18

យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

Embed Size (px)

DESCRIPTION

យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម. មាតិការ. អំពី ActionAid Cambodia ទិដ្ឋភាពរួមនៃការមានគណនេយ្យភាពចំពោះ គ្នា អនុសាស ន៏. អំពី ActionAid Cambodia. ចាប់ផ្តើម ២០០៤ អង្គការដៃគូរ ១៨​ មកពី ១៥ ខេត្ត ខេត្តយុទ្ធសាស្ត្រ៖​ ៥ ស្រ្តីដែលបានទទួលផលពីគម្រោង៖ ៩ , ៤៧៤ នាក់. អំពី ActionAid Cambodia. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

យេ�នឌ័�រ

ន�ង គណយេន��ភាពសង�ម

Page 2: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

មាតិ�ការ1 .អំ�ពី� ActionAid Cambodia

2 .ទិ�ដ្ឋភាពីរួ �មនៃ�ការួមា�គណនេ�យ្យ�ភាពីចំ�នេ��

គ្នា�

3 .អំ��សាស��

Page 3: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំ�ព� ActionAid Cambodia

- ចាប់"នេ#$�ម ២០០៤

- អំង្គ)ការួនៃដ្ឋគ*រួ ១៨ មកពី� ១៥ នេ/ត្ត$

- នេ/ត្ត$យ្យ�ទិ1សាស្ត្រស$៖ ៥

- ស្ត្រស$�ដែដ្ឋលបា�ទិទិ�ល#លពី�គនេស្ត្រមាង្គ៖ ៩,៤៧៤ នាក"

Page 4: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំ�ព� ActionAid Cambodia

- ចក្ខុ��វិ�ស��៖ ពី�ភពីនេ;កដែដ្ឋលគ្នា< �ភាពីស្ត្រក�ស្ត្រក ��ង្គភាពី

អំយ្យ�ត្ត$�ធម> នេ?�យ្យម��ស@ស្ត្រគប់"រួ *ប់រួស"នេAនេBយ្យភាពីនៃCDC�*រួ

- យេ�សក្ខុក្ខុម ៖ លប់"ប់�បាត្ត"ភាពីស្ត្រក�ស្ត្រក ��ង្គភាពីអំយ្យ�ត្ត$�ធម>

តាមរួយ្យFការួនេធG�ការួជាម�យ្យ ស្ត្រក Iមស្ត្រប់ជាជ�ស្ត្រក�ស្ត្រក ��ង្គស្ត្រក Iមដែដ្ឋល

ស្ត្រត្តKវនេគផាត្ត"នេចាល

Page 5: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំ�ព� ActionAid Cambodia

គ�ណតិម្លៃម"៖ ១. ការួនេគ្នារួពីគ្នា� ២. សមធម> ��ង្គយ្យ�ត្ត$�ធម>

៣. ភាពីនេសា< �ស្ត្រត្តង្គ" ��ង្គត្តមាD ភាពី

៤. សាមគ)�ភាពី ៥. ការួប់នាO ប់/D��

៦. ស្ត្រប់ស�ទិ1�ភាពី ៧. ឧត្ត$មភាពី

៨. នេAជ�ត្តស្ត្រប់ជាជ� ៩. ឯករាជ�ភាពី

Page 6: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

រយេ�#�យេ$%�ការងារតាមយេ(លការណ* HRBA

ការផ្ត,ល-អំ�ណាច៖ ស្ត្រប់ជាជ�នេចំ�ស្ត្រប់ម*ល#$�� ��ង្គនេធG�ចំលនានេដ្ឋ�មT�

ទាមទារួស�ទិ1�

សាមគ��ភាព៖ ផាV ប់" ��ង្គនេរួWប់ចំ�ប់ណ្តា$ ញឲ្យ�ស្ត្រប់ជាជ�

��ទ្ធា1 ការ៖ នេគWង្គគរួនេដ្ឋ�មT�នេធG�សកម<ភាពី ត្តស[*មត្ត� ��ង្គនេទិWម ទារួ

ត្តស្ត្រមKវការួរួប់ស"ពី�កនេគ

Page 7: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

យេ(លការណ* �ញ្ជ្រា34 �យេ�នឌ័�រ៖

- ស្ត្រស$�ស\�ត្តនេAចំ���ចំកណ្តា$ លនៃ�នេប់�ដ្ឋ*ង្គការួងារួ

- ធានាថារាល"លទិ1#លរួប់ស"កម<វធ̀�អំភ�វឌ្ឍb���cង្គ ផាD ស"ប់$*រួ

ទិ�នាក"ទិ��ង្គអំ�នាចំរួវាង្គស្ត្រស$���ង្គប់�រួសនេBយ្យម��ចា�បាចំ"នេផា$ ត្តដែត្ត

នេល�ស្ត្រស$�នេទិ ប់e�ដែ�$ផាD ស"ប់$*រួ នេគ្នាល�នេfបាយ្យ ឥរួf̀ប់ទិ

អំកប់Tក�រួf̀ ��ង្គការួអំ��វត្ត$ដែដ្ឋលរួhនេ;ភស�ទិ1�ស្ត្រស$�។

Page 8: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

គណយេន��ភាព

- ការួពីស្ត្រង្គcង្គស�ទិ1�អំ�ណ្តាចំដ្ឋល"ស្ត្រក Iមស្ត្រប់ជាជ�ស្ត្រក�ស្ត្រក ��ង្គស្ត្រក Iម

ដែដ្ឋលនេគផាត្ត"នេចាល

- ការួធានាត្តស្ត្រមKវការួ ��ង្គ កង្គGល"រួប់ស"ស្ត្រប់ជាជ�ស្ត្រត្តKវបា�នេjD�យ្យត្តប់

��ង្គ នេB�ស្ត្រសាយ្យនេBយ្យរួដ្ឋបាលសាធារួណF ��ង្គកម<វ kធ�អំភ�វឌ្ឍb��

Page 9: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

គណយេន��ភាពរ�ស-ជំ�ន6�ព�ទស8ន9វិ�ស��យេ�នឌ័�រ

យេ:តិ�អំ%�?

- អាចំពីស្ត្រង្គcង្គសមភាពីនេយ្យ�ឌ្ឍmរួ ��ង្គពីស្ត្រង្គcង្គស�ទិ1�អំ�ណ្តាចំស្ត្រស$� ក��ង្គ

ដ្ឋ�នេណ� រួការួជ���យ្យ ��ង្គការួងារួអំភ�វឌ្ឍb

- វាយ្យត្តនៃមDត្ត�នាទិ�រួប់ស"អំង្គ)ការួសង្គ)មស��វល̀ ��ង្គសា\ ប់m�រួដ្ឋ

Page 10: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

ទ�ដ្ឋ<ភាពរ 6មម្លៃនការមានគណយេន��ភាពច�យេ=>(?

១. នេគ?ទិ�ពីmរួ CRDB/CDC ��ង្គ ស្ត្រកស�ង្គនានា#$ល"ពីmត្ត>មា�ពី�

ជ���យ្យអំភ�វឌ្ឍb��#D*វការួ ��ង្គការួស្ត្រគប់"ស្ត្រគង្គជ���យ្យទា�ង្គនេ��

? ពីmត្ត>មា�ត្ត�ចំត្ត�ចំនេnដ្ឋល"ថា� ក"នេស្ត្រកាមជាត្ត�

? ពីmត្ត>មា�ម��ងាយ្យស្ត្រសoលយ្យល"

Page 11: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

ទ�ដ្ឋ<ភាពរ 6មម្លៃនការមានគណយេន��ភាពច�យេ=>(?

២. សង្គ)មស��វល̀បា�Bក"ប់ញ្ចូq*លទិ����mយ្យនេnក��ង្គស្ត្រប់ពីm�1ជ���យ្យ

អំភ�វឌ្ឍb��#D*វការួ

? ទិ����mយ្យម��នេពីញនេលញពី�ជ���យ្យនេល�សមភាពីនេយ្យ�ឌ្ឍmរួ ��ង្គ

ការួប់ស្ត្រrV ប់នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ

Page 12: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

ទ�ដ្ឋ<ភាពរ 6មម្លៃនការមានគណយេន��ភាពច�យេ=>(?

៣. CCC ដ្ឋcកនា�យ្យ�$ការួស្ត្រគប់"ស្ត្រគង្គ"/D��ឯង្គតាមរួយ្យFគនេស្ត្រមាង្គ

ស្ត្រប់ត្ត�ប់ត្ត$�លsស្ត្រប់កប់នេBយ្យវជ̀ាV ជ�វFនៃ�អំង្គ)ការួម��ដែម�រួB ភ�បាល

ដែដ្ឋលស្ត្រសប់តាមនេគ្នាលការួណ� ទិ�ស្ត្រក Iង្គ Istanbul

? អំង្គ)ការួនេធG�ការួងារួខាង្គស្ត្រស$�/D�ម��ទា�"បា�ចំ*លរួ �មនេAនេu�យ្យ

Page 13: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំន�សាសន*៖

ស�រា�- CSOs ដែដ្ឋលយេ$%�ការងារខាងយេ�នឌ័�រ

១. នេស្ត្រជ�សនេរួ kសអំ�កនា�ម�/(Lead) សស្ត្រមាប់"ចំ*លរួ �មក��ង្គ

ស្ត្រក Iមការួងារួប់នេចំqកនេទិសចំស្ត្រម I�នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ។ ប់នេង្គv�ត្ត ភារួក�ចំq ��ង្គ

ទិ���ល/�សស្ត្រត្តKវ(TOR) ឲ្យ�បា�ចំwស";ស"

២. ចំ*លរួ �មក��ង្គគនេស្ត្រមាង្គស្ត្រប់ត្ត�ប់ត្ត$�លsស្ត្រប់កប់នេBយ្យវជ̀ាV ជ�វFនៃ�អំង្គ)ការួ

ម��ដែម�រួB ភ�បាល ��ង្គចំ*លរួ �មវាយ្យត្តនៃមDសមកម<ភាពីធានាការួ

ប់�@���cង្គនេគ្នាលការួណ� ទិ�ស្ត្រក Iង្គ Istanbul

Page 14: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំន�សាសន*៖

ស�រា�- CSOs ដែដ្ឋលយេ$%�ការងារខាងយេ�នឌ័�រ

៣. ប់ញ្ចូq*លពីmត្ត>មា�សកម<ភាពីគនេស្ត្រមាង្គនេល�កក�ពីស"សមភាពី

នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ ��ង្គ ការួពីស្ត្រង្គcង្គអំ�ណ្តាចំស្ត្រស$� ក��ង្គស្ត្រប់ពីm�1ទិ����mយ្យជ���យ្យ

អំភ�វឌ្ឍb��#D*វការួ

Page 15: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំន�សាសន*៖

ស�រា�- ញ្ជ្រាក្ខុស6ងក្ខុ�ចFការនារH

៤. ចំ*លរួ �មfe ង្គសកម<ជាម�យ្យស្ត្រក Iមការួងារួប់នេចំqកនេទិសចំស្ត្រម I�

នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ(TWGG) ស្ត្រក Iមការួងារួប់ស្ត្រrV ប់នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ(GMAGs)

��ង្គ នាយ្យកB �ប់នេចំqកនេទិសនេយ្យ�ឌ្ឍmរួរួប់ស"ស្ត្រកស�ង្គនានា

នេដ្ឋ�មT�ប់នេង្គv�ត្ត ��ង្គនេរួWប់ចំ� ដែ#�ការួសកម<ភាពីប់ស្ត្រrV ប់នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ

(GMAPs)

Page 16: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំន�សាសន*៖

ស�រា�- ញ្ជ្រាក្ខុស6ងក្ខុ�ចFការនារH

៥. ប់នេង្គv�ត្តទិ�រួង្គ"រួបាយ្យការួណ� ស�រាប់" ស*ចំនាករួតាមB�

រួ �មគ្នា� (JMI) ��ង្គស*ចំនាករួតាមB�ស្ត្រត្តoត្តពី���ត្ត�ដែ#�ការួនារួ kរួត្ត�F

ទិ�៤ ស�រាប់" ស្ត្រក Iមការួងារួប់ស្ត្រrV ប់នេយ្យ�ឌ្ឍmរួ ស្ត្រកស�ង្គ��ម�យ្យៗ ��ង្គ

ស្ត្រក Iមស្ត្រប់cកyជាត្ត�កមz�ជានេដ្ឋ�មT�ស្ត្រស$�

Page 17: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

អំន�សាសន*៖

ស�រា�- គណ9ក្ខុមា $�ការន�តិ�សមIទ្ធាន�ងអំភិ�វិឌ័Kន*ក្ខុមL�ជាម្លៃន

ញ្ជ្រាក្ខុ Nមញ្ជ្រា�Oក្ខុPអំភិ�វិឌ័Kន*ក្ខុមL�ជា (CRDB/CDC)

៦. ពី�ចារួណ្តាមនេធ{បាយ្យ#$ល"ទិ����mយ្យជ���យ្យអំភ�វឌ្ឍb�� ដ្ឋល"អំ�ក

�ក"ពីm�1នេAថា� ក"នេស្ត្រកាមជាត្ត�

៧. ប់ណ$� �ប់ណ្តា$ ល CSOs ពី�ស្ត្រប់ពីm�1ទិ����mយ្យជ���យ្យអំភ�វឌ្ឍb�� -

ការួប់ញ្ចូV*ល ការួស្ត្រត្តoត្តពី���ត្ត� ការួវភ̀ាគ

Page 18: យេនឌ័រ និង គណនេយ្យភាពសង្គម

សQមអំរគ�ណwww.actionaid.org/

cambodia