ГАЗЕТА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОАОГАЗЕТА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «КОВРОВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД» РПРАЭП № 17 (284)«КОВРОВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД» РПРАЭП № 17 (284) Четверг, 3 ноября 2016 года

Как придуматьулучшения?

стр. 2

ПобедителиПСР-конкурсов

стр. 2

Единая команда

Кул

На службебезопасностизавода

стр. 1, 3

С праздником!

Нбз

РосРАО:РосРАО:

за опытом – на КМЗ21 октября руководители

высшего федерального го-сударственного унитарного предприятия «РосРАО» с ра-бочим визитом побывали в ПАО «КМЗ».

Основной целью визита ста-ла демонстрация опыта вне-дрения Производственной си-стемы «Росатом». В ходе визита участники ме-

роприятия побывали на пло-щадке производства газовых центрифуг и познакомились с применением инструмента

«5С», принципами выстраива-ния тянущей системы и логи-стических схем.Далее состоялось совещание,

на котором начальник управ-ления экономики и финансов ПАО «КМЗ» Анна Калинина познакомила гостей с тремя основными методами страте-гического планирования, при-меняемыми на предприятии, – информационый центр, дерево целей и Х-матрица. Заместитель генерально-

го директора по персоналу Александр Соколов выступил

с презентацией организации системы мотивации на КМЗ и структурой производства.Участники встречи отмети-

ли высокий уровень развития Производственной системы «Ростаом» на Ковровском ме-ханическом заводе, позволив-ший добиться предприятию статуса лидера ПСР, и вырази-ли уверенность в дальнейшем сотрудничестве двух предпри-ятий по вопросам бережливого производства.

Ирина ПОЛЯКОВАфото Дмирия ПРИВАЛОВА

НАША СПРАВКА:В 2008 году Госкорпорации «Росатом» были пе-

реданы 15 специализированных комбинатов «Ра-дон», созданных в конце 50-х – начале 60-х годов XX века для сбора, переработки и хранения ради-оактивных отходов (РАО) низкого и среднего уров-ней активности. В 2009 году предприятию была передана площадка Кирово-Чепецкого химическо-го комбината, в 2011 году в состав предприятия в качестве его филиалов вошли ФГУП «СевРАО» и ФГУП «ДальРАО», созданные ранее в целях ути-лизации атомных подводных лодок и надводных кораблей с ядерными энергетическими установка-ми. ФГУП «РосРАО» – специализированная орга-

низация, профессионально занимающаяся обра-щением с радиоактивными отходами в масштабах всей страны. Предприятие оказывает полный ком-плекс услуг в области обращения с радиоактив-

ными отходами, включая сбор, транспортирова-ние, переработку, кондиционирование, хранение отходов низкого и среднего уровня активности, а также обращение с отработавшим ядерным топли-вом и радиоактивными отходами, накопленными в процессе деятельности Военно-Морского флота и образующимися при утилизации атомных под-водных лодок и надводных кораблей с ядерными энергетическими установками.

Ключевая задача ФГУП «РосРАО» – обеспе-чение ядерной и радиационной безопасности в сфере комплексного обращения с радиоактив-ными отходами. Стратегическая цель ФГУП «РосРАО» – лидерство в области комплексного обращения с радиоактивными отходами и в ути-лизации выведенных из эксплуатации атомных подводных лодок в рамках реализации государ-ственной политики в области обеспечения ядер-ной и радиационной безопасности.

Уважаемые сотрудники службы безопасности

Ковровского механического завода!

Поздравляем вас с наступающим профессиональным праздником! Это праздник, широко отмечаемый всеми про-фессионалами служб создания и поддержания безопасности в широком смысле этого слова, – работающими в службах безопасности организаций и предприятий, разрабатываю-щими и устанавливающими системы безопасности. Объ-единяют вас общие задачи – обеспечить максимальную безопасность государства, заводов, школ, информации, пе-редаваемой по системам связи. Примите тёплые слова благодарности за профессиональ-

ное исполнение служебного долга, высокую организован-ность, бдительность и оперативность. Желаем вам крепкого здоровья, праздничного настроения и большого личного счастья!

Д.Н. БАГДАТЬЕВ, генеральный директор ПАО «КМЗ»В.Г. АНДРИАНОВ, председатель профкома

На службе безопасности завода

Создание безопасной обстановки на предприятии, в том чис-ле и на Ковровском механическом заводе, относится к той ред-кой категории работ, механизмы которой скрыты от всеобщего внимания. Видна лишь внешняя сторона этой деятельности – атмосфера безопасности и надёжности завода, входящего в структуру атомной отрасли России.

В преддверии профессионального праздника всех работников ох-ранных служб мы постараемся приоткрыть завесу таинственности, скрывающую сотрудников, которые обеспечивают нашу ежеднев-ную безопасность. Не секрет, что в любой службе безопасности предпочтение отдаёт-

ся сотрудникам с опытом работы в силовых структурах или правоох-ранительных органах, ранее носившим офицерские погоны, имею-щим отличные рекомендации, надёжным и ответственным.Один из таких людей Александр Фролов, заместитель начальника

караула ФГУП «Атом-охрана» Ковровского механического завода.В делах служебных Александр Евгеньевич не новичок, за плечами

– Афганистан и 20 лет службы в милиции. В юности никак не планировал надеть мундир, мечтал стать исто-

риком, именно этот предмет вызывал в нём наибольший интерес. Но человек располагает, а жизнь вносит свои коррективы. Началось со срочной службы, Саша Фролов попал в Афганистан,

что такое боевые армейские будни, знает не понаслышке. После вой-ны вернулся в мирную жизнь, окончил исторический факультет Вла-димирского педагогического института. Год проработал учителем истории в малыгинской средней школе, два года преподавал этот предмет заключённым в мелеховской колонии строгого режима.После закрытия в колонии школы Александр Евгеньевич в

2011 году поступил на службу в милицию – в инспекцию по делам несовершеннолетних. Его назначили инспектором по Ковровскому району. Для того чтобы понимать объём возложенной на Алексан-дра работы, скажем, что районных инспекторов было всего двое, а территория района – весьма немалая и двадцать с лишним учебных заведений. И эти двое инспекторов, порой подменяя друг друга, ра-боту вели колоссальную!

Продолжение на стр. 3

ПП

2 Четверг, 3 ноября 2016 года №17

Единая команда

Победители ПСР-конкурсовПобедители ПСР-конкурсовНа Ковровском механиче-

ском заводе подведены итоги ПСР-конкурсов за III квар-тал 2016 года.

Экспертной комиссией опре-делены победители – лучшие сотрудники по количеству и качеству поданных предложе-ний по улучшениям.

К сожалению, конкурс на присвоение звания «Лучшее предложение по улучшению, наибольший эффект» комис-сия признала несостоявшимся ввиду отсутствия предложе-ний для данной номинации.В номинации «Лучшее

предложение по улучше-

нию, новизна решения» победителем признана Оль-га Юрьевна Осадчая, ин-женер-технолог ОГТ, с её предложением «Хранение изготовленных препрегов в холодильной установке при температуре (0-+1)о С в тече-ние не менее 20 часов».

Звание «Лидер улучшений, наибольшее количество ППУ» получил Алексей Нико-лаевич Полянский, бригадир (освобождённый) цеха №3. Он подал 42 предложения по улучшениям.В конкурсе на звание «Са-

мое активное подразделение по внедрению ПСР» побе-дителем стала Группа инве-стиций, набравшая 38,33%, руководитель – Наталья Алек-сандровна Романова.

«Самой активной ма-лой группой по внедрению ПСР» в III квартале 2016 года признана малая группа № 2/2, набравшая 89,3%, лидер ма-

лой группы – Светлана Бори-совна Николаева. В конкурсе на звание «Са-

мого здорового коллектива ПАО «КМЗ» победителей определяли в двух катего-риях: среди отделов и среди производственных подразде-лений.

Напомним, это звание – признание большой и плодо-творной работы коллектива в деле сохранения и укрепле-ния здоровья сотрудников. При определении победите-лей комиссия принимала во внимание количество дней временной нетрудоспособно-сти по отделу или подразде-лению, участие в спортивных мероприятиях, участие в вак-цинации и медосмотрах, про-водимых здравпунктом КМЗ, посещение санатория-профи-лактория «Здоровье». Среди отделов победителем

стал ОМУЭКР, руководи-тель – Наталья Валентинов-

на Погорелова, среди произ-водственных подразделений – участок механической об-работки крупногабаритных деталей и сварки цеха №3, руководитель – Андрей Алек-сандрович Баскаков.

Ирина ПОЛЯКОВА

Эффективность

Как придумать

Сегодня гость нашей редак-ции Ольга Осадчая, инже-нер-технолог отдела главного технолога. Ольга Юрьевна второй раз подряд становится победителем в ПСР-конкур-се «Лучшее предложение по улучшению, новизна реше-ния».

По итогам II квартала ей, в соавторстве с инженером-ла-борантом цеха №1 Ольгой Котолосовой, присудили по-беду за предложение «Компа-унд в трубе без обмотки». А в III квартале Ольга внесла предложение «Хранение из-готовленных препрегов в хо-лодильной установке» и тоже победила.Две победы подряд – это не

случайность, а уже закономер-ность, вот об этой закономер-ности мы и попросили нашу гостью рассказать.Ольга окончила Ковровскую

государственную технологиче-скую академию им. В.А. Дег-тярёва по специальности «ин-женер-электромонтажник». В 2002 году пришла на КМЗ,

в отдел главного технолога, и

вот уже много лет работает ин-женером-технологом.С внедрением на предприя-

тии Производственной системы «Росатом» Ольга Осадчая ак-тивно включилась в эту рабо-ту, быстро поняла суть ПСР и её практическую полезность – собственно, как и все, в отделе главного технолога.Когда на предприятии, в

2015 году, были организованы ПСР-конкурсы, Ольга Юрьевна не осталась в стороне. Предложение «Компаунд в

трубе без обмотки» возникло в процессе участия в ПСР-про-екте, где целью было снизить время нахождения изделия в цехе №1.

– Снизить ВПП на данном этапе мы можем, но только за счёт уменьшения времени хранения изделия в печах, – рас-сказывает Ольга. – Мы предло-жили изменить состав связую-щего, это позволило сократить время в два раза.Предложение было доведено

до разработчиков КД, сейчас организованы необходимые испытания процесса и провер-ки.

Ольга говорит, что они с Ольгой Котолосовой не дума-ли, что будут победителями, потому что интересных предло-жений было подано много. Но победа, пусть и неожиданная, была очень приятной.Другое предложение – по пре-

прегам – это уже личный про-ект. И Ольга снова в числе по-бедителей в конкурсе «Лучшее предложение по улучшению, новизна решения». Основным фактором высо-

кой оценки предложения Ольги стала актуальность и важность предложенной темы.Ольга Осадчая, рассказывая о

предложениях по улучшениям,

объя сня е т, что основным ф а к т о р о м нежел ания подачи ППУ сотрудника-ми является необходимое документаль-ное оформ-

ление, работники опасаются, что это трудоёмкий процесс. На самом деле это не занимает мно-го времени: работала бы только программа «Фабрика идей» (по-стоянно происходят сбои про-граммы). Что ещё нужно, чтобы вно-

сить предложения? Хорошо знать производственный про-цесс, понимать его. Если работ-ник заинтересован, чтобы как можно быстрее и качествен-нее выполнить свою работу, то, конечно, он будет вносить улучшения – ведь, как прави-ло, ППУ помогают значитель-но ускорить производственный процесс.

улучшения?– За внедрённые предло-

жения по улучшениям пред-усмотрено денежное возна-граждение, – говорит Ольга. – Но, конечно, интерес здесь не только материальный. Чтобы придумывать улучше-ния, нужно всё-таки пережи-вать за производство, не быть равнодушным к происходящим процессам. На достигнутых результатах

Ольга останавливаться не на-мерена, она надеется, что бу-дут и другие интересные пред-ложения, с которыми она снова сможет участвовать в ПСР-кон-курсах. Как говорится, нет пре-дела совершенству, всегда есть что улучшить и где применить свою смекалку и знания. Глав-ное – не лениться, а думать и придумывать, ведь иногда от самого простейшего предложе-ния получается весьма значи-мый эффект.

Ирина ПОЛЯКОВАфото

Дмитрия ПРИВАЛОВА

3Четверг, 3 ноября 2016 года №17

12 ноября – День работников службы безопасности

Уважаемые сотрудникиКовровского механического завода!

С 24.10.2016 года

Кредит наличными ВТБ24 – удобный способ быстро и просто получить средства, необходимые для реализации ваших пла-нов. Оформите кредит на любые цели, будь то ремонт в квар-тире, строительство дачи, получение высшего образования или путешествие всей семьей, и достигайте намеченного, не откла-дывая на завтра!

Узнайте больше:8 (800) 100-24-24 (звонок по России бесплатный),www.vtb24.ruа также в офисах банка:г. Ковров, пр-т Ленина, д. 42, тел. (49232) 3-45-47г. Ковров, ул. Социалистическая, д. 8, тел. (49232) 6-20-89

ВТБ 24 (ПАО). Генеральная лицензия Банка России № 1623

Продолжение.Начало на стр. 1

В работе инспектора, как, по-жалуй, ни в какой другой служ-бе, важнее прочего – умение разговаривать, вести диалог с подопечными. И это не обычные школьники, а трудные подрост-ки, которые уже немало повида-ли и попробовали в этой жизни. Вот тут и пригодились в пол-

ной мере Александру Евгенье-вичу педагогические знания. К нему всегда тянулись дети, он быстро находил с ними общий язык. Всегда был честным и справедливым, но никогда «до-бреньким». Хороший, грамот-

Изо дня в день сталкиваясь с не-гативом, тем не менее Александр Евгеньевич всегда умел сохранять позитивный настрой, оставаться отзывчивым и внимательным к запутавшимся подросткам. На-верное, именно поэтому многие бывшие трудные подростки, став взрослыми, благодарны инспек-тору Фролову – в том, что они не скатились к криминалу и живут сегодня полноценной жизнью, во многом и его заслуга.

– В работе инспектора важно не только доскональное знание законодательства и норм права, часто на первый план выходят знания психологии, потому что к каждому несовершеннолетнему или взрослому в неблагополучной семье должен быть свой подход, – вспоминает Александр Евге-ньевич. – С некоторыми нужно вести себя достаточно жёстко, а к другим нужен мягкий подход. Нужно выслушать, вникнуть в их проблемы, завоевать доверие и расположение. Но всегда при-оритетное направление нашей деятельности – профилактиче-ская работа, направленная на предотвращение детской пре-ступности.Бывшие коллеги отзывают-

ся об Александре Евгеньевиче исключительно в превосходной форме.

– Знаю Александра Евгеньеви-ча много лет и отношусь к нему с глубоким чувством уважения: он всегда собранный, дисципли-нированный, трудолюбивый, ответственный. Он прекрас-ный человек – внимательный, отзывчивый и порядочный. Хо-роший напарник, такому, как он, можно без опаски доверить свою жизнь – не подведёт и не подставит, – говорит Дмитрий Карасёв, инженер по защите активов отдела безопапсности ПАО «КМЗ».В 2011 году Александр Евге-

ньевич Фролов, в звании майо-ра, вышел на заслуженный от-дых. Его сразу же пригласили в

службу охраны Ковровского ме-ханического завода. Эта работа, говорит Александр, во многом схожа с полицейской службой: те же наряды, охрана террито-рии, оружие.На новой работе, несмотря

на прежние заслуги, Алек-сандр Евгеньевич начинал с рядового охранника. Хорошего, ответственного

сотрудника быстро заметили, оценили его организаторские способности, доверили более сложные задачи, сегодня он – заместитель начальника кара-ула.С выходом на пенсию Алек-

сандр Фролов смог уделять больше времени любимому увлечению – моделирова-нию танков времён Второй мировой войны. Начало кол-лекции было положено ещё в 1993 году.

– Думал, что соберу несколь-ко моделей и остановлюсь, – улыбается Александр, – по-тому что все модификации танков, которые когда-либо производила военная промыш-ленность, закончатся.Но оказалось, пределов у

подобной коллекции нет. Мо-дели для сборки Александр покупает в магазинах. Самая крупная модель в коллекции – пятибашенный советский Т-35. Сбор танка занимает от одного дня до полугода. Все модели абсолютно идентичны настоящим машинам, разница лишь в масштабе.Коллекция, безусловно,

представляет немалый инте-рес, особенно для ребят. Ещё работая в инспекции

по делам несовершеннолет-них Александр Евгеньевич совместно с учителями раз-личных школ города органи-зовывал выставки моделей танков из своей коллекции и рассказывал ребятам о тех-нике той далёкой теперь уже поры.

С учётом того, что в коллек-ции, собранной Александром, более 60 моделей и о каждой из них он знает если не всё, то очень и очень многое, можно представить, как интересны и познавательны его рассказы. И, конечно, такие рассказы помогают больше узнать об истории Второй мировой вой-

На службе безопасности заводаНа службе безопасности заводаный инспектор – это всегда баланс педагога и милиционе-ра. Не у каждого, работающего в инспекции, получается та-кой баланс установить, а вот у Александра Фролова это было в полной мере. Следует понимать, что рабо-

та с подростками складывается не только из профилактических бесед и диалогов. Зачастую приходилось работать с несо-вершеннолетними правонару-шителями и даже преступника-ми, которые, к сожалению, не понимали и не слышали добрых слов. Поэтому нужно быть твёр-дым и принципиальным, пока-зывать мужской характер. А во время рейдов не раз доводилось сталкиваться с неадекватными взрослыми, как известно, люди в состоянии алкогольного опья-нения или под воздействием наркотиков бывают достаточно агрессивны.И при этом рабочий день – не

нормированный, в любое время дня и ночи нужно быть готовым пойти на службу. Многие из коллег Фролова не выдержива-ли такого ритма – уходили из инспекции по делам несовер-шеннолетних. А вот Александр Евгеньевич не изменил выбран-ной стезе, 20 лет работы с труд-ными подростками, сначала инспектором, а потом старшим инспектором – это, конечно, до-рогого стоит!

– Когда я только приступил к службе, чаще приходилось иметь дело с мальчиками – они по своей природе более озор-ные и хулиганистые. Но позже ситуация немного изменилась, в число поднадзорных стали попадать и девочки, – расска-зывает А. Фролов. – Причины детской «трудности» разные – неблагополучная обстановка в семье, отсутствие взаимопо-нимания со стороны родителей, конфликты со сверстниками, склонность к бродяжничеству и многое другое.

ны и роли нашей страны в ней. В заключение хотелось бы

поздравить Александра Евге-ньевича с наступающим празд-ником – дальнейших вам профессиональных успехов и новых интересных моделей в вашу необычную коллекцию!

Ирина ПОЛЯКОВА

4

СЕГОДНЯ учредитель: Первичная профсоюзная организация ПАО «Ковровский механический завод» РПРАЭП. Тел. 9-40-36. Газета отпечатана с готовых оригинал-макетов в ООО «Владимир – Полиграф», 600007, г. Владимир, ул. 16 лет Октября, д. 36а.Редактор И. Полякова Тираж 999 экз.

Четверг, 3 ноября 2016 года №17

Поздравляем!Поздравляем!

1 ноября отметил день рождения АНДРЕЙ МИХАЙЛОВИЧ ЛОГИНОВ,

оператор станков с ПУ участка №2 цеха №2. Поздравляем!

Пусть будет чистой жизнь, как зори,И лучезарной, как мечты,И лёгкой, как волна на море,И самой яркой – как цветы!

Как облака – красивой, нежной,Весёлой, светлой, как родник!Добро, и счастье, и надеждаПусть согревают каждый миг!Коллектив участка №2 цеха №2

8 ноября отметит день рождения ВАЛЕРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ ДЁМИН,

член профкома ППО ПАО «КМЗ». Поздравляем!

Пусть будет в жизни всё подвластно Вам:Большие цели, замыслы, стремленья,Сбываются мечты, как по часам,

И ждёт повсюду счастье!С днём рождения!

Профком

5 ноября отметит день рождения руководитель группы

филиала АО «Гринатом» в г. Коврове СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА БОЛЯЧИНОВА,

7 ноября отметит день рождения ведущий инженер по АСУП

филиала АО «Гринатом» в г. Коврове ОКСАНА ЮРЬЕВНА ХОЛИНА,8 ноября отметит день рождения

старший специалист филиала АО «Гринатом» в г. Коврове

АЛЕКСАНДР БОРИСОВИЧ ПРОХОРОВ.Новых идей, начинаний, открытий,

Самых счастливых, успешных событий,Только прекрасных всегда впечатлений,Радостных, ярких картин и мгновений!

В жизни пусть сложится всё, как хотелось,В сердце всегда будут мужество, смелость!

И от души в этот день мы желаемСчастья, успехов, удач! Поздравляем!

Коллектив филиала

10 ноября отметит день рождения АНДРЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ РОЖДЕСТВЕНСКИЙ,

токарь участка №2 цеха №2.Поздравляем!

Желаем счастья и добра,Желаем жизни полной,Желаем радости с утраДо самой ночи поздней!

Желаем в жизни всё успетьИ не стареть, а молодеть,

Здоровье, бодрость сохранитьИ много-много лет прожить!

Коллектив участка №2 цеха №2

АФИША

ГОРОСКОП (с 3 по 9 ноября )ОВЕНЕсли вы хотите добиться результатов, нужно действовать

мягко, но весьма настойчиво. Не сидите, сложа руки, даже если вы совершенно уверены в том, что всё необходимое для успеха уже сделано. От вашей активности именно сейчас бу-дет зависеть воплощение планов в реальность.

ТЕЛЕЦНе бойтесь новых начинаний, но при этом соразмеряйте с

реальностью свои силы, чтобы не начать падать от усталости. Погружаясь в работу, не забывайте, что ещё существуют и другие важные сферы вашей жизни, которые могут потребо-вать пристального внимания.

БЛИЗНЕЦЫБудьте готовы к борьбе за своё счастье, от намеченного не

стоит отступать при первой же встрече с препятствиями. В случае необходимости лучше прибегнуть не к помощи дру-зей, а призвать компетентных специалистов. Избегайте ссор, хотя сейчас вы будете больше обычного подвержены гневу и раздражительности.

РАКВы словно очнётесь от долгого сна – и ваша деятельность

станет заметно интенсивнее, не исключено, что вы займё-тесь разработкой новой стратегии для покорения очередной личной вершины. Увеличится ваш творческий потенциал и работоспособность, что позволит с лёгкостью справиться с задачей любой сложности.

ЛЕВПостарайтесь рационально распределить свои силы. Твор-

чество – своё или чужое – позволит сохранить оптимизм. Этот период может стать прочным фундаментом для дальней-шего карьерного взлёта. Однако с начальством нужно быть уступчивее и дипломатичнее. Сейчас возможно исполнение даже невероятных желаний.

ДЕВАВокруг вас будет сконцентрировано множество новых мыс-

лей, идей и планов, некоторые из них могут показаться вам бредовыми. Однако лучше не спешить с выводами. Включите интуицию и здравомыслие, чтобы не попасть в неприятности, и если вас ничто не смущает, смело двигайтесь вперёд, может быть, вам удастся одним рывком преодолеть все препятствия.

ВЕСЫДля реализации намеченных планов не прибегайте к давлению

на окружающих, иначе всё может обернуться против вас самих. Внимательно присмотритесь к «подводным течениям» на рабо-те, чтобы не оказаться в стороне от самых важных событий.

СКОРПИОНЖелая научиться чему-либо, найдите людей, которые хо-

рошо умеют это делать, – сейчас отличное время, чтобы за-писаться в автошколу или на курсы английского. Вероятно, неожиданный поворот событий откроет перед вами новые возможности.

СТРЕЛЕЦНепростой период, не исключено, что вас попытаются об-

мануть или использовать. Не стоит прятать голову в песок, важно разобраться в проблеме. Но не берите на себя дополни-тельных обязательств, желательно пока умерить свои амби-ции, иначе ваш авторитет может пошатнуться.

КОЗЕРОГНаступает благоприятный период во многих областях и на-

правлениях. Однако сейчас не время почивать на лаврах. Вам нужно развивать успех, двигаться дальше. В выходные нужно немного отдышаться и отдохнуть от суеты – например, устро-ить себе маленькое путешествие или прогулку.

ВОДОЛЕЙУ вас появится возможность заняться новым видом дея-

тельности. Самое время записаться в спортзал, завести новые знакомства, найти хобби. Постарайтесь не создавать себе про-блем, считая любую, не стоящую внимания мелочь непреодо-лимым препятствием.

РЫБЫУ вас есть возможность порадоваться успехам близких лю-

дей. Необходимо осознать происходящие у вас на работе пе-ремены. Опирайтесь на принципы и убеждения, которые пе-ревесят сомнительную сиюминутную выгоду. Нежелательно конфликтовать с окружающими из-за пустяков.

ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ

на оздоровление в санаторий-профилакторий «Здоровье» –

с 5 по 30 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА.

Стоимость путёвки для работников завода – 6 200 рублей.

Тел. 45-70, 40-06.