KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIASEKRETARIAT JENDERAL

BIRO SUMBER DAY A MANUSIA

Gedung DJuanda I Lantatl19JI. DR Wahidln Raya Nomor 1Jakarta 10710Kotak Pos 21

Telepon

FaksimlleWebsite

344-9230 (20 Saluran) Pes. 6288381-2258381-2727www.deDkeu.Qo.ld

Nomor

Sifat

Lampiran :Hal

S- 827 /SJ.5/2010

Sangat Segera3 (tiga) berkas

Penawaran untuk menjadi Pegawai Dipekerjakanpada Komisi Pemberantasan Korupsi

26 Maret 2010

Yth. 1. Para Sekretaris Unit Eselon I;2. Para Pimpinan Unit Eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal;di lingkungan Kementerian Keuangan

Bersama ini kami sampaikan bahwa Komisi Pemberantasan Korupsi membutuhkanpegawai untuk menduduki jabatan:

NOJABATANJUMLAHUNIT,

1Spesialis Pengelola Aset 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK

2

Spesialis Pelayanan Internal 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK

3

Staf Pengelola Aset 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK

4

Fung~onalPengadaan 1Biro Umum, Sekretariat Jenderal KPK

Terhadap kesempatan dimaksud, Kementerian Keuangan diminta untuk mengajukankandidat yang dapat menduduki jabatan tersebut, dengan berlaku ketentuan sebagai berikut:

1. Persyaratan Umum dan Khusus untuk dapat menduduki jabatan (Lampiran 1);2. Para Pegawai yang mengajukan lamaran akan mengikuti seleksi yang diselenggarakan

oleh Komisi Pemberantasan Korupsi;3. Kandidat yang lulus seleksi dan direkomendasikan untuk diangkat pada jabatan-jabatan

terse but akan berstatus sebagai PNS yang dipekerjakan untuk masa paling lama 4 (empat)tahun atau dapat diperpanjang 1 (satu) kali untuk masa paling lama 4 (empat) tahun lagi.

-

pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan yang dapat mengajukan lamaran untukmengisi jabatan tersebut, harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Memenuhi persyaratan umum dan khusus sebagaimana yang dipersyaratkan oleh KomisiPemberantasan Korupsi;

2. Memperoleh persetujuan dari Sekretaris Unit Eselon I atau Pimpinan Unit Eselon II (khususpegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal) masing-masing untuk mengikuti seleksi dandipekerjakan pada Komisi Pemberantasan Korupsi (Lampiran 2);

3. Tidak dalam keadaan menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaanpenjatuhan hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah'Nomor 30 Tahun 1980.

Dalam hal terdapat pegawai dari lingkungan Saudara yang berminat dan memenuhi syaratuntuk mengisi jabatan tersebut, Daftar Riwayat Hidup (Lampiran 3) yang bersangkutan agarterlebih dahulu disampaikan kepada kami melalui faksimili 021-3808396 paling lambat tanggal7 April 2010 agar dapat segera diteruskan ke Komisi Pemberantasan Korupsi untuk dilakukanseleksi. Sedangkan persyaratan lainnya dapat disampaikan kemudian paling lambat tanggal8 April 2010.

Dalam hal dikemudian hari, pegawai yang nama dan Daftar Riwayat Hidupnya telahdisampaikan kepada Komisi Pemberantasan Korupsi tetapi tidak mendapat persetujuan unitEselon I-nya (sesuai Lampiran 2), proses seleksi yang bersangkutan akan segera dihentikan.Penawaran untuk pegawai dipekerjakan pada Komisi Pemberantasan Korupsi ini dapat puladilihat pada website Kementerian Keuangan (www.depkeu.go.id) dan website Biro Sumber DayaManusia Kementerian Keuangan (www.sdm.depkeu.go.id).

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama Saudara diucapkanterima kasih.

Tembusan:

Sekretaris Jenderal.

Lampiran 1S- 827 ISJ.5/2010

I. Persyaratan Umum1. Usia maksimal 45 tahun;

2. Selama bekerja di Komisi Pemberantasan Korupsi tidak diperkenankan menjabatsebagai komisaris atau direksi suatu perseroan, organ yayasan, pengawas ataupengurus koperasi dan jabatan profesi lainnya yang berhubungan dengan jabatantersebut, serta anggota maupun simpatisan aktif partai politik;

3. Tidak terkait hubungan suamilistri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/angkat,saudara kandung/tiri/angkat dari Pegawai yang sudah bekerja di Komisi PemberantasanKorupsi.

4. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh Konsultan Independen dan KomisiPemberantasan Korupsi.

II. Persyaratan Khusus.

No I Jabatan

1. I Spesialis Pengelola Aset

2. I Spesialis PelayananInternal

Golongan I Persyaratanminimal

IIl/a I Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan danmemiliki sertifikasi dalam pengelolaan BMN atausertifikasi akuntansi intansi yang dikeluarkan olehKementerian Keuangan.

Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalammengelola asset, diutamakan dalam bidangpengelolaan asset yang bersumber pendanaan dariAPBN dan memahami system Aplikasi Simak BMN.

IIl/a I Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan(Perhotelan/Umum) ..

Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun yang relevandengan pelayanan, diutamakan dalam bidangPelayanan Umum atau kerumah tanggaan.

3. I Staf Pengelola Aset

4. I Fungsional Pengadaan

IIIe

IIl/a

Pendidikan minimal 03 jurusan umum danmenguasai aplikasi komputer.

Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalamadministrasi asset dan persediaan.

Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusanTeknik Informatika atau Hukum.

Memiliki sertifikat Pengadaan Barang/Jasa L-4.

Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalamPengadaan Barang/Jasa Pemerintah (menjadiPanitia Pengadaan).

Memahami keuangan negara dan perpajakan.

Lampiran 2S- 827/SJ.5/2010

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIAUNIT

Gedung .....Alamat KantorJakarta PO BOXKotak Pos

Telepon

Fakslmlle

Website

SURAT PERNYATAAN PERSETUJUANNOMOR : /2010

Yang bertandatangan di bawah ini:

NamaNIPPang kat /Golongan ruangJabatan *)

dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa pegawai Negeri Sipil yang tersebut dibawah ini :

NamaNIP

Pangkat /Golongan ruangJabatan

Unit Eselon IIUnit Eselon I

telah disetujui untuk mengikuti seleksi sebagai dan apabila lulus akandipekerjakan pad a Komisi Pemberantasan Korupsi.

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 2010

Jabatan yang menyatakan

NamaNIP

Keterangan:*) Sekretaris Unit Eselon I atau Pimpinan Unit Eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal.

KPKDAFTAR RIWAYAT HIDUP

POSISII JABATAN YANG DILAMAR:

NAMA LENGKAP

ALAMAT KONTAK NOMOR KONTAK

Telp

:HP

:E-mail :Kode Pos :

PENGALAMAN BEKERJA 'OJ

**) Tuliskan maksimal 5 pekerjaan terakhir dan yang paling relevan dengan pasisi yang Anda lamar

FOTO 4X6BERWARNA

TAHUN BEKERJA

PERUSAHAANIJABATAN I POSISI

URAIAN PEKERJAANCAT AT AN PRESTASI KERJAINSTANSI

SINGKAT

Halaman J dari 4

KEAHLIAN DALAM BEKERJA '0)

h) Tuliskan maksimal 5 keahlian khusus I prafesianal yang Anda miliki dan yang paling relevan dengan pasisi yang Anda lamar

NO JENIS KEAHLIAN BUKTI PENGALAMAN KERJA YANG MEMBUKTIKAN KEAHLIAN

5ERTIFIKASI PROFE51

NO

TAHUN SERTIFIKAT

KEANGGOTAAN ORGANISA51 PROFESI/KEMASYARAKATAN

NO

TAHUN NAMA ORGANISASIJABATAN

PENGALAMAN MENANGANI TINDAK PIDANA KORUPSI

TAHUN

KASUS KETERANGAN

PENDIDIKAN FORMAL

NAMA 5EKOLAH

JURU5ANTAHUN LULU5

53 S251D35LTA

Halaman 2 dari 4

STATUS KEPEGAWAIAN DIINSTANSI ASAL """J

"**)untuk Pegawai Negeri dan Kepolisian

Instansi Asal

NIP I NRP

Gol. Terakhir

Pangkat Terakhir

Jabatan Terakhir

PENDIDIKAN KEDINASAN ....J

****)untuk Pegawai Negeri dan Kepolisian

JENIS PENDIDIKAN

JENIS PELATIHAN

PENYELENGGARA

PELATIHAN LAIN

PENYELENGGARA

TAHUN LULUS

TAHUN LULUS

DATA PRIBADI

Tempat & Tanggal Lahir Jenis KelaminStatus PerkawinanAgamaHobi I Minat Khusus

I KARAKTERISTIK PRIBADISebutkan 5 karakter yang menonjol dari diri Anda

,1

2

3

4

5

DATA KELUARGA

Ha/aman 3 dari 4

· ISTRII SUAMI •

Nama

Tempat & Tanggal Lahir

Agama

Pekerjaan

ANAK-----.--No Nama Tempat & Tanggal Lahir

ALAMA T DARURA T (Yang per/u dihubungi da/am keadaan darurat)

Pekerjaan

Nama

Tempat & Tanggal LahirHubunganPekerjaanAlamatNo. Telpon I Hp

Email:

Daftar Riwayat Hidup ini ditulis dengan sebenarnya.Apabila diketahui data ini tidak benar, maka saya bersedia

mempertanggungjawabkannya secara hukum

Jakarta, .

( )

Halaman 4 dari 4