1

МВА or not MBA? Успеть стать востребованным.

Вебинар-презентацияновых программ МВА

2

• Мы уверены, что, как и многие Ваши коллеги, сегодня, в условиях кризиса, Вы особенно напряженно трудитесь над решением проблем Вашей компании и Ваших клиентов, стремитесь к укреплению нынешних и формированию будущих рынков, заинтересованы в эффективном инструментарии антикризисного управления.

• Во всем мире отмечается существенный рост популярности последипломных программ и курсов, связанный с тем, что их участники стараются усилить свои шансы на хорошее трудоустройство во времена развивающейся рецессии, в условиях все более конкурентного рынка труда .

Anthea Lipset

guardian.co.uk, Tuesday 17 February 2009 16.31 GMT

3

Своевременность дискуссии

• Время перемен!

• Время экспериментов!

• Стратегии выживания специалиста в условиях кризиса:

– Пассивное выжидание

– Активное использование возможностей

4

Кризис – это среда, и в ней следует научиться выживать!

5

КРИЗИС – тупик?

Нужно обойти ограничения!

6

КРИЗИС – новые возможности?

Как их искать?Где их найти?

7

Старая модель развития и планирования карьеры

Рождение Выбор работы Трудоустройство Пенсия

Линейна, ориентирована на конечную точку:

Кем вы хотите быть, где-то там, в будущем?

Обучение / Подготовка

Обучение / Подготовка

Если эта модель правильна и единственна, то что делать сейчас, когда путь прервался?

?

8

Новая модель развития и планирования карьеры

Рождение Рабочая

жизнь

Рабочая жизнь

Рабочая жизнь

Рабочая жизнь

Обучение / подготовка

Обучение / подготовка

Обучение / подготовка

Изменение работы

Изменение работы

Обучение / подготовка

Пенсия

Карьера – это путешествие…., а не конечный пункт:

Как Вы хотите провести свою трудовую жизнь?

9

Пять принципов управления карьерой

1. Изменения постоянны, они несут с собой новые возможности.

2. Важно качество пути, а не только его конечной точки.

3. Нужно знать себя и верить в себя.

4. Вы не одни. Ищите товарищей и будьте хорошим товарищем.

5. Обучение длится всю жизнь

10

Кто нужен работодателям?

• Основные качества, повышающие шансы привлекательного трудоустройства, сохранения рабочего места, карьерного роста:

• Управленческая мобильность

• Системность мышления

• Функциональная эффективность

• Способность генерировать нестандартные решения

• Уверенная работа в условиях кризисного проекта

• Финансовая грамотность

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ

11

Что нужно человеку, чтобы стать востребованным менеджером?

• МВА – международный стандарт профессиональной квалификации в управлении бизнесом

• Но возможности профессионального управленца без глубокого понимания предметной сферы ограничены

Плюсы Традиционных МВА

• Понимание бизнеса в целом• Навыки управления• Полезные связи с коллегами

по учебе и преподавателями• Знания по изменению бизнеса• Знание своих сильных и

слабых сторон

Минусы Традиционных МВА

• Предполагается карьера преимущественно на общеуправленческих позициях

• Карьеру приходится строить самому

12

Что нужно человеку, чтобы стать востребованным специалистом?

• HVQ (Higher Vocational Qualification)-международная профессиональная сертификация в избранной сфере

• Но возможности профессионального специалиста, не имеющего управленческой подготовки, ограничены исполнением функции

Плюсы HVQ

• Глубокое понимание функции• Навыки принятия

функциональных решений• Полезные связи с коллегами

по учебе и преподавателями

Минусы HVQ

• Предполагается карьера преимущественно на узкофункциональных позициях

• Карьеру приходится строить самому

13

Кто не зависит от обстоятельств?

• Тот, кто способен расширить свои компетенции и привлечь дополнительные ресурсы

• Тот, кто в состоянии грамотно сформулировать свой проект, просчитав его последствия для потенциальных инвесторов, убедительно презентовать его и успешно управлять его реализацией

• Тот, кому помогают встретиться с перспективным работодателем

= 2 in 1 =

= СПЕЦИАЛИСТ, УМЕЮЩИЙ УПРАВЛЯТЬ

(МЕНЕДЖЕР, ГЛУБОКО ПОНИМАЮЩИЙ ФУНКЦИЮ)

14

Кризис и уроки лидеров

Больше 10 лет назад правление компании Apple обратилось к ее создателю, Стиву Джобсу, ранее отправленному в отставку с поста CEO, с просьбой вернуться ради спасения компании. Он согласился, и на первой же пресс-конференции после ознакомления с реальным состоянием компании ему был задан вопрос, как он собирается спасать компанию? В ответ, он помолчал, а затем,

взглянув прямо в камеры, сказал:

«Я полагаю, что нам просто требуется придумать свой способ выхода из этой ситуации».

Именно это он затем и сделал!

15

Наше предложение

Мы предлагаем Вам два новых инновационных инструмента, демонстрирующих новый уровень взаимоотношений бизнеса и бизнес-образования: первые в Украине специализированные программы MBA:

МВА Project Management, созданную нами в партнерстве с признанным лидером рынка услуг проектного менеджмента Украины, компанией ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СПАЙДЕР УКРАИНА

+ = МВА Project Management

+ = МВА Finance & Investments

МВА Finance & Investments, созданную нами в партнерстве с признанным лидером украинского рынка профессиональных услуг аудита и финансового менеджмента фирмой БДО БАЛАНС-АУДИТ, лауреатом премии «Украинский финансовый Олимп»

16

Почему специализированный МВА?

Project Management

Finance & investments

+

+

= Двойная востребованность

MBA

Опыт Настойчи-вость

Высшее образование

Ясность целей

Стремление к результату Готовность к

изменениям

Карьерный рост

Личностное

развитиеБлагосос-

тояниеЭффектив-ность

Системные знания

Полезные умения

+ =

Карьерный лифтТМ

17

Почему именно эти направления специализации?

Востребованные специализации:

• Проектный менеджмент – компетенции в подготовке и реализации проектов повышения эффективности бизнеса в кратчайшие сроки - способность включиться в любой проект развития предприятия на любом этапе (антикризисный проект-менеджмент)

• Финансы & инвестиции– компетенции в профессиональном управлении финансовыми активами бизнеса и инвестиционной деятельности - способность включиться в подготовку и реализацию проектов привлечения активов, инвестирования деятельности бизнеса на любом этапе (антикризисное финансовое управление)

18

Новая идеология программ

• Не просто очередные программы для бизнеса, а программы, разработанные и реализуемые в партнерстве с бизнесом – в этих программах практического опыта существенно больше

• Ориентация специализированной части на программы профессиональной сертификации для специалистов:– PMI– CIIA, DipFM

• Сквозная ориентация программ на подготовку и реализацию проекта для бизнеса:– Курсы Core – диагностика проблем / возможностей и постановку

проектного задания;

– Курсы Major – разработка и реализация проекта;

– 15 месяцев персонального консультирования!

– Уникальная программа Карьерный лифтТМ

• Соответствие программ и входящих в них курсов требованиям европейской образовательной мобильности – возможность зачета образования, имевшего место ранее

19

Карьерный лифтТМ

Выбор лифтаНачальноеконсультирование

Выбор этажаПланированиекарьеры

ПопутчикиКонтакты с работодателями

Elevator PitchПрезентация проекта заказчику

Заказ проектаПроблема / Возможность

Приглашение к реализации проектаТрудоустройство

Презентация студентовДемонстрация сил

PM F&I

=

=

20

Окно возможностей

Успейте воспользоваться!

Начало 24 марта!

21

Вопрос: Как успеть стать востребованным?Ответ: МВА, специализированный MBA!

Спасибо за участие!

Контакты: Тел: 221 44 83/84; KBS00@mail.ru; Skype: Kiev Business School