Разработка и внедрение ПО под Торговой маркой СТ

Центр Компетенции BankMaster, BankFusion, Oracle Financial Services Analitical Apps

Центр Компетенции Решений Oracle: CRM-BI-OEBS, Мобильные приложения

Структура холдинга

ИТ-сервис

Представление интересов компаний «СТ Группы» в США

ИТ-холдинг

Эффективная форма объединения компаний, посредствам которого достигаются следующие цели:

прямой контроль бизнеса дочерних компаний; перераспределение средств с целью уравнивания доходов дочерних компаний, покрывая убытки одних прибылями других; совместное лоббирование интересов, контроль за определенной долей ИТ рынка; усиление лидирующего положения крупной бизнес - структуры на ИТ рынке путем создания и культивирования юридически защищенных фирменных и товарных брендов; наличие самодостаточной вертикально интегрированной системы: от разработки программного обеспечения до сопровождения информационных систем заказчиков (нет потребности в привлечении третьих лиц, за счет чего повышается эффективность и сокращаются издержки производства); использование эффекта специализации компаний на оказании ИТ услуг; объединение производства, технического опыта и научно-исследовательских разработок и т.д.; осуществление с помощью создания или приобретения дочерних структур перспективных проектов или компетенций в интересах всего холдинга.

Обзор законодательства Республики Беларусь :28.12.2009 года Указ Президента РБ № 660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь»

Толчком для дальнейшего создания и развития холдингов в Республики Беларусь послужили внесенные в январе 2012 года изменения в вышеназванный Указ, которые расширили возможности участников холдинга:

Управляющей компании предоставлено право осуществлять управление дочерними компаниями на основании:

- договоров доверительного управления акций (долей в уставных фондах), - владения 25 процентами и более простых (обыкновенных) акций (долей в уставных

фондах),

Участникам холдинга предоставлено право осуществлять безвозмездную передачу денежных средств, товаров (имущества), а также имущественных прав иным участникам холдинга.

Руководители участников холдинга могут выполнять работу на основании трудовых контрактов в других компаниях, являющихся участниками этого холдинга.

ИТ-холдинг

Привлекательность бизнеса в форме холдинга во многом определяется возможностями, которые он предоставляет. Поэтому, если есть желание снизить предпринимательские риски, перераспределить средства внутри холдинга, установить (или подчинить себя) централизованное управление, Ваш выбор – холдинг.

Холдинг vs Инновационное объединение

Холдинг « »СТГруппа « »Инновационное объединение СТГруппа

( простое товарищество)

Взаимоотношения участников Единовластие управляющей компании

Равноправие участников и принятие совместныхрешений

Управление Осуществляется управляющей компанией холдинга Решения принимаются на общем собрании

руководителей всех участников инновационного объединения большинством голосов

Присутствие в составе иностранных юридических лиц

Иностранныеюридические лица могут быть, участниками но при условии наличия

международных соглашений между Республикой Беларусь и иностранным государством

Иностранныеюридические лица могут быть участниками

Решение о создании Холдинг создается по решению управляющей

компании холдинга

Инновационное объединение создается путем подписания участниками договора о совместной

деятельности

Регистрация ( Регистрация в день подачи документов выдается

свидетельство о регистрации с указанием )наименования холдинга

Не требуется и нет регистрационного свидетельств

Налоговый учет ( Не требуется постановка на учет каждый участник

холдинга самостоятельно несет обязательства по )своим налогам

( , Требуется постановка на учет кроме того что каждый участник инновационного объединения

самостоятельно несет обязательства по своим, налогам еще и само инновационное объединение является самостоятельнымплательщиком налогов и

)сборов

Вклады Нет внесения вкладов Обязательное внесение вкладов каждым участником и формирование общего имущества

Передача имущества Участники могут безвозмездно передавать имущество друг другу

Безвозмездная передача имущества не предусмотрена

Представление интересов От имени холдинга может выступать только

управляющая компания холдинга

От имени инновационного объединения может , выступать любой его участник уполномоченный

другими участниками

Oracle Gold Partner, Microsoft Gold Partner, Microsoft Competency Infrastructure Solutions, 1C Partner, SAP-Sybase Open Solution Partner, MISYS, HP, XEROX, активное сотрудничество с ПВТ и ИнфопаркомСертификаты соответствия системы менеджмента качества стандарта СТБ ISO 9001-2009, IQNetГеография клиентов: Беларусь, Россия, Украина, Азербайджан, Грузия, США, Германия, Казахстан

15 летна рынке

Более 80% банков Беларуси являются нашими клиентами > 500 сотрудниковЕжегодно выполняется более 100 успешных проектов

Лучшиесотрудники

Партнерскиестатусы

Средний возраст сотрудников – 28 летОпыт работы в отрасли в среднем – 5 летПартнёрские отношения с техническими университетами страны в области информационных технологий

Факты и цифры

Персонал

Разработчики Администрация

220

260

330

350

410

550

640

50

55

60

70

90

85

95

Отрасли

Банковская и финансовая сфера

Лизинг и страхование

Программное обеспечение и технологии

Образование

Телекоммуникации

Туризм и сфера обслуживания

Производство, транспорт и энергетика

E - BankingСпециализ

-и рованное

ПОBI & EPM

Электронн ый

-документооборот

CRMCBS

Казначейство

PAYMENTS PROCESSING

Зарплата икадры

Наличныерасчеты COLLECTION

DEPO-Внутрибан

ковскаябухгалтерия

Корпоративный

бизнес

Розничныйбизнес

Ключевые компетенции в банковской сфере

Разработка и внедрение приложений

Решения для бизнес анализа, извлечения данных, построение хранилищ данных ;

Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM);

Решения по управлению контентом (CMS);Интеграция корпоративных приложений;

Локализация ПО;Мобильные приложения;

Решения по управлению знаниями, управление жизненным циклом продукта.

Технологии

Клиенты

География клиентов

Клиенты

Наши клиенты - банки

Клиенты

Наши клиенты

Награды и знаки качества

«Золотой байт – 2011»: призовое место в номинации «Инвестор года»

Best IT company to work for in Belarus

«Золотой байт – 2010»: победа в номинации «Лучший поставщик

решений для белорусского рынка»

«Золотой байт – 2010»: победа в номинации «За

наивысшую производительность труда»

За развитие ИТ-аутсорсинга

СТ ГРУППА - сегодня

• Пилотные проекты, направлены на укрепление доверия. Начинаем с малого, но мыслим глобально!

• Экономически выгодные предложения как результат сочетания навыков, цены и знаний в предметной области

• Высококвалифицированная команда разработчиков – наша самая большая ценность – наши сотрудники: опытные, сертифицированные, англоговорящие профессионалы

• Использование современных методов и инструментов в процессе разработки продукта – мы предоставим клиенту любой вариант сотрудничества: будь это подход классической разработки, или же с использованием Agile-методов.

• Способность расти и развиваться быстрыми темпами: компетенции компаний холдинга позволяют своевременно внедрять и поддерживать новые программные продукты, не прибегая к длительному поиску других подрядчиков.