Upload
zed
View
45
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Проект „Повишаване на квалификацията на преподавателите във висшите училища”. Проект „Повишаване на квалификацията на преподавателите във висшите училища”. д -р Мария Фъртунова Директор Дирекция “Политика във висшето образование”. За проекта. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Проект „Повишаване на квалификацията на преподавателите
във висшите училища”
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Проект „Повишаване на квалификацията на преподавателите
във висшите училища”
д-р Мария Фъртунова Директор
Дирекция “Политика във висшето образование”
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
За проекта• Изпълнител: Дирекция “Политика във висшето
образование”, Министерство на образованието, младежта и науката
• Финансиране: Европейски социален фонд, ОП “Развитие на човешките ресурси”
• Стойност: 1 955 830 лв.
• Продължителност: 24 месеца (ноември 2008 – октомври 2010)
• Бенефициенти: минимум 1000 преподаватели
• Обхват: национален
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Цели
• Подобряване качеството на образователните услуги чрез
изграждане на система за квалификация и кариерно развитие
на преподавателите във висшите училища
Специфични цели:
• Повишаване компетентностите на преподавателите в 3 сфери;
• Въвеждане на механизми за наблюдение, оценка,
прогнозиране и планиране на обучения за повишаване
квалификацията на преподавателите във висшите училища.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Обучения• Чуждоезикови курсове:
Специализирани – за усвояване на професионална терминология;
Интензивни – за усъвършенстване на чуждоезиковите умения;
• Информационни и компютърни технологии (ИКТ) в
образователния процес и работа в е-среда;
• Специализирани семинари;
• Очаквани резултати:
Обучени над 1000 преподаватели;
Създадена и апробирана система за продължаващо обучение на
преподаватели;
Инструментариум за оценка на потребностите на преподавателите от
допълнителна квалификация и обучениe;
Проследяване на кариерното развитие на преподавателите.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Устойчив ефект и добавена стойност
• Повишаване на компетентностите и мотивацията на преподавателите;
• Подобряване на възможностите за продължаващо професионално развитие;
• Модерни и качествени академични програми с европейско измерение и по-голяма адекватност към пазара на труда;
• Конкурентоспособност на студентите;
• Престиж на висшите училища;
• Академична мобилност и международно сътрудничество.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Чуждоезикови курсове
• Цел: усъвършенстване на чуждоезиковите компетентности по 3 езика за подобряване на преподавателската и научноизследователска дейност
• Целеви групи: преподаватели с чуждоезикови умения на средно ниво и ниво напреднали
• Провеждане: 2010 г.• Обхват: минимум 600 преподаватели• Групи: специализирани курсове и интензивни курсове • Езици: английски, немски и френски език
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Специализирани курсове
• Цел: усвояване на професионална терминология на 3 езика (английски, немски и френски) за професионални контакти, обновяване на обучителни ресурси, академичен обмен, научни проекти и др.
• Целева група: преподаватели с чуждоезикови умения на средно ниво (B1, B2 по Европас)
• Начало: януари – февруари 2010 г.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Провеждане• Английски език:
• 3 специализирани области:
– 1.Педагогически науки, Хуманитарни науки, Социални, правни и стопански
науки, Изкуства;
– 2. Природни науки, математика и информатика, Аграрни науки и ветеринарна
медицина, Здравеопазване и спорт;
– 3. Технически науки, Сигурност и отбрана.
• 23 групи x 20 души - съответно в София 6 групи; в Пловдив и Варна по 3 групи; във
Велико Търново (направление 1 и 3), Русе (направление 1 и 2) и Благоевград
(направление 1 и 2), по 2 групи; в Свищов (направление 1), Габрово (направление 3),
Плевен (направление 2), Шумен (направление 1) и Бургас (направление 1) по 1 група
• 150 академични часа (8 часа на седмица разпределени в два дни)
• Система – Face to Face (Upper-Intermediate, Advanced) Redston/ Cunningham,
Cambridge University Press 2006; 2009
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Провеждане
• Немски език:
– 3 групи съответно:
• София
• Варна
• Пловдив
– 150 академични часа (8 часа на седмица, разпределени в два дни).
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Провеждане
• Френски език:
– 3 групи съответно:
• София
• Варна
• Пловдив
– 150 академични часа (8 часа на седмица разпределени в два дни).
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Интензивни курсове
• Цел: усъвършенстване на чуждоезиковите компетентности по 3 езика (английски, немски и френски) за разработване на учебни планове и програми и научноизследователска дейност на чужд език
• Целева група: преподаватели с чуждоезикови умения ниво напреднали (С1, С2 по Европас)
• Обхват: минимум 30 преподаватели
• Провеждане: май – юли 2010 г.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Провеждане
• 3 групи - по една за всеки език в София;
• Възможност за настаняване на участниците от други градове;
• 150 академични часа (6 часа на ден, по 5 дни в седмицата);
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Критерии за подбор
• Кандидатстване;
• Мотивация за повишаване качеството на преподаване и практическо приложение на придобитите знания и умения;
• Подкрепа от висшето училище за участието на преподавателя (служебна бележка);
• Успешно преминат входен езиков тест.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Кандидастване
• Попълване на формуляр изтеглен от www.unitraining.bg
• Приложена служебна бележка
• Срок за кандидатстване 31.12.2009 г.
Европейски социален фонд 2007 – 2013Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Дирекция „Политика във висшето образование”
Успех!