริปริะชิาส�มพ�นธ�ม$เว<บไซื่ทั้�/ต้)�ริ�บความค�ด้เห<น

Page 8: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

สริ�างความโปริงใสในองค�กริ 1. ก*าหนด้ก�จกริริมป=องก�นความเส$�ย่ง

2. ก*าหนด้ต้�วชิ$#ว�ด้ความโปริงใส- ข้�อริ�องเริ$ย่น- ข้�อบกพริอง

- ความพ/งพอใจข้องสมาชิ�ก - การิเป&ด้เผย่ข้�อม)ลั

Page 9: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริจ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริองค�กริองค�กริ

1. ด้�านสมาชิ�ก ไมสนใจต้อการิชิ*าริะหน$# ทั้*าให�สหกริณ์�ม$หน$#ค�างชิ*าริะมาก ปฏิ�เสธการิเป+นหน$# ไมสนใจการิย่�นย่�นย่อด้ ณ์ ว�นส�#นป>

Page 10: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ)2 ด้�านกริริมการิ พน�กงานหริ�อเจ�าหน�าทั้$�

สหกริณ์� ริ*�าริวย่ข้/#นจนผ�ด้ปกต้�

ต้�ด้อบาย่ม ข้ ปฏิ�เสธการิเลั��อนต้*าแหนงหริ�อลัาพ�กผอน ไมวากริณ์$ใด้ๆ ม$พน�กงานลัาออกหริ�อบนอย่ากลัาออกบอย่ๆอาจเก�ด้ความค�บใจ ฝั@าฝัAนมต้�คณ์ะกริริมการิหริ�อค*าแนะน*าข้องนาย่ทั้ะเบ$ย่น สหกริณ์�บอย่ ๆ ใชิ�เชิ<ค ซื่/�งไมริะบ ว�นทั้$� สริ�างภาพให�เก�ด้ความไว�เน�#อเชิ��อใจ

Page 11: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ) 3 ด้�านข้�อบกพริองทั้างการิเง�นการิ

บ�ญชิ$ ด้�านเง�นสด้/เง�นฝัากธนาคาริ ม$เง�นสด้ข้าด้บ�ญชิ$บอย่คริ�#ง ใบย่�นย่�นย่อด้เง�นฝัากไมต้ริงก�บบ�ญชิ$แย่กปริะเภทั้ พน�กงานเก<บริ�กษาเง�นสด้ก�บพน�กงานผ)�ทั้*าบ�ญชิ$คนๆเด้$ย่วก�น ผ)�ไมม$ความริ�บผ�ด้ชิอบด้�านการิเง�นแต้มาทั้*าหน�าทั้$�การิเง�น จาย่เง�นย่�มทั้ด้ริองผ�ด้ริะเบ$ย่บหริ�อให�ย่�มใชิ�

สวนต้�ว ไมจ�ด้ทั้*าทั้ะเบ$ย่นค มใบเสริ<จริ�บเง�น จ�ด้ทั้*าเอกสาริไมเป+นหมวด้หม) ม$การิต้�#งบ�ญชิ$ลั)กหน$# - เจ�าหน$# - ทั้ นเริ�อนห �นคลัาด้เคลั��อน

Page 12: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ) ด้�านเง�นสด้/เง�นฝัากธนาคาริ

ถือนเง�นฝัากหริ�อน*าเง�นไปฝัากไมถื)กต้�อง เชิน กริริมการิลังลัาย่ม�อในเชิ<คหริ�อใบ

ถือนเง�นฝัากไว�ลัวงหน�า บ�นทั้/กบ�ญชิ$ไมเป+นป2จจ บ�น ทั้*าบ�ญชิ$ผ�ด้พลัาด้บอย่ ๆ เอกสาริปริะกอบการิลังบ�ญชิ$ ม$การิข้)ด้

ลับ ข้$ด้ฆ่า เอกสาริปริะกอบทั้างการิเง�นการิบ�ญชิ$ส)ญหาย่หริ�อถื)กทั้*าลัาย่ม$ การิต้�#งลั)กหน$#เง�นสด้ข้าด้บ�ญชิ$ งบทั้ด้ลัองไมลังต้�ว

Page 13: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ) ด้�านเง�นสด้/เง�นฝัากธนาคาริ

ม$คาใชิ�จาย่ส)งผ�ด้ปกต้� ไมม$การิต้ริวจน�บเง�นสด้ในม�อหริ�อต้ริวจน�บน�อย่คริ�#ง การิด้*าเน�นงานข้าด้ทั้ น

Page 14: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ) ด้�านเง�นลังทั้ น

การิลังทั้ นไมเป+นไปต้ามพริะริาชิบ�ญญ�ต้�สหกริณ์� แลัะปริะกาศัคณ์ะกริริมการิพ�ฒนาการิสหกริณ์�แหงชิาต้�

ไมม$หลั�กฐานการิถื�อห �น (ใบห �น)ไมได้�ริ�บความเห<นชิอบจากทั้$�ปริะชิ มใหญหริ�อ

ทั้$�ปริะชิ ม คณ์ะกริริมการิด้*าเน�นการิกอนอน ม�ต้�การิลังทั้ น

ไมได้�ริ�บผลัต้อบแทั้นจากการิลังทั้ นไมได้�จ�ด้ทั้*าทั้ะเบ$ย่นค มเง�นลังทั้ น

Page 15: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ) ด้�านเง�นให�ก)�

- ม$การิค�ด้ลัอกเอกสาริด้�านบ�ญชิ$ข้/#นใหม เชิน แผนบ�ญชิ$ลั)กหน$#ริาย่คน

- จาย่เง�นก)�โด้ย่ไมม$ส�ญญาก)� หริ�อส�ญญาก)�ข้องสมาชิ�กไมผาน การิอน ม�ต้�ข้องคณ์ะกริริมการิพ�จาริณ์าเง�นก)� - จ�ด้ทั้*าเอกสาริการิก)�เง�น ไมถื)กต้�องหริ�อไมสมบ)ริณ์� ม$หลั�กทั้ริ�พย่�ค*#าปริะก�นไมถื)กต้�องต้ามริะเบ$ย่บ ไมเพ$ย่งพอ - ไมม$การิสอบทั้านหน$# - ลั)กหน$#ค�างนานมากแลัะใกลั�จะข้าด้อาย่ ความ

Page 16: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ)ด้�านเง�นให�ก)�

- ม$การิต้�#งลั)กหน$#ริอเริ$ย่กค�น - ม$ย่อด้ลั)กหน$#ต้ามบ�ญชิ$น�อย่กวาลั)กหน$#จริ�ง - ม$ลั)กหน$#ค�างโด้ย่ไมม$การิเคลั��อนไหว

ด้�านเง�นริ�บฝัาก - ม$เจ�าหน$#เง�นฝัากเคลั��อนไหวต้ลัอด้เวลัา - ม$เจ�าหน$#เง�นริ�บฝัากคลัาด้เคลั��อน - ไมม$การิสอบทั้านเง�นริ�บฝัากก�บเจ�าข้องบ�ญชิ$ - ริ�บฝัากสม ด้ค)ฝัากข้องสมาชิ�กไว�ทั้$�ส*าน�กงานสหกริณ์�

Page 17: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จ ด้ควริส�งเกต้ในการิบริ�หาริ องค�กริ (ต้อ)

ด้�านเง�นก)�ย่�ม - เง�นก)�ย่�มไมอย่)ภาย่ในวงเง�นทั้$�ได้�ริ�บ

อน ม�ต้�จาก ทั้$�ปริะชิ มใหญ - ใชิ�จาย่เง�นก)�ไมเป+นไปต้ามว�ต้ถื ปริะสงค� - ไมม$ลัาย่ม�อชิ��อผ)�ม$อ*านาจอน ม�ต้�ชิ*าริะหน$#เง�นก)�ย่�ม - ไมม$หลั�กฐานการิจาย่ชิ*าริะหน$#เง�นก)�ย่�ม - ไมม$ส�ญญาเง�นก)�ย่�ม - ไมม$การิย่�นย่�นย่อด้เง�นก)�ย่�ม

Page 18: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

เทั้คน�คในการิต้ริวจสอบ

๑. การิต้ริวจด้) ๒. การิส�งเกต้การิณ์� ๓. การิต้ริวจน�บ

๔. การิย่�นย่�นย่อด้ ๕. การิต้ริวจสอบเอกสาริใบส*าค�ญ๖. การิค*านวณ์

๗. การิต้ริวจสอบผานริาย่การิ๘. การิต้ริวจหาริาย่การิผ�ด้ปกต้�

Page 19: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

เทั้คน�คในการิต้ริวจสอบ (ต้อ)

๙. การิสอบถืาม ๑๐. การิต้�ด้ต้ามริาย่การิ

๑๑. การิต้ริวจสอบความส�มพ�นธ�ข้องข้�อม)ลั๑๒. การิว�เคริาะห�เปริ$ย่บเทั้$ย่บ๑๓. การิต้ริวจทั้าน๑๔. การิส�บสวน

Page 20: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

ทั้ จริ�ต้เพริาะม$โอกาส

โอกาสในการิกอทั้ จริ�ต้• ข้าด้การิควบค มภาย่ในแลัะการิต้ริวจสอบภาย่ใน- ไมม$การิก*าหนด้ริะเบ$ย่บปฏิ�บ�ต้�งาน ไมม$การิแบงแย่กหน�าทั้$� ไมม$การิปริะชิ มคณ์ะกริริมการิด้*าเน�นการิแลัะต้�ด้ต้ามงาน หริ�อเจ�าหน�าทั้$�ลัะเลัย่ไมปฏิ�บ�ต้�ต้ามริะเบ$ย่บแลัะค)ม�อการิบ�ญชิ$ ทั้$�ก*าหนด้ ริะบบการิควบค มภาย่ในไมริ�ด้ก มไมคริอบคลั ม- ไมม$การิสอบทั้านงานหริ�อต้ริวจสอบโด้ย่ผ)�ม$อ*านาจ หริ�อ ไมม$การิอน ม�ต้�ริาย่การิบ�ญชิ$แลัะการิปฏิ�บ�ต้�งานจากผ)�ม$อ*านาจ ข้าด้การิต้ริวจสอบแลัะสอบถืามการิปฏิ�บ�ต้�งานข้องเจ�าหน�าทั้$� จากฝั@าย่บริ�หาริ

Page 21: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

ทั้ จริ�ต้เพริาะม$โอกาส

•ลั�มเหลัวในการิลังโทั้ษผ)�ทั้ จริ�ต้ - การิลังโทั้ษไมสมก�บความผ�ด้หริ�อไมได้�ริ�บการิเป&ด้เผย่

- การิจ�บคนโกงมาลังโทั้ษม�กไมได้�ผลั - ทั้ จริ�ต้สวนใหญถื)กจ�บได้� แต้ม�กปลัอย่

ให�ลัอย่นวลัไปโด้ย่ไม ฟ้=องริ�องด้*าเน�นคด้$อาญา

Page 22: บริหารงานอย่าง โปร่งใส สมาชิกมั่นใจ

จบการนำ�าเสนำอจบการนำ�าเสนำอ