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会社・仕事紹介


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DeNAの会社としての魅力のご紹介

①プロフェッショナルたちが情熱を持って集う場

②フラットすぎる社風

③モバイルインターネットで次の成長産業を生む

④見えてきた、世界の頂点


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① プロフェッショナルたちが情熱を持って集う場

元外資系戦略コンサル→音楽配信サービス『 Groovy』を入社直後に立ち上げ責任者に

DeNAでは、様々なプロフェッショナル達が、

その才能を発揮しています。その一例をご紹介します。

元大手グローバルメーカーの人事担当→DeNAの全世界の人事戦略を統括するリーダーに

元外資系戦略コンサル→入社直後に、世界的通信キャリアとのアライアンスを実現

元大手グローバルメーカーのマーケティング担当→すべてのマーケティングを統括する、執行役員に就任


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② フラットすぎる社風

●50%ルール： 50%の成功が見込めれば、大きな仕事を任されます。

●圧倒的なスピード感： 30分で大規模サービスの改修を行うことも。

●肩書きでは仕事をしない：役員への直談判が誰でも可能。

●新人でも大規模サービスの責任者に：入社年次は関係ありません。

●情報をオープンにする透明性：多くのデータを多くの社員に共有。

●失敗しても次のチャンス：過去よりも、今何ができるのかを重視。

意志と能力を最大限発揮できる、 DeNAの社風を紹介します。


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③ モバイルインターネットで次の産業を生む

ソーシャルゲーム

eコマース新規事業ほか

● ソーシャルゲームだけでなく、 eコマースや新規事業も拡大中


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④ 見えてきた、世界の頂点 -1

● 世界における DeNAのポジション

一例として、

北米の Android全アプリの

ランキングで、

DeNAのMobageで

展開しているサービスが、

売上において、

1、 2、 3位を独占しまし

た。


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● 世界における DeNAの拠点

DeNA Headquarters

横浜 DeNAベイスターズ

DeNA Niigata

DeNA Osaka大阪

DeNA Shanghai

DeNA Beijing

DeNA Shenzhen

DeNA Seoul

DeNA Singapore

DeNA Hanoi

DeNA San Francisco

DeNA Vancouver

DeNA Stockholm

DeNA Amsterdam

DeNA Santiago

④ 見えてきた、世界の頂点 -2

世界で多数の拠点を展開中です。


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DeNAの職種の魅力のご紹介

①コーポレート職

②ソーシャルゲームプランナー職

③サービスプランナー職

④アライアンス／営業職

⑤マーケティング職

⑥グローバル戦略職

⑦エンジニア職

⑧クリエイター職


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① コーポレート職（経営企画、人事、法務など）の特徴

「前例のない課題を解決し、 DeNAをグローバル No.1に導く仕事」

● 全社課題にダイレクトに向き合える：経営陣との距離が近く、大きな課題を自ら解決する仕事ができます。

● 他社のコーポレート職に比べ動きが速い：意思決定において無駄な階層がなく、施策を速く実行に移せます。

● グローバル全体の課題に触れられる：国内で生み出した事例をグローバルにも展開できます。


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② ソーシャルゲームプランナー職の特徴

「大規模かつグローバルなサービスを、立ち上げ磨いて行く仕事」

● 規模で言えば、上場企業 1社分のサービス：ゲームというより、大規模Webサービスのプランナーの仕事です。

● 海外で勝てるノウハウが蓄積されている：北米 Androidにて売上 TOP3を独占。ノウハウを駆使できます。

● 膨大なデータをもとにした PDCAを回せる：数百万人規模のユーザーのログ分析結果を元に、施策を打てます。


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③ サービスプランナー職の特徴

● 抱えるユーザー数と売上規模が大きい：世界有数の大規模サービスを手掛けることができます。

● グローバルのハブとなる仕事：英語圏、中国語圏、韓国語圏のMobageとの連携を強化していきます。

● 新規事業を手掛けるチャンスも多い：無料通話アプリ comm、音楽サービス Groovyなど、新規事業を推進。

「 4500万人のユーザーが集う、大規模サービスを進化させる仕事」


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④ アライアンス／営業職の特徴

●howではなく whatから定義し、行動できる：顧客やマーケットに必要なものを、ゼロベースで提案できます。

●DeNAの代表として、多くの関係者をまとめる：社内外の多くの関係者をまとめ、リーダーとしてプロジェクト推進。

● 仕事の成果が、世の中に対して大きな影響力を持つ：大手企業とのアライアンスや、開発会社の世界展開等に関わります。

「新たなマーケットをつくりだす、ビジネスプロデューサー」


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⑤ マーケティング職の特徴

● 成長産業における、最先端のマーケティング：これまでに市場にないサービスを、扱うことができます。

● 多くの領域にまたがって、幅広い影響力を行使できる：ゲームだけではない、多数の大規模サービスを担当することが可能。

● 大手企業とは圧倒的に違うスピード感：ロジックと意志があれば、すぐに施策を実行に移せます。

「最先端かつ成長している産業に身を置き、世界 No.1を目指せる」


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⑥ グローバル戦略職の特徴

● 戦略を策定し、各国のマーケットに大きな影響を与えられる：世界 10カ国の拠点を俯瞰した戦略を描き、実行を支援する仕事です。

● 多くの領域にまたがって、幅広い影響力を行使できる：入社 3ヶ月で、グローバルでの中長期戦略を立案した社員もいます。

● 全世界で No.1の会社を作ることに直結する：北米の Androidで売上 TOP3を独占した事例にも、深く関与しています。

「戦略を司り、各国のマーケットに影響を与えられる専門職」


「超一流の仲間たちと、技術で世界にインパクトを与えられる」

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⑦ エンジニア職の特徴

● 業界の TOPクラスの人材が集まっている：著書がある人、世界的なカンファレンスで講演を行う人等、多数。

● エンジニアとしての成長スピードが速い：20代で、大規模サービスのリーダーを務めている社員も多くいます。

● 先端技術を追求し、大きな技術的課題に挑める：新言語、ミドルウェア、フレームワーク等、先端技術を多数開発。


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⑧ クリエイター職の特徴

● コンテンツではなく、ユーザー体験をつくる：ユーザー体験を深く考え、場合によっては調査も行い、形にします。

● 役職や立場に関係なく、誰でもアイデアを形にできる：プランナーではなく、クリエイターが企画面を主導することも。

● 膨大なデータをもとに「正解」を追求できる：ユーザーの反応が即座に分かるので、感覚だけの制作になりません。

「新しいユーザー体験を、自ら考え、形にできる」


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http://dena.com/recruit/career/

ご覧いただきまして、ありがとうございました。

より詳細な情報は、キャリア採用 HPをご覧ください。

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