Соціальна мережа ГО “Жіноча Професійна Ліга”

та наші цінностіNGO “League of Professional Women” (LPW)

Презентація діяльності мережі для сесії «Членство у бізнес асоціаціях.

Частина 1 Як залучати та зберігати?»2010 Київ

2

Метою Ліги є

• 1)захист громадянських і трудових прав • 2)сприяння розвитку професійної кар’єри

жінок у сферах бізнесу, науки та освіти, мас-медіа, громадського сектору і державного управління в Україні.

Основні форми діяльності Консультативно-

аналітична Тренінгова

Інформаційна

Networking/Контакти

3

Структура Ліги

• Ліга –це локальна організація (1997) міжнародним мережевим членством (2001)

• Ліга має 4 секції – бізнес, наука\освіта, мас-медіа та громадської сфери.

• В 1998, була створена Консультативна група Ліги,яка об'єднує чоловіків та жінок, вищих професіоналів з цих 4-х сфер

4

Структура-2

Офіс Ліги базується в Києві та організація має соціальну мережу членів з Києва, Харкова, Полтави, Сум, Львова, Гамбурга та об'єднує підприємців, менеджерів науковців, освітян, держслужбовців, громадських діячів та представників мас-медіа, які є громадянами України, США та Німеччини. Фото: Sue Folger, USA(from left),LPW Board member during CSR project reception

хто може бути нашими членами?

• Ліга має два рівні індивідуального членства: Член Ліги та консультант.

• Консультантами - жінки та чоловіки, вищі професіонали з 4-х сфер, які підтримують мету діяльності Ліги, її заходи та сплачують річні членські консультативні внески.

• Члени мережі Ліги -жінки • Головними критерії: є

підтримка цілей Ліги, професійна діяльність в одній із 4-х сфер (бізнес, наука і освіта, держслужба, мас-медіа)

• У Лізі - річні та вступні внески та обов’язкова волонтерська робота на користь Ліги (мінімум 70 годин в рік).

Сервіс для членів/консультантів Ліги

• 1.Електронний Інформаційний лист “Поточні Новини Ліги”-

або «Новини з офісу Президента Ліги», адміністрування мережі.

• 3.Можливість отримати одну одногодинну консультацію протягом року за Вашим вибором у сферах: “Підготовка індивідуальних проектів”, “Розвиток кар’єри”.

• 2.Електронну розсилку “Бізнес - Інфо Ліги”

• повідомлення про індивідуальні грантові проекти навчання, дослідження, тренінги, стажування, конференції у сферах Вашої професійної діяльності, які організовують університети, інші асоціації, тренінгові центри, благодійні фонди у всьому світі;

• • інформацію про комерційні виставки та конференції, зустрічі з підприємцями України та інших країн;

• • інформацію про вакансії у комерційній сфері;

• • комерційні пропозиції від організацій, де працюють члени та консультанти Ліги.

Цінності Ліги

Наші основні цінності: це -

• соціальна відповідальність,

• освіта протягом життя • та гендерна рівність.

Цінність: соціальна відповідальність

Співпраця на національному та міжнародному рівні

• з 2008 р. в рамках мережі Глобального Договору ООН. Ліга є першою жіночою неприбутковою організацією з України, яка офіційно підписала ГД ООН.

У 2010 Ліга є членом комітетів ГД з

• екологічної політики, розвитку КСВ

• та трудових відносин.

Ліга також є членом Дзеркального

Комітету з ISO 26 000

Цінність: соціальна відповідальність

КСВ - предмет проектної діяльності Ліги з осені 2006р.

Поштовхом стали враження та напрацювання з

FORTUNE /US STATE DEPARTMENT INTERNATION WOMEN LEADERS MENTORING PARTNERSHIP, 2006

На фото- Олена Лазоренко з Хіларі Клінтон, США, 2006

10

Цінність: соціальна відповідальність Перший проект з КСВ

У листопаді 2006 р.- лютому 2007 р. пілотний неприбутковий проект «Корпоративна соціальна відповідальність: роль держави, очікування громадянського суспільства та практика українського комерційного сектору», який профінансований «Канадським фондом підтримки місцевих ініціатив» Посольства Канади в Україні (CIDA).

LPW

Перший КСВ проект ЛігиУ листопаді 2006 р.- лютому 2007 р.

Проект включав

1)три-сторонній експертний круглий стіл (бізнес-влада-громадські організації)

• 2) видання першого збірника експертних статей і рекомендацій «Корпоративна соціальна відповідальність: експертна думка»-К, 2007.

Другий КСВ крок Літо-осінь 2007 р.

Проведення фандрейзингової кампанії для реалізації заходів із святкування десятої річниці Ліги. Сформувалась приватно-громадська взаємодія для підтримки цієї ініціативи поміж Лігою, її партнерами з недержавних організацій (НДО) і бізнесом

НДО: Центром філантропії, Інтернет порталом «Власна Справа», «Театром на Грушках»

Бізнес: The Leading Hotels of the World, САН ІнБев Україна, AVON, готель Опера, Міжнародна Консалтингова Компанія.

13

Результат –10 річниця, 2007

Третій КСВ крокдругий проект Ліги жовтень 2007 р.-

травень 2008 р. (8 місяців)• Проект «Просування

корпоративної соціальної відповідальності в Україні через тренінги та публікації», за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні, і за участі низки партнерів з громадських організацій та медіа.

• В рамках проекту було проведено 4 заходи (2 тренінга, конференція та семінар), які відвідали більше 80 осіб з різних міст України (Київ, Одеса, Івано-Франківськ, Харків, Дніпропетровськ, Луганськ, Донецк, Рівне) та була видана книга «Посібник з КСВ: базова інформація з корпоративної соціальної відповідальності» -К, 2008 – 96с.

15

Презентація Посібника із КСВ 19.06.2008, American Resource

Center

Цінність: освіта протягом життя

• Неформальна освіта для дорослих та просвітницька діяльність Ліги – є важливим компонентом.

• Проведення власних тренінгів, семінарів, освітніх курсів та конференцій.

• Серія "Розвиток комунікативних здібностей жінок у бізнесі“, 1999, 2001 (USAID)

• „Управління персоналом в комерційних організаціях” 2002

(Клуб ділових жінок м.Ялта тощо)

Цінність: освіта протягом життя

власні тренінги• серія навчальних

семінарів з комунікативних навичок 2002, 2004 р. BESO, ПРООН

• "Developing your Personal Influence in International Communication,” "Communication Mastery," “Basic Principles of Communication”

Andrew Colehan, UK, gives trainings on “Communication mastery”

Цінність: освіта протягом життя

власні тренінги 2006-2008• Тренінги по темі КСВ

для бізнесу, ГО, БФ, медіа тощо

• Більше 280 учасників з Києва, Одеси, Івано -Франківська, Харкова, Дніпропетровська, Луганська, Донецька, Рівне

Цінність: освіта протягом життя

просвітницькі курси 2010• у лютому-квітні 2010 р. - 3-х місячний пілотний

проект «Жіноча ініціатива для людей похилого віку зі столиці та малих міст Київського регіону», який підтриманий Канадським Фондом Місцевих ініціатив Посольства Канади в Україні та Київською Областною Радою. Мета проекту: сприяти формуванню пілотної моделі заходів для подолання соціальної ізоляції людей похилого віку, особливо жінок. 

Основні заходи проекту:

Просвітницькі курси: «Базові навички користування комп’ютером та Інтернетом для людей похилого віку» у м. Біла Церква,м. Бровари, м.Києві у лютому-березні 2010

На фото: учасники курсу м. Біла Церква та м.Бровари

Київська Обласна РадаЖіноча Професійна Ліга

Основні заходи проекту:

22.04 - одноденний культурно-освітній тур до м. Києва для відібраних учасників проекту з міст Біла Церква і Бровари, а також Київа.1.Екскурсія у Музею книги та друкарства України, Національний заповідник Києво-Печерська Лавра, 2. Семінар “Як подолати дефіцит соціального капіталу у старшому віці? Розвиток мережі соціальних контактів та можливостей для спілкування.”

Київська Обласна РадаЖіноча Професійна Ліга

Аналітичний компонент: публікація брошури Олени Лазоренко, канд.філософських наук, старшого наукового співробітника Інституту Філософії НАН України та Президента Ліги (К.,-2010)

Київська Обласна РадаЖіноча Професійна Ліга

Цінність: освіта протягом життя

участь у семінарах, конференціях у світі

• "Зальцбурзький Семінар", Австрія (1999р.), "Жінки - нова економічна сила", США (2000 р.), 12 ICISD Симпозіумі, Туреччина (2001р.), ”Жінка та Економіка”, Польща (2003 р.), Жінки в Європі, що розвивається” Австрія (2003 р.),

• Форум молодих дипломатів, Польща (2005р.),Міжнародна Програма візитів лідерів, США (2006р), «Відкритий світ», США (2005, 2007р.)

• 2008, 2010 -Heinrich Boll Foundation (Берлин).

• 2010–WIDE (Прага) тощо.

Цінність: гендерна рівність

• Беручи участь у діяльності жіночих мереж ЄС (Карат Коаліції, NEWW-Poland), Vital Voices (США) Ліга намагається імплементувати кращі західні практики в нашій країні, і перші кроками у цьому напрямку є інформування про них, влаштування робочих та ознайомчих візитів, обмін досвідом, участь у конференціях та інших міжнародних Заходах

• Наприклад, у 2008, 2010 участь представників Правління Ліги у міжнародному курсі щодо управління гендерною різнобарвністю у м. Берлін, який проводить Heinrich Boll Foundation

Інформаційно-аналітичним компонентом просування гендерною рівності

• розділ у книзі ««Посібник з КСВ”-К, 2008 під назвою «Гендерна рівність у трудових відносинах: огляд ситуації в Україні»;

• проведення експрес дослідження про жінок та чоловіків на ринку праці в Україні, результати якого були оприлюдненні у цій же публікації.

• Підготовка за запитом комітету Верховної Ради України коментар до законопроекту №7039 «про мораторій на підвищення пенсійного віку для жінок» (2010) тощо

Підтримка та розвиток мережі контактів Networking Receptions(2007-2008) hosted by Sara Pickering (UK)

організація прийомів у 2007-08 рр. в резиденції Сари Пікерінг, комерційного аташе Посольства Великобританії в Україні;

Networking: літня зустріч Tripilya,2008

28

LPW Networking 2009

‘Коктейль Networking 50/50”5.03.2009

Київ

Модератори Олена Лазоренко та Андрій Чуприков

29

LPW Training/Networking Activity2009

• «Зелений креативний тур до м. Чернігів» у червні 2009 за інформаційної підтримки ГД ООН. На фото учасники Туру під час початку тренінгової сесії з екологічно чутливого стилю життя та ознайомчого візиту до заводу компанії САН ІнБев (Чернігів).

Річні збори в 2010 Конференція “журнал історій

життя”• Міжнародні відносини пані Рікарда Рігер, Директор

Представництва ПРООН в Україні (Німеччина) пан Овал Берстад, Посол, Посольство Королівства Норвегія

в Україні (Норвегія)• Суспільні відносини пані Олена Величко, Директор

департаменту, Державна Комісія з цінних паперів та фондового ринку (Україна) пан Олексій Мірошниченко, Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців України (Україна)

• Медіа сфера пані Сью Фолгер, Регіональний менеджер NIS, COP U-Media Україна, Інтерньюс Нетворк/ Internews Network (США) пан Василь Зоря, Головний редактор, Журнал «Народний Депута

• http://lpw.org.ua/ua/life_story_journal/

31

Дякую!

Контакти Олена Лазоренко, Президент Ліги

• LPW President E-mail: lpw@voliacable.com

• E-mail LPW office: lpw_network@i.ua

www.lpw.org.ua