36
ררר רררר רררררר רררררררר רררר רררררר רררררררר, ררררר, רר רררר© ררר רררר רר':6992826-03 , 054-2471471 ררר:7412580-03 e-mail: [email protected] ררררר ררררררר ררררר ררררררר ךךךךך ךךךךךך ךךךךךךךך ךךךךךךךךך ךךך. ךךךךך ךךךךךך ךךךךךךךך ךךךךךךךךך ךךך. ךךךךך ךךךךך ךךךךךך ךךךךך ךך. ךךךךך ךךךךך ךךךךךך ךךךךך ךך. ךךךךך ךךךךךך ךךךך ךךךךךך ךך ךךךךך ךךךךךך ךךךך ךךךךךך ךך ךךךךךך ךךךך ךךךך ךךך ךךךך ךךךךך. ךךךךךך ךךךך ךךךך ךךך ךךךך ךךךךך. ךךך ךךךךך ךךך ךךךךך

תכנון אסטרטגי

  • Upload
    vance

  • View
    67

  • Download
    9

Embed Size (px)

DESCRIPTION

תכנון אסטרטגי. התרחק מאנשים שמזלזלים באמביציות שלך. אנשים קטנים נוהגים לעשות כך. אנשים גדולים באמת גורמים לך להרגיש שאין סיבה שלא תהיה כמותם. מרק טווין. חוצבי הסלעים. מעשה בנזיר זן שהיה מהלך לו ביער בין ההרים. עוד הוא שקועה בהרהוריו והנה הוא שומע קול הלמות פטיש בסלע. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

תכנון אסטרטגיתכנון אסטרטגי

התרחק מאנשים שמזלזלים באמביציות שלך.התרחק מאנשים שמזלזלים באמביציות שלך.אנשים קטנים נוהגים לעשות כך.אנשים קטנים נוהגים לעשות כך.אנשים גדולים באמת גורמים לךאנשים גדולים באמת גורמים לך

להרגיש שאין סיבה שלא תהיה כמותם.להרגיש שאין סיבה שלא תהיה כמותם. מרק טווין מרק טווין

Page 2: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

חוצבי הסלעים

מעשה בנזיר זן שהיה מהלך לו ביער בין ההרים.•עוד הוא שקועה בהרהוריו והנה הוא שומע קול הלמות פטיש בסלע.•סר הנזיר מדרכו והלך בעקבות הקול.•הגיע לקרחת יער וראה שם עומד אדם בבגדי אסיר, רגליו כבולות בשלשלאות,•

לידו עומד שומר חמוש והאסיר חוצב בסלע בפטיש גדול. שאל הנזיר את האיש לפשר מעשיו.•" אני אסיר וזאת עבודת הפרך שאני עושה כחלק מהעונש שנגזר עלי.•יום יום אני בא לכאן וחוצב את הסלע לאבנים..."•ברך אותו הנזיר והמשיך בדרכו.•והנה שוב הוא שומע קול נקישות פטיש בסלע.•התקרב למקום וראה שם פועל עומד וחוצב.•לשאלת הנזיר, אמר לו הפועל:•"אני חוצב בסלע כי זהו מקצועי. כל אחי חוצבי סלעים. זהו היה גם משלח •

ידו של אבי ושל סבי. כבר דורות רבים במשפחתנו, כולנו חוצבי סלעים. גם בני ימשיכו באותו מקצוע..."

Page 3: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

2חוצבי הסלעים

ברך אותו הנזיר והמשיך בדרכו.•ושוב, בעודו מהלך, קולות חציבה.•כשהגיע למקום ראה שם איכר עומד וחוצב בפטיש גוש סלע ענק שעמד •

באמצע השדה. לשאלתו ענה לו האיכר : " אני עובד אדמה. אני מתכונן לעבד את השדה הזה ולגדל בו •

יבולים שונים. הסלע הזה שתקוע באמצע הדרך, מפריע לי לחרוש. אם אפרק אותו ואסלקו ו מכאן, ארוויח את השטח שהוא תופס

ותהייה לי חלקה יפה וישרה..."ברך אותו הנזיר והמשיך בדרכו.•כעבור זמן מה שמע שוב קולות חציבה.•כשהגיע למקום, ראה שם איש צעיר עומד וחוצב בסלע גושים מרובעים •

של אבן."אני מתכונן להינשא בקרוב ועלי לבנות בית לרעייתי ולילדי שיולדו לנו. •

הסלע הזה יתאים בדיוק לצורכי הבנייה..."ברך אותו הנזיר והמשיך בדרכו.•מרחק קצר לפני שהגיע למחוז חפצו, בפאתי היער פגש הנזיר בחוצב •

נוסף."מה אתה עושה ?" שאל אותו הנזיר.•

Page 4: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

3חוצבי הסלעים

..."אני פסל אומן, אני מסתת ומפסל בסלע הנפלא הזה את יצירת חיי"•השיב האיש. •

שימו לב,• :בדיוק אל אותה עבודה ומשימה •אדם אחד מתייחס כאל "עונש" שצריך לשאת בו.•השני, ממשיך מכוח ההרגל והמסורת המשפחתית מבלי לנסות אפילו לבחון •

אם זה מה שהוא באמת רוצה.השלישי, מתייחס לעבודה כאל מטרד שיש לטפל בו על מנת להגיע לתוצאה •

במישור שונה לחלוטין.הרביעי , העבודה משמשת לו אמצעי להשגת מטרותיו האישיות.•והחמישי, מתייחס לעבודתו כאל מעשה יצירה ואומנות.•ובמקורותינו "זה מסתת אבן..וזה מסתת אבן לבית המקדש" •

זוכרים ודאי.. את תום סויר..של מרק טווין שמציע לנו המבוגרים להתייחס אל ו..עבודתינו כמשחק מלהיב ולא כאל...עבודה!!

Page 5: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

הסביבה

נמצאת שם

בחוץ , מחוצה

לנו וליכולתינו

הסביבה

נמצאת שם

בחוץ , מחוצה

לנו וליכולתינו

אחריות חברתית

אחריות חברתית

אתיקהאתיקה

וקיטוריםמחירים

וקיטוריםמחירים

דאגה

לאחרדאגה

לאחר

חיצוניותחיצוניות

מותרות לזמנים טובים

מותרות לזמנים טובים

או המנהיגים רק הגדולים יכולים לעשות

או המנהיגים רק הגדולים יכולים לעשות

יכוליםרק הקטנים

יכוליםרק הקטנים ניהול

סיכונים

מחושבים

ניהול

סיכונים

מחושבים

ו מסקנות/תפיסות או

Page 6: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

איפה לחפש את המפתח ...מתחת לפנס ?איפה לחפש את המפתח ...מתחת לפנס ?

"מוקדם יותר או מאוחר יותר,

מפתחת סט מיוחד במינו של כל פרדיגמהבעיות,

אשר כל אחד בשדהו היה רוצה ושואף לפותרם,

ולאף אחד אין את המפתח איך לעשות זאת"

Joel Barker

Page 7: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

: הארגון כמרכז העולם: הארגון כמרכז העולםIIשגיאה אופיינית שגיאה אופיינית )“כשל קופרניקני”( )“כשל קופרניקני”(

יכולות וצרכי

ארגון

מטרות

אסטרטגיות

/צרכי החברה

שוק / תחרות

Page 8: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

כשל פסיכופטיכשל פסיכופטי: : IIIIשגיאה אופיינית שגיאה אופיינית

יכולות וצרכי

החברה

מטרות

שוק / תחרותאסטרטגיות

Page 9: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

:IIIשגיאה אופיינית מבנה ארגוני / ניהולי כנקודת מוצא

מבנה ארגוני

/ ניהולי

שוק / תחרות

/שוק / תחרות

צרכי החברה

Page 10: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

: מטרות אסטרטגיות : מטרות אסטרטגיות IVIVשגיאה אופיינית שגיאה אופיינית כנקודת מוצאכנקודת מוצא

מטרות

אסטרטגיות

שוק / תחרות

Page 11: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

כשחושבים אסטרטגיה חושבים מה הבא כשחושבים אסטרטגיה חושבים מה הבא בתור ?בתור ?

ליצור שירותים, מוצרים והקשריםליצור שירותים, מוצרים והקשרים

מההבאבתור

?

Page 12: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

אסטרטגיה

פתוח הצוות המנהיג מבנהארגוני

אסטרטגיה ומבנה ארגוני/ניהוליאסטרטגיה ומבנה ארגוני/ניהולי

התשתית הניהולית והמבנה הארגוני צריכים לשרת את האסטרטגיה ולא להפך

לעיתים קרובות גיבוש אסטרטגיה מחייב שינוים במבנה הארגוני ו/או שינוים פרסונלים )ברמות שונות(

Page 13: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

שלוש רמות התוצאה

•mega

• macro

• micro

לוקליתגלובליות-

קליותגלו

Page 14: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

נסיבות חדשות ותפקידים חדשים כל פעם נסיבות חדשות ותפקידים חדשים כל פעם מחדשמחדש

שינויים במשימה: ערכים, מטרות, יעדים, מעגלי הערכה •

)בינלאומיים, מיצ"ב(

שינויים בסביבה: אורח חיים, תקשורת, חוקית, מקצועית, •

כלכלית, טכנולוגית.

שינויים ארגוניים- כוחות חדשים, מסגרות בינארגוניות.•

מערכות יחסים- מטרות, ערכים, שותפים, מבנים.•

Page 15: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

ילדים מאבדים מילדותם

מבוגרים מאבדים מבוגרים מאבדים מכוחם וסמכותםמכוחם וסמכותם

Page 16: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מאין ? לאן ?מאין ? לאן ?

הסמכות הסמכות אל אל אובדן הסמכות אובדן הסמכות מסמכות ברורה, מסורתית דרך מסמכות ברורה, מסורתית דרך •

הדיאלוגיתהדיאלוגית

שותפותשותפות ב בהשתתפותהשתתפותמ'שילוב' אל מ'שילוב' אל •

תמיכה, אימון, תאום וחונכותתמיכה, אימון, תאום וחונכותמ-טיפול,ייעוץ, הדרכה אל מ-טיפול,ייעוץ, הדרכה אל •

Page 17: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מאין ? לאן ?מאין ? לאן ?

מחוסר אמון וחשדנות

אל

שיקום האמון בשירות ציבורי

Page 18: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מאין ? לאן ?מאין ? לאן ?

מאבחון, דיאגנוזה –בה מגדיר בעל המקצוע לאן?... •

לממוש עצמי סקירת צרכים ותפקודים אל פרופיל תפקודי-פרופיל תפקודי- אל

,בהתחשב ביכולותיו-שהאדם שואף אליו

אל הפחתה במעמד המקצועיות, אל מהגמוניה של המקצועיות•

לריאליזם הורילריאליזם הורי, בהתאמה ריאליזם מקצועיריאליזם מקצועי

צניעות וענוה , סובייקטיביות אקסקלוסיביתסובייקטיביות אקסקלוסיבית מ"אמת מדעית " אל •

יחד עם מומחיות

איכויות מקצועית, יצירתיות מקצועיתאיכויות מקצועית, יצירתיות מקצועיתמקצועיות נקודה אל •

Page 19: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מאין ? לאן ?מאין ? לאן ?

אחריות הוריתאחריות הוריתמחובות וזכויות הורים אל מחובות וזכויות הורים אל •

ריאליזם הוריריאליזם הורי

זכויות ילדים, תלמידיםזכויות ילדים, תלמידיםמ'טובת הילד' אל מ'טובת הילד' אל •

מהתערבות, מעורבותמהתערבות, מעורבות•

השתתפות ,שותפות ושקיפותהשתתפות ,שותפות ושקיפות אלאל ושיתוף ב- ושיתוף ב-

זכאותזכאותמ'השמה' אל מ'השמה' אל •

Page 20: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

אפילו השאלה משתנהאפילו השאלה משתנה

לאילו תמיכות מקצועיות זקוק התלמיד על מנת לממש את חזונו לאילו תמיכות מקצועיות זקוק התלמיד על מנת לממש את חזונו

בהווה ובעתיד בהווה ובעתיד חבר פרואקטיבי, משתתףחבר פרואקטיבי, משתתףוכדי שיוכל להיות וכדי שיוכל להיות

, , בקהילהבקהילה

תפקיד חברתי משמעותי, ויחווה חוויות משמעותיות? תפקיד חברתי משמעותי, ויחווה חוויות משמעותיות?כך שיטול,כך שיטול,

Page 21: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

השלכות ביחס השלכות ביחס לדמוקרטיהלדמוקרטיה

צמצום הדמוקרטיה הייצוגית עודצמצום ההשתתפות הפוליטית

דרישה לחזרה לדמוקרטיה משתפת

שינוי דפוסי ההשתתפות

גלובליזציהגלובליזציה)קולקטיביזם()קולקטיביזם(

חברה אזרחית חברה אזרחית )אינדיבידואליזם()אינדיבידואליזם(

תקשורת

ניכור

חוסר

אמון תחכום

השפעותתפוקו

ת

ד"ר ריקי טסלר[email protected]

מאין ? לאן ?מאין ? לאן ?

Page 22: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

זכויות זכויות מתןמתן

-תרבות של זכויות-תרבות של זכויותאל אל -מגיע לי -מגיע לי מממעבר מעבר

החלשה ואיום על החלשה ואיום על ממכוח וסמכות כוח וסמכות

מסורתייםמסורתיים

כוח המעצים את כוח המעצים את אלאלהסמכותהסמכות

)קרבה, אכפתיות, חום, )קרבה, אכפתיות, חום, יחס אישי(יחס אישי(

 

Page 23: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

איך זה שהמורים שלנו היו עבורנו סמכותאיך זה שהמורים שלנו היו עבורנו סמכות מה קרה?מה קרה? התלמידיםהתלמידים ואנחנו איננו סמכות עבור ואנחנו איננו סמכות עבור

שלנו?שלנו? חברתית התלמידים - ציפיה של שלם חינוך באחריות לשאת

מסורתית מחברה מודרנית - מעבר לחברה

פסיכלוגיות תיאוריות \ - שפע אחריות אשמה מגבירות

התקשורת וחיקוי - אמצעי למידע במבוגרים תלות אי

הילד של מקומו , - שינוי ," ועכבר" שלט מקלדת זכויות

וחברתיים אישיים הרפלקציה- תהליכים

Page 24: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מתרבות מסורתית, פטרונית לתרבות זכויות

מבנים ארגוניים ארעיים,וירטואליים

האג'נדהבסיסי כוח משתנים-

הנהגה תחת תנאים משתנים.

הנהגה מעבר לגבולות הכיתה, ביה"ס, הארץ, רשתות מקצועיות

נסיבות פוליטיות ואידיאולוגיות במחלוקת

מנהיגות רוחבית- שותפי תפקיד ובעלי עניין משתנים

מתרבות מסורתית, פטרונית לתרבות זכויות

מבנים ארגוניים ארעיים,וירטואליים

האג'נדהבסיסי כוח משתנים-

הנהגה תחת תנאים משתנים.

הנהגה מעבר לגבולות הכיתה, ביה"ס, הארץ, רשתות מקצועיות

נסיבות פוליטיות ואידיאולוגיות במחלוקת

מנהיגות רוחבית- שותפי תפקיד ובעלי עניין משתנים

מספר מספר מגמות מגמות

מגהמגה

Page 25: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

אחריות לתוצאות אחריות ציבורית

מיקוד בלקוח

שקיפות ודיווחיות , חברה אזרחית פיתוח שותפויות

מנהיגות ודבקות במטרה

חדשנות, למידה ושיפור מתמיד

ניהול באמצעות תהליכים ועובדות

התפתחות ומעורבות העובדים

אחריות לתוצאות אחריות ציבורית

מיקוד בלקוח

שקיפות ודיווחיות , חברה אזרחית פיתוח שותפויות

מנהיגות ודבקות במטרה

חדשנות, למידה ושיפור מתמיד

ניהול באמצעות תהליכים ועובדות

התפתחות ומעורבות העובדים

מספר מגמות

מגה

Page 26: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

הכל מקושר, עולם אחד אופנה אחתהכל מקושר, עולם אחד אופנה אחת

Page 27: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

אנא עלינו ללכת ?אנא עלינו ללכת ?

גלובליזם-הצורך להמצאה של •רעיונות ושיטות

שינוי הפרספקטיבה•

ליצור בית ספר משמעותי•

Page 28: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

היחיד שאוהב שינוי הוא תינוק

רטוב וגם לא תמיד !

היחיד שאוהב שינוי הוא תינוק

רטוב וגם לא תמיד !

מי מי אוהב אוהב שינוי שינוי

שיקום שיקום ??

Page 29: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

סבב אוריינטציה אסטרטגיסבב אוריינטציה אסטרטגי

תמונת מצב אסטרטגית

ניתוח הסביבה העסקית

ניתוח משאבים

אסטרטגיותמפתח הגדרת בעיות

ניהול בעיות המפתח-

ניתוח תרחישים

כיווני פעולה מומלצים

תמונת מצב מוסמכת•אמונות מנהלים/אסטרטגיה נוכחית•מבנה השוק, מגמות , תחזיות•דינמיקה תחרותית•איומים והזדמנויות•חוזקות/חולשות•ניתוח יתרונות תחרותיים•פערים בין סביבה מקצועית לבין סביבות •

אחרות ומשאבים

גורמי מפתח להצלחה/כשלון•ניתוח אסטרטגיות חלופיו•

המלצות ותכנית יישומית•

Page 30: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

תכנון אסטרטגיתכנון אסטרטגי

הבהרת הערכים

הבנת המשימה

נסוח החזון וייצוגו

נתוח גורמים , מצב

תעדוף אסטרטגי

מטרות

תכנית פעולה

בקרה, פקוח, מעקב

הערכה

המצא מחדש/חידוש

לשם מה אנחנו ?קיימים(מה)

? מה אנחנו באמת רוציםתאור האמירה העתידית

?? איפה אנחנו כעת

פוקוס/דגשים, מיקוד "פער" היום מול העתיד

? מה להשיג

צעדים מעשיים (איך)

“ שפר” / מעקב

”השפעה מדידה“

”חדש“

מטרת החינוך המיוחד (מדוע, לשם מה?)

1צעד

2צעד

3צעד

4צעד

5צעד

6צעד

7צעד

מימד

אסטרטגי

מימד

בצועי

1רמה

תכנון

2רמה

יישום

3רמה

חידוש & הערכה

תרשים זרימה שלתרשים זרימה שלתהליך תכנון תהליך תכנון אסטרטגיאסטרטגי

Page 31: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

2020מגמות , טרנדים

טכנולוגיה2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

למידה2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

חברה2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Page 32: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מדוע לא חודרים הסיגנלים החלשים?מדוע לא חודרים הסיגנלים החלשים?

מבנה תהליך ההחלטות 1.

.BAD NEWSהכחשה של 2.

בעיות מבנה חשיבה )התבססות על ניסיון - גשטלט(.3.

דבר .4 בלי דחוף "דבר - ניהולית לב תשומת על תחרות

חשוב".

ראיית "עצים" – במקוםראיית "יער" 5.

קפיצה לסימפטומים.

6.Not Invented Here - NIH.

צורך לחשוב בשני צירי זמן מקבילים..7

Page 33: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

:חשיבה בשני צירי זמןחשיבה בשני צירי זמן.1

לכל "בעיה” / נושא אסטרטגי במערכת ממד מיידי וממד ארוך-טווח

:חשיבה מערכתיתחשיבה מערכתית.2

מהי "בעיה" בהיבט המערכתי שלה?

מדעי הניהול השונים מלמדים לנתח בעיות בעוד שבעיית האסטרטגיה

(MESS SYSTEMS לעשות סינתזה של בעיות )

חשיבה אסטרטגית: צירי זמן, ראיה חשיבה אסטרטגית: צירי זמן, ראיה מערכתית וסינתטיתמערכתית וסינתטית

Page 34: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

הקרדו והערכים - דוגמאהקרדו והערכים - דוגמא

הקרדו- אני מאמין• . כל תלמיד הוא השלם באופן טבעי, מקור הכוח למימוש שאיפותיו.1 1

. כל תלמיד זקוק לחיים מלאים, מאוזנים, ובעלי משמעות, והוא 2חותר אליהם בהתמדה.

. הדרך לחיים שכאלה נוגעת לכל היבט ולכל תחום בחיי התלמיד.3. תפקידו של המורה הוא לסייע בהעצמת התלמיד ומשפחתו4

הערכים וההשראה .

. אהבת האדם1 . יושרה2. תעוזה3Accountability. אחריות - 4. התמדה5

Page 35: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

תכנון אסטרטגיתכנון אסטרטגי

משפט המשימה, ה ש ל י ח ו ת , נסוח המשימה•

מתאר את המטרה לשמה מתאר את המטרה לשמה משפט המשימה, השליחותמשפט המשימה, השליחות© הארגון קייםהארגון קיים

משפט השליחות האפקטיבי עונה על שלושת השאלות משפט השליחות האפקטיבי עונה על שלושת השאלות •הבאות:הבאות:

מהם תחומי העיסוק של ארגון זה ?מהם תחומי העיסוק של ארגון זה ?©עבור מי פועל הארגון, במי הוא עוסק ?עבור מי פועל הארגון, במי הוא עוסק ?©איך הארגון ימלא את הפונקציות שלו?איך הארגון ימלא את הפונקציות שלו?©

Page 36: תכנון אסטרטגי

שרה בכורמאמנים למנהיגות ופתוח

ארגוניאסטרטגיה, שיווק, הדרכה וקבוצות

e-mail: [email protected] 7412580-03פקס: 054-2471471 ,6992826-03 שרה בכור טל': ©

מסגרת העבודה והחשיבה עבור

תהליכי יזמות

יזמותיזמות הזדמנותהזדמנות

קונספט קונספט המוצר או המוצר או

השירותהשירותמקורותמקורות