תמיכה מיחשוביתתמיכה מיחשובית

ליישום הסכם עוז ליישום הסכם עוז לתמורה לתמורה

בחטיבה העליונה בחטיבה העליונה

גילה כרמל

מינהל תקשוב ומערכות מידע

2013פברואר

2 ספטמבר 2011

5 ספטמבר 2011

החתימה על כתב ההסכמה הינה ממוחשבת ואינטרנטית ונדרשת הזדהות אישית

החתימה על כתב ההסכמה מאופשרת לכל עו"ה שדווח למשרד

עו"ה שבחר להצטרף להסכם, לא יכול לשנות את בחירתו

החתימה משמשת את המשרד לצורך קביעת ההצטרפות של המוסד

מנהל בו המוסד הצטרף להסכם, יחויב להצטרף, ללא התחשבות ברצונו

מורה חדש מועסק במסגרת עוז לתמורה באופן מלא אוטומטית

מבוצעת בחינה של עמידה בקריטריונים שהוגדרו במסגרת ההסכם: היקף ההעסקה

בחט"ע שליש משרה ומעלה, בעל תואר אקדמי, זכאות לרישיון הוראה והסכמת המורה

מורה גורר את סטאטוס ההצטרפות שלו במעבר למוסד אחר

קיימים מקצועות טכנולוגיים שמאפשרים הצטרפות לרפורמה ללא רישיון/תואר אקדמי

בעלי תואר ד"ר שמלמדים מקצוע נדרש, אינם מחויבים ברישיון הוראה

אגף כ"א בהוראה מנהל את מתן האישורים לקביעת סטטוס המורה ברפורמה

" לתמורה עוז להסכם ה עו הצטרפות

6 ספטמבר 2011

" לרפורמה העליונה בחטיבה ה עו הצטרפות

7 ספטמבר 2011

7

" העליונה בחטיבה ה עו הצטרפות

8 ספטמבר 2011

ההסכמה כתב הדפסת

9 ספטמבר 2011

:מנהל החטיבה העליונה יוכל לצפות בנתוני דוח מפורטההצטרפות של המורים בבית ספרו וגורמי מטה

:בעלויות ורשויות יוכלו להפיק דוח מרוכז של נתוני דוח סיכומיההצטרפות של המורים בכל בתי הספר שבבעלותם. גורמי

מטה ומחוזות יוכלו להפיק דוח עבור כלל המוסדות

עו"ה יוכל לצפות בעמידה בקריטריונים ובקביעת ההצטרפותפורטל עו"ה שלו להסכם באמצעות

" ה עו של ההצטרפות תוצאת הצגת

10 ספטמבר 2011

10

מפורט - להסכם דוח הצטרפות בקשות

" " " לתמורה עוז תפריט ר עוש מערכת

27/9/2011עוז לתמורה -חלקי

11 ספטמבר 2011

11

סיכומי - להסכם דוח הצטרפות בקשות

" " " לתמורה עוז תפריט ר עוש מערכת

12 ספטמבר 2011

מאפשר שליטה וניהול השינוי בסטטוס ההצטרפות של

המורה לעוז לתמורה כתוצאה מעדכון בפרמטרים של המורה

מאפשר גמישות בקביעת הסטטוס של המורה, במוסדות

השונים בהם הוא עובד

מאפשר למורים להביע הסכמה להצטרפות לרפורמה, עפ"י

הכללים שהוגדרו, לאחר מועד סגירת מערכת ההצטרפות

לתמורה עוז סטטוס לקביעת אישורים ניהול

13 ספטמבר 2011

14 2011יולי

- " בעלות ע חט עובדי לתמורה עוז נתוני דיווחס" נטמנב

15 2011יולי

- " בעלות ע חט עובדי לתמורה עוז נתוני דיווחס" נטמנב

ʤʫy ʣʤʤʯʮʦʡʩhʫʨ̡ ʥʩɦʺ ʬʡʷʬʯʥɹʬʨʡʣ̫ʥʮʬʺ ʥɹhʬʯ̋ ʩh-ʤʧʥʬʹ

16 2011יולי

העסקה בנתוני משכורת איחוד דיווח

>- " ס מדב "מערכת ה עו בחירת

17 2011יולי

העסקה בנתוני משכורת איחוד דיווח

שבועיות שעות דיווח

18 2011יולי

ושגויים – תקינים הדיווח בנתוני צפיה

19 2011יולי

תקינים דוח

20 2011יולי

שגויים דוח

21 ספטמבר 2011

-7/2/2013מערך ההצטרפות לשנה"ל תשע"ד, עבור עובדי הוראה, נפתח ב

-עובדי הוראה נוספים, הביעו את רצונם להצטרף לרפורמה200עד כה, כ

-עובדי הוראה, הביעו את רצונם להצטרף 17,000מיום חתימת ההסכם, כ עובדי הוראה המלמדים בחטיבה העליונה.44,000לרפורמה, מתוך כ-

נכון לשנה"ל הנוכחית:326 :מוסדות בעוז לתמורה מלא,147 מוסדות הצטרפו להסכם עוז לתמורה

מוסדות בעוז לתמורה חלקי179 ו- 6,281 מורים חדשים995 מורים עובדים בתנאי עוז לתמורה מלא, מתוכם 5,867מורים עובדים בתנאי עוז לתמורה חלקי

לתמורה עוז להסכם הצטרפות סטטוס

22 2011יולי

:מוקד כ"א בהוראהקביעת סטאטוס הצטרפות של מורה ברפורמהטיפול בפניות של עובדי הוראה

:מטה האיסוףטיפול בפניות של בתי ספר בנושא דיווח נתוני מצבת מוריםסיוע בטיפול בשגוייםעדכון אי השתייכות לארגון

:מוקד מינהלת מנב"ססיוע טכני בדיווח במערכת מנב"סנט

:)אגף כ"א בהוראה )רחל טייטלבאוםמתן אישורים מיוחדים לחריגה מהיקף משרה

אגף ארגון הלימודים )זהבה אספר(: מתן אישורים מיוחדים

במשרד מטפלים גורמים

23 2011יולי

תודה על ההקשבהובהצלחה לכולנו