ВОПРОСЫ РЕАЛИЗАЦИИ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

КУКУШКИНАЛЮБОВЬЕВГЕНЬЕВНА

Директор департамента социальной защиты населенияСовещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения,

г. Москва, 20 ноября 2013 г.

Администрация Владимирской области

ЦЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 1

Доступность предоставляемых социальных услуг населению

Внедрение независимой оценки качества услуг

Укрепление материально-технической базы стационарных учреждений

Сокращение очередности в дома-интернаты для инвалидов

Развитие инновационных форм работы

Повышение престижности и привлекательности профессии социального работника

Организация мобильных бригад и социальных рейсов

Сохранение кадрового потенциала

График роста средней заработной платы по Указу Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 социальных работников учреждений социального

обслуживания к средней заработной плате по Владимирской области согласно "дорожной карте"

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 2

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

61,7%67% 68% 68,5%

79%89,5%

100%

37%47,5%

58%

Владимирская область РФ

ОПТИМИЗАЦИЯ СЕТИ И ШТАТОВ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 3

Перепрофилирование 2-х стационарных учреждений социального обслуживания

населения

Ликвидация 3-х стационарных отделений для граждан

пожилого возраста и инвалидов

Оптимизация штатной численности СРЦН

Оптимизация штатной численности ЦСОН

Экономия 15,8 млн. руб. на повышение оплаты труда в

соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597

Экономия 5,5 млн. руб. на повышение оплаты труда в

соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597

Экономия 6,6 млн. руб. на повышение оплаты труда

педагогических работников СРЦН

Экономия 1,0 млн. руб. на повышение оплаты труда

других специалистов ЦСОН

ИННОВАЦИОННЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

6

Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов;

Персональный помощник для людей с тяжелыми ограничениями функции опорно-двигательного аппарата;

Cоциальное сопровождение семей, имеющих детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

Мобильные бригады;

Социальные рейсы.

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 4

ОТКРЫТИЕ 5 ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ НОВОГО ТИПА:

Предложит качественно новый уровень стационарных социальных услуг;

Создаст 450 коек стационарного социального обслуживания;

Ликвидирует проблему очередности к 2018 году.

В областном бюджете на указанные цели предусмотрено около 400 млн.руб.

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 5

РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 6

Реализациякадровой политики Кадровый

резерв

Персонал

Штатное расписание

Наставничество

Ведомственная целевая программа

Школа мысли

Курсы повышения квалификации

Семинары, совещания, медсоветы

Конкурсы проф.мастерства

Штатная структура

СОСТАВ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 7

20%26%

4%50%

Социальные работникиМедицинские работникиПедагогические работники

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 8

Утверждены показатели и критерии эффективности деятельности учреждений;

Сформированы рейтинги по 3 основным группам учреждений;

Предусмотрено дополнительное выделение средств (в 2014 г. – 3,7 млн.руб.) учреждениям, добившимся высоких результатов;

Стимулирование руководителей – пропорционально набранному числу баллов;

Разработаны рекомендации для учреждений по показателям эффективности основных категорий работников.

ПОЭТАПНЫЙ ПЕРЕХОД НА "ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ"

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 9

2013 год

01.04.2014

01.07.2014

01.10.20140

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

62

31373796

4922

Общая численность сотрудников учреждений социального обслуживанияЧисленность сотрудников, перешедших на "эффективный контракт"

2013 год - Руководители (1,3% от общей численности);01.04.2014 - Социальные работники, младший и средний медицинский персонал, врачи, педагогические работники (63,7% от общей численности);01.07.2014 - Управленческий персонал, специалисты по социальной работе, заведующие отделениями (77,1% от общей численности);01.10.2014 - Все сотрудники учреждений социального обслуживания (100%)

Чел.

Реализация Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 за 9 месяцев 2013 года по учреждениям социального обслуживания

населения Владимирской области

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 10

Среднемесячная заработная плата

работников по категориям

2012 год, руб.

2013 год, руб.

9 месяцев

2013 (план),

руб.

9 месяцев

2013 (факт),

руб.

% роста к 2012

(по плану за 9 мес.)

% роста к 2012

(факт за 9 мес.)

Соотно-шение

за 9 месяцевк ср. по области (19664,2),

%

Соотно-шение по РФ,

%

Средняя заработная плата по области 18053 20180 19664,2 19664,2         

Социальные работники 11165 13523 13303 14054,7 119,2 125,9 71,5 46

Средний медицинский персонал 12382 15256 15010 16340,2 121,2 132 83,1 77,8

Младший медицинский персонал 8782 10800 10624 11241,3 121 128 57,2 44,6

Врачи 16621 31622,1 30675,6 32581 184,6 196 165,7 134,5

Средняя зарплата по учреждениям социального обслуживания

11552 14290 13880 13880 120 120

СРЕДСТВА, НАПРАВЛЯЕМЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 11

81,3%

18,7%

68,8%

31,2%

2013 год 2014 год

Средства за счет оптимизации

21,3 млн. руб. 62,8 млн. руб.

113,9 млн. руб. 198 млн. руб.

НЕЗАВИСИМАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 12

Мониторинг качества и доступности государственных услуг с участием пользователей услуг;

Участие членов общественной палаты в комиссиях по оценке качества предоставления социальных услуг;

Попечительские советы при учреждениях;

Общественный совет (сформирован из представителей общественных организаций, экспертного сообщества, авторитетных граждан, волонтеров);

Межведомственные комиссии.

ВОПРОСЫ, ТРЕБУЮЩИЕ РЕШЕНИЯ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ

Совещание в ЦФО по вопросу реализации «дорожной карты» в сфере социального обслуживания населения, г. Москва, 20.11.2013 г. 13

Принятие Федерального закона «Об основах социального обслуживания в Российской Федерации»;

Утверждение базового перечня социальных услуг;

Актуализация типовых нормативов штатной численности учреждений.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !