ข้�อมู�ลเบื้องต้�นโรงพยาบื้าลเศรษฐกิ�จ

พอเพ�ยง

ข้�อมู�ลเบื้องต้�นโรงพยาบื้าลเศรษฐกิ�จ

พอเพ�ยง

โรงพยาบาลอ่างทอ่ง

จ�านวนเต้�ยงที่��อน�ญาต้ดำ�าเน�นกิาร = 326 เต้�ยง จ�านวนเต้�ยงที่��ให้�บื้ร�กิารจร�ง = 338 เต้�ยง

1 : 7

1 : 262

80.01

จ�านวนผู้��ป่&วยในเฉล��ย = 51 ราย/ว(น เฉล��ยจ�านวนว(นนอนผู้��ป่&วยใน = 5 ว(น/ราย

1 : 17

1 : 2

ป่) 2548ป่) 2549

ณ 31มู�.ค.50 ที่�นสำ�ารอง (ห้น-วย:พ(นบื้าที่)

156079.45

104757.15

168313.03

ระดำ(บื้ 7 4 7ร�อยละกิ�าไร(ข้าดำที่�น ) ต้-อค-าใช้�จ-าย  

(28.12%)

17.27%

Cash Ratio 1.86 1.11 1.07Current Ratio 4.32 2.24 2.64Quick Ratio 3.94 2.06 2.53

คณะกิรรมูกิารบื้ร�ห้าร เพ��มูห้�องพ�เศษ 12 ห้�อง

ศ�นย1 Admit & Discharge ป่ร(บื้อ(ต้ราค-าห้�องพ�เศษ กิารป่ร(บื้ป่ร(ช้ญาเศรษฐกิ�จพอเพ�ยงให้�เป่2น

ว(ฒนธรรมู

คณะกิรรมูกิารกิ�าห้นดำราคากิลาง ป่ร(บื้ป่ร�งราคาค-าบื้ร�กิาร จากิ

ฐานค�ดำป่) 27 --> 47

กิล�-มูภารกิ�จป่ฐมูภ�มู�และที่�ต้�ยภ�มู� ที่�ากิารต้ลาดำกิ(บื้ผู้��ป่ระกิ(นต้น

และลดำสำ�ที่ธ�ว-าง งานอาช้�วเวช้กิรรมู

กิารต้รวจสำ�ข้ภาพป่ระจ�าป่)ข้องข้�าราช้กิาร และเอกิช้น

คณะกิรรมูกิาร UM UM ป่ระจ�าห้น-วยงาน เพ��มูป่ระสำ�ที่ธ�ภาพ

ในกิารจ(ดำเกิ7บื้ กิารสำร�ป่เวช้ระเบื้�ยนโดำยใช้�กิระบื้วนกิารที่�างาน

เป่2นที่�มู กิารว�เคราะห้1ต้�นที่�น กิารเร-งร(ดำห้น� ฯลฯ

คณะกิรรมูกิารบื้ร�ห้าร ย9ดำธรรมูาภ�บื้าลในกิารบื้ร�ห้าร

งาน กิ�าห้นดำนโยบื้ายกิารบื้ร�ห้ารพ(สำดำ� ค-าต้อบื้แที่น

และอ�น ๆ กิารอน�มู(ต้�แผู้นเง�นบื้�าร�ง & แผู้นกิารลงที่�น กิารที่�า Fesibility Study ในงบื้ลงที่�นให้ญ- ๆ กิารเฝ้<าระว(งสำถานกิารณ1กิารเง�น

คณะกิรรมูกิาร PCT DRUG USE

EVALUATION (DUE) กิารที่�าความูเข้�าใจระบื้บื้กิารจ-าย

เง�นข้องสำ�ที่ธ�ต้-าง ๆ ข้อความูร-วมูมูอในกิารใช้�ยา

เพ�อให้�กิารใช้�ยาเป่2นไป่ต้ามูแนวที่างเศรษฐกิ�จพอเพ�ยง

กิล�-มูภารกิ�จอ�านวยกิาร กิารสำอบื้ราคาพ(สำดำ� ว(สำดำ� โดำย

คณะกิรรมูกิาร กิารสำอบื้ราคาในกิารซ่-อมูบื้�าร�ง

ต้-าง ๆ พ(ฒนาระบื้บื้เฝ้<าระว(งที่างกิาร

เง�น

ธรรมูาภ�บื้าลในกิารบื้ร�ห้าร ระบื้บื้กิารจ(ดำสำรรเง�นใน

เครอข้-ายไมู-เออ ต้-อกิารสำ-งเสำร�มูกิารที่�าดำ� ล�กิห้น�ในจ(งห้ว(ดำเครอข้-าย

เข้ต้ - 4 5

เร�อง ป่) 2548ป่)

2549

ณ 31มู�.ค.

50 งานว�จ(ย

นว(ต้กิรรมู

งานว�จ(ย

นว(ต้กิรรมู

งานว�จ(ย

นว(ต้กิรรมู

1 . จ�านวนงานว�จ(ยดำ�านว�ช้ากิารและว�ช้าช้�พเฉพาะ 1   7   -  

2 . จ�านวนงานว�จ(ยดำ�านบื้ร�ห้าร 3 1 1   4  

3 . จ�านวนงานว�จ(ยดำ�านบื้ร�กิาร 1   4   2 1

รวมู5 1 12   6 1

6 12 7

ป่ระมูาณกิารรายร(บื้เง�นบื้�าร�ง ป่) 2550 = 180 ล�านบื้าที่

รายร(บื้ 6 เดำอนแรกิ = 95194347, , บื้าที่

ป่ระเภที่

ป่ระมูาณกิารรายจ-าย จ-ายจร�ง

ป่) 2550 ( ต้.ค . 49 - มู�.ค . 50)

( ห้น-วย : ล�านบื้าที่ )ค่าจ้�างชั่��วค่ราว 8 4.5ค่าตอ่บแทน 28 14.5ค่าใชั่�สอ่ย 10 6.1ค่าว�สดุ� 116 63.7ค่าสาธารณู�ปโภค่ 10.5 5.6ค่าค่ร�ภ�ณูฑ์ - 2.1ค่าท!�ดุ"น ส"�งก่อ่สร�าง - 0.8รายจ้ายอ่&�น ๆ - 1.1งบก่ลาง 2.5 -

รวมู 175 98.4

โรงพยาบื้าลอ-างที่องไดำ�ผู้-านกิารร(บื้รอง

เป่2นโรงพยาบื้าลค�ณภาพต้ามูมูาต้รฐาน HA และ HPH

ระยะเวลาในกิารร(บื้รอง – ๑๒ มู�นาคมู ๒๕๕๐ ๑๑ มู�นาคมู ๒๕๕๒

ระยะเวลาในกิารร(บื้รอง – ๑๐ มู�นาคมู ๒๕๔๙ ๙ มู�นาคมู ๒๕๕๑

ป(2548

63.08%

ป(2549

65.90%

ป(2550

ก่)าล�งดุ)าเน"นก่าร

1. ค่วามเต,มใจ้ร�บผิ"ดุชั่อ่บในงาน ท!�ท)า ร�อ่ยละ 82.71

2. ค่วามภาค่ภ�ม"ใจ้ท!�ไดุ�ท)างาน ในโรงพยาบาล ร�อ่ยละ 77.40

3. มน�ษยส�มพ�นธ ขอ่งผิ��บ�งค่�บบ�ญชั่า ร�อ่ยละ 75.05

4. ค่วามรวมม&อ่ชั่วยเหล&อ่ ขอ่งผิ��ร วมงาน ร�อ่ยละ 73.55

5. หน�าท!�ก่�บค่วามร� � ร�อ่ยละ 73.44

1 .สว�สดุ"ก่ารบ�านพ�ก่ ร�อ่ยละ 49.34

2. ค่วามเบ&�อ่หนายในงาน ร�อ่ยละ 52.16

3. ค่วามค่"ดุท!�จ้ะลาอ่อ่ก่ ร�อ่ยละ 53.06

4. เง"นเดุ&อ่นเหมาะสม ร�อ่ยละ 55.88

5. ก่ารตอ่บสนอ่งตอ่ค่วามค่"ดุเห,นขอ่งค่ณูะก่รรมก่ารบร"หาร ร�อ่ยละ58.49

1. อ่าชั่!วเวชั่ก่รรม ร�อ่ยละ 74.23

2. พ"เศษ 3 รวมใจ้ ร�อ่ยละ 73.89

3. ท�นตก่รรม ร�อ่ยละ 7300.

4. ศ�นย เปล ร�อ่ยละ 72.91

5. แพทย แผินไทย ร�อ่ยละ 72.52

1. ฝ่6ายก่ารเจ้�าหน�าท!� ร�อ่ยละ 57.78

2. ศ�นย เค่ร&�อ่งชั่วยหายใจ้ ร�อ่ยละ 59.19

3. งานสว�สดุ"ก่ารส�งค่ม ร�อ่ยละ 59.92

4. พ"เศษ 4 ร�ฐประชั่า ร�อ่ยละ 60.07

5. ER ร�อ่ยละ 61.33

1. ที่(นต้แพที่ย1 ร�อยละ 71.37

2. ธ�รกิาร ร�อยละ 66.163. กิล�-มูกิารพยาบื้าล ร�อยละ 66.02

4. กิล�-มูเที่คน�คบื้ร�กิาร ร�อยละ 63.78

5. เภสำ(ช้กิร ร�อยละ 62.61

6. แพที่ย1 ร�อยละ 62.57

อ(ต้ราความูพ9งพอใจแบื้-งเป่2นแผู้นกิ

1. แพที่ย1 ที่(นต้แพที่ย1 เภสำ(ช้กิร ร�อยละ 62.10

2. พยาบื้าล ร�อยละ 65.88

- GN 65.69- TN66.81%

3. ล�กิจ�าง ร�อยละ 66.24

- ป่ระจ�า 66.90 ช้(�วคราว 65.46

4.ข้�าราช้กิาร ร�อยละ 65.72

2548 25491.ดุ�านนโยบายผิ��บร"หาร

70.86 67.98

2.ดุ�านงาน 63.83 65.583.ก่ารพ�ฒนาตนเอ่ง

52.91 69.62

4.ค่�ณูภาพชั่!ว"ต 63.61 70.945.สว�สดุ"ก่าร 55.44 59.04

โรงพยาบื้าลอ-างที่องมู�คณะกิรรมูกิารบื้ร�ห้าร ความูเสำ��ยง โดำย รอ่งผิ��อ่)านวยก่ารฝ่6ายก่ารแพทย

เป9นประธานค่ณูะก่รรมก่าร จ้ะม!ต�วแทน จ้าก่สหสาขารวมเป9นก่รรมก่าร

มู�กิารแบื้-งความูเสำ��ยงเป่2น 2 ป่ระเภที่ คอ ดำ�านกิารร(กิษาพยาบื้าล

สำ��งแวดำล�อมูและความูป่ลอดำภ(ย

โรงพยาบื้าลอ-างที่องมู�ระบื้บื้ ข้�อมู�ลความูเสำ��ยง โดำยมู�

กิารจ(ดำกิารเฝ้<าระว(งรายงานความู เสำ��ยงที่�กิเดำอน ในที่�กิห้น-วย

งาน

โดำยจ�าแนกิความูร�นแรงออกิเป่2น5 ระดำ(บื้ ต้(งแต้- 1 - 5

ถ้�าม!ค่วามร�นแรงต�;งแตระดุ�บ 4 ข<;นไปต�อ่งรายงานให�ผิ��อ่)านวยก่ารทราบท�นท!

จ(ดำแบื้-งโป่รแกิรมูความูเสำ��ยง ออกิเป่2น 8 โป่รแกิรมูโดำยแต้-ละโป่รแกิรมูจะมู�คณะกิรรมูกิารร(บื้ผู้�ดำช้อบื้ดำ�าเน�นกิารแกิ�ไข้ความูเสำ��ยงอ�กิระดำ(บื้ห้น9�ง

มู�คณะกิรรมูกิารไกิล-เกิล��ย+ ป่ระน�ป่ระนอมูช้-วยดำ�าเน�นกิารแกิ�ไข้ป่Fญห้าข้องโรงพยาบื้าลที่�มู�

ความูร�นแรงอ�กิระดำ(บื้ห้น9�ง ซ่9�งจ(ดำกิารดำ�าเน�นงานที่��ผู้-านมูาช้-วยให้�โรงพยาบื้าล

อ-างที่อง ไมู-พบื้กิ(บื้ข้�อร�องเร�ยนที่��ร�นแรงซ่9�งจะกิ-อให้�เกิ�ดำความูเสำ�ยห้ายแกิ-โรงพยาบื้าลไดำ�

ข้�อมู�ลงานควบื้ค�มูกิารต้�ดำเช้อในโรงพยาบื้าล- อ่�ตราก่ารต"ดุเชั่&;อ่ในโรงพยาบาลเดุ&อ่นต�ลาค่ม 2549 – ม!นาค่ม 2550

เทาก่�บ 112. ค่ร�;งตอ่ 1000 ว�นนอ่นโรงพยาบาล (เป=าหมาย 179 ค่ร�;ง/ 1000, ว�นนอ่นโรงพยาบาล ) จ้าก่ก่ารดุ)าเน"นงานท!�ผิานมาพบวา

ก่ารเฝ่=าระว�งก่ารต"ดุเชั่&;อ่ในโรงพยาบาลในต)าแหนงท!�เป9นป>ญหาส)าค่�ญขอ่งโรงพยาบาลผิานเก่ณูฑ์ ท!�ก่)าหนดุ รวมถ้<งก่ารเฝ่=าระว�งก่ารต"ดุเชั่&;อ่ท!�ต)าแหนงผิาต�ดุแผิลสะอ่าดุ แตพบวาก่ารต"ดุเชั่&;อ่ในแผิลผิาต�ดุประเภทอ่&�น ๆ ย�งม!อ่ย�

จ้<งเร"�มดุ)าเน"นก่ารเฝ่=าระว�งก่ารต"ดุเชั่&;อ่ในผิ��ป6วยท!�ไดุ�ร�บก่ารผิาต�ดุเป9นราย Procedure ดุ�วย เชั่น MRM , C/S , Appendectomy , Hernia ดุ�วยและม!ก่ารต"ดุตามผิ��ป6วยหล�งจ้)าหนายก่ล�บบ�าน จ้าก่ก่ารต"ดุตามพบวาม!ก่ารต"ดุเชั่&;อ่ท!�แผิลผิาต�ดุ Appendectomy 1 รายค่"ดุเป9น 027 ก่ารต"ดุเชั่&;อ่ท!�แผิลผิาต�ดุ C/S จ้)านวน 2 รายค่"ดุเป9น 041. % ไดุ�ม!ก่ารดุ)าเน"นก่ารทบทวนแนวทางก่ารปฏิ"บ�ต"และหาแนวทางแก่�ไขตอ่ไปในเร&�อ่งขอ่งก่ารใชั่�ยาปฏิ"ชั่!วนะตาม Guidline ท!�ก่)าหนดุ โดุยประสานท!ม PCT ศ�ลยก่รรมชั่วยต"ดุตาม

2548 2549

2550

- อ่�ตราก่ารค่"ดุเฉล!�ย

1.77 1.52 1.12

( ค่ร�;ง / 1,000 ว�น)- เป=าหมาย

2550 = < 1.79/1000- ก่ารพ�ฒนาไดุ�ม!เป=าหมายก่ารต"ดุเชั่&;อ่แผิลผิาต�ดุเป9นรายห�ตถ้ก่ารเชั่น MRM , C/S , Appendectomy , Hernia

กิารที่�างานร-วมูกิ(น คอ

- ม!ก่ารประชั่�มเค่ร&อ่ขาย- ศ<ก่ษาดุ�งานรวมก่�น- ร�บประทางอ่าหารรวมก่�น- แบงก่�นร�บผิ"ดุชั่อ่บเม&�อ่จ้�ดุโค่รงก่าร

มู�กิารแต้-งต้(งคณะกิรรมูกิาร 7 ช้�ดำ1 .ค่ณูะก่รรมก่ารประสานงานสาธารณูส�ขระดุ�บอ่)าเภอ่เม&อ่งอ่างทอ่ง2 .ค่ณูะก่รรมก่ารปฏิ"บ�ต"งานเฉพาะก่"จ้ดุ�านก่ารค่วบค่�มโรค่ (SRRT)3 .ค่ณูะก่รรมก่ารพ�ฒนาสถ้านบร"ก่ารระดุ�บปฐมภ�ม"4 .ค่ณูะก่รรมก่ารพ�ฒนางานสงเสร"มส�ขภาพก่ล�มแมและเดุ,ก่ระดุ�บอ่)าเภอ่เม&อ่ง5 .ค่ณูะก่รรมก่ารโค่รงก่ารอ่างทอ่งส�ขภาพดุ!ระดุ�บอ่)าเภอ่6 .ค่ณูะก่รรมก่ารพ�ฒนาตลาดุสดุน)าชั่&;อ่ระดุ�บอ่)าเภอ่7 .ค่ณูะก่รรมก่ารจ้�ดุท)าโค่รงก่าร To Be Number One

มู�กิารป่ระช้�มู 9 คร(ง

มู�โครงกิารที่�างานร-วมูกิ(น 15 โครงกิาร

- น�าข้�อมู�ลที่��พบื้จากิกิารป่ฏิ�บื้(ต้�งานน�าเสำนอกิล�-มูผู้��น�าช้�มูช้น- ร-วมูกิ(บื้กิล�-มูผู้��น�าช้�มูช้นจ(ดำที่�าโครงกิารเพ�อแกิ�ไข้ป่Fญห้า ซ่9�งไดำ�โครงกิาร คอ “โครงกิารบื้�านรอพอเพ�ยง”- นอกิจากิน�มู�โครงกิารจ(ดำป่ระช้�มู อสำมู.ที่�กิเดำอน- มู�ที่(ศนศ9กิษาร-วมูกิ(นป่)ละ 1 คร(ง

สำว(สำดำ�