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Herzlich willkommen

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Kursprogramm

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Betriebsrundgang

Programm:

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Agenda

Dauer bis ca. 11:00 Uhr

• Informationen zu job-vision ob-/nidwalden• Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände

• Kursziele• Kursvoraussetzungen• Unsere Erwartungen an die Kursteilnehmenden• Spesenregelungen• Abgabe des Lektionenplanes für Ihre Terminplanung• Einsammeln Bewerbungs-Dossiers inkl. Zeugniskopien• Betriebsrundgang (ca. 20 Minuten)

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über job-vision ow/nw:

• Gründung 2008(aus Werkplatz NW und KÜFON)

• Träger Volkswirtschaftsdirektion Kanton Nidwalden

• Finanzierung über ALK, ca. 30% Eigenfinanzierung

• 10 festangestellte Leiter und Fachleiter

• ca. 350 Teilnehmende pro Jahr (RAV 80%, IV, Migration, Sozialämter)

• >50% Erfolgsquote • Zuweisung 4-6 Monate m

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zuweisende Stellen: ALV, IV, Sozialämter, Amt für Migration

ArbeitsbereicheProduktives Handwerk

30 TN

- Holz- Metall- AVOR / CAD- Konfektion

Natur & Landschaft15 TN

- Sanierung Wanderwege- Mithilfe in Naturschutzprojekten- Einfache Waldarbeiten

Hauswirtschaft 15 TN- Reinigung- Wäscherei- Cafeteria

Administration und KV8 TN

- Empfang und Telefon- Teilnehmeradministration- Versandhandel / Marketing- Auftragsbearbeitung und BUHA

Brockenhaus in Stans15 TN

- Warenannahme- Verkauf- Abhol- und Lieferdienst

job-marketing 7 TN- Unterstützung bei Bewerbungen

Teilnehmerführung Unterstützung

Arbeitsanleitung- Anleitung- Kontrolle- Bewertung- Besprechung

Führungsgespräche- Vorstellung- Eintrittsgespräche- Zielvereinbarung- Qualifikation- Austritt

Übergangsgesprächeunter Einbezug der zuständigen Beratungspersonen (RAV etc.)

Berichte / Zeugnisse- Kontrollberichte- Bestätigungen / Zeugnisse- Referenzen

Betriebsordnung- Allgemeine Bestimmungen

Lehrgänge Handwerk- Materialkunde- Werkzeugkunde- Maschinenkunde- Messen und Rechnen- Montage- Arbeitssicherheit

Kurse- Informatik easyLearn- Standortbestimmung

checkPoint- Bewerbung job-contact

job-marketingUnterstützung Stellensuche- Bewerbungsunterlagen- Stellensuche

Coaching- Individuelles Coaching

(auf Anfrage)

1 . A r b e i t s m a r k t

Betriebs-Grobkonzept

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Parkplätze / Situationsplan

armasuisse-Gelände mit Zutrittsbeschränkung

• Empfang besetzt von: 07.30 – 12.00 Uhr und13.00 – 17.00 Uhr

• Parkieren: nur auf den blau eingefärbten Flächen Einfahrt

Parkplätze

Hauptgebäudejob-vision

ow/nw Schreinerei

Cafeteria

Natur & LandschaftFotostudio

Besucher

RUAG

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Mittagessen

• Einschreiben für das Mittagessen bis 09.00 Uhr(Infotafel EG)

• Bezahlung an der Kasse in der Cafeteria (CHF 5.--)

• Abmeldung bei Verhinderung

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Kurs-Programm / Ziele

AIDA

1. Kurswoche

• aktuelles, gut strukturiertes Bewerbungs-Dossier nach AIDA-Prinzip, welches Sie selber in Word neu erstellen

2. Kurswoche

• Motivations-SchreibenInseratbezogen und individuell, ohne Floskeln

• Stellenmarkt und Suchstrategierealistisch und zielgerichtet

3. Kurswoche

• Vorstellungsgesprächeinkl. Kenntnisse über die Körpersprache, Mimik/Gestik

• Arbeitgeber-Kontakt, Abschlusspräsentation

Kursleitung: Edith Fischer, Jörg Nideroest, Thierry Lenoir

verteilt über 16 Halbtage

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Muster

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Weitere Informationen

• Kurs-Anforderungen:- gute Deutschkenntnisse (selbstständig auf Deutsch schreiben)

- PC-Grundkenntnisse

• Erwartungen an die Kursteilnehmenden:engagieren Sie sich; lassen Sie sich auf Neues ein!

• Spesenregelungen:- Fahrspesen ÖV, günstigste Variante hin und zurück bei Wohnort ≠ Stans- bei ganzen Kurstagen Mittagsvergütung CHF 15.– (alle TN)

• Absenzen:- RAV-Termine nicht während den Kurszeiten (evtl. Termine verschieben)- Vorstellungstermine falls möglich ausserhalb den Kurszeiten- kurzfristige Absenzen (z.B. bei Krankheit) bis spätestens 08.00 Uhr unter 041 618 35 00 melden

• gepflegtes Outfit wird von allen geschätzt (keine Hometrainer, Käppis)

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AIDA-Prinzip CV-Muster mit Titelblatt

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AIDA-Prinzip CV-Muster

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RESULTATE von PersProfile Manager®

Hans Mustermann Datum der Analyse : 11/07/2011 VERHALTENSANALYSE PERSPROFILE MANAGER®

Persönlichkeits-Analyse mit PersProfil-Manager RESULTATE von PersProfile Manager®

GRAFIK DER 43 KRITERIEN

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Kursbestätigung

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Haben Sie noch Fragen?

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Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

• Einsammeln Ihrer Bewerbungs-Dossiers

• Betriebsrundgang (ca. 30 Minuten)