89
Презентация подготовлена в рамках работы над проектом «Идеологии профессионализма в социальной государстве» № 12-05-0007 Аникин В.А.

Аникин В.А

  • Upload
    starr

  • View
    87

  • Download
    7

Embed Size (px)

DESCRIPTION

социально-демографическАЯ АСИММЕТРИЯ профессиональной структуры НАСЕЛЕНИЯ КАК ОГРАНИЧЕНИЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ. Презентация подготовлена в рамках работы над проектом «Идеологии профессионализма в социальной государстве» № 12-05-0007. Аникин В.А. Проблема. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Аникин В.А

Презентация подготовлена в рамках работы над проектом «Идеологии профессионализма в социальной государстве»

№ 12-05-0007

Аникин В.А.

Page 2: Аникин В.А

Проблема модернизации российской экономики во многом упирается в проблему качества трудового потенциала страны и степень соответствия сложившейся в ней профессиональной структуры этой задаче.

◦ Каковы резервы совершенствования качества этой структуры как институциональной предпосылки успешного экономического развития?

◦ Каковы социально-демографические особенности ее формирования?

Page 3: Аникин В.А

Можно ли судить о типе экономического развития по профессиональной структуре?

В чем состоит взаимосвязь профессиональной и других подструктур?

Можно ли управлять процессом развития профессиональной структуры населения?

Page 4: Аникин В.А

В промышленно развитых обществах:◦ Г.Ганзебум, Д.Груски, Дж.Голдторп, П.Зигель, М.Кивинен, А.Маккнайт,

У.Мюллер, Э.Райт, Л.Свенсон, А.Соренсен, В.Теккенберг, Д.Трейман, К.Уидeн, К.Хоуп, Дж.Эвветс, П.Элиас, Э.Эриксон, и др.

В современной России: ◦ Поиск социально-профессиональной классификации: А.Бессуднов, О.Шкаратан◦ Исследование состояния и происхождения отдельных элементов и аспектов

социально-профессиональной структуры: Е.Авраамова, М.Баскакова, В.Бобков, О.Вершинская, Е.Вовк, В.Гимпельсон, Л.Гохберг, М.Денисенко, И.Денисова, В.Жеребин, Р.Капелюшников, Н.Кутепова, М.Малышева, В.Мансуров, Е.Мезенцева, И.Назарова, Д.Нестерова, В.Пациорковский, Н.Римашевская, П.Романов, С.Рощин, Я.Рощина, Г.Руденко, Р.Рывкина, К.Сабирьянова, Л.Семенова, Е.Симончук, А.Уайт, З.Хоткина, Г.Чередниченко, А.Чулков, А.Шевяков и др.

В Советский период в истории России: ◦ Исследования структуры рабочего класса: М.Гильберт, Л.Гордон, В.Дробижев,

Э.Клопов, Б.Маркус, А.Назимова, А.Панкратова, В.Полетаев, С.Сенявский, С.Струмилин, О.Шкаратан, и др.

Исследования крестьянства: Ю.Арутюнян, Т.Заславская, Л.Коган, П.Симуш и др

Page 5: Аникин В.А

Доиндустриальная (ДИ) В Западной Европе: с XIV в. (разложение феодализма западнее р.

Эльбы) до первой четверти XVIII в.

Раннеиндустриальная (РИ) В Западной Европе : со второй четверти XVIII в. до первой пол. XIX

в. В США (Северные штаты): с конца XVIII в. до конца XIX в.

Индустриальная (И) В Западной Европе : с середины XIX в. до 1950-х(в Англии) – 1960-х

(в континентальной Европе из-за второй мировой войны) гг. В США: с конца XIX в. до 1940-х гг.

Позднеиндустриальная (ПИ) В Западной Европе : с 1950-1960-х до 1980-1990-х гг.

В США: с 1940-1950-х до 1970-х гг.

Постиндустриальная (ППИ) В Западной Европе : с 1980-1990-х гг. по н.в.

В США: с 1970-1980-х гг. по н.в.

Page 6: Аникин В.А

ДИ РИ И ПИ ППИ

Преобладание рабочих на земле (крестьяне), работники, занятые промыслами, связанными с характером местности; ремесленники

Преобладание работников низкой квалификации занятых однородным физическим трудом на фермах, фабриках, заводах, транспорте, в торговле и бытовом обслуживании

Расширение группы промышленных рабочих, занятых преимущественно на производстве конвейерного типа; рост числа агентов и административных работников, выполняющих рутинные задачи в бюрократиях

Преобладание однородных по квалификации работников нефизического труда: чиновников, технических служащих; инженеров, врачей, школьных учителей, страховых агентов и агентов по недвижимости

Расширение доли профессиональных менеджеров и технических экспертов, представленных профессиями консультантов, IT-специалистов, исследователей, аналитиков квалифицированного технического персонала

Page 7: Аникин В.А

Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ или RLMS-HSE), волны, охватывающие период с 1994 по 2010 гг. (5-19ая волны)◦ Для разных целей анализа использовались как

репрезентативные, так и панельные выборки Исследование Института Социологии РАН

◦ Выборочное репрезентативное исследование Института социологии РАН, март–апрель 2010 г., 1750 респондентов

Page 8: Аникин В.А
Page 9: Аникин В.А

Хи-квадрат+ дает информацию о наличии связи между номинально

измеренными переменными наряду с % долей– проблема эндогенности; невозможно проверить одновременное

влияние группы переменных на интересующую переменную

Непараметрическое сравнение+ возможность проследить, различаются ли профессиональные

группы между собой при одновременном включении всех переменных

- неизвестно направление связи и ее сила

Мультиномиальная логистическая регрессия+ позволяет узнать направление и силу влияния группы факторов

на номинальную переменную с несколькими категориями- нет четких критериев оценки качества модели; дублирует Хи-кв.

при использовании модели с основными эффектами

Page 10: Аникин В.А

Установлено, что за последние 15 лет произошли качественные изменения профессиональной структуры населения, состоящие в:◦ увеличении доли работников нефизического труда

средней и низкой квалификации;◦ уменьшении доли работников физического труда,

занятых как на позициях операторов установок на российских предприятиях, так и водителей;

◦ росте и одновременно высокой ротации слоя управленцев;

◦ уменьшении числа работников, занятых квалифицированным физическим трудом

Page 11: Аникин В.А

1994 1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Волна 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

N 4724 4403 4073 3706 3554 3699 3660 3615 3730 3485 4654 4608 4464 4299 7712

Управленцы 4,0 5,0 3,9 4,0 5,1 6,0 5,3 4,0 4,3 4,4 4,1 5,0 3,6 3,7 3,2

профессионалы 13,6 11,4 12,4 12,6 12,0 12,4 11,8 12,6 12,9 12,1 12,7 13,6 12,5 13,6 15,3

Полу-профессионалы 13,4 14,0 14,6 15,4 14,8 14,9 16,5 16,6 16,0 17,2 17,3 16,2 18,5 19,2 19,2

Офисные работники

6,9 7,6 7,4 8,0 7,3 7,5 8,1 7,8 6,9 6,7 7,3 7,1 7,3 6,9 6,8

Занятые на пр. позициях в сф. обсл. и торговли

8,2 9,0 9,4 9,4 10,4 10,2 9,8 10,7 10,5 10,7 10,5 11,5 11,3 11,9 12,3

Ручн. физ.тр. 16,8 16,6 16,1 14,3 15,3 15,3 14,9 14,8 15,0 14,7 13,8 14,5 13,4 12,7 12,6

Операторы и водители 20,9 21,0 19,3 19,9 19,7 19,3 19,0 18,0 19,3 18,4 17,9 16,5 16,9 15,3 15,5

Разнорабочие 14,5 13,7 15,0 14,7 13,8 13,0 13,2 14,3 14,1 14,6 15,1 14,7 15,6 16,5 14,2

Page 12: Аникин В.А

-7

6

13

-7

-16

-11

0

-8

4343

292119

-10

139

17

06 -3

63

0

5045

3840

27

15

10

30

-25

-15

-5

5

15

25

35

45

1994 1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

2 профессионалы 3 полупрофессионалы 4 офисные работники 5 простые работники обслуж. и торговли

Page 13: Аникин В.А

8

-2

-25-20

-14

-18

-13

-9

-15

-1

-26-27

0

-8

-19

-21

-12-14

-14

-8

14

3

-6

-5

-10

-9

-1 -3

14

1

-30

-25

-20

-15

-10

-5

0

5

10

15

1994 1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

7 рабочие, занятые руч. физ. трудом 8 операторы установок и водители

9 разнорабочие

Page 14: Аникин В.А

Тип профессиональной структуры российского общества соответствует типу профессиональных структур, характерных для обществ с экономикой (средне)индустриального, а не позднеиндустриального типа.

Page 15: Аникин В.А

Установлены гендерные изменения профессиональной структуры, выраженные в:◦ увеличении доли женщин среди работников

нефизического труда «высокого» уровня квалификации (с 58% до 69%) и занятых на простых позициях в сфере обслуживания и торговли (с 66% до 77%)

◦ сокращении доли женщин на позициях специалистов среднего уровня квалификации и офисных служащих (соответственно с 76% до 69% и с 87% до 77%)

Page 16: Аникин В.А

1994 1996 2001 2007 2008 2010пол м ж м ж м ж м ж м ж м ж

В общем по массиву

занятых россиян, %, N

52%2477

48%2249

49%2023

51%2085

51%1899

49%1798

50%2322

50%2286

49%2253

51%2306

47%3600

53%4112

0 военнослужащие 86 15 88 13 89 11 91 9 83 17 85 15

1 руководители, предприниматели

67 33 58 43 58 42 57 43 61 39 58 42

2 профессионалы 42 58 37 64 35 65 33 67 29 71 31 693 п/профессионалы 24 76 29 71 28 72 28 72 31 69 25 754 офисные работники 13 87 13 87 16 84 25 75 23 77 18 825 обслуживание и торговли

34 66 26 74 21 79 24 76 24 76 23 776 работники с/х 81 19 82 18 83 17 73 27 79 21 80 20

7 работники ручного труда 82 18 81 19 85 15 85 15 85 15 84 16

8 промышленные рабочие 81 19 80 20 79 21 79 21 81 19 83 17

9 разнорабочие 40 60 41 59 51 49 53 47 55 45 49 51

Page 17: Аникин В.А

Показано, что возраст является ограничителем профессиональной мобильности: вхождение в слой профессионалов имеет самый высокий возрастной барьер (32 года) по сравнению с другими профессиональными группами.

Page 18: Аникин В.А

3732

57,5

49,75

625759

20

30

40

50

60

воен

носл

ужащ

ие

упра

влен

цы

проф

есси

онал

ы

полу

проф

есси

онал

ы

офис

ные

работ

ники

обсл

ужива

ние

и торго

вли

разн

орабо

чие

Page 19: Аникин В.А

Выявлено существенное расхождение уровня образования и профессиональных компетенций работников: 41% обладателей вузовских дипломов работают на позициях нефизического труда среднего уровня квалификации. Одновременно в группе управленцев 40% занятых не имеют высшего образования

Page 20: Аникин В.А
Page 21: Аникин В.А

Социально-профессиональные

статусы

Хотят сменить работу

(2006)

Обучались на профессиональных курсах, курсах повышения квалификации и проч. за

последние 12 месяцев (2006)

Планируют продолжить обучение в течение

ближайших трех лет (2008)

ВсегоПо старой

спец.По новой спец. Всего

На проф. курсах

В колледже

В ВУЗе

В общем по массиву работающих россиян

27N=3304

5 N=611

61 N=369

39 N=238

20% (N=731)

27% (N=592)

21% (N=444)

61% (N=1321)

1 Управленцы 16 9 76 24 36 0 82 36

2 Профессионалы 19 17 85***

1568

***1 44

68***

3 Полупрофессионалы 25 11 74 26 27 0,582

***27

4 Офисные работники 26 6 4555**

3026

***68 30

5 Простые работники сф. обслуживания и торговли

34***

5 5149*

26 17 70 26

7 Работники ручного физ. труда

30***

4 5545

***

3221**

58 32

8 Операторы установок и водители

2620*

64 26

9 Разнорабочие 2325

***65 23

Page 22: Аникин В.А

Работа на компьютере Работа с применением

иностранного языка

Не предполагается рабочим местом

Иногда

Постоянно Иногда

Page 23: Аникин В.А
Page 24: Аникин В.А
Page 25: Аникин В.А

Приходилось ли респондентам: Был опытСам этого не

делал, но других за это не осуждаю

Нет, я противник

этого

Отказ от ответа

Сознательно обманывать кого-то для достижения своих целей 34 16 46 4

Предпринимателям и самозанятым 47 11 39 3

Руководителям высшего звена 31 12 54 3

Специалистам 27 15 55 3

Рядовым работникам сферы торговли и бытовых услуг

43 16 37 4

Рабочим, 3-4 разряда 34 21 40 5

Рабочим, 1-2 разряда 36 17 40 7

Употреблять наркотики 2 5 89 4

Предпринимателям и самозанятым 0 3 94 3

Руководителям высшего звена 4 0 96 0

Специалистам 0 3 95 3

Рядовым работникам сферы торговли и бытовых услуг

2 6 86 5

Рабочим, 3-4 разряда 3 7 84 6

Рабочим, 1-2 разряда и без разряда 6 11 77 6

Page 26: Аникин В.А

Приходилось ли респондентам: Был опытСам этого не

делал, но других за это не осуждаю

Нет, я противник

этого

Отказ от ответа

Давать взятки 22 18 56 4

Предпринимателям и самозанятым 42 11 44 3

Руководителям высшего звена 42 4 54

Специалистам 20 15 62 3

Рядовым работникам сферы торговли и бытовых услуг 28 17 48 8

Рабочим, 3-4 разряда 21 25 50 4

Рабочим, 1-2 разряда и без разряда 15 24 58 3

Уклоняться от уплаты налогов 6 20 70 4

Предпринимателям и самозанятым 25 11 56 8

Руководителям высшего звена 12 15 69 4

Специалистам 4 19 75 3

Рядовым работникам сферы торговли и бытовых услуг

9 22 65 4

Рабочим, 3-4 разряда 7 25 65 3

Рабочим, 1-2 разряда и без разряда 4 24 66 6

Page 27: Аникин В.А

Приходилось ли респондентам: Был опытСам этого не

делал, но других за это не осуждаю

Нет, я противник

этого

Отказ от ответа

Нарушать достигнутые договоренности 12 12 59 17

Предпринимателям и самозанятым 11 8 61 19

Руководителям высшего звена 12 0 65 23

Специалистам 11 10 61 18

Рядовым работникам сферы торговли и бытовых услуг 18 11 55 16

Рабочим, 3-4 разряда 14 15 57 14

Рабочим, 1-2 разряда и без разряда 16 20 51 14

Page 28: Аникин В.А

Подчиняться руководителям нужноВсегда

Лишь в случае согласия с их требованиями

30 70

Руководители среднего звена 31 69Специалисты 28 72Служащие 37 63

Рядовые работники сферы торговли и бытовых услуг 31 69Рабочие 30 70Силовики 50 50

Правила, принятые в организации, не должны нарушаться, даже если работник

думает, что это в интересах организации

Согласны З/о Не согласны

63 27 10

Предприниматели и самозянятые 78 19 3Руководители всех уровней 67 25 8

Специалисты 62 24 15Служащие 70 23 7Рядовые работники сферы торговли и бытовых услуг 63 27 10Рабочие 59 30 11

Силовики 82 13 5

Page 29: Аникин В.А

Продемонстрирована закономерность концентрации работников нефизического труда, обладающих высокой квалификацией, в крупных городах при одновременном сосредоточении работников физического труда с низкой и средней квалификацией в малых городах и селах

Page 30: Аникин В.А

пол тип населенного пункта

м жобл.

центргород ПГТ село

В общем по массиву имеющих работу47%

(N=3600)53%

(N=4112)42%

(N=3235)29%

(N=2206)5%

(N=424)24%

(N=1847)

1 Управленцы 58 42 45 26 4 25

2 Профессионалы 31 69 53 26 6 15

3 Полупрофессионалы 25 75 46 27 6 21

4 Офисные работники 18 82 43 26 7 24

5 Простые работники сф. обслуживания и торговли

23 77 40 26 6 28

6 Работники с/х 80 20 7 7 0 67

7 Работники ручного физ. труда

84 16 42 33 4 20

8 Операторы установок и водители

83 17 33 32 5 30

9 Разнорабочие 49 51 35 30 4 31

Page 31: Аникин В.А

1994 1996 2001 2008 2010

тнп о\ц г пгт село о\ц г пгт село о\ц г пгт село о\ц г пгт село о\ц г пгтсело

В общем по массиву занятых россиян, %, N

43%2061

28%1326

6%270

23%1066

43%1736

28%1220

6%264

23%889

46%1681

29%1070

5%204

20%743

45%2041

30%1363

5%233

20%920

42% 3235

29%2206

5% 424

24% 1847

0 военнослужащие

49 42 4 6 55 39 4 2 54 29 7 11 41 48 0 10 44 47 6 3

1 руководители, предприниматели

55 18 3 24 30 48 3 20 49 26 6 19 52 25 6 17 45 26 4 25

2 профессионалы 63 22 4 10 63 23 4 10 64 21 5 10 57 25 6 12 53 26 6 15

3 п/профессионалы 47 30 7 16 46 32 6 16 50 29 7 14 50 30 4 16 46 27 6 21

4 офисные работники

43 26 6 24 40 30 8 22 46 28 6 21 47 26 7 20 43 26 7 24

5 обслуживание и торговли 50 27 7 17 45 30 7 18 48 29 5 18 43 27 7 22 40 26 6 28

6 работники с/х 19 3 5 73 23 9 0 68 13 13 4 70 7 7 0 86 7 7 0 677 работники ручного труда

45 33 5 18 44 34 6 17 48 34 4 14 42 38 4 17 42 33 4 20

8 промышленные рабочие

31 31 8 30 28 33 9 30 32 33 7 27 35 34 5 25 33 32 5 30

9 разнорабочие 33 25 4 38 35 25 6 35 36 26 5 33 39 27 5 29 35 30 4 31

Page 32: Аникин В.А

пол возраст тнп

Критерий Хи-квадрат (Chi-Square)

1082,368 137,427 120,650

Степень свободы (df)

9 9 9

Уровень значимости (Asymp. Sig.)

,000 ,000 ,000

Page 33: Аникин В.А

ПОЛ

0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

0 Военнослужащие 0.

1 Управленцы 1.

2 Профессионалы 2.

3 Полупрофессионалы 3.

4 Офисные работники 4.

5 Обслуживание и торговля 5.

6 Работники с/х 6.

7 Работники ручного труда 7.

8 Операторы и водители 8.

9 Разнорабочие 9.

0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

ТИП НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

Page 34: Аникин В.А

ВОЗРАСТ

0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

0 Военнослужащие 0.

1 Управленцы 1.

2 Профессионалы 2.

3 Полупрофессионалы 3.

4 Офисные работники 4.

5 Обслуживание и торговля 5.

6 Работники с/х 6.

7 Работники ручного труда 7.

8 Операторы и водители 8.

9 Разнорабочие 9.

0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

социально-профессиональные статусы

Page 35: Аникин В.А

пол тип населенного пункта

м жобластной

центргород ПГТ село

1 руководители, предприниматели

– + – - n/a -

2 профессионалы - + + + + +

3 полупрофессионалы - + + + + +

4 офисные работники - + + + + +

5 обслуживание и торговля - + + + + +

6 работники с/х non-s non-s – non-s n/a non-s

9 разнорабочие - + + + + +

Page 36: Аникин В.А

Исследование показало, что на основании анализа профессиональной структуры населения оказывается возможно дать оценку, во-первых, фазе экономического развития страны, во-вторых, трудовому потенциалу занятых с точки зрения его адекватности задачам модернизации экономики

Включение в анализ не только отраслей народного хозяйства, но и профессиональных статусов с учетом интеллектуального потенциала представителей этих статусов позволяет глубже понять взаимообусловленность экономического развития и качества населения и возможности совершенствования управления институциональными и инфраструктурными предпосылками развития экономических систем

Page 37: Аникин В.А

Выявлено негативное влияние на доступность профессиональных позиций некоторых новых конфигураций социально-демографических факторов и усиления действия традиционных поселенческих факторов занятости. Обосновано, что влияние этих факторов ослабляет стимулы работников к инвестициям в человеческий капитал и способствует углублению диспропорций в квалификации кадров по типам поселений

Page 38: Аникин В.А

Определено, что профессиональная группа управленцев среднего уровня недостаточно готова к управлению модернизационными процессами из-за низкой доли имеющих высшее образование, внутренней неустойчивости и пополнения ее состава работниками со средней и низкой квалификацией

Page 39: Аникин В.А

Обосновано, что с учетом особенностей потенциала работников, характеризующихся теми или иными профессиональными статусами в современной России, улучшения профессиональной структуры занятого населения в поселенческом разрезе необходимо: ◦ в малых городах – повышать долю промышленных

рабочих средней и высокой квалификации на основе развития индустрии, вовлечения рабочих в систему непрерывного среднего специального профессионального образования и создания условий для социальной и профессиональной мобильности молодых работников в рамках отраслей и предприятий;

◦ в крупных городах – повышать удельный вес в профессиональной структуре высококвалифицированных специалистов путем расширения сферы интеллектуальных услуг и создания условий для непрерывного образования специалистов

Page 40: Аникин В.А
Page 41: Аникин В.А

Выявлено расхождение между статистическими и социологическими данными, отражающими профессиональную структуру населения современной России

Page 42: Аникин В.А

Профессиональные группы 2000 2004 2005 2006 2008 Δ

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней 4,2 7,4 7,0 6,6 7 +67

Специалисты высшего уровня квалификации (профессионалы)

15,9 17,5 17,3 17,4 19,2 +21

Специалисты среднего уровня квалификации (полупрофессионалы)

15,1 14,7 14,1 15,0 15,1 0

Работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

(офисные работники)3,3 3 3,2 3,3 2,2 -33

Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства и торговли 12,2 14 13,9 14,1 14,4 +18

Квалифицированные рабочие промышленных предприятий, включая первичный сектор 22,2 18,9 20,7 19,7 18,5 -17

Операторы, аппаратчики, машинисты и водители установок и машин 13,8 13 12,6 12,5 12,5 -9

Неквалифицированные рабочие (разнорабочие) 13,4 11,3 11,0 11,6 11,1 -17

Page 43: Аникин В.А

Социальные слои 1994 2002 2006 ΔПредприниматели 2,6 4,4 4,0 +54

Управляющие и чиновники высшего звена 1,3 0,7 0,9 -31

Управляющие и чиновники среднего звена 1,3 1,6 1,6 +23

Управляющие и чиновники низшего уровня 7,5 7,2 7,6 1

Высококвалифицированные профессионалы 8,2 3,5 4,2 -49

Профессионалы с высшим образованием 18,6 14,3 12,5 -33Работники со средним специальным образованием

(полупрофессионалы)19,1 14,1 11,7 -39

Технические работники (в сферах бытовых услуги организации управления) 3,5 10,9 9,8 +180

Квалифицированные и высококвалифицированные рабочие 25,2 26,8 32,4 +29

Не- и полуквалифицированные рабочие (разнорабочие) 12,7 16,7 14,1 +11

Самозанятые – – 1,2

Page 44: Аникин В.А

Произведенная автором перекодировка Международного классификатора занятий ISCO-88 позволила получить сформированный с учетом задач исследования массив данных, описывающих современную профессиональную структуру населения

Page 45: Аникин В.А

Код(Code)

Основные группы(Major Groups)

Уровень квалификаци

и(Skill Level)

1 Управленцы n/a

2 Профессионалы IV

3Техники, специалисты и помощники профессионалов (полупрофессионалы) III

4 Клерки, офисные работники II

5 Работники сферы услуг и продавцы на рынке и в магазине II

6 Работники сельского хозяйства и рыболовства II

7Рабочие, связанные с ручным трудом и представители подобных профессий II

8Операторы машин и оборудования и сборщики (Операторы и водители) II

9Низко квалифицированные работники, представители элементарных форм занятости I

0 Военнослужащие n/a

Основные группы и уровень квалификации в Основные группы и уровень квалификации в ISCO-88ISCO-88

Page 46: Аникин В.А

Профессиональная структура,Профессиональная структура, результат результат перекодировки перекодировки ISCO-88,ISCO-88, 2008 г., % 2008 г., %, , р. выборка р. выборка RLMSRLMS

15,6 15,6

16,9

13,4

11,911,3

7,4

17,320,2

16,412,5 10,8

12,9

16,416,9

13,413,8

11,3

7,35,6

18,5

3,63,64,6

до перекодировки после перекодировки после перекодировки (с ядром профессионалов)

Управленцы

Профессионалы

Полупрофессионалы

Офисные работники

Простые работникиобслуживания иторговли

Рабочие, занятыеручным физ. трудом

Операторыустановок иводители

Разнорабочие

Синие воротнички 45,9%

Синие воротнички 43,1%

Белые воротнички 38,3%

Белые воротнички 39,3%

Page 47: Аникин В.А
Page 48: Аникин В.А

Хи-квадрат+ дает информацию о наличии связи между номинально

измеренными переменными наряду с % долей– проблема эндогенности; невозможно проверить одновременное

влияние группы переменных на интересующую переменную

Непараметрическое сравнение+ возможность проследить, различаются ли профессиональные

группы между собой при одновременном включении всех переменных

- неизвестно направление связи и ее сила

Мультиномиальная логистическая регрессия+ позволяет узнать направление и силу влияния группы факторов

на номинальную переменную с несколькими категориями- нет четких критериев оценки качества модели; дублирует Хи-кв.

при использовании модели с основными эффектами

Page 49: Аникин В.А

Тест на независимость переменных Основан на ожидаемых частотах

◦ Если две переменные независимые, распределение частот можно считать случайным

◦ Распределение нельзя считать случайным, если превышено пороговое значения статистики

Zij = (Nij – Eij) / σij ~ (0,1) Zij - скорректированные остатки (Adj. Res.)

◦ Для Zij маловероятно отклонение, большее трёх ст. отклонений, т.к. вероятность такого исхода составляет менее 0,27% из 100% , по правилу «трёх сигм»

◦ Отклонение в 1,65σij соответствует p = 5% (α = 0,05)◦ Adj. Res. ≥ 2.0 соответствует α < 0.05

Page 50: Аникин В.А

Kruskal-Wallis H-Test◦ позволяет проводить сравнения по набору признаков,

когда число независимых выборок превышает 2 (в нашем случае их 10, по числу профессиональных групп)

Mann-Whitney U-Test◦ основан на использовании одной общей

последовательности значений обеих выборок (хорош для попарного сравнения выборок на основании переменной возраста)

Тест Колмогорова-Смирнова◦ позволяет выявлять различия при попарном сравнении

выборок на основании переменной с сильно ограниченным числом категорий (в случае с полом – до двух, с ТНП – до 4х)

Page 51: Аникин В.А

Модель:glogit(isco=1) = b1age + b2age2 + b3sex +

b4status_1 + b5status_2 + b6status_3 Группа сравнения:

◦ для зависимой переменной: операторы оборудования и водители (isco=8)

◦ для независимых переменных: жители села (status_4=1)

Оценка общих показателей модели:◦ Deviance test: max[–2logL(β) без факторов] VS max[–

2logL(β) с факторами]; H0: BETA =0

Page 52: Аникин В.А

МодельКритерии качества модели Тесты правдоподобия

(LRTs)

AIC BIC -2 Log Likelihood Chi-Square Df Sig.

Без эффектов 1,022E4 1,022E4 1,022E4

С эффектами 6,220E3 6,624E3 6,094E3 4,122E3 63 ,000

Cox and Snell 0,596

Nagelkerke 0,602

McFadden 0,197

ЭффектыКритерии качества модели Тесты правдоподобия

(LRTs)AIC BIC -2 Log Likelihood Chi-Square Df Sig.

Возраст 6,319E3 6,665E3 6,211E3 116,862 9 ,000

(Возраст)2 6,323E3 6,670E3 6,215E3 121,626 9 ,000

Пол 7,535E3 7,882E3 7,427E3 1,333E3 9 ,000

ТНП 6,555E3 6,728E3 6,501E3 407,134 36 ,000

Общая информация о качестве Общая информация о качестве моделимодели

Меры детерминации (доля объясненной дисперсии Меры детерминации (доля объясненной дисперсии модели)модели)

Подробная информация о качестве моделиПодробная информация о качестве модели

Page 53: Аникин В.А

B Std. Error Wald df Sig. Exp(B)

95% Confidence Interval for Exp(B)Lower Bound

Upper Bound

военнослужащие

age_inUSE 1,017 ,255 15,869 1 ,000 2,764 1,676 4,559

age_inUSE2 -,014 ,003 16,123 1 ,000 ,986 ,980 ,993

[sex=,00] -22,740 4,728 23,136 1 ,000 1,330E-10 1,258E-14 1,407E-6

[sex=1,00] -21,385 4,694 20,751 1 ,000 5,160E-10 5,209E-14 5,112E-6

[status=1] 1,096 ,624 3,086 1 ,079 2,991 ,881 10,158

[status=2] 1,563 ,613 6,498 1 ,011 4,771 1,435 15,862

[status=3] -18,380 ,000. 1. 1,042E-8 1,042E-8 1,042E-8

[status=4] 0b . . 0. . . .

Группа сравнения – разнорабочиеИз анализа не исключены военнослужащие и работники, занятые ручным физическим трудом

Page 54: Аникин В.А

управленцыage_inUSE ,367 ,073 24,878 1 ,000 1,443 1,249 1,666

age_inUSE2 -,004 ,001 21,138 1 ,000 ,996 ,994 ,998

[sex=,00] -9,774 1,483 43,418 1 ,000 5,690E-5 3,108E-6 ,001

[sex=1,00] -9,471 1,458 42,215 1 ,000 7,708E-5 4,428E-6 ,001

[status=1] 1,002 ,228 19,262 1 ,000 2,722 1,741 4,258

[status=2] ,391 ,261 2,252 1 ,133 1,479 ,887 2,464

[status=3] ,866 ,430 4,050 1 ,044 2,378 1,023 5,529

[status=4] 0b . . 0 . . . .

профессионалыage_inUSE ,178 ,042 17,676 1 ,000 1,195 1,100 1,299

age_inUSE2 -,002 ,001 17,365 1 ,000 ,998 ,997 ,999

[sex=,00] -3,726 ,791 22,172 1 ,000 ,024 ,005 ,114

[sex=1,00] -4,978 ,779 40,827 1 ,000 ,007 ,001 ,032

[status=1] 1,358 ,159 72,497 1 ,000 3,887 2,844 5,314

[status=2] ,645 ,176 13,523 1 ,000 1,907 1,352 2,690

[status=3] 1,183 ,301 15,475 1 ,000 3,265 1,811 5,887

[status=4] 0b . . 0 . . . .

Page 55: Аникин В.А

профессионалыage_inUSE ,092 ,036 6,552 1 ,010 1,097 1,022 1,177

age_inUSE2 -,001 ,000 9,596 1 ,002 ,999 ,998 ,999

[sex=,00] -1,075 ,658 2,671 1 ,102 ,341 ,094 1,239

[sex=1,00] -2,193 ,645 11,551 1 ,001 ,112 ,032 ,395

[status=1] ,942 ,135 48,504 1 ,000 2,565 1,968 3,343

[status=2] ,638 ,144 19,533 1 ,000 1,893 1,427 2,513

[status=3] ,767 ,279 7,580 1 ,006 2,154 1,247 3,720

[status=4] 0b . . 0 . . . .

офисные работники

age_inUSE ,088 ,047 3,434 1 ,064 1,092 ,995 1,198

age_inUSE2 -,001 ,001 4,320 1 ,038 ,999 ,997 1,000

[sex=,00] -1,795 ,865 4,312 1 ,038 ,166 ,031 ,904

[sex=1,00] -3,310 ,852 15,103 1 ,000 ,037 ,007 ,194

[status=1] ,731 ,171 18,367 1 ,000 2,077 1,487 2,902

[status=2] ,271 ,188 2,080 1 ,149 1,311 ,907 1,894

[status=3] ,907 ,323 7,904 1 ,005 2,476 1,316 4,660

[status=4] 0b . . 0 . . . .

Page 56: Аникин В.А

занятые в сфере обслуживания

age_inUSE ,078 ,041 3,561 1 ,059 1,081 ,997 1,172

age_inUSE2 -,001 ,001 6,777 1 ,009 ,999 ,997 1,000

[sex=,00] -,639 ,742 ,741 1 ,389 ,528 ,123 2,260

[sex=1,00] -2,206 ,731 9,117 1 ,003 ,110 ,026 ,461

[status=1] ,466 ,148 9,932 1 ,002 1,594 1,193 2,130

[status=2] ,181 ,160 1,285 1 ,257 1,198 ,876 1,638

[status=3] ,947 ,282 11,260 1 ,001 2,579 1,483 4,484

[status=4] 0b . . 0 . . . .

работники с/х

age_inUSE ,076 ,171 ,199 1 ,656 1,079 ,772 1,509

age_inUSE2 ,000 ,002 ,047 1 ,829 1,000 ,995 1,004

[sex=,00] -5,875 3,441 2,915 1 ,088 ,003 3,305E-6 2,387

[sex=1,00] -4,593 3,322 1,912 1 ,167 ,010 1,504E-5 6,809

[status=1] -2,683 ,971 7,634 1 ,006 ,068 ,010 ,459

[status=2] -2,395 ,971 6,076 1 ,014 ,091 ,014 ,612

[status=3] -19,836 ,000 . 1 . 2,428E-9 2,428E-9 2,428E-9

[status=4] 0b . . 0 . . . .

Page 57: Аникин В.А

ремесленники

age_inUSE ,121 ,038 10,365 1 ,001 1,129 1,049 1,215

age_inUSE2 -,001 ,000 8,697 1 ,003 ,999 ,998 1,000

[sex=,00] -4,106 ,721 32,413 1 ,000 ,016 ,004 ,068

[sex=1,00] -2,613 ,697 14,068 1 ,000 ,073 ,019 ,287

[status=1] ,699 ,149 22,063 1 ,000 2,011 1,503 2,692

[status=2] ,918 ,155 35,286 1 ,000 2,504 1,850 3,390

[status=3] ,571 ,315 3,293 1 ,070 1,771 ,955 3,283

[status=4] 0b . . 0 . . . .

промышленные рабочие

age_inUSE ,187 ,036 26,478 1 ,000 1,205 1,123 1,294

age_inUSE2 -,002 ,000 23,428 1 ,000 ,998 ,997 ,999

[sex=,00] -4,523 ,692 42,676 1 ,000 ,011 ,003 ,042

[sex=1,00] -3,198 ,671 22,728 1 ,000 ,041 ,011 ,152

[status=1] ,125 ,133 ,875 1 ,349 1,133 ,872 1,471

[status=2] ,410 ,138 8,788 1 ,003 1,506 1,149 1,975

[status=3] ,345 ,282 1,503 1 ,220 1,413 ,813 2,454

[status=4] 0b . . 0 . . . .

Page 58: Аникин В.А
Page 59: Аникин В.А
Page 60: Аникин В.А
Page 61: Аникин В.А
Page 62: Аникин В.А
Page 63: Аникин В.А
Page 64: Аникин В.А

Занятия млн. чел. %Чиновники и войско 2,2 1,8Духовенство и свободные профессии 1,6 1,3Рантье и пенсионеры 2,2 1,8Лишенные свободы, проститутки, неопределенные 0,9 0,7

Итого непроизводительного населения 6,9 5,5

Торговля 5,0 4,0Пути сообщения и сношений 1,9 1,5Частная служба, прислуга, поденщики 5,8 4,6

Итого полупроизводительного населения 12,7 10,1

Сельское хозяйство 93,7 74,6Промышленность 12,3 9,8

Итого производительного населения 106 84,4Всего 125,6 100

Page 65: Аникин В.А

В промышленности и строительстве 9

В сельском и лесном хозяйстве 75

На транспорте и связи 2

В торговле, общественном питании, материально-техническом снабжении и сбыте, заготовках 9

В здравоохранении, культуре, науке 1

В госаппарате, кооперативных и общественных организациях, в прочих отраслях народного хозяйства 4

Page 66: Аникин В.А

538841,8

7068,4

1006,3992,9461,3

1930,52680,8

4074 4303,7

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

1918-1928 1929-1932 1933-1937 1938-1940 1941-1945 1946-1950 1951-1955 1956-1960 1961-1965 1966-1970

со средним специальным образованием с высшим образованием

Page 67: Аникин В.А
Page 68: Аникин В.А

17 18 19

51 54

25 24

52 50 51

65 66 66

35 34

67 67

41 42 41

18 16 15 14 12 8 9 7 8 7

52

16

41

65

619

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1992 1993 1994 1995 1996 1998 2002 2003 2004 2005 2006 2007

с высшим образованием со средним образованием с начальным образованием

Page 69: Аникин В.А

46 46 46 48 50 52 58 59 57 57 58 59 59 60 60 61

40 39 38 36 34 32 30 29 28 28 29 30 30 30 30 29

14 15 16 16 16 15 12 12 15 14 12 11 11 10 10

6246

2940

10 914

0%

20%

40%

60%

80%

100%

в сфере услуг в промышленности в сельском хозяйстве

Page 70: Аникин В.А

3,6 3,5 3,6 3,5 3,5 3,7 3,8 3,8 3,8 3,9

6,8 6,7 6,7 6,8 6,8 6,8 6,8 6,8 6,8 7

9,3 9,2 9,2 9,2 9,2 9 8,9 8,9 8,7 8,8

4,8 4,7 4,8 5 5,2 5,2 5,2 5,2 5,4 5,6

7 7,2 7,5 7,4 7,3 7,3 7,4 7,4 7,5 7,81 1,1 1,1 1,2 1,3 1,3 1,4 1,6 1,7 1,6

7,8 9,4 8 81,5 1,5 1,6 1,7 1,7 1,7 1,8 1,8 1,9 1,9

13,717,4 17,6 17,8

10,2 10 103 2,9 2,9 2,8 2,8 2,81,7 1,8 1,8 1,7 1,6 1,6 1,6 1,5 1,5 1,5

19,1 16,8 16,3 15,4

6,7 6,7 6,8 6,9 7,1 7,4 7,6 7,8 8 7,8

9,59,487,97,87,9

16,816,616,315,815,114,6

10,811,311,41212,713,314,1

2,9 2,9 2,9 2,9

16,917,217,718,118,418,8

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Строительство

Обрабатывающие производства

Добыча полезных ископаемых

Электроэнергетика, газ, вода

С/х, охота, лесн. хоз-во, рыб-во

Торговля; рем авто-средств и бытизделий

Гостиницы и рестораны

Транспорт и связь

Финансовая деятельность

Операции с недв, аренда и услуги

Гос. упр и обесп воен без; обяз.соц. обеспеч.

Образование

Здравоохранение и соц. услуги

Проч. коммун, соц. и персон. Услуги

Page 71: Аникин В.А
Page 72: Аникин В.А
Page 73: Аникин В.А

Профессиональные группы2002 2008

млн. % млн. %145 100 145,8 100

Управленцы, бизнесмены, и финансисты 16 11 15 10

Профессионалы и родственные профессии 28 19 31 20

Офисные служащие и административный аппарат 24 17 23 16

Занятые на позициях в сфере торговли и родственных отраслях 15 10 16 11

Работники сферы обслуживания 27 19 29 20

Работники, занятые в сфере услуг, торговли, технический персонал, специалисты, управленцы 76 78

Работники рыболовства, лесного и сельского хозяйства 1 1 1 1

Занятые в производстве 11 8 9 6

Работники, занятые транспортировкой 10 7 10 7Работники, занятые в строительстве и добывающих отраслях 7 5 7 5

Рабочие, занятые установкой оборудования, его поддержкой и ремонтом 6 4 6 4

Работники, занятые в первичной и вторичной отрасли народного хозяйства 24 23

Page 74: Аникин В.А

Страны // проф. группы

I IIIIIa

IIIb

Нефиз. труд

V VIVIIa

VIIb

Физ. труд

Самозанятые (IV)

Switzerland 18 22 16 13 69 5 9 6 1 20 10

Austria 12 19 22 16 69 4 8 8 1 21 10

United Kingdom 19 18 13 17 67 4 9 12 1 26 7

Germany 11 22 20 10 63 4 13 12 1 30 7

Denmark 14 23 12 14 63 4 12 14 1 31 6

Belgium 16 23 5 15 59 5 15 13 1 33 9

Ireland 16 17 8 17 58 4 8 11 1 25 17

Finland 14 23 7 12 56 2 15 14 2 33 12

Czech Republic 8 20 14 7 49 5 17 16 3 41 10

Hungary 12 17 8 9 46 3 15 19 3 40 14

Poland 11 18 9 6 44 3 14 16 1 35 22

Spain 8 20 4 12 44 3 14 21 5 43 13

Portugal 9 11 12 7 39 2 18 21 1 42 19

Greece 8 11 7 11 37 1 12 12 1 26 37

Page 75: Аникин В.А
Page 76: Аникин В.А

1994 1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Волна 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

N 4787 4479 4140 3755 3597 3739 3706 3668 3781 3539 4724 4676 4547

Управленцы 1,8 3,8 1,2 5,2 6,4 7,6 6,8 5,4 5,7 5,5 5,3 6,5 4,6

Профессионалы 18,8 14,0 17,4 17,3 15,8 16,7 15,9 16,6 16,7 15,1 16,4 17,5 16,4

Полупрофессионалы 14,3 15,2 15,0 14,5 14,1 13,6 15,4 15,1 15,2 17,1 16,6 15,5 17,3

Офисные работники 6,0 6,7 6,6 6,0 5,5 5,5 6,1 6,2 5,2 5,5 5,8 5,5 5,6

Занятые на простых позициях в сфере обслуживания и торговли

7,2 8,4 7,9 9,1 10,4 10,1 9,8 10,8 10,5 10,9 10,8 11,0 11,8

Рабочие, занятые ручным трудом 19,4 17,4 17,3 14,2 15,2 14,8 14,6 14,2 14,5 14,5 14,3 14,5 13,8

Операторы и водители 18,9 19,1 19,0 19,5 19,0 18,7 18,3 17,6 18,9 17,9 17,3 16,0 16,4

Разнорабочие 12,1 12,8 13,3 12,4 11,6 11,4 11,5 12,3 11,9 12,4 12,0 12,1 12,8

Page 77: Аникин В.А

• Ряд проф. статусов имеют смысл, отличный от подразумеваемого названием кода

• В России другой характер квалификационных и образовательных требований

4143 - Корректор

5113 - Гид

2230 - Сестра-

хозяйка

В/О

ВСЕ

Проблемы Проблемы ISCO-88ISCO-88

Page 78: Аникин В.А

Управленцы◦ Более 5 подчинённых

Профессионалы◦ высшее образование и владение ПК

Полупрофессионалы◦ Незаконченное В/О или ср. спец. образование

«условные» профессионалы

«ядро» профессионалов

Построение переменных-фильтров для Построение переменных-фильтров для перекодировки перекодировки ISCO-88ISCO-88 на базе на базе RLMSRLMS

Page 79: Аникин В.А

-10

25

102

-3

2833

08

25

50

-33

-8

-33

-42 -50-58

-42 -42-50

0

25

-60

-40

-20

0

20

40

1994 1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

1 управленцы 0 военнослужащие

Page 80: Аникин В.А

2021

222321

24

20

5

10

15

20

25

1994 1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

в составе управленцев 2008 года в составе управленцев 2007 годав составе управленцев 2006 года в составе управленцев 2005 года

Page 81: Аникин В.А

8,3 7,98,8

7,77,1

8,9 8,97,9

5,5

12,2

0,41,1

5,83,3

0,31,4

0,3 0,7 0,8 1

43

6,8

1,42,6

2,4

3,12,6

0,9

2,43,1

6,4

0

2

4

6

8

10

12

1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

в состав полупрофессионаловв состав работников в секторе бытовых услуг и торговлев состав руководителей

Page 82: Аникин В.А

4,6

8,2

4,44,6 4,44,3

7,5

3,23,6 4,1 3,8

4,7

3,2

3,4

3,11,7

3

1,9 2,6 2,12,6

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1995 1996 1998 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

в состав офисных работников в состав простых работников обслуживания и торговли

Page 83: Аникин В.А
Page 84: Аникин В.А

Социально-профессиональные

статусы

Использование персонального компьютера и Интернета за последние 12 месяцев (причины)

ПК I-net работа ОбразованиеРасшири

ть кругозор

Развлечение Знакомства Новости Info

Покупка

товаров и

услуг

В общем по массиву работающих россиян

39N=5286

44N=2327

53N=1181

46N=1075

61N=1422

60N=1394

48N=1110

63N=1414

77N=1801

17N=374

Военнослужащие 72 53

Управленцы 68 54 92 20 62 43 53 73 85 25

Профессионалы 78 58 91 26 65 43 50 72 84 21

Полупрофессионалы 65 54 80 29 63 48 49 68 82 23

Офисные работники 61 45 78 39 48 48 34 57 69 24

Обслуживание и торговля 37 41 54 50 56 65 46 63 75 19

Рабочие 27 35 39 28 60 70 43 64 73 18

Page 85: Аникин В.А

Социально-профессиональные

статусы

Вы планируете продолжить образование по следующим причинам

ВсегоНачать дело

Новая работа

Получить профессию

Новая должность

Расширить кругозор

Повысить з/п

Улучшить навыки

Выполнять работу лучше

В общем по массиву работающих россиян

18N=2170

28 N=538

66N=1402

73N=1577

50 N=1041

72N=1549

73N=1539

68N=1452

45N=928

Управленцы 5 16 11 20 36 76 63 91 67

Профессионалы 15 13 26 23 54 73 68 92 70

Полупрофессионалы 25 15 39 41 64 67 79 88 55

Офисные работники 10 22 57 66 72 77 91 77 58

Обслуживание и торговля 17 32 65 70 77 80 85 76 50

Рабочие 10 26 66 77 75 67 87 72 38

Page 86: Аникин В.А

Социально-профессиональные

статусы рабочих

Образование

Начальное образование (0-6 классов)

Незаконченное среднее образование(7-8 классов)

Незаконченное среднее образование(7-8 классов) и еще что-то

Законченное среднее общее образование

Среднее специальное образование и незаконченное в\о

Высшее образование и выше (MA, PhDs etc.)

В общем по массиву занятых рабочих

0,5%(N=11)

6,2%(N=127)

14%(N=291)

50%(N=1028)

22%(N=459)

6,6%(N=136)

6 Работники с/х 2 12 16 35 26 9

7 Работники ручного труда 1 654

***31

***8

8.1 Сборщики и операторы станков

2 860

***26 5

8.2 Водители и операторы установок

1 7 1657

***15 4

9 Разнорабочие 111

***22

***38 19 8

Page 87: Аникин В.А

Социально-профессиональные

статусы рабочих

Обучались на профессиональных курсах, курсах повышения квалификации и проч. за последние 12 месяцев

Источник финансирования

ВсегоПо старой

спец.По новой

спец.Средств

предприятияСобственных

средств

В общем по массиву занятых рабочих

4% (N=118)

55% (N=64)

45% (N=53)

73%(N=73)

27%(N=32)

7 Работники ручного труда5,4**

63 3785*

15

8.1 Сборщики и операторы станков

6,5**

66 34 86 14

8.2 Водители и операторы установок

3,4 46 54 4159

***

9 Разнорабочие 2 3070*

60 40

Page 88: Аникин В.А

Социально-профессиональные статусы рабочих

NКоличество дней

Среднее Медиана Максимум

В общем по массиву занятых рабочих 118 40,14 30 270

7 Работники ручного труда 46 21,50 22 92

8.1 Сборщики и операторы станков 29 41,34 27 270

8.2 Водители и операторы установок 23 62,87 45 180

9 Разнорабочие 20 44,30 30 180

Page 89: Аникин В.А

Социально-профессиональные статусы рабочих

Планируют продолжить обучение в течение

ближайших трех лет

ВсегоНа проф.

курсахВ колледже В ВУЗе

В общем по массиву занятых рабочих

10% (N=282)

34% (N=92)

26% (N=69)

53% (N=142)

7 Работники ручного труда12**

24 1968

***

8.1 Сборщики и операторы станков 10 35 29 50

8.2 Водители и операторы подвижных механизмов

7 35 26 47

9 Разнорабочие 943**

31 40