5
Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт Ноя Дек Третий саммит первых руководителей 19 Четвертый саммит первых руководителей 21 Модульное обучение руководителей 16-20 17-21 Казахстанский форум корпоративных секретарей 25 Совещание корпоративных секретарей 22 HR конференция 17-18 Совещание HR руководителей 26 9 Совещание руководителей ФЭБ 15 Круглый стол по проекту СУО 16 Совещание рисковиков 11 Корпоративное обучение рисковиков 19-21 Совещание по закупкам 20 30 Совещание аудиторов 10 Корпоративное обучение аудиторов 22-23 Совещание блока правового обеспечения 18 Корпоративное право ФЭБ Управление рисками Управление закупками в группе компаний Самрук-Казына Внутренний аудит и контроль Календарь корпоративных семинаров Топ-менеджмент. Лидерство Корпоративное управление HR Название семинара 2011 год Календарь корпоративных событий АО "Самрук-Казына" на 2011 год

Календарный план

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Календарный план

Citation preview

Page 1: Календарный план

Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт Ноя Дек

Третий саммит первых руководителей 19

Четвертый саммит первых руководителей 21

Модульное обучение руководителей 16-20 17-21

Казахстанский форум корпоративных секретарей 25

Совещание корпоративных секретарей 22

HR конференция 17-18

Совещание HR руководителей 26 9

Совещание руководителей ФЭБ 15

Круглый стол по проекту СУО 16

Совещание рисковиков 11

Корпоративное обучение рисковиков 19-21

Совещание по закупкам 20 30

Совещание аудиторов 10

Корпоративное обучение аудиторов 22-23

Совещание блока правового обеспечения 18

Корпоративное право

ФЭБ

Управление рисками

Управление закупками в группе компаний Самрук-Казына

Внутренний аудит и контроль

Календарь корпоративных семинаров

Топ-менеджмент. Лидерство

Корпоративное управление

HR

Название семинара2011 год

Календарь корпоративных событий АО "Самрук-Казына" на 2011 год

Page 2: Календарный план

Форум корпоративных юристов 2

Осуществление закупок 27-28 24-25 * * * *Управление запасами и закупками, складирование в логистике предприятия

Методика расчета казахстанского содержания при закупке товаров, работ и услуг 26 23 * * * *

1й модуль "Лидерство" 14-16

2й модуль "Стратегический менеджмент " 19-21

3й модуль "Управление проектами" 20-22

4й модуль "Корпоративные финансы" 16-18 29-31 *

5й модуль "Корпоративное управление" 28-30 11-13 * *

6й модуль "Корпоративное право" * * *7й модуль "УЧР" * * *

8й модуль (на выбор) Методология конкурентного преимущества 1-3 * * *

8й модуль (на выбор) Основы нефтегазового дела * *

9й модуль (предзащита) *

9й модуль (защита) * * *

Стандарты неотложной помощи 7 * * * * *

Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации 8-9 * *

Модуль 1. Стратегический менеджмент

Модуль 2. Управление человеческими ресурсами

Модуль 3. Финансы для руководителей

Модуль 4. Управление проектами в нефтегазовой отрасли

Модуль 5. Процессный подход на практике

Корпоративное управление *

Практические аспекты корпоративного управления 17-19

Корпоративный стандарт

Раздел "Модуль SMART MBA"

Раздел "Модульное обучение руководителей структурных подразделений"

Раздел "Корпоративное управление"

Page 3: Календарный план

Корпоративное управление рисками 27-29

Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления 6-7

Корпоративные слияния и поглощения *

Кодекс деловой этики *

Международное нефтяное управление

Международные слияния и поглощения 26-28

Роль корпоративного директора в листинговых компаниях 8-9

Налоговый кодекс РК 4-5 * *

Налоги и право 24-25

Налоговое законодательство

Оптимизация налогообложения

Консолидация финансовой отчетности 1,2 * *Международная финансовая отчетность (ДипИФР) 3 сессии * * * * *Корпоративные финансы * * *

Финансы для нефинансовых менеджеров 21-23 * * *МСФО: теория и практические аспекты применения

Финансовое экономическое моделирование * * *Финансовый учёт * * *

Оценка инвестиционных проектов 2-3 * * *

Планирование и бюджетирование 1: технология построения бюджета

Базовый практический маркетинг (для сотрудников) * *

Стратегический и тактический маркетинг (для руководителей) * *

Правовое регулирование недропользования в Республики Казахстан: законодательство и практика

Корпоративное право * * *Законодательное регулирование трудовых отношений по Трудовому кодексу Республики Казахстан 14-15 * *

Нормирование и оплата труда 9-10 * *

Раздел "Право, законодательство РК"

Раздел "Инвестиции"

Раздел "Финансы, бухгалтерский учет и налогообложение"

Раздел "Управление персоналом"

Раздел "Экономика (планирование и бюджетирование) и маркетинг"

Page 4: Календарный план

Оценка персонала. Навыки руководителя: постановка цели Построение эффективной службы управления персоналом и формирование корпоративной культуры компании

Система управления персоналом в современной организации: оценка эффективности деятельности

Проведение исследования вовлеченности 14Профессиональное тестирование 16-18Интервью по компетенциям (SHL) 28-2

Тренинг внутренних тренеров 28-1 * *

Тренинг «Эффективная презентация» 15-16 * * * *

Эффективные коммуникации * * * * *

Навыки работы в команде 13-14 * * * *Тренинг «Личная эффективность и тайм-менеджмент» 14-15 * * * * *Искусство речи: риторика и ораторское мастерство 16-17 * * * *

Организация и эффективное управление совещанием 23-24 * * *Ораторское искусство: как говорить убедительно и красиво 6-7 * *

Этика делового общения и навыки межличностных коммуникации 2-3 * * *Эффективные переговоры 6-7 * * *Стресс-менеджмент * * *Командообразование (веревочный курс) 14-15 2-3 8-9 7-9

Технологии убеждения и влияния * * *

Управление конфликтами 4-5 * * *Технологии ассертивности * * * *

Лидерство. Развитие менеджерских навыков

Тренинг навыков активного восприятия 28-29 * *

Тренинг выстраивания позитивных отношений в рабочем коллективе * * *

Создание и поддержание эффективной команды 30-31 * * *Анализ проблем и принятие решений

Навыки делового общения 21-22 * * *Развитие эффективных навыков управления. Психология менеджмента 9-10 * * *Стратегия управления изменениями * * *

Эффективный помощник руководителя: деловой этикет и профессиональные навыки 28-29 * *

Раздел "Лидерские программы и программы "soft skills"

Раздел "Делопроизводство и документооборот. Переход на государственный язык."

Page 5: Календарный план

Делопроизводство. Документирование. Управление документацией, обеспечение сохранности документов в свете требований законов РК 23-24 * *

Практические навыки перевода и разработка документации на государственном языке 4 * *

Практикум по дипломатическому протоколу (дипломатическая переписка, подготовка документов * *Внешняя политика РК. Международное сотрудничество в нефтегазовой отрасли.

* *

Пресс-секретарь. Эффективное взаимодействие со СМИ. Организация работы пресс-службы компании * *Блоги, как новая сфера влияния * *Лоббирование * *Репутация в сми: позитив, негатив и информационные войны * *

Пользователь Microsoft Word/Excel 2007 (базовый курс) 14-15 11-12 16-17 * * *Пользователь Microsoft Word/Excel 2007 (продвинутый курс)

Пользователь Microsoft Power Point 2007 (базовый курс) 16 13 18 * * *Пользователь Microsoft Power Point 2007 (продвинутый курс)

Пользователь Microsoft Access 2003

011 g DBA -Сервер Oracle Database 11 g: Основы администрирования

2072 Administering Microsoft SQL Server 2000 Database

Пользователь Microsoft Project 2007 9-11 18-20 23-25 * * *Система автоматизированного проектирования

Управление рисками в системах менеджмента на базе стандарта ISO 31000:2009 14-15

Охрана труда и промышленная безопасность 21-26 28-2 25-30 23-28 27-2 25-30 29-3 26-1 24-29 28-3

Основы нефтегазового дела 2-3 *

Раздел "Аудит и риски"

Раздел"Связь с общественностью"

Раздел "Международные отношения"

Раздел "Нефтегазовая отрасль"

Раздел "Информационные технологии"

Раздел "Охрана труда и промышленная безопасность"