Embed Size (px)
Citation preview
הוועידה
לניהול משאבי אנוש 2013יולי –כפר המכביה
מבט גלובלי על
וענישה, חקיקה, אבטלה בניוד מומחים זרים
תור-ד צבי קן"עו
ד"משרד עו –עכו & תור -קן
12 M. Begin Rd. Ramat Gan, 52521 Israel
Tel: 03-613-8202 Fax: 03-613-7944 www.ktalegal.com
בשורות טובות
•E-2 ב ולאמריקאים בישראל"לישראלים לארה . 2013התקווה שזה יהיה בתוקף עד תום . מטופל ומקודם
בלו קארד • .אשרה מתאימה לעובדים ישראלים בחברות בנות באיחוד האירופי
ב "חוק ההגירה חדש לארה•ולפתור בעיית ישראלים לא , צפוי לכלול סוגי אשרות חדשים רלונטים לישראלים
.חוקיים
ויזה גלובל •
POE.מקל רק בכניסה. צפוי להתחיל לפעול תוך כשנה. ישראל נכללת
אחידות במגמה הגלובלית
החמרה בחקיקה ובתקנות•החמרה (. איטליה, סין, ספרד)התגברות בחקיקה אזורית . ברוב מדינות העולם
. הבחנה בין עובדים למומחים. בדרישות מסמכים תרגום אפוסטיל ונוטריון
התגברות האכיפה •. ביצוע בדיקות ציות יזומות -ביקורות במקומות עבודה -בישראל ובעולם
. תגבור אכיפת שטח. דרישה להוכחת ציות בעת בקשות הארכה. בדיקות פתע
החמרה ברמת הענישה•קנסות . קנסות ומאסר למנהלים המקומיים. גרוש וקנסות למומחים הזרים
.אינפוסיס. ורשימה שחורה לחברות הגלובליות
התגברות האכיפה בישראל
כתבי אישום במקום קנס מינהלי –למעסיקים •
.טיסות גירוש, מעצר -לעובדים •
.ח לעוזרת בית"אלף ש 70עד –עלייה משמעותית בקנסות •
.קנסות כבדים על מנהלים, מניעת כניסה ממגורשים •
.ממניעת כניסה דרך ביקורות וגרושים –שימוש יעיל יותר במידע •
מומחים למשימות קצרות בישראל
!כיום נדרשת אשרת עבודה רגילה גם למשימה של שעה•
.במדינות רבות קיימות אשרות המותאמות למשימות קצרות•
.הבחנה באשרות כאלה בין עובדים למומחים•
.רשות ההגירה מעבדת הצעה לאשרה יחודית למשימות קצרות•
מתאם בין אבטלה לאכיפה
ב"ארה• חוקיים בלתי עובדים מיליון 15 - אבטלה .ב"לארה הנכנסים למספר למקסיקו היוצאים המקסיקנים מספר השתווה 2012 -ב
ספרד• אבטלה למאפייני חקיקה להתאמת בספרד למחוזות היתר נדרשים מקצועות מול אבטלה למקצועות ביחס בקריטריונים החמרה .חוקיים ולא חוקיים .זרים ושל אזרחים של .עזיבה גוררת אבטלה
גרמניה• קארד הבלו השקת .עבודה לאשרות קל תהליך .נמוכה אבטלה
פורטוגל• .לברזיל וכן ,לאנגולה אלף 50 ,למוזמביק אלף 100 האבטלה של יצוא
הבלו קארד באיחוד האירופי
לעבוד גבוהים כישורים בעלי למומחים המאפשרת EU -ה של עבודה אשרת .לתוקף נכנס כבר קארד בלו בהן EU-ה מדינות במרבית ולחיות
:יתרונות
היעד במדינת הבירוקרטיה בחסמי משמעותית הקלה
לפרובינציה או למחוז מוגבלים שאינם "פדראליים" קריטריונים.
האיחוד מדינות בתוך יחסי תנועה חופש
קארד בלו בסטאטוס שנים מספר בתום קבע לתושבות זכאות.
AP דוגמאות לעדכונים והחמרות -ב
סין .חובת התייצבות של נציג נותנת החסות בסין וחובת רישום משטרה•
.מדינות בעלות פטור 45חובה באשרת טרנזיט למעט •
.החמרה בתקנות ונהלי הבדיקות הרפואיות ובדרישות הזיהוי הביומטרי •
.יום 15-מעצר מומחים זרים בלתי חוקיים ל•
סינגפור האחרונות השנים 3 של שנתי מחזור להצגת החברה חובת• ,זר מומחה עבור מינימום שכר גובה העלאת :כגון S PASS לאשרת זכאות תנאי הקשחת•
.נוספות רבות והגבלות מכסות הקטנת
AP דוגמאות לעדכונים והחמרות -ב
תאילנד .דרישה למסמכים נוספים בבקשת אשרת מבקר•
(לא בסינגפור)ויזה בשגרירות רק במדינת המוצא B-הגשת בקשה ל•
על בקשת אשרת העבודה בטרם הגשת בקשה " אישור מקדים מהרשויות"הצגת מסמך • . ויזה בשגרירות B-ל
אוסטרליה ללא עבודה של במקרים "עבירה לביצוע חמורה התרעה" ומתן הקנסות סכומי העלאת•
.מתאימה אשרה Sub Class 400)) קצרה לתקופה עבודה לאשרות ביחס מדיניות שינוי• .המעסיק וכלפי העובד כלפי מתבצעת הענישה•
תחזית לעתיד
. ההחמרות באכיפה ובחקיקה יתגברו בכל העולם•
זמן התגובה לקבלת אשרת עבודה יתארך לממוצע של כארבעה • .חודשים
להגן על המקומיים –יוגבהו ( המלאכותית" )חומות המגן"•
בדיקות , אישורי תרגום, תעודות. הקשיים הטכניים יתגברו• .אפוסטיל, נוטריון, רפואיות
המלצות מעשיות
.החסות נושא במיוחד ,הנושא ומורכבות לחשיבות מודעות •
.המסחרי מ"במו האשרות לנושא האחריות הכללת •
לעבודה מהחלטה שנה חצי .לתהליך זמן תן •
.ומשפחה וותק ,שכר על מידע .התהליך מראשית מקצועי ליווי•
.החברה ושל העובד של השונים האינטרסים בין אבחנה•
(SOX) ההליכים כל קיום ועל לכללים ציות על הקפדה •
THANK YOU !
www.ktalegal.com Tel 972-3-6138202 Fax 972-3-6137944
2nd floor South Africa House
12 M. Begin Rd. Ramat Gan, 52521 Israel
Tsvi Kan-Tor, Adv.
