Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG - - 10 ... · PDF file- 10 godina rada Sekcije žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG - - 19 - Privilegija je pomagati djeci Duško

- 10 godina rada Sekcije žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG -

- 1 -

Monografija- Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG -

-10 godina rada -

- Sekcija žena Sindikata uprave

i pravosuđa SSCG -


- 3 -

-Ženska sekcija Sindikata Uprave i pravosuđa Saveza sindikata Crne Gore - MONOGRAFIJA- 10 godina rada -

Izdavač

Urednica

Lektura

Tehnički urednik

Štampa

Tiraž

-Ženska sekcija Sindikata Uprave i pravosuđa Saveza sindikata Crne Gore -

Podgorica 2015.

MONOGRAFIJA- 10 godina rada -


- 7 -

Žene imaju snagu stvaranja života, vjeruju u život, a to su prave vrijednosti na kojima se zasniva srećniji i bolji život. solidarnost, vrijednost rada, pomoći jedni drugima, da bi društvo rada postalo način našeg življenja.

Želja nam je da svojim radom doprinesemo stvaranju stabilnijeg društva, sa mnogo više djece. Želimo da bijela kuga, koja je već pokucala na vrata mnogo većih i razvijenijih zemalja, zaobiđe naše prostore. Cilj nam je da se na tlu čuje što više dječijeg smijeha.

Sindikat uprave i pravosuđa Crne Gore na Glavnom odboru 25. aprila 2004. godine donio je odluku o konstituisanju Sekcije žena Sindikata uprave i pravosuđa Saveza sindikata Crne Gore. To je bio još jedan od programskih ciljeva Sindikata uprave i pravosuđa.

Želja nam je da kroz rad sekcije žena pospješimo i obogatimo sindikat novim kadrovima.Žene čine najveći broj zaposlenih u upravi i pravosuđu. Ta činjenica je suštinski uticala da se pokrene

incijativa za osnivanjem Sekcije žena i Sekcije mladih. Utvrđena su pravila, ciljevi i aktivnosti Sekcije žena, a u osnovi svega je samostalnost, dobrovoljnost pristupa članstvu, dobra organizovanost, postojanje

Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG

Milka Bajić, predsjednica

Sindikalizam i humanost

Monografija

- 8 -


- 9 -

odgovarajućih tehničkih i materijalnih mogućnosti, uz sugestije razvijenih međunarodnih sindikalnih organizacija, kao i kroz rasprave u Sindikatu uprave i pravosuđa isticana je potreba za reformom sindikalnog rada, shodno demokratskom razvoju.

Sve reforme, koje je potrebno sprovesti, ostvaruju se zajedničkom saradnjom, međusobnim uvažavanjem svih socijalnih partnera.

U okviru djelatnosti Sekcija obavlja sledeće funkcije: - prati i analizira položaj članica Sekcije sa aspekta ostvarivanja prava koja ima zaposlena žena.-bori se za bolje radne uslove i zaštitu zdravlja zaposlene žene.-pruža podršku svojim članicama koje su samohrane majke ili njeguje djecu sa posebnim potrebama.-bori se za veću patricipaciju žena u organima upravljama.-organizuje i uključuje se u borbi protiv side i bolesti zavisnosti.-organizuje kulturne i humanitarne aktivnosti.-razmjenjuje podatke i informacije od značaja za sticanje i zaštitu statusnih prava zaposlenih žena i

prava djece.-obogaćuje sadržaje i metode rada.-osmišljava informativne edukativne kampanje za veću participaciju žena u organima upravljanja.Mi hoćemo da se borimo za stabilno društvo, da žene budu aktivne, kreativne i u potpunosti osnažene,

gdje prava žena predstavljaju ljudska prava i da ne postoji diskriminacija žena.


- 11 -

Borimo se zvaki dječiji osmijeh

Zadovoljstvo mi je da lično podržim izradu monografije koju je pripremila Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa, sa ciljem pružanja podrške i podizanja svijesti o inkluziji djece sa smetnjama u razvoju.

Smatram da je humanitarni donatorski rad ove organizacije od izuzetnog značaja za postizanje pune uključenosti djece sa smetnjama u razvoju u društvo. Svi smo u obavezi da podržavamo ovakve akcije, i, ukoliko imamo svijest i želju da pomognemo pri njihovoj relizaciji, to pokazuje da smo odgovorni i kao pojedinci i kao društvo u cjelini.

Podsjetiću da Crna Gora sprovodi sveobuhvatnu reformu sistema dječje zaštite, s naglaskom na inkluziju djece sa smetnjama u razvoju, koja je važna prekretnica na putu ka članstvu u Evropskoj uniji. U tom smislu, od velikog je značaja tekuća transformacija postojećeg sistema institucija u usluge koje se pružaju u lokalnoj zajednici.

Širenje mreže usluga dnevnih centara u svim opštinama ima ključnu ulogu u obezbjeđivanju

Zorica Kovačević, ministarka rada i socijalnog

Monografija

- 12 -


- 13 -

neophodnih servisa, kako bi djeca sa smetnjama u razvoju mogla da rastu u svojim porodicama i da se razviju do svog punog potencijala u skladu sa međunarodnim standardima.

Cijenimo da kontinuirane humanitarne aktivnosti Vaše organizacije mogu značajno doprinijeti razvoju sistema usluga dječje zaštite na lokalnom nivou. U tom smislu, Ministarstvo rada i socijalnog staranja će nastaviti da ovakvim i sličnim inicijativama pruža svoju punu podršku.

Monografija

- 14 -


- 15 -

I dalje ćemo pomagati djecuDuško Zarubica, generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore

Sindikat Uprave i pravosuđa Crne Gore je u zadnjih 10 godine radi donacije preko svoje mreže žena na čijem čelu je predsjednica Milka Bajić i uglavnom sve donatorske aktivnosti ona sprovodi, naravno uz podršku Sindikata uprave i pravosuđa.

Znači dio donacija se obezbjeđuje od drugih donatora, ali značajan dio donacije uvijek je izdvajao samo Sindikat uprave i pravosuđa. Moja je ideja, a i naišli smo na razumijevanje i drugih granskih sindikata koji će se takođe uključiti, tako da će donacije Milke Bajić i Sindikata uprave i pravosuđa biti podržane i od strane drugih granskih sindikata.

Na čitavoj teritoriji Crne Gore smo organizovali donacije, u Nikšiću, Herceg Novom, Pljevljima, Žabljaku, Danilovgradu, Podgorici... Do sada smo se pretežno bazirali da pomažemo Centre za djecu sa posebnim potrebama, na djecu bez roditelja.

Ističem da mi donacije vršimo na taj način što tačno doniramo ono što je potrebno centrima i u dogovoru s njima.

Monografija

- 16 -


- 17 -

Nadamo se, takođe, pošto ujedno obavljam i funkciju generalnog sekretara Saveza sindikata Crne Gore da će donatorskih akcija biti i u organizaciji SSCG. Saveza sindikata Crne Gore može da organizuje i više ovakvih akcija i sa više obima i više donacija.

Monografija

- 18 -


- 19 -

Privilegija je pomagati djeciDuško Žugić, ministar finansija

Kao insitucija koja razumije položaj i potrebe najosjetljivijih članova našeg društva i nastoji da, kroz svoj rad, stvori preduslove za kvalitetnije uslove života svih građana, posebno djece, Ministarstvo finansija se, kroz simboličnu donaciju, priključilo akciji poboljšanja života djece sa posebnim potrebama i napuštene djece, koju je pokrenula Sekcija žena Sindikata uprave i pravosudja.

- Izuzetno nam je zadovoljstvo sto smo, na ovaj način, bili u mogućnosti da budemo dio ove humanitarne akcije koja promoviše brigu o djeci, a prije svega djeci sa smetnjama u razvoju, i, na taj način, doprinosi ostvarenju cilja, odnosno aktivnijem i ravnopravnijem djelovanju osoba sa invaliditetom u društvu - kazao ministar finansija Radoje Žugić.

Ovakve i slične inicijative, kako je dodao, obogaćuju naše društvo, kroz podsticanje međusobne humanosti, solidarnosti i saradnje svih aktera okupljenih oko zajedničke ideje.

- Stoga sam mišljenja da ovakve akcije moraju biti prisutne u većem obimu i usmjerene i na druge kategorije stanovništva kojima je potrebna pomoć, a tu prvenstveno mislim na najmlađu i najstariju populaciju, dakle djecu i penzionere koji spadaju u kategoriju socijalno ugroženih - poručuje ministar finansija Radoje Žugić.

Monografija

- 20 -


- 21 -

Monografija

- 22 -


- 23 -

Višak prihoda želimo da podijelimo

Zoran Sekulić, direktor

Agencija za elektronsku komunikaciju i poštansku djelatnost ima tu privilegiju da reguliše sektor koji je nešto bogatiji od ostalih djelatnosti privrednog karaktera u Crnoj Gori.

Iz tog razloga s obzirom na evropske direktive saglasno principu profesionalnosti imamo isti status kao operatori koje regulišemo. Kako naglašava direktor ove ustanove Zoran Sekučić iz tog razloga imaju finansijska sredstava sa kojima mogu da raspolažu.

- Naravno ta sredstva koja obezbjeđujemo za donacije su iz dijela ušteda koje ostvaruje Agencija i pošli smo od toga da ne treba ni u kom pogledu da budemo hermetički zatvoreni nego da te svoje privilegije odnosno status materijalni dijelimo sa drugim subjektima u Crnoj Gori. Iz tog razloga kad ocijenimo opravdanim izađemo u susret, mada zahtjeva uvijek ima više nego što su naše mogućnosti pa nastojimo da to sve rasporedimo da to bude ravnomjerno i nediskriminatorno. Ja sam u ovoj agenciji od početka,

Agencije za elektronsku komunikaciju i poštansku djelatnost

Monografija

- 24 -


- 25 -

od osnivanja u martu 2001. godine. Neposredan sam učesnik stasavanja agencije i njenog uspostavljanja kao jednog organa koji je relevantan u Crnoj Gori i koji ima značajnu poziciju upoređujući sa drugim regulatornim tijelima u drugim zemljama. Do sada smo uvijek imali ostatak prihoda. Imali smo uštede da se moramo uklapati u ambijent pa dijelim dobrobit koju imamo sa drugim subjektima u Crnoj Gori. Nastojimo da dovedemo nove operatore na tržištu eklektronskih komunikacija.

Monografija

- 26 -


- 27 -

Unesite radost u naša srca

NVU ,,Olakšajmo život djeci sa posebnim potrebama” Rožaja

Vezira Ćosović

Nevladino Udruženje ,,Olakšajmo život djeci sa posebnim potrebama” Rožaja osnovano 20. avgusta 2004.godine bavi se poboljšanjem položaja djece i omladine sa teškoćama u razvoju i njihovom integracijom u društvenu sredinu.

Udruženje zastupa socijalni model invalidnosti, a servisi podrške u Udruženju su defektolog, logoped, fizioterapeut, kao i psihološke i pedagoške terapije.

Jedino naše Udruženje u opštini Rožaje se bavi ovom problematikom. Nažalost u Rožajama ne postoji Dnevni centar za djecu sa posebnim obrazovnim potrebama. U školama je

ukinuto specijalno odjeljenje za djecu sa posebno obrazovnim potrebama. Rožaje je jedina opština koja je to uradila, pa se usluge realizuju u ovom Udruženju.

Nažalost Rožaje je mala opština sa najvećom stopom siromaštva i najvećim brojem djece sa smetnjama u razvoju, od kojih imamo registrovanih 70 djece. Zavisno od sredstava organizujemo rad u Udruženju kojih je

Monografija

- 28 -


- 29 -

nažalost sve manje. Dio roditelja je primoran zbog finansijskih poteškoća da traži azil u inostranstvu. Sve je manje sredstava da bi se pomoglo ovoj zaboravljenoj djeci.

Veliku zahvalnost u ime Udruženja i svoje lično ime dugujemo Sindikatu uprave i pravosuđa koje nas je nedavno po drugi put posjetilo. Unijeli ste radost i veselje kod ovih mališana kao i kod njihovih roditelja.

Monografija

- 30 -


- 31 -

Monografija

- 32 -


- 33 -

Dnevni centar za djecu sa smetnjama u razvoju počeo sa radom 15. juna 2010. Kao jedna od prvih ustanova ovoga tipa u Crnoj Gori, Dnevni centar Nikšić je donio novi, holistički pristup socijalne brige za jednu od najosjetljivijih socijalnih grupa - djecu sa smetnjama u razvoju. Na ovaj način, djeca sa smetnjama u razvoju su po prvi put došla u priliku dana humaniji način u dnevnim aktivnostima koriste pogodnosti socijalnog servisa, pri čemu nijesu odvojena od svojih porodica.

Kao prvi dnevni centar za djecu sa smetnjama u razvoju u Crnoj Gori koji je započeo rad u namjenski izgrađenom objektu, naša ustanova sa kapacitetom od trideset korisnika pruža djeci usluge grupnog i individualnog rada stručnog tima, prevoz uz medicinski nadzor, boravak uz obezbijeđenje dva obroka iz gradskog vrtića sa HACCP certifikatom.

Osim stručnog rada defektologa, psihologa, pedagoga, fizioterapeuta, vaspitača i logopeda, djeca u dnevnom centru su u prilici da aktivno učestvuju na priredbama, sportskim manifestacijama i izletima pri čemu se na

JU Dnevni centar za djecu sa smetnjama u razvoju Nikšić

Radojka Koprivica

Vrijedna donacija od Sindikata uprave i pravosuđa

Monografija

- 34 -


- 35 -

najbolji način socijalizuju družeći se djecom i omladinom iz vrtića, osnovnih i srednjih škola. U našoj ustanovi korisnici stiču, kako u redovnom radu, tako i u školama životnih vještina, osnovne životne

vještine, u skladu sa njihovim mogućnostima. Takođe, valja pomenuti da, osim korisnika našeg servisa, veliku pogodnosti imaju njihove porodice, koje su na ovaj način djelimično rasterećene kako u organizacionom tako i u finansijskom smislu.

Rad Dnevnog centra za djecu sa smetnjama u razvoju Nikšić je od samog početka do današnjih dana prepoznat kao primjer dobre prakse u oblasti socijalne zaštite, kako od relevantnih domaćih subekata, tako i od predstavnika UNICEF-a i Evropske Unije.

Za svo vrijeme postojanja naše ustanove, svjedoci smo humanosti i društvene odgovornosti članova društva bilo da su u pitanju pravna ili fizička lica. Jedan od prvih donatora, koji je svoju humanost iskazao u više navrata je i Sindikat Uprave i pravosuđa, koji nam i ovoga puta poklonio vrijednu donaciju, kojom smo upotpunili infrastrukturu neophodnu za rad Dnevnog centra.

Monografija

- 36 -


- 37 -

Na XIV kongresu Saveza sindikata Crne Gore, koji je održan 30.11.2011. godine kao oblik djelovanja Saveza, umjesto dotadašnje Ženske mreže, formiran je Odbor za rodnu ravnopravnost SSCG. Imajući u vidu tada započete reforme u Savezu, nužno je bilo transformisati dotadašnji način djelovanja ove organizacije, zbog već ranije istaknutih zahtjeva većine članstva, te stavove da u Sindikatu nema ženskih i muških pitanja i problema, kao i da je ekonomska kriza prouzrokovala brojna otpuštanja i tehnološke viškove, a time i diskriminaciju po raznim osnovama, ne samo žena već i muškaraca. Na pomenutom Kongresu usvojen je i novi Statut, u koji je ugrađena norma, po prvi put, da u svim organima i tijelima SSCG treba da bude 30 odsto žena i 10 odst mladih. Postavlja se pitanje, da li se nakon toga, do današnjih dana, ta norma poštovanla?

Savez sindikata Crne Gore konstituiše 23 Granska sindikata i najveći broj njih, sa najbrojnijim članstvom imaju svoje Ženske sekcije.

Posebno želim da istaknem veoma značajan doprinos i aktivan rad Ženske sekcije Sindikata Uprave i pravosuđa crne Gore, na čijem čelu je Milka Bajić. Ova sekcija i njena predsjednica Bajić su dale ogroman doprinos na humanitarnom

Odbor za rodnu ravnopravnost SSCG

Aktivan rad Ženske sekcije Sindikata Uprave i pravosuđa

Predsjednica Slavica Jauković

Monografija

- 38 -


- 39 -

planu, razvijajući i njegujući osnovne sindikalne principe na djelu: humanost i solidarnost. Ova sekcija je u prethodnom periodu obezbjeđivala značajne donacije, za određene institucije, posebno one koje se bave obrazovanjem, vaspitanjem i zdrastvenom zaštitom djece. Izdvojićemo samo neke: Donacije za djecu u Domu ,,Bijela“, djecu sa posebnim potrebama u Podgorici, Nikšiću, Pljevljima, Rožajama, Plavu, predškolske ustanove i osnovne škole u Plužinama, Šavniku, Žabljaku... Posebnu zahvalnost želim da izrazim, u ime sve djece i Odbora za rodnu ravnopravnost SSCG, predsjednici ove Sekcije Milki Bajić, koja je sa velikom upornošću i entuzijazmom organizovala i obezbijedila sve navedene donacije i akcije, pokazavši pri tome svoju humanost i sindikalnu solidarnost, čime je ojačala ugled i prepoznatljivost Ženske organizacije Saveza.

Vjerujemo i očekujemo da će i ova Sekcija i Odbor za rodnu ravnopravnost SSCG i u narednom periodu imati uslove i mogućnost, da svi zajedno damo doprinos u rješavanju problema zaposlenih, posebno žena, te na taj način učinimo život i sebi i drugima bar ,, za trenutak“ ljepšim i boljim. Očekujem da u narednom periodu budemo: humaniji, pravedniji, solidarniji našto nas obavezuju i temeljni principi sindikalnog pokreta.

Monografija

- 40 -


- 41 -

Milka Bajić provjerenisindikalac i humanista

Sekcija žena Sindikata Uprave i pravosuđa SSCG

Slavica Gomilanović

Priča o Sekciji žena, u okviru Sindikata uprave i pravosuđa, priča je o humanosti, jedinstvu, trajanju i svim osobinama, svojstvenim najboljim sindikalnim iskustvima.

Po osnivanju, Sekcija žena „krenula“ je u nepoznato, ali je usmjerenje dobila od od ljudi na čelu Sindikata uprave i pravosuđa, koji su znali kako će postići najbolje rezultate i doći do cilja, zbog koga je osnovana. Sa ove vremenske distance, može se reći da je cilj dostignut.

Priča o Sekciji žena, u okviru Sindikata uprave i pravosuđa, priča je o gospođi Milki Bajić, koordinatorki mreže, provjerenom sindikalcu i humanisti.

Izbor gospođe Milke na čelo Sekcije, bilo je više nego dobro rješenje , što su znali njeni sindikalni drugovi, a mi, iz Sekcije žena, uvjerile smo se u to, u godinama, koje su došle.

Od tada do sad, zahvaljujući ogromnoj energiji gospođe Milke Bajić, pomognutoj entuzijazmom sindikalnih rukovodilaca iz Sindikata uprave i pravosuđa, koji su bili „vjetar u leđa“ sve ove godine, postoji Sekcija žena.

Monografija

- 42 -


- 43 -

Njene organizatorske sposobnosti, a prije svega posvećenost, kojom pristupa svim aktivnostima, učinile su da je Sekcija zaživjela i traje do danas istim intezitetom.

Ulažući ogroman trud, gospođa Milka isticala je potrebu da se pomogne najugroženijoj kategoriji, djeci bez roditeljskog staranja i djeci sa posebnim potrebama, i prikupljala sredstva od velikog broja privrednih subjekata i organa državne uprave, kako bi pomogla djeci u Domu u Bijeloj, Zračak Nade u Pljevljima, djeci sa posebnim potrebama u Rožajama i Podgorici, školama na Žabljaku...

Pored niza teškoća sa kojima se Sekcija žena susretala od osnivanja, stiče se utisak da je relaksirano provedena svaka akcija do kraja. Koordinatorka, gospođa Milka, privukla je pažnju mnogih da se uključe u aktivnosti i pomognu rad Sekcije. Doprla je do ljudi dobrog srca, mnogih donatora i uz maksimalno prikupljena sredstva i prisustvo značajnih ličnosti, pored materijalne pomoći, davala i moralnu podršku. Do danas se nije posustalo, istim žarom i željom da se pomogne onima kojima je pomoć najpotrebnija, organizuju se akcije i uručuje pomoć.

Funkcionisanje Sekcije žena vezuje se za učešće članica u radu velikog broja seminara na različite teme, ostvareni su značajni susreti i upoznavanja sa najboljim iskustvima iz sindikalnog djelovanja.

Od samog početke, čast mi je i privilegija biti članica Sekcije žena u Sindikatu uprave i pravosuđa.

Monografija

- 44 -


- 45 -

Humanitarne akcije kruna zajedničkog rada

Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG

Dragana Otašević

Moje učešće u Sekciji žena Sindikata uprave i pravosuđa otvorili su stranicu moga života koja je do tada bila meni nepoznata.

Stranica ispisana predanim radom, aktivnim učešćem u mnogim projektima čije teme su rodna ravnopravnost, diskriminacija, mobing, prava uposlenih majki i potreba stimulativnih davanja ženama koje planiraju porodicu i drugih bitnih pitanja koja se tiču prava uposlene žene.

Inicijativa za mnoga od ovih pitanja potekla je upravo od Sekcije žena Sindikata uprave i pravosuđa tačnije od predsjednice Milke Bajić koja je prepoznala koje su to bitne teme i problemi sa kojima se srijeće uposlena žena. Posebna čast i zadovoljstvo bila je upoznati žene koje dolaze iz različitih ustanova koje čine upravu i pravosuđe. Kruna zajedničkog rada su humanitarne akcije koje je sprovela ova sekcija. Posjete dnevnim centrima za rad sa djecom sa posebnim potrebama u Nikšiću, Rožajama,

Monografija

- 46 -


- 47 -

Pljevljima, Doma za nezbrinutu djecu u Bijeloj i mnogim drugim koje su pretvorene u prave daroteke za predivne mališane koji su polaznici ovih centara. Njihovi siroki osmjesi i predivne recitacije govorile su veliko hvala za sve sto im je poklonjeno. Posebno zadovoljstvo ogleda se u pokretanju inicijative darivanja i nesebicna podrska ljudi dobrog srca.

Monografija

- 48 -


- 49 -

Donirali igračke i odjeću za najmlađe

Firma ,,Donator”

Zoran Bulatović

Firma Donator se bavi veleprodajom i ima u svom sastavu malopradaje dječje opreme, garderobe, igračaka, a ima u svom sastavu i lanac ,,OVS” butika. Kvalitetne i trendi ,,OVS” kolekcije, namijenjene muškarcima i ženama, njeguju imidž koji je mladalački, dinamičan, a zasnivaju se na garderobi izrađenoj od kvalitetnih materijala i dostupnoj na tržištu po veoma pristupačnim cijenama.

Vlasnici firme ,,Donator” Zoran Bulatović i Goran Janjević odazvali su svakom pozivu Sekcije žena Uprave i pravosuđa za donaciju.Skromnost je njihova vrlina tako da kako kažu ne pamte donacije, ali uvijek pomažu.

- Pomažemo u garderobi i igračkama i Udruženje roditelja, pomogali smo Bar, Ulcinj, donirali razvojnom centru u Klinički centar Podgorica - kazao je Bulatović.

Firma ,,Donator” postoji već 23 godine i to je jedna od prvih privatnih firmi u Crnoj Gori. Imaju

Monografija

- 50 -


- 51 -

oko 200 zaposlenih.- Članovi s mo udruženja privanika koje se bavi humanitarnim radom i uradili smo dosta. Formirali

smo dobrovoljni Fond za razvoj Kuča Marko Miljanov. Tako smo preko fonda asfalitrali put za kuću milion i 200.000 eura vrijedan. Skupili smo 300.000, a jedan od članova Udruženja je imao mašine i opština nam je učestvovala. Napravili smo vodovod, glavni put, sve u saradnji sa lokalnom upravom - kazao je Bulatović.

Uvijek se odazovu kad su humanitarne akcije u pitanju posebno za djecu sa posebnim potrebama. - Bez ikakvog interesa osim iz humanih razloga želimo da pomognemo djeci posebno. Nijedan

zahtjev do sada nijesmo odbili - kazao je Bulatović.

Monografija

- 52 -


- 53 -

Donacije su korisne i ne smiju se prekidati

Peđa Rakočević, ginekolog

Ginekolog Peđa Rakočević je učestovao u akcijama Sekcije žena Sindikata uprave i pravosuđa dok je radio u Ministarstvu odbrane.

- Tada je ministar odbrane bio Boro Vučinić koji uvijek nastojao da u granicama mogućnosti Ministarstvo pomogne onima kojima je pomoć potrebna. Tada me je to obradovalo i vrlo rado sam se uključio u tu aktivnost. To je nekako mene zapalo kao ljekara na poslovima zdravstva, vezali su zdravstvo za socijalnu pomoć.

Rakočević naglašava da djeca sa posebnim potrebama nijesu samo briga i teret porodice nego i cijelog društva.

- Zašto se mi trudimo da nam bude maksimalna perionatološka zaštita kad je u stomak majke da se upravo rađaju djeca koja su zdrava. I kada se preduzmu sve te aktivnosti ipak se nešto desi pa se rodi neko dijete sa invaliditetom. Mi smo u Ministarstvu odbrane imali u jednom tretnutku tri porodocie

Monografija

- 54 -


- 55 -

koje su imale djecu sa cerebralnom paralizom. Ministarstvo je tada izašlo u susret, i mi smo u fazi rješenje stambenih pitanja jedne godine dodijelili tim porodocama stan. Stanovi su bili specijalno prilagođeni invalidima da bi te porodice zbrinili ina taj način njima smo mnogo pomogli jer u nekom redovnom postupku ne bi došli na red - kaže Rakočević.

Roditelju koji ima dijete sa invaliditeom dosta znači da ga otavi u dnevnom boravku. To je velika stvar i te donacija doprinose da ti dnevni centri mogu da rade. Treba pomoći raznim sredstvim kako to radi Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa i njena predsjednica Milka Bajić i to u svakom slučaju i to nikako prestati.

Potrebno je da u Crnoj Gori imamo evidenciju koliko majki imaju djecu sa posebnim potrebama. U drugim zemljama se vodi neka statistička evidencija preko zdravstvenih kartona. Mislim da bi tome najbolje doprinio zdravstveni sistem. Kad god imaju takvu osobu ntreba je prijaviti je a republički odnosno državni nivo i imati centralnu službu koja to zbraja. Mislim da se tako može doći do relevantnih podataka čak i sada retrogradno.

Monografija

- 56 -


- 57 -

Crnogorci su human narod

Direktorica Delta City Podgorica Zorica Mišković

Uspješna i perspektivna direktorica veoma posjećenog Tržnog centra Delta City u Podgorici Zorica Mišković ocijenila je da su Crnogorci veoma humani i da hoće da pomognu.

- Kroz Božićnji bazar sam vidjela da Crnogorci hoće da daju tj. doniraju. Svake godine donacije su sve veće i veće. Svi se raduju. Mislim da se vidi veliki napredak u odnosu na vrijeme kada sam ja došla ovdje 2008. godine. Ne pamtim da sam pozvala neku firmu ili organizaciju da sam naišla na zatvorena vrata. Crnogorci su veoma human narod. Kad se radi o humanitarnoj akciji mi smo svi kao jedno - kazala je Mišković koja je veliki organizator donatorskih akcija u Crnoj Gori.

Na njenu inicijativu osnovan je Klub žena. - Bilo je nas pet, ponosna sam da sam osnivač i organizator. Ponosna sam što smo krenuli u društveno

koristan rad - kazala je Mišković. Delta donira svake godine 10.000 eura crkvi za narodnu kuhinju gdje svaki dan izađe po 250 obroka. - Svuda u svijetu društveno koristan rad i komunikacija je nešto što je bitno za svaku firmu - poručuje

Mišković.

Monografija

- 58 -


- 59 -

Monografija

- 60 -


- 61 -

Veliki humanistaBorislav Mijović vlasnik ,,Ljetopis automotive” , čitav svoj život se bavim privatnim biznisom. Radio je prvo

kod oca. Kad mi je otac umro naslijedio je porodični biznis i sa 61 godinu imam 39 godina radnog staža.- Uvijek je trebalo pomoći nekome. Kao djeca nijesmo osjetili nemaštinu. Uvijek smo živjeli dobro, ali zato

smo živjeli pored dosta ljudi koji su živjeli pored nas i koji nijesu imali - kazao je Mijović. Dugačka je priča kome je sve pomogao. - Donirao sam i institucijama kao i bolnici, nekoliko puta - kazao je Mijović ističući da je nemalo puta

opremao sportske ekipe sa dresovima, majcama i trenerkama. - Donirali smo i Dom u Bijeloj i Komanski most i ponosan sam zbog toga. Ako čovjek proizvede nešto pa

ima prodaju ima prihod, ali ako ga ne podijeli sa još nekim nego ostavi samo za sebe onda ta firma nema dušu - istakao je Mijović.

,,Ljetopis automotive”je firma koja ima dušu. - Imam dvije firme koja ima blizu 100 ljudi. Svakom od tih ranika svakodnevno nešto treba. Nikada plata

Borislav Mijović vlasnik ,,Ljetopis automotive”

Monografija

- 62 -


- 63 -

nije kasnila jedan dan i nikada nje bilo problema sa radnicima - kazao je Mijović.Doprinosti se uredno plaćaju, a što se tiče donacija tamo gdje mogu uvijek pomognu. - Na žalost ne možete svakome pomoći. Ne možemo ni da zaradimo onoliko koliko imamo zahtjeva za

pomoć. Ali uvijek kada možemo pomognemo i tako vaspitavama svoju djecu - kazao je Mijović.

Monografija

- 64 -


- 65 -

Donacije su njegov način životaMikica Ivanović, vlasnik Ivnik d.o.o

Ivnik d.o.o je ekskluzivni uvoznik i distributer renomiranog engleskog proizvodjaca higijenske opreme P&L systems i opreme za kontrolu insekata. Preduzeće Ivnik je distributer za Crnu Goru, Srbiju i Bosnu i Hercegovinu.

Mikica Ivanović da se donatorskim radom bavi dugo godina.- Radim dosta sa državnim ustanovama. Uvijek smo nekako gledali da obradujemo mališane poklonima za

Novu godinu, Božić... Obično je to bila tehnička roba - kazao je Ivanović.Često je ova kompanija donirala Dječji dom u Bijeloj i nikad se nijesu eksponirali.- Time ne pravimo sebi reklamu. Ne volim da se bavim tom vrstom marketingom. Radili smo to nekako

skormno. Donacije su moj način života - kazao je Ivanović.On dodaje da su uspjeli da naprave malu zdravu firmu. Do prvog septembra prošle godine su imali 20

zaposlenih sada ih imaju sedam s tim što veliki dio posla obavljaju preko distributera u Srbiji.Ivanovićse odazvao akcijama Sekciji žena Sindikata uprave i pravosuđa.Firma ,,Ivnik» je osnovana 1998. godine.

Monografija

- 66 -


- 67 -

- Zastupamo tri firme, jedna je iz Engleske koja se bavi higijenskom opremom, druga firma se bavi UV lampama za sterilizaciju firma iz Beograda, i treći dio firme bavi se infracrvenim grijalicama za bašte restorane - istakao je Ivanović.

Monografija

- 68 -


- 69 -

Humanost spaja svjetove Heather Torrance, predsjednica

Međunarodni klub žena Crne Gore

Međunarodni klub žena je nevladina i neprofitna organizacija čija je glavna uloga da pomaže ženama koje iz raznih krajeva sveta dolaze u Crnu Goru da steknu nova prijateljstva i da se prilagode životu u novoj sredini. Predsjednica ovog kluba je supruga američkog konzula u Crnoj Gori Heather Torrance.

Klub kroz svoje aktivnosti razvija međukulturni dijalog. Žene u Klubu, kroz svoja iskustva i znanja koja su stekli o Crnoj Gori, pružaju podršku novopridošlim članicama i na taj način im život u novoj sredini čine lakšim i interesantnijim.

Međunarodni klub žena broji oko 40 članica. Kroz svoje različite kulturne i društvene aktivnosti, žene u Klubu prikupljaju sredstva za različite humanitarne projekte. Najveći projekat te vrste, svakako je tradicionalni božićni Bazar.

Cilj ove humanitarne manifestacije, koja se održava pod sloganom „Humanost spaja svijetove” je prikupljanje sredstava za dobrotvornu svrhu kroz druženje i upoznavanje sa tradicijom drugih zemalja, njihovim suvenirima, prehrambenim i drugim proizvodima. U ovom događaju učestvuju skoro sve države koje imaju svoja diplomatska predstavništva u Crnoj Gori. Ove godine smo na Bazaru prikupili sredstva i visini 36.146,49

Monografija

- 70 -


- 71 -

eura i od tih sredstava smo kupili CTG aparat kao i 60 dušeka sa posteljinom za Kliniku za ginekologiju i akušerstvo Kliničkog centra Crne Gore, opremu za dječije igralište Centara za djecu sa invaliditetom“Zračak nade„ u Pljevljima kao i opremu i nastavnička sredstva za četiri osnovne škole u Podgorici.

Monografija

- 72 -


- 73 -

Monografija

- 74 -


- 75 -

Monografija

- 76 -


- 77 -

Monografija

- 78 -


- 79 -

Monografija

- 80 -


- 81 -

Monografija

- 82 -


- 83 -

Monografija

- 84 -


- 85 -

Monografija

- 86 -


- 87 -

Monografija

- 88 -


- 89 -

Monografija

- 90 -


- 91 -

Monografija

- 92 -


- 93 -

Monografija

- 94 -


- 95 -

Monografija

- 96 -


- 97 -

Monografija

- 98 -


- 99 -

Monografija

- 100 -


- 101 -

Monografija

- 102 -


- 103 -

Documents

Sekcija žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG - - 10 ... · PDF file- 10 godina rada Sekcije žena Sindikata uprave i pravosuđa SSCG - - 19 - Privilegija je pomagati djeci Duško